Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 5 ию ля 1963 г., № 157 ^ ( 2746 ) с ш е н и я П л е н у м а — в Ж и з н Ь ! доходить ч | Июньский Пленум ЦК партии : } четко сформировал главнуюзада- I | чу идейно-воспитательной работы: 1■ современных условиях: идеоло- ♦ 1гически обеспечить претворение * 1в жизнь Программы КПСС. Важ- : 1нейшее требование состоит в; | том, чтобы идеологическая рабо- * 2 та была не декларативной, а кон- : | кратной, тесно связанной с повсе-* *Дневными практическими делами, ♦ |чтобы она проводилась во всех| * слоях населения. I $ Партийные комитеты и многие♦ 2первичные партийные организации • Xнашей области наметили и осу- * ; ществляют конкретные меролрия- ♦ *тия по совершенствованию форм♦ * и методов воспитательной рабо- * | ты, суть которых, - дойти до ума | Труженики ?м сердца каждого человека. ♦ и ДО К АЖ ДО ГО Е Л О В Е К А сти к недостаткам. На раоочих соб- [ ры, педагоги, врачи. Мы привлекаем ранилх ^осужд аю тся вопросы о про -1 их для выступления перед ж ил ь­ цами. О п о р а н а к о л л е к т и в Большую плодотворную работу ве- тет агитколлектив партийной орга­ низации. В его составе— опытные, политически грамотные, авторитет­ ные люди. Вот агитатор А. С. Кулешова. Ее задушевные беседы в поле, у аг­ регатов проникнуты заботой о лю­ дях. С механизаторами пятого отде­ ления она обычно разговаривает, ка к друг, ка к товарищ, ка к равный с равным. Душевность окрыляет людей, делает и х сильными. И в том, что трактористы пятого отде­ ления И. В. Савчиш кин, Л. С. Ч у­ риков и другие в лучшие сроки провели весенний сев, образцово ухаж иваю т за посевами, немалая заслуга А. С. Кулешовой. Хорошими наставниками, добрыми советчиками показали себя агитато­ ры Н. В. Енин, М. П. Ярцева и другие. Они энергично внедряют в производство опыт передовиков на­ шего совхоза и других хозяйств. О роли коллектива в формирова­ нии человека с новым мировоззре­ нием, новой моралью хорошо ска­ зано в докладе секретаря ЦК КПСС тов. Л. Ф. Ильичева и в других ма­ териалах июньского Пленума ЦК КПСС. Да, именно в трудовом кол­ лективе вырабатываются дисципли­ на и •требовательность, воспитывает­ ся чувство ответственности перед народом, уважение к революцион­ ным и трудовым традициям. Хорошей школой воспитания ста­ ли у нас- рабочие собрания. Прово­ дятся они регулярно и проходят активно, в обстановке нетерпимо- изводствениои деятельности совхо­ за, об отношении отдельных людей к труду, социалистической 'собст­ венности. Коммунисты и беспартий­ ные выступают с критическими за мечаниями, подсказывают руково­ дителям хозяйства, ка к лучше орга­ низовать дело. Повышение уровня воспитатель­ ной работы положительно сказы ­ вается на деятельности совхоза. хозяйства в лучшие сроки провели прорывку сахарной свеклы, обработали в двух направ­ лениях ку ку р у зу . Посевы хорошо развиваются. , Животноводы досроч­ но завершили выполнение полуго­ дового плана сдачи молока. Решения Пленума ЦК КПСС, улучшение воспитательной работы, дальнейшее совершенствование ее, позволят повысить творческую а к ­ тивность коллектива в борьбе за претворение в ж изнь конкретны х хозяйственных задач. Д . Д ЕНИСО В , зам. секретаря партийной организации совхоза им. Тимирязева Елецкого производственного управления. Л е к т о р и й в о д в о р е Улица Зегеля, дом 1. Большой это' дом. Проживает в нем около тысячи человек. Не часто доводится домаш­ ним хозяйкам, пенсионерам, да и многим из тех, кто живет здесь и работает на заводах, в учрежде­ ниях, посещать городской лекторий. А красны й уголок тут же, в евоем доме. В нем в длинные «осенние и зимние вечера не реже одного ра­ за в неделю жильцы слушают лек­ ции, доклады, беседы. В красном уголке устраиваются диспуты, те­ матические вечера, встречи со знат­ ными людьми города, с молодежью. Когда же наступает лето, работа лектория переносится на откры тую площадку, оборудованную во дворе. На лекцию или доклад собирается обычно многш народу, причем не только из нашего дома, но и из со­ седних. С лекциями чаще всего выступают члены городского отде­ ления общества «Знание». В нашем доме ж и в ут руководящие партий­ ные и советские работники, инжене- Часы и минуты Наша семилетка складывлр-~ч ттз часов и мин1~" л-- . г.- «аоо :<1 о оереж- мол поношении к рабочему време­ ни — одно из главных условий ро­ ста производительности труда и всех наших успехов. К сожалению, во многих цехах Новолипецкого металлургического завода еще недостаточно борются с непроизводительной тратой рабо­ чего времени. Слишком много у нас теряется часов и дней ^ из-за прогулов, нарушений трудовой дис­ циплины , недобросовестного отно­ шения к работе. Только из-за прогулов в первом полугодии на заводе потеряно'-20 40 человеко-дней. Это значит, что поч­ ти 80 рабочих-в течение целого месяца отсутствовали на рабочем месте. Чаще всего прогулы и опозда* ния. совершаются из-за пьянства. П ьяницы разлагают дисциплину, позорят.колл ектив, наносят серьез­ ный ущерб производству. Таких людей не исправить одними призы ­ вами: к ним надо применять самые строгие меры. Вряд ли только добрцм словом можно подействовать на домоуправ­ ляющего ЖКО Долгова и рабочего цеха тепловодослабжения Трепьгш- ко. Первый — пьяны й валяется в бесчувственном состоянии на улице, другой — учиняет драку в строи­ тельном училище. К нашему позору, до сих пор нс прекращаются случаи осуждения рабочих завода за недостойное по­ ведение и мелкое хулиганство. Так, был осужден на пять суток груз­ ч и к железнодорожного цеха Ш ул ь­ гин, устроивший дебош в клубе. Побывали на скамье подсудимых подкрановый рабочий цеха горя­ чей прокатки Кирьянов, рабочие кокеохимпроизводсгва Гречин, Доб­ рынин и другие. В коллективах, разбирая эти случаи, почему-то не предъявляют виновникам счет за украденное у государства время. / Между тем, если, из-за прогула рабочего простоял станок, то­ варищи должны строго спросить с него за причиненный предприятию ущерб, за снижение экономических показателей бригады, участка и цеха в целом. Неправильно относятся у нас порой и к нарушителям правил техни ки безопасности. Человека, получившего травму из-за неосто­ рожности, ухарства, пренебрежи­ тельного отношения к правилам Техники безопасности, окруж аю т заботой, и ником у не приходит в голову упр екнуть за потерянное по его собственной вине время. Большое значение для укрепле­ ния трудовой дисциплины имеет личный пример бригадиров, масте­ ров и начальников смен. Руково­ дить любым коллективом может только человек, обладающий высо­ кой культурой, сам показывающий подчиненным образец организован­ ности. Именно такими Перед началом каждого массового мероприятия собравшиеся читают свежие газеты и журналы . Заведует читальней'на общественных началах жилец нашего дома М. Н. Исакова. Работает на агитплощадке справоч­ ный стол «Советы населению». Здесь каждый- может получить у юриста, врача, специалиста другой профес­ сии квалифицированную консуль­ тацию по тем вопросам, которые его интересуют. Действует и своеобраз­ ный почтовый ящ ик: «Спрашивай— отвечаем». Массово-политическую работу лек­ тория планируем так, чтобы она была интересной для людей любого возраста. После лекции или беседы, как правило, демонстрируется доку­ ментальный или художественный фильм, устраиваются концерты х у ­ дожественной самодеятельности. По предложению наших активи­ стов, на агитплощадке оборудуем стенд, материалы которого будут подробно информировать о всех оче­ редных мероприятиях — лекциях, беседах, консультациях, кинофиль­ мах и концертах. Организуем также вы пуск стенной газеты. Нал днях на агитплощадке вы сту­ пил работник горкома КПСС К. И. Сарапулов. Он подробйо рассказал собравшимся о решениях июньского Пленума Центрального Комитета КПСС. В развернувшейся беседе присутствовавшие горячо одобрили намеченные ЦК меры по улучш е­ нию идеологической работы. Совет лектория наметил план про­ паганды материалов июньского Пле­ нума ЦК. В плане — лекции и бе­ седы опытных пропагандистов. Б у­ дут использованы и такие формы пропа 1 Тфды, ка к тематические ве­ чера, устные журналы, встречи с участниками Пленума, со старыми коммунистами. С. ТЮ РИН , председатель совета лектория, заведующий агитплощадкой. А Т О М С Л У Ж И Т М И Р У РИ ГА , 4 июля. Корреспонден ты ГАСС И. Плотке и С. Шлун гин сообщают с открывшегося здесь \ I заседания Постоянно: комиссии Совета экономической взаимопомощи по использованию атомной энергии в мирных це­ лях: Вопросы, обсуждаемые чле- щ.ми комиссии СЭВ, представля­ ет большой интерес для даль­ нейшего развития народного- хо­ зяйства и науки в странах со- шалистического лагеря, — заявил * своем интервью председатель ’ осударственного комитета по ^пользованию атомной энергии -ССР А. М. Петросьянц. — На примере Советского Союза м ож ­ но убедиться, какие широкие врз- южности открывает мирное при- генение покоренного атома. До- ^аточно сказать о флагмане на­ шего ледокольного флота — ато- юходе «Ленин», который уже фошел более 50 тысяч километ- ) 0 В, проводя караваны судов в ложнейших условиях Северного 1едовитого океана. В ближай­ шие дни начнется его четвертая авигация. В то же время изве- тно, что первенец грузового фло- а СШ А «Саванна» практически тоит на приколе. Сам по себе тот факт нас не радует, разу- :еется. Однако приведенная па- аллель красноречиво свидетель- твует, насколько высок уровень томной техники в СССР> ' В этом году состоится физиче- кий и энергетический пуск Бе- оярской атомной • электроСтан- ии. На очереди — Ново-Воро- ежская. В августе даст ток «портативная» атомная станция. Огромное значение приобретает спользавание радиоактивных изо- опов в промышленности. Это же сейчас дает в Советском Со­ юзе годовую экономию в сумме 00 миллионов рублей. Цифра езусловно большая, но она нас ш<е не .устраизает Советское пра­ вительство и лично Н. С. Хрущев казали на необходимость еще 5олее широкого применения атом- ой- энергш* в народном хозяй- тве. Хочется в заключение отме- ить, что местом для проведения аседания комиссии СЭВ не слу- айно избрана столица советской [атвии. Атомная энергия в рес- ублике используется более чем а 70 заводах и фабриках. В городской от­ дел милиции по­ ступил из треста «Липец в с т р о й » сигнал: «пропал кладовщик Со­ ловьев — помогите Н уж но было передать другому со­ труднику находящиеся на складе материальные ценности. Было их гам на миллионы рублей. Милиция начала розыски. Да только нашла не Соловьева, а Тура- ева. Оказывается, проходимец скры­ вался под чужой фамилией, чтобы нс выплыли на свет прошлые дея­ ния. Скрывал же он их отнюдь не из ложной скромности. Еще в 1948 году в Вильнюсе Тураев присвой.! на 11 тысяч рублей государствен­ ного имущества. В 1960 году уже иод фамилией Азовцева ж ул и к со­ вершил новую краж у в ‘Томской области. За подобные «художества» суд лишил его свободы. И вот че­ ловека с такой репутацией добрые дяди из «Липецксгроя» с распро­ стертыми объятиями приняли на должность кладовщика конторы технического снабжения. Тур&ев по достоинству «оценил» доброту ро­ тозеев. Только за один год 6 н по­ хитил из треста гга десять тысяч рублей различных материалов. Примеров такой беспечности не­ которых руководителей, ; нз-за чего ж улики пробираются к народному добру, в Липецке немало'. Так, на­ чальник управления «Металлургпро- катмонтаж» т. Фалькенгоф принял на должность кладовщика д важ ­ ды судимого за хищение Андросо­ ва. Последний поспешил развить на .новом месте «бурную» деятельность. С помощью некоторых работников магазина № 30 Андросов продавал «налево» олифу, предназначенную для покраски металлоконструкций. В бухгалтерии «Металлургпрокат- монтажа» не утруждали себя про­ верками и списывали олифу тонна­ ми, довольствуясь устными объясне­ ниями Андросова. А тот при полном отсутствии контроля совсем распо­ ясался. Только за похищенную олифу вор выручил более 10 тысяч рублей. В августе прошлого года из мест, не столь отдаленных, прибыл в Л и ­ пецк некто Бельский. В этом же месяце он был принят на матери­ ально-ответственную должность в управлении «Главнефтеснабсбыта». Используя свое служебное положе­ ние, Бельский по фиктивным д оку­ ментам получил с Силикатного за­ вода 16 тысяч ш тук кирпича и использовал его для строительства личного дома. Ж улики чувствуют себя ощеенио вольготно там, где кет контроля за расходованием, хранением и от- Когда отсутствует контроль руковод­ ителями являются мастер цеха торячеи про­ ка тки Дмитрий Алексеевич Тищен­ ко, в совершенстве знающий техно­ логию прокатки, охотно передаю­ щий товарищам знания и опыт, на­ чальник смены доменного цеха Ни­ колай Сергеевич А ктш о в . У пас на заводе немало прекрасных ко­ мандиров производства, лю д ейггж и- вущих по законам коммунистиче­ ской Морали. - ~ г А какой пример подчиненным могут показать мастер доменной печи Бурооия, не желающий повы ­ шать свою деловую квалификацию и технические знания, или бывший механик листопрокатного цела Л 1? 1 Рычков, зачастую являющийся в цех в нетрезвом виде и защищаю­ щий лодырей и прогульщиков? Ни­ когда не будет порядка в том коллективе, который возглавляет пьяница или неграмотный человек, не имеющий морального права тре­ бовать ответственности от .своих подчиненных. Бедой для нашего *предприятия стали многочисленные неявки на работу с разрешения администра­ ции. Конечно, в отдельных случа­ ях начальники цехов могут по ув а ­ жительным причинам разрешать работнику не выйти на смену. Од­ нако у нас на заводе это практи­ куется слишком широко. Только в прошлом году по этой причине потеряно 1 4 .5 0 0 человеко-дней, а в первом полугодии текущего года — 6.440 человеко-дней. Причем, в названные цифры не включают не­ я в ку на работу участников худо­ жественной самодеятельности и спортсменов. Конечно, главным в борьбе за высокую производительность труда является четкая его организация. Большие простои, имеющиеся на заводе, происходят прежде всего из-за несвоевременного получения заданий, неисправности оборудова­ ния и плохого материально-техни­ ческого снабжения. • Организацион­ ные неполадки нарушаю т нормаль­ ный ритм работы металлургических агрегатов, приводят к штурмовщи­ не, влекут за собой преждевремен­ ный износ дорогостоящего оборудо­ вания. Некоторые руководители цехов, стремясь наверстать упущенное из-за простоев время, - нарушают трудовое законодательство, привле­ кают людей к ^сверхурочной рабо­ те, отменяют выходные дни в по­ следней декаде месяца. Партия уч и т нас экономии и бе­ режливости. Это относится не толь­ ко к средствам и материалам, но и ко. времени— величайшей ценно­ сти, утрата которой невосполнима. За экономию его, разумное исполь­ зование должен бороться каждый человек» И. М А Н Д Р И К , начальник тарифно­ экономического сектора Новолипецкого завода. пуском материальных цен­ ностей. Не случайно и то, что прежде всего расхи­ тители стремятся запу­ тать учет, внести хаос в материально-ден е ж н у ю документацию. Отсутствие надлежащего контро­ ля создает благоприятные условия для растрат и хищений. Так', на шахте № 3 Липецких железных рудников кладовщик Якунин при отпуске материалов оформлял не сразу расходные документы, а в конце месяца. Администрация и бухгалтерия знали это, но тем не менее, учет все-таки не упорядочи­ ли. Этим-то и воспользовался Я ку­ нин. Он присвоил себе немало го ­ сударственного имущества. Недопустимым является и то, что на должности счетных работни­ ков принимаются случайные люди. Ведь бухгалтеры, кассиры — это Закрыть все щели перед расхитителями народного добра часовые государственной казны, на них возложена большая ответствен­ ность. Руководители же некоторых предприятий и организаций порой недооценивают важность работы счетно-ревизорского аппарата и без­ ответственно относятся к подбору кадров. Так, например, на долж ­ ность главного бухгалтера конторы технического снабжения треста «Липецкстрой» был принят некий Чуносов, до этого отбывавший срок наказания за хищение. В первый ж е месяц работы Ч уно­ сов по фиктивным ведомостям на выдачу зарплаты присвоил себе 385 рублей, в следующий месяц переложил из государственного кармана в свой 550 рублей, после чего... уволился по собственному желанию. В 1961 году Чуносова приняли ревизором в «Облмежкол- хозстрой», откуда он, присвоив 120 рублей, опять уволился по собст­ венному желанию. Затем этому ж у ­ лику удалось такие же махинации проделать на Грязинеком заводе железобетонных конструкций. И только в феврале нынешнего года народный суд привлек преступни­ ка к уголовной ответственности. Ж улики пользуются не только ла­ зейками, которых немало там, где плохой учет. Они никогда не прохо­ дят мимо того, что плохо лежит, не охраняется. Особенно неблагополуч­ но с охраной социалистической собственности на Новолипецком ме­ таллургическом заводе. С его тер­ ритории можно беспрепятственно не только уКсСГй? но и вывезти все, что уг-едно: никто не задержит, не остановит. В мае прошлого года преступники Побежимов, Воржев и другие на автомашине из АТК-7 погрузили автокраном 3 тонны ли­ стовой стали в цехе холодного про­ ката и вывезли с территории заво­ да. В ночь на 10 февраля 1963 года другая группа расхитителей (Моисе­ ев, Коротаев) украла 507 листов ж е­ леза. Учет материальных ценностей в цехе холодного проката ведется плохо. Если верить цифрам, то да­ же после краж и все ценности «ока­ зались в наличии, словно никакого воровства и не было. Неблагополучно с охраной социа­ листической собственности на Л и ­ пецком радиаторном заводе, Гор- молкомбинате, Мясоптицекомбина- те, заводе «Свободный сокол». На Мясокомбинате, например, по суще­ ству отсутствие учета продукции создавало возможности для зло­ употреблений. Так, в 1962 году быв­ ший начальник колбасного цеха Агапов, пользуясь этим, украл 19 килограммов колбасы. И тем не ме­ нее, никакой недостачи после этого не обнаружилось. В первом кварта­ ле текущего года на комбинате бы­ ло задержано 15 человец с похи­ щенными продуктами. Директору Мясокомбината т. Метушевскому и секретарю парторганизации т. Пер- цеву не раз указывалось на эти не­ достатки. Однако необходимых мер по улучшению сохранности мате­ риальных ценностей они не прини­ мают. На некоторых предприятиях Л и ­ пецка нет надлежащего контроля за количеством и качеством выпол­ ненной работы. Например, на заво­ де «Стройдеталь» № 1 отпускаемые по требованию начальника цеха свя­ зи Чуносова материалы списыва­ лись без проверки выполненных ра­ бот. Пользуясь этим, Чуносов си­ стематически совершал хищения на­ родного добра. Отсутствует настоящий контроль и в ряде автохозяйств. А там, где за работой транспорта следят пло­ хо, шоферы используют машины для перевозки ворованных материалов. Об этом говорит такой факт. Ш о ­ фер А Т К-7 Неклюдов в рабочее время отвозил краденый шифер в село Ленино, а своего дневного за­ дания не выполнил. Однако админи­ страция А Т К -7 об этом и не знала» И это здесь не исклю 1 о таких безобразиях начальнику автохозяж верзеву. Но серьезных себя руководство авт делает. В период разверн тельства коммунизм, сохранении и умно» венного- достояния п большее значение, с- ральной нормой по: характера каждого ловека. Однако у н; велись и такие люд: нажиться за счет г борьбе с расхитите, достояния должна принимать вся обш зав. отделом ад: и торгово-финансо*.- Липецкого горкома Х о р о ш и й с л у ш а т е л ь , а к т и в н ы й о б щ е с т в е н н и к Образцово трудится слесарь-монтажник Николай Иванцов из бригады управления «Коксохиммонтаж», руководимой Б. М . Персицем. Эта бригада участвует в сооружении объектов коксохимического производ­ ства Новолипецкого завода. Тов Иванцов ’ ежедневно перев ыполняет сменные задания на 40— 45 процентов. Фото В. Иванова. Об этом светловолосом парне писал в 1962 году журнал «Со­ ветский пограничник». В корре­ спонденции «Сержант командует постом» рассказывалось о том, ка к старший сержант Александр Перцев первым принял сигнал тревоги о нарушении границы. Не теряя ни секунды, он организовал преследование нарушителя, кото­ рого вскоре задержали. Грудь мо­ лодого воина украсил значок «От­ личный пограничник». Это не единственный пример от­ личного выполнения воинского долга, самоотверженности, про­ явленной Перцевым при охране священных рубежей Отчизны. Три года прослужил на грани­ це Александр Перцев. А когда кончился срок службы, старшину с почестями проводили домой. Он стал работать в совхозе «Хмели- нецкий» Задонского района. Ком ­ сомольцы совхоза оказали ему высокое доверие, избрали секре­ тарем комитета В Л К С М . На этом посту Александр показал себя умелым организатором. К а к лучшего производственни­ ка, Липецкий обком КПС С напра­ вил Александра Перцева в К ур ­ скую советско-партийную школу. Упорно, настойчиво овладевает знаниями бывший воин, стремясь стать высококвалифицированным специалистом. Сейчас он на вто­ ром курсе. Александр хороший обществен­ ник. Он — профгрупорг, участ­ ник художественной самодеятель­ ности, член редколлегии стенной газеты. Н. Щ Е К И Н , редактор стенгазеты «Комму­ нист» Курской советско- партийной школы» Высокие надои— это упорный труд ! 7 июля в Липецке состоится областное совещание передовиков производства и заготовок молока. За право участвовать в этом совещании соревнуются работники молочнотоварных ферм многих колхозов и совхозов, заготовители. О ходе соревнования животноводов за право быть участниками слета передовикЪв рассказывается в материалах, которые печа­ таются в этом номере газеты. В п ер ед и - ж и в о т - д а н к о в с к и е н о в о д ы Работники молочнотоварных ферм колхозов и совхозов, соревнуясь за право участвовать в областном со­ вещании передовиков 'производства и заготовок молока, добиваются вы ­ сокой продуктивности скота. Пудо­ вые надои получают в эти дни л уч­ шие доярки совхозов «Полибино», «Остро-Каменский» Данковското производственного управления. А в целом по совхозам этого управления среднесуточный надой от коровы самый высокий в области — 1 1 к и ­ лограммов. Первое место по надоям молока в июне завоевало и Данков- ское управление в целом. День ото дня растут надои в пе­ редовых хозяйствах Чаплыгинского управления. В колхозе имени Лени­ на, совхозе «Чаплы гинский» от ко ­ ровы надаивают за день более 13 килограммов молока. Усилили борь­ бу за большое молоко животноводы Добринского управления. За послед­ ние десять дней июня среднесуточ­ ный надой от коровы возрос почти на полкилограмма. Это значит, что в целом по управлению ежедневно прибавка молока составляет около семи тонн. Поднялись надои за по­ следнюю пятидневку июня в Лебе­ дянском. Елецком управлениях. Од­ нако в ряде хозяйств по-прежнему получают мало молока. Приводим оперативные данные о надоях молока в колхозах и совхо­ зах на 1 июля. Первые цифры по­ казывают надой за июнь от одной коровы в килограммах, вторые — надой за последнюю пятидневку с 26 июня по 1 июли, третьи— сред­ несуточный надой; Д эн ко вско е 311 54 10,8 Чаплы гинское 306 52 10,4 Л ебедянское 286 49 9,8 Становлянское 282 48 9,6 Елецкое 280 48 9,6 З адонское 271 47 9,4 Д о б р и н ско е 270 49 9,8 Т ербунское 264 45 9,0 Л ипецкое 263 46 9,2 У см анское 260 46 9,2 Самые низкие среднесуточные на­ дои, ка к показывают оперативные данные, в хозяйствах Тербунского управления. За последнюю пяти ­ дневку они еще уменьшились. От коровы получено на один килограмм молока меньше, чем за пятую п я ­ тидневку июня. Объясняется это тем, что руководители хозяйств не­ достаточно внимания уделяют орга­ низации пастбищного содержания стада. Не везде коровы получают зеленую подкормку, хотя пасутся по плохим выбитым пастбищам. ☆ З а п р а в о у ч а с т и я в с о в е щ а н и и Доярка Северного отделения сов­ хоза «Полибино» Раиса Ивановна Малашкина получает более пуда мо­ лока от каждой коровы. В целом по ферме Северного отделения сейчас надаивают ‘ около 16 килограммов молока. Доярки Свищеяского отделения совхоза «Остро-Каменский» довели среднесуточный надой от коровы до 15,4 килограмма. По 1 2— 13 кило­ граммов получают от каждой коро­ вы в Восточном отделении совхоза «Полибино» и Измайловском отде­ лении совхоза «Политово». За право участвовать в областной совещании передовиков производст­ ва и заготовок молока соревнуются и другие животноводы Данковского управления. И. Б Л А Н Д О В Ц Е В . Когда мы, дояр­ ки, ознакомились с условиями со- циалистическ о г о соревнования за право участия на областном празд­ нике животноводов, мы единодушно решили бороться за повышение на­ доев. Я, например, взяла обязательство получить в июне не менее 450 к и ­ лограммов молока от каждой коро­ вы. Расчеты мои оправдываются. Сейчас надои заметно растут. К аж ­ дая из 1 2 коров моей группы в день дает по 1 5— 10 килограммов моло­ ка. Успеху дела способствует хоро­ шая организация пастьбы, строгое соблюдение зоотехнических правил ухода и содержания. Хочется отме­ тить, прежде всего, добросовестный труд наших пастухов — коммуни­ стов Ивана Веденеевича Пузикова и Василия Федоровича Шамщеева. 0р- *- 3 . 0 0 0 к ил о г р аммов о т к о р о в ы б у д е т ! ганизовав круглосуточную пастьоу, они всегда стараются вдоволь на­ кормить и напоить стадо, своевре­ менно поставить скот на отдых. Три раза в день в определенные часы мы приходим в летние лагери на дойку. Я тщательно, до послед­ ней струйки, выдаиваю каждую ко­ рову. Это сказывается на увеличе­ нии содержания жира в молоке. За полгода я надоила по полторы тысячи килограммов молока от ка ж ­ дой коровы. Уверена, что к концу года будет 3.000 килограммов. А. БУБНОВА, доярка колхоза имени Ленина Задонского производственного управления. За дояркой Центрального.отде­ ления совхоза «Пуш кинский» Добринского управления Маоией Маньшиной закреплено 18 коров, от каждой которых она обяза­ лась получить по 3100 килограм­ мов молока. С начала года она уже надоила от каждой коровы но тысяче килограммов. Сейчас передовая доярка ежедневно по­ лучает от каждой коровы по 15— 16 килограммов молока. На снимке: М. Маньшина. Фото В. Финогина, Г %