Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

ч В о б л а с т н о м промышленном номитете п а р т г о с к о н т р о л я Проверкой, проведенной комитетом партийно - г^ударственного контро­ ля, на ряде предприятий области всмрыты грубые нарушения в расхо­ довании фондов заработной платы. Так, на Чаплыгинском агрегатном заводе за 10 месяцев текущего года допущен перерасход фонда зарпла­ ты на сумму 113,2 тыс. рублей. В то же время плановое задание по про­ изводительности труда выполнено лишь на 84 процента, значительно возросли по сравнению с прошлым годом потери рабочего времени, до­ пущена сверхплановая численность рабочих. Серьезные нарушения установлен- кых правил в расходовании фонда заработной платы имеют место на комбинате производственных пред­ приятий треста «Елецстрой». Здесь перерасход зарплаты достигает 48,3 тыс. рублей. Только за 9 месяцев по­ тери рабочего времени из-за простоев и прогулов составили 3122 человеко­ дня. На Липецком радиаторном заво­ де систематически перерасходуется фонд зарплаты по ремонтно-строи­ тельной группе, заводоуправлению и охране. В основных цехах дейст­ вует лишь 3,5 процента расчетно- технических норм. Немало продук­ ции идет в брак. Факты приписок к выполнению производственного плана, грубые нарушения финансовой дисциплины вскрыты на Липецком комбинате бы­ тового обслуживания. Основными причинами перерасхода фондов заработной платы, отмечает комитет партгосконтроля, являются низкий уровень организации труда на предприятиях, непроизводитель­ ное использование машин и меха­ низмов. Руководители перечисленных пред­ приятий, партийных и профсоюзных организаций не возглавили социали­ стическое соревнование рабочих и служащих за повышение производи­ тельности труда, плохо заботятся о внедрении новой техники й передо­ вой технологии. Комитет партгосконтроля преду­ предил руководителей предприятий о их персональной ответственности за перерасход фонда заработной платы и обязал не позднее 1 января 1964 года доложить комитету об устране­ нии выявленных недостатков ^ н а р у ­ шений. Материалы проверки рекомен­ довано обсудить на открытых пар­ тийных собраниях. н е На Лип в ц к о м тракторном заво­ де в нынешнем году значительно расширены про­ изволе т в е н н ы е мощности. Перевыполняется план выпуска тракторов. За одиннадцать месяцев сельскому хозяйству по­ ставлено дополнительно 179 машин. Улучшились технико-экономические показатели предприятия. В СЕ хорошее, чего удалось добиться тракторостроите­ лям, — результат целеустрем­ ленной работы с людьми. Идейной закалке кадров здесь уделяется большое внимание. В текущем учебном году в системе политиче­ ского просвещения на заводе дей­ ствует разветвленная сеть семина­ ров, кружков, политшкол. На воо­ ружение приняты такие новые формы политического и экономи­ ческого образования, профессио­ нального обучения, как школы ком­ мунистического труда. Ведут круж­ ки, семинары, школы командиры производства. В составе пропаган­ дистов, например, около 50 началь­ ников цехов и их заместителей, много начальников отделов. Убеж­ дение и воспитание стали для мно­ гих из них основным методом ор­ ганизаторской работы. Они неред­ ко встречаются со слушателями и вне занятий, ведут задушевные бе­ седы по самым острым проблемам современности и насущным вопро­ сам производства, быта. Есть у здешних хозяйственных руководителей и другие способы укрепления связей с массами. Мно­ гие из них являются докладчиками партийного комитета и членами за­ водской лекторской группы обще­ ства «Знание». Они выступают пе­ ред коммунистами и широкой ау­ диторией по вопросам марксистско- ленинской теории, внутренней и внешней политики партии, тесно увязывая их с конкретными задача­ ми предприятия. Главный инженер В. Г. Ткачевский, помощник директора по быту П. Т. Лазарев, начальник центральной за­ водской лаборатории И. Д. Качур, зам. начальника отдела главного технолога А. А. Ратнер в своих лек- ХОЗЯЙСТВУЕШЬ РАБОТАЙ С ЛЮДЬМИ I днях и докладах знакомят тракторо­ строителей с важнейшими экономи­ ческими проблемами и вопросами международного положения СССР, рассказывают о ходе выполнения производственных планов и пер­ спективах развития завода. Их вы­ ступления всегда доходчизы, убе­ дительны. И люди платят им за это сердечной признательностью, глу­ боким уважением. Самое живое участие принимают руководящие работники в проводи­ мых партийным комитетом эконо­ мических и теоретических конфе­ ренциях. С обстоятельными докла­ дами на них выступали: зам. глаз­ ного инженера И. А. Степанов, на­ чальник планово-экономического от­ дела А. М. Шапаровский, началь­ ник отдела труда и зарплаты П. Н. Семенов, начальник сталелитейного цеха О. С. Чигин, начальник треть­ его тракторного цеха А. С. Мина­ ев и другие. И ЮНЬСКИЙ Пленум ЦК КПСС с особой силой еще раз подчеркнул роль мастера как непосредственного воспитателя рабочих.' На Тракторном мастера— самый многочисленный отряд хо­ зяйственников. Разнообразен круг их обязанностей. И многие из них хорошо понимают: чтобы справить­ ся с этими обязанностями, мало быть специалистом своего дела, умелым наставником. Надо еще быть старшим товарищем рабоче­ го, его чутким другом и советчи­ ком, воспитателем коллектива. В четвертом тракторном цехе, к примеру, умелым организатором и воспитателем зарекомендовал себя старший мастер В. П. Андреев. Его всегда можно увидеть у стан­ ков. Мастера интересует буквально все. И то, как выполняются рабочи­ ми нормы выработки, и то, чем они живут, как ведут себя в быту и общественных местах, как учатся, что читают. — Человек щедрой души, — го­ ворят о нем в коллективе. Бригада слесарей-сборщиков Лебедянбкого машиностроительно­ го завода, которой руководит И. П. Муравлев, отлично несет тру­ довую вахту. Средняя выработка у рабочих составляет ежемесяч­ но 155 процентов. На снимке: слесари-сборщики А. И. Шумов, И. П. Муравлев и А. Я. Шуваев. Фото Л . Черкашина. Недаром он избран председате­ лем цехкома, выдвинут в члены правления заводского Двоеда куль­ туры. ...Валя Гончарова пришла в цех два года назад. Трудно было на первых порах шестнэдцатилетней девушке, имевшей всего лишь пятиклассное образование. К тому же и в семье нелегко: отец — ин­ валид войны, кроме Валентины — еще трое детей и все меньше ее. Валя знала, что участок борется за звание коллектива коммунисти­ ческого труда. Но ей было не до учебы: надо было помогать матери. Василий Павлович Андреев не раз бывал в семье, беседовал с от­ цам и матерью Валентины, говорил о том, что девушка должна учиться дальше. И она поступила в вечернюю школу. Сейчас занимается в Седь­ мом классе, успевает^ Учеба помо­ гает в работе. Или такой пример* Наладчик В. И. Митин решил строить новый дом. В. П / Андреев поговорил с рабочими, и те живо откликнулись: помогли сделать подоконники, пе­ регородки внутри дома и многое другое. Как-то Василий Павлович запри­ метил, что станочница Мария Го­ лощапова чем-то обеспокоена. Выяснил: работницу волнует, что много тратится времени на перена­ ладку станка. Она попросила уста­ новить еще один станок. Мастер до­ бился этого. Теперь и Мария смен­ ное задание выполняет за шесть ча­ сов. Подобных примеров мне называ­ ли в цехе множество. Внимание к подчиненному, чуткость у Васи­ лия Павловича Андреева постоян­ ные, а не только «по случаю» да «по поводу», как это нередко бы­ вает у других руководителей. Чут­ кость, теплое доброе слово, во­ время протянутая дружеская ру­ ка как нельзя лучше позволяют мастеру раскрывать в людях их душевный резерв, творческие воз­ можности. Вот почему в цехе — ныне, уже коммунистического труда — участок т. Андреева считается по праву лучшим. Здесь самая вы­ сокая дисциплина труда и произ­ водственная культура. Здесь на­ шло свое наиболее яркое выраже­ ние замечательное движение «семь за шесть». Это здесь станочники Николай Шабанов, Иван Усачев и Николай Зенкин изготовляют изде­ лия ныне в счет 1966 года. На уча­ стке В. ГЪ Андреева больше всего энтузиастов, бескорыстно работаю­ щих в различных общественных организациях. В составе заводского агиткол­ лектива около 400 мастеров. Многие из них — такие же наставники и вос­ питатели, как т. Андреев. Но не все. И в этом не только и, пожалуй, не столько их вина. Партком и зазком еще слабо обобщают и распростра­ няют опыт воспитательной раооты мастеров. К ОЛЛЕКТИВ — лучший вос­ питатель. Руководители Трак­ торного все больше опира­ ются на его силу, на силу общест­ венного мнения. Особенно это вид­ но на примере борьбы с нарушите­ лями трудовой дисциплины. Про­ тив прогульщиков, лодырей, бра­ коделов ополчились все, начиная с директора и кончая рабочими. Не так давно на заводе от прогу­ лов терялась уйма рабочего време­ ни. И вот каждый проступок стали выносить на суд общественности. Через рабочие собрания и «Ком­ сомольский прожектор», сатириче­ ские «колючки», «ежи», «фильтры», «боксы»,- через товарищеские су­ ды. Особенно плодотворных резуль­ татов добились в работе с теми, кого давит груз старого, прош­ лого, кто позволяет себе прогули­ вать, коллективы цехов третьего тракторного, модельного, азтомат- ного и экспериментального. Сейчас здесь очень редко выходят рабочие «на круг», чтобы дать своим това­ рищам объяснение за отступление от норм поведения на производст­ ве и в быту. Не иначе, как чрезвы­ чайное происшествие, расценивает­ ся случай прогула, появления в нетрезвом виде. В этих коллективах неуклон­ но растет число ударников ком­ мунистического труда, передовиков производства, выполняющих семи­ часовое задание за шесть часов. Утверждение коммунистической морали в коллективе вносит суще­ ственные изменения и в обязан­ ности '‘командиров производства: отпадает необходимость админист­ рировать. В модельном и цехе эксплуатации начисто изжили себя приказы с административными взы­ сканиями за нарушение трудовой дисциплины. Здесь руководители прекрасно понимают: воспитывать людей надо на конкретных фактах. Сделал хорошее дело— его следует публично оценить, морально, а то и материально поощрить. Сделал плохо — показать коллективу, разъ­ яснить, что это наносит, вред обще­ ству. Начальники цехов стараются разобраться, досконально выяс­ нить, почему человек совершил тот или иной проступок. Они лично беседуют с опоздавшим на работу, с виновником брака. Такого рода беседы позволяют выяснить при­ чины аморального поступка, брако­ дельства, прогула и принять дейст­ венные меры для предотвраще­ ния их. И не случайно, что в цехах, о которых идет речь, могучим пото­ ком разлилось движение разведчи­ ков будущего, здесь люди чувству­ ют себя настоящими хозяевами. Однако на заводе не все еще хозяйственники по-настоящему ве­ рят в силу коллектива, в то, что общественное воздействие на от­ дельных нарушителей влияет куда сильнее, чем приказ. Начальники цехов сборки трак­ торов и первого трактсрнс ^.0 тт. Черкасский и Корягин явно пе­ реоценивают силу приказа, старают­ ся воздействовать на подчиненных лишь силой полномочий, предостав­ ленных им по службе, а не силой морального авторитета. В течение 8 месяцев в цехе сборки тракторов более 100 человек совершили про­ гул. На 93 из них наложены адми­ нистративные взыскания. В то же время здесь не состоялось ни одно­ го заседания товарищеского суда, и лишь однажды прогульщик пред­ стал перед рабочим собранием. Примерно такое же положение и в первом тракторном, в цехе шасси. Конечно, проще написать приказ о наложении взыскания — и делу ко­ нец. Но ведь и приказ тогда эф­ фективная мера воздействия, когда она разумно сочетается с другими средствами и не является единст­ венной. В ЫСОКАЯ культура производ­ ства— понятие широкое. Оно включает в себя и механиза­ цию производственных процессов, и рост технической грамотности трудящихся, и внедрение расчетно- технических норм, и чистоту на каждом рабочем месте. Немало сделано и делается в этом отноше­ нии на Тракторном заводе. Взять хо­ тя бы нормирование труда — одно из важнейших условий роста произ­ водительности труда. С конца 1962 года в цехах и отделах предприятия началась работа по корректиро­ ванию технологических процессов с внесением в технологические карты режимов обработки деталей и нор­ мирования машинного времени. Это позволило уже в первом полугодии подготовить и внедрить более семи тысяч технологических операций. На первое ноября технически обосно­ ванные нормы по количеству опера­ ций составили по трактору Т-38 — 61,3, по трактору Т-40 — 46,1 про­ цента (на первое января текущего года было соответственно 59,9 и 40,7 процента). И тут большую роль сы- прало создание из специалистов и рабочих общественных групп нор­ мирования и экономического ана­ лиза. -X В цехах действуют школы передо­ вого опыта по качеству продукции и производительности труда. За по­ следние полтора года в них обуче­ но свыше 230 человек, С 10 по 20 августа 1963 года на предприятии проходил обществен­ ный смотр по охране труда и пром- санитарии. В ходе смотра поступило 768 предложений, из которых толь­ ко в течение смотра внедрено было 407, Немало сделано по капитальному и текущему ремонту жилых домов, детских садов и яслей, по ремонту дорог в жилом районе. Успешное осуществление меро­ приятий по техническому совершен­ ствованию и дальнейшему улучше­ нию бытовых условий трудящихся стало возможным благодаря разви­ тию общественных начал в управле­ нии производством. В вовлечении хозяйственниками, партийной и проф­ союзной организациями все больше­ го числа рабочих, инженеров и тех­ ников в активную деятельность на общественных началах заключается огромный резерв досрочного вы­ полнения тракторостроителями за­ даний семилетнего плана. Вместе с тем здесь одно из важнейших средств коммунистического воспита­ ния. Чтобы возвышать человека, вдох­ новлять его и вести на трудовые подвиги, руководил-ель должен сам являть собой .пример идейной убежденности, знания дела. Началь­ ники цехов и отделов, мастера, спе­ циалисты изучают экономические проблемы строительства коммуниз­ ма, политическую экономию, марк­ систско-ленинскую философию в теоретических семинарах. Тамих се­ минаров — 24. Действует на заво­ де филиал вечернего университета марксизма-ленинизма. Это хорошо. Но парткому и пер­ вичным партийным ооганизациям нельзя ни на час ослаблять усилий к тому, чтобы все без исключения хозяйственные руководители пред­ приятия проходили идейную закал­ ку, учились по-настоящему рабо­ тать с людьми, доходить до каждо­ го человека, сочетать хозяйственно­ организаторскую работу с политиче­ ской. Важно добиться, чтобы каждый руководитель твердо усвоил: он призван поддерживать, заботливо растить новое, помогать ему ут­ верждаться. обновлять человека, ре­ шительно бороться со всем, что от­ жило свой век и тормозит нам дви­ гаться вперед, к победе коммуниз­ ма. Надо всегда помнить замечатель­ ные ленинские слова: «Жить в гу­ ще. Знать настроения. Знать все. Понимать массу. Уметь подойти. Завоевать ее а б с о л ю т н о е до­ верие». В. ТЕРНОВСКАЯ, инструктор идеологического отдела промышленного обкома КПСС. Г Р А Н Д И О З Н А Я П Р О Г Р А М М А М И Р Н А Я С С С Р * У и н и ц и а т о р о в | * ♦ ^ с о р е в н о в а н и я • КАЖДЫЙ к и л о г р а м м КОРМОВ - В ДЕЛО Животноводы Лебедянского про­ изводственного управления высту­ пили инициаторами соревнования за образцовое проведение зимовки ско­ та. Работники ферм понимали, что взяли на себя нелегкую задачу.» Кормовые запасы у нас, как и в других управлениях, далеко не до­ статочны. Это заставило работников управления, специалистов колхозов и совхозов искать пути более рацио­ нального использования кормов. Ре­ шили посоветоваться с работниками ферм — созвали в начале октября совет управления с участием руко­ водителей хозяйств, специалистов, доярок, свинарок, телятниц. Особенно заиатересовал всех опыт колхоза «Заря коммунизма». Зоо­ техник этого хозяйства М. Ф. Ме- шалкин рассказал о том, как в кол­ хозе организовали приготовление кормов. Здесь начали применять карбамид. При добавлении его в корм коровы охотнее поедают си­ лос, солому, пьют больше воды. Все это сразу же отразилось на продук­ тивности. Ежедневно от каждой ко­ ровы стали получать на килограмм молока больше. В эту зиму основным кормом яв­ ляется солома. Расходовать ее надо бережно, с наибольшей отдачей. Во всех хозяйствах нашего управления организовано измельчение кормов. Там, где нет соломорезок, использу­ ют списанные комбайны. В совхозе «Покрово-Казацкий», например, сде­ лали соломорезку в комплексе с со­ ломокопнителем от комбайна РСМ-3. В копнитель вмонтированы трубы с отверстиями, что позволяет сразу же запаривать измельченную резку. Недостаток парообразователей ча­ стично восполнен за счет уплотне­ ния работы запарников на свино­ фермах. Первыми начали эту рабо­ ту на Гулесском отделении совхоза «Краснипский», на Волсвском от­ делении совхоза «Лебедянский». В совхозе «Лебедянский» для об­ работки соломы применяют кальци­ нированную соду. На отделении «Теплое» соломенную резку обвари­ вают горячей водой. На отдельных фермах совхоза «Красное поле» нет возможности организовать запаривание соломы паром. Поэтому здесь организовали самосогревание. Во всех хозяйствах измельченная солома сдабривается жомом, сило­ сом, патокой. Большое значение придаем скарм­ ливанию скоту соли. До сих пор считалось, что крупному рогатому скоту надо давать соль-лизунец. Од­ нако мы убедились, что лизунец раздражает корове язык. Лучше все­ го растворять соль в воде и рассо­ лом поливать соломенную резку. Та­ кую солому коровы едят с боль­ шим аппетитом. При скармливании силоса широко применяется аммиачная вода. Еще в прошлом году в некоторых хозяйствах практиковали выращи­ вание витаминной зелени гидропон­ ным способом. Нынче большинство хозяйств применяет это в своей практике. Большое внимание уде­ ляется использованию желудочного сока лошадей для выращивания здо­ ровых телят. Его уже получено 66,5 литра. Особенно широкое примене­ ние он получил в колхозе имени Фрунзе и совхозе «Лебедянский». Результат налицо. Телята быстро растут и прибывают в весе. Несмотря на явные преимущества скармливания подготовленных кор­ мов, некоторые руководители не же­ лали этим заниматься. Вместо того, чтобы всеми силами добиваться из­ мельчения, запаривания и сдабри­ вания кормов, они искали причины для оправдания своего бездействия. Такое отношение отдельных руково­ дителей хозяйств и специалистов сказывается на проведении зимовки. Снижаются надои молока. Недавно состоялось бюро партко­ ма, и те, кто плохо организовал зи­ мовку, были наказаны. Заседание бюро проводилось в присутствии ру­ ководителей и специалистов всех хо­ зяйств управления. Все выехали в колхоз «Заря коммунизма». Доярки, скотники, телятницы передовой ар­ тели у себя на фермах давали по­ яснения, учили, как надо кормить и содержать скот. Корма, которые имеются в нашем распоряжении .в нынешнюю, зиму, содержат недостаточно протеина. На одну кормовую единицу приходится только 64 грамма протеина при норме 100— 110. И здесь на по­ мощь животноводам приходит хи­ мия. Я уже говорил о том, что мно­ гие хозяйства обрабатывают корма карбамидом, аммиачной водой и по­ лучают хорошие результаты. Но к сожалению, районное объединение «Сельхозтехника» не идет нам на­ встречу, Наши хозяйства вынужде­ ны ездить за аммиачной водой, за карбамидом в соседние области. На проходившем в эти дни в Мо­ скве Пленуме ЦК КПСС обсуждал­ ся вопрос о развитии химической промышленности. Мы, труженики сельского хозяйства, горячо привет­ ствуем заботу партии о развитии химии, которая перед нами, живот­ новодами, откроет новые большие возможности для увеличения про­ изводства молока и мяса. Труженики сельского хозяйства Лебедянского производственного уп­ равления принимаю* все меры к тому, чтобы каждый килограмм кор­ мов шел в дело, чтобы не снижа­ лась продуктивность скота в зим­ нее время. В. ГРЯНКО, главный зоотехник Лебедянского производственного управления. В центре внимания мировой общественности продолжают на­ ходиться итоги декабрьского Пле­ нума Ц К КПСС. ПРАГА ЧехЛловацкие газеты, радио и телевидение подчеркивают, что Коммунистическая партия Совет­ ского Союза выдвинула на пер­ вый план грандиозную программу химизации всего советского на­ родного хозяйства. Пленум Ц К КПСС, его решения определяют техническую политику в Совет­ ском Союзе на многие годы впе­ ред. Это—последовательный курс ленинской партии на дальнейшее повышение благосостояния наро­ да. СОФИЯ «Во имя мира и благоденствия», «Мирное сосуществование—един­ ственно правильный путь», «Хи­ мия раскрывает грандиозные воз­ можности» — под такими заго­ ловками болгарские газеты «Ра- богническо дело» и «Народна младеж» опубликовали статьи, материалы и зарубежные отклики, посвященные итогам работы Пле­ нума Ц К КПСС. В течение ближайших 7 лет со­ ветская химическая промышлен­ ность, отмечает газета «Работни- ческо дело», будет развиваться такими темпами, которых не зна­ ет ни одна страна в мире. Пленум Ц К КПСС, подчеркива­ ет газета, показывает, с какой це­ леустремленностью КПСС и Со- К О Р О Т К О □ В Иране создана новая пар­ тия «Иране новин» (новый Иран). В партию входят депутаты медж­ лиса, государственные чиновники, члены организации «Клуб прогрес­ систов». В области внутренней политики партия обязуется высту­ пать за экономическое развитие страны, за продолжение осущест­ вления земельной реформы и пе­ рестройку государственного аппа­ рата. □ Начались переговоры между президентом Насером и премье­ ром государственного совета КНР Чжоу Энь-Лаем, прибывшим в ОАР с официальным визитом. □ «Спасти английскую кино­ промышленность» — под таким лозунгом в Лондоне состоялся митинг работников кинематогра­ фии Англии, которая переживает сейчас серьезный кризис. □ Во время бури у берегов Колумбии потерпели кораблекру­ шение три торговых судна — па­ намское «Александер», колумбий­ ское «Пирене» и американское «Гольфшигшер». Имеются жертвы. (ТАСС). З а р у б е Ж н Ы е огп П л е н у м а ветокое правительство решают ве­ ликие задачи создания матери­ ально-технической базы комму­ низма, поставленные Программой КПСС. ВАРШАВА «Штурм большой химии», «Вы­ полнение программы развития хи­ мической промышленности—важ­ нейшая партийная и государствен­ ная задача», «Программа даль­ нейшего развития советской хими­ ческой промышленности», «Силы партии и народа — на развитие химии» — под такими заголовка­ ми польская печать помещает на видных местах обшионое изложе­ ние Постановления Пленума Ц К КПСС, БЕЛГРАД Химия самым тесным образом связана с народным хозяйством и его прогрессом, с уровнем жизни людей; ? этой связи следует рас­ сматривать и программу развития химической промышленности в Советском Союзе. выдвинутую Пленумом Ц К КПСС, пишет газе­ та «Борба». Забота о благосостоянии насе­ ления Советского Союза со сто­ роны Советского правительства и Ц К КПСС, подчеркивает газета, отражает не только заботу о ма­ териально-технической базе ком­ мунизма, но и является историче­ ским вкладом в ленинское пони­ мание коммунизма. ДЕЛИ Центральные индийские газеты сообщают «а видных местах о том, что Пленум Ц К КПСС одоб­ рил грандиозную программу раз­ вития химической промышленно­ сти. Печать приводит выдержки к л и к и на и т о г и Ц К К П С С из заключительного слова Н. С. Хрущева на Пленуме, отмечая на­ мерение Советского правительства рассмотреть вопрос о сокращении численности вооруженных сил и расходов на оборону. Газеты подчеркивают преду­ преждение Н. С. Хрущева агрес­ сорам не бряцать оружием и не играть с огнем, а также его слоза о том, что «Куба не останется беззащитной, если на нее нападут агрессивные милитаристские кру­ ги США». ЛОНДОН «Из Москвы поступают сообще­ ния, которые вызывают чувство одобрения у всех, кто жаждет ослабления международной напря­ женности». — Этой фразой газета «Дейли экспресс» начинает свой редакционный комментарий к вы­ ступлению Н. С. Хрущева на за­ ключительном заседании Пленума Центрального Комитета КПСС. В данном случае газета выразила чувства, с какими английская об­ щественность встретила итоги Пленума Ц К КПСС. Газета «Дейли уоркер» в редак­ ционной статье призывает англий­ ского премьер-министра последо­ вать примеру Советского Союза в вопросе о сокращении военных расходов. (ТАСС). Главные новости — из Москвы ПАРИЖ , 16 декабря. Корр. ТАСС Ю. Пономарев передает: решения Пленума Ц К КПСС и сессия Верховного Совета СССР занимают ведущее место в здеш­ них газетах, несмотря на то, что в самом Париже происходят в эти дни встречи министров стран НАТО и начала работу очередная сессия совета Североатлантиче­ ского блока. Если во дворце НАТО, по еди­ нодушному мнению газет, вряд ли будут приняты «сенсационные решения», то из Кремля, указыва­ ют они, надо ждать сообщений первостепенной важности. «Совет­ ский Союз, — пишет газета «Па- ри-жур», — бросил мирный вызов западным державам, сделав жест доброй воли и дав понять, что разрядка международной напря­ женности должна продолжаться». Обозреватель газеты «Либс- расьон» Пьер Борель сопоставляет решения, принятые на Пленуме ЦК КПСС, и повестку дня сессии Верховного Совета СССР с забо­ тами, которые волнуют министров стран НАТО. «Советский Союз сокращает военный бюджет, — сообщает газета в набранном крупным шрифтом заголовке, — а в Париже представители Запа­ да обсуждают проблемы «много­ сторонних ядерных сил». Автор статьи, как и многие другие обо­ зреватели сегодняшних париж­ ских газет, призывает Запад отве­ тить на новую мирную инициати­ ву Советского Союза. П е р в ы й з а в о д С К в Чехословакии ПРАГА, 16 декабря. (ТАСС). Сегодня вступил в строй действу­ ющих предприятий первый чехо­ словацкий завод по производству синтетического каучука в городе Кралупы-на-Влтаве, сообщает агентство ЧТК. Около 120 работников предприя­ тия проходили производственную практику на подобных заводах в Советском Союзе, Польше и ГДР. Выставка советской графики экспонируется в трех городах Соединенных Штатов Америки — Нью-Йорке, Филадельфии и Ми­ луоки. Произведения советских художников высоко оцениваются любителями искусства. На снимке: в одном из залов выставки. Фото Пренса Латина—ТАСС.