Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

Колл ектив— воспитатель Грязинские вагонники решили бороться эа звание предприятия ком м унистического труда. В обя­ зательстве одним из пунктов они записали — «объявить грубость вне закона». Грубость — ж ивучий пе р еж и ­ ток прош л ого и покончить с ним нелегко. Но в депо нашли такую силу, которая все м ож ет сделать. Сила эта — коллектив. Собрание вагонников вменило в обязан­ ность ка ж д о м у: заметил гр у ­ бость — предупреди товарища. Не пом огл о — поговори по д у­ шам. Не действует — вызвать ви. новинка на сцену красного уголка во время планерки, пригласить ж ену, отца, мать, брата или сест­ ру и пусть виновник д е рж и т от­ вет перед всеми. И вагонники д о­ бились своего — здесь не услы­ шишь гр у б о го слова. Администрация, партийное бю ­ ро, местный комитет дело любые задачи, которы е встают перед предприятиям и, привы кли решать сообща, силами всех рабочих. В народе бытует пословица: «Сила солом у ломит». Глубоким сод ерж анием наполнена эта на­ родная м удрость. Нет ничего крепче силы коллектива — его ре. ботящих, трудовы х рук, ума, см е­ калки. Ию ньский Пленум ЦК КПСС в своем постановлении ещ е раз подчеркнул, что человек с но ­ вым м иро в оззр е н и е м , с новой ком м унистической м орал ью ф ор­ мируется в коллективе. Именно здесь люди приобрета­ ю т такие бл агородны е качества, как дисциплина и трудолю бие, чувство рабочей гордости и че ­ сти. Именно в нем закаляется и крепнет характер настоящ его строителя ком м унизм а, воспиты ­ вается чувство ответственности перед народ ом , уваж ение к ре во ­ лю ционным и труд овы м тради­ циям, вырабатываются вы сокие нравственные принципы : человек человеку — д р уг, товарищ , брат, один за всех— все за од ного. И ка к обидно, что все еще встречаю тся руковод ител и, ко то ­ рые дум аю т, что успех в лю б ом деле зависит только от них. Они не ум ею т или не хотят использо­ вать воспитательную силу кол лек­ тива, и, чтобы укрепить тр уд о вую дисциплину, повысить ответствен­ ность, действую т о кр и ко м , адми­ нистрированием . Начальник третьего автохозяй­ ства областного автотреста С. В. П оном арев приш ел в организа­ цию , где было немало разгильдя­ ев, нарушителей дисциплины . Вместо того, чтобы поднять п ро­ тив рваческих элементов силу об ­ щ ественного воздействия — пар­ тийную и проф сою зн ую органи­ зации, всех ш оф еров и ремонтных рабочих, он встал на путь адм и­ нистрирования. К ак из рога изо­ билия, на подчиненны х посыпа­ лись приказы с вы говорами, строгим и вы говорам и. Только за девять месяцев око л о 90 п ро­ центов людей, работающ их в хо­ зяйстве, получило наказания. А результата начальник хозяйства не достиг. Тов. П оном арев не ра з объявлял вы говор м еханику ком м унисту Д. П. Б удю кину, но он и сейчас работает плохо. К взы ­ сканиям Б удю кин привы к. А не лучше ли было бы поговорить об отнош ении комм униста к своим обязанностям на партийном бю ро мли на собрании? Всякий р у­ ководите л ь, к о т о р ы й пренебрег а- ет силой об ­ ществе н н о- сти, не при- з н а е т ее роспитатель- н о г о воз- де й с т в и я, проя в л я е т политическое недомы слие. Ведь коллектив располагает м ощ ней­ шим арсеналом воспитания. В Грязинском в агонн ом депо таким средством является еж енедель­ ная планерка, на которой каж ды й имеет право поднять любой воп­ рос, внести лю бое предлож ение, высказать крити ческое зам еча­ ние, на которое обязательно на следующ ей планерке будет дан ответ. На д р уги х предприятиях, в кол ­ хозах и совхозах таким и средст­ вами являются общ ие собрания, производственны е совещания, то­ варищ еские суды , индивидуаль­ ные и коллективные беседы, стен­ ная печать и м ногое, м н ого е д р у­ гое. Д о л г руководителя — пар­ тийного или хозяйственного, проф ­ сою зн о го или ко м со м о л ьско го --- умело использовать эти средства воспитательного воздействия. Хорош ей ф орм ой воспитания являются общ ие собрания. Но ка ­ кой скукой порой от них веет! И только потом у, что неред ко они проводятся ф ормально, не заде­ вают лю дей за живое, обходят острые углы производства, быта, поведения рабочих и служащих. Так случается потом у, что собра­ ния ко е -гд е проводятся, чтобы по­ ставить в отчете «галочку», а не для того, чтобы поднять, воодуш е­ вить, направить людей на борьбу за план, за воспитание нового человека. Влияние коллектива чувствуется особенно сильно там, где дейст­ вует боевая партийная орга ни за ­ ция. Комм унисты — душа кол лек­ тива. Они созд аю т в нем обста­ новку полнокровной, кипучей ж изни. И если на предприятии или в организации ж изнь инертна, если вольготно ж ивется лоды ­ рям , нарушителям дисциплины , склочникам и дем агогам — в пер­ вую очередь виновата партийная организация. Коллектив выполняет свою вос­ питательную ф ун кцию только то­ гда, когда он требователен и принципиален. В воспитательной работе нет мелочей. В ней все ВрЖНО. Нельзя, разум еется, забываггь и о д о б р ом слове, о поощ рении за хорош ее. Какой энтузиазм , какой душ евный подъем вызывает бла­ годарность, объявленная р у ко в о ­ дителем перед лицом товарищей, грамота, выданная на собрании, б укет цветов, преподнесенный на работе в день рождения... Партийные организации обяза­ ны заботиться о том, чтобы кол­ лектив воспитывал своих членов в духе неприм ирим ости к недостат­ кам, б е р е ж н о го отнош ения к го ­ сударственном у д обру. Н еобходи. м о настойчиво добиваться не только ответственности всех за ка ж д о го , но и ответственности ка ж д о го перед коллективом . Коллектив — воспитатель не тол ько на производстве, но и в быту. И зо р ки й глаз его долж ен пристально следить за поведени­ ем своего члена за стенами пред ­ приятия, вести активную борьбу за укрепление комм унистических норм поведения в быту, семье, общ ественны х местах. Ф орм и ров ание нового челове­ ка — строителя ко м м унистическо­ го общ ества — сл ож ное и ответ­ ственное дело. Коллектив в этой работе первая скрипка. Значит, надо всю ду и сполна испол ьзо­ вать его м о гуч ую воспитательную силу. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН ,' СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ' ' Гоа издания 10-й Л е н и н с к о е знамя О Р Г А Н Л И П Е Ц К И Х П Р О М Ы Ш Л Е Н Н О Г О И С Е Л Ь С К О Г О О Б К О М О В К П С С , О Б Л А С Т Н Ы Х П Р О М Ы Ш Л Е Н Н О Г О И С Е Л Ь С К О Г О С О В Е Т О В Д Е П У Т А Т О В Т Р У Д Я Щ И Х С Я № 267 (2856) Ч Е Т В Е Р Г 14 НО Я БРЯ 1963 г. Цена 2 коп. В Ы П У С К С Е Л Ь С К И Й Н а в с т р е ч у П л е н у м у Ц К К П С С ДЕЛО ВСЕГО НАРОДА ' V * ''Г ■ И И |Ш || 'З к , ’чщ л щ § к;'* > 4 ' < . •< я • - Пятьдесят шестой — п у с к о в о й о б ъ е к т На строительстве корпуса № 56 Данковского химзавода за десять месяцев текущего года освоено около 790 тысяч рублей. Строите­ лям до пуска надо еще освоить примерно сто тысяч рублей. Кол ­ лектив стройки решил завершить все работы к предстоящему Пле­ нуму Ц К КПСС. Большинство участников сорев­ нования с честью выполняет свои обязательства. Уже сданы по ак­ там рабочим комиссиям основные объекты комплекса: отделения ректификации, обжига, дробления, холодильно-компрессорное, быто­ вые помещения, тельферная эста­ када, межцеховые коммуникации. На всех этих объектах эксплуата­ ционники ведут наладочные рабо­ ты. Славно трудятся монтажники участка «Металлургпрокатмон- таж». Особенно—бригады тт. К а ­ банова, Витебского, Серого, Фале­ ева, бригада штукатуров т. Кузь­ мина, бригада плотников т. Кож е­ мякина и другие. Эти коллективы ежедневно выполняют задания на 120— 130 процентов. Впереди идут участки «Цен троэлектр омонта ж а» С и н т е т и ч е с к и й ш л а к и с т а л ь Ч Е Л Я Б И Н С К , 13 ноября. (Корр. ТАСС). Всего несколько минут — в десять раз быстрее обычного — длится процесс очи­ стки жидкой стали с помощью синтетических шлаков. Промыш­ ленная установка для их произ­ водства построена и успешно ос­ воена во втором электросталепла­ вильном цехе Челябинского ме­ таллургического завода. Метал­ лурги уже обработали новым спо­ собом сотни плавок. ...Дно громадного ковша покры­ вается жидким шлаком. Мощной струей выливается из печи рас­ плавленная сталь. Множество мельчайших пузырьков шлака всплывает на поверхность, вбирая в себя микроскопические частицы неметаллических примесей. В воз­ духе еще гаснут последние искры, а в ковше уже заканчивается про­ цесс очистки стали. На него за­ трачивается две — три минуты. Установки для получения синте­ тических шлаков нгмечено пост­ роить и в других сталеплавильных цехах завода. ( н а ч а л ь н и к т. С т а в и н ) , «Промвенти л я- ции» (т. Л у кь я ­ нов), «Сантех- м о н т а ж а » (т. Мирошников), «Центромон- тзжавтоматики» (т. Желенков). Они раньше других завершили строительство. Теперь по корпу­ су № 56 сдано 163 акта из 213. Все строители и монтажники стремятся как можно скорее вве­ сти в строй этот важный объект большой химии. На отделении синтеза сейчас сосредоточено 360 строителей и монтажников. Ц е х [ плодородия I > Весть о созы ве Пленума ЦК ) КПСС, на ко то р о м будет о б суж - | даться вопрос о дальнейшем > развитии химической промыш - } ленности, бы стро облетела строй- | ку. Строители азотнотукового 1 цеха Н овол ипецкого завода ре- ) шили в честь Пленума ЦК стать : < на уд арную вахту. В ноябре на- ' ( мечено закончить сооруж ени е | | фундаментов под мощ ные ком - * < прессоры на участке десятого * ( управления. Пять из них уж е за- ) I бетонированы . На последнем • шестом, бригада Анатолия С о­ кольских заканчивает устройство Большую • помощь оказывают < нам работники завода. Они нема- ( ло сделали для того, чтобы свое- 5 опалубки. Этот коллектив имеет | обеспечить монтажни- 5 Все возм ож ности к ко н ц у месяца * ( забетонировать ф ундамент под ) I шестой ком прессор. 5 На главном корпусе р а з в е р н у -| ( ли работу слесари «Сталькон- ) 1 струкции». Они поставили задачу: > * ко дню откры тия Пленума ЦК | ( КПСС — 9 декабря — завершить ) временно ков металлом, трубами и другим оборудованием. Ведь одних толь­ ко труб для реконструкции отде­ ления синтеза было завезено свы­ ше 11 тысяч погонных метров. Данковские строители и мон­ тажники отдают себе отчет в том, какое огромное значение имеет { установку /6 колонн, для страны новый корпус химиче- < Включаясь в сор ского завода. Они сделают все, чтобы в кратчайший срок закон­ чить его сооружение. г. попов, начальник комплекса стройки корпуса № 56 Д а н ко в ско го химического завода. соревнование в г честь Пленума Ц К КПСС, строи- I тели заверяю т, что прилож ат все > силы, чтобы новое предприятие I большой химии вступило в эк- | сплуатацию в установленный > соок< Л , В А С И Л Ь Е В , главны й инженер СУ-10 треста «Л ипецкстрой». с п ом ощ ью х и м и и Г л т г г Л ЗТО ПРЕСТУПЛЕНИЕ, тов. СТУПИН! Стадо вышло из повиновения и устремилось во дворы, прилегающие к пойме реки Воронеж. Голодные животные с жадностью накидыва­ лись на бурьяны, молодые деревья, грызли изгородь. Трое верховых два часа собирали стадо, чтобы ото­ гнать его на отдаленную лужайку. А там — безотрадная картина. Ра лужайке — грязь по колено и ни былинки вокруг. Скот доведен до истощения. —- Шестые сутки вот так, под дождем и без кормов,-— в один го­ лос жалуются скотники. Что же произошло? Скотооткормочному совхозу «Крас­ ная дубрава» надлежало сдать 700 полуторагодовалых и двухлетних бычков на Липецкий мясокомбинат. Для этого был составлен график. В нем предусмотрено: принять на ком ­ бинат 170 голов 11 ноября, осталь­ ные — 530 голов — 16 ноября. К а ­ жется, все ясно. Директор совхоза «Красная дуб­ рава» т. Ступин, желая побыстрее, одним заходом избавиться от «лиш­ него» скота, причиняющего ему мно­ го хлопот, договорился с управляю­ щим трестом «Скотооткорм» т. А р­ темовым «протолкнуть» весь скот раньше графика. — Что-нибудь придумаем,— по­ обещал т. Артемов,— все в наших руках. Восьмого ноября из «Красной дуб­ равы» в Лилецк погнали 700 голов скота. Но управляющий трестом не смог ничего сделать, чтобы «протолкнуть» скот раньше графика. Руководители мясокомбината не допустили само­ управства т. Артемова, пытавшегося расстроить графдк. Заботливый хозяин еще заблаго­ временно побеспокоился бы о том, чем кормить скот в дороге и на при­ емном пункте, чтобы он не потерял в весе. А директор совхоза т. С ту­ пин надеялся на счастливую звезду. А она закатилась у ворот мясоком­ бината. Скот остался без корма, под открытым небом. Совхозные скотники, радеющие за свое хозяйство и интересы государ­ ства, подыскали место в пойме реки Воронеж, где есть хоть остатки тра­ вы, камыша, осоки. Там они и про­ ждали все эти дни. Одиннадцатого ноября мясокомби­ нат принял 170 голов скота. Осталь­ ное стадо продолжало оставаться под открытым небом, под проливным дождем. Животным лишь на третий день привезли несколько машин све­ кольного жома и соломы. От исто­ щения погибло 12 бычков. Осталь­ ные за эти дни потеряли в весе по На сменных страницах Сегодня «тор** страница «Ленинского знамения выходит е двух вариантах. ПРОМЫШЛЕННЫЙ выпуск помещен одному вопросу — повышению культуры производства. Этот вопрос детапьно обсуждался на очередном заседании «Де­ лового клуба» при редакции «Ленинского знамени». Участники заседание под­ вергли резкой критике бескультурье, которое царит на многих предприятиях. В пример были поставлены коллективы Елецкого завода станочной гидроаппаратуры и Липецкого тракторного. «Долевой клуб» принял ряд рекомендаций, направленных на улучшение усло­ вий труде и организации производства, качества выпускаемой продукции, внеш­ него вида изделий и т. п. Участники заседания обратились ко всем коллективам промышленных предприятий и строек области и всего Центрально-Черноземного экономического района с призывом развернуть поход за высокую культуру про­ изводства. Это одно из важнейших условий (орьбы за технический прогресс, за победу иоммунистичесиого труда. СЕЛЬСКАЯ сменная страница открывается отчетом об областном семинаре агрономов. В центре внимания участников семинара были вопросы умелого при­ менения минеральных н органических удобрений. Боевая задача специалистов, всех тружеников сельского хозяйства — высокоэффективно использовать каждый килограмм удобрений. Под рубрикой «Отстающих хозяйств не должно быть!» публикуется корреспонденция С. Безлепкина «Из управления летят бумаги...», В ней подвергнут критике неправильный стиль руководства колхозами и совхозами Тербунского производственного управления. Жкяая, творческая работа здесь не­ редко подменяется бумаготворчеством. В статье Ф. Якимова и Д. Скачкова вбы- стрее и дешевле» освещен опыт деятельности Усмвнеиой межколхозной строи­ тельной организации. Жизнь подтверждает целесообразность создания таких ор­ ганизаций. В хозяйствах значительно шире, чем прежде, ведется сооружение производственных помещений. Они обходятся значительно дешевле. Печатается такжэ подборка сатирических материалов под рубрикой яМотояипо». Оба страницы иллюстрированы фотоснимками. 8— 10 килограммов каждый. 12 павших животных могли бы дать самое малое тонну мяса в убой­ ном весе. Потери от истощения со­ ставляют еще около пяти тонн. И то­ го — шесть тонн. Государственная закупочная цена на говяжье мясо (пусть по самой низкой пене) 70 ко­ пеек за килограмм. Это не менее 4.000 рублей чистого убытка. Но похоронены не только государ­ ственные продукты, средства, вло­ женные в выращивание скота. Десят­ ки людей, лелеявших надежду на то, что они принесут пользу государст­ ву, старались на протяжении многих месяцев сделать доброе дело. Они его сделали. И теперь их труд за­ гублен. ■ Иногда в хозяйственных делах бы­ вают неудачи, за которые человек держит ответ только перед своей со­ вестью. Скажем, налетел ураган и уничтожил посевы, или подкралась неотвратимая болезнь и наделала беды в стаде. Описанный случай не относится к такого рода неудачам. Скот совхоза «Красная дубрава» был обречен на истощение и гибель по вине людей, в чьей власти было не допустить бедствия. Они не сделали этого. А когда бедствие разразилось — ниче­ го не предприняли для предотвраще­ ния его. Они отнеслись к государст­ венному добру преступно. За это они должны нести ответственность не перед своей совестью, а перед законом. А . М А З И Н . спец. корр. «Л енинского знамени». В С о в е т е Министров СССР В связи с истечением срока полномочий состава Комитета по Ленинским премиям в области литературы и искусства Совет Министров СССР утвердил новый состав этого комитета. Образован президиум комитета в составе 13 человек. Председатель комитета — Н. С. Тихонов, заместитель председате­ л я — Т. Н. Хренников. В состйв комитета вошли вид­ ные представители литературы и искусства, государственные и об­ щественные деятели, ученые, но­ ваторы производства. (ТАСС ). Минераль­ ные удобре­ ния — одно из важнейших средств повышения урожайности сельскохозяйствен­ ных культур. При пропашной си­ стеме земледелия без них немыс­ лимо поддерживать плодородие земли. Сошлюсь на конкретный пример. В нынешнем году мы по­ лучили 121 тонну минеральных удобрений. Правда, это еще не­ достаточно для того, чтобы за-* правлять почву во всех полях се­ вооборота. Но под такие культу­ ры, как кукур узу, сахарную свек­ лу — внесли. И получили непло­ хой результат. Например, кукур у­ зы в нынешнем году сняли столь­ ко же, сколько и в прошлом, а сумели заложить силосной массы больше прошлогоднего. А ведь летом у нас ни разу не выпадал дождь. Химия дает нам и другое цен­ ное средство, необходимое для ж и ­ вотноводства — карбамид. Недав­ но мы завезли 2,5 тонны карбами­ да и начинаем широко использо­ вать его, обогащать корма. Партия и правительство про яв ляют большую заботу о подъеме сельского хозяйства. Об этом еще раз свидетельствует решение Ц К КПСС о созыве в декабре очеред­ ного Пленума Центрального Коми­ тета партии, который обсудит воп­ рос о дальнейшем развитии хи­ мической промышленности и ши­ роком использовании химических продуктов и материалов в народ­ ном хозяйстве. Чем больше удоб­ рений, тем больше хлеба. И. М И Т Я Е В , председатель колхоза «Заря комм унизм а», Л ебедянского управления. Вс е с оюз ный к о н к у р с мо л о дых изобретателей и рационализаторов Коммунистиче с к а я партия призвала тру­ жеников химической промышленности обес­ печить быстрый и ре­ альный прирост мощ­ ностей по выпуску ми­ неральных удобрений. В целях широкого при­ влечения комсомоль­ цев и молодежи к вы­ полнению поставлен­ ной партией задачи, Ц К В Л КСМ . Государ­ ственный комитет хи­ мической и нефтяной промышленности при Госплане СССР и Центральный с о в е т Всесоюзного общества изобретателей и раци­ онализаторов объяви­ ли с 1 ноября 1963 го­ да по 1 мая 1964 го­ да всесоюзный кон­ курс на лучшее изоб­ ретение и рационали­ заторское предложе­ ние, способствующее увеличению производ­ ства мин е р а л ь н ы х удобрений, химических средств зашиты расте­ ний и сырья для них. В ходе конкурса комсомольские органи­ зации совместно с профсоюзными коми­ тетами и организация­ ми ВОИР должны оказывать всемерную помощь молодым но­ ваторам производства в разработке и внед­ рении их предложе­ ний, широко пропа­ гандировать опыт луч­ ших молодых новато­ ров, привлекать отря­ ды «Комсомольского прожектора» к про­ верке своевременности рассмотрения, разра­ ботки и внедрения ра- ционализ а т о р с к и х предложений. (ТАСС ). На строительстве азотнотукового цеха Новол ниедкого метал- 1 лургического завода. Руководитель бригады десятого управления | треста «Липецкстрой» М. Ярошенко проверяет с помощью теодоли- \ та качесто монтажных работ. !• Фото Г. Солодкова. Рапорты трудовых побед Центральный Комитет КПСС и Сонет Министров СССР поздра­ вили тружеников Ярославской области с трудовым успехом -— про­ дажей государству 2 миллионов 2 7 6 тысяч пудов зерна, что на 184 тысячи пудов больше плана. Совхозы и колхозы области полностью обеспечили себя семена­ ми яровых культур, перевыполнили план сева озимых, подняли зя­ би более чем в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом, то есть почти под весь яровой сев. В настоящее время повсеместно прово­ дится работа по накоплению и вывозке органических и минераль­ ных удобрений, * * * Трудящиеся Камчатской области перевыполнили план продажи картофеля и овощей государству. Заготовив 15,8 тысячи тонн кар­ тофеля и 10,9 тысячи тонн овощей, колхозы и совхозы области пол­ ностью обеспечили трудящихся Камчатки этими продуктами. ЦК КПСС и Совет Министров СССР поздравили земледельцев с успехом. В рапорте тружеников области говорится, что население Кам­ чатки второй год подряд полностью обеспечивается картофелем, ка ­ пустой и некоторыми другими овощами за счет производства их на месте. Это достигнуто, в частности; благодаря разведению раннеспе­ лых сортов при высоком уровне агротехники и умелом примене­ нии органических и минеральных удобрений. (ТАСС). т т Успе ш- но завер­ шив де­ сятимесяч­ ную про- г р а м м у , строител и Агло ф а б ­ рики Ли­ п е ц к о й Магнитки с честью продолжают не­ сти трудовую вахту, начатую в предоктябрьском соревновании. План первой декады ноября онр выполни­ ли на 122 процента. Со значитель­ ным опережением графика закончи­ ли декаду коллективы четвертого и десятого управлений треста «Ли­ пецкстрой», управлений. «Сталькон- струкзгия», «Цеытроэлектромонтаж» и других специализированных орга­ низаций. Сообщение о созыве очередного Пленума ЦК КПСС во всех коллек­ тивах. сооружающих Аглофабрику, вызвало новый прилив энергии. Вче­ ра слесари шестого участка «Ме- таллуршрокатмоптажа» совместно с наладчиками треста подготовили к комплексной прокрутке оборудова­ ние склада извести и его приводной станции. На этой неделе готовятся к прокрутке механизмы склада топ­ лива и марганцевой руды. Большое событие ожидается в третьей декаде ноября. В цехе агло­ мерации намечено начать холостое опробование агломашипы. К этому сейчас направлены все усилия пер­ вого участка «Металлургпрокатмон- тажа». В беседе с .корреспондентом «Ле­ нинского знамени» прораб участка Василий Иванович Анохин вчера заявил: , — В основном работы по сборке агломашшш закончены. Но во вре­ мя монтажа выявлены ряд проект­ ных неувязок и брак за вода-изгото­ вителя. Бригады Карпа Суроженкова и Тимофея Селготина устраняют не­ исправности. В помощь им выделе­ ны две группы слесарей из «Коксо- химмонтажа». Постараемся подгото­ вить агрегат к холостому опробова­ нию в намеченный срок. Быстрее возьмем рубежи 1 9 6 3 -го! Д о конца пятого года семилет- ( ки остается полтора месяца. С предприятий начинаю т поступать вести о досрочном завершении одиннадцатимесячного плана и годовы х обязательств. Коллектив Л и пе ц ко го механического завода уж е рапортовал о выполнении задания семилетки по вы пуску валовой продукции. Социалистическое соревнова­ ние в честь 46-й годовщ ины Ве­ л икого О ктября дало хорошие ре­ зультаты . План октября по вы­ пуску валовой продукции выпол­ нен на 105 процентов. Выдано дополнительно различной пр о д ук­ ции на 2.744 тысячи рублей. Это — тысячи тонн чугун а , стали, к о к ­ са, минеральных удобрений, 25,5 тысячи эквивалентны х метров ра­ диаторов и многое другое. Резко сократилось количество предприя­ тий, не выполнивш их план. На­ пример, по сравнению с сентябрем число отстающ их предприятий уменьшилось в два с лишним раза. Примером продолж аю т сл уж и ть металлурги заводов Новолипец­ кого и «Свободный сокол», горня­ ки С туденовского рудоуправления, елецкие станкостроители и швей­ ники. Они успешно справляю тся с планом по всем важнейш им по- | казателям. Не сн и ж аю т взяты х вы соких те м по в.и данковские хи­ м ики, липецкие труболитейщ ики. Но, к сожалению , далеко не везде и не всегда умело использу­ ются имеющиеся возм ожности. Если в октябре редко ка ко й кол ­ лектив не справился с планом и обязательствами, взятыми в честь праздника, то за десять месяцев 51 отстающее предприятие недо- Как работала промышленность о б л а с т и в о к т я б р е * дало продукции на шесть мил­ лионов рублей. Не будь такого отставания, работники промыш ­ ленности нашей области внесли бы в счет 30 российских миллиар­ дов не 17 миллионов 847 тысяч рублей, а почти 24 миллиона. Слабо приводится в действие главный резерв— повышение про­ изводительности труда. Правда, задание по этом у важнейш ем у показателю промышленность обла­ сти выполнила на 103 процента, а рост к соответствующ ему пе­ риоду прошлого года составил восемь процентов. И все-таки 42 предприятия не выполнили план по росту производительности тр у ­ да. На девяти заводах, подчи­ ненных Центрально-Черноземному совнархозу, выработка на одного работающ его по сравнению с 1962 годом д аж е снизилась. К ним относятся Л и пец кий станкострои­ тельный, Елецкий механический, Ч аплы гинский агрегатны й и д р у­ гие. Х у ж е того, в Л ипецком р у ­ доуправлении, на липецких заво­ дах Ремонтно-механическом и Станкостроительном рост средней заработной платы опережает рост производительности труда. Кое-где продолж аю т выполнять задание за счет содерж ания сверх­ плановых рабочих. Это относится к Л и пе ц ко м у трубном у заводу, Елецкому кож евенном у, Л ебедян­ ском у пиш еком бинату. Кстати, 22 процента всей выпущенной сверх­ плановой продукции получено именно за счет превышения чис­ ленности работающ их. О рганизация труд а во м ногих цехах, на м ногих участках требу­ ет резкого улучш ения. Все еще слиш ком велики потери рабочего времени, много ручного малопро­ изводительного труда, недостаточ­ но механизирую тся вспомогатель­ ные процессы. Новаторы подсказы ваю т пути совершенствования производства, сокращ аю т затраты времени на изготовление продукции. Из 21.893 предложений, поданных в этом го ­ д у рационализаторами области, несомненно, многие направлены на повышение производительное т и труда. Внедренные 9.253 предло­ ж ения даю т около 7,5 миллиона рублей годовой экономии. А сколь­ ко замечательных предложений ж д у т еще претворения в ж изнь! К сожалению , далеко не на всех предприятиях подхвачено патрио­ тическое начинание сокольских труболитейщ иков, вы ступивш их за пересмотр норм выработки. Не везде поддерж иваю т почин липец­ ки х тракторостроителей, решив­ ш их выполнять сменные задания за шесть часов. Передовой опыт не находит распрострннения имен­ но на отстающ их предприятиях, хотя там он м ож ет оказать не­ оценимую помощь в борьбе за по­ вышение производительности тр у ­ да. О традно отметить, что задание по снижению себестоимости про­ д укции за девять месяцев пере­ выполнено. Благодаря сокращ е­ нию затрат на рубль товарной продукции рт снижения себестои­ мости получено 2.859 тысяч руб­ лей экономии. Наибольшую эко ­ номию имеют коллективы заводов «Свободный сокол», Д а н ко вско го химического, липецких Т ракторно­ го и С танкостроительного, Л ипец ­ ко го рудоуправления. Себестои­ мость липецких радиаторов, стан­ ков, эмалированных ванн, рако­ вин, труб дешевле плановой. Это, конечно, не означает, что их нель­ зя сделать еще более дешевыми. Однако есть предприятия, при­ носящие убы тки, продукция ко то ­ ры х слиш ком дорого обходится народному хозяйству. Д вад цать пять та ки х заводов, .ф абрик, комбинатов не уклады ваю тся в заданную себестоимость пр о д ук­ ции и допустили перерасход почти на два миллиона рублей. Плохо считаю т н ведут хозяйство на Чаплы гинском агрегатном заводе, где в этом год у перерасходовали 302 тысячи рублей. На Елецком кож евенном перерасходовано 174 тысячи рублей. Забота об улучш ении эконом и­ ческой деятельности д олж на стать всеобщей. Отстающие кол ­ лективы обязаны, внедрив опыт передовиков, добиться того,, чтобы до конца года не только покры ть задолженность и выполнить при­ нятые обязательства, но и со­ здать прочную базу для превра­ щения своих предприятий в рен­ табельные. Быстрее возьмем р у ­ беж и 1963-го!