Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)
ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 20 февраля 1963 г., № 43 (2 6 3 2 ) Г О Д О В О Й П Л А Н - Д О С Р О Ч Н О ! Ооластное совещание передовиков промышленности , строительства и транспорта Из до к ла да М. С. Ч е р к а с о в а Как уже Сообщалось, 15 февра ля в Доме культуры Липецкого тракторного завода состоялось об ластное совещание передовиков промышленности, строительства и транспорта, созванное промышлен ным обкомом КПС€. С докладом «Резервы производ ства — на службу успешному вы полнению плана и социалистиче ских обязательств 1963 года» вы ступил первый секретарь промыш ленного обкома КПСС М. С. Ч е р ка сов. — Прошло около трех месяцев с тех пор, — сказал он, — ка к за кончил свою работу ноябрьский Пленум ЦК КПСС, принявший важ ные решения о дальнейшем подъ еме экономики страны, о перестрой ке руководства народным хозяйст вом, о повышении творческой ак тивности советских людей в комму нистическом строительстве. Пере стройка партийного и государствен ного руководства народным хозяй ством, укрупнение совнархозов, вос становление и дальнейшее развитие ленинских принципов партийно-го сударственного контроля, привлече ние широких масс трудящихся к уп равлению производством, — все это позволит значительно улучшить де ятельность предприятий промыш ленности, строек и транспорта, до биться новых успехов в создании материально-технической базы ком мунизма. 'На предприятиях заметно улуч шилась работа по пропаганде пере дового опыта, возросла творческая активность рационализаторов и изо бретателей. Все шире развертывает ся соревнование за изыскание и использование резервов, за техни ческий прогресс, повышение произ водительности труда, снижение се бестоимости и улучшение качества продукции. Тов. Черкасов подробно останав ливается на итогах работы за про шлый год. Труженики промышлен ности нашей области успешно за вершили план четвертого года се милетки. Задание по вы пуску ва ловой продукции выполнено на 100,7 процента. Сверх плана выпу щено продукции более чем на 5 мил лионов рублей!> Родина получила дополнительно 33 тысячи тонн же лезной руды, десятки тысяч тонн стали, проката, чугунны х труб, 20 миллионов киловатт-часов электро энергии, 41 тысячу эквивалентных метров отопительных радиаторов и много другой продукции. В целом промышленность области справилась также с заданием по росту произ водительности труда. Много сделано по снижению себестоимости и улуч шению качества продукции. За годы семилетки в области ос воено 570 миллионов рублей капи таловложений. Особенно большой объем строительно-монтажных работ произведен на Новолипецком метал лургическом заводе. В четвертом году семилетки хо рошо поработали металлурги и тру болитейщики завода «Свободный сокол», сталеплавильщики и прокат чики Новолипецкого металлургиче ского завода, горняки Липецкого и Студеновского рудоуправлений, кол лективы Липецкого радиаторного за вода, елецких заводов Гидроаппара туры и «Прожекторные угли», Дан- ковского химического завода и ряда других предприятий. Широкий размах приобрело сорев нование за коммунистический труд. В настоящее время на предприятиях области по сравнению с 1961 годом значительно увеличилась армия но ваторов производства, рационализа торов и изобретателей. 55 цехов различных предприятий завоевали высокое звание коллективов комму нистического труда. Около 100 пред приятий и свыше 500 цехов, участ ков и смен соревнуются за это по четное звание. В первых рядах соревнующихся идут металлурги завода «Свободный сокол». В прошлом году они на 4,5 процента перевыполнили задание по вы пуску валовой продукции и дали Сверх плана тысячи тонн чугуна, 13 тысяч тонн чугунны х водопро водных труб, 11 тысяч тонн грану лированного шлака. Рабочие, имеющие высокую ква лификацию и большой опыт, взяли шефство над отстающими и помогли им преодолеть отставание. В январе 1963 года в коллекти ве труболитейного цеха >1? 1 этого завода началось замечательное дви жение за пересмотр норм выработ ки. Славный почин труболитейщи ков получил широкую поддержку среди рабочих многих предприятий Липецка, Ельца и других городов. Надо сделать все возможное, чтобы опыт коллектива завода «Свободный сокол» был распространен на всех предприятиях области, чтобы у нас ка к можно больше рабочих приняло самое активное участие в пересмот ре норм выработки. Это будет иметь огромное значение для успешного выполнения заданий по росту произ водительности труда и увеличению выпуска продукции. Докладчик подчеркивает важность распространения опыта передовиков в борьбе за повышение производи тельности труда. — У нас, — говорит он, — не мало производственников, имеющих глубокие знания и большой опыт. Однако на многих предприятиях их опыт распространяется и исполь зуется еще недостаточно. Докладчик резко критикует руководителей, партийную и профсоюзную органи зации завода «Стройдеталь» № 1. Это предприятие систематически не выполняет плановых заданий, имеет низкую производительность труда, выпускает продукцию низкого ка чества. На заводе плохо поставлена работа с рационализаторами и изо бретателями, слабо ведется борьба за использование внутренних резер вов производства. Допускаются ог ромные простои оборудования. Ме роприятия, которые ежегодно наме чаются по улучшению использова ния резервов, а также по повыше нию качества продукции, не Выпол няются. Не сей .день не пересмот,- рено большинство устаревших норм выработки. Не л^чше изыскиваются и ис пользуются резервы, ведется про паганда опыта новаторов на Чаплы- гинском агрегатном заводе. Не уди вительно, что в прошлом году завод не справился с заданием по росту производительности труда, по вы пуску некоторых видов продукции, допустил много брака. Только на переделку бракованной продукции в прошлом году было затрачено свыше 56 тысяч рублей. 65 процентов дей ствующих норм устарели, борь ба за экономию и бережливость по- настоящему не организована, допу скаются большие простои оборудо вания. Партийная организация за вода по существу отстранилась от руководства борьбой коллектива за технический прогресс. Далее докладчик подробно гово рит о задачах, стоящих в пятом го ду семилетки перед коллективами промышленных предприятий, строи тельных организаций и транспорта. Работникам промышленности обла сти предстоит увеличить выпуск валовой продукции по сравнению с прошлым годом не менее чем на 8 процентов, в том числе чугуна — на 13 процентов, трансформаторной стали — на 43,6 процента, колес ных тракторов — в два раза, шли фовальных станков — на 53 про цента, сборных железобетонных кон струкций — более чем на 30 про центов. Строителям области нужно будет выполнить огромный объем работ, освоить капиталовложений на 51 миллион рублей больше, чем в 1962 году. Нужно усилить темпы на сооружении кислородно-кОнвер- торного цеха, обеспечить своевре менный пуск первой очереди Агло мерационной фабрики на Новолипец ком металлургическом заводе, уско рить работы по подготовке к строи тельству азотно-тукового производ ства. Следует также принять необ ходимые меры для того, чтобы ус корить строительные работы на Дапковском химическом заводе. Тов. Черкасов критикует руково- дителей Данковского химического за вода и специализированных органи заций за низкие темпы строительст ва объектов большой химии. Сложные задачи стоят и перед строителями, занятыми на сооруже нии жилья и предприятий культур но-бытового назначения. ТОлько за счет государственных средств нам надо ввести в эксплуатацию в этом году 116 тысяч квадратных метров жилья, газифицировать 3550 квар тир. Говоря о резервах, использование которых должно обеспечить досроч ное осуществление заданий пятого года семилетки, докладчик особо об ращает внимание на организацию действенного соревнования за тех нический прогресс. Он критикует заводы «Стройдеталь», Железобетон ных изделий, Липецкий ремонтно- механический, Елецкий завод мед- оборудования и некоторые другие за слабое внимание к важнейшим во просам технического прогресса. Серьезные недостатки в борьбе за технический прогресс допускают ся на таких крупны х предприятиях, ка к Новолипецкий металлургический и Липецкий тракторный заводы. На Новолипецком заводе в прошлом го ду недодано большое количество чу гуна, потому что в доменном цехе плохо используется оборудование, допускаются сверхплановые простои печей. Руководители цеха слабо мо билизуют коллектив 'на изыскание и использование резервов, ничего по .существу не делают для изуче ния достижений доменщиков «Сво бодного сокола», которые системати чески перевыполняют задания по выплавке металла. — Нельзя мириться с тем, — го ворит т. Черкасов, — что огром ные резервы остаются нетронутыми на Липецком тракторном заводе, ко торый должен в этом году удвоить производство пропашных тракторов. Это крупнейшее предприятие сре ди машиностроительных заводов, и его коллектив должен задавать тон в борьбе за технический прогресс. А между тем, на Тракторном много участков, где низка произво дительность труда, по сей день мел кие детали кабин трактора Т -40 на заводе шпампуются с помощью ма лых прессов вручную . Во многих цехах не механизирована подача и транспортировка деталей. Уровень поточности составляет только 53 процента. Очень мнаго времени тра тится на вспомогательные операции. Вот и получается, что легкий колес ный Т-40 производства нашего за вода обходится государству в два раза дороже, чем трактор ДТ-54, выпускаемый Харьковским трактор ным заводом, хотя харьковский ДТ-54 по весу вдвое тяжелее ли пецкого трактора. — На многих предприятиях, — указывает далее т. Черкасов, — не рационально используется рабочее время. Например, на машинострои тельных и металлургических заво дах области в прошлом году было потеряно 350 тысяч человеко-дней. А если учесть, что за каждую ми нуту промышленность области про изводит продукции на 5600 рублей, то нетрудно представить, какое бо гатство мы теряем только из-за то го, что не умеем по-настоящему це нить время. Все еще велики потери от брака. В прошлом году они превысили 6 миллионов рублей. Докладчик подчеркивает возра стающую ответственность всех кол лективов за освоение новьш тех-пики, прогрессивной технологии,\зя улуч шение конструкции наших машин и повышение качества продукции. На Новолипецком металлургическом за воде предстоит в самое короткое время закончить работы по соору жению башенных печей в цехе хо лодной прокатки. С пуском их в экс плуатацию новолипецкие прокатчи ки смогут не только увеличить вы пуск продукции, но и резко поднять производство высших марок элек тротехнической стали. Однако прокатчики медленно ве дут подготовку к этому. На заводе смонтирован двадцативалковый стан и агрегат покрытия стальной поло сы. Но наладка и освоение их слиш ком затянулись. Требуется провести огромную работу, чтобы в сжатые сроки освоить крупнейшую в мире агломашину. Надо усилить» работы по дальнейшей- доводке и совершен ствованию конструкции ’ колесного трактора Т -40 .. Вместе с тем, нужно энергично вести работы по совершенствованию модели нового перспективного колесного трактора Т-5 повышенной проходимости. Нельзя медлить и с освоением вы пуска новых моделей плоскошлифо вальных станков. В ближайшее вре мя на елецком заводе «Гидроаппара тура», а также Лебедянском маши ностроительном заводе начнется производство новых насосов. Два новых вида продукции должны ос воить работники Елецкого завода медицинского оборудования. Все работы, связанные с освое нием новой техники, нужно взять под неослабный контроль общест венных организаций, новой технике надо обеспечивать «зеленую ули цу». Большие задачи предстоит решить по модернизации оборудования, а также по реконструкции цехов и аг регатов. Областной комитет партии счита ет, что коллектив Липецкого трак торного завода должен в содружест ве со строителями ка к можно бы стрее провести реконструкцию ку з нечного, литейных и термического цехов с*тем, чтобы подготовить за вод к большой программе по выпу ску тракторов. Немалую выгоду мы получим, ес ли квалифицированно решим вопрос о дальнейшей специализации литей ных цехов. Все отливки крупнога баритного чугунного и стального ли тья целесообразно сосредоточить в крупном механизированном цехе Но волипецкого металлургического за вода. Надо ускорить также подгото вительные работы и быстрее начать строительство специализированного чугунолитейного завода «Центро- лит». За последнее время на предприя тиях области проведена значитель ная ч работа по специализации ин струментальных цехов. Но, несмот ря на это, нам еще немало надо сде лать по ликвидации карликового инструментального хозяйства. Мы еще слабо ведем борьбу за улучшение коэффициента сменности оборудования. В целом по области на предприятиях машиностроения фактически достигнутый коэффици ент сменности оборудования состав ляет около 2,0, а на Елецком, Гря- зинском механических, а также Ле бедянском литейно-механическом за водах коэффициент сменности со ставляет от 1,3 до 1,8. Подсчеты показывают, что если на предприя тиях машиностроения коэффициент сменности довести до 2,4, то можно достигнуть прироста выпускаемой продукции до 8. миллионов рублей в год. Докладчик особо подчеркивает, что сегодня вопросы экономики, ор ганизации производства, рациональ ного использования средств, мате риалов, техники должны быть в центре внимания каждого рабочего, инженера, техника. Ответственность руководителей предприятий, партий ных и профсоюзных организаций за использование резервов производст ва неизмеримо повышается. — Одним из важных факторов лучшего использования резервов по вышения производительности труда, — говорит о н ,— является правиль ное, технически обоснованное нор мирование и достижение высокой организации труда. К сожалению, на ряде предприятий и в строитель ных организациях состояние техни ческого нормирования отстает от достигнутого уровня производства. Особенно неудовлетворительно внед ряются технически обоснованные нормы на предприятиях машино строения. Например, на Елецком агрегатном, Медицинского оборудо вания, Лебедянском машинострои тельном заводах удельный вес опыт но-статистических норм составляет 90 процентов. В докладе дана высокая оценка организации работы с людьми, про паганде передового опыта на Елец ком элементном заводе. •— В борьбе за повышение про-» изводительности труда крайне важ но, — сказал в заключение т. Чер касов, — широко развернуть сорев нование за выполнение сменных заданий за шесть часов. Это помо жет еще активнее повести борьбу за изыскание резервов, максимальное использование техники. Промышленность области распо лагает всеми возможностями не только выполнить, но и перевыпол нить задания пятого года семилет ки. Полностью использовать эти возможности, претворить в жизнь принятые социалистические обяза тельства по досрочному выполнению плана пятого года семилетки — де ло чести каждого производственни ка, всех коллективов промышлен ных предприятий, строительных ор ганизаций и транспорта. Из вы с т у п л е н и й в п р е н и я х Группа участников областного слета передовиков промышленности, строительства и транспорта. Слева направо: Ф. Ф. Бородин—составитель поездов станции Грязи-Волгоградские, А. А. Дежин—начальник стан-^ ции Грязи-Волгоградские, В. В. Дорохова—токарь тракторного цеха№1 Липецкого тракторного завода/ М. Д. Ловягин — горновой доменного цеха завода «Свободный сокол», С. И. Вялых — слесарь домен ного цеха завода «Свободный сокол », Фото Л . Черкашина. В прениях, развернувшихся пос ле доклада, первым выступает бри гадир труболитейного цеха № 1 за вода «Свободный сокол» Н. И. Ф и латов. — Наш цех старый,— сказал он. — Но в умелых руках и старая техника может дать высокую про изводительность. Мы выявляем все' новые резервы и ставим их на службу семилетки. Бригада, кото рой я руковожу, носит высокое звание коллектива коммунистиче ского труда. Наш девиз: каждый день работать по-ударному^ на уровне маяков. Каждый член брига ды владеет двумя— тремя смежны ми профессиями, всегда может за менить товарища. Это позволяет до минимума сократить простои и полноценнее использовать каждую минуту рабочего времени. Дружно, слаженно работает весь коллектив нашего цеха. Глубоко в душу запали нам слова Никиты Сергеевича Хрущева, сказанные на ноябрьском Пленуме ЦК КПСС о том, что у каждого рабочего есть свой резерв. Наша бригада первой в цехе обратилась в цехком и к ад министрации с просьбой увеличить нормы выработки. В феврале мы перевыполняем задания, работая уже по новым нормам. Сейчас в среднем по цеху нормы повышены на 2 процента. А это значит, что дополнительно наш цех даст за год столько труб, что из них можно проложить водопровод ную линию длиной в 80 километ ров. Вот он, наш резерв! Слово берет мастер стальцеха Липецкого тракторного завода Д. Л . 1Даплин. Он рассказывает о том, ка к в прошлом отстающая смена сумела по-новому организовать свой труд и на деле осуществить принцип коммунистического труда: один за всех, все за одного. — Коллектив,— говорит т. Цап лин,— дружно поддержал движение за выполнение сменного задания за шесть часов. Уже за отработанные дни февраля мы опередили плано вое задание и дали дополнительно более 90 тонн металла. А это и есть выполнение семичасового за дания на час раньше. Дружно взя лась смена за освоение более эко номичного бесстопорного способа разливки стали. На трибуне — старший валь цовщик листопрокатного цеха № 2 Новолипецкого металлургического завода И. М. Л ита со в. —т Новолипецкие металлурги да ют стране важнейшую продукцию— трансформаторную сталь. Мы уве личиваем ее производство не толь ко за счет ввода новых мощностей, но и благодаря усовершенствованию и лучшему использованию имеюще гося оборудования, внедрению пере довой технологии и передового про изводственного опыта, прогрессив ных методов труда. В цехе ведется прокатка транс форматорной стали на минусовых допусках, освоена сварка углеро дистой стали на непрерывно-тра вильных агрегатах, внедрен авто матический контроль натяжения полосы на пятиклетевом стане, ав томатизировано регулирование тол щины полосы на реверсивном ста не. Все это помогает прокатчикам повышать производительность тру да. Обсуждая решения ноябрьского Пленума ЦК КПСС, бригада резчика т. Качана явилась к начальнику цеха и попросила увеличить им норму выработки на 10 процентов. Просьба была удовлетворена. Бригады прокатчиков тоже ре шили установить новую меру свое го труда. Как только в цехе стало известно об инициативе сокольских труболитейщиков, мы на сменных собраниях подсчитали свои резервы и решили увеличить норму выра ботки на 8— 10 процентов. Это правильно: ведь оборудование у нас стало работать на повышенных оборотах, мы добились ритмично сти работы стана, сократили не производительные простои. Значит и нормы должны быть новые, бо лее высокие. Резервы наши еще далеко не ис пользованы. Вальцовщики пяткрле- тевого стана проводят двукратную прокатку листа. Проведенные опы ты показали, что, умело используя оборудование, можно получать вы сококачественный лист и при од нократной прокатке. Сейчас мы ос ваиваем этот процесс и он сулит нам повысить производительность труда в полтора раза. Решаем еще одну сложную зада чу: ка к дать самый тонкий транс форматорный лист? Мы уже полу чаем лист толщиной 0,33 мм. Объявили войну с браком и по терями. Если в декабре— январе брак у нас составлял 6 процентов, то теперь снизился в два раза. На ша цель — еще лучше использо вать технику, внедрять передовую технологию и за счет этого уве личить выпуск высококачественной трансформаторной стали. Опытом работы своей комплекс ной бригады поделился бригадир треста «Липецкстрой» А . Д. Рома нов. — Комплексная бригада, кото рой я руковожу, по итогам января заняла первое место в соревновании коллективов, строящих Аглофабри ку. План месяца мы выполнили на 149 процентов и сэкономили 1500 человеко-часов. Это потому, что все 32 члена бригады творчески относятся к выполнению заданий, умело используют резервы. На Аглофабрике мы строим мно го объектов. Один из них — фун дамент окомкователя. Для его соо ружения по проекту надо было из расходовать 87 кубометров подто варника. За счет продуманного ис пользования материала мы израс ходовали всего 51 кубометр и сэкономили 554 рубля. Обычные строительные щиты ис пользуются 5 — 6 раз. Мы предло- жили взять их в металлическую раму и сейчас наши щиты уже сделали 3 5— 40 оборотов. Недавно мы подсчитали и -оказалась, что таким путем сэкономили 6696 руб лей, да еще сберегли 150 кило граммов гвоздей. Но у нас далеко не все идет гладко. Часто и подолгу мощная техника, которой хорошо обеспече но строительство Аглофабрики, про стаивает из-за плохого снабжения электроэнергией. Простаивают соро- катонные краны, а строители в зо не их действия трудятся вручную. И происходит это потому, что кра ны принадлежат другому управле нию. Надо покончить с таким ис пользованием механизмов. У нас нет питьевой и техниче ской воды, нет сжатого воздуха и пара. Велик перерасход леса, нера ционально используется транспорт и рабочая сила. Разве это не резер вы? Старший аппаратчик Данковско го химического завода Е. Н. К а р а сев рассказал, за счет ка ких про изводственных резервов коллектив второго корпуса из отстающих вы шел в число передовых, перевы полнил задание по росту производи тельности труда на 17 и снизил себестоимость продукции на 20 процентов против плана. — В нынешнем году,— заявил т. Карасев,— исходя из решений ноябрьского Пленума ЦК КПСС о дальнейшем развитии химии, мы не можем довольствоваться достигну тым. Перед данковскими химиками стоят еще более ответственные за дачи, чем в 1962 году. Поддержав почин химиков Горьковской обла сти, мы приняли повышенные обя зательства и намерены резко уве личить выпуск продукции. Но не достатки, имеющиеся прежде всего в строительстве новых объектов, мешают нормальной работе. Уже не первый год откладывается ввод остро необходимого нашему заводу 56-го корпуса, плохо строится ж и лье и наш клуб. С интересом выслушали участ ники совещания выступление ди ректора Елецкого завода гидроап паратуры А. С. К о л е сн и ка . — Для коллектива завода,— ска зал он,— 1962 год был годом даль нейшего технического прогресса и расширения производственных пло щадей на заводе. В результате про ведения многих организационных и технических мероприятий произво дительность труда повысилась на 21 процент. При этом объем про изводства увеличился на 31 про цент. Освоен выпуск 22 новых видов изделий. Мы добились не которых успехов в улучшении тех нологии, организации и повышении культуры производства. Литейный цех дает 85 процен тов литья в кокили. В прошлом го ду к нам за опытом приезжало бо лее сорока делегаций. Мы тоже охотно учимся У соседей. Коллектив поставил перед собой цель — в 1963 году за счет даль нейшей механизации труда повы сить производительность труда еще на 20 процентов и увеличить объ ем производства на 26 процентов. В прошлом году мы сконструиро вали и изготовили более двухсот сложных приспособлений и нала док. В этом году планируем сделать более 300 таких приспособлений. В 1962 году установили и освоили сто новых металлорежущих стан ков, в этом —• хотим установить еще столько же. Тов. Колесник сообщает, что в пятом году семилетки коллектив завода решил добиться коренного изменения условий труда рабочих. Далее оратор останавливается на причинах, мешающих реконструк ции предприятия, критикует дирек тора завода «Стройдеталь» Л» 1 т. Бражникова за невыполнение за казов на железобетонные изделия. Слово предоставляется токарю Грязинского механического завода Ю . И. Р о л д у ги н у . Рассказав о до стижениях коллектива завода в ми нувшем году, о планах на пятый год семилетки, он говорит о том, ка к на предприятии используются внутренние резервы роста произ водства. — В отличие от прошлых лет, ныне организационно-технические мероприятия составлялись при уча стии передовых рабочих, инжене ров, техников, служащих, их ши роко обсуждали на общем собрании. Нам, рабочим, это по душе. Мы считаем, что наши производ ственные успехи были бы значи тельно выше, если бы не под водили липецкие тракторостроите ли, которые поставляют заводу ли тье. Мало того, что заготовки по ступают с перебоями, литье часто бывает низкого качества. Заготов ки крыльчатки, например, в январе и феврале поступают необоженны- ми. В результате инструмент преж девременно выходит из строя, воз растают непроизводительные расхо ды. Особенно неритмично мы рабо тали в январе из-за того, что литье стали получать лишь во второй по ловине месяца. Слово получает фрезеровщик Чаплыгинского агрегатного завода С. В . Клейм енов. — У нас, — рассказывает он,— часты случаи, когда некоторые бригады целые сутки не имеют ра боты. Нас переставляют с места на место, а иной раз распускают по домам — нет литья. В январе Липецкий трак торный завод недодал нам 1 5 4 7 3 различных корпуса, 4400 втулок** 49000 пробок и много другого! литья. А то, которое поставлено, отличается плохим качеством. Расширение завода и строитель ство жилья ведутся очень пло хо из-за отсутствия нужны х строй материалов, особенно железобетон-* ных перекрытий. О больших резервах, которые по-« могают вскрывать рационализатор ры, говорит токарь Лебедянского!, машиностроительного завода И. П« К о с ти н . В 1962 году на завода внедрено более двухсот различных предложений новаторов, которые дали 160 тысяч рублей экономии, помогли коллективу сберечь более 300 тонн металла и тысячу килог ватт-часов электроэнергии. Большие возможности заложены в более рациональном использова нии оборудования и инструмента. Я убедился, что слишком непроиз- водительно тратится время на вспомогательных операциях, и те перь решил сократить их до мини мума. Заранее узнаю, какие мне об рабатывать детали, группирую их, готовлю рабочее место, оснастку, инструмент. И это позволяет мне выполнить сменное задание за шесть часов. Начальник участка «Жилстрой»: 2 В. 3. М ально начал свое вы ступление с критики непродуманной планировки Липецка. Во многом по этой причине городское строитель ство обходится дорого и обусловли вает низкое качество работ. Город не имеет нужной производственной базы строительных предприятий. Цехи завода «Стройдеталь» X* 1 сданы с недоделками, пора довести их мощности до проектной. Тов. Малько говорит о том, что у нас не достаточно развито крупноблочное и крупнопанельное строительство, плохо используются новые эконо мичные материалы и прогрессивные: методы строительства. Сейчас вме сто шлакоблочного камня в кладку идет елецкий красный кирпич. Это приводит к огромным потерям средств и времени. Главные задачи участка, кото рый занимается отделочными рабо тами,— искать пути снижения себе стоимости и улучшения качества. А здесь многое зависит от проектов. Оратор приводит примеры, когда проектировщики закладывают в смету ненужные работы, не преду сматривают использования новых экономичных материалов. Неиспользованным резервам па ровозников посвятил свое выступ ление машинист Елецкого депо М. В. Тимофеев. Он критиковал ра боту тех диспетчеров, которые ме шают машинистам проводить тяже ловесные поезда, выполнять гра фик, перекрывать техническую ско рость. — Наша бригада,— говорит т. Ти мофеев, — в прошлом году провела 96 тяжеловесов, перевезла в них 17263 тонны сверхплановых гру зов. В этом году мы обязались до ставить 250 тяжеловесных соста вов и повысить норму выработкк каждого члена бригады на 2,5 про цента. В прениях выступили также сек ретарь Липецкого горкома КПСС Ю . Н. Я р ош е нко, сборщица Елец кого элементного завода С. И. К у з ь м ичева, секретарь Липецкого про мышленного обкома ВЛКСМ В. В . П р и б ы тко в , шлифовщик Липецкого станкостроительного завода А. М . Бессонов. Участники совещания приняли обращение ко всем работникам про мышленных предприятий, строек и транспорта Липецкой области, об судили и приняли социалистические обязательства на 1963 год. На совещании большой группе передовиков производства были вручены Почетные грамоты обкома КПСС, облисполкома и облсовпрофа^ а также ценные подарки.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz