Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 17 февраля 1963 г., М5 41 (26301 П р и з в а н и е В Ы, по жалуйста, поменьше, поскром нее обо мне,— по­ просила Мария Яковлевна в конце нашей беседы. — Почет очень уж велик... А что особенного я сделала? То ж е, что и другие: лю блю свое дело, лю блю работу в школе... Ж изненны й путь Марии Яковлевны Семиной не богат событиями. О ко н ­ чив Гагаринскую средню ю ш колу, поступила в учительский институт. Получила диплом учительницы рус­ ско го язы ка и литературы. Год ра­ ботала в одной из ш кол Рязанской области, затем перешла в Гагарин­ скую . Здесь через год стала заву­ чем. В 1957 год у заочно окончила пединститут. Д важ ды Семину изби­ рали депутатом областного Совета депутатов трудящ ихся. Вот, пож а­ луй, и все. П очем у именно ей, м олодой учи­ тельнице, окол о десяти лет назад выпала честь стать завучем, органи­ затором учебного процесса? — Отличница! — одним словом характеризует Семину д ир е кто р М и­ хаил Андреевич Зотов, — Отлични­ цей кончила ш колу. Замечательно училась в институте. А работает как? Всю душ у вкладывает. Непререкаемы й авторитет, гл убо­ кое уважение товарищей по работе, родителей и учащихся Мария Яков­ левна завоевала трудом . Следить за точным выполнением расписания уроков, вести свои часы, посещать уроки учите­ лей, вовремя подменять захворавш его товарища — все эти, на первый взгляд, несложные обя­ занности требую т от за­ ведующ его учебной ча­ стью очень большого напряжения. Целый день завуч на ногах, в заботах и хлопотах. Мать М эрии Яковлев­ ны — Анастасия Заха­ ровна не раз в сердцах говорила дочери: — Ты бы уж и кр о ­ вать .забрала в ш колу да и жила бы там. Ни днем, ни вечером тебя не ви­ дишь. Совсем от д ом у отбилась... А М ария Яковлевна, уставшая после д олгого рабочего дня, лишь улы ­ бнется еле заметно в ответ. Видно, трудно п о ­ нять матери, что школа для дочери — ее вто рой родной дом. Как м о ж но отды ­ хать, когд а в ш коле столько дел? Кончились уро ки — надо побывать на ком сом ол ьском собрании. Нет собраний — работаю т кр у ж ки худо­ жественной самодеятельности. М а­ рия Яковлевна от души радуется тому, что минувшей осенью Гагарин­ ская школа вновь заняла первенст­ во по художественной самодеятель­ ности среди ш кол бывшего Троеку- р овского района. Но главное, разумеется, — успе ваемость, воспитание. — Мы где-то недорабатываем, — вздыхает М ария Яковлевна, когда речь заходит об успеваемости. — И родители м ногое упускаю т. Кто у нас не успевает? Тот, у ко го почему то пропало желание учиться. Ведь это ж е ненормально, неестественно. Человек всегда долж ен стремиться к знаниям, как растение к свету. И вдруг — не хочу... Работать без второгод ников — так сейчас стоит вопрос. Для решения этой задачи в Гагаринской школе делается м ногое. С тех пор, как о липецком методе организации уро ка заговорила страна, гагаринские учителя придирчиво и внимательно стали проверять себя: все ли они делают, чтобы иметь право назы­ ваться липчанами? Читали все, что печаталось об опыте лучших педа­ гогов области в газетах, журналах, брошю рах. Читали каж ды й порознь, читали и обсуждали вместе, всем коллективом^, М ногие учителя ездили в Л ипецк на семинары института усоверш ен­ ствования и научно-практические конф еренции. В соседних средних школах — Троекуровской и У русов- ской, как и в Гагаринской, часто бы­ вают семинары -практикумы . П риез­ жаю т, скажем, в Гагарине директора и учителя-предметники и идут на уроки. На любые, без заранее со- К а н д и д а т ы н а р о д н о г о б л о к а ставленного плана. Но и при таких «внезапных ревизиях» никто из учи- телей-гагаринцев ни разу не попа­ дал впросак. П одготовка к урокам здесь всегда, как говорится, на уровне. Прочно вошло в практику посе­ щение уроков д ире кто р ом или зав­ учем, взаимные посещения уроков учителями школы. Составлено спе­ циальное расписание: в месяц ка ж ­ дый учитель д олж ен посетить мини­ м ум три-четыре уро ка своего кол­ леги. Итоги посещений анализиру­ ются, обсуж даю тся на педсоветах. Всякое интересное новшество внед­ ряется в жизнь. У педагогического коллектива ш колы единая цель: добиться сто­ процентной успеваемости. Беспоко­ ит пятый класс «А». Есть слабые ученики в седьмых и восьмом. Все отстающие взяты под особый ко н ­ троль: их чаще спрашивает учитель- предметник, с ними проводят д о ­ полнительные занятия. Коллективное творчество — так м ож но назвать усилия гагаринских учителей, борющ ихся за ликвидацию второгодничества. Среди учителей есть подлинные мастера своего дела. Это — А л е к­ сандра Михайловна Демидова', Анна Семеновна Зотова, Клавдия Иванов­ на Корявова и другие. У каж д ого есть чему поучиться, кажды й имеет свои удачи в нелегком деле обу­ чения и воспитания. Коллектив учителей в ш коле д р у ж ­ ный, сплоченный. М ногие трудятся здесь десять-двадцать лет. Больше половины учителей — выпускники Гагаринской школы. Д и р е кто р Миха- Точный прицел «В прошлом году в некоторых отделениях совхоза «Синдякин- ский» плохо подготовились к весне, затянули ремонт техники, под­ готовку семян, вывозку удобрений на поля. К тому же на больших участках допустили нарушения агротехники. В результате низкой культуры земледелия в хозяйстве наблюдалась большая пестрота в урожайности. Так, в Ворон-Лозовском и Елец-Лозовском отделе­ ниях разница в сборе зерновых составила почти 6 центнеров. Высока и себестоимость сельскохозяйственной продукции. Производство центнера зерна, например, обошлось на 10 копеек дороже плановой, сахарной свеклы — почти на 20 копеек, а молока — на 4 рубля 80 копеек». / (Из выступления делегата первой партийной конференции Задонского колхозно-совхозного управления Н. А. Барышева). «• а ' ,ОСЛЕ партийной конферен­ ции, на которой были вы­ сказаны эти критические замечания в адрес совхоза «Синдя- кинский», прошло два месяца. На днях ваш корреспондент поинтере­ совался тем, что же сделано по уст­ ранению вскрытых на конференции недостатков, какие меры принима­ ются сейчас для того, чтобы во все­ оружии встретить будущую весну. Вскоре после конференции в сов­ хозе состоялось заседание парткома, на которое пригласили свекловодов, механизаторов, специалистов сель­ ского хозяйства. Решали что сде­ лать, чтобы не повторить допущен­ ных в прошлом году промахов, лик­ видировать пестроту в урожайности зерновых, добиться не только уве­ личения сбора зерна, но и снижения его себестоимости. Договорились под­ нять весь коллектив совхоза на об­ разцовую подготовку к весне, широ­ ко развернуть соревнование на ре­ монте техники, вывозке местных удобрений, повести решительную борьбу за высокую культуру земле­ делия, ка к можно шире механизи­ ровать труд полеводов. После заседания парткома во всех 7 отделениях совхоза состоя­ лись открытые партсобрания с ши­ роким привлечением не только ак­ тивистов, но и рядовых рабочих. Дирекция совхоза, в свою очередь, провела совещание управляющих отделениями и специалистов. Был намечен обстоятельный план под­ готовки к полевым работам. Решили вывезти на поля около 12 тысяч тонн местных удобрений, провести снегозадержание не менее чем на 4 тысячах гектарах, до 15 янваоя завершить подготовку семян, к 20 февраля отремонтировать тракторы и прицепной инвентарь. Б совхозе в прошлом Году хорошо убедились в том, какой ценной и высокоурожайной культурой являет­ ся горох. Правда, возделывался он всего лишь на 62 гектарах. Теперь, когда речь зашла о резком увеличе­ нии валового сбора зерна и бобовых, хлеборобы единодушно решили уве­ личить посевы богатырской культу­ ры более чем в 15 раз и довести площади под горохом почти до 1000 гектаров, собрать с каждого гектара по 20 центнеров зерна. Кроме того, решено увеличить посевы сахарной свеклы с 23 00 до 2 5 0 0 гектаров. — Но это только начало, — ска­ зал агроном И. К. Алексеев. — Глав­ ное сейчас — заложить прочную ос­ нову высокого урожая на всей пло­ щади. Партийная организация и ди­ рекция совхоза так и поступают. Они считают это главным направле­ нием в своей работе. На вывозку местных удобрений выделено 8 мощных гусеничных тракторов. Ма­ шины в хозяйстве стали использо­ вать более рационально. Раньше, бывало, направляется трактор за кормами в поле и идет туда пустым. Сейчас сани обязательно нагружаю т­ ся навозом. Это позволяет вывозить навоза больше в полтора раза. Ини­ циаторами соревнования на вывозке органических удобрений стали трактористы П. И. Воронин, И. С. Боронин, Л. И. Гаршин и К. Й. Сту- ров. Они делают по 3— 4 рейса в поле и доставляют на поля по 2 0 — 25 тонн навоза. Механизаторы уже вывезли более 5 тысяч тонн мест­ ных удобрений. Стараются не отстать и тракто­ ристы, работающие на снегозадер­ жании. Тон в работе задают И. А. Боронин и А. Й. Труфанов. Они намного перевыполняют задания. Снегозадержание проведено на пло­ щади 3500 гектаров. В совхозе отремонтированы все 79 тракторов и прицепной инвен­ тарь. Чтобы снизить затраты ручно­ го труда в полеводстве, создано 21 механизированное звено по выра­ щиванию сахарной свеклы и 19 звеньев по выращиванию к у ку р у ­ зы. Их возглавляют самые опытные механизаторы ■— Е. В. Кудаев, Н. Я. Шлыков, В. И. Караваев и другие. Сейчас в совхозе широко обсуж­ дается письмо устьлабинцев, при­ нимаются новые обязательства. Бы­ вало, скажем, при­ нимала обязатель­ ства бригада. На собрании называ­ ли цифры, затем за них голосовали, и на этом дело кончалось. Теперь по инициативе коммунистов делается иначе. Каждый механизатор, свек­ ловичница, доярка принимает инди­ видуальное обязательство, из кото­ рых складываются обязательства бригады или фермы. Это повышает ответственность рабочих за судьбу взятых обязательств, поднимает трудовую активность. Весенний сев зерновых синдякин- цы решили вести круглые сутки и завершить его за 3— 4 рабочих дня, куку р у зу посеять за 10 дней. На дворе февраль. А в хозяйстве уже все готово к выезду в поле. Еще раз проверяется инвентарь, сбруя, семена, техника, завозятся ядохими­ каты. — В этом году, — рассказывает И. К. Алексеев, — мы уже не до­ пустим прошлогодних ошибок, по­ ведем решительную борьбу с нару­ шениями агротехники, и, конечно, добьемся ликвидации пестроты в урожайности. Но следует заметить, что руково­ дители совхоза, партийная органи­ зация почему-то не учитывают та­ кого важного резерва производства, как подъем урожайности крупяных. К этим культурам - относятся пока пренебрежительно, считают их вто­ ростепенными. Семена других куль­ тур в совхозе готовы, и только про­ со все еще не очищено. Его наме­ чается посеять 730 гектаров, а соб­ рать по... 7 центнеров с гектара. Странные планы. В Задонском производственном управлении есть замечательный маяк по выращиванию проса — колхоз имени Ленина. Тут из года в год собирают по 2 5— 28 центне­ ров проса с гектара. Совхоз «Синдя- кинский» имеет одинаковые клима­ тические и почвенные условия с этим хозяйством и при желании может получить не меньше. Почему синдякинцы не хотят перенимать передовой опыт, заранее мирятся с потерей тысяч центнеров зерна ценной культуры? Парткому и производственному управлению нужно немедленно вме­ шаться в это дело, помочь исправить ошибку. А. ЗАМЯТИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ил Андреевич З о ­ тов недавно отме­ тил 25-летний юбилей. М ного внимания уделяется в ш ко ­ ле политехнизации. Ребята старших классов готовятся стать механизато­ рами ш и рокого профиля, девочки изучаю т механизацию в ж ивотновод­ стве. ...Десятый год ра^Ьтает Мария Яковлевна Семина завучем. Сама она и еще шестеро учителей о ко н ­ чили институт. Четыре года назад у Марии 'Я ков­ левны прибавились новые заботы. Ее избрали депутатом областного Совета. Она — член постоянной ко ­ миссии по народному образованию . Поручений хватает. Ездит по окрест­ ным ш колам, проверяет, как вы­ полняется всеобуч, как идет подго­ товка к учебном у году, как внед­ ряется опыт лучших педагогов. Со­ зывается сессия районного Совета — приглашаю т и Семину, собирает­ ся совет районного отдела образо­ вания — ей быть обязательно. У Марии Яковлевны есть своя мечта. Ш кола, где она училась, где теперь учит детей, стала ветхой. На­ до перевести ш кольников в светлые, просторные классы. Д важ ды она выступала на сессии областного Со­ вета и доказывала необходимость строительства новой ш колы в селе Гагарино. И добилась своего. С ко­ ро начнется возведение здания. Трудолюбив и н а с т о й ч и в о с т ь , скромность и внимательность — вот качества, за которы е уважаю т люди М арию Яковлевну. Рабочие и слу­ жащ ие совхозов «Гагаринский» Чап- лы гинского производственного уп­ равления и имени Ленина Д анков- ского производственного управления выдвинули ее кандидатом в депута­ ты Верховного Совета РСФСР по Д анковском у избирательному о кр у ­ гу. Она достойна вы сокого доверия! И. БЛАНДОВЦЕВ. Г р у п п а содействия В клубе совхоза имени Ленина Данковского производственного у п ­ равления многолюдно. Механизато­ ры, работники полеводства и живот­ новодства, служащие избирают сво­ их представителей в органы пар­ тийно-государственного контроля, В группу и посты содействия из­ браны лучшие, авторитетные люди, отличающиеся высокой принципи­ альностью и пользующиеся безуслов­ ным доверием коллектива. Заведующий механическими ма­ стерскими П. Г. Павлов, одобряя ре­ шения ноябрьского Пленума ЦК КПСС, предложил делегировать в группу содействия рабочего мастер­ ской Б. И. Лебедева и молодого спе­ циалиста — плановика Т. Ф, Федо­ сееву, Коллектив совхоза знает т. Лебе­ дева как отличного работника. Вот уже более 17 лет он безупречно трудится вместе с механизаторами, прилагает немало усилий, чтобы машинно-тракторный парк действо­ вал бесперебойно и высокопроизво­ дительно. С большим одобрением встретили рабочие предложение избрать в группу содействия молодую сви­ нарку Р. А. Киселеву, мастера зе­ леных квадратов тракториста М. А. Шуваева, учителя-пенсионера М. А. Мокрова, шофера В. С. Рассихина. В группу содействия также на­ правили своих представителей пар­ тийная и комсомольская организа­ ции: они рекомендовали механиза­ торов И. К. Панина, П. И. Самари­ на,\ свинарку А. А. Козыреву и дру­ гих: Т. ШВЕДОВ. Получить профессию строителя Тамара Кобзева, Валя Карташова Лида Ярцева, Зи-на Романова мечтали еще за школьной партой. И , вот окончен десятый класс. На стройке гигантской домны Новоли­ пецкого завода девушки впервые взяли в руки мастерок. Сейчас отти' уже опытные штукатуры, работают на строительстве Аглофабрнгки. ! Фото К. Порошиной. 4 Вагоны стоят, заседания продолжаются. 8 1 Рабочие корреспонденты Уральского завода тяжелого машино­ строения обратились к рабкорам промышленных предприятий и строек Российской Федерации с призывом начать Всероссийский смотр использования и внедрения научных и технических дости­ жений, а также новой техники. Откликаясь на этот призыв, рабкоры газеты «Ленинское знамя» начали массовый рейд по проверке ис­ пользования оборудования и техники, внедрения последних дости­ жений науки и передового опыта на промышленных предприятиях Сегодня мы публикуем первый материал рейда. ' !: В небольшом прокуренном каби­ нете начальника ж е л езн од орож н ого цеха Н оволипецкого металлургиче­ ского завода идет оперативное со­ вещание. Начальники служб и ж е ­ лезнод орож ны х станций, деж урны е смен докладываю т о положении дел, анализирую т работу цеха за ночь. Уставшие, м ногие с ночной смены, люди терпеливо выслушива­ ют указания и «разносы» замести­ теля директора завода т. Пащенко, которы й проводит оперативку. Утро. М ногим из присутствующ их давно пора быть на рабочих местах, они же вынуждены заседать... второй час подряд. А в это время на ж е л е зн од о р о ж ­ ных путях завода стоят сотни ваго­ нов. В ночь на 25 января их было 1024, В этот день, с кото р о го мы начали свой рейд, вместо 1415 ваго­ нов по норме было разгруж ен о все­ го лишь 827. Простой вагонов вм е­ сто 21 часа составил 42,4 — в два раза больше нормы. Что это — единичный случай, просто неудач­ ный день, ЧП? Нет, ни то, ни другое, ни третье. На заводе такое «исполь­ зование» подвиж ного состава стало уж е нормой. На подъездных путях ежесуточно по 40 и более часов простаивают сотни вагонов. Так, 26 января из Казинки на ж ел езн од о­ рожны й узел предприятия прибыло 28 вагонов с кукурузой , предназна­ ченной для Спиртзавода. Их не по­ давали на заводе под вы грузку в течение почти 22 часов. А освободив­ шиеся шесть полувагонов не убира­ ли в течение 45 часов. 22 января на складе чугуна вагоны №№ 1118473 и 1368840 простояли незагруж енными по 60 часов. В целом за месяц п ро­ стой вагонов по заводском у узлу составил 43,8 часа, вместо 21 по норме. О' ДНОЙ из наиболее важных при­ чин неудовлетворительного ис­ пользования подвиж ного состава на Н оволипецком заводе является пло­ хая организация труда и невыполне­ ние нормативов, установленных еди­ ным технологическим процессом. Очень нечетко действует служба по­ грузки -вы грузки. Расстановка гр у з ­ чиков ведется нередко без учета производственной необходимости. Из-за этого велики непроизводитель­ ные простои рабочих. За 20 дней января они составили 382 человеко­ часа. И это в то время, когда гр уз­ чиков в цехе не хватает. Очень ча­ сто ритм работы службы по гр узки - вы грузки нарушается из-за несвое­ временной подачи и уборки ваго­ нов. Ф ронты вы грузки находятся в неудовлетворительном состоянии. Разгруженные материалы зачастую по 16 часов, а то и целые сутки, не отбираются, и тогда вновь прибы в­ шие грузы некуда принимать. О со­ бенно ограничены и раздроблены фронты вы грузки на бункерах д о ­ менных печей. А на рудном дворе левая сторона верхнерудного пути заморожена, и вы грузка ведется только с одной стороны. В цехе низок уровень механиза­ ции погрузочно-разгрузочны х работ, техники явно не хватает, а им ею ­ щаяся используется далеко не на полную мощность. М ногие механиз­ мы давно пора заменить новыми, однако этого не делается. Так, на­ пример, рудногрейф ерны й кран на рудном дворе давно пришел в не­ годность. Он едва обеспечивает р у­ дой старые доменны е печи. В службе по­ гр узки -вы гр узки не ~ находят д о л ж н о го * распростране н и я * передовые п р и е -. мы труда. Не ис- ф пользуется такой * прогрессивный ме- ^ тод, как погрузка ^ по направлениям, » Р Е Й Д Г А З Е Т Ы Л е н и н с к о е знамя вечера до половины первого ночи. Д аже на такую , казалось бы, п р о ­ стую операцию , как набор воды, вместо десяти минут уходит час и более. Очень м ного времени (40— 50 м и­ нут) простаивают локомотивы во ремя смены паровозосоставитель­ ских бригад. Ж ел езнодорож ники многих станций страны давно уже сменяю т д руг друга во время к о ­ ротких остановок. Но новол+тчане не пытаются внедрить передовой опыт. Локомотивное депо, хотя и пост­ роено в конце 1962 года, но не со­ ответствует требованиям сегодняш ­ него дня. Д епо принято со многими недоделками. Установленные в нем два калорифера не - обеспечивают нормальной температуры. В здании холод. В таких условиях трудно д о ­ биться вы сокого качества ремонта. После промы вки рёмежтники вы­ пускаю т локомотивы с подносивш и­ мися узлами и деталями, так как их нечем заменить. Разумеется, та­ кие паровозы и тепловозы быстро выходят из строя. Так, с 1 по 25 ян­ варя был произведен промывочный ремонт 14 парово­ зам, пять из них - через несколько ' дней вернулись в * депо вновь. * Руковод и т е л и * цеха, вместо вни- * метельного анали- * за ош ибок, ор га ­ низации борьбы которы й сокращ а- м м м м м « 4 м м м н * * м м м м м и « за лучшее исполь- ет маневровые составительские работы. Отсутствие четкой организации труда привело к неразберихе, к то­ му, что м еж ду службами и станция­ ми цеха нет четкого разграничения функций и тесного делового ко н ­ такта. Серьезные нарушения порядка работ приводят к авариям. В м и­ нувшем году их было 142. А за 27 дней января — 17. Н ЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО исполь­ зую т ноаолипчане свой л о ко ­ мотивный парк. Тепловозы и паро­ возы в среднем непроизводительно теряют до 25 процентов рабочего времени. О собенно м ного уходит его на экипировку. Техническое уст­ ройство экипировочного пункта крайне примитивно. При его соору­ жении было допущ ено м ного оши­ бок. Так, склад топлива и других материалов и сам экипировочны й пункт находятся далеко д р уг от д р у ­ га. Чтобы доставлять к месту экипи­ ровки уголь, смазку, песок, работ­ ники цеха вынуждены были выде­ лить для этой цели специальный па- ровоз(!). Очень неудачно само м е­ стонахождение экипировочного пунк­ та: он расположен недалеко от го р ­ ловины станции Заводская, где дви­ жение особенно интенсивное, и ло­ комотивы зачастую не м огут про­ ехать на экипировку и теряю т в о ж и ­ дании по полчаса и более. Все это приводит к тому, что граф ик эки­ пировки не выполняется. Вместо 30-—40 минут по норме 25 января тепловоз № 0095 потратил на эки­ пировку 4 часа 15 минут, а паро­ воз № 157 экипировался с 8 часов зование л о ко м о ­ тивного парка, пошли по пути на­ именьшего сопротивления: увеличи­ ли его, доведя до 44 локомотивов. Чтобы обслуживать такое количе­ ство паровозов и тепловозов, при­ шлось пригласить в ком андировку 15 паровозосоставительских бригад с Ю го-Восточной железной дороги. Обходится это заводу д ороге, а к р о ­ ме того, присутствие в цехе ком ан­ дированных, заработки которы х вы­ ше заработков постоянных работни­ ков, внесло дезорганизацию , пов­ лияло на трудовую дисциплину. На многих участках локомотивы с успехом могли бы заменить толкаю ­ щие механизмы — кабестаны. Воз­ можность получить их была. В про­ шлом год у цеху предлагали 4 кабе­ стана, но от них отказались. Более того, даже там, где уж е установлены такие механизмы, они не использу­ ются. На шлаковой и на чугунной сто­ роне новой доменной печи имеются, например,, толкатели. Но там пред­ почитают держать для подачи ваго­ нов два паровоза. На разливке чу­ гуна этой ж е дом ны установлен ка­ бестан, однако он не работает. Чу- гуновозны е платформы подает опять-таки паровоз. С успехом м о ж ­ но было бы заменить локомотивы кабестанами на участках № 1 и № 2 коксосортировки новой домны , на складах реактивов и смолы. УТИ ж е л е зн од орож н ого цеха за- П нии примерно восьми километров. И на этих восьми километрах распо­ ложено семь станций. Что ни кило­ метр, то — станция! А ведь на ка ж ­ дой из них — начальник, диспетче­ ры (сейчас их в цехе 30), короче, це­ лый управленческий аппарат. Н уж ­ но ли такое количество станций? По­ жалуй, нет. Явно без ущ ерба для дела м ож но объединить станции Но- волипецк 1 со «Стройдеталью»', а За­ водскую — со станцией Сырьевая. Кром е уменьшения управленческого аппарата, такое сокращ ение позво­ лило бы лучше использовать л о ко ­ мотивный парк. Ведь сейчас неред­ ко бывает так, что на одной из стан­ ций локомотивов не хватает, а на д ругой они простаивают. Большое количество станций ус­ ложнило и затруднило учет. На за­ воде заведен расчлененный н ом ер­ ной учет оборота вагонов МПС, од­ нако ясной картины он не дзет. Способы его упрощ ения и совер­ шенствования нуж но искать, но не путем увеличения количества рабо­ чих, занятых учетом, как это делает­ ся в цехе сейчас. Б ОГАТЫЕ резервы и возм ожности имеются у ж ел езн од орож н иков Новолипецкого завода. Сумей они по-хозяйски привести их в дело, не числился бы цех в числе отстающих, не было бы такого о гр ом ного пере- простоя вагонов. Но руководители цеха (начальник т. Быковский, заме­ ститель т, Мещанинов), заместитель д иректора завода т. Пащ енко, отве­ чающий за этот участок, видят спа­ сение в другом ;— в бесконечных за­ седаниях. Совещаются в цехе с утра до поздней ночи. С 9 до 11 часов — анализирую т работу за ночь. В 12 часов — селекторное совещание. С 7 часов 30 минут до 9 и 10 часов вечера — анализ работы за сутки. Эти бесконечно длинные заседания надоели всем. У начальников смен, служб не остается времени для кон­ кретного, делового руководства сво­ им участком. Этим оперативкам по­ ра положить конец. В цехе нарушен принцип единона­ чалия. Заместитель директора заво­ да т. Пащенко, явно превышая свои полномочия, подменяет руководите­ лей цеха, лишая последних самосто­ ятельности, отдает распоряжения, зачастую идущие вразрез с их у ка ­ заниями. Все это не способствует улучшению деятельности коллекти­ ва, а лишь вносит дезорганизацию , вредит общ ем у делу. 'К Нельзя не напомнить о кор р е спон­ денции «Штатная карусель», опубли­ кованной во вчерашнем номере газеты «Ленинского знамени». А в­ тор ее указывал на серьезные не­ достатки в организации труда ж е ­ л езнод орож ников Н оволипецкого завода. Все это, вместе взятое, свидетель­ ствует о том, что а цехе неблагопо­ лучно, что имеющиеся резервы не приводятся в действие. В результате огром ны е возм ожности цехового коллектива остаются неиспользован­ ными. И. АЛ ЕКСЕЕВ — пенсионер, Л. ГРИНЯЕВ—работник стан­ ции Чугун, Б. СУВОРОВ — работник станции Липецк, П. ЧУНОСОВ — заместитель начальника станции Казинка, Н. ГУСЕВА — спец. корр. «Ленинского знамени». ( | | | | I I I I I I I I I 111111111111111111111111111111111111111111Н1111111111111М 1П 1111IIIII1111II1 1 1 Н 1 1 1 1 IIIIIIII11111111111111111111111111111111(111(11111(1111111111 | | ] | | | | | | | | | | | I I I | | Ш Ш | | | | ш | 1 1 | | | | | | | | | | | | > л 1| | | и 1Ш 211 ш и ц д ] || П о м а т е р и а л а м Л е н и н с к о г о з н а м е н и “ „В п о с л е д н ю ю о ч е р е д ь 45 В корреспонденции под таким заголовком, опубликованной 11 января с. г., рассказывалось о недостатках в обеспечении строителей СУ-7 треста «Жилстрой» известковым раствором. Это приводило к просто­ ям, к снижению темпов строи тельсгва жилого дома для рабочих Студеновского рудоуправления. Как сообщили редакции директор завода «Стройдеталь» № 2 т. Антошкин я председатель завкома профсоюза т. Петрухин, заметка обсуждалась в коллективе Студеновского растворного узла. Руководителю этого узла А. С. Елфимову указано на его неправильные действия. Приняты меры к тому, чтобы раствор подавался бесперебойно. В колхозах и совхозах, а также в учреждениях и на предприятиях нашей области, обслуживающих сельскохозяйственное производство, работает 103 детских сада и яслей, в которых воспитывается 3.2 50 де­ тей. Однако этого явно недостаточ­ но. Рост сети детских дошкольных учреждений еще далеко отстает от потребностей. Мы пока находим­ ся в долгу у самых маленьких ж и ­ телей села. Одной из причин такого положе­ ния является неудовлетворительный ход строительства детских дошколь­ ных учреждений. Об этом красноре­ чиво говорят факты. Если в 1960 году колхозами и совхозами области было построено детских садов и яс­ лей всего на 245 мест, то в 1961 В долгу у салтЬях лшленЬких ли на 20 мест. Не лучше обстояло дело и в 1962 году. Из 111 тысяч, ассигнованных на устроительство сельских дошкольных учреждений, было освоено лишь 48 тысяч. За последние пять лет на терри­ тории бывших районов Задонского, Волынского и Грязинского не было открыто ни одного детского до­ школьного учреждения. Может быть, там не было в них нужды? Ничего подобного. В каждом из от­ делений— «Дружба» совхоза «Задон­ ский» и «Архангельское» совхоза «Освобождение» насчитывается до 300 деУей ясельного и дошколь­ ного возраста. Но ни в том, ни в другом отделениях нет ни сада, ни году в строи введены лишь одни яс- ‘ яслей. Медленно- развивается сеть до­ школьных учреждений в Усман- ском, Чаплыгинском, Данковском, Добринском и ряде других районов. Даже в таком передовом хозяйстве области, ка к совхоз «Петровский», имеются лишь одни ясли на 20 мест, размещенные в приспособлен­ ном помещении. ^ Стоит ли после этого удивляться тому, что в некоторых хозяйствах в горячую пору сельскохозяйственной страды часть людей не может регу­ лярно выходить на работу? Сетуют тогда руководители на недостаток рабочих, устраивают авралы, прибе­ гают к помощи служащих учрежде­ ний. И невдомек руководителям этих хозяйств, что не выходят-то на ра­ боту чаще всего женщины, которым не с кем оставить дома детей. Пар­ тийным и профсоюзным организа­ циям хозяйств пора всерьез позабо­ титься об организации широкой се­ ти садов и яслей и улучшении об­ щественного воспитания детей до­ школьного возраста. Надо создать условия для того, чтобы колхозни­ ки, рабочие и служащие совхозов могли спокойно и производительно трудиться. Совет Министров РСФСР предо­ ставил право использовать для строительства дошкольных учрежде­ ний часть средств, ассигнованных на жилищное строительство. Этим правом нужпо пользоваться. Необ­ ходимо также раз­ вивать строитель­ ство детских уч<- реждений инициа­ тивным способом за счет привлече­ ния средств колхозов, совхозов, предприятий, учреждений, за счет других местных источников финан­ сирования. Разумеется, не каждое хозяйство имеет ч сейчас возмож­ ность вести такое строительство. Тогда надо принять меры к тому, чтобы в отделениях и бригадах сов­ хозов и колхозов были организованы сезонные сады и ясли. Такие воз­ можности наверняка найдутся, если к делу отнестись со всей серьез­ ностью. В. ЩЕГЛОВ, заместитель заведующего идеологическим отделом сельского обкома КПСС.