Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 1 0 мая 1 9 6 3 г., > 6 109 (2698 ) NN & & ЛААААААААА ! Е сли ты инже н е р Долгое время у нас на Элемент­ ном заводе работал инженер-новатор А . А. Халявкин. Не так давно това­ рищи проводили его на заслужен­ ный отдых. Но разве мог усидеть без дела настоящий инженер, голо­ ва которого всегда полна новыми идеями? За многие годы работы юн хорошо изучил производство и не «захотел оставаться в стороне от борьбы за технический прогресс. Опытный инженер возглавил груп­ пу конструкторов-общественников и сейчас вместе с ней разрабатывает новую роторную линию для произ­ водства батарей. Когда Халявкин работал на заво­ де начальником конструкторского бюро, его, как и других инженеров, от перспективных проблем отвлека­ ла неумолимая текучка. Но Анато­ лий Акимович умел быть инжене- ром-творцом, заглядывать в буду­ щее. И хочется, чтобы молодые, на­ минающие инженеры учились у не­ го. Инженеры и техники призваны вести за собой массы по пути тех­ нического прогресса, искать внут­ ренние резервы, совершенствовать производство. Часто можно слышать такие раз­ говоры: — Я руковожу участком. Меня Захлестнула текучка. Но сегодня мало только хорошо руководить порученным участком. Жизнь требует; специалист дол­ жен работать не только по должно­ сти, но и по зову инженерной сове­ сти. Каждый инженер и техник — это прежде всего творец нового, че­ ловек, который должен уметь загля­ дывать далеко вперед. На нашем заводе только дипломи­ рованных специалистов более 300 человек. Большинство из них тру­ дится на совесть, отдавая все зна­ ния подъему производства. Взять, к примеру, наш конструкторский от­ дел. Здесь нельзя работать от звонка до звонка. Конструктор должен пом­ нить, что от его достижений во мно­ гом зависит успех целых участков, цехов. Старший инженер-конструктор Ни­ колай Николаевич Сигунов не толь­ ко сам по-настоящему дорожит че­ стью инженера, но умеет привить чувство ответственности и гордости за свою профессию молодежи. Он всегда готов помочь начинающему конструктору в решении сложной задачи. Ему обязаны своим творче­ ским ростом молодые конструкторы Михаил Будняцкий, Виктор Селез­ нев, Вячеслав Понов, Владимир Меркулов. Огромным уважением пользуется в коллективе и инженер Никодим Николаевич Краковский. Он освоил несколько рабочих профессий. И это помогает ему творчески и квалифи­ цированно вести разработку новых маигин и автоматов. Можпо рассказать о замечатель­ ных делах командиров производства — начальнике цеха т. Вахтине, ма­ стере т. Ермишине и других. Но рядом с ними есть у нас еще специалисты, которые не раскрыли полностью свои возможности! Став руководителями, иные из них не за­ ботятся о своем творческом росте, забывают о призвании инженера личным примером вдохновлять мас­ сы на поиски нового, передового. Иногда смотришь: инженер «про­ падает» на работе. Трудится добро­ совестно, только отдачи нужной нет. И здесь принина в том, что он стал хозяйственником, а не творцом. Думается, что сегодня следует взять за основу такое правило, под­ сказанное жизнью: если инженер — технический работник сам трудится добросовестно, он выполняет только часть гражданского долга. Если же специалист передает свои знания другим, обогащает практику рабо­ чего инженерной теорией, помогает ему взять новые рубежи в труде, тогда только можно считать, что он выполняет гражданский долг до конца. Борьба за новое, передовое не­ мыслима без активного участия в этом деле всех инженеров и техни­ ков. Однако на нашем заводе боль-' ше половины командиров производ­ ства не способствуют ускорению технического прогресса. В прошлом году рационализаторской деятельно- Ч и т а т е л и п р о д о л ж а ю т р а з г о в о р стьго занимались лишь 175 инже­ нерно-технических работников. А 245 руководителей, в том числе тт. Майорова, Шепелев, Шнеерсон, Попов, Вннюков не подали в БРИЗ нн одного предложения. Может ли быть спокойна их совесть? А разве допустимо, что многие руководители отделов и цехов не только не обогащают свои знания, но постепенно теряют накопленный в учебных заведениях теоретический багаж, навыки творческой работы? Те из них, кто редко садится за чертежную доску, ошибочно успо­ каивают себя, что их, мол, дело — руководить. Что же может внедрить нового в производство такой инженер или техник, который занят лишь «про­ талкиванием» различных «срочных работ» ? Долгое время работал начальни­ ком сборочного цеха А. Т. Шепелев. Его ценили, как знающего инжене­ ра, занимающегося внедрением пе­ редовой технологии. Но вот челове­ ка выдвинули на должность началь­ ника отдела технического контроля. И он оторвался от производства, от­ странился от борьбы за технический прогресс. А ведь т. Шепелев видит на заводе десятки операций, где применяется ручной труд. Он может найти пути механизации многих из них. Может. Но, видимо, не хо­ чет. Творческий работник поступать так не имеет права. И.ти вот другой пример. Началь­ ник поточной липни т. Милеева це­ лый год наблюдает за тем, как ве­ дется ручная сборка батарей. Меж­ ду тем, поточная автоматизирован­ ная линЧя все еще не пущена в про­ изводство, хотя подсчитано, что она Л Ост орожно: улица! В Л и п е ц к е с л у ч а е т с я е щ е м н о г о д о р о ж н ы х п р о и с ш е с т в и й . П р о и с х о д я т о н и в о с н о в н о м п о т о м у , ч т о н е к о т о р ы е п е ш е х о д ы н а р у ш а ю т п р а в и л а у л и ч н о г о д в и ж е н и я . Э то п р и в о д и т н е р е д к о к т я ж е л ы м п о с л е д с т в и я м . Н е д а в н о на а в т о б у с н о й о с т а н о в к е « С т а н ц и я К а з и н к а » ж е н щ и н а в ы ш л а и з п е р е д н е й д в е р и а в т о б у с а и с та л а п е р е х о д и т ь д о р о г у в н е п о л о ж е н н о м м е с т е . В э то в р е м я ш л а в с т р е ч н а я гр у з о в а я а в т о м а ш и н а . Ш о ф е р , у в и д е в ж е н щ и н у , р е з к о з а т о р м о з и л . Г р у з о в и к с р а з у н е м о г о с т а н о в и т ь с я и н а ­ с к о ч и л на а в т о б у с . О б е м а ш и н ы б ы л и в ы в е д е н ы и з с т р о я . К с ч а с т ь ю , ж е р т в н е б ы л о . Ч а с т о н а р у ш и т е л я м ** п р а в и л у л и ч н о го д в и ж е н и я я в л я ю т с я д е л и , ш к о л ь ­ н и к и . О н и п е р е х о д я тг у л и ц ы , гд е п р и д е т с я . И н о гд а д ел и в ы б е га ю т н а д о ­ р о г у , а н е к о т о р ы е и з н и х д а ж е ц е п л я ю т с я за м а ш и н ы , п о д в е р га я с е б я о п а с н о с т и . Д а в н о п о р а р а з в е р н у т ь ш и р о к у ю р а б о т у п о и з у ч е н и ю п р а в и л д в и ж е ­ н и я п о у л и ц а м и д о р о г а м го р о д а . Н а д о в ы п у с т и т ь к р а с о ч н о о ф о р м л е н ­ н ы е « П а м я т к и п е ш е х о д а » , п л а ка т ы , п а н н о ... В Л и п е ц к е р а б о т а е т а ги т а ц и о н н а я м а ш и н а го с а в т о и н с п е к ц и и (Г А И ), н о в с ю д у п о с п е т ь о н а н е м о ж е т . П о э т о м у с л е д у е т п р о в о д и т ь в ц е х а х , к р а с ­ н ы х у го л к а х п р е д п р и я т и й в о в р е м я даст заводу около 6 тысяч рублей экономии в год. Нужно, как гово­ рится, забыть покой и сон, если ви­ дишь, что твои товарищи работают вручную, затрачивают много труда, а ты — специалист только присут­ ствуешь при этом. Работать на совесть — значит вооружать знаниями всех, кто н уж ­ дается в этом. С замечательной ини­ циативой выступили ленинградские инженеры, взяв шефство над рабо­ чими, служащими, которые учатся заочно в высших и средних учебных заведениях. У нас на заводе — мно­ го заочников. Почему бы нашим инженерам и техникам не взять шефство над уча­ стками и'цехами, где преобладает ручной груд? Это могло бы принести немалую пользу заводу. Нам есть на кого равняться, с ко­ то брать пример. В Ельце известно имя мастера сборочного цеха, ком­ мунистки Р, Бойцовой. Здесь пер- I З д р а в с т в у й т е , вьгми поддержива- \ 9 ют все новое, пе- : б а б у ш к а Н а т а ш а ! редовое. На уча^ ♦ стке образцовый ♦ „ „„„„„„„ Т*?,.,,,, I Я и мои муж недавно навести- порядок. Каждая * ли Наталью Михайловну Литав- раоотница владеет » рИНу, которая одиннадцать лет несколькими операциями. Норму » уЖе прикована к постели тяже- свою коллектив выполняет за шесть $ лой болезнью, часов вместо семи. Первыми на за- $ воде сборщицы предложили адми- с ” днм’ РазговаРиваем- ^ ^ н * открывается дверь, и на ни трации встречные, более высо- | ^ * ' • кие нормы. В этих замечательных ♦ — Здравствуйте, бабушка таша! — сказали они. Вдруг| пороге| Н а -| делах не последняя роль принадле­ жит командиру производства Р. Бойцовой. Нашим инженерам и техникам предстоит в ближайшее время ре­ шить много сложных задач. Нужно энергичней п-овести борьбу за честь заводской марки, создать настоящую экспериментальную базу, оснащен­ ную современным оборудованием. Слоном, у специалистов непоча­ тый край работы. И нужно трудить­ ся так, чтобы можно было сказать: да, мы отдаем родному предприятию | сердце. Вот я и решила написать I « Поприветствовав больную, де-* ♦ вочки быстро взялись за работу:4 $ вымыли пол, убрали в комнате,; $ полили цветы. « ; ♦ $ Это были Нина Зорина и Валя* $ Затонских—ученицы школы № 35$ $г. Липецка. Девочки часто при-$ $ходят к Литавриной, ухаживают» {з а больной, помогают ей во» ; всем. Наталья Михайловна не» $ чувствует себя одинокой. | У Нины и Вали доброе, чуткое; все свои знания, весь жар души. ♦ о них в газету. В. КОВНИР, инженер конструкторского бюро Елецкого элементного завода. г. Липецк. Н. ДОЛГОВА, ПОЧЕМУ ОТСТАЕТ „ГИПРОМЕЗ"? У п о р с т в о ! М н е х о ч е т с я р а с с к а з а т ь о б о д - С ( н о м и з тех, к т о н а с т о й ч и в о б о - ) : р е т с я за с в о ю м е ч т у , за н а ш у | з о б щ у ю ц е л ь . Э то С е р ге й П о к а ч а - > ( л о в . О н р а б о т а е т в э к с п е р и м е н - ) | т а л ь н о м ц е х е Л и п е ц к о г о т р а к - к | т о р н о г о з а в о д а . Н и ч т о м е н я н е ' ^ у д и в л я е т в э т о м ч е л о в е к е , к а к I ( е го у п о р с т в о . О н о п о м о гл о е м у | | р а б о т а т ь и у ч и т ь с я . С е р ге й о к о н - к < чи л ш к о л у , п о т о м т е х н и к у м . Н е - > ' д а в н о е го н а зн а ч и л и т е х н о л о го м ) | ц е х а . Я р а д у ю с ь за С е р ге я : п о I | п р а в у д а л и е м у э т о т п о с т. У н е го > | б о га т ы е п р а к т и ч е с к и е з н а н и я , а ) | т е п е р ь и в т е о р и и о н к р е п к о ^ | п о д к о в а н . При Чаплыгинской музыкальной школе открылись курсы бая­ нистов. Их посещают рабочие и служащие предприятий города, учащиеся. НА СНИМКЕ: преподаватель по классу баяна А. Ф. Баулин занимается со слесарем-инструментальщиком Агрегатного завода Валерием Копыловым. Фото М. Бодунова. Раньше сотрудники липецкой б р и г а д ы « Г и п р о меза» были убеждены, что они для Липецкой Магнитки сделали больше, чем требуется по заданию. Об этом, в частности, говорит тот факт, что в течение 1961—1962 года, особенно в чет­ вертом квартале про­ шлого года и в пер­ вом текущего, многие из них не были полно­ стью загружены рабо­ той. В действительности дело обстояло иначе. «Гипромез» оказался в большом долгу у стро­ ителей кислор о д н о ­ конверторного цеха. Почему это произо­ шло? Дело в том, что в «Гипромезе» нет со­ гласованности между отделами, направлен­ ности в работе. Дея­ тельностью отд е л о в по существу никто не руководит. Руководи­ тель бригады М. С. Азаренко выступает в роли и бухгалтера, и а д м и н и стратора, и главного инженера. Ко всему этому, отделы укомплектованы не­ равномерно. В тепло­ силовом отделе, на­ пример, на четырех руководителей прихо­ дится два исполните­ ля. Зато в строитель­ ном отделе на пять групп —• один главный конструктор •— Н. И. Бондаренко. Конечно, он не успевает подчас подписывать чертежи, а уж о квалифициро­ ванном руководс т в е группами и говорить нечего. Большим недостат­ ком является и то, что руководители бригады очень много времени тратят на решение второстепенных вопро­ сов с линейными ин­ женерно - технически­ ми работниками тре­ ста «Липецкстрой» и субподрядных органи­ заций на строительст­ ве объектов Новоли­ пецкого завода. Чаще всего это касается за­ мены материалов и конструкций. А реше­ ние перспективных за­ дач откладывается на будущее. Кроме этого, липецкая бригада за­ нимается проектирова­ нием некоторых объ­ ектов Челябинского металлургического за­ вода. А ведь бригада создавалась для веде­ ния работ только по Новюлипецкому заво- ДУ- Все это приводит к бесплановости в рабо­ те. Часто работники «Гипромеза» в е д у т проектирование таких объектов, которые со­ оружаться будут че­ рез год или два, 1 срочные работы оста­ ются невыполненными. Вот почему затяну­ лось составление чер­ тежей для конвертор­ ного цеха. Нужно отметить и то, что с сотрудника­ ми бригады не ведет­ ся никакой работы, а ведь их более 150. Соб­ рания и совещания у нас бывают очень ред­ ко. Например^ послед­ нее оперативное сове­ щание в строительном отделе состоялось 6 фезраля(!). Незамет­ на роль профсоюзной и комсомольской орга­ низаций. Коллектив липецкой бригады «Гиттромез» крепкий. Ему по пле­ чу любые задачи. Мы можем в коро тки й срок ликвидиро в а т ь отставание в проекти­ ровании кислородно- конверторного цеха. Надо только улучшить руководство коллекти­ вом, оживить массово- политическую работу. Хотелось, чтобы это письмо послужило по­ водом для серьезного разговора об улучше­ нии работы по проек­ тированию объектов Липецкой Магнитки. В. ФЕДУЛОВ, руководитель группы липецкой бригады «Гипромез», З а б ы т ы й Липецкий цементный завод— пу­ сковой объект текущего года. Для производства цемента потребуются известняк и глина, которые будут добываться в цветном карьере. Стро­ ительство этого карьера ведет уп­ равление «Мехземстрой». С 1961 года по сегодняшний день выполне­ но лишь 30 процентов вскрышных работ, намеченных по проекту. 0 низких темпах строительства карьера неоднократно говорилось на оперативных совещаниях. Дирекция цементного завода направила на­ чальнику управления «Мехземстроя» т. Абашкину и управляющему тре­ стом «Спецстрой» т. Кунину спе­ циальные письма по этому поводу, но они остались глухи к требовани­ ям заказчика. В настоящее время на карьере С л у ж б а б ы т а в з а г о н е За последние годы город Данков , Под одной крышей с мастерской рас- У п о р с т в о п о м о га е т П о к з ч а л о в у : ( в р а б о т е н а д м н о го ч и с л е н н ы м и } | р а ц и о н а л и з а т о р с к и м и п р е д л о ж е - | к а ч е с т в о очень вырос, но бытовое оо-служи- вание его населения мало улучши­ лось. У многих имеются телевизоры или радиоприемники. А где их можно от­ ремонтировать? Мастерской в Дан­ кове нет. Вот и приходится везти неисправные телевизоры и радио­ приемники в Липецк или в Москву. Плохо и с Индивидуальным по­ шивом одежды. В городе открыты } две мастерские и обе не удовлетво- , н и я м и . Н о в а т о р у | о с о б е н н о н е о б х о д и м о , ч т о б ы д о - | | б и т ь с я с в о е го , н е о т с т у п и т ь , н а й - " . ти п р а в и л ь н о е р е ш е н и е . М н е к в - в 0 3 р (ж ш и х з а п р о с о в н а с е л е н и я . \ ж е гс я , и м е н н о за у п о р с т в о и н а - Р ' * 1 ( с т о й ч и в о с т ь н а ш и з а в о д с к и е Р а -1 М а с т е р с к а я , п р и н а д л е ж а щ а я щ ю м - < ц и о н а л и з а т о р ы и з б р а л и С е р ге я * КО М О И нату П О Т реоко опе раЦ И И , р а з - ! П о к а ч а л о в а п р е д с е д а т е л е м з а в о д - ) М6Щ 6НЯ В НОВОМ ЗДЗВДГИ. В еб ЗДсШИб | с к о г о с о в е та н о в а т о р о в . | ( х о т я о н о и н е в е л и к о п о р а з м е р а м ) - С е й ч а с С . П о к а ч а л о в го т о в и т с я ' ! к э к з а м е н а м в и н с т и т у т . О н м е ч - ) ( та е т ста ть и н ж е н е р о м . Д л я ч е го к ; _________ „по ’ ( отвести для нее, видимо, пожалели. е м у это н у ж н о ? П о -м о е м у , д л я > т о го , ч т о б ы п р и м е с ти б о л ь ш у ю ) п о л ь з у с в о е м у з а в о д у и, в к о - | н е ч м о м с ч е т е , с в о е й с тр а м е , с в о е - > м у н а р о д у . Н. БАШКАТОВ, | слесарь экспериментального г цехаЛипецкого тракторного | завода. I о б е д е н н о г о п е р е р ы в а п о к а з к о р о т ­ к о м е т р а ж н ы х ф и л ь м о в о п р а в и л а х у л и ч н о г о д в и ж е н и я , п о с л е ч е го о р га н и з о в а т ь б е с е д ы . О с о б е н н о н у ж н о о б р а т и т ь в н и м а н и е н а р а з ъ ­ я с н е н и е п р а в и л у л и ч н о го д в и ж е н и я д е т я м . Д л я э т о го с т о и т о т в е с т и в ш к о л е д в а -т р и у р о к а в м е с я ц , на к р т о р ы х д о л ж н ы з а н и м а т ь с я с д е т ь м и р а б о т н и к и О Р У Д а . М. БУНЕЕВ, шофер пассажирского автохозяйства. М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы ш н п к п п п п м ф Н у ж н а р а б о ч а я с т о л о в а я На Липецком ремонтно-механи­ ческом заводе нет столовой, и ра­ бочим негде пообедать. Есть, правда, у нас буфет, но в нем, кроме конфет и пряников, ниче­ го не бывает. Почему бы па заводе не орга­ низовать рабочую столовую? По­ мещение для нее есть. Оно нахо­ дится под одной крышей с кон­ торой завода и пустует. Помимо рабочих нашего заво­ да, столовая могла бы обслужи­ вать находящиеся рядом с нами коллективы АТК-3, «Мехзем­ строя» и трамвайного парка. Р м . Ш КАРУПИН , слесарь ремонтно­ механического завода. «Дома, в которых размещен обла­ стной туберкулезный диспансер, не отвечают сегодняшним санитарно­ техническим условиям. Некоторые из них обветшали и срочно нужда­ ются в ремонте», — говорится в письме начальника отдела механиза­ ции Липецкого тракторного завода т. Гольберг. В настоящее время, как сообщают из облздравотдела, ведется ремонт старого здания облтубдиспансера, а в 1964 году будет строиться новое. * ... * Из письма колхозников сельхоз­ артели им. Мичурина Становлянско- го управления стало известно, что в бригаде д. Суханино редко прово­ дятся собрания, что помощник бри­ гадира М. И. Раевских, пользуясь отсутствием контроля со стороны правления колхоза и парторганиза­ ции, пьянствует. Письмо колхозников, посланное секретарю парткома Становлянско- го управления т. Рублеву, обсужда­ лось на бригадном собрании в д. Су­ ханино. М. И. Раевских от работы помощника бригадира освобожден. Партком производственного управ­ ления обязал партийную организа­ цию и правление колхоза им. Ми­ чурина регулярно проводить собра­ ния колхозников. * * 45 Группа колхозников сельхозар­ тели «Путь к коммунизму» сооб­ щила редакции о том, что заве­ дующая магазином в селе Василь­ евна Октябрьского района В. Алы- нина открывает магазин один раз в неделю. Из облпотребсоюза, куда было направлено письмо, редакции сооб­ щили, что завмаг Алынина от ра­ боты отстранена. * * * Жители с. Панино Липецкого района тт. Мильгунов, Колганова и др. писали в своем письме, что продавцы сельского магазина Ка­ линина и Третьякова продают то­ вары по завышенным ценам. Как сообщили из облпотребсоюза, факты подтвердились. Народный суд Липецкого района лишил Ка­ линину и Третьякову права зани­ мать материально - ответственные должности сроком на три года. * * 44 Рабочий теплосилового цеха Ли­ пецкого тракторного завода В. П. Комаров сообщил в редакцию о несоответствии автобусного распи­ сания с распорядком рабочего дня на ЛТЗ, из-за чего рабочие, про­ живающие в селах Сырское, Под­ горное и других, не могли вовре­ мя попасть на работу. Начальник автотранспортной конторы т. Лапа сообщил редакции, что начало дви­ жения автобусов на линии «Руд­ ник—Город» перенесено с 6.00 на 5 часов 30 минут утра. Покажите кра соту города Каждый курортник, уезжая из Ли­ пецка, хочет сохранить о нем память. Лучшим средством для этого могли бы служить красиво оформленные открытки с видами города. Однако за месяц пребывания на курорте, я не смог приобрести ни одной при­ личной фотографии. Правда, выпу­ щенный Липецким книжным изда­ тельством краткий справочник , до­ статочно полно знакомит читателей с прошлым и настоящим города ме­ таллургов, но иллюстрирован он плохо. Мне, жителю Курска, становится обидно за липчан, которые не хотят или не умеют показать красоту род­ ного города. С. ШУ, отдыхающий на Липецком курорте. положились различные конторы, не имеющие ничего общего со службой быта. С планом мастерская не отрав­ ляется. Так, за первый квартал ны­ нешнего года она выполнила услуг всего лишь на 48 рублей (при годо­ вом задании 10 тысяч рублей). Лю­ ди опасаются обращаться к масте­ рам, которые пе заботятся о качест­ ве пошива. Однако это ничуть не волнует ни директора промкомбина­ та т. Прокопова, ни председателя райпотребсоюза т. Кузина. Лишь на 62 процента выполнила задание первого квартала другая мастерская — комбината бытового обслуживания. И здесь работники сетуют на ту же причину — на не­ хватку заказов. Действительно, их мало. Ио ведь повинны в этом преж­ де всего сами работники мастерской. Заказы они выполняют медленно и плохо. Рабочий совхоза имени Ле­ нина А. Ф. Гордеев пожелал как-то сшить себе новый пиджак. Много раз ему пришлось отрываться от работы, приходись в мастерскую, пока он получил нужную вещь. И это не единичный пример. Здесь ста­ ло правилом выполнять заказы че­ рез три-четыре месяца. Много неудобств испытывает и тот житель города, которому н уж ­ но сфотографироваться. Фотоателье размещено в ветхом, непригодном для него помещении, нс оснащено необходимой аппаратурой, фотобума­ гой и материалами. До сих пор не открыты в Данко­ ве мастерские химчистки и краше­ ния одежды, по ремонту мебели, пункт выдачи напрокат предметов хозяйственного обихода. В едннст- « о е р т у ш к а » н е Для доставки флюсов со Студе- новского рудоуправления на Ново­ липецкий металлургический завод несколько лет тому назад были вы­ делены две железнодорожные «вер­ тушки». Каждая из них состоит из 32 вагонов. Горняки и металлурги подсчитали, что если «вертушки» будут курсировать ио графику меж­ ду заводом и рудником, то смогут успешно обеспечивать доменные печи известняком. Первое время дела шли хорошо. Но в нынешнем году железнодорож­ ный и доменный цехи завода стали нарушать график. «Вертушки» сто­ ят под разгрузкой по несколько су­ ток. Это тормозит работу Студеновско- го рудоуправления. Флюсов скапли­ вается много. Нх отправляют на в е р т и т с я склад. Они портятся, становятся малопригодными для загрузжи в домны. Чтобы не «затовариться» и не снижать качества известняка, гор­ няки вынуждены объявлять частые авралы, изыскивать на железнодо­ рожных станциях вагоны и грузить в них для завода сырье. Только в марте нынешнего года дополнитель­ но к «вертушкам» доменному цеху было направлено больше пятисот вагонов, которые следовало исполь­ зовать для перевозки других гру­ зов. Когда же руководители Новоли­ пецкого завода наведут у себя по­ рядок? И. АЛЕКСЕЕВ, нештатный корреспондент «Ленинского знамени», венной на весь город парикма­ херской нет дам­ ского зала. Недостатком надо считать и то, что имеющиеся предприятия бытово­ го обслуживания расположены в старой части города. На левом же бе­ регу Дона, где проживают химики, строители, доломитчики — полови­ на городского населения — служба быта пока отсутствует. Еще хуже обслуживаются жители сел района. В Долгом, Перехвали, Хрущево-Подлесяом, Малинках, Тре- бунках и других селах, насчитыва­ ющих до тысячи и более жителей, нет никаких мастерских. Имеющая­ ся в комбинате бытового обслужи­ вания автомашина, на которой ра­ ботники службы быта должны вы­ езжать из райцентра в окрестные села, часто используется не по на- зна нию. 0 всех этих непорядках хорошо знают руководители района и горо­ да. Еще два года назад райисполко­ мом были разработаны и утвержде­ ны неплохие мероприятия, но они плохо претворяются в жизнь. А. ЛАРШИН, работник Данковского отделения Госбанка. к а р ь е р работает один экскаватор. Второй экскаватор по халатности начальни­ ка участка «Мехземстроя» т. Яцен­ ко надолго выведен из строя. Промедление со строительством карьера может привести к тому, что к моменту пуска Цементный завод останется без сырья. В. МЕДВЕДЕВ, начальник комсомольского штаба стройки, Н. ДОРОГОВ, старший горный инженер. Р а с т о ч и т е л ь с т в о п р о д о л ж а е т с я О нашем доме уже много говори­ лось. О недоделках и неполадках в нем писали в газете. Но расточи­ тельство продолжается. Перед под­ ключением газа в этом доме из ку­ хонь выбросили более сотни годных к употреблению печных дверок и плит. Через несколько дней их рас­ тащили печники-шабашники. Недавно из квартир убрали также более сотни душевых колонок. Их можно было бы передать в другие дома, где пока нет газа. Там с бла­ годарностью пользовались бы ими люди еще несколько лет. Но колон­ ки свалили кое-как в сарай, а топ­ ки из-под них выбросили во двор. На днях ученики средней школы № 5 забрали эти топки в металлолом. В прошлом году они выполнили план по сбору металлолома за счет водо­ проводных труб, порезанных на ку­ ски и выброшенных из этого дома. 3. КАРПОВ, житель дома № 1 по ул. Зегеля. г. Липецк. Без „Горсправки" Колхозная площадь — одна из самых оживленных в городе. Авто­ станция, расположенная здесь, об­ служивает за сутки более 15 тысяч человек. Однако узнать адрес предприятия или номер телефона, найти жителя или нужную улицу, посмотреть рас., писание поездов или самолетов —* все это приехавшему в наш город здесь сделать нелегко. Справочного бюро «Горсправки» на площади нет. В. МАКАРОВ, преподаватель Липецкой автошколы. Ф о т о о б в и н е н и е Баранки едут в магазин. Хлебобулочные изделия, по пра­ вилам санитарии, следует перево­ зить в специальных машинах или фургонах. Но работники Хлевен- ского сельпо решили изменить этому правилу: они наваливают баранки на грязную телегу без подстилки и ничем не закрытыми везут по пыльным дорогам. — Я тут ни при чем,—ответил на наше замечание возчик Иван Яковлевич Пополитов. — Товаро­ вед Преснякова приказала... вот и везу. — А председатель сельпо т. Фи­ лонов знает об этом? — Конечно, знает... Председателю Задонского рай­ потребсоюза т. Шварц следует поинтересоваться, почему в Хле- венском сельпо узаконили антиса­ нитарию. А. СЕРГЕЕВ. Фото А. Гирева. ;*я|№ Ш В