Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 22 декабря 1963 г., М5 299 (2888) Рабо тники кок- сохими ч е с к о г о производства Ли­ пецкой Магнитки дают горю ч е е для доменных пе­ чей: без кокса нельзя выпла­ вить чугун. За годы семилетки коллектив цеха выдал тысячи тонн сверхпланового кокса. 1960 год, второй год великого семилетия, был знаменателен для всех советских коксовиков. По производству кокса наша страна опередила Соединенные Штаты Америки и вышла на первое место в мире. В 1962 году в СССР было произведено 60 мил­ лионов тонн кокса. Чтобы оце­ нить по-настоящему значение этого успеха, вспомним: Россия начала вырабатывать кокс на­ много позднее промышленных стран Западной Европы. В 1903 году маленькая Бельгия давала кокса в два раза больше, чем Россия. В 1913 году а России было произведено кокса около 4,5 миллиона тонн. Вдумайтесь в эти цифры: 4,5 миллиона и 60 миллионов тонн. Какой огромный рывок вперед! За годы Советской власти в стра­ не создана мощная коксохими­ ческая индустрия. Нынче соору­ жаются предприятия, производи­ тельностью свыше 5 миллионов тонн кокса в год, то есть больше, чем давала его вся коксохимиче­ ская промышленность России. Таким образом, металлургия име­ ет надежную гарантию для даль­ нейшего своего развития, В ны­ нешнем году доменщики страны ВОТ ОНА, КОКСОХИМИЯ! получат 74 миллиона тонн кокса. Коксовые печи Новолипецкого завода и других предприятий страны — гордость советской индустрии. Но кокс — это далеко не все, что вырабатывают нынче коксо­ химические предприятия. На современном четырехбатарей­ ном коксохимическом заводе получают в течение года, кроме кокса, 720 миллионов кубиче­ ских метров коксового газа, 60—80 тысяч тонн каменноуголь­ ной смолы, 6— 7 тысяч тонн сто­ процентного аммиака, 18—24 тысячи тонн сырого бензола, 12 — 15 тысяч тонн серы, 360 — 1080 тонн цианистых и других соединений. Зто на одном заво­ де. А во всех цехах коксохими­ ческих заводов страны произво­ дится ежегодно до 4 четырех миллионов тонн различных хи­ мических продуктов. Коксохимия — один из основ­ ных поставщиков химического сырья для промышленности ор­ ганического синтеза и особенно для производства синтетических материалов. Достаточно сказать, что сейчас доля ее сырья в соз­ дании пластических масс, хими­ ческих волокон и других синте­ тических материалов превышает 60 процентов. Тысячи тонн бензола, каменно­ угольной смолы и многое другое поступает на предприятия Боль- Ж т ж т Ш шой химии с Новолипецкого за­ вода. ...Бензол — этот ценнейший продукт, получаемый в процессе термической переработки угля, служит исходным материалом для получения фенола, стирола, и, следовательно, каучуков, хлор­ бензола, нитробензола и целого ряда других производных, без которых не может обойтись сов­ ременная химическая промыш­ ленность. Непосредственно или через полупродукты бензол ис­ пользуют в производстве пла­ стических масс, синтетических волокон, красителей, фармацев­ тических препаратов, фенолфор­ мальдегидных смол, лаков и других синтетических продуктов. Более чем 50 наименований. В ближайшие семь лет произ­ водство пластмасс и смол воз­ растет в нашей стране с 580 тысяч тонн в 1963 году до 3,5— 4 миллионов тонн в 1970 году, то есть в 6— 6,9 раза, и хи­ мических волокон соответствен­ но—с 310 тысяч тонн до 1 мил­ лиона 350 тысяч тонн — в 4,4 раза. По подсчетам специали­ стов, говорил на декабрьском Пленуме ЦК КПСС Н. С. Хру­ щев, экономия от замены нату­ ральных волокон химическими в производстве технических из­ делий в расчете на 1970 год со­ ставит: — более двух миллионов руб­ лей на капитальных вложениях; — около 525 миллионов руб­ лей на издержках производства; — трудовые затраты умень­ шатся на 52 миллиона человеко­ дней. Об экономическом эффекте применения пластмасс в 1964 — 1970 годах красноречиво гово­ рит то, что все капиталовложе­ ния в промышленность пласт-» масс за весь этот период оку­ пятся за два с половиной, мак­ симум три года. Очень важным продуктом коксохимии является нафталин. Он используется в производ­ стве ангидрида, который при­ меняется при изготовлении ал- кидных смол для атмосферо­ стойких лаков и красок, пласти­ ческих масс, синтетических кра­ сителей. Очень ценным продуктом, по­ лучаемым в коксохимическом производстве, является сульфат аммония — азотное удобрение для сельского хозяйства. Ново­ липецкие коксохимики нара­ щивают выпуск этого удобрения. Из коксового газа будет выра­ батывать азотные удобрения и строящийся ныне Новолипецкий азотнотуковый завод — одно из крупнейших предприятий в стране по производству «вита­ минов полей». Увеличат выпуск продукции новолилецкие коксохимики с вводом в эксплуатацию соору­ жаемых в настоящее время цеха по переработку каменноугольной смолы и пеко-коксовой установ­ ки. Наш Коксохим, как и все предприятия химической про­ мышленности, станет частицей начертанной партией грандиоз­ ной программы химизации на­ родного хозяйства. А план — это живые люди, те, кто строит Ли­ пецкую Магнитку и кто трудится у коксовых печей, те, кто каж­ додневным ударным трудом подтверждает свою готовность воплотить в жизнь принятую де­ кабрьским Пленумом ЦК семи­ летку создания Большой химии. За последнее время в Данкове снова участились совещания и засе­ дания. Чуть ли не каждый день в партком созывают то руководите­ лей хозяйств, то специалистов, хо­ тя сами видят порочность такого стиля работы. Вот, например, как выразился по этому поводу секре­ тарь парткома Н. И. Марин на со­ вещании руководителей хозяйств в совхозе имени Ленина: — Убеждать без конца — зна­ чит заниматься пустозвонством... Этого же мнения придерживается и начальник производственного управления М. Д. Сушко в. В чем же «прорехи» руководства в Данкове? Прежде всего в том, что пере­ стройка здесь ограничилась сменой вывесок. Практика руководства мало в чем изменилась. Правда, вместо прежнего сравнительно не­ большого штата райзо теперь на­ лицо огромный штат производст­ венного управления. Да и штат нынешего парткома значительно больше, нежели в прежнем райко­ ме. Что же обновилось в принципе? Ничего. Это, конечно, мелочь на первый взгляд, но т. Марин даже слово «партком» не любит, он охот­ нее употребляет привычное «рай­ ком». Как и в прежние времена, всеми делами, большими и малыми, ве­ дает партком. Обстоятельства сло­ жились так, что секретарь партко­ ма т. Марин достаточно самолюбив, а начальник управления т. Супгков чересчур покладист. И поэтому в Данкове производственное управ­ ление становится вроде сельхозод- дела парткома. Вот уже несколько недель под­ ряд партийный актив и специали­ сты сельского хозяйства «сидят» в хозяйствах «уполномоченными». — Безвыездно, с понедельника до ♦ «««♦««мммммминмимммм По старинке, по привычке ~ 'V. Г<><| Ш I ш 1913г. 1963г. ■рост производства кокса в СССР. Юбилей Николая Щукина Воспоминания детства Николая Щукина связаны с заводом. На Бо- ринском сахарном работали его дед, отец. Босоногим мальчишкой бегал сюда и Николай смотреть, как варят сахар. — Учись, сынок. Может, по моей дороге пойдешь, — не раз говорил ему отец. Так и случилось. Когда Николаю исполнилось семнадцать, он посту­ пил учеником слесаря, потом стал аппаратчиком. С тех по>р завод — его второй дом. Покидал его Нико­ лай лишь в 1941-м. Вернувшись с войны, возглавил бригаду слесарей. Много читал, учился, настойчиво постигал все премудрости сахарного производства. Однажды в разгар сахароварения произошла авария свекломойки '— вышли из строя чугунные подшип­ ники. Новых не было. Пустить мой­ ку взялся Щукин. Он предложил замелить металлические подшипни­ ки деревянными. Инженеры прове­ рили его расчеты. Они оказались правильными. — Тогда-то, — рассказывает Ни­ колай, — и появилась у меня на­ стоящая тяга к рационализации. Сахарников часто беспокоили ос­ тановки центрифуг второго продук­ та — у них ломалось шлицевое сцепление. Немало пришлось пораз­ мыслить, подсчитать Николаю Щу­ кину, прежде чем-вместо шлиц он приспособил стальные пальцы. Цен­ трифуги стали работать исправно. Целиком отдавшись любимому де­ лу, Щукин все больше увлекался творчеством. Слесарь давно внима­ тельно присматривался к вакуум- аппарату. Иногда разрежение в нем резко падало, время варки сахара увеличивалось. Как избежать этого, думали и товарищи Щукина Анатолий Рукавишников, Петр Смо­ родин, Александр Морхов, аппарат чипа Татьяна Кожевникова. Как-то Николай собрал их вместе. Давайте сообща займемся ап­ паратом. С ним согласились. Начались упорные поиски, мучительные раз­ думья. Наконец, новаторы пришли к выводу, что разрежение происхо­ дит из-за нехватки холодной воды в конденсаторе. Установили допол­ нительную линию для подачи ее в конденсатор. Вакуумаппарат стал работать безотказно. За сезон саха­ роварения новаторы сэкономили 450 рублей. Рабочие сушильного отделения пожаловались Щукину, что воздух не поступает через калорифер. Он часто засорялся, и влажность саха­ ра становилась выше. Николай изу­ чил причины неисправности. Оказа­ лось, в сушильном отделении воз­ дух сильно насыщался сахарной пылью. Она-то и забивала ребра ка­ лорифера. Щукин предложил брать воздух из другого цеха. И дело по­ шло на лад. Двадцать лет Николай Щукин — рационализатор. За эти годы он внес 60 предложений. Экономия от их внедрения — 70 тысяч рублей. А. ЗАМЯТИН . В Программе партии говорится о необходимости индустриал и з а- ции строительства, широкого приме­ нения крупнораз­ мерных сборных конструкций. Наш завод призван давать стройкам та­ кие конструкции. В текущем году коллектив освоил много новых изделий. В их числе центрифугиро­ ванные шеотиметровые трубы диаметром в 1.000 и 1.200 мм, двухветвевые колонны длиной в 14 метров, предварительно напряжен­ ные подкрановые балки, фермы с параллельными поясами, плиты по­ крытия длиной в 12 метров и ши­ риной в 3 метра, двенадцатиметро­ вые стеновые панели и другие кон­ струкции. Только за год на заводе освоено столько новых изделий, сколько было освоено за пять пре­ дыдущих лет. В проектировании новых конст­ рукций, в разработке технологии их изготовления принимает участие большой коллектив рабочих, инже­ неров завода и пяти проектных и научно-исследовательских институ­ тов. Остановлюсь на одном примере, характеризующем преимущества но­ вых изделий. Для возведения 1 г> в - ли промышленных зданий в Липец­ ке обычно применялись арочные фермы и подстропильные балки. При сооружении зданий блока цехов ЖЛГ° 2 и 3 завода ,«Стройдеталь-1» разработана новая конструкция <1>ерм е параллельными поясами. Площадь кровли этих зданий 4700 квадратных метров. При ставом ме­ тоде потребовалось бы 1463 кубо­ метра арочных ферм и 917 кубомет­ ров подстропильных балок. А ферм новой конструкции требуется всего 1126 кубометров. Только на этом будет сэкономлено около 130 тысяч рублей. В настоящее время коллектив по­ лигона ЭД 4 уже освоил производст­ во новых ферм. Замечательно потру­ дились здесь бетонщики тт. Дудо- ров. Батраков, Путилин, домкпатчик т. Ильин и многие другие. Теперь выпуск ферм с параллельными поя­ сами для нас уже не представляет большого труда. Значительно сокращает сроки и удешевляет строительство примене­ ние крупных стеновых панелей. Это З а т е х н и ч е с к и й п р о г р е с с Д Е Ш Е В Л Е , Л У Ч Ш Е видно на примере строительства А г­ лофабрики. Стены корпусов ее вы­ росли быстро и только потому, что возводились они из панелей. Опыт сооружения корпусов блока цехов № 3 из предварительно напряжен­ ных панелей длиной в 12 метров показал, что звено в 4 человека, мо­ жет за 20 дней возвести стены пло­ щадью 2160 квадратных метров. Чтобы сделать эти смены из кирпи­ ча, потребовалось бы тому же звену каменщиков затратить не менее 135 дней. Технология изготовления стено­ вых панелей разработана инженера­ ми нашего завода. При освоении их производства много ценных предло­ жений внесли бетоншики тт. Загот- ский, Мех, Зайцев, Коровкин, Чер­ нышев и другие. Тесное содружест­ во передовых рабочих и инженеров дало возможность каждый месяц на одной линии стенда производить 1900 квадратных метров панелей, т. е. превысить план на 30 процен­ тов. В октябре текущего года коллек­ тив «Отройдетали-1» решил слож­ ную задачу: наладил производство плит покрытия длиною в 12 метров и шириной 3 метра. На других за­ водах их почти не выпускают из- за того, что в плитах появляются трещины. Технология, разработанная инженерами нашего предприятия, исключает появление таких трещин Применение крупных плит сокраща­ ет сроки строительства промышлен­ ных зданий почти в два раза. Завод ежемесячно производит их более пя­ ти тысяч квадратных метров. В на­ стоящее время разрабатывается по точно-агрегатная технология изго­ товления плит, которая позволит в два раза увеличить их выпуск. Много труда коллектив завода вложил в освоение нового вида про­ дукции — шестиметровых железо бетонных труб. Ранее трубы изго тавливались полукустарным спосо бо*м. При сооружении канализацион ных сетей приходилось через каж дые 2,5 метра ставить соединитель ные муфты, чеканить швы. Центри фугированные трубы сократили бо­ лее чем в два раза число таких опг- рапий. Это далеко не полный рассказ о работе стройдеталевцев по освоению новых крупноразмерных конструк­ ций. Коллектив завода стремится постоянно увеличивать производство сборных конструкций с тем, чтобы промышленные объекты строились быстрее, дешевле, лучше. В настоя­ щее время он прилагает все силы к полному обеспечению железобетон­ ными конструкциями стройки Боль­ шой химии — Азотнотукового завода и тем самым вносит свой вклад в осуществление задач, намеченных декабрьским Пленумом ЦК КПСС. Хочется сказать и о наших нуж­ дах. Известно, что из года в год объем строительных работ увеличи­ вается» Требуется и расширение производственных мощностей пред­ приятия. Для этого отпущены сред­ ства. Однако трест «Липецкстрой» мало внимания уделяет созданию новых цехов «Отройдетали-1». В 1962 году план освоения средств на объектах нашего завода выполнен на 96 процентов, а в нынешнем — всего на 75 процентов. В резуль­ тате задерживается сдача в эксплуа­ тацию корпусов. Для Азотнотукового завода и дру­ гих промышленных стро'ек мы долж­ ны сейчас готовить ребристые пли­ ты, фермы, лестничные марши и другие новые конструкции. На заво­ де все подготовлено к их произ­ водству. Но нет металлических форм Их должны изготовить управления «Энергочермет», «Сталькоиструк ция» и «Кокоохиммонтаж». Заказ они получили несколько месяцев на­ зад, но до сих пор не выполнили. А ведь эти конструкции уже ждут на площадках. Хочется верить, что строители и монтажники сделают все зависящее от них, чтобы мы быстрее смогли дать стройкам гото­ вые железобетонные изделия. П. ФОМИЧЕВ, . начальник конструкторско- технологического отдела Липецкого завода «Стройдеталь-1» | ' * Кадры, управление, о р г а н и з а ц и я п р о и з в о д с т в а ж субботы, — такими напутствиями про-водил всех т. Марин. Приведу лишь два примера того, как специалисты даром теряют время в качестве уполномоченных. Главный агроном производствен­ ного управления Н. И. Корниенко «попал» в совхоз имени Максима Горького. — Что, разве там плохо с семе­ нами? — спросил я Николая Ива­ новича. — Или агротехника хуже, чем в иных местах? — С семенами там нет беды,— ответил главный агроном, — и агротехника на уровне. Ездил по молоко, — вздохнул т. Корниенко. —» С молоком катимся вниз. — Ну, и чем же вы помогли горьковцам? — Чем я им помогу, когда там есть главный зоотехник Николай Иванович Литвиненко. — Знающий человек, хозяин положения. А между тем у главного агроно­ ма управления своих забот много. Есть еще хозяйства, как, например, совхоз «Долговский», колхоз «Красный холм», где семена не в порядке. Ему бы, главному, агроно­ му побыть там, где плохо вывозят навоз, неправильно его складывают. Но разве может коммунист т. Кор­ ниенко ослушаться приказа секре­ таря парткома? Для главного зоотехника управле­ ния т. Баскакова подобрали совхоз «Подибино», этот совхоз на послед­ них совещаниях отмечали, как пе­ редовое хозяйство по надоям. В районе же множество ферм, где удои в декабре стали исчисляться грам­ мами, но туда т. Баскакову ходу нет. Абсурдность этого «испытанного» метода понимают многие, в том чис­ ле и т. Марин. На очередном сове­ щании он так и сказал, обращаясь к руководителям хозяйств: — Мы опять посылаем в хозяй­ ства уполномоченных из райпартак- тива. Но наши главные улолномо- чениые — вы, руководители хо­ зяйств, отделений, бригад и ферм. По какой причине в Данкове все же прибегают 4с посылке уполномо­ ченных? Да все по той единственной, что не видят иного пути ликвидации неполадок в зимовке скота и в дру­ гих хозяйственных делах. Возьмем ту же зимовку. Трижды этот вопрос обсуждался на больших районных форумах. Первый раз —- 11 октября, на совете производст­ венной) управления. Тогда в до­ кладе заместителя начальника уп­ равления т. Лоцманова, речах других ораторов, в том числе и начальника управления т. Сушкова, были даны исчерпывающие указания по орга­ низации зимовки. Через несколько дней на плену­ ме парткома о проведении зимовки подробно говорил секретарь партко­ ма т. Марин. Прошло более месяца, и 26 ноября данковские руководи­ тели вынуждены были организо­ вать в совхозе имени Ленина семи­ нар: как измельчать, запаривать и сдабривать солому. Между прочим, в совхозе имени Ленина, по сло-вам т. Сушкова, подготовили только первую яму соломы... Будут ли опять проводить по- • добньга же семинар .или, наконец, начнут заниматься организатор­ ской работой непосредственно на фермах, покажет время. А пока район по надоям молока катится вниз, на большинстве ферм дело идет плохо. Почему же? Уполномоченные ле­ нивы? Дело не в этом. Кадры —» вот главное. И на эту тему т.'Мардон весьма подробно говорил на пленуме парт­ кома в середине октября. Он приво­ дил факты вопиющей бесхозяйст­ венности в отделениях, бригадах, на фермах, называл имена безыни­ циативных, потерявших чувство нового руководителей, которых надо немедленно заменять молоды­ ми, энергичными организаторами, хорошо знающими дело, способны­ ми поднять хозяйство. Тогда, на пленуме, было решено: поручить бюро парткома и произ­ водственному управлению в 'месяч­ ный срок разобраться с кадрами во всех (и прежде всего в отстающих) хозяйствах. Но решение не было выполнено, И на последнем совещании по кадрам т. Марин сказая так: — Давайте подумаем, с кем нам придется работать в 1964 году. —» Не спеша, без торопливости... 'Само собой понятно, в таких де­ лах торопливости быть не должно. Но ведь и бесконечные разговоры о недисциплинированности, бесхозяй­ ственности, неумении организовать дело к добру не приведут. Доколе же на районных собраниях будут ругать управляющего Н.-Павлов­ ским отделением совхоза «Долгов­ ский» т. Мартынова, у которого на фермах нет ведер, корьгт, бочек для воды, по вине которого зимой скот стоит в холодных, дырявых поме­ щениях? До каких пор будут скло­ нять фамилию управляющего Александровским отделением сов­ хоза «Полибино» т. Рубцова, кото­ рый развалил хозяйство? Нужна кропотливая организатор­ ская работа, воспитание кадров, правильное использование специа­ листов. Этого в Данкове пока нет. Вот почему после многих совещаний и проработок итоги столь неутеши­ тельны. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Ленинского > , 1 . | знамени». , , , « 3 -"-^ х •>$ 1111ПН111П1Н11ПП1IIIII11111111ПН11Н111И1Н1Н11П111П11111IIII111ПП1111ШIIIIIПIII11П11И1III! 1П11ШШШ1ШППШIII1111П1П111ПП11П1НН111ТН1111П111111111ПП1111Ш1ПII1ШII111111111ПН1Н1НП1111 Народное добро береги и п р и у м н о ж а й ! З А К РЫ Т Ь Л А З Е И К И Коллектив свинофермы совхоза «Коммунар» Уомаиокого управ­ ления, которым руководит коммунист Н. Е. Нартов, борется за звание фермы коммунистического ' труда. Хорошо трудятся сви­ нарки этой фермы К. М. 3изеваких и Е. М. Черникова. За два опороса они получили по 20 поросят от каждой св/иноматки. Ксе­ ния Михайловна Зизевоких работает на ферме 10 лет и ежегодно добивается отличных результатов. В будущем году она обязуется С получить и сохранить 485 поросят — по 21 поросенку от каждой’ свиноматки. На снимке: К. М. Зизевских со своими питомцами. Фото А. Веберга. В облпотребсоюзе хорошо энали А. И. Виноградова, как нечестного человека. Будучи председателем бывшего Измалковского райпотреб­ союза, он грубо нарушал законы об охране кооперативной собственности, воровал. Но руководители облпот­ ребсоюза перевели дельца... на та­ кую же должность в Добринский район, расхваливая его перед доб- ринцами на все лады. Но ведь как ворону ни украшай павлиньими Перьями, она все равно останется во­ роной. Так и Виноградов. Он снова беззастенчиво стал запускать руку в государственный карман (похитил более тысячи рублей), принимал на материально - ответственную работу людей, ранее судимых за хищения, окружил себя подхалимами. С таки, ми подчиненными ему легче было за­ ниматься махинациями. Проходимец арестован и скоро предстанет перед судом. Некий В. 3. Татьянин был уволен за растрату и нарушение принципов советской торговли из ОРСа Липец­ кого рудоуправления. Но это нима­ ло не смутило руководителей Кузь­ мино - Отвержского сельпо Липец­ кого района. Они приняли его на должность заведующего магазином. А Татьянин, чувствуя, что попал к ротозеям, с первых же дней начал присваивать деньги, пьянствовать. Никто его не контролировал. А ко­ гда хватились, то в кассе не оказа­ лось 2,5 тысячи рублей. Но даже после этого председатель сельпо т. Кровопусков решил проя­ вить «благородство». Он мирно от­ пустил жулика на все четыре сторо­ ны с липовой записью в трудовой книжке: уволен в связи с возвра­ щением продавца Селивановой из декретного отпуска. Словом, Татья­ нин ушел «чистеньким». Растраты и хищения возможны лишь там, где руководители пред­ приятий, организаций и учреждений нарушают партийные принципы под­ бора кадров, допускают беспечность и ротозейство, в результате чего к материальным ценностям пробира­ ются нечестные люди. Листая тру довые книжки, часто встречаешь слова: «Уволен по собственному же­ ланию». Кажется, все нормально. Но не следует сквозь розовые очки смотреть на эту запись. Пришел человек устраиваться на работу, свя­ занную с материальными ценностя­ ми. Так надо не просто полистать его трудовую книжку, а знать о нем все, как он трудился, как вел он се­ бя на прежней работе. А этого зача стую не делается. На складах и базах, на предприя­ тиях торговли и общественного пита­ ния еще мало работает коммуни­ стов и комсомольцев. Возьмем мага­ зин № 35 в г. Липецке. Здесь в те­ чение многих лет не было в коллек­ тиве ни одного коммуниста. Продав­ цы под руководством заведующей Метельской занимались воровством. Когда хапуги были разоблачены и осуждены, коллектив в магазине по­ чти полностью обновился. Однако Липецкий горпищеторг не посчитал нужным послать туда коммунистов. Из 26 человек здесь снова нет ни одного члена партии. Не учитывают руководители горпищеторга и Ли­ пецкого горкома КПСС, что там, где есть крепкое партийное ядро, не бу­ дет почвы для различных махинаций. Плохо организована охрана со­ циалистической собственности на Липецком гормолзаводе. В текущем году по сигналам трудящихся про­ куратурой было произведено рас­ следование фактов хищений молоч­ ной продукции. К уголовной ответ­ ственности привлечено семь человек. Среди них оказался и старший мас­ тер цеха мороженого С. И. Косогов, который своими преступными дейст­ виями причинил государству ущерб на сумму более шести тысяч руб­ лей. Однако администрация, партийная и профсоюзная организации завода даже после этого не прониклись чув­ ством ответственности за сохран­ ность государственного добра. По­ лучилось наоборот. На заводе со­ стоялось общее профсоюзное собра­ ние, на котором по предложению заместителя председателя завкома М. В. Логунова было принято ре­ шение о выделении С. И. Кооогову общественного защитника и о сбо­ ре с рабочих и служащих завода денег для погашения ущерба, нане­ сенного нечистоплотным мастером. Вряд ли прекратятся на Молоч­ ном заводе факты хищений и пре­ ступно-небрежного отношения к со­ хранности социалистической собст­ венности при такой постановке вос­ питательной работы. Совершению растрат и хищений способствует также плохая конт­ рольно-ревизионная работа. В последние годы к участию в контроле привлекается большой от­ ряд общественников. Активно дей­ ствуют ревизоры-общественники в Боринском и Елец-Лозовском сель­ по, нештатные инспектора торгового отдела Липецкого горисполкома. Но не везде еще охотно опирают­ ся на актив внештатных ревизоров. Мало того, даже иные штатные ре­ визоры проводят -проверки несвое­ временно, поверхностно. Тем самым они создают благоприятную почву для хапуг, которые безнаказанно уходят от ответственности. В самом деле, можно ли говорить о какой-либо серь­ езной работе .по охране народного добра в том же Кузьмино - От- вержском сельпо Липецкого района, если здесь райпотребсоюз ни разу не проконтролировал, как же рабо­ тает заведующий магазином В. 3. Татьянин? В Липецком районе не­ которые магазины не подвергались ревизиям по два года. Такая же картина и в Задонском районе. В колхозе «Победа» Задонского района группа расхитителей, кото­ рой верховодили председатель ар­ тели Завгородний и бухгалтер Ка­ менева утащила из колхозной кас­ сы более 12 тысяч рублей. Характер­ но, что колхозники знали о злоупот­ реблениях председателя, не раз би­ ли тревогу. Но их жалобы долго оставались голосом вопиющего в пустыне. Ревизоры не считали нуж­ ным беспокоить Завгороднева и его компанию. Наконец, жулики попали за решетку. Расхищения колхозных средств могло бы не быть, если бы вовремя проводились проварки со­ блюдения финансовой дисциплины, если бы в колхозе был свой боевой отряд общественных контролеров. Мы должны сделать все, чтобы не осталось ни малейшей щели, через которую расхититель мог бы про­ тянуть свои загребущие руки к на­ родному добру. Б. МАЙОРОВ, заместитель прокурора области. По м ате р и а л а м „ Лени нского знам ен ии „ З а т я н у в ш е е с я н о в о с е л ь е 4 Так называлась корреспонденция, опубликованная 26 сентября с. г. В ней рассказывалось, что коллектив управления «Центролитстрой», кото­ рый возглавляет т. Качур, срывал строительство жилого дома. Заместитель управляющего трестом «Промстрой» т. Чалых сообщил ре­ дакции, что дом сдан в эксплуата­ цию и заселен. „ Г д е ж е н а ш а н а г р а д а ? 44 Так была озаглавлена корреспон­ денция рабочих Трубетчинского от­ деления «Сельхозтехники», напеча­ танная 22 ноября. Рабочие спраши­ вали, когда же им будут вручены пе­ реходящее Красное знамя и денеж­ ные премии, присужденные еще 25 июля за досрочную подготовку сель­ хозмашин к уборке урожая. Как сообщил редакции заместитель председателя Липецкого областного объединения «Сельхозтехника» т. Наролинг в Трубетчинское отделение «Сельхозтехники» пере х о д я щ е е Красное знамя доставлено. Рабо­ чим вручены денежные премии. V * • Г ' г * V