Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 5 8 декабря 1963 г., N 295 (2884) ■ * — стрс В Ц Е Н Т Р Е В Н И М А Н И Я Активность коммунисте на произ­ водстве, его участие в создании ма­ териально-технической базы комму­ низма —- высший критерий партий­ ности, Возросшая требовательность коммунистов к деятельности парт­ бюро, комитетов, секретарей, к каждому члену партии, к уровню хозяйственного руководства были характерными при проведении от­ четно-выборных партийных собра­ ний в большинстве партийных орга­ низаций предприятий промышлен­ ности нашей области. Нынешние отчеты и выборы имели особенно важное значение. На них подведены итоги первого года ра­ боты партийных организаций в но­ вых условиях. Коммунисты отмеча­ ли, что решения ноябрьского Пле­ нума ЦК КПСС внесли в жизнь партийных организаций большие перемены. Они более целеустрем­ ленно и конкретно осуществляли организаторскую и ~ политическую работу в коллективах трудящихся, мобилизовали массы на осуществ­ ление важнейших задач развития народного хозяйства. Это помогло работникам промышленности обла­ сти в текущем году работать уве­ ренно, из месяца е месяц выпол­ нять. задания, Коллективы промышленных пред­ приятий с честью выполняют свои социалистические обязательства по выпуску сверхплановой продукции в счет 30 российских миллиардов. Их вклад в этот фонд с начала семилетки составил свыше 50 мил­ лионов* рублей. Высокими темпами развиваются ведущие отрасли производства об­ ласти. Так, за 11 месяцев этого го­ да сверх установленных заданий произведены тысячи тонн чугуна, стали, проката, железной руды, кокса, 57 тысяч эквивалентных мет­ ров отопительных радиаторов, сот­ ни тонн минеральных удобрений, 179 тракторов, на сотни тысяч руб­ лей запасных частей для нужд сельского хозяйства и много дру­ гой промышленной продукции. Хозяйственные успехи не прихо­ дят сами по себе. Целеустремлен­ ная работа с людьми, творческий поиск позволили многим партий­ ным организациям найти верный ключ к мобилизации внутренних резервов, выполнению планов и социалистических обязательств. Возьмем такой пример. Много­ тысячный коллектив тракторостро­ ителей продолжительное время ос­ тавался в долгу перед государст­ вом. В начале этого года партий­ ная организация и активисты Трак­ торного завода глубоко проанали­ зировали результаты деятельности коллектива, вскрыли неиспользо­ ванные резервы, привлекли к раз­ работке организационно-техниче­ ских мероприятий рабочих, инже­ неров и техников. Коммунисты раз­ вернули среди трудящихся кон­ кретную, целеустремленную орга­ низаторскую и политическую рабо­ ту- На заводе широко развернулось движение «семь за шесть», охва­ тившее несколько тысяч человек. Коммунисты предприятия личным примером сумели поднять чувство ответственности каждого рабочего за дела в цехе, на участке, прове­ ли большую работу по укреплению трудовой дисциплины, закреплению кадров на производстве. Об уровне, размахе и действен­ ности организаторской и политиче­ ской работы убедительно говорят показатели. План выпуска валовой продукции за 11 месяцев текущего года Тракторный завод выполнил на 103 процента, объем производ­ ства возрос за указанное время на 37, производительность труда — на 29 процентов. Партийная организация завода своевременно оценила и поддер­ жала родившуюся в коллективе практику ежесуточного контроля за выполнением плана по себесто­ имости и производительности тру­ да. В поход за бережливое расхо­ дование средств включились все. Улучшилась организация труда, окреп хозрасчет. В настоящее вре­ мя на заводе внедрена рациональ­ ная технология раскроя металла по 540 технологическим процессам. В результате нормы расхода его снизились на 3 килограмма, а за счет применения гнутых профилей достигнуто снижение трудоемко­ сти машинокомплекта на 12 минут. Совершенствование технологии производства позволило высвобо­ дить на вспомогательных операци­ ях 590 рабочих. Отчетно-выборные собрания це­ ховых парторганизаций и заводская партийная конференция показали возросшую активность коммунистов в решении задач совершенствова­ ния производства и дальнейшего ис­ пользования внутренних резер­ вов. Коммунисты решили уже в 1964 году снизить затраты на про­ изводство колесного трактора на 250—300 рублей, резко увеличить их выпуск, повысить качество. Так же целеустремленно вели свою работу коммунисты Новоли­ пецкого металлургического завода. В начале текущего года коксохими­ ки брали обязательство произвести сверх плана химической продукции на десятжк тысяч р у б л е й и поставить дополнительно сельско­ му хозяйству сотни тонн удобре­ ний. При более глубоком изучении внутренних ресурсов коммунисты цеха убедились, что коллектив смо­ жет дать стране значительно боль­ ше. Тогда и намечено было поста­ вить сельскому хозяйству дополни­ тельно к плану еще сотни тонн сульфата аммония. В ответ на Письмо ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об уве­ личении производства минеральных удобрений и химических средств защиты растений для повышения урожайности зерновых и других сельскохозяйственных культур» ра­ бочие цеха решили вновь пере­ смотреть свои обязательства. Кок­ сохимики обязались до конца- года значительно увеличить выпуск ми­ неральных удобрений. И коллектив держит слово. Без ввода дополни- Учеба секретарей парторганизаций Недавно в первичных партийных организациях предприятий железно­ дорожного и автомобильного транс­ порта области прошли отчетно-вы­ борные партийные собрания. К ру­ ководству партийными коллектива­ ми пришли новые товарищи. В большинстве своем —• это энергич­ ные. инициативные, знающие про­ изводство коммунисты. Однако им не хватает опыта организационно- партийной и политической работы. Вот почему полезным, нужным для них явился семинар секретарей пар­ тийных организаций предприятий транспорта, проведенный промыш­ ленным обкомом КПСС. Участники семинара заслушали доклад секретаря обкома партии А. А. Путри «0 задачах по даль­ нейшему улучшению работы же­ лезнодорожного и автомобильного транспорта области», выступление секретаря обкома КПСС А. М. Оре­ хова по вопросам идейно-политиче­ ского воспитания трудящихся в све­ те требований июньского Пленума ЦК КПСС. Много полезных рекомендаций по организации социалистического со­ ревнования и улучшению движения за коммунистический труд на пред­ приятиях транспорта высказали председатель обкома профсоюза ра­ ботников связи и автотранспорта И. П. Бобровский и председатель райпрофсожа Елецкого отделения Юго-Восточной железной дороги А. И. Морозов. Тов. Морозов недавно побывал в депо Москва-Сортяровочная Москов­ ско-Казанской железной дороги, кол­ лектив которого явился инициато­ ром соревнования за коммунистиче­ ский труд. С большим интересом участники семинара выслушали его рассказ о трудовых успехах и опы­ те организации социалистического соревнования в прославленном кол­ лективе. На семинаре состоялся обмен I Виктора Павловича Чернявско­ го в механическом цехе Лев-Тол- стовского паровозного депо зна­ ют как примерного токаря-уни­ версала, активного рационализа­ тора. Сменные задания он вы­ полняет на 130—150 процентов. На снимке: В. П. Чернявский. Фото К. Юрова. мнениями по ряду вопросов внутри­ партийной жизни. Опытом партий­ ной работы поделились секретари партбюро: депо Грязи— В. Попов, ва­ гонного депо Елец — А. Белых, па­ ровозного депо Лев Толстой — Н. Смыков, станции Казмнка — И. Бусыгин и другие. Вопросам улучшения практики организационно-партийной работы первичных партийных организаций транспорта было посвящено выступ­ ление заведующего отделом партий­ ных органов промышленного обкома КПСС Н. А. Потапова. На второй дань группа секрета­ рей парторганизаций железнодорож­ ного транспорта ознакомилась с ра­ ботой коллектива вагонного депо Грязи. 0 трудовых достижениях это­ го коллектива рассказали началь­ ник депо В. А. Митрофанов и сек­ ретарь парткома II. Г. Бочаров. 0 том, как ведется работа по внедре­ нию и распространению передовых методов вождения тяжеловесных по­ ездов и организована борьба за эко­ номию топлива в паровозном депо Грязи рассказал руководитель этого предприятия В. А. Безуглый. Участники семинара заслуша­ ли доклады о внедрении агрегатно- участкового метода ремонта автомо­ билей, о мерах по ликвидации до­ рожно-транспортных происшествий, организации повседневного контроля и обеспечению долговечности в рабо­ те автомобилей. тельных мощностей за 11 месяцев он поставил сельскому хозяйству сверх плана сотни тонн минераль­ ных удобрений, выдал дополнитель­ но десятки тысяч тонн металлурги­ ческого кокса. Это явилось резуль­ татом правильной расстановки ком­ мунистов, их творческого отношения к делу. Достаточно сказать, что две трети всех коммунистов цеха — это рабочие, занятые на решающих уча­ стках производства. Здесь создано десять партийных групп, в которых по 9— 15 коммунистов. Все это по­ зволяет партийной организации ус­ пешно вести воспитательную рабо­ ту среди коллектива, мобилизовать массы на решение поставленных задач. Авангардная роль коммунистов проявляется во всем. Смена ком­ муниста В. Г. Саблина в течение ряда месяцев идет впереди сорев­ нующихся бригад коксового цеха. Ей одной из первых присвоено звание коллектива коммунистиче­ ского труда, она занесена в завод­ скую Книгу почета. Коллективу коммунистического труда коксохимиков чужды само­ успокоенность, довольство сделан­ ным, Вот почему на отчетно-выбор­ ном собрании коммунисты строго и взыскательно обсуждали отчет секретаря партбюро А. И. Гусева. Все внимание сосредоточивали на нерешенных вопросах, неиспользо­ ванных резервах, на том, что кол­ лективу мешает быстрее идти впе­ ред. Весь многотысячный коллектив металлургов в настоящее время оза­ бочен тем, чтобы быстрее вводить и осваивать новые производствен­ ные мощности, давать стране боль­ ше чугуна и стали, проката и кокса, минеральных удобрений. Вот поче­ му на заводской партийной конфе­ ренции коммунисты говорили о сла­ бом изучении и использовании внутренних резервов в ряде ос­ новных цехов, о недостатках в экс­ плуатации оборудования и меха­ низмов, нарушении технологи­ ческой и трудовой дисциплины. Выступающие тут же вскрывали ре­ зервы, показывали, какую выгоду приносит заводу их использование. Возросшую активность коммуни­ стов показали партийные собрания на Лебедянском машиностроитель­ ном, Липецком станкостроительном, Усманском механическом, Елецком элементном заводах, на заводах «Свободный сокол», «Прожектор­ ные угли». Примером высокой требовательности к повышению уровня партийной работы явилось отчетное собрание на Данковском химическом заводе. Коллектив хи­ миков работает слаженно, досроч­ но справляется с ежемесячным# заданиями. К открытию декабрь­ ского Пленума ЦК КПСС рапорто­ вал о выполнении годового плана. Однако коммунисты справедливо крцт#кдв.Аши партийный комитет и его бывшего секретаря т. Левкина за робкое решение вопросов про­ изводства, технического развития цехов, совершенствования техноло­ гических процессов. Обстоятельно и по-хозяйски на отчетных партийных собраниях об­ суждали вопросы использования внутренних резервов, меры по ус­ корению темпов и улучшению ка­ чества строительно-монтажных ра­ бот коммунисты партийных органи­ заций трестов «Липецкстрой», «Промстрой», «Жилстрой» и других строительных организаций. Отставание со строительством промышленных объектов и жилья, как правильно отмечали коммуни­ сты, объясняется серьезными недо­ статками в организаторской и по­ литической работе среди строите­ лей, невниманием к их культурно- отмечалось, что бором и воспита­ нием кадров, осо­ бенно мастеров и бригадиров. К со­ жалению, партий­ ные комитеты трестов еще мед­ ленно устраняют недостатки, вскры­ тые на отчетных собраниях. На многих от­ четных собраниях после июньского Пленума ЦК КПСС первичные пар тийные организации заметно повы­ сили уровень идеологической рабо­ ты, ее действенность. В городах и на предприятиях области получили распространение постоянно дейст­ вующие агитпункты, кабинеты по­ литпросвещения на общественных началах, университеты культуры, технических знаний, школы комму­ нистического труда, теоретические семинары и конференции. Повы­ сился интерес коммунистов и бес­ партийных к изучению вопросов экономики. Различными формами политического просвещения охваче­ но около 45 тысяч человек, из них 23 тысячи беспартийных. Коммунисты' глубоко и требова­ тельно обсуждали вопросы комму­ нистического воспитания трудящих­ ся, указывали на необходимость улучшения идеологической работы. В тесной связи с задачами улуч­ шения партийного руководства хо­ зяйством на отчетно-выборных со­ браниях обсуждались вопросы уси­ ления партийного, государственно­ го и общественного контроля. На предприятиях области создано бо­ лее четырехсот# комиссий партий­ ного контроля за хозяйственной деятельностью администрации, в состав которых вошло около двух тысяч коммунистов. В системе пар­ тийно-государственного контроля на общественных началах работает 5508 коммунистов и беспартийных. На предприятиях области действу­ ют десятки общественных бюро, комиссий, советов. Задача партий­ ных комитетов и первичных пар­ тийных организаций состоит в том, чтобы коренным образом улучшить руководство этими общественными институтами, правильно организо­ вать их работу, направляя творче­ скую энергию активистов-энтузиа- стов на улучшение экономической деятельности предприятий, на вос­ питание трудящихся. На отчетно-выборных партийных собраниях повсеместно обращалось внимание на необходимость усиле­ ния партийного руководства проф­ союзными и комсомольскими орга­ низациями, на дальнейшее разви­ тие общественных начал в партий­ ной жизни, высказано немало за­ мечаний и предложений по вопро­ сам совершенствования стиля и методов партийной работы, улуч­ шения практики учебы и инструк­ тирования секретарей, парггрупор- гов и активистов первичных партий­ ных организаций. К руководству партийными орга­ низациями пришли свежив силы. Более чем в половине партийных организаций секретари избраны впервые. Отрадно отметить, что в их составе наиболее авторитетные, инициативные, знающие производ­ ство коммунисты. Все это позволит поднять уровень партийной работы на всех участках хозяйственного и культурного строительства. В небольшой статье невозможно перечислить все проблемы, которые поднимали коммунисты на своих собраниях. Для каждой партийной организации есть свои актуальные вопросы, свои трудности, но об­ щим для всех является забота о том, чтобы работа с людьми отве­ чала требованиям XXII съезда КПСС, новой Программы партии, способствовала бы успешному ре­ шению задач коммунистического строительства. Д . ГУДА ЕВ, зам. заведующего отделом парторганов промышленною обкома КПСС. Г в а р д е й ц ы с т р о е к Б о л ь ш о й х и м и и Комплексная бригада Ивана Кузнецова, которого вы видите на этом снимке, одна из лучших в СУ-6 треста «Липецкстрой». Сей­ час она заканчивает бетонирование оснований под резервуары «а складе аммиачной воды азотнотукового завода. Четыре футадамен- ; та уже сданы под монтаж, Фото К. Порошиной. !Будет дешевый а м м и а к В Ленинградском инженерно- экономическом институте смонти­ рована опытная установка для переработки по новому техноло- | гическоллу процессу торфа, 6у- < рых углей и сланцев на гез для синтеза аммиака. Декан химического факультета института кандидат технических наук В. А. Жуков рассказал кор­ респонденту ТАСС: — На Пленуме ЦК КПСС об- ; суждались важные вопросы раз- | вития химической промышленно- | сти и, в частности, резкого уве- | личения производства минераль- 1 ных удобрений. Аммиак для этих | удобрений до сих пор получают 4 из природного газа. \ Наше предложение о синтезе I аммиака из газа, полученного пу- | тем сухой перегонки различного ! топлива, делает весь процесс го- ( раздо более простым и деше- 5 вым. Из трех тонн топлива полу- | чается в среднем одна тонна | аммиака. При этом нет необходи- I мости в кислороде — он и так ( содержится в виде соединений в | буром угле, торфе и сланцах. [ ] Кроме того, значительно снижа- ^ ются затраты электроэнергии. 1 Получение аммиака новым ме- | тодом позволит значительно рас- | ширить сырьевую базу производ- \ ства минеральных удобрений. (ТАСС). ... На улице мо­ розно. Дует хо­ лодный ветер. А ворота термиче­ ского отделения открыты. Из них валит густой си­ зый пар и едкий дым. С мастером, членом заводского «Комсомольского прожектора» Иваном Филатовым (он один из авторов письма) идем по участкам. В дыму и копоти с тру­ дом различаем людей, работающих у термических агрегатов. Возле одной печи работает Лидия Ипатова. Загрузив печь, она на се­ кунду подходит к открытому окну. — Простудишься, Лида! — кри­ чит Филатов. — Ведь есть же около твоего рабочего места вытяжная вентиляция... — Какая там вентиляция! — Ясно. Опять бездействует... И так часто. Сколько раз каши «про­ жектористы» били тревогу, но все без толку. На требования комсо­ мольцев — ноль внимания. Чем дальше шли мы по отделе­ нию, тем больше видели недостат­ ков, нарушений правил охраны тру­ да. На дворе холод, а окна до сих пор не застеклены. Лишь в некото­ рых вставлены... фанерные листы. Света в помещении мало. Фанера от дождя покоробилась. Образовались щели. В них со свистом врывается ветер. Словом, сделали удобства для... сквозняков. Почему произошло так, что руко­ водители завода, организуя новый участок, забыли об элементарных нуждах рабочих? В термическом цехе не хватало производственных помещений, негде было ставить новые агрегаты, остро необходимые для выпуска колесных тракторов. И в прошлом году нача­ лось переоборудование помещения бывшего паросилового цеха. Проек­ том предусматривалась вытяжная и приточная вентиляция. Она была смонтирована, но бездействует по­ тому, что в отделе главного энер­ гетика несколько месяцев гадали и решали, к какой подстанции ее луч­ ше подключить. Потом не оказалось кабеля. Но вот достали * кабель. А подключать вентиляцию все-таки не спешат. ЗАБЫТЫЙ ДОЛЖО К т я Уважаемая редакция! ! Наш участок по производственным показателям в цехе и на 5 всем Тракторном заводе давно уже на хорошем счету. Коллектив ; сложился дружный, люди работают с душой. Но мы взялись за перо, чюбы рассказать о том, что мешает нам : в работе, с чем мы долго мирились, но больше не хотим мириться. ; Участок наш новый. Но проектировщики и строители забыли об ■ одной «мелочи» — о создании для рабочих удобств и нормальных ; условий труда. Приезжайте, посмотрите, какие у нас условия... По просьбе рабочих участка Т-4 термического цеха Липецкого тракторного завода ■ И. ФИЛАТОВ, В. ФУРСОВ, М. БАСИНСКИХ, ! Л, ИПАТОВ, В. УШАКОВ, Н. УШКОВ. | ■11ПМППП * »■ Мало проку и от действующих вен­ тиляционных установок. Особенно это можно почувствовать, когда ра­ ботает дробеструйный аппарат. Ра­ бочий, включив аппарат, вынужден отходить к открытому окну, потому что пыль летит во все стороны, ми­ нуя отсосную трубу. Что толку от такой вентиляции?! Проектом было предусмотрено ус. тройство отопительных калориферов, установка в воротах тепловой заве­ сы и т. п. Но главный энергетик за­ вода А- Левинсон и сейчас еше га­ дает: есть ли необходимость делать установки или нет? — Возможно, — говорит он,—и без них будет тепло. Но люди уже в первые дни зимы на себе испытали, как «тепло». В новом отделении нет бытовых комнат. Предполагалось оборудо­ вать их в помещении, где сейчас раз­ мещается отдел главного энергетика, а отдел перевести в новый корпус модельного цеха. Однако это оста­ лось лишь благим намерением. В маленькой комнатушке, пред­ назначенной под оборудование ла­ боратории, после настойчивых требо­ ваний рабочих поставлено несколько шкафов для грязной и чистой одеж­ ды. Теснота здесь неимоверная. Рабочие, окончив смену, берут гряз­ ными руками чистую одежду и, раз­ горяченные у огненных печей, бе­ гут по улице в теплосиловой цех, что­ бы помыться в душе. Это небезо­ пасно для здоровья. Да и едва ли приятно совершать подобные прогул­ ки в холодную погоду. Почему, спра- ШИФРЫ В Ы ш е н а п р я ж е н и е в б о р Ь б е з а м о л о к о ! Наступил декабрь — первый зим­ ний месяц, начались морозы. В тех колхозах и совхозах, где руководи­ тели хорошо ПОДГОТОВИЛИСЬ К ЗИМ г нему стойловому содержанию скота, холода не внесли дезорганизации в работу живфтноводов. Продуманно организовали зимов­ ку дойного стада в совхозе «Прав­ да* Добринского производственного управления. Помещения приведены в порядок, на фермах работают до­ ильные установки, имеются автопо­ илки. Позаботились в этом хозяйст­ ве о приготовлении грубых кормов. Солому измельчают, сдабривают па­ токой, жомом. Хорошие условия со­ держания, обильное поение коров, нормальная рабочая обстановка на фермах,—все это помогает дояркам при сравнительно небогатом рацио­ не кормления получать неплохие удои молока. В среднем по ферме- до четырех килограммов в сутки от каждой коровы. Не ниже продуктивность дойного стада в колхозе «Заря коммунизма» Лебедянского управления, и секрет успеха тот же, что в других передо­ вых хозяйствах. Здесь умело приго­ товляют корма, заботливо ухажива­ ют за животными. Таких хозяйств, которые хорошо подготовились к зи­ мовке, разместили скот в благоуст­ роенных помещениях, позаботились о приготовлении кормов, о водопое животных, в нашей области немало. На таких фермах и зимой, несмотря на отсутствие полноценных рацио­ нов, получают неплохие надои моло­ ка, успешно выполняют план прода­ жи его государству. Выпб&нили годовое задание, по продаже молока передовые колхозы * и совхозы Добринского, Лебедян­ ского и других управлений. Но боль­ шинство хозяйств все еше в долгу перед государством. Причем продук­ тивность скота день ото дня падает, все меньше • молока поступает на приемные пункты. О том, что в об­ ласти сложилось очень тревожное положение с производством молока, говорят данные областного стати­ стического управления. Вот как выполняется по колхозам и совхозам производственных управлений годо­ вой план заготовок молока (в про­ центах) на десятое декабря: Добринское 84 Чаплыгинское 82 Данковокое 81 Лебедя кеше 81 Становлянское 81 Задонское 80 Липецкое 79 Уеманекое 76 Елецкое 75 Тербунское 71 В начале декабря большинство хо- зяиств сократило продажу мо­ лока, За декаду его продано всего 897 тони. Это лишь половина того количества молока, которое было за­ готовлено за ту же декаду прошло­ го года. За прошедшую декаду толь­ ко два управления — Задонское и Лебедянское — немного увеличили товарность. Зато елецкие и доб- ринские хозяйства допустили но­ вое, еще более резкое снижение тем­ пов заготовок. Если за третью дека­ ду ноября елецкие хозяйства прода­ ли 91 тонну молока, то за первую декаду декабря — только 58 тонн — иначе говоря, по 500 граммов от ко­ ровы в день. Резкое снижение продуктивности дойного стада беспечные руководите­ ли пытаются оправдать недостатком кормов для общественного животно­ водства. Но мож­ но привести мною примеров, которые говорят о том, что основной недо­ статок—не бедные рационы, а безот­ ветственность от­ дельных руково­ дителей хозяйств, скотников, подвоз­ чиков кормов. В отделении «Победа» совхоза «Чибисовский» Елецкого производст­ венного управления не беспокоятся о сохранности кормов, уверены, что соломы у них хватит. Потому и рас­ ходуют корма без учета, щедрой ру­ кой рассыпают их возле ферм, бро­ сают под ноги животным неизмель- ченную гороховую солому. Так же расточительно, с большими потеря­ ми скармливается и силос. Таким работникам, как управляющий этим отделением т. Климанов, пора по­ нять, что на них возложена личная ответственность за организацию зи­ мовки скота. Еше не поздно взяться за дело и немедленно навести поря­ док в расходовании кормов, пере­ нять у передовых хозяйств опыт подготовки соломы к скармливанию. В более затруднительном положе­ нии оказались те руководители хо­ зяйств, которые, подобно правлению колхоза «Первое мая» Усманского управления, не подготовили фермы х зиме. Скот размещен в тесноте, в неутепленных помещениях. В грязи, на сквозняках он не сможет хо­ рошо перезимовать. В этом же хо­ зяйстве не побеспокоились о водо­ пое. Воду к коровнику носят в вед­ рах из единственного колодца. Беззаботность отдельных руково­ дителей хозяйств, которые не обес­ печили необходимых условий для нормального содержания и кормле­ ния скота, повлекла за собой рез­ кое снижение продуктивности дойно­ го стада в ряде колхозов и совхо­ зов. Надо немедленно взяться за ис­ правление ошибок, допущенных в начале зимы. Успешное проведение зимовки скота — первейшая забота всех работников сельского хозяйст­ ва. шивается, термисты должны нахо­ диться на положении бедных родст­ венников? Сначала рабочие мирились со всем этим. Надеялись, что и без их под­ сказок руководство завода позабо­ тится об улучшении условий их тру­ да. Но безрезультатно. Еще летом группа термистов выступила с кри­ тической статьей в заводской много­ тиражной газете «Кировец». Единст­ венное, что после этого было сдела­ но, — это подведена на участок хо­ лодная вода, поставлены два крана для мытья рук и один — для питье­ вой колонки. Однако от таких «мероприятий» условия у термистов не улучшились. Попробуй холодной водой смыть, скажем, масло с рук. *— Мы много раз, — говорит за­ меститель начальника термического цеха т. Гольцев, — ‘^поднимали во­ прос о бытовках, вентиляции перед главным инженером завода т. Ткз- чевским, его заместителем т. Степа­ новым и глазным энергетиком т. Левинсоном. Но воз и поныне там. Неоднократно бил тревогу завод­ ской «Комсомольский прожектор». Наконец, вмешалась и областная санэпидстанция. Она сделала специ­ альное предписание о тем, чтобы к 1 октября создать нормальные усло­ вия для работы термистов. После этого, чтобы не нажить беды, заме­ ститель главного инженера т. Сте­ панов собрал совещание руководя­ щего состава с участием работников отдела главного энергетика, теплоси­ лового, термического цехов и неко­ торых служб, -чтобы ускорить выпол­ нение незавершенных работ на уча­ стке Т-4. Разработали неплохие ме­ роприятия, составили график работ. А потом бумагу положили под сук­ но. Главный энергетик т. Левинсон кается: — Все недосуг было устранить недоделки. Мы все силы бросим, чтобы как можно быстрее дать теп­ ло, горячую воду, пустить вентиля­ цию. А рабочие уже не верят. Бель ру­ ководство завода обещало им лик­ видировать недостатки на «ходу». А потом и забыло об этом. Потому и написали термисты в редакцию. \ Н. МИХАЙЛОВ. П о м а т е р и а л а м „Ленин ского знам ен и* „Ждем сантехников ! н о т д е л о ч н и к о в 3 В заметке под таким заголов- > | ком, опубликованной в нашей га- I | зете 23 ноября с. г., рассказыва-1 ] лось о плохой работе специализи- ? ] рованных управлений на площад-) | ке дома № 14 — 15 в первом ми- | ! крорайоне. На днях управляющий > | трестом «Спецстрой» т. Кунин со-) >общил редакции, что магистраль- ^ 3ный газопровод к домам этого > ( района проложен. Излишний) | грунт убран, и планировка терри-1 1 тории произведена. ! Начальники же управлений > | «Юговостоксантехмонтаж» т. По- ) ; пов и «Центроэлектромонтаж» | ! т. Красильников не прислали от - > | ветов о принятых адерах. Это и ) : понятно. Они еще ничего не еде- ^ ] лали, чтобы ускорить сдачу этого > ] дома в эксплуатацию. До сих пор | : дом не отапливается. Значит в ) ] нем нельзя вести малярные ра- > { боты. 3 Редакция ждет ответов от ) ] тт. Попова и Красильникова.