Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 5 6 февраля 1963 г., X» 40 (2 6 2 9 ) К а н д и д а т ы н а р о д н о г о б л о к а А н н а М а р ко в н а своему, еще не они так только Но это все. Ведь относятся : той ча- Зима в этот год выдалась лютой. Смет наметал сугробы , в углах скот­ ных дворов серебрился седой налет инея. Ефросинья Борзенкова совсем замаялась. Целые дни проводила она на свинарнике. Вместе с д р у­ гими женщ инами таскала ведра, чтобы напоить голодны х свиней ж и д ки м пойлом, чистила помещ е­ ние. В#!чно по колено в грязи, в хо­ лоде. А заведующ ий фермой всегда пьян. 11адоела такая работа Ефро­ синье, а куда подашься? Трудно без м уж а растить детей. Опять ж е свое хозяйство, хоть и небольшое — ко ­ рова да куры — а за всем д огля­ деть надо. Не было пр о ку от свинофермы в то время. Свиноводство приносило колхозу только убытки. Поросята рождались хилыми. Иной и недели не жил. И никто за это не отвечал. Рядом со свиноф ермой стоял ко ­ ровник. Там дела шли горазд о луч­ ше. Коровы были раскреплены за дояркам и. Каждая за свою группу отвечала. В коровниках чисто и свет­ ло. Д о яр ки веселые, работаю т на совесть. Там — царство Анны М ар­ ковны. Давно ли возглавила она кол ­ лектив молочной фермы, а уж е по­ рядки навела образцовы е. Смотрят свинарки, завидуют. Пьян­ чуж ку, заведующ его свинофермой когда надо — днем с огнем не сы­ щешь, а М арковна с самого утра от д о яр о к не отходит: одной посовету­ ет, д ругой поможет. У третьей теле­ нок заболел — она туда со своей аптечкой, уколы делать. Опять же за дополнительную /оплату хлопочет. К ое-кто ушел со свинофермы. Стали присылать работниц на ф ер­ м у по нарядам. Что ни день — но­ вые люди. Совсем плохо дело по­ шло. — Эх, Ню ру бы к нам, — как-то высказала Ефросинья свою затаен­ ную мысль подруге — пожилой сви­ нарке Татьяне Дунаевой. И будто кто подслушал их разго­ вор. Наутро пришли женщ ины на свинарник, а там уж е ходит, во все углы заглядывает Анна М арковна Коротеева. Присмирели свинарки, притихли, работают, д р уг перед д р у ­ гом стараются, а сами все на М ар­ ковну поглядываю т: что скаж ет эта спокойная, строгая женщина. Она все ходила, что-то думала, подсчи­ тывала. В конце рабочего дня со­ брала свинарок. Простыми, доходчивыми до ка ж ­ дой словами новая заведующая фермой говорила о том, что так дальше работать нельзя. Слушала ее Ефросинья, согласно кивала го ­ ловой. Права, ой, права, М арковна — нет на ферме ни заботы о ж и ­ вотных, ни ответственности за ра­ боту. —- С сегодняш него дня разделим по десять свиноматок на свинарку, — сказала Анна М арковна. — Что­ бы каждая из вас своих маток зна­ ла, ухаживала за ними, получала опоросы и сохраняла поросят. На отко рм отдельного человека поста­ вим. К новом у п о р яд ку привы кли быст­ ро. Правда, иной раз Ефросинье ка­ залось, что уж очень мало ком б и­ корм а даю т супоросным маткам. Разве это дело — полтора кил ограм ­ ма на голову? А ведь ком б и ко рм -то вот он, рядом, в ларе, для о тко р ­ м очников приготовлен. О сторож но поделилась своими мыслями с Д у ­ наевой. А что если?.. Стали вместе без разрешения брать ком б и ко рм . Ушлю т куда-ни­ будь свинарку Валю, чтобы не виде­ ла, а сами намесят густое пойло и разносят по коры там. Ни зоотехник, ни Коротеева обо всем этом не знали. Но однажды при проверке выявилась большая недостача ко н ­ центратов. В правлении ахнули: на ферме завелся вор. И надо ж е бы­ ло так случиться, что Ефросинья Борзенкова в этот день пришла к председателю с предложением сдать а колхоз корову. — Ухаживать за ней некогда, — объяснила она. — Д а и с ко рм ом туго. Председатель согласился и, когда Борзенкова была еще на работе, вместе с парторгом отправился к ней во двор. О смотрев корову, они случайно заглянули в ведро с пой­ лом, что стояло неподалеку. В нем обнаружили концентраты, как две капли воды похожие на те, которы ­ ми заправлялись ко рм уш ки свиней. Хоть и говорят, что не пойман — не вор, председатель не поверил уве­ рением Ефросиньи Борзенковой. Ей и Татьяне Дунаевой приказали боль­ ше не казать глаз на свиноферму, дали д р угую работу. М еж д у тем, дела на ферме шли в гору. Раскрепление поголовья за отдельными свинарками оправдало себя, а длучай, происшедший с Еф­ росиньей Борзенковой, заставил за­ ведующ ую фермой больше контро­ лировать работу свинарок. Правление колхоза поручило А н­ не М арковне руководство всем ж и ­ вотноводством центральной усадь­ бы. Она сумела быстро привести в поряд ок овчарню, птичник. М ол оч­ ная ферма и раньше была передо­ вой. Но свиноферма все еще от­ ставала. Вот почем у больш ую часть своего рабочего дня Анна М арковна про­ водила по-преж нем у со свинарка­ ми. Она следила за тем, как они Корот еева . корм ят животных, помогала прини­ мать опоросы , лечила маленьких, хилых сосунков. Все время думала: ^<ак облегчить труд людей и в то ж е время сделать его более производи­ тельным, как увеличить производст­ во свинины? Вечером открывала учебники, журналы , газеты. Д олго сидела над ними, отыскивая ответ на свои вопросы, — Н ужны постоянные кадры, — как-то сказала она председателю. — Получается, что не свиноферма у нас, а проходной двор. — Нет'ляоДей; Анна Марковна?.* — Есть люди. Борзенкова, Д уна­ ева... Председатель удивленно поднял глаза. — Побойся бога, М арковна. Они всю ф ерм у растащят. — Не беспокойся — все будет в порядке. — Ой, смотри, Анна М арковна, делай, как знаешь, — только в от­ вете сама за все будешь. Впрочем, не мне тебя учить. Велико было изумление Ефро­ синьи Борзенковой, когда однажды к ней зашла Коротеева и предл ож и­ ла возвратиться на ферму. Они дол­ го говорили о предстоящ ем деле. На душе у Ефросиньи становилось все теплее и теплее, рождалось хо­ рошее чувство благодарности к че­ ловеку, поверивш ему в нее. На ф ерму Ефросинья вернулась в один день с Татьяной Дунаевой. Сразу, как бы в благодарность за доверие, они стали особенно стара­ тельны в работе, ловили каж дое сло­ во Анны М арковны . Прош ло еще несколько месяцев. Все в колхозе уж е стали замечать, как р езко изменилась обстановка на свиноферме. С таренькие свинарни­ ки ж енщ ины сами подремонтирова­ ли, побелили. В них стало тепло, су­ хо. Прибавилось поросят на ферме. Свинарки стали друж нее. Правда, случалось еще так, что во время дежурства за «своими» свиньями ухаживали лучше, чем за «чужими». Но ведь это ж е мелочь. Мелочь для кого-нибудь, но не для Анны М арковны . «Я научила людей беречь колхозное д о б р о ,— думала Коротеева, — я научила их к общ ественному относиться, как к В промышленном и сельском облисполкомах Р а б о ч и е п о с е л к и п е р е д а ны в п о д ч и н е н и е г о р с о в е т а м В нашей области три рабочих поселка городского типа: Сырский, Казинский и Лев-Толстовский. По решению исполкомов областных Сове­ тов — промышленного и сельского, эти рабочие поселки переданы в ад­ министративное подчинение городским Советам: Сырский и Казинский— Липецкому горсовету, Лев-Толстовский — Чаплыгинскому горсовету. сти общ ественно­ го добра, за ко ­ торую отвечают. Надо, чтобы та­ кое отнош е н и е было к общ ественному вообще». Она ясно понимала, что это мо­ жет дать лишь какая-то особая ф ор­ ма организации труда. — Надо переходить на туровые опоросы , надо внедрять новую ор ­ ганизацию труда, — решила К ор о ­ теева. Она продумала все до мелочей. И лишь тогда, когд а самой стало все предельно ясно, собрала ж е н ­ щин. — Ой, Анна М арковна! Разве это возм ожно, — заговорили женщины. — Подохнут поросята— с ко го спро­ сишь? — С каж дой спрош у, — строго сказала Коротеева. — И с тебя, и с тебя. — Ну и надумала, М арковна. Во сне такое не приснится. Звеньевой метод выращивания и откорм а сви­ ней... , Когда стали появлять­ ся первые поросята, А н­ на М арковна привела Борзенкову в маточник. — Вот, Ефросинья, — сказала она. — Береги их сегодня. Помни, до завтраш него дня ты за них головой отвечаешь. А завтра — скаж у, что делать. Наутро вместе с К о ­ ротеевой в маточник пришла Дунаева. — Передашь Татьяне поросят. Сегодня она их беречь будет. Сама пойдешь вместе с ос­ тальными уб о р ку д е­ лать, — сказала Анна М арковна. Так шаг за шагом, ка ж д о го в отдельности и всех вместе, учила М арковна свинарок но­ вой организации труда. О дновременно по ее совету правление кол­ хоза разработало систе­ му дополнительной оп­ латы труда членов зве­ на. , Эта форма оказалась жизненной, глубоко пустила корни потому, что сами люди поверили в пользу но­ вой организации труда. Колхозное свиноводство развива­ лось. Уж е спустя три года, колхоз увеличил производство свинины в 8 раз. П родукция стала дешевой. Со­ вершенно был ликвидирован отход молодняка. Слава о свиноводческом звене А. М. Коротеевой разнеслась далеко за пределы района. В кол­ хоз стали приезжать учиться свино­ воды из других хозяйств. На ферме Анны М арковны организовали ш ко ­ лу передового опыта. К ое -кто / побывав на ферме К ор о ­ теевой, сделал попы тку внедрить у себя новую организацию труда. Но получилось не у всех. — П очему у нас не выходит так? — задал ей вопрос один из бригадиров. — П о-видимому, с людьми мало работаете, — ответила Коротеева. Это не просто слова. Сама Анна М арковна постоянно на ферме, сре­ ди людей. Никакая мелочь не ус­ кользает от ее взгляда. Она настой­ чиво учит других. За два-три года неузнаваемыми стали, например, Ефросинья Борзенкова и Татьяна Дунаева. Эти немолодые женщины — первые помощ ницы Коротеевой — сами уж е обучаю т молодеж ь. • Когда Анну М арковну Коротееву выдвигали кандидатом в депутаты Верховного Совета РСФСР, много было сказано хороших и теплых слов о ее труде, об ее отношении к людям, о том, что она умеет по­ нять душ у каж дого. — Наша М арковна, — так лю бов­ но зовут в колхозе эту трудолю би­ вую женщ ину. С. НИКИТИНА. З а 1 5 0 кило гр амм ов м о л о к а от коровы в ф е в р а л е ДЕЛО ЗА ВАМИ, ДОЯРКИ! '☆ ☆ ☆ Совхоз «Усман- ск-ий» создан пять лет назад на базе бывших кол­ хозов. За это время коллектив его добился значительных успехов в увеличении производства сельскохо­ зяйственной продукции. Урожаи зерновых и кормовых культур под­ нялись почти в полтора раза. Это позволило хозяйству резко повысить продуктивность скота. В прошлом году совхоз занял одно из первых мест в области по продаже государ­ ству молока, мяса и яиц. Совхозу присуждено переходящее Красное знамя обкома КПСС и облисполкома. Большой вклад в увеличение про­ изводства животноводческой продук­ ции вносят работники молочното­ варных ферм. В прошлом году они получили по 2411 килограммов мо­ лока в среднем от каждой коровы, а передовые доярки М. П. Телегина, Н. В. Ярославцева, А. А. Костылева надоили по 2 6 0 0— 2750 килограм­ мов. Государству сдано 7968 центнеров— больше, чем требова­ лось по плану. В этом году совхоз наметил получить от коровы по 26 00 килограммов и продать госу­ дарству не менее 10 тысяч центне­ ров молока. —* Мы уверены, что это высокое обязательство успешно выполним,— говорит главный зоотехник совхоза 3. И. Калинина. — Наша уверен­ ность основывается на крепкой кор­ мовой базе, хорошей организации труда и мастерстве доярок. В неко­ торых хозяйствах о высокой продук­ тивности коров думают только ле­ том. Но как бы ни были высокие надои в летний период, они не могут восполнить потерь молока в зимний стойловый период. Мы же ведем борьбу за получение большого мо­ лока круглый год. Это дает нам воз­ можность из года в год увеличивать его производство. Слова зоотехника подтверждают такие факты. В прошлом году за 7 месяцев стойлового периода совхоз получил около 1200 килограммов молока от каждой коровы, или почти половину годового надоя. Нынешняя суровая зима явилась серьезным экзаменом для жинотно- водов. Из-за плохой подготовки к стойловому содержанию скбта во многих хозяйствах резко снизились надои молока. А вот в совхозе «Ус- манский» этого не случилось. Если в прошлую сравнительно теплую зиму совхоз ежедневно получал по 3 ,5— 4 к и.ТбТрамма "мблок а от каж ­ дой коровы, то в доднешнюю холод­ ную зиму суточные надои достигли 6 килограммов, -а -передовые дояр- ВЬюокие надои— кру глЫ й год ки Е. М. Савельева, Н, В. Ярослав­ цева и многие другие надаивают сей­ час по 8 — 9 килограммов молока от коровы в день. В чем секрет успеха? Прежде все­ го в том, что в совхозе заблаговре-' менно подготовили животноводчес­ кие помещения к зим.е. Они хорошо утеплены, в коровниках работают автопоилки. Это облегчает труд доярок, у них имеется возможность больше времени уделять уходу за животными, раздою коров. На фер­ мах создан месячный запас сена и соломы, организовано измельчение и приготовление кормов к скармлива­ нию. Рационы кормления составлены с таким расчетом, чтобы каждая коро­ ва прлучада необходимое количество кормовых единиц и переваримого протеина. Дневной рацион коровы — 4 килограмма сена, 8 килограм­ мов соломы, 30 килограммов к у к у ­ рузного силоса, 8 килограммов са­ харной свеклы и 1 килограмм кон­ центратов. В этих кормах содержит­ ся 12 кормовых единиц и около 900 граммов переваримого протеина. Кроме того, коровам ежедневно да­ ется поваренная соль, мел. Но кормят здесь не всех коров одинаково. Учитывают живой вес и продуктивность, Доярки знают, ка­ кой корове надо больше дать корма, а какой меньше. — Я хорошо изучила свою груп­ пу коров, — рассказывает доярка Н. В. Ярославцева. — Милка, на­ пример, на увеличение дачи кормов всегда отвечает прибавкой молока. Стараюсь ее лучше кормить. Все мы стремимся к тому, чтобы каждый скормленный килограмм давал боль­ шую отдачу. На фермах развернуто действен­ ное социалистическое соревнование за высокие надои молока. Итоги ра­ боты доярок регулярно подводятся и обсуждаются на совещаниях ж и ­ вотноводов, вскрываются причины отставания одних доярок, «секреты» успеха других. Доярка М. Ц. Буб­ нова сильно отставала от своих подруг по работе. •— В чем причина? — спросила Бубнову зоотехник. — Не знаю, — ответила та. Тогда в разговор вступила опыт­ ная доярка Н. В. Ярославцева: — Коровы любят уход, ласку, а Бубнова старается быстрее подоить, Соревнуются к о л л е к т и вы д в у х ферм ЛЕБЕДЯНЬ. (Соб. корр. «Ле­ нинского знамени»). С начала го­ да доярки Березовской и Ва­ сильевской ферм совхоза «Крас- нинский» Лебедянского производ­ ственного управления соревну­ ются за получение высоких на­ доев молока. В январе на обеих фермах надой от коровы составил 158 килограммов. Первое место за­ няла доярка Березовской фер­ мы В. Е. Травина, которая надо- ила в январе по 243 килограмма молока от каждой коровы. — Мы не отстанем от подруги, — заявили доярки Васильевской фермы. Васильевские животноводы улучшили кормление, стали да­ вать коровам по 5 килограммов соломенной резки, сдобренной концентратами, кукурузный си­ лос с гороховой соломой, сахар­ ную свеклу, по 200 граммов кон­ центратов на каждый литр на­ доенного молока. Уже в первой пятидневке фев­ раля доярки Васильевской фермы обогнали соседей. Т. И. Белогла­ зова рыщла на первое место по совхозу. Надой от фуражной ко­ ровы в ее группе составил 10,3 килограмма молока в сутки, по 8 килограммов от коровы надаивает Т. Е. Чугунова. кое-как разбросает корма по кор­ мушкам и убежит домой. При таком отношении к делу много молока не получишь. Зоотехник 3. И. Калинина прове­ рила, как доит коров Бубнова. Ока­ залось, что та в спешке не выдаива­ ет все молоко. По этому поводу со­ стоялся откровенный разговор меж­ ду доярками. — Стакан молока недодоила — подумаешь, важность какая! — рассуждала Бубнова. — Из капель складываются цент­ неры, а из стаканов тонны,— убеж­ дала ее зоотехник. — Если каждая доярка будет недодаивать от коровы по стакану молока, то за один день совхоз потеряет не менее 2 центне­ ров, а за год более 70 тонн. В совхозе заведен строгий учет расходования молока, ведется посто­ янная борьба за повышение товар­ ности. Сейчас, несмотря на большое количество телят, поросят, товар­ ность молока составляет 75 процен­ тов. Хозяйство ежедневно сдает на заготовительный пун кт по 1 5— 16 центнеров. Показателен и такой факт. В январе прошлого года сов­ хоз продал государству 302 центне­ ра молока, а в январе этого года — около 500 центнеров. А. СТЕПАНИ1ДЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени». ' Совхоз «Солидарность» Елецко­ го управления дал стране в ми­ нувшем году 3 млн. 504 тысячи яиц, в том числе 434 тысячи сверх плана. ч На птицеферме хорошо трудит­ ся опытная работница В. А. Смет- кина, которую вы видите на этом снимке. На ее попечении две с половиной тысячи цыплят. Фото Л. Черкашина. Четверть века на ферме Около двухсот рабочих первого отделения совхоза имени Мичурина собрались после трудового дня на вечер чествования старейшей доярки Марии Николаевны Поповой. Ей ис­ полнилось 55 лет. Четверть века назад пришла она на ферму. — Десятки цистерн молока за это время надоили золотые руки Марии Николаевны,— сказал на вечере ди­ ректор совхоза А. А. Башарин, Много теплых слов говорили в адрес юбиляра секретарь парткома совхоза В. Ф. Куликов, управляю­ щий отделением С. М. Куликов, председатель сельского Совета С, Б. Куликов, а также работники живот­ новодства. .... _ От имени учащихся восьмилетней школы доярку поздравили комсомол­ ка Валя Косякина и пионерка Ната­ ша Шичина. Мария Николаевна " получила много подарков от адцинистрации совхоза, профсоюзной организации, коллектива отделения, от подруг. 1 5 О я и ц т ы с я ч б у д е т Птицевод колхоза «Свобода» Тер- бунскпго производственного управ­ ления И. К. Мурашкин в этом году борется за получение 150 тысяч яиц от 1200 несушек. Опытный птицевод хорошо орга­ низовал зимовку. Птице обеспечен образцовый уход, богатый витамина­ ми рацион кормления. Скармливает­ ся зерно, овощи, вареное мясо. Н. МАЦКОВ, нештатный корреспондент «Ленинского знамени». 1— Не хочу покидать своего колч лектива, благодарю товарищей па работе за почет и уважение, — го-* ворит доярка,— останусь на «сверх-* срочную». И. МИХАЛЬЧУК, инструктор - парторганизатор парткома Лебедянского производственного управления. Квартальный план— ко дню выборов ПЛОСКОЕ, (Соб. норр. « Л е н и н с ж и го зн а м е н и » ). Во многих хозяйствах Становлянского производственного управления хорошо организован от­ корм свиней и крупного рогатого скота. Это позволяет им успешно вести сдачу мяса государству. Животноводы совхоза «Пальна- Михайловскнй» уже продали 980 центнеров мяса, выполнив задание первого квартала на 242 процента. По сравнению с тем же периодом прошлого года сдача продукции воз-* росла почти вдвое. Наращивают темпы заготовок ра-» бочие совхоза «Становлянскиц». На приемный пун кт они отправили 403 центнера мяса. Квартальный план выполнен досрочно. В этом хо­ зяйстве основным поставщиком вы­ сококачественной продукции являет­ ся ферма, где трудится знатный свинарь области С. М. Малютин. Откормочники в его группе дают вы­ сокие привесы. Отвечая на призыв устьлабинцев, животноводы Становлянского управ­ ления решили ко дню выборов вы­ полнить квартальный план загото­ вок мяса. р е д а к ц и ю | р и ш л о | и с ь м о . . . | Крылья еще не окрепли Рая Попова считается у нас в автоматном цехе передовым токарем. Недавно подошла она ко мне и заявила: — Я без особого труда могу за смену вытачивать не 125 пальцевых втулок, а 150— 200. Д умаю , пора уж е мне норм у выработки увеличить. С колько душ евного благородства в этой девуш ке! Как-то завком ре­ шил предоставить ей место в общежитии. Все думали, что обрадуется человек. А она нахмурилась. — У нас в цехе,— говорит,— Аня Попова зарабатывает меньше, чем я, и учится, вот и дайте ей общежитие. А я еще подож ду. Встречные нормы выработки на Т ракторном заводе в то время пока еще никто не выдвигал. А Рая пришла с готозыми подсчетами. — Сейчас сто деталей стоят 2 рубля 10 копеек. А м ож но по 1 руб. 80 копеек за сотню,— сказала она: — Н орм у следует увеличить на 17 про­ центов. Предложение было реальным. Ц ехком поддержал его. Одобрил и на­ чальник цеха В. Т. Шкатов. Но не спутайте токаря Раю Попову с д ругой Раей Поповой, которая тоже работает в нашем цехе ф резеровщ ицей. К ром е имени и фамилии— у них ничего общ его. Если первая сама отказалась от общежития, то вто­ рая всячески старается доказать, будто она больше всех нуждается в нем. Работает она с холодком , ниже своих возможностей, нормы не вы­ полняет. Когда несколько женщин решили объединиться в бригаду и пригла­ сили в нее Попову, то она наотрез отказалась. — Мне за вами гнаться нечего,— заявила она. — С одной спрос меньше. А. НЕДОМОЛВКИН, начальник бюро труда и зарплаты автоматного цеха ЛТЗ. На строительстве Аглофабрики. На снимке:- монтаж наклонной га- !лереи. В ней будут установлены мощные транспортеры, предназна- ;чанные для подачи агломерата в главный корпус Аглофабрики. ! Фото А. Зарубина. Две Раи — сверстницы. У обеих одинаковые условия труда, один коллектив. А отношение девушек к работе разное. Можно, конечно, сколько угодно апеллировать к совести фрезеровщи­ цы Раи Поповой. Это верно, что де­ вушка не болеет душой за производ­ ство и честь коллектива ее, видимо, мало беспокоит. Но только ли в ней дело? В письме Недомолвкина говорится о благородном почине токаря Попо­ вой. Но ведь почины, в которых про­ является совесть, рабочая честь и искренняя озабоченность людей за успех общего дела, появляются не «вдруг», не по прихоти и желанию отдельных людей. Они поставлены в повестку дня самой жизнью. И не случайно в цехком вскоре поступило еще три заявления. Кандидат в чле­ ны партии Раиса Душкина писала: «Я прошу повысить мне норму вы­ работки на 8 процентов». Шестеро сверловщиц из бригады Таисии Т у ­ пиковой решили повысить на три, а молодая коммунистка, член ЦК ВЛКСМ фрезеровщица Екатерина Михалёва — на семь процентов. В своих заявлениях все они конкретно, со знанием дела предлагали провести ряд мероприятий, внедрение которых позволит успешно выполнять встреч­ ные нормы. Руководство цеха теперь довольно. Секретарь партийного бюро Н. И. Алтухов спокоен: упрекнуть, мол, нас не за что—несколько рабочих цеха одними из первых в области от­ кликнулись на ценный почин соколь- цев. Но этот почин мог быть под­ хвачен всеми, если бы парторгани­ зация помогла ему «смолоду» обре­ сти крепкие крылья. А благородный поступок Поповой и ее подруг пока что не нашел поддержки у рабочих цеха, хотя их здесь трудится более 240 человек, 32 из них — коммуни­ сты. В'чем же дело? Или нет боль­ ше хороших тружеников, или нор­ мы настолько высоки, что дальше их некуда повышать? Ни то, ни другое. Коллектив тру­ долюбивый. Хотя, впрочем, есть еще и такие, кто с усмешкой отно­ сится к поступку Поповой, Душки­ ной, Михалевой и бригады Жулико­ вой. И не только фрезеровщица Рая Попова, но и некоторые члены пар­ тии пока недостаточно серьезно от­ носятся к тому большому делу, на которое решились их товарищи по труду. Значит, членам партбюро есть над чем поработать. Но кто из них тут же, не теряя времени, попытал­ ся разъяснить людям смысл замеча­ тельного почина? Партийная организация не погово­ рила откровенно со всеми рабочими, как повысить производительность труда, не посоветовалась о неисполь­ зованных резервах. Даже на заня­ тиях кружка конкретной экономики о почине никто не обмолвился. А ведь такая откровенность, ленинское доверие к массам вызывает актив­ ность людей. — Комсомольцы намечают прове­ сти у себя собрание,—сообщил сек­ ретарь партбюро Н. И. Алтухов. ...„Но почему же только комсомоль­ цы? 3 цехе много пожилых рабочих, коммунистов. В автоматном, как впрочем и в других цехах Тракторного, до по­ следнего времени нормирование про­ водилось по старинке: ходили норми­ ровщики и проверяли, кто сколько простаивает, а потом издавался при­ каз о повышении норм выработки. Так, к примеру, проверялся недавно болторезный участок. Обнаружилось, что потери рабочего времени состав­ ляют 25 процентов. Но причин про­ стоя нормировщики вскрыть, конеч­ но, не могли. Это лучше всего в со­ стоянии сделать сами рабочие. Вот Раиса Душкина. У нее немало личных резервов, и она их успешно использует. Раиса освоила пять про­ фессий. Она сама налаживает станок, сама, в случае необходимости, ре­ монтирует его, не дожидаясь слеса­ рей. Ее верный резерв—строгая дис­ циплина. Душкина не отвлекается по пустякам, как это нередко бывает с другими. У нее всегда в порядке и под рукой инструмент. Все это да плюс высокое мастерство помогает ей перевыполнять сменные задания. Именно за счет этого она попросила увеличить ей нормы выработки. Почти то же самое можно сказать и о токаре Нине Лапиной, овладев­ шей восемью профессиями, Любе Полозовой. Комсомолка Люба Полозова .по­ стоянно выполняет сменные задания не ниже чем на 140 процентов. А ее сменщица Вера Мартынова на том же зубофрезерном станке еле-еле выполняет нормы, а иной раз даже не справляется с ними. И таких фак­ тов можно приводить сколько угод­ но. Причина одна—не все одинако­ во, по-хозяйски, используют личные резеды, умело организуют свой труд. Это, безусловно, должно было встревожить партийное бюро. Мало только восторгаться успехами пере­ довиков — их опыт надо постоянно и широко распространять. К сожалению, в автоматном цехе достижения лучших рабочих не становятся достоянием всех. Захи­ рела начавшая было работать в 1962 году школа передового опыта. А лю­ ди хотят учиться. «Необходимо соз­ дать у нас курсы для изучения но­ вых киевских станков-автоматов»,— пишут в цеховой комитет наладчи­ ки Й. С. Усов, Б. П. Глотов и мно­ гие другие. Михалева и Душкина просят организовать изучение пере­ дового опыта и новой техники на их участках. Хорошее знание оборудо­ вания — немалый резерв повышения производительности труда. В автоматном давно уже органи­ зовано соревнование «семь—за шесть». — 145 человек стремятся выпол­ нить норму на чае раньше. 65 уже делают это, — рассказывают руково­ дители цеха. Но давайте по-* смотрим, что зна­ чит сейчас для рабочего автомат­ ного цеха выпол­ нять норму на час раньше? Когда начиналось это соревнование, т. е. в прошлом году,— оно было действительно движением вперед. За год произошли немалые изменения. Только нового оборудова­ ния было установлено около 40 еди­ ниц. Повысилось и мастерство рабо­ чих. Следовательно, выросла произ­ водительность труда. А нормы оста­ лись прошлогодние. Можно ли во­ сторгаться после этого тем, что 65 рабочих выполняют сменные задания за шесть часов? Это не движение вперед, а топтание на месте. Видно, стоит подумать партбюро, как «сдружить» замечательное дви­ жение «семь—за шесть» с новыми нормами выработки. Все это надо объяснить людям. И вовсе не обязательно делать это только на партийных собраниях. На многих предприятиях проводятся «дни предложений», на них все же­ лающие делятся своими мыслями по поводу повышения производительно­ сти труда. Действуют цоеты общест­ венного контроля за использованием рабочего времени. Хорошо зареко­ мендовали себя общественные кон­ структорские бюро и бюро экономи­ ческого анализа. Давно созданы такие бюро и в ав­ томатном цехе. Но сделали они пока очень мало. От кого же, как не от коммунистов, зависит успех их ра­ боты? ...Не надо понимать так, будто в автоматном все черное. Цех на хоро­ шем счету у тракторостроителей. И партийная организация в нем не из слабых. Тогда почему же высказано столько критических замечаний? По­ бедителей, говорят, не судят, а пере­ довиков не критикуют. Ну, а если можно было добиться еще большего, если члены партбюро делают не все, что в их силах? Новые качественные измерители— рабочая совесть, гражданский долг, властно входящие в нашу жизнь,—1 требуют иного подхода к оценке ус* пехав. Б. ПОНЯТАЕВ,