Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 26 октября 1963 г., М 253 (2842) О г п ч е т Ь ] и в Ы б о р Ы в п а р т и й н ы х о р г а н и з а ц и я х ВПЕРЕДИ-БОЛЬШИЕ ДЕЛА Пожалуй, самым характерным для Липецкой Магнитки является ее по­ стоянный рост, ввод в действие все новых и новых производственных мощностей. Только за последние 3— 4 года на заводе вступали в строй огромный цех холодного проката, электросталеплавильный цех с уста­ новками непрерывной разливки ста­ ли, новая гигантская доменная печь, коксовые батареи и другие важней­ шие объекты. А впереди — еще более величественные перспективы. Заканчивается строительство круп­ нейшей в мире Агломерационной фабрики, второй очереди, цеха хо­ лодного проката. Ведется сооруже­ ние гигантского кислородно-конвер­ торного цеха, азотнотукового произ­ водства... Но Липецкая Магнитка не только строится. С каждым годом она уве­ личивает выпуск продукции. Много­ тысячная армия металлургов озабо­ чена тем, чтобы как можно быстрее освоить новые мощности, дать стра­ не больше чугуна, стального прока­ та, кокса, удобрений. Об этом шла речь на состоявшейся недавно об­ щезаводской партийной конферен­ ции. В отчетном докладе секретарь парткома т. Еремов привел такие цифры: по сравнению с соответст­ вующим периодом прошлого года объем валовой продукции возрос на 10,8 процента, сверх плана произве­ дено на несколько миллионов рублей продукции. Страна дополнительно получила тысячи тонн стали и про­ ката, кокса и минеральных удобре­ ний. Успешно справились с девяти­ месячным производственным зада­ нием коллективы электростале­ плавильного, листопрокатных и фер­ росплавного цехов, коксохимпроиз водства. Слов нет, хорошо поработали в этом году коллективы отдельных це хов. Однако не это волновало де легатов конференции. В своих вы ступлениях они говорили о том, что многое из того, что надо и можно было сделать, — не сделано. На заводе — непочатый край неисполь зованных резервов. Взять доменный цех. В текущем году он недодал свыше 5 тысяч тонн чугуна, допустил много брака. В чем причина отставания? —* В том, — говорили делегаты, — что цех работает неритмично, до­ пускает нарушения технологического режима и простои печей. На конференции указывалось, что в доменном цехе слабо поставлена воспитательная и организаторская работа с людьми. Начальник цеха т. Визяов работает в одиночку, не советуется с инженерами и техника­ ми, не опирается на общественные организации. Мало что делает по улучшению воспитательной работы и партбюро цеха. Вместе с тем, цеху нужна по­ мощь. Вот уже почти два года, как пущена новая доменная печь, а не­ доделки, оставленные строителями, до сих пор не устранены. Плохо снабжается доменный цех запасны­ ми частями и механизмами. Гордостью новолипецких метал­ лургов является листопрокатный цех, выпускающий трансформаторную сталь. Цех оснащен новейшим обо­ рудованием, автоматическими уст­ ройствами. В его коллективе немало пытливых новаторов, ищущих пути улучшения качества трансформатор­ ной стали. Но нередко все их уси­ лия сводятся на нет. —* Легче прокатать чугун, чем сталь, которая поступает к нам из электросталеплавильного цеха, — заявил на конференции начальник листопрокатного цеха № 2 т. Педос. Действительно, в работе электро­ сталеплавильного цеха еще много нерешенных вопросов. Например, не освоено до конца вакуумирование стали под жидким шлаком. В ре­ зультате качество металла оставля­ ет желать много лучшего. Борьба за повышение технических свойств трансформаторной стали — важнейшая задача новолипецких ме­ таллургов. На конференции приво­ дились цифры, свидетельствующие о том, какое огромное значение в де­ ле сокращения потерь электроэнер­ гии имеют высокие марки электро­ технической стали. Однако, если в июне выход высшей марки стали со­ ставлял около 19 процентов, то сей­ час он снизился до 6—7 процентов. Это очень тревожные цифры. Кол­ лективам цехов и участков, связан­ ных с производством трансформа­ торной стали, следует над этим за­ думаться. Большую помощь им дол- Один за другим про­ ходят через станцию Грязи - Воронежские поезда. Они везут цен­ ные грузы. Своевре­ менно принять поезд и быстро отправить его — таковы обязан­ ности сигнальщика. С честью выполняет их В. С. Кривошеев. Он зорко следит за без­ опасностью движения поездов. Недавно по решению коллектива стан ц и и лучшему сигнальщику В. С. Кривошееву при­ своено почетное зва­ ние ударника комму­ нистического труда. На снимке: В. С. Кривошеев. Фото Л. Черкашина. жны оказать работники центральной заводской лаборатории, в частно­ сти, найти, наконец, способ получе­ ния легкотравимой окалины. Многое зависит и от самих про­ катчиков. Их долг—ускорить налад­ ку многовалкового стана, быстрее освоить башенные печи. Большой разговор шел на конфе­ ренции о техническом прогрессе на заводе. За счет внедрения новой техники, передовой технологии, ме­ ханизации и автоматизации произ­ водства сэкономлены сотни тысяч рублей, облегчен труд металлургов. В доменном цехе, например, повы­ шено давление газа на колошнике, автоматизированы воздухонагревате­ ли, в листопрокатном цехе № 2 внедрено автоматическое регулирова­ ние толщины полосы на пятиклете­ вом стане, телемеханизирована под­ станция, освоена система технологи­ ческой смазки. Немало сделано в этом отношении и в ряде других цехов. Вместе с тем, отмечали делегаты, вопросы внедрения новой техники и технологии на заводе решаются не­ удовлетворительно. В этой связи нельзя не остановиться на выступ­ лении начальника центральной за­ водской лаборатории т. Лобанова. Работники ЦЗЛ, естественно, озабо­ чены завтрашним днем завода, они стремятся перенять и применить у себя все лучшее, что накоплено в отечественной и зарубежной метал­ лургии. Например, большую иссле­ довательскую работу ведет ЦЗЛ по освоению агломерата. — Однако, — заявил т. Лобанов, — партком и дирекция завода мало помогают нам в этом. Центральная лаборатория остро нуждается в кадрах, в оборудовании для иссле­ довательских работ. Но все это, видимо, мало волнует руководителей завода. Нас даже не считают нуж ­ ным посылать за опытом на другие заводы страны, на совещания ме­ таллургов. Давно известно, что успех любого дела зависит от кадров, от работы с людьми. Поэтому участники кон­ ференции много внимания уделили воспитательной работе партийных организаций. И не случайно. Социа­ листическое соревнование за звание коллективов коммунистического тру­ да в ряде цехов организовано фор­ мально. В последнее время участи­ лись случаи прогулов, нарушений трудовой дисциплины, пьянства на работе. Об этом, в частности, гово­ рил председатель завкома профсою­ за т. Волынский. Делегат конференции секретарь заводского комитета В Л К С М т. Элланский высказал вполне обос­ нованные претензии к партийным бюро и руководителям многих це­ хов, которые устранились от руко­ водства воспитанием молодежи. — Как правило. — сказал т. Эл­ ланский,—секретари комсомольских организаций не приглашаются на партийные собрания. Некоторые на­ чальники цехов даже не знают в лицо комсомольских вожаков.: „ Большие-щ почетные задачи стоят перед новелипецкими металлургами. Но их вклад в создание матЕЙИНЗЬЕ но-техннчеекой базы коммунизма будет еще весомее, если выше .будут темпы капитального строительства, если быстрее будут осваиваться но­ вые мощности. В предстоящем ше­ стом году семилетки заводу значи­ тельно увеличивается план выпуска чугуна, стали и другой продукции С честью выполнить задание-Роди­ ны — долг новолипчан. Об этом-'*го­ ворил на конференции главный ин­ женер завода т. Лазутин. В работе конференции приняли участие секретарь обкома т. Гречкивский и первый секретарь Липецкого горкома КПСС т. Яро­ шенко, выступивший с речью. * •*> Конференция избрала новый сос­ тав парткома завода. Секретарем парткома избран т. Еремов. Каждый второй рабочий учится На Елецком элементном заводе работает широкая сеть партийного и комсомольского просвещения, в том числе 12 начальных экономиче­ ских школ. 200 человек учатся в вечерних школах рабочей молоде­ жи, более 150 — в вечернем тех­ никуме при заводе, 55 человек яв­ ляются заочниками институтов и техникумов. Недавно на заводе начал рабо­ тать народный коммунистический университет. В нем шесть факуль­ тетов: технико-экономический, поли­ тический, эстетический, передового опыта, атеистический и здоровья. Каждый второй работающий на заводе учится. * ф * Многое делается на заводе для улучшения быта и культурного от­ дыха трудящихся. Работают амбула­ тория, здравпункт. Более 60 элект­ рохимиков побывали в этом году в здравницах союзного значения, 150 человек поправляли свое здоровье в стационарных домах отдыха, а 700 рабочих, инженеров и служащих провели свой отпуск в заводском палаточном доме отдыха на берегу Дона. 220 детей во время летних каникул отдыхали в пионерском лагере. П. ВЕРИН, работник бюро технической информации Елецкого элементного завЬда. Изготовление стержней — дело сложное и трудоемкое. И вот, чтобы облегчить работу стерженщиц, конструктор В§дим Викторо­ вич Бабкин и начальник конструкторского бюро Усманского меха­ нического завода Иван Семенович Демихов сконструировали ори­ гинальную полуавтоматическую пескострельную машину. Сейчас она внедрена в производство. На снимке (слева направо): В. В. Бабкин и И. С. Демихов. Фото В. Николова. ПРОСТОИ. До каких пор? У каменщиков, которые трудятся на строительстве жилья в привок­ зальном микрорайоне, рабочий день, как правило, начинается с простоя. Приходят люди на,>о5ъекты, садятся и поглядывают на дорогу: не по­ явятся ли самосвалы с раствором. Проходят часы. И вот перед самым обеденным перерывом из-за поворо­ та показывается автомашина. К ней бросаются рабочие со всех сторон. Это представители разных бригад. Каждый старается заполучить раст­ вор на свой объект. В спор вступают мастер или прораб. Они дают команду, куда от­ править строительный материал. Не­ довольные каменщики расходятся по местам. Раствор поступает на строительную площадку в середине смены. И так иэо дня в день. Наша бригада трудится сейчас на сооружении детсада. Работы мы могли бы завершить полмесяца то­ му назад, но из-за нехватки раство­ ра все дело затянулось. Наши ма­ стера и прорабы чуть ли не каждый день ездят на завод «Стройде- таль-1», ведут переговоры с началь­ ником цеха т. Борте-невым, но тол­ ку от этого мало. А. ГОЛОШУБОВ, бригадир каменщиков СУ-1 треста «Жилстрой». Спросите кого- нибудь из тракто­ ростроителей: лю­ бит ли он свой за­ вод? Скорее всего тот отшутится, громкие, мол. слова. Да и то верно. Любовь к родному предприятию вы­ ражается не на словах, а на деле. Мне нравятся наши рабочие из тракторного цеха № 1. Кого ни возьми. Вот хотя бы Петр Михай­ лович Антончук. Я о нем сразу ус­ лышал, как только пришел на завод. — Наш «доктор»,— заметил ма­ стер Боровских. — Если надо нала­ дить или исправить токарно-копиро­ вальный автомат или агрегатный станок, посылают Антончука. Боль­ шой специалист. Машину чувствует так, что даже без приборов умеет добиваться высокой точности. Свет­ лая голова. Постоянно Петр Михай­ лович над чем-то думает, полон иде­ ями. Ведь недаром портрет его на Доске почета. Под стать ему слесарь-наладчик Николай Байдиков. С его именем связано тоже много хороших дел. Он человек энергичный. Вот уж кто умеет жить многогранной, полной жизнью. Байдиков много работает, кроме того, постоянно занят поруче- Искатели нового ниями общественного конструктор­ ского бюро. Вечером Николай спешит в техникум. Кажется, совсем не должно оставаться свободного вре­ мени. Но нет: то и дело слышишь, как он рассказывает товарищам о новой прочитанной книге. Часто его можно застать после работы за шахматной доской. Бадиков руково­ дит творческой бригадой по внед­ рению рационализаторских предло­ жений. Могут сказать: что ж, человек собственные идеи внедряет в произ­ водство, отсюда и энтузиазм. Нет. Не так давно мастер службы глав­ ного механика Телеганов предложил оригинальную конструкцию гидро­ цилиндра на зубострогальный станок для зажима деталей. Эта конструк­ ция полностью ликвидировала утеч­ ку масла иэг гидроцилиндра. Внедряли сообща. Член общест­ венного конструкторского бюро конструктор Даниил Лукьянович Осадчий помог оформить чертежи. Слесарь Фаронов воплотил чертежи в .металл. Теперь на всех зубостро- гальиых станках стоят гидроцилинд- лучше Коллектив труболитейного пеха на Липецком трубном заводе по пва- гву считают передовым. В сониали- етичесдаш соревновании цехов он шесть дШ в нынешнем году завое- -вывал первое место и переходящее красное знамя. Хорошо работали “труболитейщики в сентябре. Высо­ кий темп держат и теперь. 22 ок- КПСС | тября они рапортовали о выполне­ нии десятимесячного плана. Немалая заслуга в этом принадле­ жит смене старшего мастера пла­ вильного отделения В. В. Михеева. На счет коллектива с начала года записано 1200 тонн сверхплановой Атакуем бесхозяйственность П р о к а з ы ,Сантехстроя“ Когда на Аглофабр и- ке начался р е й д п о борьбе за экономию и бережливость, ■в комсомольский штаб стройки ста­ ло поступать много тревожных сигналов. Вот что рассказал, напри­ мер, бригадир комплексной бригады коммунистического труда Вячеслав Шабарин из СУ-9. Коллектив участка «Сантех- строя-1» сооружал ливневую ка­ нализацию в районе главного кор­ пуса агломерации. В котлован бы­ ло уложено более ста метроз асбоцементных труб диаметром триста миллиметров. Затем проект канализации изменился. Асбоце­ ментные трубы надо было заменять чугунными. Получив чертеж, на­ чальник участка «Сантехстроя-1» В. В. Андреев тут же дал команду: разрыть котлован и вытащить тру­ бы. К месту, где проходила ливне­ вая канализация, был подогнан экс­ каватор. — Как же разрывать котлован такой машиной? Мы же трубы по­ бьем. Тут вручную надо очищать, — сказал Андрееву экскаваторщик. — Сто метров асбоцементных труб — небольшой убыток для го­ сударства, — отмахнулся от него начальник участка. Загудел мотор машины, в котло­ ван опустился огромный ковш. Че­ рез минуту раздался резкий треск, •и экскаватор выворотил на поверх­ ность поломанную трубу. За ней другую, третью... По милости нера­ дивых руководителей «Сантехстроя» ценное народное добро превра­ тилось в хлам. За один вечер было поломано более пятидесяти метров асбоцементных труб. — Трубы целыми нельзя было вытащить, — пытался оправдаться начальник участка т. Андреев.—Ведь сни же кольцами зацементированы. — Нет, можно, — возражают ин­ женеры комплекса О. Р. Фомин и А. М. Бару. — Надо только не экс­ каватором котлован разрывать, а аккуратно расчистить лопатами и Н а с т р о и т е л Ь н Ы х п л о щ а д к а х Н о в о л и п е ц к о г о м е т а л л у р г и ч е с к о г о з а в о д а п л о х о б е р е г у т м а т е р и а л ь н ы е ц е н н о с т и разъединить асбоцементные кольца. Казалось, Андреев должен был сделать из этого для себя выводы. Но не тут-то было. Через два дня в комсомольский штаб стройки при­ шли монтажники первого участка «Стальконструкции». — В районе корпуса измельчения топлива сантехстроевцы поломали и засыпали металлоконструкции, предназначенные для шестнадцатой галереи, — сказали они. Действительно, там, где были ак­ куратно сложены металлоконструк­ ции, образовалась чуть ли не трех­ метровая Гора песка. ^Из-под него торчали концы погнутых металло­ конструкций. Люди справедливо возмущались. Больше недели потребуется монтаж­ никам, чтобы разрыть и исправить конструкции. Около тысячи рублей государственных денег придется выбросить на ветер. Невозмутимым остался только начальник участка «Сантехстроя-1» В. В. Андреев. — Что раскричались? — заявил он членам комсомольского штаба. — Разроют, ничего с ними не случит­ ся. Ничего не скажешь, странные по­ нятия у т. Андреева о бережливости. Это говорит о том, что в «Сантех- строе-1» нет борьбы с бесхозяйст­ венностью. Расточителям народного добра там живется вольготно. Не пора ли взыскать с них? ч М. ВЛАСОВ, нешт. корр. «Ленинского знамени». А если чуда М о н та ж - Н е будет . ' » го участка «Стальк о н- струкции» установили прогоны кроз- ли двадцать первой и двадцать вто­ рой галерей без распорок, преду­ смотренных проектом. — Будут и так стоять, ничего не случится, — махнул рукой началь­ ник участка П. Я. Белокопытов. И крепко поплатился за свое лег­ комыслие. Когда стали укладывать плиты, то под их тяжестью ненадеж­ но закрепленные швеллеры прогну­ лись. Руководители «Сталькоиструк- ции» распорядились приварить угол­ ки к прогонам. Но это не помогло. Работники проектного института для устранения брака предложили снять плиты, выправить прогоны и поста­ вить распорки в трех пролетах. По предварительным подсчетам, пере­ делка обойдется государству в круг­ ленькую сумму — пятнадцать тысяч рублей. И еще странно то, что руководите­ ли «Стальконструкции» не торопятся устранять брак, хотя он допущен че­ тыре месяца назад. А ведь время не ждет, галереи давно пора сдать в эксплуатацию. На какое чудо они на­ деются? В ГЛА ДКИ Х . изводства. Строители задерживают сооружение фундаментов под ком­ прессоры и тоннеля водооборотного цикла: нет арматуры. А тут, на плэ- щадке Аглофабрики, разбросаны де­ сятки тонн арматурного железа. Много труда тратят горняки, ме­ таллурги, чтобы изготовить нужные сорта стали. Каждая тонна ее стоит больших денег. И очень жаль, что металл расходуется небережливо. И. БИЛЫК, председатель объединенного по- стройкома специализированных монтажных организаций. Семь в е р с т , и все лесом Захороненные д е т а л и На Агло­ фабрике воз­ ле каждого о б ъекта в беспорядке разбросаны металлокон­ струкции, детали машин, трубы, рельсы. Экскаваторы, бульдозеры во время планировки территории гнут, ломают их, закапывают в землю. У корпуса распределения материа­ лов уже длительное время в беспо­ рядке разбросаны погнутые конст­ рукции из уголковой стали. В хаоти­ ческом состоянии нагромождены по­ гнутые раскосы колонн у корпуса из­ мельчения топлива. Хозяин их — уча­ сток т. Артюхова из «Стальконструк- цип». А ведь нашим стройкам так не­ обходим этот металл. Взять, к при­ меру, площадку азотнотукового про- Мы, шо­ феры авто- трансп о р т- ного хозяй­ ства № 17 «ГлавЦЧОстроя», возим материалы на строительные площад­ ки Новолипецкого завода, и пришли к выводу: строители мало беспоко­ ятся об использовании т ранспорта. Расскажу об одном характерном случае. 1 октября свою машину № 32—40 я загрузил раствором на заводе «Стройдеталь-1» в 5 часов вечера. По заявке раствор надо было доставить на площадку склада масел кислородно-конверторного пеха, ко­ торый сооружают рабочие СУ-1 тре­ ста «Липецкстрой». Но на площадке никого уже не было. Тогда я подъ­ ехал к конторке участка. Меня на­ правили на другой объект. И тут раствор не приняли. После этого долго пришлось ездить с материа­ лом по стройке. Лишь в девять ча­ сов вечера по разрешению начальни­ ка производственного отдела СУ-1 т. Никитина я свалил раствор возле насосной станции. Конечно, в дело материал уже не пошел. И такие случаи не единичны. Во вторую смену на площадках не най­ дешь ни мастера, ни прораба. Сгру­ жать раствор приходится где попало. Разве это по-хозяйски? А. МЕЛИХОВ, шофер АТК-17 «ГлавЦЧОстроя». продукции. Замечательных достиже­ ний добиваются здесь бригады, об­ служивающие центробежные маши­ ны «Липецк». Бригада третьей ма­ шины в составе машиниста Сергея Штыкунов-а. зализщика Виктора Немова, ворошцицы Натальи Бесео-' новой, например, завершила свой годовой план и начала выдавать продукцию в счет 1964 года. На 2 0— 30 процентов ежеме­ сячно перевыполняет производствен­ ные задания бригада, где машинис­ том Дмитрий Водопшин. Успешно справляются с государственн ы м планом и другие бригады. Соревнуясь с ними, высоких по­ казателей добиваются лучшие литей­ щики смены В. И. Колядина. Значительно повысилась в по­ следнее время производительность труда на участках, отливающих 50- миллиметровые трубы. Отливка их до последнего времени велась пол­ ностью на старых центробежных машинах Покровского и требовала большой затраты ручного труда. Пе­ ред работниками цеха встала зада­ ча — в кратчайший срок увели­ чить производство таких дефицит­ ных труб и механизировать трудоем­ кие процессы литья. Были перекон­ струированы две многопоторные цен­ тробежные машины «Липецк». Сей­ час они освоены и работают на полную мощность. Производитель­ ность на них по сравнению с маши­ нами Покровского значительно вы­ ше. При этом механизированы выем ка труб и установка каркасов. Коллектив смены т. Михеева обя­ зался к празднику Великого Октяб ря освоить и пустить третью маши­ ну «Липецк» на участке 50-милли- метровых труб и полностью меха низировать процесс заливки на всех действующих машинах. Делаются первые шаги по механизации за­ ливки на машинах Покровского. Но работа в этом направлении ведется вяло. Партийной организации и ру­ ководству цеха следует приложить больше настойчивости и усилий для быстрейшего решения этого вопроса. В ходе соревнования за коммуни­ стический т р у д многие коллективы, прежде бывшие в числе отстающих, сейчас работают по-новому. Еще не­ давно на участке мастера В. А. Ак­ сенова из смены В. В. Михеева дела обстояли хуже, чем у других. А по итогам социалистического соревно­ вания за сентябрь участок вышел на первое место в цехе. В чем при­ чина такой перемены? Прежде участком руководил мо­ лодой. недостаточно опытный мас­ тер. Хромали организация труда и производственная дисциплина. Ком­ мунисты В. В. Михеев, В. П. Ахрить- ко, С. Н. Рылев и другие провели большую воспитательную работу сре­ ди коллектива. Участок возглавил опытный. инициативный мастер коммунист В. А. Аксененко. Он энер­ гично взялся за дело. Общими си­ лами удалось лучше организовать подвозку металла к машинам и бла­ годаря этому сократить их простои. Растет и крепнет коллектив цеха, смело преодолевая на своем пути встречающиеся трудности и поме­ хи. Но порой возникают проблемы, которые не решить св'оими силами. Одной из них является снабжение шихтовыми материалами для вы­ плавки литейного чугуна. Раньше цех получал доменные ч у г у н ы с за­ вода «Свободный сокол». Чугунные чушки небольшого габарита, с высо­ ким процентом содержания фосфора наиболее удовлетворяют запросы цеха. В настоящее время НЛМЗ снабжает цех доменным чугуном с низким содержанием Фосфора. Их качество нас никак не устраивает. Оставляют желать лучшего и дру­ гие шихтовые материалы — лом черных металлов, кокс. В наших ва­ гранках трудно выплавить из таких исходных материалов хороший ли­ тейный чугун. Тяжело коллективу бороться за снижение брака. Замед­ ленный процесс плавки увеличивает простои машин. Нередко можно на­ блюдать, как в ожидании выпуска металла стоят, выстроившись возле вагранки, ковши. Теряются доро­ гие минуты рабочего времени. На­ конец, вагранщик открывает летку. Но уже по цвету металла труболи­ тейщики сразу определяют недоста­ точную степень его нагрева. Пока та­ кой металл подвозится к машинам, стенки ковшей обрастают толстой коркой. После нескольких заливок оказывается забитой воронка, через к о т о р у ю металл поступает в маши­ ну. Машина останавливается, а ос­ татки остывающего металла слива­ ются в чушковые изложницы, отку­ да он снова идет на переплавку. Руководство цеха неоднократно обращалось к дирекции завода с просьбой наладить поставку шихто­ вых материалов высокого качества. Но никаких сдвигов пока не видно. Ю. КОЛМАКОВ , заливщик труболитейного цеха Липецкого трубного завода. рьг конструкции Телеганова. 3750 рублей сберегли они заводу. Отрадно, что многие трудные вопросы, требующие порой комп­ лексной разработки, решаются сами­ ми рабочими и мастерами. Так, ма­ стер Беляев предложил новую пла­ нировку участка. Это снизило тру-* доемкость обработки шестерен. Есть в цехе и свои рационализа­ торы-тысячники. 0 Иване Максимов виче Наивиие много раз писали в газетах. Есть чему поучиться у это­ го опытного производственника. В последнее время в цех пришло много молодежи. Как поднять ее творческую активность? Над этим вопросом долго думали и в партбю­ ро, и в комитете комсомола, и адми­ нистрация цеха. Вот тогда и родилась мысль организовать конкурс на зва­ ние лучшего рационализатора цеха. Были разработаны условия кон­ курса. Периодически в цеховой пе­ чати освещался его ход, вывешива­ лись красочные объявления, лозун­ ги. Заместитель начальника цеха Петр Павлович Евсюков говорил технологам: «Важна идея. Можно предложить массу вариантов конст­ руктивного воплощения того или иного предложения. Наша с вами задача — помочь рационализатору найти экономичное решение». С таких позиций и подходили к каждому предложению. Итоги конкурса радуют. Значи­ тельно возросло число поданных и внедренных предложений. Теперь у нас каждый седьмой — рационали­ затор, а ведь до этого был только одиннадцатый. Сейчас девиз: «Ис­ кать, находить, внедрять»— самый популярный в цехе. В дни соревнования в честь Ве­ ликого Октября цеховые рационали­ заторы сэкономили заводу более 20.000 рублей. Можно было бы много рассказы­ вать о людях творческого труда, энтузиастах, искателях нового. А спросите их— любят ли свой завод? Или скажите — золотые^руки у вас, умные головы... Отшутятся. Не лю­ бят люди громких слов. э. КУДЕНКО , инженер-технолог тракторного цеха № 1 ЛТЗ. / / о м а т с р и а л а м „ Л енин ского внам ени “ „ Н а ру к овод ящую— и б а е т а!ь<> В корреспонденции под таким за­ головком, опубликованной 23 сен­ тября с. г., подвергалось критике ру­ ководство азтохозяйстаа Лз 17 за неправильный подбор кадров. В част­ ности, здесь приняли на должность начальника азтогаража Иванова, ра­ нее судимого за злоупотребления служебным положением. В редакцию пришел ответ секре­ таря Липецкого горкома КПСС т. Яхонтова. Статья обсуждалась на партийных бюро АТХ-17 и управле­ ния «Центроэлектромонтаж». По ней приняты меры. А. А. Иванов осво­ божден от занимаемой должности начальника гаража АТХ-17. Старший инспектор по кадрам ЦЭУ1а П. Е. Костюк за исправление приказа на­ чальника управления «Цектроэлек- тромонтаж» также освобожден от работы. Однако редакция считает, что т. Костюк, ранее не имевший за­ мечаний по работе, наказан непомер­ но строго. Н а м о т в е ч а ю т 12 и 21 сентября с. г. в газете бы­ ли опубликованы корреспонденции «Когда забывают о рентабельности» и «План выполнен. Но какой ценой?», рассказывающие о ненормальной ра­ боте Елецкого щебеночного завода. Директор этого предприятия т. Дюбанов сообщил редакции, что корреспонденции обсуждались на заседании бюро экономического анализа. Приняты меры для улуч­ шения работы щебеночного завода. Техннко-экокомические показатели предприятия улучшены. Полностью погашена задолженность по допу­ щенному ранее перерасходу фонда заработной платы, снижена себесто­ имость выпускаемой продукции. -о- * С м е и н а я у п р о м ы ш л е н н а я с т р а н и ц а Ф- > ф ф ф ф -о- ф Ф ф -ч> ф ф ф Ф - ф О- -О -О- -О -С' О ►-Ф -С- -Ф- Ф Ф Ф Ф Ф Ф ♦