Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)
2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ Новые партийные комитеты Чаплыгинская промышленная зона ШАГ ЗА ШАГ ОМ •*% | К и т о г а м хо зяй с твен но го | года в совхозе ,^Кал\енский“ Валовое производство продуктов животноводства (в центнерах). На северо-востоке области нити железных дорог образуют тре угольник. У его основания в пра вом углу расположен г о р о д Чап лыгин, в левом— поселок Лев Толстой. Промышленные и транс портные предприятия города и поселка, а также прилегающих к ним населенных пунктов и обра зуют Чаплыгинскую промышлен ную зону. Небольшой в прошлом городок, Чаплыгин теперь превратился в центр промышленной зоны. Самым крупным предприятием в зоне является Чаплыгинский агрегатный завод, на котором трудится около 2 тысяч рабочих и специалистов. В заводских це хах установлено совершенное обо рудование, вплоть до полуавтома тических и ав томатических ли ний. В общем объ еме выпускаемой предпр и я т и я м и зоны продукции на долю Агрегат ного завода при ходится почти од на треть. Завод специали зируется на вы пуске фильтров к тракторным мото рам. Его продук ция идет на все отече с т в е н н ы е тракторные заводы — в Волго град, Харьков, Владимир, Ли пецк и другие города, а также экспортируется в братские со циалистические и другие страны. Предприятие быстро растет. За ново выстроены автоматный и экспериментальный цехи. Зало жен новый главный корпус. Его площадь в несколько раз больше всех вместе взятых ныне дейст вующих цехов. За счет ввода новых мощностей в этом году завод увеличит выпуск Фильтров примерно на 40 процентов. Известен в области Чаплыгин ский чугунолитейный завод. Он производит отопительные котлы. Коллектив стремится наращивать мощности предприятия. Группа инженеров и техников, заводские рационализаторы во главе с ин женером т. Шашкиным в течение нескольких лет работали над улучшением теплоэксплуатацион ных качеств котлов. Й небезус пешно. «Чаплыгинеп-1» отли чается от своих предшественни ков более высокими качествами. Заводские умельцы продолжа ют творческие поиски. Сейчас проходит испытания новый тип котла — «Чаплыгинеп-2». Чаплыгинская марка стоит и на многих швейных изделиях. Жители Липецка. Курска. Белго рода, Ростова-на-Дону носят зим ние и демисезонные пальто, сшитые на Чаплыгинской швей ной фабрике. Предприятие хо рошо оснащено. За год оно дает продукции на 5 миллионов рублей. Недавно на Фабрике за кончено строительство нового Цеха. Все операции в нем полно стью механизированы. Осваивает ся новый конвейер. В создании нового цеха и конвейера актив ное участие приняли инженерно- технические работники и рацио нализаторы фабрики. В промышленную зону входит крупный железнодорожный узел —< Лев Толстой. Здесь сосредото чены основные железнодорожные предприятия зоны: паровозное депо, кондукторский резерв, дис танция пути, балластный карьер, станция. Узловыми являются и станции Раненбург и Троекурово. Железнодорожники из гола в год увеличивают объем перево зок и погрузочно-разгрузочных Вот уже тринадцать лет Степан Кирсанович Филаев заведует Б у тырской сельской библиотекой. В осеннюю непогоду и в зимние хо лода, на попутных машинах, а ес ли надо, то и пешком, добирается он в бригады и на фермы совхоза «Липецкий», туда, где трудятся его читатели. Он выдает им книги, организует громкие чтения и обсуждения по литической, сельскохозяйственной, художественной литературы, разъ ясняет политику партии и прави тельства. Меня удивило, что на любой во прос о хозяйстве Степан Кирсано вич отвечает сразу же, не задумы ваясь. Он знает, и какое положе^ ние с кормами, и какой урожай зерновых получен, и сколько сило са заложено на зиму. А главное — он знает людей; кто ка к работает, кто чем живет. *— Библиотека немало помогает нам в производственных делах,— говорит председатель сельсовета 3. С. Ратунская.— Она проводит большую работу по пропаганде до стижений сельскохозяйственной на у ки и опыта передовиков. работ, особен но на станциях Раненбург и Лев Толстой. Кроме этого, в промышлен ную зону вхо дит также ряд предп р и я т и й местного зна чения, такие как промком бинат, кирпичные заводы, ком бинат бытового обслуживания и другие, расположенные в городе Чаплыгине и поселке Лев Тол стой. На предприятиях, на транспор те заняты тысячи рабочих я спе циалистов. Коллективы ведут борьбу за успешное выполнение заданий нынешнего года семи летки. Растет отряд передовиков производства. Среди локомотив ных бригад в Лев-Толстовском па ровозном депо широкий размах приняло движение за вождение большегрузных поездов. Маши нисты тт. Малышев. Мерзликин, Егоров и их товарищи за минув ший год перевезли сверх плана 8.5 тысячи тонн народнохозяйст венных грузов и сэкономили 28,5 тысячи тонн топлива. В зоне действуют 42 парторга низации. которые объединяют 1100 коммунистов. Они подчиня ются партийному комитету про мышленной зоны. С первых шагов работы парт ком сосредоточил свое внимание на улучшении организации про изводства, на повышении боевито сти парторганизаций. На состояв шихся недавно партсобраниях коммунисты подвели итоги рабо ты предприятий за м и н у в ш и й год. в с к р ы л и новые резервы про- 'изводгтва. наметили рубежи на пятый гоя семилетки. Коллективы предприятий поставили задачу — увеличить выпуск п р о д у к ц и и п о сравнению с прошлым годом при мерно на одну треть. Коммунисты организовали изу чение с рабочими в цехах, сме нах и бригадах материалов но ябрьского Пленума ЦК КПСС. Горячо одобряя курс партии на быстрейшее создание материаль но-технической базы, рабочие и специалисты берут повышенные обязательства на 19СЗ год. Борь бу за их выполнение возглавили коммунисты. На Агрегатном и Чугунолитейном заводах, Швей ной фабрике, в промкомбинате, в депо они с первых дней нового года выступили инициаторами борьбы за перевыполнение смен ных норм выработки и высокое качество выпускаемой продук ции. Особенно широкий размах приняло соревнование за честь заводской и фабричной марки на Швейной фабрике и Агрегатном заводе. Партийный комитет много вни мания уделяет вопросам подбора, учебы и воспитания кадров. На предприятиях зоны работает много молодежи, не имеющей до статочной квалификации. А там. где по штату должны быть инже неры. нередко работают практики. Партком настойчиво стремится к тому, чтобы укрепить важнейшие участки производства хорошо подготовленными. способными людьми, и добивается, чтобы все категории работников предприя тий повышали свои технические знания и овладевали передовым опытом. Степан Кирсанович постоянно вовлекает в библиотеку все новых и новых читателей. Если в про шлом году ее книжным фондом пользовалось 550 человек, то в этом году кни ги получают 770 чи тателей. Кроме стационара, работа ют три передвижные библиотеки. Активную помощь библиотекарю оказывает читательский актив. Так, учащиеся средней школы Алеша Данилов, Дуся Попова и другие стали настоящими пропагандистами книги. Студенты-заочники средних и высших учебных заведений с бла годарностью отзываются о своем библиотекаре, который комплектует книж ны й фонд с учетом их запро сов. Большую помощь библиотека оказала механизаторам Н. Инозем цеву, Н. Воронову в повышении их квалификации. Все свои знания Степан Кирса нович отдает людям. Не случайно партийная организация села Б у тырки Липецкого района доверяет Накануне ново го, 1963 года я приехал в совхоз «Каменский», к у да и до этого на езжал наблюдать за подготовкой к окончательному переходу на внутрихозяйственный расчет. Говорю «окончательный» потому, что основные затраты средств и материалов, а также про изводственные показатели учитыва лись по каждому отделению и рань ше. В зависимости от производст венной деятельности отделения, прежде всего — организации тр у да, складывался и заработок каж дого рабочего. Однако не учитывал ся основной фактор '— материаль ная заинтересованность каждого ра бочего в конечных результатах тру да. Вот, например, ка к произошло с выращиванием уток в прошлом го ду. На Каменской ферме Танеевско- го отделения вырастили первую партию— 11.919 уток. На доращи вании и откорме они находились в среднем 65 дней. Вес каждой до стиг за это время в среднем 1950 граммов. Одновременно на Зыбинском отде лении выращивали значительно меньшее количество уток. На от корме они находились дольше и все же живой вес их при сдаче на мя сокомбинат не превышал 1600 граммов. На производственных показате лях Зыбинского отделения и в це лом совхоза это, конечно, сказа лось, но на заработной плате птич ниц и управляющих отделения ми не отразилось: они были в рав ном положении, так ка к заработная плата начислялась им не за при вес, а за количество выращенной птицы. Ясно, что это не заинтересовыва ло работников хозяйства в резуль татах своего труда. Что н уж но сделать, чтобы избежать за стоя, вполне возможного при тако'м положении дел? Партийная органи зация, руководители совхоза поста вили задачу — найти резерв, кото рый обеспечил бы неуклонное по вышение производительности труда. Таким резервом является хозрасчет. . О д и н д е н ь директора Но вернемся к тому декабрьско м у дню, с которого мы повели рас сказ. , Директор совхоза Виктор Алек сандрович Голев пришел в контору в шесть тридцать. Вторая половина дня у него всегда от ведена для поездок по фермам и отделениям, поэтому все бумаги: распоряжения выше стоящих организаций, переписку с поставщи ками и покупателями, заявления рабочих он рассматривает с утра. На это ушло полчаса. Все управляющие от делениями доложили по телефону о результатах работы за минувший день, сделали заявки на автомашины, мате риалы. К половине восьмого в конторе собрались руководящие работники ления: главный агроном т. Фе- дюшин, главный зоотехник т. Чел нокова, главный инженер т. Боев* председатель рабочкома т. Панич- кин, секретарь парткома т. Свинин и другие. Началась планерка. Она длится недолго — полчаса. Обсуж даются итоги минувшего дня, рас пределяются оперативные задания на новый. При этом обязательно учитываются требования, претензии и просьбы управляющих отделени ями. После планерки явились опове щенные заранее электрики. Дирек тор совхоза дает им задание прове рить электролинию, установить до полнительные счетчики и сделать переключения так, чтобы можно было учитывать расход электро- ему работу агитатора на самых от ветственных участках. Так, трак торная бригада, где агитатором ра ботает С. К. Филаев, получила пер вую премию дирекции совхоза не только за производственные успе хи, но и за хорошую постановку массово-политической работы. Много дел у сельского библиоте каря в дни подготовки к выборам в Верховный Совет РСФСР и мест ные Советы. В библиотеке органи зована выставка литературы о вы борах. Имеется стол справок, ре комендательный список литературы в помощь изучающим материалы ноябрьского Пленума ЦК КПСС. Регулярно выпускаются «боевые листки» и стенгазеты. Деятельность Бутырской библио теки может служить примером для других сельских учреждений кул ь туры. Творческий труд — вот сек рет того авторитета и. уважения, которым пользуется библиотекарь, депутат сельского Совета С. К. Фи лаев. М. ФЕФЕЛОВА, главный библиотекарь областной библиотеки. энергии по каждому отделению, а в отделении — по каждой ферме. — Все, все до последней мело чи должно подлежать строгому уче т у ,— поясняет Виктор Александро вич электрикам, — иначе хозрасчет станет пустой формальностью. Я спрашиваю, что надо сделать, чтобы сократить непроизводитель ные затраты до минимума. Голев сперва задает встречный вопрос: — А ка к установить минимум? По-моему, этот термин придумали перестраховщики на всякий слу чай, чтобы при надобности найти лазейку для оправданий. В комнате, где размещается бух галтерия, уже собрались многие ра ботники Танеевского отделения, бухгалтеры, плановики совхоза. Они начали производить расчеты, анали зировать работу Каменской птице фермы. Выяснилась одна интерес ная деталь; на этой лучшей фер ме себестоимость куриного яй ца чуть-чуть выше, чем стоимость израсходованных для его получения кормов. Стали искать причины. Их ока залось немало: недостаток механи зации по уходу за птицей, плохое качество кормов и большие затраты на их перевозку. Ларчик просто . открывался Совхозу «Каменский» всего три года от роду. Он создан на базе экономически слабого колхоза. Нельзя сказать, что за эти годы здесь все изменилось до неузнавае мости. Правда, некоторое количест во машин добавилось, как, впрочем, и в любом другом хозяйстве. Часть рабочих окончила курсы или учеб ные заведения, приобрела новые профессии. Это тоже доступно всем. В 1962 году произошли серьезные изменения в структуре посевных площадей: травопольная система за менена пропашной. И это не ини циатива совхоза: борьба с траво польем в хозяйстве ведется по у ка занию партии, как и во всех колхо зах и совхозах. II вот, находясь в равных с дру гими хозяйствами условиях, совхоз «Каменский»/За три года превра тился из убыточного в прибыльный. В 1962 году его прибыли состави ли более 120 тысяч рублей. Теперь, став, ка к говорится, на ноги, кол лектив уверенно пошел в гору. Каким же путем достигнута эта . л 4 •****.'■**>* V Ж . прибыль? Прежде всего, путем уме лого, расчетливого, хозяйского под хода к развитию всех отраслей про изводства. Обратите внимание на диаграммы, помещенные на этой странице. Анализ результатов последних двух лет и заставил руководителей совхоза серьезно подумать над раз витием производства. Он показыва ет, что совхоз располагает больши ми возможностями получать при быль не в 1 0 0— 200 тысяч руб лей, а во много раз большую. Вот что думают в совхозе. В 1961 году валовой сбор зерна был ниже, чем в прошлом году, а прибыль — намного выше. Между тем, при увеличении сбора яиц ме нее чем в два раза, прибыль со ставила почти 24 тысячи рублей (в 1961 году было 100 тысяч рублей убытка). Почему так произошло? Над этим следует задуматься, стоит поискать причину. И она была най дена. Дело в том, что за прошлый год на птицеводческих фермах бы ла проведена большая работа по упорядочению организации труда. А уж то, что за каждой птичницей закрепляется определенное количе ство птицы, совсем не новинка. Кроме того, для птичниц, ухажива ющих за курами-несушками, уста новлена такая оплата труда, что их заработок зависит от количества по лученных яиц. К а к же обстоят дела в полевод стве, в частности на выращивании зерна? Там все работы выполняют ся, ка к говорится, скопом. Один тракторист пашет землю, другой сеет, третий убирает урожай. На вывозку навоза обычно посыла ют тех людей, которые не умеют делать ничего другого. Можно так сказать: птица в совхозе в одних надежных руках, а земля— что бед ная родственница. После внедрения хозрасчета такой обезлички не бу дет. Посмотрим теперь, ка к распреде лялись культуры на посевных пло щадях. В последние два-три года увеличились посевы зерновых на 890 гектаров, сахарной свеклы — на 150 гектаров. Озимая пшеница вытеснила малоурожайную рожь и яровую пшеницу. Но, к сожале нию, горох не занял еще подо бающего ему места. В прошлом году гороха сеяли только 20 гекта ров. А если бы не двадцать, а, ска жем, двести! Да урожай, к приме ру, ка к в некоторых соседних хо зяйствах— по 2 5— 27 центнеров с гектара! Пусть по валовому сбору этот урожай и не сделал бы пере ворота. Зато 5.400 центнеров горо ха позволили бы совхозу обеспе чить почти весь скот кормом, со держащим большое количество бел ка. Так в совхозе поняли: ларчик просто открывался. Выбор цели Для преодоления отставания, подъема экономики совхоза коллек тив заранее определил цели, к ко торым устремился. Правда, одни из них были намечены своевременно, другие с опозданием. Это видно сей час, когда подведены итоги года. Вот ка к это было. Длительное время совхоз не вы полнял плана производства молока. Экономисты подсчитали, что даже если все доярки добьются повыше ния надоев и доведут их до 3.560 килограммов от коровы, чего уже добилась передовая доярка Ольга Семеновна Преснякова, то все рав но этого окажется недостаточно для выполнения плана. Значит, выход оставался один: не ослабляя борьбы за повышение продуктивности ко ров, резко увеличить их поголовье. С этой целью была проведена боль шая работа' среди животноводоз. Дояркам установлена дополнитель ная оплата за ликвидацию ялово сти коров и сохранность телят. Те лятницы также пользовались над бавкой к зарплате за сохранность и увеличение суточных привесов те лят. На строгом учете находилась каждая телочка. Для нетелей, кото рые в скором времени должны бы ли перейти в группу первотелок, создавались лучшие условия, их кормили по особому рациону, выде ляли лучшие корма. Вся эта работа не прошла бес следно. По ежегодному приросту поголовья коров совхоз «Каменский» стал одним из первых в области. В 1960 году здесь насчитывалось 488 коров, а к концу 1962 года стало 800. В нынешнем году работники сов хоза думают довести поголовье ко ров до 1.000. По расчетам зоотех ников это вполне возможно и такое обязательство было принято на соб раниях лшвотноводов. Определяя задачи на 1962 год, коллектив совхоза задался целью увеличить выход яиц вдвое. И до бился этого. Главную роль, конечно, сыграло увеличение поголовья кур- несушек. Это был правильный вы бор. Раньше в совхозе не хватало помещений для птицы. За 1961 и 1962 годы здесь построен целый птичий городок— 10 добротных ка питальных птичников и подсобных помещений. Теперь есть где раз вернуться. Улучшились условия содержания птицы — повысилась и ее яйценос кость. В нынешнем году есть воз можность довести валовой сбор яиц до 7 миллионов ш тук. Такое обяза тельство принято. А ка к будет обстоять дело с про изводством птичьего мяса? Ведь в 1962 году валовой выход его сни зился по сравнению с 1961 годом. Это встревожило коллектив. В прошлом году в совхозе выра щено и сдано государству 65 тысяч уток. Но из-за большого падежа молодняка дохода получить не уда лось. Несмотря на это, у птицево дов не опустились руки. Они по- прежнему считают, что разведение уто к— очень выгодная отрасль ж и вотноводства. Но не повторится ли прошлогод няя история? Специалисты совхоза считают, что— нет. Надо только с большим старанием взяться за дело, правильно решить кормовую про блему. Чтобы предупредить заболе вание уток, прежде всего следует обеспечить их хорошим витаминным и белковым кормом. При этом надо рассчитывать не только на рыбий жир и мясные отходы. Для уток большое значение имеет зеленый корм. И вот у главного зоотехника В. Г. Челноковой и главного агроно ма Н. В. Федюшина появилась ин тересная мысль — засеять берега прудов, на которых выращиваются утки, люцерной. Летом утки сами будут кормиться на этих посевах. Как просто, оказывается! Главное — почти никаких затрат. А это весьма важно при хозрасчете. Так решаются многие важные проблемы, из мелочей складывается общий успех* Почему необходим хозрасчет Есть в совхозе два отделения, на ходящиеся примерно в равных ус ловиях — Танеевское и Мало-Боев- ское. И люди в обоих отделениях одинаков^) добросовестные, стара тельные.” А вот результаты работы отделений разные. Взять, хотя бы, производство молока. В 1962 году в Танеевском отделении надой молока от коровы составил в среднем 3.200 килограммов, а в Мало-Боевском— менее 2.500 килограммов. Почему такая разница? Проверили. Выяснилось, что в Мало-Боевском отделении недоста вало настоящего порядка в зоотех ническом учете. Часть первотелок несвоевременно ставили на раздой. Плохо использовались нормы. Быва ло, что из-за нераспорядительности заведующего фермой коровам давали концентрированные корма с пере боями. Чего уж проще, кажется, органи зовать хороший уход за скотом: во время чистить его, проводить убор ку в помещениях, регулярно выго нять скот на прогулки во время стойлового периода. Но и это де лается не по-хозяйски. Одно к дру гому, и ферма оказалась отстаю щей по надою молока. Между тем, расход кормов и затраты труда на фермах одинаковы. Значит, себе стоимость продукции разная. Точно так же обстояло дело и с производством яиц в обоих отделе ниях. На птицеферме Танеевского отделения насчитывается 26 .000 кур-несушек. В прошлом году от каждой из них получено в среднем по 108 яиц, а на ферме Мало-Бо- евского отделения, где только 8 тысяч кур и поэтому больше воз можностей улучшить уход за ни ми, собрали всего лишь по 90 яиц от несушки. Разница большая. Только по ферме Мало-Воевского от деления совхоз потерял 146 тысяч ЯИЦ — ПОЧТИ СТОЛЬКО, сколько нужно для закладки на инкубацию. Крупные расходы приходятся на долю транспорта. Перевозки грузов на территории совхоза и за его пре делами ведутся круглый год. Расхо ды же на них списываются не за счет отделений, а за счет всего сов хоза. Поэтому допускается много бесцельных поездок, перегон автома шин и тракторов на большие рас стояния без грузов. Все это — не производительные расходы, которые повышают себестоимость продук ции. Р а з г о в о р о р е з е р в а х Об этом пришлось думать не толь ко директору, бухгалтерам и плано викам. Вопрос решался на партий ном ^собрании. Многие коммунисты выступали и говорили о неиспользо ванных резервах. Среди них управ ляющий Боевским отделением т. Бу тырин, прораб т. Терехов, зоотехник т. Зиборов, бригадир полеводческой бригады т. Шишков и многие другие. У каждого из них были свби предло жения, замечания. Я уверен, что большинство пред ложений и замечаний в совхозе бу дет учтено. Они записаны в прото коле и решении собрания. Сейчас в совхозе самый оживлен ный разговор идет о новой системе оплаты труда при хозрасчете. И это вполне понятно: без материальной заинтересованности не может быть высокой производительности труда. Но вот возник вопрос: должно ли быть ограничение в размере зара ботка при хозрасчете? Имеется в виду, конечно, предел в высшей сумме заработка, так как в новых условиях она может быть действи тельно неограниченной. Некоторые полагают, что чем больше будет выход продукции, тем меньше дол жен быть процент премиальной оп латы.. Это, думается, серьезное заблуж дение. Сейчас, после внедрения хозрас чета, в совхозе установлен такой порядок оплаты труда рабочих, за нятых в животноводстве. Если рабо чий не выполнил месячного задания, ему может быть выплачено до 70 процентов установленного оклада или заработка, складывающегося из расценок за выполнение нормы вы работки. При выполнении месячного задания на 100 процентов, зарабо ток выплачивается полностью, а при перевыполнении — выдается допла та — 20 процентов от стоимости сверхплановой продукции по заку почным ценам. Получается, что за 1 процент и за 20 процентов сверхплановой про дукции выплачивается равное ко личество денег на каждый процент продукции, полученной дополни тельно к заданию. Видимо, дирекции и парткому совхоза следует поду мать, ка к больше заинтересовать рабочих в неуклонном увеличении выпуска продукции. Серьезного внимания заслуживает организация снабжения и сбыта. На днях произошел такой случай. Постоянные заказчики птичь его мяса — торгующие организации Ельца отказались принимать кр уп ную партию битой птицы. Пришлось снаряжать машину в Подмосковье и там искать покупателя. Сейчас зи ма, мороз. Из положения можно вый ти не сегодня, так завтра. А что же будет летом, когда судьбу продук ции решат буквально часы? Риск, надежда на случай — это не метод сбыта продукции при хозрасчете. Передержка птицы после достиже ния нужного веса невыгодна ни совхозу, ни каждому работнику. Это просто бесцельная затрата денег и кормов. Следовательно, зарплата ра- ботников-снабженцев тоже должна быть поставлена в зависимость от того, ка к они управляются с прие мом и отправкой продукции, а так же от процента сохранности веез. живой птицы за дорогу. Есть в совхозе и такие трудности, которые просто невозможно разре шить без вмешательства областных организаций. Вот пример. В прош лом году первая партия утят под росла и набрала почти запланиро ванный вес — полтора килограмма на голову — за месяц до уборки урожая. Оставалось каких-нибудь две недели — и уток можно было бы сдавать с большой выгодой для совхоза и государства. Но тут кон чились запасы кормов. Куда только не обращались руководители совхо за — ничего добиться не смогли. Тем временем утки потеряли в ве се, начали болеть. Когда корм по лучили, исхудавших уток пришлось продержать еще чуть ли не месяц. Но восстановить прежнюю упитан ность и вес уток не удалось. _ Многое, очень многое зависит от кормов. В январе в совхоз пришел наряд на 1.250 тонн комбикормов с Елецкого завода. В рецепте говорит ся, что в корме содержится 25 про центов кукур узы . Директор совхоза был рад и этому: запасы кормов уже на исходе. Но ка к тут не вспом нить о том, что в США, ка к писала газета «Сельская жизнь» 18 декаб ря 1962 года, фермеры-птицеводы предпочитают кормить птицу комби кормом, содержащим 7 5 (!) процен тов кукурузной муки. И это дает им немалую выгоду. Фермер Лео Биш, например, получает в год по 274 яй ца от каждой несушки, а фермер Вито Ла-Торр затрачивает на выра щивание бройлеров по 2,04 кормо вых единицы на каждый килограмм мяса. Для варащивания птицы и про изводства яиц в совхозе есть и опытные птичницы, и добротные по мещения, и инкубаторы. Успешно применяются и передовые приемы, такие ка к продление светового дня, облучение яиц перед закладыванием в^инкубаторы. Не пора ли подумать об открытии лаборатории для оп ределения качества кормов? Такой опыт есть на Кубани, в совхозе «Венцы-Заря». О нем знают в «Ка менском». В совхозе «Каменский» замеча тельные кадры. Никто не скажет худого слова о директоре Викторе Александровиче Голеве. Он пошел в сельское хозяйство в 1955 году по призыву партии. За это время на копил хороший опыт руководства коллективом, изучил сельское хо зяйство. Главный зоотехник Вален тина Григорьевна Челнокова — первоклассный специалист-живот новод и отличный организатор. Главный агроном Николай Василье вич Федюшин раньше работал в сов хозе. Потом его перевели в Елецкое территориальное колхозно-совхозное управление на должность главного агронома. Но проработал там недол го — потянуло в родной совхоз, ближе к производству. И он вернул ся. На всю область прославилась птичница Анна Митрофановна Быт- кина, проработавшая в совхозе поч ти 25 лет. Всех умелых, старательных, ду мающих людей и не перечтешь. Они взялись за важное дело — перевес ти хозяйство на хозрасчет— и осу ществили его. Теперь весь коллектив энергично борется за неуклонный дальнейший подъем всех .производ ственных показателей, за лучшие методы социалистического хозяйст вования. А. МАЗИН, наш. спец, корр. Т р о е к у р о в о /ч. - Машина- /д , строение & - Т г 1 - * 4 г О- хаЗя иство Халат ов, ТАод Толст ой Чаплыгин И_з р еда кци_о н но йпоч^пы Библиотекарь Степан Филаев
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz