Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

X X д ; у - и щ и в в ш е р е д е ' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ЙГЗ апреля 1963 г., М? 88 (2677) Ш щ Щ Ш тт Все знают, как начинаются реки. Вытекает из глу­ бины земной весе­ лый чистый род­ ник, светлой лен­ той стелется он по лугам, убегая все дальше и дальше от места сво­ его рождения. По пути он вбирает в себя новые ручейки, втягивает озерную воду, пока не станет* могу­ чим полноводным потоком. Кажется, нет ничего общего меж­ ду рождением реки и патриотиче­ ским движением за пересмотр норм, начатым сокольскимл трубо­ литейщиками. По общее есть. С каждым днем в него, подобно ру­ чейкам. вливаются все новые и новые силы, растет число последо­ вателей. Нашлись они и на елецком заводе «Прожекторные угли»*. Вот стопка заявлений. Вчитыва­ ешься в них и гордишься тем, что рядом трудятся такие замечатель­ ные люди. \ «Просим повысить нормы выра­ ботки при шлифовании электооще- ток на одиннадцать процентов про­ тив старых норм. Шлифовщики Л. Соковых, Л. Ильин. А. Раевский. Г. Афанасьев и В. Федюшин». А вот взятое наугад заявление: «Следуя почину коллектива завода «Свободный сокол», мы, арматур­ щики цеха № 10, просим админи­ страцию повысить нормы выработ­ ки на наших операциях с 2.300 штук электоощеток до 2.500 штук. Арматурщицы А. Лапина, Л. Аста­ хова и другие». Таких замечательных людей на заводе немало. Еще в канун 45-й годовщины Октября бригада конопатчии п со­ ставе Л. Болховитиновой. 3. Була­ новой, К. Орловой, Н. Копытиной, Л. Ушаковой и Р. Васильевой по­ высила свои нормы на 300 изделий в смену. За четыре месяца и из этой меры труда бригада выросла. Когда сокольцы выступили со сво- По устаревшим нормам—прямой наводкой У И СТ ОКОВ МОГУЧЕЙ РЕКИ им почином, она не осталась в сто роне. Женщины решили обрабаты вать 3.500 электоощеток. вместо 3.100. Недавно в седьмом цехе в брига­ де Иосифа Николаевича Меркулова состоялось собрание, на котором было принято решение: включиться в предмайское соревнование и по­ высить нормы выработки на всех операциях на два процента. Скупые, порой не совсем складно написанные заявления рабочих, которых* они просят повысить нор­ мы выработки, очень характерны для нашей действительности с ее трудовым пафосом, большими ода городными стремлениями. Увеличить выработку без особых изменений в технологии, без внед­ рения новой техники — дело не легкое. Без умелого использования внутренних резервов, к о т о ры м и об­ ладает каждый рабочий, пожалуй, не оправиться. Как же изыскива­ ются эти резервы теми, кто вышел на передний край борьбы за повы­ шение производительности труда? Это можно показать на примере пе­ редовой бригады И. Меркулова. В ней шестнадцать человек, с разными характерами, запросами и наклонностями. Но живут и тру­ дятся они дружно. Никто, например, не позволит себе уйти из цеха, если кто-либо из товарищей замешкался, не уложил в ящик электрошетки. не подготовил к сдаче станок. Это позврляет каждому полнее исполь­ зовать рабочее время, трудиться до самого конца смены. Работают в этой бригаде две женщины 3. Позде- ева и II. Матвеева. Для них друже­ ская помощь и поддержка особенно важны. Бригада И. Меркулова создана не так давно. Раньше шлифовщики трудились каждый сам по себе: у станков стояли рядом, а в мыслях и делах своих были далеки друг от друга. Теперь все работают по одно­ му наряду, и у всех, как говорится, единые заботы. Повысилась заинте­ ресованность в результатах труда всей бригады, усилился самокон­ троль. Тут уж не пройдет незаме­ ченным ни одно нарушение трудо­ вой дисциплины. Скажем, поленил­ ся кто-либо из ребят, ему сразу же по-товарищески укажут, а не помо­ жет. то и на пятиминутке «поова- ботают» .• Это подтягивает людей, заставляет их относиться к себе с повышенной требовательностью. Бригадный метод работы, как из этого видно, является одним из важных резервов производства. Известно, что очень много по­ лезного времени уходит на налад­ ку и ремонт оборудования. Иногда на устранение небольшой неисправ­ ности приходится тратить час и более. Поэтому бригада вешила ре­ монтировать и перестраивать стаи ки своими силами. Это не только сбережет время, но и в значитель ной мере повысит техническую грамотность членов бригады. Четкая. продуманная ооганиза ция труда — тоже немаловажный резерв в борьбе за высокую выра ботку. Бригадир со своими помощ никами коммунистом Алексеем Ха- вановым. Анатолием Котовым уде­ ляют этому особое внимание. При поступлении нового заказа задание разрабатывается для каждого зара­ нее. Путем перестановки станочнп ков с одной операции на дру г у ю ] коллективе дооились того, что каж- На технике из... металлолома 1 Р & Ы 1 Л Ч е м б л и ж е день^> П е р в о м а я , те м я р ч е р а з го р а ю т с я о гн и с о ­ ц и а л и с т и ч е с к о го с о р е в н о в а н и я за е го д о с т о й н у ю в с т р е ч у . Т р у д о ­ вы е п о д а р к и го т о в я т к п р а з д н и ­ к у в с ю д у — на ф а б р и к а х , з а в о ­ д а х , с т р о й к а х , в к о л х о з а х и ~ с о в ­ х о з а х . В п е р в ы х р я д а х с о р е в - н у+ о щ и хся в с е б о л ь ш е н о в ы х и м е н . У м е л ы м и р у к а м и с т р о и т е л е й в о з д в и га е т с я н а ш а " го р д о с т ь — Л и п е ц к а я М а гн и т к а » З а м е ч а т е л ь ­ н о т р у д я т с я на с о о р у ж е н и и ее о б ъ е к т о в л ю д и ,к о т о р ы х вы в и д и ­ те на с н и м к а х . О н и о б г о н я ю т в р е м я . Э то (с в е р х у в н и з ) — э л е к ­ т р о с в а р щ и ц а « К о к с о х и м м о н т а ж а » Л ю б о в ь Е р ш о в а , б р и га д и р в е р х о ­ л а з о в « С т а л ь к о н с т р у к ц и и » В а с и ­ л и й Б и р ю к о в , м о н т а ж н и к и з т о ­ го ж е у п р а в л е н и я Н и к о л а й С а м о - ‘ д у р о з и с л е с а р ь « М е т а л л у р гп р о - к а т м о н т а ж а » И л ь я А н д р у ш е н к о . Н а п р е д п р а з д н и ч н о й т р у д о в о й , в а хте в ч е с т ь П е р в о м а я о н и и з о д н я в д е н ь п е р е в ы п о л н я ю т з а д а - \ н ия . Фото нашего нештатного фотокорреспондента \ К. Порошиной. Наша развивающаяся Липецкая Магнитка уже славится своими цс- Яами-гигантами, построенными по последнему слову техники, оснащен­ ными уникальным оборудованием. Посетители завода восхищаются ос­ новными цехами — доменным, электросталеплавильным, листопро­ катным, коксохимпроизводством. Но, к сожалению, совсем иное впечат­ ление оставляют вспомогательные цехи, или тылы нашей Магнитки. Взять, к примеру, хотя бы ре­ монтно-строительный. Здесь все еще господствует ручной труд. Да без него просто и не обойтись при том оборудовании, которым сейчас мы располагаем. В большинстве своем машины, станки в цехе давным- дадно и морально и физически .ус­ тарели. Многие из них ; попали к нам из металлолома. На заводе есть копровый цех, куда поступают П и ­ санные в металлолом механизмы. Вот там-то наш цех и черпает свою «технику» и запасные части к ней. Некоторое оборудование соб'таен­ ного изготовления когда-то воряло потребности сравнительно небольшого предприятия. Но теперь, с пуском электросталеплавшиьного и прокатных цехов, изменились тре­ бования к ремонтно-строительному цеху. ,ч “ Е Мы должны готовить множено различных прокладок, гребков, упа­ ковочного бруса, клиньев, вагонных стоек, проводок и другого техноло­ гического материала. Сделать;:;, все это на наших станках, да" еще с преобладанием ручных операций нелегко. А самое главное — наша продукция обходится дорого, пото­ му что производительность труда низка, техническое оснащение 'край­ не отсталое. Начальник цеха т. Бобырев, стар­ ший мастер т. Кутузов недавно на- П а р гп и й н о- г о с у д а р с г п в с н н Ы й к о нгп р о л Ь — д е й с т в у е т Э т о м е ш а е т в ы п о л н я т ь п л а н С начала текущего года Липецг кий завод «Стройдеталь» № 1 не выполняет государственный план. Группа содействия партийно-го­ сударственному контролю вскрыла причины отставания предприятия. Как выяснилось, причиной тому Плохая организация труда в цехах и бригадах, а также несоблюдение тех­ нологии производства стройматери­ алов. Но главное — неправильное планирование рроты предприятия. Липецкое управление строительст­ ва «ГлавЦЧОстроя» установило за­ воду задание: изготовить в феврале .15,8 тысячи кубометров товарного бетона, а в марте— 17,1 тысячи ку­ бометров. Однако цифры плана строительных организаций на ук­ ладку бетона 'почему-то оказались значительно меньшими. К тому же тресты «Липецкстрой» и «Жил- гтрой» зимой работали плохо, свое даже заниженное задание не выпол­ няли. Фактически они приняли от завода в феврале 5,9 тысячи кубо­ метров товарного бетона, а в мар­ те — 7,6 тысячи кубометров. От­ сюда ясно, что з^вод при всех уси­ лиях плана производства бетона не мог выполнить. Обо всем этом группа содействия партийно-государственному контро­ лю завода поставила в известность управление строительства «Глав- НЧОсгроя». Однако оно не приняло мер к упорядочению планирования. На апрель заводу «Стройдеталь» да­ ли задание изготовить 17,7 тысячи кубометров бетона, а план укладки бетона всем строительным органи­ зациям установлен в 15,5 тысячи кубометров. Строители ежедневно укладывают 270— 280 кубометров бетона вместо 680 кубометров, по­ этому о выполнении задания произ­ водства этого вида строительных материалов не моягет быть и речи. Тормозит ритмичную работу «Стройдетали» и Аргамаченский щебеночный завод, поставляющий сюда щебень. Загрязненность щебня составляет от 5 до 15 процентов вместо двух по ГОСТу. Другого щебня завод не имеет и вынужден пользоваться недоброкачественным материалом. А это ведет к перерас­ ходу цемента, увеличению брака железобетонных конструкций. На отдельных операциях технологиче­ ского цикла из-за низкого качества щебня нельзя применять механизмы, что отрицательно сказывается на производительности труда. Все эти * недостатки, мешающие коллективу завода трудиться в пол­ ную силу, выполнять план, оста­ ются поныне, хотя устранить их можно легко. Сделать это обязано Липецкое управление строительства «ГлавЦЧОстроя». П. Ф ОМИЧЕВ, председател ь группы с одействия партийно-государственному контролю завода « Стройдетал ь» №1. шли новый «резерв» увеличения производства технологических брусь­ ев. Прежде изготовлением прокла­ док, клиньев, гребков занимались девушки. Теперь, с увеличением потребности цехов в технологиче­ ском брусе, они не справляются с этой работой. Руководство цеха вместо того, чтобы позаботиться о механизации и лучшей организации труда, избрало простейший выход— женщин на этой операции замени­ ли мужчинами. А условия труда остались прежними. С вводом новых объектов основ­ ного производства должны расши­ ряться и крепнуть тылы завода и прежде всего ремонтно-строитель­ ный цех. А происходит обратное. Некоторые объекты нашего цеха, оказавшиеся на том месте, где на­ мечается строительство железнодо­ рожной насыпи, сносятся. Произ­ водственные площади цеха соответ­ ственно уменьшаются. И невольно думаешь: «Сейчас руководители на­ шли. выход, поставив к станкам щдарГш вместо женшин, а в даль­ нейшем станочников-мужчин кем заменять?» водства. В нашем цехе надо немед­ ленно установить новую двухэтаж­ ную лесопильную раму с пневмати­ ческим управлением, которую завод приобрел (за большие деньги), но почему-то держит на складе уже в течение двух лет. Удивляет сложившаяся на заводе практика, при которой поступающие наряды на очень нужные цеху де­ ревообделочные, циркульно-пильные станки с механической подачей снабженцы завода отправляют об­ ратно поставщикам. Был такой слу­ чай. По заявке цеха поступил наряд на лесопильные рамы Р-64. Снаб­ женцы же, получив механизм, вот уже три месяца держат его на складе. * Своими требованиями начальник цеха т. Бобырев, видимо, не хочет особенно беспокоить руководите­ лей завода и, прежде всего, на­ чальника УКСа т. Ященко. А страдает от этого производство, ра­ бочие. Ясно, что Новолипецкому за~ воду нужен хороший тыл, и д&вно- настало время позаботиться об его! укреплении. И. МЫЗДРИКОВ, механик ремонтно-строител ь­ н ого цеха Новолипецкого ме­ таллургического завода. дый может без ущер­ ба для дела заменить товарища. Более десяти бригад завода решили пойти по тропке, проложен­ ной сокольскими тру­ болитейщиками. Чтобы они вышли победите­ лями, надо обеспечить передовые коллективы всем необходимым: ин­ струментом, материа­ лами, заготовками высокого качест­ ва. А это делается не всегда. По плану, например, отход бло­ ков. разрезаемых бригадой И. Мер­ кулова. должен составлять всего пять процентов, а он составляет почти пятьдесят. Сколько дорогих минут уходит на то, чтобы осмот­ реть блок, выявить дефект и т. д. А шлифовщикам в последнее вре­ мя дают камни низкого качества, и не той зернистости, какая тре­ буется. Это также снижает произво­ дительность труда! Движение за пересмотр норм вы­ работки — дело большой политиче­ ской важности. Оно требует к себе большого внимания. В. ЧЕРЕПОВ, нештатный корреспондент газеты «Ленинское знамя». а г р а д ы— л у ч ш и м Братья Михаил и Александр Характеровы — наладчики автома­ тов. Они работают на Чаплыгинском агрегатном заводе. В эти дни братья готовят праздничные подарки Первомаю. Александр, как старший и более опытный наладчик, шефствует над Михаилом, помо. гает ему, посвящает в секреты своего мастерства. На снимке: наладчики автоматов Александр и Михаил Характеровы. , Фото Л. Черкашина. \ Почин обретает крыл ья ( С о в е т н а р о д н о г о х о з я й с т в а : < Ц е н т р а л ь н о -Ч е р н о з е м н о го э к о н о - | ; м и ч е с к о го р а й о н а и п р е з и д и у м ) | Л и п е ц к о г о о б л а с т н о го С о в е т а > ■ п р о ф с о ю з о в за а к т и в н о е у ч а с т и е ' 1 в с о ц и а л и с т и ч е с к о м с о р е в н о в а н и и ) | и б е з у п р е ч н у ю , д о б р о с о в е с т н у ю • ^ р а б о т у н а гр а д и л и гр у п п у п е р е д о - р ( в и к о в — ж е н щ и н п р о м ы ш л е н н ы х г | п р е д п р и я т и й о б л а с ти з н а ч к а м и ! « О т л и ч н и к с о ц и а л и с т и ч е с к о го с о - ) | р е в н о в а н и я Р С Ф С Р » . | С р е д и н а гр а ж д е н н ы х — л у ч ш а я ' ! ш л и ф о в щ и ц а Л и п е ц к о г о т р а к т о р - ) ( н о гр з а в о д а А л е к с а н д р а Т и м о ф е - - 2 е з н а В о р о н и н а , б р и га д и р к о л л е к - | ' ти в а к о м м у н и с т и ч е с к о г о т р у д а ) ( э т о го ж е п р е д п р и я т и я Т а и си я Г р и - > 1 го р ь е в н а Ж у п и к о в а и п е р е д о в а я I 5 ф о р м о в щ и ц а Л Т З З о я Н и к о л а е в н а ) < Е р м и л о в а . | З н а ч к о м « О т л и ч н и к с о ц и а л и с т и - I 1 ч е с к о го с о р е в н о в а н и я » н а гр а ж д е - к ( н ы т а к ж е к а б и н щ и ц а к о к с о х и м и ч е - | с к о г о п р о и з в о д с т в а Н о в о л и п е ц к о - I | го з а в о д а Л и д и я Д м и т р и е в н а Н а - | ( з а р о в а , о п е р а т о р л и с т о п р о к а т н о го ] ! ц е х а № 2 Е ка т е р и н а А л е к с е е в н а I ( А н т р о п ц е в а , с б о р щ и ц а ц е х а сл а -< 5 б о т о ч н ы х и з д е л и й е л е ц к о го з а в о - < ] д а « П р о ж е к т о р н ы е у гл и » К л а в д и я { | И в а н о в н а К о ч е га р о з а , гр у з ч и ц а | I Е л е ц к о го л и к е р о в о д о ч н о г о з а в о д а ' 5 Е в д о к и я В а с и л ь е в н а П о л я к о в а , р у - ( | к о я т ч и ц а Л и п е ц к о г о р у д о у п р а в л е - | < н и я О л ь га А л е к с е е в н а С в и н ц о в а , ■ ( м а ш и н и с т т р а н с п о р т е р а д р о б и л ь - ( | н о -о б о га т и т е л ь н о й ф а б р и к и С т у - | ’ д е н о в с к о г о р у д о у п р а в л е н и я Г а л и - ' на Д м и т р и е в н а Л о б а н о в а . > ( В с е го п о ч е т н о й н а гр а д ы у д о с т о - : е н ы 15 п е р е д о в ы х р а б о т н и ц . 115 | л у ч ш и х п р о и з в о д с т в е н н и ц н а г р а ж - ( | д е н ы П о ч е т н ы м и гр а м о т а м и с о в е - : ! та н а р о д н о г о х о з я й с т в а Ц е н т р а л ь -| ( н о -Ч е р н о з е м н о г о э к о н о м и ч е с к о г о | 1 р а й о н а и п р е з и д и у м а Л и п е ц к о г о ■ ' о б л а с т н о го п р о м ы ш л е н н о го С о в е - ; ( та п р о ф с о ю з о в . | Г: .Между тем, Выход из ЭШО.’ЦРФЬ жйния прост — нужно заняться ме­ ханизацией вспомогательного произ- Круглые суъки с главного кон­ вейера Липецкого тракторного заво­ да сходят скоростные колесные ■тракторы Т-40. Тысячи машин уже отправлены в разные концы нашей необъятной Родины. Темпы сборки растут с каждым днем (за сутки с конвейера сходит 90 машин), а вот качество тракто­ ров пока не отвечает предъявляе­ мым требованиям. Причина кроется не только в нарушении технологии сборки, но и в плохом качестве де­ талей и узлов, поступающих из це- хов-заготовителей, в частности, из прессового. Это не могло не взволновать кол­ лектив прессового цеха. Электро­ сварщик,- ударник коммунистическо­ го труда Егор Хрипунков, штампов­ щица Тоня Шевченко и слесарь Иван Гоголев в конце марта высту­ пили с инициативой развернуть на заводе предмайское соревнование под девизом — выпускать тракторы только хорошего и отличного каче­ ства! В письме, с которым рабочие обратились к коллективу завода че­ рез многотиражную газету «Киро­ вец», они пишут: «Нам не раз при­ ходилось бывать на главном кон­ вейере и наблюдать с каким трудом рабочие, наши же товарищи, вы­ полняют некоторые операции. Несо- прягаемость, большие зазоры, пере­ косы, недорез резьбы, низкое каче­ ство сварочных работ и т. и.— вот что тормозит сборку,машин, снижа­ ет их качество». Весь корень зла тт. Хрипунков, Шевченко и Гоголев видят в равно­ душии некоторых рабочих, которые не дорожат своим добрым именем и без зазрения / совести отправляют бракованные детали на главный конвейер. Опыт передовиков: штамповщиц Нины Марченко и Раисы Евстропо- вой, сварщиков Виктора Асташева и Василия Лунева — свидетельствует о.том, что все детали можно выпу­ скать высококачественными. И тог­ да не будет на конвейере завалов из негодных деталей, а сборщики смо­ гут собирать хорошие машины. Заботу рядовых рабочих об улуч­ шении качества тракторов Т-40 поддержал и одобрил партийный комитет завода. В постановления парткома говорится: «Считая ини­ циативу рабочих прессового цеха Е. Хрипункова, Т. Шевченко, И. Гоголева очень ценной и свое­ временной, партийный комитет при­ зывает всех рабочих завода после­ довать примеру прессовщиков, взять под особый контроль качество каж­ дой детали, отправляемой на сбор­ ку». ; Первыми поддержали инициативу прессовщиков рабочие чугунолитей­ ного цеха. На всех участках, во всех сменах прошли собрания, на которых шел. серьезный разговор о» том, что порождает брак, и о том, как улучшить качество литья. В первом квартале этого года чугунолитейщики достигли непло­ хих результатов. Дополнительно к плану они выдали 506 тонн литья, В цехе замечательно трудятся смены, руководимые мастерами П. Солома­ тиным и А. Пановым, бригада фер- мовщикпв, руководимая П. Пяташо- вым. В предмайском соревновании: бригада коммунистического труда, возглавляемая М. Кретовым, на формовке корпуса трансмиссий до­ стигла рекордной выработки, вместо» 100, формует по 121 опоке. — Однако наш коллектив этими? показателями не удовлетворен, —< сказал начальник цеха Н. И. Ле­ вин. — С качеством у нас дела обстоят неважно. А поэтому наши рабочие горячо поддержали почин прессовщиков. Каждая бригада, смена приняли конкретные обязательства, направ­ ленные на снижение брака. На- пример* смена мастера П. Татьяни­ на решила снизить брак до полуто­ ра процентов, а смена мастера А. Панова — до 0,94 процента. Высокие предпраздничные обяза­ тельства приняли также коллективы мастеров П. Соломатина, А. Щеглов- ского, В. Душкина и другие. Добрый почин рабочих прессо­ вого цеха обрел широкие крылья. Он поможет тракторостроителям вскрыть новые неиспользованные резервы, улучшить качество трак­ торов.^ ' М. НАЛИВКИН, нештатный корр. «Ленинского знамени». : На ударных стройках области Ни количества, ни качества На окраине Ельца сооружаются корпуса Сахарного завода-гиганта. На огромную строительную пло­ щадку поступило 7.400 тонн обору­ дования. В нынешнем году Сахар­ ный должен быть сооружен, а уже в первом квартале будущего года вступить в действие. Задача сложная. Однако вешается она крайне медленно. План строитель­ но-монтажных работ выполнен все­ го на 32 процента. На ударной си­ стематически срывается план ос­ воения капиталовложений. В 1961 году он был выполнен на 62. а в прошлом — на 79 процентов. Да и в нынешнем году строителям не<ем похвалиться. Строит завод генеральный под­ рядчик — трест «Елепстрой», ко­ торым руководит т. Иванов. В прошлом году трест развернул ра­ боты одновременно на 52 объектах из 53. Начали х о ро ш о , а закончили плохо. Из 20 объектов, намеченных к вводу в эксплуатацию, сдан лишь один. Остались незавершенными два жомохранилиша, большое поле фильтрации, подъездные пути. Может быть, в ближайшее время объекты начнут вступать в строй один за другим? Отнюдь нет. На строительстве корпуса Лг 2 во вто­ ром полугодии нужно было смонти­ ровать около трех тысяч кубомет­ ров сборных железобетонных изде­ лий, а смонтировали'» только 1.380 кубометров. Причем, работы выпол­ нены с низким качеством: колонны для главного корпуса изготовлялись без соблюдения технологии, не вы­ держивались размеры, плохо за­ креплялись закладные детали. В первом корпусе еще в ноябре пла­ нировалось установить металлические фермы и кровельное покрытие. Дело не завершено и теперь. В прошлом году необходимо было также осуществить сложные работы по сооружению насосной станции, но к ним даже не присту­ пали. В чем причины низ­ ких темпов строитель­ ства? Главная из них — нехватка рабочей си­ лы. В феврале и мар­ те на площадке труди­ лось 576 человек, а нужно более тысячи. До В модельно-инстру­ ментальном цехе заво­ да «Свободный сокол» трудится модельщик Александр Евсюков. Согци рублей сэконо­ мил он предприятию своими рационализа­ торскими предложени­ ями. Бригада, которой руководит Евсюков, активно участвует в поисках новых резер­ вов роста производи­ тельности труда. На снимке: модель­ щик А. Евсюков. последнего времени в «Елепстрое» не дорожили квалифицированными кадрами. Рабочие уходили, и никто не пытался у них узнать, почему они покидают стройку. Есть у строителей и немалые людские везервы. Трест имеет ба­ зовое строительное училище. Но кузница кадров работает для дру­ гих. Выпускники училища уходят в совхозы «Ключ жизни» и «Соли­ дарность». в Задонск. Вот и теперь 25 штукатуров работают на заво­ де «Прожекторные угли», 25 бе­ тонщиков вообще без дела! А те, кто остался на' стройке, использу­ ются не по специальности. — Почему уходят люди?— спро­ сили мы у руководителей стройуп­ равления X» 3, непосредственно осуществляющего сооружение Са­ харного завода. — Низкие заработки. — после­ довал ответ. А заработки низкие от плохой организации труда. По этой причи­ не, например, в Феврале выработка на одного строителя составила в среднем всего 87,8 процента. Да. организация труда на стройплощад­ ках Сахарного завода оставляет же­ лать лучшего. Вот примеры. Каменщики носят на себе матери­ алы на 10-метровую высоту, ри с ­ к у я сорваться вниз. Трапы сдела­ ны из гнилых досок. И вдруг, кто- то вспомнил, что где-то должны быть подъемники «Пионер». По­ сле долгих поисков с большим тру­ дом удалось обнаружить под сне­ гом два механизма. Для успешной работы каменщикам нужен транс­ портер. но его не найти на строй­ ке. Есть у каменщиков еще одна «загвоздка». Мы застали бригаду А. Лаврищева у второго корпуса. Рабочие с 'нетерпением поглядывали на дорогу. - — Чего ждете? — Раствор. — вздыхает брига­ дир. — Часа через два поступит... И так ежедневно. Мастер А. Фалин пре­ вратился в «толкача». Он часами «выбивает» раствор на комбинате производственных предпр и я т и и. Однажды в бригаде А. Иванова люди просидели в ожидании раство­ ра несколько часов. Но вот не ус­ пели распределить материал, как вдруг один из рабочих заметил: — Арматурные сетки погнуты, укладывать их нельзя. , Но никто не обратил на это вни­ мания. Работа выполнялась с заве­ домым браком. Тут кончился кирпич, и 11 рабочих отправились на его поиски. Нашли половинки. — Пройдет, — сказал мастер. Эго ли не безответственность. граничащая с преступлением? — Комбинат производственных предприятий тормозит нашу рабо­ ту, — говорит начальник СУ-3 т. Степанов. А начальник планово­ го отдела КПП т. Данилов приво­ дит в ответ следующие цифры: — Мы можем дарать ежедневно 80 кубометров раствора. 150 кубо­ метров бетона. Но строители не бе­ рут. Но плану за месяц они долж­ ны принять 4.500 кубометров бето­ на, а взяли — 1.000 кубометров. То же самое и с раствором. Недавно строители обнаружили на площадке таинственные холмы. Копнули их и ахнули: под снегом оказались склад кирпича, десятки кубометров бетона и раствора. Этот «клад» найден на участке прораба т. Нарышкина. Вооружи­ вшись ломами и лопатами, рабочие начали бетоном выстилать дорогу, подбивать подъездные пути. А когда подошли машины со свежим раствором, то на шофера махнули рукой: — Не нужен, вези обратно! После долгих споров, наконец, нашли место для раствора — сва­ лили его в траншею. * О какой организации труда мо­ жет идти речь на стройке, если люди, заступив на смену, не зна­ ют. чем заняться. Подсчитано, что рабочие на площадке заняты не бо­ лее 5 часов в день. Плохо работают? и ’ субподряды ы е организации. До­ статочно сказать, что участки «Ме- таллургпрокатмо н- таж», «Юговостоксантехмонтаж», «Промбурвод» и другие выполнили задание в прошлом году лишь на­ половину. У них также не хватает рабочих, низкая организация труда, нет согласованности в действиях, В нынешнем году строителям предстоит освоить огромный объем работ. Только на сооружение объ­ ектов промышленного назначения отпущено 9 миллионов рублей. Это вдвое больше, чем в прошлом го­ ду. Чтобы справиться с / заданием, нужно коренным образом пере­ строить деятельность треста «Елец- строй». в котором, кстати, вот уже несколько месяцев нет главного ин­ женера. Вместе с тем, следует заметить, что «ГлавЦЧОстрой» до сих пор поч­ ти не уделяет должного внимания особо важной стройке. Его пред­ ставители на ударной — редкие гости. А водь именно руководство главка должно п ри н я т ь неотложные меры по укомплектованию строи­ тельства кадрами. Нельзя забывать и о том. что» одновременно со строительством завода нужно возводить жилые до­ ма для коллектива Сахарного. Пла­ ном предусмотрено ввести в экс­ плуатацию 4.500 квадратных мет­ ров жилья, а сданы лишь три до­ ма. Необходимо ускорить строи­ тельство жилья. Для этого есть все возможности. На днях коммунисты всех орга­ низаций. участвующих в сооруже­ нии Сахарного . завода, обсудили важнейшие вопросы ускорения тем­ пов строительства. Они вскрыли много внутренних резервов. Эти резервы нужно привести в дейст­ вие. Особо важная стройка должна; быть завершена в с ро к . И. СТАР О СЕ ЛЬ С КИЙ, ин- ' спектор госстатистики горо­ да Ел ьца. А. БАЮКАНСКИ Й, соб. корр. «Ленинского зна­ мени». К. ПИЩУЛИН, не­ штатный корреспондент «Ле­ нинского знамени». т Сменная промышленная страница ♦