Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

П Л Е Н У М С Е Л Ь С К О Г О О Б К О М А К П С С ( Окончани е. Начало на 2-й стр.). Среди председателей колхозов и директоров совхозов у нас есть еще люди, не имеющие сельскохозяйст­ венного образования, люди, не уме­ ющие правильно вести хозяйство. Тревожное положение с кадрами среднего звена. Из 548 бригадиров колхозов только 44 имеют специ­ альное образование. 204 управляю­ щих отделениями совхозов не име­ ют специальной подготовки. В сов­ хозе «Культура» среди управляю­ щих отделениями нет ни одного агронома или зоотехника. Подобное положение с подбором кадров на­ блюдается л во многих других от­ стающих колхозах и совхозах. Задача партийных организаций, производственных управлений за­ ключается в том, чтобы все участки , сельскохозяйственного производства у /крепить хорошими кадрами— негод­ ных руководителей, случайно по- ^ ^ га в и га х на эту работу, надо заме­ нить, а хороших, честных работни­ ков, если это необходимо, надо учить на лучшем опыте. Бюро об­ кома КПСС приняло постановление о подготовке и переподготовке в сельскохозяйственных учебных за­ ведениях свыше тысячи руководи­ телей и специалистов колхозов и совхозов. Но производственные уп­ равления, парткомы пока шило вы­ полняют это постановление. В пер­ вую очередь это относится к руко­ водителям Тербунского, Усманского, Чаплыгинского управлений. Нам на­ до подобрать хороших организато- ров, учить их, чтобы иметь необхо­ димый резерв руководящих работ­ ников. Подбор и воспитание кадров — нелегкое дело. Партийные комитеты и производственные управления должны заниматься этой работой систематически, терпеливо учить людей умело вести хозяйство, вос­ питывать у них чувство требова­ тельности к себе и подчиненным, ответственности за порученное де­ ло. Нам надо создать резерв хороших кадров, тогда мы не будем допус­ кать ошибки и промахи, которые имели, тогда не будут возглавлять хозяйства такие руководители, как бывшие директора совхозов «Крас­ ный горняк» т. Литаврин, «Отрада» — т. Ткаченко, имени Льва Толсто­ го — т. Талдыкин. В отстающих хозяйствах допус­ каются серьезные недостатки в ор­ ганизации и оплате труда, отсутст­ вует борьба за повышение матери­ альной заинтересованности труже­ ников. В колхозе имени Мичурина Чаплыгинского управления бесконт­ рольно производится начисление трудодней, расходование денежных средств. Начисляются трудодни без учета норм и расценок, по усмотре­ нию учетчиков. В 1962 году пе­ рерасходовано 111.691 трудодень. В колхозе непомерно раздут адми­ нистративно-управленческий аппа­ рат. 15 процентов членов артели не участвуют в производстве матери­ альных благ. Экономикой в колхозе никто не занимается, борьба за сбе­ режение денежных средств и трудо­ дней, за повышение стоимости тру­ додня не ведется. В этом колхозе очень низка производительность тракторного парка, бесконтрольно расходуются горюче-смазочные ма­ териалы. В результате бесхозяйст­ венности растут денежные долги. В 1963 году они уже составляют 428 тысяч рублей. Работники Чаплыгинского произ­ водственного управления, и в пер­ вую очередь начальник управления т. Черных, работники парткома и его секретарь т. Лопатин не раз бывали в этом колхозе. Но глубоко в дело не вникали. Партийные работники некоторых парткомов управлений свыклись с отставанием ряда хозяйств и даже не пытаются мобилизовать людей на преодоление трудностей. На прохо­ дившем недавно пленуме парткома Лебедянского управления почти ни­ чего не говорилось о подборе и обу­ чении кадров в отстающих хозяйсг- вах. А на пленуме парткома Елец­ кого управления вообще не анали­ зировались причины отставания колхозов и совхозов. Руководители этого управления терпимо относят­ ся к плохой работе отдельных председателей колхозов, директоров совхозов. В результате колхозы имени Маяковского, имени Кирова, «Россия» являются отстающими. Совершенно нетерпимы факты па- рушения партийной и государствен­ ной дисциплины, допускаемые ру­ ководителями Задонского и Тербун­ ского управлений, партийными ко­ митетами этих управлений, некото­ рыми директорами совхозов и председателями колхозов. Директор совхоза «Освобождение» т. Папен- ков, Например, стал на путь укры­ вательства и отказа сдачи государ­ ству фабричной сахарной свеклы. Однако в парткоме и производствен­ ном управлении этому недопустимо­ му случаю своевременно не дали правильной оценки. Имея одинако­ вый валовой сбор, хозяйства Тер­ бунского управления продали госу­ дарству зерна на 5,5 тысячи тонн меньше, чем, например. Липецко­ го управления. Тт. Кривошееву и Смольянинову надо серьезно взять­ ся за укрепление партийной и го­ сударственной дисциплины среди руководителей колхозов и совхозов. Областные организации, продол­ жает докладчик, такие, как объеди­ нение «Сельхозтехника» (т. Бара­ новский), автотрест (т. Минц), обл­ потребсоюз (тг. Базовкин и Бубли- евский), управление «Сельэлектро- строй» (т. Зольников) не добивают­ ся того, чтобы строго по плану я с высоким качеством велось строи­ тельство, бесперебойным было мате­ риально-техническое снабжение, хо­ рошо налажена торговля. Только безответственным отношением к по­ рученному делу руководителей обл­ потребсоюза можно объяснить срыв закупок картофеля у населения. В Запуске товарища Н. С. Хру­ щева обращено внимание партийных организаций, всех сельских труже­ ников на укрепление трудовой дис­ циплины, усиление борьбы с част­ нособственническими пережитками, подрывающими общественное хозяй­ ство. В Записке подвергается кри­ тике совхоз «Добровский» за чрез­ мерное раздувание личных хозяйств руководителями, специалистами и рабочими. .Располагая богатыми воз­ можностями, это хозяйство имеет общественного скота меньше, чем его содержат рабочие в личных хо­ зяйствах. Имея много скота, боль­ шие приусадебные участки, рабочие совхоза не заинтересованы в подъе­ ме общественного хозяйства. При этом личный скот содержится на совхозных кормах. В совхозе медленно растет пого­ ловье и продуктивность скота, вы­ сока себестоимость производимой продукции, допускается большой падеж. Хозяйство приносит убытки го^дарству. Подобные факты, когда нечестные люди обогащаются за счет общее г- венного хозяйства, обворовывают его, есть в совхозе «Оиндякинский», колхозе имени Крупской Становлян- екого управления я другах хозяйст­ вах. Партийные организации, парт­ комы производственных управлений недостаточно проводят работу по ограничению личных хозяйств у рабочих и служащих совхозов. Надо повести решительную борьбу с раз­ дуванием личного хозяйства, стяжа­ тельством. Наряду с проведением мер огра­ ничения^ личного хозяйства необхо­ димо заботиться об удовлетворении потребностей рабочих совхозов и колхозников в продуктах за счет общественного хозяйства. Хороший пример в этом отношении показы­ вает совхоз «Петровский». Рабочие трех отделений продали совхозу своих коров и теперь покупают в совхозе молоко, мясо по себестоимо­ сти. Совхоз имеет общественный огород. Рабочие, освободившись от домашних забот, стали активнее участвовать в общественном труде. Большая работа по созданию луч­ ших бытовых условий для рабочих и служащих проводится в совхозах имени Тимирязева, «15 лет Октяб­ ря», «Трубетчинский». Руководителям совхозов, колхо­ зов, производственных управлений надо смелее идти на создание обще­ ственных огородов, больше выращи­ вать картофеля, овощей и по льгот­ ным ценам продавать продукцию рабочим совхозов, колхозникам. Тогда в общественном производстве будут заняты все трудоспособные члены семей. Далее докладчик останавливается на вопросах повышения плодородия почв, поднятых в Записке товарища Н. С. Хрущева. ^ Центральный Комитет нашей пар­ тии и Совет Министров СССР, ска­ зал в заключение докладчик, обра­ тились к работникам химической промышленности с письмом «05 увеличении производства минераль­ ных удобрений и химических средств защиты растений для повы­ шения урожайности зерновых и дру­ гих сельскохозяйственных куль­ тур». Это письмо является новым свидетельством неустанной заботы партии и правительства о подъеме сельскохозяйственного производства. О том ,как велико влияние мине­ ральных удобрений на урожайность зерновых и других культур, видно на примере передовых хозяйств на­ шей области — совхоза «Петров­ ский», «Ударник» Усманского уп­ равления, Липецкой опытной стан­ ции. В этих хозяйствах разработана и применяется на протяжении ряда лет стройная система удобрения по­ лей. Хозяйства каждый год с хлебом, и каждый год повышают урожай зерна, сахарной свеклы, кукурузы. Но в области немало колхозов и совхозов, руководители и специали­ сты которых бесхозяйственно, а по­ рой варварски относятся к исполь­ зованию и хранению минеральных удобрений. В нынешнем неблаго­ приятном году те хозяйства, где знают цену удобрениям, получили урожай значительно выше, чем в среднем по области. В области же он составил 8,4 центнера зерна с гектара. Хлеборобы Липецкого управления, разработав и осуществляя стратегию плодородия полей, обязались в 1964 году повысить урожайность на 5— 6 центнеров зерна с гектара. Они уже вывезли на поля 195 тысяч тонн навоза. В области естъ хозяй­ ства, где налажено производство навозно-земляных компостов, орга­ но-минеральных смесей. Это эффек­ тивные виды удобрений и необходи­ мо, чтобы все хозяйства занялись изготовлением компостов и смесей, по-настоящему стали повышать пло­ дородие полей. Поставлена важная задача — на­ учиться правильно использовать и хранить минеральные удобрения. Серьезное внимание следует обра­ тить на накопление, хранение и ис­ пользование органических удобре­ ний. Работникам объединений и от­ делений «Сельхозтехника» надо не­ медленно укомплектовать в каждом, управлении механизированный от­ ряд по заготовке, накоплению и вы­ возке на поля удобрений. Уже сей­ час следует создать в каждом хо­ зяйстве звенья по заготовке навоз­ но-земляных компостов и органо­ минеральных смесей, построить склады для хранения минеральных удобрений и ядохимикатов. Призыв хмелъницких хлеборобов Винницкой области, обязавшихся в течение двух лет поднять экономи­ ку отстающих хозяйств, находит поддержку в колхозах и совхозах нашей области. На него горячо от­ кликнулись труженики Добринского! управления. Надо, чтобы эта заме-* чательная инициатива нашла по­ следователей повсюду. Областной партийной организа­ ции необходимо больше внимания уделять отстающим колхозам и сов­ хозам и в ближайшие годы поднять их экономику до уровня передовых. Все возможности для этого у нас есть. Подъем экономики отстающих хозяйств —• ответственный участок работы. Это не кратковременная кампания. Партийные комитеты и производственные управления обя­ заны повседневно заботиться об у к­ реплении экономики каждого кол­ хоза и совхоза. Л ' В ы с т у п и п р е н и я х Четвертое. Расширим посевы ку ­ курузы на зерно. Б этом году в совхозе «Отрада» собрано по 40 центнеров кукурузных початков с каждого из 150 гектаров. Кукурузы на зерно посеем 4 тысячи гектаров. •— Хорошие кадры — . это ключ к успеху, — говорит он. — Партс ком воспитывает у руководителей бригад, ферм, отделений чувство ответственности за порученный уча­ сток работы, высокой требователь­ ности, учит их внедрять в произ­ водство передовые приемы. Бригады и фермы возглавляют специалисты, способные практики. Совхоз много строит. У нас ме­ ханизировано водоснабжение, на фермах установлены автопоилки. Вей дойное стадо переведено на ме­ ханическое доение. Наше хозяйство специализируется на молочном ско­ товодстве и овощеводстве. За по­ следние три года поголовье коров удвоилось. Против прошлого года производство молока увеличено на 1.600 центнеров, мяса — на 2.000 центнеров. Оратор критикует руководителей завода «Свободный сокол» за то, что они забыли о шефской помощи. — К секретарю парткома завода т. Маркину, — говорит т. Лавров,—* трудно далее на прием пройти. О какой же помощи может быть речь? В парткоме уже забыли, что завод шефствует над нашим совхозом. Секретарь партийного комитета Становлянского производственного управления Н. Р. Рублев в своем выступлении подробно освещает ра­ боту, которую проводит партком по укреплению колхозов, совхозов, бригад, ферм способными кадрами. ■— Хозяйства управления в ко­ роткие сроки подняли зябь,— рас­ сказывает он.— Движение тракто- ристов-тысячников на взмете зяби сыграло большую роль в увеличении производительности. Колхозы и сов­ хозы готовят склады для хранения минеральных удобрений, наводят порядок на фермах, чтобы зимовка скота прошла образцово. Все, что в наших силах, мы делаем. Но в управлении много отстающих хо­ зяйств. Им нужна помощь от об­ ластных организаций — объедине­ ния «Сельхозтехника», «Нефтесбы­ та» и других. Между тем, отстаю­ щим хозяйствам областные органи­ зации почти не уделяют внимания. Колхозы и совхозы испытывают ост­ рую нехватку гусеничных тракто­ ров, зерновых сеялок, культивато­ ров, нам нужны минеральные удоб­ рения. Сами мы не решим пробле­ му водоснабжения. В этом нам дол­ жен помочь «Облводхоз». Ждем также помощи от управления «Сель- электрострой». Надо быстрее элек­ трифицировать хозяйства. ства, где зимой получают столько же продукции, сколько и летом. Это — лебедянский колхоз «Заря коммунизма»,, усманский совхоз «Ударник». Дойное стадо в хозяйствах по­ ставлено на стойловое содержание в начале октября. Но в этом месяце надои резко снизились и составля­ ют сейчас 2 Д килограмма в сутки. А в хозяйствах Тербунского, Ста- цовлянского управлений еще ниже — 1,8 килограмма. В колхозе име­ ни Маяковского Елецкого управле­ ния суточные надои скатились до 400 граммов; Да и ка к тут не быть низким надоям, если коровы до сих пор содержатся под открытом небом — животноводческие помещения без полов, в них нет дверей и окон! Кормов в хозяйствах в обрез, но при бережном расходовании их, хо­ рошем приготовлении имеется воз­ можность установить коровам су­ точный рацион, содержащий 9— 10 кормовых единиц. При таком корм­ лении молоко будет, требуется толь­ ко обеспечить за животными нор­ мальный уход. Тов. Матовых признал, что обла­ стное управление производства и заготовок сельхозпродуктов, его спе­ циалисты не предъявляют достаточ­ ной требовательности к работникам производственных управлений, руко­ водителям и специалистам колхозов и совхозов, мирятся с недостатками. На трибуне председатель колхоза «Красный Октябрь» Добринского уп­ равления В. Г. Журкин. Два года назад колхоз «Красный Октябрь» был одним из отстающих хозяйств в Добринском управлении. Сейчас — это экономически креп­ кое хозяйство, резко увеличившее производство зерна, сахарной свек­ лы, мяса и молока. — Большая организаторская ра­ бота, широкое внедрение передового опыта, повышение материальной заинтересованности колхозников, у к ­ репление руководства бригадами и фермами, — рассказывает т. Жур­ кин, — вот что обеспечило успех. Главное, чтобы люди, которым дове­ рено руководство, были умелыми организаторами, знатоками своего дела, требовательными, непримири­ мыми к .недостаткам. Эти качества надо неустанно воспитывать. Пар­ тийная организация и правление колхоза проявляют большую заботу о кадрах. Зоотехник В. Лесных приехала работать в колхоз по окон­ чании техникума, не имела опыта. Ей постоянно помогали, создали нор­ мальные условия для работы. И что же? Лес,ных стала хорошим специа­ листом, вступила в партию. Мы выдвинули заведующими фер­ мами молодых животноводов Н. Тра­ вину и А. Халяеву. И не ошиблись в них. Они сумели навести на фер­ мах порядок, сократили штатц. А вот еще пример. Долгое время четвертая бригада сильно отстава­ ла. Когда разобрались, то оказалось, что бригадир работал по старинке, грубо нарушал правила агротех­ ники. Бригаду возглавил новый че­ ловек — И. Иванов. Теперь она — одна из лучших в колхозе. Здесь собрано в этом году по 22 центнера зерна с гектара. Заметно поправи­ лось дело и в первой бригаде, когда бригадиром туда правление назна­ чило агронома А. Рысляеву. Правление и парторганизация по­ стоянно заботятся о механизаторах, и они работают, не считаясь ни с чем. Отрядом механизаторов руко­ водят замечательные специалисты— механик П. М. Бахтин и бригадир С, И. Чирков. Мы быстро и без по­ терь убрали хлеб, собрали с гекта­ ра по 18,3 центнера зерна. Первы­ ми в управлении выполнили свои обязательства, засыпав в закрома Родины около 50 тысяч пудов зер­ на сверх плана. В течение трех дней убрали подсолнечник с 300 гектаров, помогли колхозу «Россия» вспахать зябь. За десять лет колхоз увеличил в три раза производство зерна, в 10 раз — молока, в 4,5 раза — мя­ са. Широко ведется производствен­ ное строительство — на централь­ ной усадьбе колхоза вырос живот­ новодческий городок. — На примере нашего колхоза,— говорит в заключение т. Журкин,— можно убедиться, что в течение двух лет поднять экономику отстаю­ щего хозяйства — дело реальное. Главный зоотехник совхоза «Пет­ ровский» В. М. Тутыхин поделился опытом организации зимне-стойлово­ го содержания скота, сообщил, что в этом году коллектив совхоза возь­ мет первый рубеж — произведет 75 центнеров мяса да сто гектаров пашни и 16 центнеров на сто гек­ таров остальных угодий. Рабочие совхоза горячо поддержа­ ли призыв хмельницких хлеборо­ бов, обязались помочь колхозникам* артели «Победа» преодолеть отста­ вание, помочь колхозу имени Ильи­ ча в выращивании высоких уро­ жаев. Директор совхоза имени Ленина Данковского управления А. Ф. Ни­ кулин говорил об использовании внутренних резервов производства. — В среднем по совхозу нынче мы получили по 10 центнеров зер­ на, — говорит он. — Но у нас есть отделения, бригады, где урожай вы­ ращен гораздо выше. Центральное отделение, например, получило на 2,5 центнера зерна больше, чем в среднем по совхозу, а коллектив бригады т. Панина — на 4,5 цент­ нера. Если бы все бригады совхоза собрали такой урожай, какого доби­ лась передовая бригада, мы допол­ нительно имели бы сотня тонн хле­ ба. В целях повышения культуры земледелия в совхозе созданы две бригады по вывозке навоза на поля. Землю хорошо удобрим. Создаем так­ же механизированные звенья по возделыванию картофеля и сахар­ ной свеклы. Наш совхоз первым в Данковском управлении выполнил социалисти­ ческие обязательства по сдаче хле­ ба государству. Выполнен годовой план сдачи мяса, на 90 процентов — молока. Задание по сдаче моло­ ка, безусловно, выполним. Коллек­ тив совхоза в этом году имеет за­ метные успехи, но в 1964 году они будут еще выше. Мы заложим прочную основу высокому урожаю будущего года. Вспахали всю зябь, вовремя посеяли озимые культуры. Засыпаны хорошие семена яровых, развернули ремонт техники. Образцово подготовиться к весне, в сжатые сроки и на высоком агро­ техническом уровне провести поле­ вые работы — к этому стремится коллектив совхоза. Начальник ветеринарного отдела областного управления производства и заготовок сельхозпродуктов А. С. Хопин говорил о необходимости ко­ ренного улучшения ветеринарного обслуживания в каждом хозяйстве. Эту важную работу обязаны возгла­ вить ветеринарные работники. Чтобы добиться высокой продук­ тивности скота, надо шире приме­ нять стимуляторы роста. Област­ ная ветбаклаборатория располагает кормовыми антибиотиками, ткане­ вым препаратом. Но эти новшества используют далеко не все хозяйст­ ва. Нынешняя зимовка скота будет трудной. Чтобы рациональнее ис­ пользовать корма, каждое хозяйство должно применить химический спо­ соб обработки грубых и сочных кор­ мов. Очень важно обрабатывать но­ ворожденный молодняк натуральным желудочным соком лошадей, приме­ нять подсосный метод выращивания телят. Слово берет первый секретарь сельского обкома ВЛКСМ А. Н. Во­ ротников. — В день славного 45-летия комсомола, — говорит т. Воротни­ ков, ■— сельские комсомольцы, мо­ лодежь нашей области рапортуют о своих трудовых победах. На живот­ новодческих фермах работает много молодежи — более девяти тысяч человек. Большой отряд молодых строителей коммунизма показывает героизм в труде. Комсомолки Вален­ тина и Клавдия Суровы из лебедян­ ского колхоза «Заря коммунизма» уже надоили от своих коров по две с лишним тысячи килограммов мо­ лока, комсомолка Надежда Харито­ нова из совхоза «Пушкинский» по­ лучила за девять месяцев этого го­ да по 160 штук яиц от несушки. Деловую помощь в укреплении эко­ номики хозяйств оказывают комсо­ мольские организации колхоза «Строитель коммунизма» Липецкого управления, совхоза «Раненбург- ский» и ряда других хозяйств. Надо постоянно помогать молодым животноводам в учебе, смелее вы­ двигать способных комсомольцев на руководящую работу. Однако неко­ торые партийные работники, руко­ водители хозяйств Тербунского, Чаплыгинского, Задонского управле­ ний бездушно относятся к запросам молодежи. Например, председатель колхоза имени Жданова Тербунского управления т. Гулевский не разре­ шает молодым колхозникам, кото­ рые заочно учатся в сельскохозяй­ ственных учебных заведениях, вы­ езжать на сессии. Подобные факты заслуживают самого резкого осужг дения. Директор совхоза «Синдякинский» В. Т. Андреев рассказал о том, что делается, чтобы уже в будущем го­ ду сделать хозяйство рентабельным. — Мы заложили прочную осно­ ву для получения высокого урожая в 1964 году. В хорошем состоянии находятся озимые посевы, вспаха­ на вся зябь на площади 8500 гек­ таров, значительные площади удоб­ рены. Сейчас механизаторы прово­ дят полупаровую обработку зябле­ вого клина. По 14 центнеров с гек­ тара, ка к намечено в мероприяти­ ях, в будущем году обязательно по­ лучим. Но имеется еще много нерешен­ ных вопросов. Не все благополучно с кадрами. Большинство бригадиров и управляющих отделениями — мо­ лодые, без достаточного опыта. При­ дется много с ними поработать, что­ бы они стали умелыми организато­ рами. Медленно решаются вопросы механизации производственных про­ цессов, специализации производст­ ва, строительства. Это — трудные участки работы, и на них сейчас обращено все внимание парткома, главных специалистов, бригадиров. Тов. Андреев высказывает ряд претензий к областным планирую­ щим организациям. На территории совхоза есть каменный карьер, из­ вестковая печь. Если бы в дело По докладам на пленуме развер­ нулись оживленные прения. Первым выступает начальник Добринского производственного уп­ равления А. С. Лысых. — В Записке товарища Н. С. Хрущева в Президиум ЦК КПСС «О некоторых вопросах подъема эконо­ мики отстающих колхозов и совхо­ зов, — сказал он, — поставлены жизненно важные вопросы развития нашего сельского хозяйства. Обсуж­ дая этот важнейший документ, кол­ хозники, рабочие совхозов, специа­ листы управления вскрыли новые резервы, наметили конкретные меры увеличения производства продукции. В Добринском управлении нет сильно отстающих хозяйств. В сред­ нем по управлению нынче получено 113,4 центнера зерна. Неблагоприят­ ные условия были для всех. Между .тем, колхозы «Красный Октябрь», ймени Фрунзе, имени Димитрова собрали с гектара по 17,5— 18,4 щентнера зерна, а в совхозе «Пет­ ровский» — 25,4 центнера.^ Добрин- цы с честью выполнили обязатель­ ства — продали государству 3.586 • тысяч пудов хлеба. Выполнены так­ же годовые планы продажи мяса и яиц. Эти успехи — результат самоот­ верженного труда работников сель­ ского хозяйства. Но мы еще далеко не все делаем, неполно используем резервы. У нас есть возможность в будущем году резко увеличить про­ изводство продукции и прежде всего эерна. На собраниях в колхозах и совхозах, на пленуме партийного комитета намечены конкретные ме­ ры, осуществление которых лозво^ , ■’лт довести в 1964 году валовой 'с ^ бор зерна до 12 миллионов пудов, .5— 5,5 миллиона пудов продадим А .государству. На что мы рассчитываем? Первое. По примеру хмельницких хлеборобов коллективы наших пере­ довых колхозов имени Фрунзе, «Красный Октябрь» и совхозов «Петровский», «Отрада», «Пушкин­ ский» обязались помочь отстающим хозяйствам в течение двух лет выйти в число передовых. Мы у к ­ репим отстающие колхозы хороши­ ми кадрами, поможем им техникой, >-• удобрениями, широко внедрим опыт совхоза «Петровский». Вместе с правлениями этих колхозов пере­ смотрим систему оплаты труда, что­ бы колхозники были заинтересова­ ны в результатах Своего труда. Все эти меры помогут увеличить урожай с гектара на 4— 5 центнеров и в * этих хозяйствах довести его до 18 V - центнеров. Второе. В среднем по управлению в 1964 году поднимем урожайность ,:-до 20 центнеров зерна с гектара. Произойдет это за счет повышения культуры земледелия. У нас вся зябь вспахана, выровнена. Вывезем на поля 400 тысяч тонн навоза, из которых 100 тысяч тонн уже вне­ сены под урожай будущего года. Хорошо проведен сев озимых, посе­ вы набрали силу. В озимом клине большие площади занимает высоко­ урожайный сорт озимой пшеницы «безостая-1». Третье. На 21 тысячу гектаров расширим группу зерновых, в ре­ зультате этого зерновые составят 64 процента по отношению к паш­ не. Чтобы до конца выполнить наме­ ченные мероприятия, образцово под­ готовимся к посеву. Надежно от­ ремонтируем технику. Сейчас ведет­ ся ремонт 100 тракторов и 200 сея­ лок. К новому году ремонт закон­ чим. Ставится задача, чтобы в каждом хозяйстве довести семена до 1— 2 класса посевного стандарта. В течение зимы хозяйства и отделе­ ния «Сельхозтехника» подготовят 520 механизаторов. Слово берет секретарь парткома совхоза «Липецкий» И. И. Лавров. Выступает начальник областного управления производства и загото­ вок сельхозпродуктов Ф. М. Мато­ вых. Он подчеркивает необходимость повышения надоев молока в стойло­ вый период. — Практика прошлых лет пока­ зывает, что в осенне-зимнее время колхозы и совхозы недобирают мно­ го молока. Стойловый период длит­ ся почти семь месяцев, а получаем за это время одну треть годового надоя. А ведь в области есть хозяй- пустить местные стройматериалы, можно было бы строить быстрее и дешевле. Но у нас нет механизмов, чтобы разрабатывать карьер. Сов­ хоз испытывает большие трудности с автотранспортом. Слово берет начальник Лебедян­ ского производственного управле­ ния Е. В. Каманин. — Нынешняя зимовка скота бу­ дет трудным экзаменом. Накануне перевода скота на стойловое содер­ жание проходил совет производст­ венного управления. Были намече­ ны решительные меры, чтобы уст­ ранить недостатки в заготовке кор­ мов, расходовании их, ремонте ж и ­ вотноводческих помещений. Совет обратился ко всем животноводам об­ ласти — надоить в стойловый пери­ од по 1000 килограммов молока от коровы, довести суточный привес крупного рогатого скота до 500 граммов, свиней — до 400 граммов, получить по 50 штук яиц от не­ сушки. Над выполнением этих обя­ зательств сейчас напряженно тру­ дятся работники ферм. Тов. Камакин говорит о стремле­ нии руководителей и специалистов колхозов и совхозов, производствен­ ного управления во что бы то ни стало сохранить в нужном количе­ стве маточное поголовье и тем са­ мым обеспечить в будущем году воспроизводство стада в таких раз­ мерах, которые необходимы для вы­ полнения плана продажи государ­ ству животноводческой продукции. В хозяйствах управления общее пого­ ловье скота, которое пойдет в зи­ му, сокращается, зато дойное стадо увеличивается на 9 процентов по сравнению с прошлым годом, свино­ маток тоже будет больше прошло­ годнего. На фермах колхозов и сов­ хозов будет зимовать 17 тысяч сви­ ней, в том числе 8 тысяч свинома­ ток. Важно с первых дней зимовки бережно расходовать корма, измель­ чать, сдабривать их, чтобы полу­ чить больший эффект. Хозяйства уп­ равления широко практикуют выра­ щивание зелени гидропонным спо­ собом, заготавливают дернину. Директор совхоза «Добровский» Н. П. Голосницкий рассказал о при­ нятых в совхозе мерах по сокраще­ нию раздутых личных хозяйств ру­ ководителей и специалистов. В совхозе проводится большая работа, направленная на повыше­ ние плодородия почвы, чтобы резко повысить урожайность зерновых, технических и кормовых культур. Поднята зябь под весь яровой клин. В этом году на поля внесено 30 ты­ сяч тонн органических удобрений, половина удобрений, пошла под ози­ мые. Работает специальная бригада по изготовлению навозно-земляных компостов и органо-минеральных смесей. Их будет заготовлено не ме­ нее 10 тысяч тонн. Тому, как колхозники сельхозар­ тели «Заря коммунизма» Лебедян­ ского управления борются за уве­ личение производства продуктов жи­ вотноводства, было посвящено вы­ ступление председателя правления И. В. Митяева. *— Наш колхоз богат людьми, ко­ торые отдают все силы, все свое умение умножению артельных бо­ гатств. Дела животноводов особен­ но показательны. За десять месяцев этого года в среднем по колхозу от коровы надоили по 2316 килограм­ мов молока, а наши лучшие доярки А. Жеребцова, А. Атаманова и дру­ гие— по 2 9 00— 2950 килограммов. Хороши дела у коллектива свино­ водческой фермы, которым руково­ дит депутат Верховного Совета РСФСР Анна Марковна Коротеева. Работники фермы уже произвели мяса больше, чем за весь прошлый год. Животноводство в этом году да*< ло колхозу 419 тысяч рублей дохо-* да — на 82 тысячи рублей больше, чем в прошлом году. Зимовка нынче будет трудной. С первых дней стойлового содержания правление установило строгий ре- жим в расходовании кормов. Все грубые корма оприходованы и пере­ даны на хранение ответственным лицам. Солому мы измельчаем, за­ париваем. Заготовлен комбинирован­ ный силос. Будем возить жом, бар­ ду, заготавливаем дернину. Мы за* везли карбамид изЩекино. Исполь­ зуем его для. обогащения кормов - белком. Колхоз понес известные рас- . ходы за доставку. — А почему бы, спрашивает л т. Митяев,— нашим областным о р * ^ ганизациям не * наладить организо­ ванный завоз карбамида? Хозяйст ­ вам он обошелся бы тогда гораздо дешевле. Председатель сельского облишол* кома Н. Д. Новиков проанали* пировал в своем выступлении фи­ нансовое состояние колхозов. *— Тяжелое финансовое состоя­ ние, которое испытывают сейчас? многие хозяйства,— следствие неу­ мелого хозяйствования, низкой то­ варности. Выращивание и продажа государству сахарной свеклы, горо­ ха, подсолнечника — надежные статьи дохода. Те руководители, ко­ торые по-настоящему борются за укрепление экономики колхозов, уделяют неослабное внимание воз­ делыванию этих культур. Колхозни­ ки артели имени Ленина Липецкого управления в течение двух лет рас­ ширили посевы гороха до 400 гек­ таров, добились высокой урожайно­ сти. Только за счет продажи госу­ дарству гороха артель за два года ликвидировала все долги. Совсем по-другому поступают в колхозе «Советская Россия» Усманского уп­ равления. Хозяйство залезло в боль­ шие долги. Надо рассчитываться, а колхоз в этом году не продал госу­ дарству ни одного центнера сахар­ ной свеклы. Бесхозяйственность, растранжи­ ривание средств — одна из главных причин создавшегося трудного фи­ нансового состояния в ряде хо­ зяйств. Усманцы, например, произ­ вели продукции в два раза меньше, чем добринцы, а израсходовали на ее производство трудодней в полто­ ра раза больше. Чем это объяснить? Низкой продуктивностью, отсутст­ вием учета начисления трудодней. Много средств теряется на ре­ монте техники, когда без нужды за­ меняют запчасти, не применяют ре­ ставрацию деталей, некачественно ведут ремонт. Деньги летят на ве­ тер от того, что допускается боль­ шой перерасход горючего, что во многих колхозах неоправданно раз­ дуты административно-управленче­ ские штаты. Надо положить конец бесхозяйст­ венности, беречь копейку, неустан­ но улучшать финансовое состояние колхозов. В прениях также выступили се­ кретарь парткома Чаплыгинскога производственного .управления Е. Ф. Лопатин, начальник управления «Сельэлектрострой» 0. А. Зольни­ ков, секретарь парткома Елецкого производственного управления А. Н« Мурашкин. По обсужденным вопросам пле­ нум принял постановления, направ­ ленные на образцовое проведение зимовки скота, улучшение работы с кадрами, подъем экономики от­ стающих колхозов и совхозов.