Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Т ноября 1963 г., Л» 258 (2847) Отстающие хозяйства — на уровень передовых! ДО БРИНЦЫ РАЗВИВАЮТ НАСТУПЛЕНИЕ нов, 15 зерновых сеялок, 15 куль­ тиваторов сплош­ ной обработки, 12 грузовых автома­ шин, 10 тысяч тонн минеральных удобрений, строи- Тружавики колхозов и совхозов Добринского производственного уп­ равления, несмотря на неблагопри­ ятные погодные условия, выполни­ ли обязательство по продаже и сда­ че хлеба государству. В государст­ венные закрома засыпано три мил­ лиона 500 тысяч пудов зерна. Пол­ ностью засыпаны семена, выдано необходимое количество хлеба на трудодни колхозникам. Средняя уро­ жайность зерновых составила 15,5 центнера с каждого гектара. Это достижение — хороший при­ мер того, как можно поднять эко­ номику хозяйств, если правильно использовать все резервы производ­ ства. За последние два года колхозы и совхозы управления получили 155 тракторов разных марок, 83 зерно­ вых комбайна, 142 свеклоубороч­ ных и силосных комбайна, 70 ав­ томашин и много другой техники. Значительную выгоду принесло сни­ жение цен на запасные части, по­ вышение заготовительных цен на мясо, сахарную свеклу и другие продукты сельского хозяйства. В основном эти деньги были направ­ лены на пополнение неделимых фондов колхозов, на расширение производства и повышение матери­ альной заинтересованности колхоз­ ников и рабочих совхозов в конеч­ ных результатах своего труда. От­ числения в неделимые фонды во многих колхозах увеличились по сравнению с 1961 годом на 10— 15 процентов и теперь составляют 3 0— 35 процентов от общего дохода. На­ много возросли капитальные вложе- Ш ния на строительство производст­ венных и культурно-бытовых объ­ ектов. После реорганизации руководства сельским хозяйством заметно повы­ силась ответственность сельских коммунистов за состояние дел в колхозах и совхозах. По инициативе первичных партийных организаций и специалистов производственного управления во всех колхозах вме­ сто мелких бригад созданы ком­ плексные укрупненные бригады, на базе небольших, разбросанных ферм — крупные животноводческие фер­ мы с полной механизацией трудоем­ ких процессов. В колхозах и совхо­ зах внедрена прогрессивная аккорд­ но-премиальная система оплаты тру­ да, действуют единые нормы выра­ ботки и расценки, соответствующие уровню механизации и производи­ тельности труда. Существенные из­ менения внесены в систему допол­ нительной оплаты труда. Обо всем этом говорилось на пле­ нуме Добринского производственно­ го парткома, посвященном обсужде­ нию Записки Н. С. Хрущева ПК КПСС «О некоторых вопросах подъ­ ема экономики отстающих колхозов и Совхозов». В докладе начальника управления т. Лысых много внимания было уде­ лено также работе с кадрами. В хо­ зяйства управления направлено 95 специалистов с высшим и средним специальным образованием, из них 5 работают председателями колхо­ зов и директорами совхозов, 9 — экономистами, 52 — управляющи­ ми отделениями, заведующими фер- ^Под л у ч ами „К П и „Прожектористы” Елецкого вагонного депо помогают п а р т г о с ' к о н т р о л ю В ремонтный вошла группа цех вагонного депо парней и девушек. Одеты они были не по-рабочему и потому сразу обратили на себя вни­ мание ремонтников, копошившихся вокруг «больного» вагона. — Что, на помощь пришли? — вынырнув из-под колесной пары, спросил белозубый мужчина средних лет. Некоторые ремонтники знали при­ шедших. Один из них был худож­ ник Березин, второй — осмотрщик вагонов Воробьев. Кое-кто знал и проводницу Урюпину. Рабочие раз­ говорились не сразу. •— Нечего ремонтировать. «Боль­ ных» вагонов нам не подают. Но вряд ли вы чем-нибудь нам поможе­ те. Обращались мы уже и к началь­ нику депо Ракитину, а положение не улучшается. На этом ремонтники сочли разго­ вор оконченным и стали расходить­ ся: — Обеденный перерыв начался, извините. — Вы не подумайте, что мы за­ шли в цех от нечего делать, — по­ пытался остановить их Виктор Бе­ резин.— Мы пришли сюда как чле­ ны «Комсомольского- прожектора». — Так вы бы сразу с этого и на­ чали,— вырвалось У некоторых. И люди наперебой стали рассказывать о причинах, мешающих им нормаль­ но трудиться. ...Простои происходят из-за того, что в депо с перебоями подаются вагоны для ремонта. Такой вывод после изучения создавшегося поло­ жения сделали члены «Комсомоль­ ского прожектора». А где выход? Может быть, это и хорошо, что в прибывающих поез­ дах не обнаруживаются «больные» вагоны? Может быть, подвижной со­ став находится в отличном состоя­ нии, а ремонтникам, чтобы они не простаивали, надо давать другую ра­ боту. Но при более глубоком анализе дел выяснилось, что в действитель­ ности это не так. «Комсомольский прожектор» проверил, как работает пункт технического осмотра вагонов. Там обнаружилось, что на станции имеется много вагонов, которые тре­ буют ремонта. Одни из них уже по нескольку дней ожидают отцепки, другие загнаны в тупики и тоже долгое время стоят без движения. Позаботиться о том, чтобы этот подвижной состав был подан в депо для ремонта, должны работники пункта технического осмотра. «Про­ жектористы» сказали об этом руко­ водителям пункта. Начальник т. Тру­ бицын пообещал «утрясти» дело. Но шло время, а изменений не на­ ступало. Тогда члены «прожектора» начали «стучать» выше. И добились своего. На путях станции разыскали 32 «больных» вагонов и немедлен­ но подали их на ремонтные пути. Это позволило коллективу депо лик­ видировать отставание и успешно выполнить сентябрьский план. В другой раз «прожектористы» собрались для того, чтобы наметить план дальнейших действий. Долго спорили, выслушивали различные предложения, но к единому мнению так и не пришли. Никак не могли договориться, какое же мероприятие провести в самое ближайшее время. Вдруг в коридоре послышался шум, резко распахнулась дверь кабинета, где шло заседание штаба, и в ком­ нату вошла целая делегация. Одна женщина взволнованно сказала; — Что же получается? Помогите хоть вы. Мы уже знаем, что вы по­ могли ремонтникам. Теперь давайте снимать с прикола моечные маши­ ны. Они ржавеют, а мы моем пасса­ жирские вагоны вручную. . • О многом говорили рабочие. Из тревожных сообщений и родился план очередных действий. Было ре­ шено провести рейд по всем цехам и участкам. Члены штаба поговори­ ли с рабочими на местах. Выявили много недостатков. Тут же делали замечания мастерам и руководите­ лям участков, те заверяли «прожек­ тористов», что недостатки устранят. Но комсомольцы не успокоились. Прошло несколько дней, и они про­ верили, как выполняются обещания. На этот раз они прошли по цехам с фотоаппаратом в руках. Фотообъ­ ектив наводили на все, что свиде­ тельствовало о бесхозяйственности и неорганизованности. А потом на все­ общее обозрение были выставлены фотокарточки с едкими подписями. Многие руководители удивились такому обороту дела и взялись за наведение порядка в цехах. В тот же день появились носилки для уборки мусора, была очищена тер­ ритория депо, отремонтированы воз­ душные и водяные колонки на пункте технического осмотра. При­ ведена в порядок витрина с газетой «Гудок», начался ремонт автокаров и моечных машин. Набились, конечно, и такие работ­ ники, на которых фотообвинение не подействовало. Так, «прожектори­ сты» засняли в депо бездействую­ щие агрегаты для нагрева заклепок. Мастер т. Рассохин, отвечающий за использование агрегатов, на замеча­ ния не реагировал. — Что вы пристали с агрегата­ ми? Некогда мне. Без них работы хватает,— ответил он ребятам. На автоконтрольном пункте без­ действует печь подогрева эмульсии. Там на критику «Комсомольского прожектора» тоже не реагировали. Как следует не прислушивались к голосу общественных контролеров и на участках, за которые отвечают главный инженер т. Рыбкин, стар­ ший мастер т. Чинов. Но члены «прожектора» не намерены отсту­ пать. На очереди у штаба «КП» но­ вый рейд с привлечением широких масс. А. ПАПЕТА, инструктор Елецкого горкома КПСС. мами, бригадирами комплексных бригад. Это —’ люди, обладающие организаторскими способностями, хо­ рошо знающие производство, глубо­ ко вникающие в экономику. Колхоз «Красный Октябрь» воз­ главляет коммунист В. Г. Журкин. Ранее отстающий колхоз под его ру­ ководством быстрыми темпами уве­ личивает производство л заготовки сельхозпродуктов. Урожай зерна в нынешнем году здесь получен на три центнера с гектара выше, чем в 1961 году, продажа мяса государ­ ству увеличилась за это время на 236 центнеров. Денежные доходы колхоза возросли с 628 тысяч руб­ лей в 1961 году до 823 тысяч руб­ лей в нынешнем году. Выступая на пленуме, т. Журкин поделился опытом работы правления колхоза и партийной организации по подбору и расстановке кадров и организации труда. В колхозе ре­ шительно заменяют тех работников, которые не могут правильно вести дело, смело выдвигают на руководя­ щие посты молодежь. Заведующие молочнотоварными фермами Н. Тра­ вина, А. Хошяева, зоотехник В. Лес­ ных энергично взялись за подъем животноводства. Перенимая опыт совхоза «Петровский», колхоза име­ ни Фрунзе и других маяков сельско­ го хозяйства, добринские хлеборобы из года в год повышают плодородие почвы, борются за высокую культу­ ру земледелия, за широкое приме­ нение техники на возделывании зер­ новых, технических и пропашных культур. В текущем году 23 меха­ низированных звена выращивали сахарную свеклу и кукурузу по ме­ тоду В. Светличного и В. Первиц- кого. Заслуживает внимания и всемер­ ного распространения опыт механи­ зированного звена В. П. Колеснико­ ва из колхоза имени Фрунзе. Глав­ ный агроном этого колхоза М. Ас- танков рассказал о трудовом подви­ ге В. П. Колесникова и его товари­ щей. С площади 87 гектаров они получили по 200 центнеров свеклы с каждого гектара. Механизируется междурядная обработка посевов. Применение поточно-перевалочного способа уборки свеклы позволило довести себестоимость одного цент­ нера корней до 86 копеек, снизить затраты труда на обработку одного гектара до 8,5 человеко-дня, а вре­ мя на производство одного центнера »♦♦»»♦♦»«♦■»♦♦♦<»«*♦«♦»«»-♦♦♦*♦«»♦»♦♦♦♦♦♦♦♦*<«««♦♦»«»♦««««♦«♦«»«<«»з Неож и д а н н о шлифовальная ма­ шина «УШР-2» остановилась. То- свеклы сокращено до 16 минут. Обсуждая задачи партийной ор­ ганизации, участники пленума го­ ворили о необходимости оказывать практическую помощь отстающим хозяйствам. Год назад совет произ­ водственного управления разработал практические меры по укреплению экономики отстающих хозяйств. За это время первые шаги сделали кол­ хозы имени Ильича и «Победа». Вместе с тем пленум отметил, что такие колхозы, как «Рассвет», име­ ни Ленина, имени К. Маркса, до сих пор топчутся на месте. Характерны в этом отношении предварительные итоги хозяйственной деятельности колхоза «Рассвет». Производство зерна, сахарной свеклы и других продуктов здесь снизилось по срав­ нению с 1961 годом. Участники пленума отмечали, что руководители колхозов должны до­ биваться получения максимальной отдачи на каждый вложенный в производство рубль при меньших за­ тратах. За основу оценки хозяйст­ венной деятельности необходимо брать такой обобщающий экономи­ ческий показатель, как получение денежного дохода с одного гектара пашни. И если в этом году в целом по управлению намечается получить на один гектар пашни 103,4 рубля, а в совхозе «Отрада» — 146 рублей, в совхозе «Пушкинский» — 143 рубля, в колхозе имени Фрунзе — 115 рублей, в колхозе «Красный Ок­ тябрь» — 111 рублей, то в колхо­ зе «Рассвет» — выйдет только по 74 рубля. Важные вопросы затронул дирек­ тор совхоза «Песковатский» т. Ер­ маков. Он рассказал о личном при­ мере коммунистов в борьбе за ис­ пользование резервов производства. Бригадир тракторной бригады т. Кор­ нев и управляющий Лукавским от­ делением т. Ненахов подняли меха­ низаторов на вывозку навоза под вспашку зяби. За короткий срок весь имеющийся навоз был внесен в почву на участок, предназначенный для посева сахарной свеклы. Чтобы быстрее подтянуть отста­ ющие колхозы до уровня передовых, необходимо оказать им большую практическую . помощь. Колхозам «Рассвет», «Победа», имени Лени­ на, имени Ильича, имени К. Маркса будет выделено из фондов управле­ ния 15 мощных тракторов, 12 зер­ новых и 8 свеклоуборочных комбай- П о д ш живет и п н и к дольше карь махнул ру­ кой: — Опять подшипник вышел из строя. Через два дня поставили новый, а: через неделю он опять вышел из строя. Каким образом продлить срок службы подшипника? Над этим за­ думался конструктор Уоманского механического завода Б. С. Пешков. Он предложил убрать один подшип­ ник в основном корпусе машины. Попробовали. Опыт удался. Много ложений тального рационализаторских пред- внесли мастер инструмен- цеха А. И. Березин, сле­ сарь И. А. Рощупкин и десятки дру­ гих рационализаторов и изобретате­ лей завода. Не случайно поэтому Усманский механический завод в третьем квартале завоевал второе место в социалистическом соревно­ вании за лучшую постановку рацио­ нализаторской работы среди пред­ приятий Центрально-Черноземного экономического района. тельные материа­ лы для сооружения 17 животновод­ ческих помещений. Силами отделе­ ний «Сельхозтехника» будет меха­ низирована подача воды к 10 фер­ мам. На работу в эти хозяйства поедет 12 специалистов. Решено организовать шефство пе­ редовых колхозов и совхозов над отстающими. Создаются школы пе­ редового опыта: по возделыванию сахарной свеклы — в колхозе име­ ни Фрунзе, по возделыванию ку к у ­ рузы и птицеводству — в совхозе «Пушкинский», по свиноводству — в совхозе «Отрада», по рациональ­ ному использованию техники — в совхозе «Правда». В этих школах будет заниматься 575 механизато­ ров и животноводов. Н. АМБРОЖИЙ, нештатный корр. «Ленинского знамени». Конверторный цех Новолипецкого металлургического завода — ударная стройка. Возводить цех-гигант со всех концов страны при­ ехали сотни юношей и девушек. Многие из них здесь начинают свой трудовой путь, приобретают строительные специальности. На сооружении цеха работают подруги комсомолки Александра Выставкина и Мария Кобзева. Девушки считаются лучшими кра­ новщицами, работают добросовестно, подают хороший пример другим. На снимке: А. Выставкина (слева) и М. Кобзева. Фото Б. Лисенкина. НАРОДНОМУ ДОБРУ Не один год прора­ ботал А. К. Барышников НАДЕЖНУЮ ОХРАНУ! заведующим магазином, что в поселке шахты № б Липецких железных рудников. Его считали старательным, чест­ ным. Но однажды он допустил ра­ страту государственных средств. «Что делать?— растерялся Барыш­ ников.— Лучше скрыть. Авось ни­ кто не узнает». Это был страх пе­ ред ответственностью. А другой го­ лос — голос сердца и разума под­ сказывал: нельзя скрывать, лучше быть наказанным, чем жить в по­ стоянном ожидании наказания. И Барышников выбрал второе. Он пришел с повинной в городской от­ дел милиции. Следственные органы, учтя его добровольное, чистосердеч­ ное признание, не стали возбуждать уголовного дела. Барышников возме­ стил растрату. Заведующая буфетом Березовской восьмилетней школы Горюнова, до­ пустив растрату, решила замести следы своего преступления. Она по­ дожгла школу... Почему Барышников явился с по­ винной, а Горюнова пошла на новое преступление? Барышников видел, что он одинок среди честных труже­ ников. В своем коллективе он не мог найти поддержки. А вот Горюновой, которая не раз залезала в государственный карман, все сходило с рук. Ее никто не контролировал, хотя и видели, что буфет работал из рук вон плохо,что она творила свои темные дела. Из этих двух фактов выводы на­ прашиваются сами. Там, где нет равнодушных к работе продавцов, кто не пройдет мимо обсчета или обвеса,— жулику не удастся запу­ стить руку в государственный кар­ ман. Добиться того, чтобы воры не мог­ ли найти для себя никакой лазейки — такую задачу поставили перед со­ бой коллективы торговых работни­ ков Липецкого Центрального уни­ вермага, Боринского и Елец-Лозов- ского сельпо. Тех, кто ошибается, здесь поправляют всем коллективом. Высокую бдительность проявляет коллектив Центрального универмага г. Липецка. Здесь есть свои общест­ венные контролеры, хорошо работа­ ет «Комсомольский прожектор». Многие секции борются за звание коллективов коммунистического тру­ да. Нечестному работ­ нику в универмаге не укрыться. Неплохих успехов в предоктябрьском со­ ревновании добились механизаторы колхоза «Первое мая» Липец­ кого управления. Отлично трудятся комбайнер И. Е. Епи­ фанцев и его помощ­ ник А. Ф. Лыткин. Сейчас механизаторы готовятся к выращи­ ванию и уборке буду­ щего урожая, закан­ чивают ремонт своей машины. На снимке: И. Е. Епифанцев (справа) и А. Ф. Лыткин за ре­ монтом своего ком­ байна. « Фото М. Полукарова. К сожалению, так не везде. Иные материально-ответственные лица дей­ ствуют совершенно бесконтрольно. Продавцы продовольственного ма­ газина № 35 города Липецка долгое время .систематически обвешивали, обмеривали, обсчитывали покупате­ лей. Завмаг Метельская вымогала у продавцов деньги, держала всех в страхе. И ни у кого в коллективе не хватило смелости признаться в ма­ хинациях, разоблачить Метельскую. Преступники осуждены. Но почему эта грязная история стала возмож­ ной именно в магазине № 35? Пото­ му что сюда попали случайные лю­ ди. Метельская подбирала кадры по своему усмотрению. А в горпище- торге не посчитали нужным как следует проверить моральные и де­ ловые качества людей. Имеются случаи, когда на матери­ ально-ответственные должности по­ сылают людей, ранее запятнавших свое имя. Это получается потому, что иные руководители не интересу­ ются подчиненными, не знают,-что это за люди. Например, в совхозе «Красный горняк» появилась некая Погодина. В ее трудовой книжке значилось, что она работала на Украине продавцом. Но руководите­ ли торговли Липецкого района и рабкоопа совхоза не проверили, что это за человек. А вскоре Погодина оказалась на скамье подсудимых. На склады и базы, на предприятия торговли и общественного питания еще мало посылают на работу ком­ мунистов. Мало там и комсомоль­ цев. Например, в том же Липецком магазине № 35 не было ни одного члена партии. Коллектив там обно­ вился. Но из 26 человек снова нет ни одного коммуниста. А ведь если в коллективе крепкая партийная, комсомольская и профсоюзная орга­ низации, там не будет почвы для различных махинаций. Каждого, кто поступает в систему торговли, надо оценивать не только по трудовой книжке. Ведь бывает порой и так, что в трудовой книжке полный порядок, а совесть ее вла­ дельца нечиста. Поэтому, когда, на­ пример, в Елец-Лозовском сельпо на материально-ответственную долж­ ность принимают нового человека, о нем узнают все досконально. Непро­ веренных людей здесь не допускают к народному добру. Именно благо­ даря серьезному подбору кадров и строгому контролю за работой ма­ териально-ответственных лиц Елец- Лозовское сельпо добилось того, что за последние пять лет продавцы не допустили ни одно-го нарушения финансовой дисциплины. Большая роль в воспитании буду­ щих работников торговли принадле­ жит специальным учебным заведени­ ям, выпускающим такие кадры. Например, в Лебедянском торго­ вом техникуме преподаватели совме­ стно с комитетом ВЛКСМ устраива­ ют с учащимися беседы и обсужде­ ния статей на моральные темы. Здесь хорошо знаков о том, где и как работают выпускники. И если, порой, становится вдруг известно, что кто-то из них запятнал свое имя, этот случай непременно обсуж­ дается в коллективе. Это является хорошим уроком для будущих про­ давцов. Такие и другие формы вос­ питания способствуют тому, что из Лебедянского техникума выходят, как правило, умелые и честные спе­ циалисты. Однако, все ли наши материала но-ответственные лица получают не­ обходимые знания и высокую мо­ ральную закалку? Не секрет, что -на' должности, допустим, заведующих складами или базами, кладовщиков, весовщиков нередко посылают лю­ дей, не имеющих специального об­ разования. Да и где они могут псн лучить такую подготовку, если в на­ шей области не было и нет курсов, заведующих окладами или кладов щиков. А ведь этим людям дове* ряется в десятки раз больше ценное стей, чем, скажем, продавцу или повару. К тому же, они должны уметь разбираться не только в то­ варах, но и в других вопросах, О которыми им приходится сталкнч ваться в практической работе. ...Абсолютное большинство мате­ риально-ответственных лиц с честью! оправдывает оказанное им доверие^ Но до сих пор с продавцами, заве- дующими магазинами и складами, <з поварами, подсобными рабочими, стен рожами — с людьми, кому непосредч ственно доверены материальные цен­ ности,—мало советовались о том, кая общими силами избавиться от рас- трат и хищений. Поэтому отдел БХСС областного» управления охраны общественного порядка и областные (сельский а промышленный) комитеты партгос- ко-нтроля решили провести совеща- ния материально-ответственных лиц с участием руководителей предприя- тий и организаций во всех городах и районах области. С докладами на совещаниях выступили работника ОБХСС. Участники совещаний внеся ли немало ценных предложений, на­ правленных на быстрейшее устране­ ние причин и условий, способствую-' щих хищениям социалистической собственности. Проведенные совещания явились важным средством для улучшения воспитательной работы среди мате­ риально-ответственных лиц. Б. ПОНЯТАЕВ. Пластмассы повышают д о л г о в е ч н о с т ь ж е л е з о б е т о н а Злейший враг железобетона — коррозия — отступает. Усилиями ученых—строителей и химиков ре­ шен вопрос замены стали арма­ турой из стеклопластиков. Над этой важной проблемой работает большое число научных, проект­ ных и строительных организаций вузов. Научными сотрудниками инсти­ тута строительства и архитектуры Госстроя Белорусской ССР уже разработаны две первые в стране технологические линии по произ­ водству стеклопластиковой арма­ туры. В Полоцке создан цех, где стекловолокно и связующие поли­ меры превращаются в круглую ар­ матуру. Применение стеклоплас­ тика значительно повышает дол­ говечность конструкций и расши­ ряет область применения бетона в промышленности и строительстве. Получен новый состав химиче­ ски устойчивого стекла для про­ изводства высокопрочной пласти­ ковой арматуры. Н а ш е м. Ы в о с п и т а н и я „ Т р у д н ы е ” л и э т и р е б я т а ? • • В полночь в гор отдел милиции доставили подростка. Володя Кирин сидел на стуле перед дел;урным, смотрел недоверчиво, хмуро, зло. Дежурный знал, что с таким взгля­ дом не рождаются. Так кто лее ви­ но-ват, что четурнадцатилетний Во­ лодя Кирин пьет, никому не верит? Он никогда не знал, что такое го­ лод. Его достоинство никогда не унижали ни единым словом. Не­ мало сил вложили и учителя, что­ бы этот юнец мог честно смотреть в глаза людям. По-слали дежурного милиционера за матерью. Ждали; сразу прибе­ жит, запыхавшись, с заплаканны­ ми глазами женщина, в отчаянии бросится к сыну. Мать пришла. Она даже не пы­ талась выслушать, в чем провинил­ ся сын. Только сказала: — Делайте с ним что хотите. Днем в детскую комнату милиции вызвали отца. — Как случилось, что сын пьет и ворует? — спросила инспектор. — Я его не заставлял. — Простите, а вы сами... пьете? — Сколько душе угодно, — по­ следовал сердитый ответ. Вот, оказывается, откуда черпал подросток свои убеждения, нравст­ венные правила. «Пью на свои — кому какое дело». Эти отцовские рассуждения крепко запали в душу ребенка и потом превратили подро­ стка в эгоиста, себялюбца, хулига­ на. Не потому ли ни отец, ни мать не заметили беды, нависшей над их семьей. Каждый из ,нас, вступая в само­ стоятельную жизнь, уносит в серд­ це память о материнской доброй ласке, отцовском мудром совете, напутствии. С ними и идешь по жизни. А что взял от родителей Во­ лодя Кирин? Только ли гнев нужен, чтобы осудить таких родителей за безот­ ветственное отношение к воспита­ нию своих детей? Быть может, они и любят своих детей, ласкают их по-своему. Но, говорил в свое время Алексей Максимович Горь­ кий, «любить детей — это и кури­ ца умеет. А вот воспитывать их — это великое государственное дело». Многие родители, приведя семи­ летнего ребенка в школу, перекла­ дывают все заботы & воспитании его на учителей. Так, например, поступает прораб СМУ «Облместпро- ма» Иван Яковлевич Карих. Его неоднократно предупреждали, что сын ведет себя недостойно, был за­ держан за кражу, однажды ударил девушку. Вместо того, чтобы вместе с учителями решить, как исправить Валерия, раз уж где-то упустили, недоглядели, т. Карих всячески вы­ гораживал сына, в его присутствии пытался обвинять учителей в том, что они, мол, не воспитали по-на­ стоящему ребенка. Как видите, против нас выступа­ ет косность взглядов отдельных ро­ дителей. Но выход есть. Ответст­ венность родителей возросла бы, если бы с них строго спросили за воспитание детей сослужив­ цы, товарищи по работе. Это прино­ сит хорошие результаты. К сожале­ нию, на большинстве предприятий не привыкли реагировать на сигна­ лы детской комнаты милиции. Не оказывают влияния на нерадивых отцов и матерей и некоторые роди­ тельские комитеты. Конечно, есть «издержки произ­ водства» и в школах. Учителя не всегда хотят возиться с «трудны­ ми» учащимися. Поработает немного коллектив с таким юношей, а потом заявляет, что подросток неисправим, что он отрицательно влияет на ос­ тальных учеников. И все же, на наш взгляд, глав­ ное в проблеме подростков — не­ занятость их в свободное от школы время. Полистайте журналы задер­ жаний в детских комнатах мили­ ции. Участвуют ли ребята в каких- либо кружках? Занимаются ли ^ в Доме пионеров? Нет. Безделье, без­ надзорность толкают их на не­ правильный путь. Бесспорно, что ни Дома пионеров, ни детские площадки пока не могут охватить своим вниманием всех под­ ростков. Да и не все мероприятия в кружках, в Домах пионеров отве­ чают их интересам. Дворовые пло­ щадки сооружаются для младших школьников и малышей. Станции юных техников ютятся в тесных, неприспособленных помещениях. Почему бы в Липецке не создать клуб старшеклассников и его филиалы в различных жилых рай­ онах? Такой клуб, имеющийся в Ельне, п р о в о д и т о г р о м н у ю работу. ребята стараются принять в его деятельности активное участие. Настоящим штабом воспитатель­ ной работы с подростками, могут стать стадионы, парки, детские сек­ торы Домов культуры. В кинотеат­ рах, как правило, отводится един­ ственный сеанс (утром в воскре­ сенье) для детского фильма. А по­ чему бы не сделать несколько сеан­ сов — в воскресенье и в будни? Прежде в кинотеатре «Заря» на об­ щественных началах существовал детский кинотеатр. Потом хорошая инициатива заглохла. Думается, следует еще раз вернуться к этой форме работы с подростками — открыть такие кинотеатры на обще­ ственных началах и в «Октябре», и в «Спутнике», и в «Металлурге». Все это небольшая доля того, что можно сделать для подростков. ведь есть огромное множество других ценных мер. Вопрос упи­ рается в то, что в городе нет еди­ ного, заинтересованного органа, ко­ торый координировал бы всю рабо­ ту с подростками, собирал все ценное, распространял его. Нельзя, конечно, перекладывать работу с подростками только на детские %> V - С; комнаты милиции да ко­ миссии по делам .несовер­ шеннолетних, так как они имеют дело, главным обра­ зом, с теми, кто уже напро­ казил, а то и совершил преступление. Остальные лее ребя­ та остаются без внимания. Положение о комиссиях по рабо­ те с несовершеннолетними налага­ ет на них большие обязанности, предоставляет широкие права. В Липецке и других городах области они уподобились административным органам, единственная цель кото­ рых — накладывать взыскания. В свое время предлагалось расширить состав комиссий, ввести в н м представителей учреждений куль­ туры, знающих свое дело педаго- гов-общественников, врачей, хо­ зяйственников, партийных и ком­ сомольских работников, директо­ ров предприятий. Проблема рабо­ ты с подростками нуждается в са­ мом широком обсуждении в пар­ тийных и комсомольских. органи­ зациях. е ------* "* Х 'Т п ш 1 ... в комиссиях по делам несовершеннолетних продолжают разбирать дела, присланные из дет­ ских комнат милиции и прокуратур. П. ФЕДОРОВ, сотрудник областного УООП. В. ШИРЯЕВ, наш нештатн. корр.