Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

г ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 9 февраля 1 9 6 3 I V >6“ 3 4 (2 6 2 3 ) Р а б о т н и к и п р о и з в о д с т в е н н ы х у п р а в л е н и й д е л ят с я о пы т о м К Р У Т А Я С Т У П Е Н Ь Прошел почти год с того врем е­ ни, как по реш ению м артовского Пленума ЦК КПСС были созданы новые органы руководства сельским хозяйством — производст в е н н ы е колхозно-совхозны е управления. И сейчас, когда закончился сельско­ хозяйственный год, оглядываешься назад и еще раз убеждаеш ься в том, насколько быстро и прочно новое утверждается в ж изни, дает первые плоды. Вот наше Лебедянское п роизвод ­ ственное управление. Д авно уж е у нас закончился период становле­ ния, и управление стало боевым сельскохозяйственным штабом, о р ­ ганизующ им и направляющим хо­ зяйственную деятельность колхозов и совхозов. Что это действительно так, говорят результаты прош лого года. Валовое производство зерна выросло на 143,7 тысячи центнеров. "Это позволило выполнить план п р о ­ дажи хлеба государству на 115 п р о ­ центов, "засыпать вы сококачествен­ ные районированные семена, выдать хлеб кол хозникам на трудодни, а такж е создать для скота запас ф у­ ража. Н екоторы е достижения им е­ ются и в животноводстве. П ро и з­ водство молока по сравнению с •1961 год ом увеличилось на 2622 тонны, мяса — на 1. 178 тонн, яиц— на 492 тысячи ш ту*. В колхозах и совхозах управления построено м н ого ж ивотноводческих пом ещ е­ ний, отдельные фермы м еханизиро­ ваны. Успеш но решаются в хозяй­ ствах вопросы водоснабжения. О собое внимание мы обращ аем на отстающие хозяйства. Таких «трудных хозяйств» в нашем управ­ лении было немало. Это — колхозы «Звезда», «Путь к комм унизм у», сов­ хозы «Лебедянский», «Красное по­ ле», «Покрово-Казацкий» и другие. Эти хозяйства производили мало продукц ии, труд людей не давал ж е ­ лаемой отдачи. Но и здесь есть пе­ редовики .производства, настоящие мастера своего дела, добивающ иеся на протяж ении ряда лет высоких показателей. Так, например, ко л л е к­ тивы полеводческих бригад совхо­ за «Лебедянский» (бригадир А. И. Золотухина) собираю т по 30 цент­ неров озим ой пшеницы с гектара, совхоза имени М ичурина (брига­ дир Н. П. Куликов) получаю т по 28 центнеров проса с гектара, сов­ хоза «А гроном» (бригадир В. П. Н овгородов) — по 25 центнеров го ­ роха с гектара. Увеличение сбора зерна, а такж е повышение урожайности пропаш ­ ных культур — основа подъема э ко ­ номики хозяйства. Работники у п ­ равления на местах изучили опыт работы передовиков сельского хо­ зяйства, вместе с руководителями и специалистами колхозов и совхозов вскрыли имеющ иеся внутренние р е ­ зервы . Специалисты оказали хозяй­ ствам необходим ую помощ ь в за­ кладке основы буд ущ его урож ая. Прошлой осенью большинство п о ­ леводческих бригад в лучшие а гр о ­ технические сроки и на вы соком агротехническом уровне провели подъем зяби и сев озимых. О зим ы ­ ми, наиболее урожайным и у нас культурами, засеяно на 10 тысяч гектаров больше, чем предусматри­ валось по плану. Они пошли в зиму в хорош ем состоянии. Сейчас в кол ­ хозах и совхозах проводится сне­ гозадерж ание. На поля вывезено 80.000 тонн ррганических удобрений. Почти повсеместно отсортированы и доведены до высоких кондиций се­ мена. Усиливаются темпы ремонта техники. Не проведенном недавно совеща­ нии передовиков полеводства ко л ­ хозов и совхозов управления наме­ чены рубеж и, которы е предстоит взять в 1963 году. Валовой сбор зерна доведем до 8 миллионов 350 тысяч пудов. П роизводство его уве­ личится на 17 процентов, а прода­ жа государству — в 1,6 раза по сравнению с прош лым годом , Обязательства, принятые на сове­ щании, предусматриваю т такж е зна­ чительное повыщение урожайности сахарной свеклы, кукурузы , карто­ феля. Для того, чтобы наметить в дальнейшем пути снижения затрат ручного труда, в хозяйствах управ­ ления создано 6 звеньев по вы ра­ щиванию сахарной свеклы по м ето­ ду В. Светличного. 25 звеньев зай­ мутся выращиванием кукурузы по методу В. П ервицкого. К ром е того, 25 звеньев будут производить ко р ­ ма по методу И. Ж ирнова из сов­ хоза «Заокский» М осковской обла­ сти. Механизация труд оем ких процес­ сов в ж ивотноводстве долгое вре­ мя считалась самым отстающим участком. Надо было серьезно браться за это дело. В первую оче­ редь специалисты управления взя­ лись помочь отстающим хозяйст­ вам. В эконом ически слабом кол хо­ зе «Звезда» было внедрено бес­ привязное содерж ание коров, см он­ тирована и пущена в действие д о ­ ильная установка типа «елочка». Этот смелый шаг, на которы й оУот- но пошло правление колхоза, впол­ не оправдал себя. Достаточно ска­ зать, что надои молока по сравне­ нию с прош лым годом здесь увели­ чились более чем в два раза. За­ служивает внимания прочно утвер­ дившийся в колхозе имени Ф р ун зе м етод выращивания телят под ко- ровами-кормилицам и; М ногие уб е­ дились в рациональности подсосно­ го метода. По прим еру ф рунзенцез, он применен в колхозах «Звезда», «Путь к комм унизм у» и некоторы х других хозяйствах. В вопросе механизации ферм сде­ ланы уверенные шаги. М еханиче­ ское доение внедрено в совхозах «Лебедянский», «Покрово-Казацкий», роном», кром е того, смонтирована доильная установка типа «карусель». Полностью механизировано корм о- приготовление на свинофермах кол ­ хозов «Россия» и «Заря ком м ун и з­ ма». По таком у ж е принципу, как в этих хозяйствах, оборудую тся сви- н-арники в совхозах «15 лет О ктяб­ ря» и «Лебедянский». С момента создания производст­ венного управления в колхозы и совхозы направлено 25 агрономов, столько ж е зоотехников, 12 вете­ ринарных работников, 19 инжене­ ров - механиков, плановики - эко н о ­ мисты, бухгалтеры. Работу со специалистами по изу­ чению и внедрению передовых при­ емов работы мы ставим на первый □ Отстающие хозяйства — в центре внимания. □ Лебедянские хлеборобы в нынешнем году соберут 8 миллионов 350 тысяч пудов зерна, а продажу его госу­ дарству увеличат в 1,6 раза по сравнению с прошлым годом. □ Ценный опыт пере­ довых хозяйств по механизации ферм, организации беспривязного содержания коров, крупногруппового откорма свиней и подсосного метода выращивания телят. □ Нужна углубленная внутрихозяйствен­ ная и межхозяйственная специализация. □ Отделения «Сельхозтехники» должны решать и производственные вопросы. */»«»**«»«»«»**4 »«»«»«»«**»«»**«»**-**«*« *»»•»« **•« » « •« ' мунизма», «Свет­ лый путь»— в 1965 хозников и рабочих совхозов меха­ низаторским профессиям. За учебу засели плотники, разнорабочие, ря­ довые колхозники, бухгалтеры и счетоводы. Сейчас у нас работают 23 ш колы механизаторского всеобу­ ча, в которы х обучается около 400 человек. К весне в отряд механи­ заторов вольется хорошее пополне­ ние. Анализ хозяйственной деятельно­ сти колхозов и совхозов, проведен­ ный по совету тов. Н. С. Хрущева, показал, что наши хозяйства, даже самые отстающие, располагают ог­ ромными возм ожностям и для рез- ко гд увеличения производства зер­ на и продуктов животноводства. Колхозники и ра- ^ * * * * * * * * * * * * • ** ^ $ бочие совхозов 2 внесут свой вклад 2 в общепартийное 1 и общ егосударст- } венное дело— за- 2 готовить в 1963 1 году 4,2— 4,5 мил- { лиарда пудов зер- 5 на. Первый ру- 2 беж в производ- 2 стве мяса — «75 2 и 16» — хозяйст- 2 ва управления 2 возьмут в 1967 ♦ году, коллектив ♦ совхоза «15 лет ♦ О ктября» — в ♦ 1964 году, а кол- ♦ хозы «Заря ком - пл.эн. Ф ормы и методы ее разнооб­ разны. Работники управления бесе­ дую т со специалистами непосредст­ венно в хозяйствах, вы езжаю т в другие колхозы и совхозы для изу­ чения передовы х приемов, прово­ дятся семинарские занятия. На­ пример, зоотехники всех хозяйств управления побывали в колхозе имени Ф рун зе. Цель поездки — изучение подсосного метода выра­ щивания телят. Участники семинара, проведенного в д р угом колхозе — «Заря комм унизма», — изучали о р ­ ганизацию туровых опоросов, кр у п ­ ногруппового откорм а свиней, озна­ комились с механизированным п р и ­ готовлением и раздачей корм ов. В совхозе «А гроном » состоялся семи­ нар, посвященный организации д ой­ ки коров на установках типа «елоч­ ка» и «карусель». При нашем у п ­ равлении создана экономическая школа. Причина низкой агротехники, за­ тягивания сроков проведения поле­ вых работ— плохое использование техники. А зависит это от механиза­ торских кадров, от умения, знаний людей, которы е управляю т тракто­ рами и комбайнами. С этим как раз было неблагополучно. Вот почем у с особым одобрением на селе встре­ тили постановление партии и прави- году. Мы определили, что уж е к 1967 году поголовце коров по уп­ равлению возрастет в 2 раза. На­ м ного увеличится поголовье свиней, овец и т. д. Путь к этому— внедрение про­ грессивных приемов работы. В этом году в 12 хозяйствах начнется строи­ тельство свинарников - откорм оч­ ников с полной механизацией приго­ товления и раздачи кормов. Ф е р ­ мы 15 хозяйств перейдут на механическую дойку. Во всех кол ­ хозах и совхозах будет внедрено беспривязное содержание коров и крупногрупповой откорм свиней. В настоящее время особое вни­ мание мы обращаем на упорядоче­ ние учета в колхозах и совхозах. Ведь, чего греха таить, во многих хозяйствах до последнего времени этот вопрос относился на второй план. Отсутствие контроля за расхо­ дованием запасных частей, материа­ лов, горю чего, корм ов и других ма­ териальных ценностей приводило к фактам вопиющей бесхозяйствен­ ности, тяжелым бременем ложилось на себестоимость продукции. В сов­ хозе «15 лет О ктября» первые шаги в этом отношении уж е сделаны. От­ деления, фермы здесь ежемесячно получают конкретные задания, опре­ деляющие количество продукции, которую предстоит произвести, и необходимые для этого затраты тру- 15 лет О ктября». В совхозе «Аг- тельства о массовом обучении кол таг ' \ отозвались оо Не жаловаться, а дело делать На Лебедянском литейно-механи­ ческом заводе кое-что сделано по ме­ ханизации трудоемких работ и внед­ рению новой техники. Работы были произведены еще в 1960 году и первой половине 1961 года. В то время у нас работали технический совет и общественное конструктор­ ское бюро. Но руководство завода своим равнодушием свело их дея­ тельность на нет. Сейчас вопросы механизации предприятия решаются крайне медленно и неудовлетвори­ тельно. Заглянем на литейный участок. Главное вооружение рабочих здесь— лом и кувалда, тачка и носилки. Добрых две трети работ выполняется вручную. Технический отдел завода еще три года назад разработал проект цент­ рализованного землеприготовления (автор проекта конструктор В. Д. Руднев). Получено новое оборудо­ вание. Но по этому проекту вырыт только котлован. Фундамент под бе­ гуны до сих пор не сделан, а сами оно3 * с бегуны вот уже более года стоят под открытым небом, подвергаются коррозии и под действием собствен­ ного веса все глубже и глубже за­ рываются в землю. Да что бегуны! На заводе масса неустановленного оборудования, разбросано по всей заводской тер­ ритории, ржавеет под открытым не­ бом. А ведь на эти станки и машины затрачено более 60 тысяч рублей государственных средств. Вопрос о механизации трудоем­ ки х работ на заводе обсуждался на партийном собрании. С докладом вы­ ступил главный инженер предприя­ тия В. А. Припадчев. — До сих пор у нас, — гово­ рил он, — транспортировка деталей производится с помощью тачек. Правда, есть электрокары, но ску ­ ченность оборудования пока не поз­ воляет их использовать. На пред­ приятии не хватает производствен­ ных площадей. Много и долго говорил ■главный инженер, перечислял недостатки, на­ зывал «узкие» места. Не обошел и П и с Ь м о в р е д а к ц и ю Бракоделов — к ответу! Дорогая редакция! На страницах «Ленинского знамени» липчане не­ однократно высказывали справедли­ вые претензии к качеству сдавае­ мых в эксплуатацию жилых домов. Ка к видно, критика не пошла впрок: брак, недоделки в работе стро­ ителей не изжиты до сих пор. Подтверждением, тому — новые дома, сданные недавно трестом «Жилетной» в сорок четвертом квар­ тале, что расположен в районе Л и­ пецкого спиртзавода. Внешне мно­ гоэтажные крупнопанельные дома выглядят красиво. А внутренняя от­ делка, монтаж сантехоборудования и некоторые другие работы остави­ ли у жильцов неприятный осадок на душе. В трех домах, например, недобро­ качественно выполнена кровля. Кры ­ ши дали течь. И это зимой. А что же будет весной, летом? После заселения в каждой квар­ тире из пяти электропатронов два— три были неисправными. Жиль­ цам пришлось вызывать электриков или самим ремонтировать освети­ тельную сеть. Но и это еше не все. В журналах домоуправления № 13 жильцы ежедневно оставляют по 20 1— 30 заявок на ремонт водопровод­ ной и канализационной сетей. Очень кстати было бы провести производственный смотр качества вступивших в действие новых домов да показать в витринах брак отдель­ ных нерадивых работников. Жаль, что в Липецке нет ни витрин бра­ ка, не проводятся и производствен­ ные смотры качества строительных работ. Вот тогда бы сантехники уви­ дели бы, к а к установленная ими ар­ матура отопления все время «пла чет» в домах 1, 2 и 3 по про­ езду Осеннему. Плотникам, малярам, техникам и инженерам тоже было бы на что взглянуть. В упомянутых квартирах полы облезли и стали походить на зебру полосатую или пятнистого оле­ ня: краска от них отстает вместе с грунтовкой. В дверях и окнах оста­ лись незаделанными щели, ’ Разве при таком положении могут быть спокойны за свою рабочую честь строители? Надо полагать, что партийные, профсоюзные, комсомольские органи­ зации. руководители стройуправле ний и треста «Жилетной» обсудят на своих собраниях меры борьбы с браком в строительстве, призовут к ответу бракоделов, для которых не­ дорога рабочая честь, наметят пути улучшения качества работ. В нашем городе назрела необходи­ мость по примеру московских строи телей организовать общественные и производственные смотры качества строительства, витрины брака, в ко­ торых указывать конкретных носи­ телей этого зла. Это' повысит ответ ственность строителей жилья за свою работу. П. Г У Л Е Ц КИ Й , пенсионер. такое «узкое» место на заводе, как централизованное приготовление зе­ мли в литейном отделении. — Мы планировали, — заявил Припадчев, — выложить минув­ шим летом фундамент под бегуны, но троители были заняты, и эта рабо­ та, к сожалению, до сих пор не вы­ полнена. Главный инженер покривил ду­ шой. На самом деле все обстояло не так. Молодежь литейного отделения сама изъявила желание заложить фундамент под бегуны. Но ценное начинание молодых рабочих не было поддержано главным инженером. •— Не стоит этого делать, — ус­ покоил т. Припадчев. — Я скоро пришлю строителей. Но так и не прислал. — На заводе много неустанов­ ленного оборудования. Возьмем, к примеру, болторезный станок,— ж а ­ ловался коммунистам главный ин­ женер. — Вместо того, чтобы ста­ нок установить, его упрятали в угол и забыли. Прошу партийную орга­ низацию помочь мне в вопросах механизации(!). Заниматься вопросами техниче­ ского прогресса, настойчиво доби­ ваться внедрения новой техники, конечно, партийная организация обязана. Все коммунисты должны помогать специалистам, всему кол­ лективу. Но хорошо помогать тому, кто действительно болеет сердцем за совершенствование технологии, вне­ дрение новой техники. Этого не ска­ жешь о т. Припадчеве. Год назад технический отдел спроектировал станок для притирки золотников вентилей. Станок изго­ товлен, но к нему не хватает одной шестеренки. Только из-за этого он не работает. До сих пор на заводе не внедрен кран двойной регулировки новой конструкции, хотя вся осна­ стка для него есть. А ведь в прош­ лом году партию таких кранов мы изготовили и отправили на экспорт. Нельзя забывать и о том, что внед­ рение конструкции укороченного крана дает 15 тонн годовой эконо­ мии чугуна. Литейно-механический завод вы­ пускает мелотерку. Машина имеет плохой вид (вся сварная), недоста­ точную производительность, помол мела. грубый. Эти недостатки мелотерки заста­ вили многих призадуматься. Конст­ руктор т. Зеленев после долгих по­ исков в начале 1962 года спроекти­ ровал модель новой мелотерки, по его чертежам изготовлен опыт­ ный образец. Эта машина более производи­ тельна, дает тонкий помол. Внешний вид ее значительно лучше той. что изготовляется на заводе. Работники Всесоюзного научно-исследователь­ ского института дорожно-строптель- ного машиностроения положительно опытном оораз- це и посовето­ вали автору кое-что дорабо­ тать. Проект новой мелотерки почти за­ вершен, а вот опытной модели, по существу, уже нет. С нее снят электромотор и сама она находится в беспризорном состоянии. На предприятии после долгих тру­ дов была освоена и электротрам­ бовка. Она даже выпускалась в про­ шлом году. Затем производство ее прекратилось из-за отсутствия... пружин. Разве приведенные факты не свидетельствуют о халатном от­ ношении главного. инженера к сво­ им обязанностям? В. А. Припадчев — коммунист. Его долг, партийная обязанность — настойчиво поддерживать все новое, прогрессивное, способствовать по­ вышению производительности труда. А он вместо этого проявляет не свойственную членам партии беспо­ мощность, расписывается в собст­ венном бессилии. Надо упрекнуть и партийное бюро, всех коммунистов. Партийная орга­ низация, ка к записано в Уставе КПСС, должна мобилизовать массы на выявление и лучшее использова­ ние внутренних резервов предприя­ тия, поднимать людей на массовое внедрение в производство достиже­ ний науки, техники, опыта передо­ виков, заботиться об укреплении трудовой дисциплины. Но это не значит, однако, только уговаривать, разъяснять, выслушивать жалобы на различные причины. Надо и стро­ го спрашивать, тем более, что осно­ вания к этому имеются: т. Припад­ чев, ка к главный инженер, должен не меньше других, а наоборот, боль­ ше заниматься вопросами внедрения новой техники, механизации произ­ водства. А. КУРКО В , нештатный корреспондент «Ленинского знамени». да и средств. Прямые затраты, та­ ким образом, постоянно контроли­ руются руководителями отделений и ферм, В ближайшем будущ ем хозяйст­ венный расчет будет внедрен во всех колхозах и совхозах. Мы счи­ таем необходимым ликвидировать мелкие бригады и фермы, создать комплексны е фермы, за которыми будет закреплен скот, техника, обо­ рудование, инвентарь. Одним из главных мероприятий в организации правильного ведения растениевод­ ства является создание хозрасчет­ ных механизированных звеньев с закреплением за ними земли и ма­ шин. Именно в этих звеньях наибо­ лее правильное выражение найдет аккордно-премиальная оплата тр у ­ да. Все эти большие задачи м огут быть успешно решены только при условии внедрения ком плексной ме­ ханизации как в полеводстве, так и в животноводстве. К сожалению , в этом важном деле не все зависит от работников управления. Речь идет о такой солидной организации, как областное объединение «Сельхоз­ техника». В отделениях «Сельхоз­ техники» сосредоточены большие силы, немалый штат инженерно-техг нических работников. Однако от­ ветственность руководителей и спе­ циалистов этих организаций за со­ стояние дел в хозяйствах не опре­ делена с достаточной четкостью и конкретностью . Отделения «Сель­ хозтехники» по существу выполняют роль торгующ их организаций. Так обстоит дело в Лебедяни. По состо­ янию на 25 января в мастерских отделения «Сельхозтехника» не от­ ремонтировано ни одного трактора, ни одной сельхозмашины, хотя для этого есть все условия. В то же время, не имея ни одной типовой мастерской, ощ у­ щая постоянный недостаток в за­ пасных частях, колхозы и совхо­ зы своими сила­ ми под руководством специалистов управления успешно готовятся ► весеннему севу. Уж е отремонтиро вано 350 тракторов. Сейчас, когд а новые органы— производственные управления — д о­ статочно окрепли, набрались сил, назрел вопрос пересмотреть ф унк­ ции отделений «Сельхозтехники» и хотя бы в како й -то степени подчи­ нить их производственным управ­ лениям. Единое руковод ство обеспе­ чит контакт в работе. Одним из важны х вопросов, ко то ­ рый мы будем незамедлительно р е ­ шать, является специализация в ж и­ вотноводстве. Мы считаем совер­ шенно необязательным иметь в ка ж д о м хозяйстве все виды скота. Эту работу начнем проводить с ру­ ководителями и специалистами от­ делений, бригад, колхозов, совхозов. Некоторый опыт у нас имеется. В совхозе «Культура», например, от­ деление «Инициатор» занимается только разведением свиней, на цент­ ральном отделении сосредоточен крупны й рогатый скот. Хозяйство является одним из ведущих в обла­ сти по производству свинины. По­ добным ж е образом поставлено де­ ло в передовом колхозе «Заря ко м ­ мунизма»'. Большую работу по углубленной межхозяйственнои и внутрихозяйст­ венной специализации намечаем провести уж е в этом году. Патриотический почин работников сельского хозяйства Усть-Лабинского производственного упр а в л е н и я Краснодарского края воодушевляет всех нас работать еще лучше, зна­ чительно увеличить производство всех видов продукции. Мы будем неустанно добиваться этого. Е. КАМ А КИ Н , начальник Лебедянского производственного управления. Активно участвует в усовер.» шенствовании серийного трактора / на Липецком тракторном заводе!* начальник бюро эксплуатации1 тракторов отдела главного конст-1 руктора А. М . Плясов. Внедрены \ два его рационализаторских пред., ложения, которые дают годовую' экономию в 17.507 рублей. На снимке: А. М. Плясов. ! Фото Л . Черкашина. \, По коровнику гуляли сквозняки. Молодая доярка Дарья Соловьева бросала доить, вы­ ходила на середи­ ну прохода и грела руки. Право, досадно. Холодно, и молока мало. Да и откуда взяться моло­ ку, если кормят дойное стадо кое- как? Суточный рацион предусматрива­ ет давать утром 4 килограмма сена, в обед — 25 килограммов к у к у р у з ­ ного силоса, вечером — яровую со­ лому, смоченную водой и сдобренную мукой (по килограмму на каждую корову). В самом же деле животные не получают такого количества кор­ мов. В группе Дарьи Соловьевой 16 коров, из них 4 отелились. Надаи­ вает она от всей группы 40 кило­ граммов молока в сутки. Даже от отелившейся коровы суточный надой не превышает 5— 6 килограммов. Дело в том, что после отела коро­ вы кормятся так же. как и в сухо­ стойный период. К тому же воду дают со льдом, коровы плохо ее пьют. — Разве нельзя усилить коомле- . ние коров после отела? — с п ро с и ­ ли мы управляющего отделением «2-я Александровна» совхоза «Доб- ринский» В. С. Подпоэину. — Почему нельзя? У нас са­ харной свеклы свыше ста тонн, но она вся мерзлая. А отогревать ее -негде. Вот потеплеет, тогда будем скармливать. Действительно, в недостроенном коровнике, смешанная со снегом, ле­ жит огромная куча сахарной свек­ лы, предназначенной на корм скоту. Нечем обогревать? А рядом с кор­ мокухней с осени еще стоит без дела новый кормозапарник. В организацию кормления дойно­ го стада никто из специалистов и руководителей совхоза не вникает. Суточную норму силоса можно было бы разделить пополам и скармли­ вать одну часть утром, д руг ую *— в полдень. Без особого труда можно приготовить соломенню резку, сдоб­ рить ее концентратами, но об этом в совхозе и не помышляют. Возле фермы нет даже дневного за­ паса соломы, хотя зоотехник, она же бригадир, Валентина Силуянова уверяет, что перебоев с подвозом грубых кормов не бывает. На этой ферме трудятся десять доярок. Зоотехническая учеба с ни­ ми не организована. А учеба необ­ ходима.- Многие доярки молодые, у них недостаточно знаний. Есть здесь красный уголок. Но это только на­ звание. Помещение не оборудовано. Газеты сюда не поступают, даже радио нет., Беспечное отношение руководи­ телей совхоза к организации зимов На с к у д н ом рационе В совхозе „Добринский“ п л о х о п р о х о д и т з и м о в к а с к о т а ки скота привело к ревкому сниже­ нию надоев молока. Если в январе прошлого года, когда меньше было дойных коров, сдали государству 104 центнера молока, то в январе этого года — наполовину меньше, хотя количество дойных коров на ферме увеличилось. В среднем от коровы в то время сдавали по три килограмма молока, а сейчас и по килограмму не выходит. В совхозе плохо поставлено воспроизводство дойного стада. Пункта искусствен­ ного осеменения нет. В январе ~ не случено ни одной коровы и нетели. Еще» хуже содержание животных на свийоферме. Помещение не соот­ ветствует никаким зоотехническим требованиям. Свиньи размещены в конюшне под худой крышей. В ней — сырость, грязь, сквозняки. Сов­ хоз в избытке имеет солому, а свиньи находятся в грязи, так ка к подстилка редко меняется. Маточ­ ное поголовье и откормочники находятся вместе. Кормятся сви­ ньи из одного корыта. Содержат­ ся животные в холоде и на скуд­ ном рационе. Это привело к тому, что в январе хозяйство не сдало государству ни одного килограмма мяса. А могло бы быть иначе, если бы свиней перевели на половину пустующего нового коровника и уси­ лили кормление. В совхозе без ос<н бых затрат можно организовать при­ готовление сенной муки из клевера» Это очень выгодно. Один килограмм сенной муки по питательности заме­ няет 800 граммов концентратов, а по наличию белков и витаминов да­ же превосходит их. По в совхозе этого не делают. Из-за плохой» кормления и содержания свиномат-» ки не приходят «в охоту». В янва­ ре случено всего лишь 15 маток из 50. Это грозит большим проходов стом маточного поголовья. Поголовье скота в совхозе «Лоб- ринский» небольшое, беспорядков же на фермах хоть отбавляй. Между тем с имеющимися помещениями, кормами, хорошими кадрами ж и ­ вотноводов можно организовать об­ разцовую з и м о в к у скота, получать высокие надои и привесы на откор­ ме. Беда в том, что ни дирекция, ни совхозные специалисты, ни партор­ ганизация не придают серьезного значения этому важному делу. И никто из работников Добринского производственного управления не спросит с них за порученное дело, И. ВОРОБЬЕВ, зоотехник. Новые номера журналов „Партийная жизнь" № 3 Вышел из печати и рассылается подписчикам журнал Ц К КПСС «Партийная жизнь» № 3. В нем опубликованы: передовая статья «Важная политическая кампания», статьи первого заместителя началь­ ника Главного политического уп­ равления Советской Армии и Во­ енно-Морского Флота генерал-пол­ ковника П. Ефимова «Связи армии и народа неразрывны», Г. Криво- шеина _ «О чувстве партийности». Под заглавием «В новом партий­ ном комитете» напечатано интервью с секретарем парткома Алексеевско- го производственного колхозно-сов­ хозного управления Белгородской области М. И. Касторных. В разделе «Руководство хозяйст­ вом» помещены статьи директора по строительству Салаватского нефтехимического комбината И. Бе­ резовского «Планы, инициатива и жизнь», Героя Социалистического Труда, директора совхоза «Петров­ ский» Липецкой области И. Волов- ченко «За высокую товарность про­ изводства», статья М. Михайлова, Г. Егиазаряна в помощь пропаган­ дисту и агитатору «Материальная заинтересованность, зарплата и об­ щественные фонды» и другие материалы. Под рубрикой «Пар­ тийно - организационная работа» публикуются корреспонденции секре­ таря Центрального рай­ кома • К П Белоруссии г. Гомеля В. Дивнова Центральная завод­ ская лабора т о р и я Трубного завода зани­ мается р а зр а б о тко й технологических пара­ метров эмалей, проверь кой качества эмалево­ го покрытия. На снимке: инженер лаборатории эмалиро­ вания В. И. Паначев- ная определяет точ­ ность размола и удельный вес эмалево­ го щлнкера. Фото читателя А. Балмочных. «За решением следует дело», заведу­ ющего отделом партийных органов Татарского обкома КПСС А. Гне- денкова «Кандидатский стаж» и от­ веты на вопросы. В разделе «Из жизни коммуни­ стических и рабочих партий» напе­ чатаны корреспонденции Фуада Саада «Совершенствуем работу в массах», Вылко Кунчева и Желяз- ко Желязкова «К ферме коммунис­ тического труда». В номере опубликованы также за­ рисовки Ф. Козырева «Тонкая грань», А. Зобенко «Пульс жизни», обзор печати, рецензия, партийная хроника и другие материалы. „Колхозно-совхозное производство" № 1 Выщел в свет первый номер боль­ шого иллюстрированного журнала «Колхозно-совхозное производст­ во». Он предназначен для работни­ ков территориальных производ­ ственных управлений, руководите­ лей хозяйств, специалистов, всех тружеников села. Журнал создан по инициативе товарища Н. С. Хрущева. Эпигра­ фом к журналу служат слова гла­ вы Советского правительства: «Кол­ хозно-совхозное производство ее- .годня — это ударный фронт комму­ нистического строительства». Номер открывается обзором «Сельское хозяйство СССР». «Про­ грамма наших действий» — так на­ зывается статья, посвященная вы­ ходу в свет первых трех томов тру­ да Н. С. Хрущева «Строительство коммунизма в СССР и развитие сельского хозяйства». Со статьей по поводу 10-летия освоения целины выступает первый секретарь целинного крайкома пар­ тии т. Соколов. В журнале имеются разделы «Колхозно - совхозные управления обмениваются опытом», «Трибуна инспектора - организатора», «Луч­ шие образцы организации производ­ ства», «Машина—твое оружие» я другие. На страницах журнала помешены консультации ученых и специалис­ тов, заметки о сельском хозяйств* ' за рубежом.