Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 19 октября 1962 г., N 247 (2531) В О З Н А Г Р А Ж Д Е Н И Е П О Т Р У Д У В настоящее время разработаны мероприятия по упорядочению зара­ ботной платы рабочих, служащих и специалистов сельского хозяйства. Самое активное участие в осуществ­ лении этих мероприятий должны принять наши профсоюзные органи­ зации. Нормы выработки, сдельные расценки за продукцию и за выпол­ ненные^ работы, размеры дополни­ тельной оплаты и премии за хоро­ шую работу устанавливаются непо­ средственно в совхозах и согласо­ вываются с рабочими комитетами, а затем утверждаются вышестоящими хозяйственными и профсоюзными органами. Основная работа по подготовке к переходу на новые условия опла­ ты труда в нашей области уже проведена. В результате внедрения новой системы оплаты труда, строго­ го ^соблюдения принципа материаль­ ной заинтересованности во многих совхозах области заметно повыси­ лась производительность труда, уве­ личились производство и продажа сельскохозяйственных продуктов, повысилась заработная плата лю­ дей, занятых в совхозном произ­ водстве. Примером может служить совхоз «Каменский». Администрация и ко­ митет профсоюза этого хозяйства еще в начале текущего года при активном участии профсоюзного ак­ тива и специалистов разработали конкретные организационно-техни­ ческие мероприятия, пересмотрели нормы выработки на механизирован­ ные и конно-ручные работы, уста­ новили нормы выработки в живот­ новодстве и расценки за едини­ цу получаемой продукции, прове­ ли переаттестацию механизаторов. Своевременно были доведены до каждого отделения, бригады, фер­ мы, звена годовые производст­ венные задания и лимиты по трудо­ вым и денежным затратам. Профсо­ юзный комитет организовал широ­ кое разъяснение новой системы оп­ латы труда. Все это позволило значительно повысить производственную актив­ ность рабочих и служащих, обеспе­ чить выполнение и перевыполнение полугодового плана по производству и продаже всех видов сельскохозяй­ ственных продуктов. К сожалению, далеко не везде хй- зяйственные и профсоюзные руко­ водители так серьезно полонии к подготовке перевода рабочих и служащих на новые условия опла­ ты труда. В некоторых совхозах администрация и комитеты проф­ союзов не уделяют должного вни­ мания разработке организационно­ технических мероприятий. Медленно решаются вонроеы, связанные с ор­ ганизацией работы механизирован­ ных комплексных бригад и звеньев по возделыванию пропашных куль­ тур, механизацией трудоемких про-- цессов на животноводческих фермах, допускаются отступления от разра­ ботанных положений по оплате труда. В ряде совхозов вследствие это­ го рост заработной платы стал зна­ чительно опережать рост произво­ дительности труда. Ничем иным нельзя, например, объяснить тот факт, что по итогам работы в пер­ вом^ полугодии совхозы «Синдякин- ский», «Красное поле». «Гагарин­ ский», «Задонский», «Дмитряшев- ский» и многие другие допустили значительный перерасход фонда за­ работной платы. Вместо изыскания внутренних ре­ зервов для покрытия недостающего фонда заработной платы некоторые руководители совхозов при попусти­ тельстве профсоюзных организаций становятся на неправильный путь — лишают рабочих предусмотренной поощрительной оплаты за своевре­ менное и высококачественное прове­ дение сельскохозяйственных работ. Так, в ряде совхозов Тербунского С м е л е е в н е д р я т ь н о в у ю о п л а т у т р у ­ д а в с о в х о з а х территориального производственного колхозно-совхозного управления до сего времени не начислена надбавка за своевременную и высококачест­ венную обработку кукурузы и са­ харной свеклы, не выдана рабочим и 'Специалистам дополнительная оп­ лата за производство сверхплановой продукции. Грубо^ нарушается принцип мате­ риальной заинтересованности в сов­ хозах «Пятилетка», «Красный Ок­ тябрь», «Задонский»'. Здесь брига­ диры полеводческих и животновод­ ческих бригад по-прежнему содер­ жатся на твердых окладах, незави­ симо от выхода валовой продукции. В совхозах «Хмелинецкий», «Осво­ бождение», «Отрада», имени М. Горь­ кого значительно занижены нормы для рабочих, занятых в животновод­ стве. В этих хозяйствах вме­ сто сдельной применяется в боль­ ших размерах повременная оплата труда рабочих, а в отдельных слу­ чаях допускается уравниловка. На­ пример, в отделении имени Мичури­ на совхоза «Освобождение» свина­ ри, работники кормокухни, подсоб­ ные рабочие получают одинаковую зарплату, независимо от присвоен­ ных им разрядов. Плохо, что в отдельных совхозах не придерживаются показателей, утвержденных промфинпланом на 1962 год. Взять совхоз «Отрада». Здесь промфинпланом на 1962 год годовой надой молока на одну фу­ ражную корову установлен в разме­ ре 2.300 литров, а при определении расценки за центнер молока взяли почему-то значительно больше — 3.200 литров. Это привело к тому, что расценки за центнер молока бы­ ли значительно занижены. Только после вмешательства Грязинского территориального управления и об­ кома профсоюза ошибка была ис­ правлена. Неудовлетворительно организовано до сих пор нормирование трактор­ ных и других механизированных, а также конно-ручных работ. Во мно­ гих хозяйствах продолжают приме­ няться опытно-статистические нор­ мы выработки, не соответствующие конкретным условиям работы и уровню технической оснащенности. Для того, чтобы избежать оши­ бок, ^своевременно подготовиться и перейти в 1963 году на новые ус­ ловия оплаты труда, наш профсоюз­ ный актив должен помочь руково­ дителям совхозов, территориальных управлений орга­ низовать дело так, чтобы уже сейчас начались повсе­ местно пересмотр существующих норм и разработка организационно- технических мероприятий на 1963 год. Работы предстоит немало. Надо предусмотреть конкретные данные по снижению затрат труда и средств на производство продукции, размеры экономии по фонду заработной пла­ ты. В целях заинтересованности ра­ бочих, механизаторов в повышении квалификации, необходимо своевре­ менно провести во всех совхозах их переаттестацию. Нельзя больше ми­ риться с таким, например, фактом, когда в одних совхозах почти всем трактористам был присвоен I I I класс, а в других, наоброт— I — II. Внедряя новую систему оплаты труда в совхозах, хозяйственные и профсоюзные организации призваны еще шире развернуть социалистиче­ ское соревнование, мобилизовать ра­ бочих и служащих сельского хозяй­ ства на успешное выполнение стоя­ щих перед ними задач. И^ЧУНИХИН , председатель обкома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок. П р о п а г а н да и ж и з н ь Первые занятия Б о р и н с к о е Организованно начались занятия в сети партийного просвещения в совхозе «Боринский». В намеченное время в красном уголке отделения имени Димитрова собрались все слу­ шатели кружка по изучению эко­ номики. Они с большим вниманием прослушали лекцию: «Социалисти­ ческое сельское хозяйство и его роль в создании материально-техни­ ческой базы коммунизма», которую прочитал пропагандист главный аг­ роном совхоза А. Н. Крючков. Хорошо прошли занятия и в дру­ гих отделениях совхоза. Д а н к о в На занятие семинара по изуче­ нию конкретной экономики при партийной организации Химзавода пришли начальники корпусов и от­ делов, технологи и другие специа­ листы предприятия. Пропагандист— директор завода т. Воротников — сообщил слушателям, что им пред- Г В колхозе имени Ленина Бо- ринского района широко развер­ нулись работы по механизации ферм. Здесь смонтирована доиль­ ная установка типа «елочка». А к ­ тивное участие в работе прини­ мают слесари В. В. Рукавишни­ ков, М. М. Гончаров, бригадир Ф. И. Жиборев, Н. С. Антонов, П. И. Рогулин. Фото А. Гиоева. стоит детально изучать вопросы управления социалистическими про­ мышленными предприятиями, спе­ циализации и кооперирования, пла­ нирования, организации и нормиро­ вания труда. Затем т. Воротников прочитал лекцию: «Социалистиче­ ская промышленность и ее роль в создании материально-техниче­ ской базы коммунизма». 15 октября занятия состоялись также в трех кружках по изуче­ нию истории КПСС, в политшколе и шести начальных экономических школах. Пропагандистами здесь по­ добраны хорошо подготовленные то­ варищи — главный энергетик за­ вода т. Стародубровский, начальник корпуса 56 т. Бирман, председа­ тель завкома т. Ильвохин и другие. На заводе в этом году повышают свой политический уровень . не только коммунисты, но и более двухсот беспартийных. И з м а л к о в о В Измалковском районе к изуче­ нию теории марксизма-ленинизма приступили около двух тысяч ком­ мунистов, комсомольцев и беспар­ тийных. В этом году здесь больше стало кружков и семинаров по изу­ чению философии, политэкономии и конкретной экономики. Для оказания помощи товарищам, изъявившим желание изучать эко­ номику сельского хозяйства, при партийных организациях создано 12 кружков и 6 экономических семи­ наров. При райкоме партии рабо­ тает семинар для председателей колхозов, директоров совхозов, уп­ равляющих отделениями, специали­ стов сельскохозяйственного произ­ водства. Во всех хозяйствах района созданы начальные экономические кружки. П л ем е н ны е П р и зы вы Ц е н т ­ р а л ь н о го К о м и т е т а п а р ти и к 45 -й г о д о вщ и н е В е л и ко й О к ­ т я б р ь с к о й с о ц и а л и с т и ч е с к о й р е в о л ю ц и и вы зв ал и н о вы й н е ­ бы валы й п о д ъ е м т в о р ч е с к о й а к т и в н о с т и к о л л е к т и в о в п р е д п р и я т и й и с т р о е к наш ей о б ­ ласти . Го то в я д о с т о й н ы е т р у д о в ы е п о д а р к и сл а в ном у О к т я б р ю , р а б о ч и е , и н ж е н е р ы , т е х н и ки н а с то й чи в о б о р ю т ­ ся за т е х н и ч е с ки й п р о г р е с с , за ув е л и ч е н и е п р о и з в о д с т в а и у л у чш е н и е ка че с тв а п р о д у к ц и и . Их у си л и я п р и н о с я т о т ­ р а д ны е р е з у л ь т а ты . Растет в ы п у с к с в е р х п л а н о вы х и з д е ­ лий , с о к р а щ а ю т с я н е п р о и з в о д и т е л ь н ы е р а с х о д ы , п о вы ­ ш ается к у л ь т у р а п р о и з в о д с т в а . С е го д н я м ы п у б л и к у е м т р и с о о бщ е н и я р а б о ч и х к о р ­ р е с п о н д е н т о в о зам е ч а т е л ь ны х д ела х у ч а с тн и к о в п р е д ­ о к т я б р ь с к о г о с о р е в н о в а н и я . З А Ч И Н А Т Е Л И С Л А В Н Ы Х Д Е Л К празднику Октября Стремительно вращаются тур­ богенераторы и воздуходувки. Бе­ жит по проходам электрическая энергия, приводя в движение станки, литейные, формовочные машины и другие механизмы це­ хов завода «Свободный сокол». У щитов котлоагрегатов стар­ ший машинист Павел Антонович Шарапов. В помещении светло и уютно. Машинисты в чистых спецовках. А сонсем недавно здесь все вы­ глядело по-другому. Машини­ сты не только наблюдали за кот­ лоагрегатами, а целую смену под­ брасывали уголь в топку, перио­ дически чистили колошниковые решетки. Перемены пришли вместе с го курса. В этом году заканчи­ вает десятый класс Иван Серби- нов. Учатся П. Шарапов и В. Со­ кольский. Заслуженный успех пришел к бригаде упорных. Одной из пер­ вых в ПЭС-ПБС ей присвоили по­ четное коммунистическое звание. Сейчас энергетики успешно не­ сут ударную вахту в честь 45-й годовщины Великого Октября. Они поставили перед собойгцель— за счет максимальной загрузки агрегатов повысить производи­ тельность труда на пять процен­ тов. Это позволит им выработать к празднику 600 , ______ тысяч киловатт ча­ сов сверхплановой электроэнергии. За перечнем цифр Коллектив Елецкого завода «Прожекторные угли» решил в честь первой годовщины со дня открытия XX II съезда КПСС и 45-й годовщины Октября завер­ шить программу 1962 года к 10 декабря и выпустить сверхпла­ новой продукции на 350 тысяч рублей. Как же выполняют электро­ угольщики свои обязательства? План сентября по выпуску ва­ ловой продукции коллектив пред­ приятия выполнил на 114 про­ центов, по товарной — на 101. Сверх него выдано изделий на 68 тысяч рублей. Радуют своими трудовыми ус­ пехами передовики производства. Валентина Киселева изготовляет блоки для электрощеток. Она умело управляет 100-тонным прессом, дает за смену 260 бло­ ков, при норме 250. Автоматиче­ ский цикл длится 5— 6 минут. Передовая работница- использует это время для выполнения дру­ гих смежных операций. Не уступают Киселевой моло- природным газом, который заме­ нил твердое топливо. Он не только облегчил труд СОКОЛЬСКИХ энергетиков, но дал возможность поднять давление в котлах до тридцати двух атмосфер. Новая техника предъявила и новые требования к обслужива­ ющему персоналу. Чтобы управ­ лять ею, от машинистов потребо­ вались глубокие знания. Поэтому многие из них решили учиться. Первым пошел в вечернюю школу Сергей Шохов. Окончив ее, он поступил в институт стали. Сейчас Сергей — студент третье- В дни предоктябрь­ ской вахты коллек­ тив коммунистиче­ ского труда электро­ станции выработал уже около трехсот тысяч киловатт-ча­ сов энергии сверх за­ дания. М. ПУГОВИШНИ ­ КОВ, машинист котлоаг­ регата ЦЭС-ПВС завода «Свободный сокол». Т р е в о Ж н Ы й с и г н а л Сохранить маточную свеклу Наша область из года в год расширяет посевы сахарной свеклы. Свекловичные семена производят десять хозяйств. Нынче они вырастили маточную свеклу на 3 тысячах гекта­ рах. Но сильно затянули копку и кагатирование корней. Это вызывает большую тревогу. До 15 октября маточная свекла должна быть уложена на зимнее хранение в кагаты, но сроки прошли, а работы на плантациях непочатый край. Погода ухудшается, наступило похолодание. Нельзя допустить под­ мораживания корней. Такие корни не сохранятся. Однако это ничуть не волнует руководителей и специали­ стов Тербунского и Липецкого производственных управлений, где хуже всего организована уборка маточной свеклы. Сов­ хозы «Красный Октябрь», «Долгоруковский», «Набережан- ский» Тербунской зоны еще не выкопали около 200 гектаров свеклы, а закагатировали лишь 15 миллионов корней из пла­ на 52,5 миллиона. Если темпы останутся прежними, то тер- бунцы потеряют много корней маточной свеклы. Идет вторая половина октября, а 700 гектаров маточной свеклы еще не выкопаны. Особенно плохо организовано ка­ гатирование. Вместо 150 миллионов корней, в кагаты уложе­ на только 4щна треть. Плантации совхозов «Культура», «Красное Ноле», «Трубетчинский» усыпаны кучами подготов­ ленной ^веклы. Она лежит под открытым небом, ничем не ук ­ рыта. Им плана 15 миллионов корней здесь уложены в кагаты только С Директор совхоза «Культура» т. Скуратов объясняет допущенное отставание нехваткой автомашин. Но ведь можно избежать дальних перевозок, кагатировать корни на месте. Ведь делают же так свекловоды совхоза «Петров­ ский»! В ряде хозяйств, возделывающих маточную свеклу, до сих пор не подготовлены траншеи для кагатирования. И это про­ исходит тогда, когда траншеекопатели простаивают без дела. т , „ ОД -од;..; . .' •А&**П* - & Члены бригады коммунистического труда машинист паровоза И. 3. Кузнецов и его помощник Д. Н. Фарафонов — одни из лучших производственников Студеновского рудоуправления. В эти дни они стали на ударную трудо­ вую вахту в честь 45-й годовщины Велико­ го Октября. Фото Л . Черкашина. дые станочники Лев Соковых, Геннадий Афанасьев, Анатолий Черных. Они могут обрабатывать электрощетки всех марок, выпу­ скаемых заводом. В обязательствах есть и такой пункт: в начале октября сдать в эксплуатацию детский сад на сто мест, к 45-й годовщине Октября озеленить территорию завода, ра­ бочего поселка, высадить 1000 деревьев, 5000 многолетних цве­ тов, построить силами обществен­ ности теплицу. И эти обязательства выполне­ ны. Построено здание детского сада. На днях он принят государ­ ственной комиссией с оценкой «отлично». Здание сооружалось хозяйственным способом коллек­ тивом отдела капитального стро­ ительства завода. Работами руко­ водил Григорий Москалев. Малы­ шам, чьи голоса зазвучат здесь в канун праздника революции, будет удобно и хорошо. На завод на днях из дальнего рейса вернулась грузовая маши­ на. Она привезла цветы: много­ летние флоксы, пионы. На тер­ ритории предприятия разверну­ лись работы по благоустройству. Разбит новый сквер, посажены на зиму сотни корневищ тюльпа­ нов, подготовлены лунки для де­ ревьев. Новаторы предприятия досроч­ но выполнили задание по рацио­ нализации. На предприятии создано 28 бригад творческого содружества. Каждая из них работает над ре­ шением одного какого-нибудь наиболее важного производствен­ ного вопроса. В. ЧЕРЕПОВ. Пример новаторов Вдохновляющие Призывы ЦК КПСС к 45-й годовщине Ок­ тябрьской революции нашли го­ рячий отклик в сердцах липец­ ких тракторостроителей. На всех участках, в цехах Липецкого тракторного завода проходят сейчас общие собрания, на кото­ рых рабочие принимают новые повышенные обязательства. На трудовую вахту встали мотоопш- ки, кузнецы, автоматчики, литей­ щики. Они вскрывают внутрен­ ние резервы, наращивают темпы выпуска продукции. Сталелитейщики, например, дали слово к 7 ноября выплавить дополнительно к плану 250 тонн стали. Каждый в цехе хорошо понимает, что успешное выпол­ нение обязательств зависит от его самоотверженного труда и ста­ рается работать на совесть. Но особенно хорошо идут дела у ста­ леваров Алексея Карлина. Нико­ лая Макаренко и Виктора Быко­ ва. Перевыполняя сменные зада­ ния, они намного опередили про­ изводственный график. В сентяб­ ре бригады, которыми руководят Карлин, Макаренко и Быков, вы­ полнили свои годовые зада­ ния и сейчас работают в счет пятого года се­ милетки. В первом моторном цехе ус­ пешно несет предпраздничную вахту коллектив второго участка. Старший мастер Василий Ивано­ вич Кочетов говорит: — Партия призвала йас, ра­ ботников машиностроения, на­ стойчиво бороться за техниче­ ское перевооружение народного хозяйства, быстрее осваивать производство новейших машин. Мы постараемся сделать все от нас зависящее, чтобы делом от­ ветить на этот призыв, с каждым днем будем наращивать выпуск колесных тракторов. Мы пони­ маем, чем больше будет у тру­ жеников села новых машин, тем больше хлеба, молока, мяса по­ лучит страна. На главном конвейере хорошие трудовые подарки Октябрю го­ товят смены мастеров . Николая Колесникова и Николая Корнее­ ва. Преодолевая некоторые труд­ ности в снабжении деталями, коллективы этих смен с каждым днем наращивают темпы сборки машин, улучшают их качество. М. НАЛИВКИН . По совести ска­ зать, руководите­ ли Липецкой Маг­ нитки совсем бы- Ч у д е с а в ло растерялись. Шутка ли, не где-нибудь, а на тер­ ритории их предприятия похищен... километр железной дороги. Куда ни шло, был бы он свой, а то — чужой, принадлежащий энергоуправлению совнархоза. На поиски канувшего в неведо­ мое километра пути были брошены все наличные силы железнодорож­ ного цеха. Но успеха не добились. Километр железной дороги про- пал, так сказать, без вести. Под­ тверждение тому — акт новолипец­ ких железнодорожников, датирован­ ный 27 июня с. г. Он гласит: «Нами, комиссионно, в соответ­ ствии с распоряжением № 78 от 23 V I—62 года по Новолипецкому метзаводу произведен осмотр пути на подстанцию «Северная», принад­ лежащего энергоуправлению Липец- р е ш е т е кого совнархоза. Установлено: 1. Материалы верхнего строения (рельсы, скрепления, шпалы) — от­ сутствуют. 2. Балласт — отсутствует. 3. По трассе пути имеется в нали­ чии земляное полотно протяжен­ ностью 1000 м. Заключение: Путь на подстанцию «Северная» принят быть не может, так как тако­ вого нет в наличии...». Вам не понятно, о каком пути и о какой передаче речь? Тогда все по порядку. В июне прошлого года на­ чальник энергоуправления В. А. Ле­ бедев обратился в совнархоз с просьбой передать с баланса вверен­ ного ему управления на баланс Нс- волипецкого металлургического за­ вода подъездной железнодорожный путь к электроподстанции «Север­ ная» протяженностью в один кило­ метр и стоимостью в 34780 рублей. Что заставило энергетиков пред­ принять это? Интересы дела: упо­ мянутая железная дорога мешала строительству комплекса разливоч­ ных машин новой сверхмощной до­ менной печи, и потому подлежала сносу. Энергоуправление рассудило: коль наш километр подъездного пути поставил в тупик ударную стройку новолипчан, то пусть они принимают его на свой баланс и что хотят, то и делают с ним, Первый заместитель председателя совнархоза Н. Д. Малиненко безот­ лагательно написал бумагу-распоря­ жение, коим обязывал бывшего ди­ ректора Новолипецкого завода П. Ф. Сергеева принять дорогу у энергетиков. А директор в свою оче­ редь обязал подчиненных — своего заместителя В. Ф. Пащенко и бух­ галтерию завода — оформить прием пути документаль­ но, как и пола­ гается. Но тут-то гетики, как рится, маху положились энер- гово- дали, на «авось»: дорогу. А посему, мол, «Прошу ва­ шего категорического указания заво­ ду...» и так далее. «Категорического указания», одна­ ко, не последовало ни в декабре, ни в январе. Только в конце марта в ад­ рес Пащенко поступила «строгая» бумага из управления металлургиче­ ской промышленности совнархоза: «В пятидневный срок оформите приемку железно­ дорожного пути до поде т а н ц и и «Северная» про­ тяженностью 1 ки- успеется, авось, оформим потом... Это была их роковая ошибка. «Авось» сыгра­ ло с ними злую шутку. Ударная стройка не ждала — и километр железной дороги, сказы­ вают, разобрали транспортники Новолипецкого завода по косточкам. А куда исчезли те «косточки», теперь никому не ведомо. Их след простыл. Тогда-то и заработала, закрути­ лась бюрократическая машина. За­ меститель директора Узавода В. Ф. Пащенко заявил: не буду принимать железную дорогу—и баста. (Между прочим, Виктор Филиппович пре­ красно знал, что подъездной путь уже разобран и его останки безвест­ но пропали). Начальник энергоуправления В. Лебедев в декабре прошлого года снова обратился к Н. Д. Малиненко. Дескать, руководители Новолипец­ кого завода на ваше распоряжение- ноль внимания, не хотят принимать лометр от энерго­ управления совнархоза и одновре­ менно представьте управлению ме­ таллургической промышленности акт на ликвидацию Чучастка железнодо­ рожного пути вследствие его сноса во время строительства разливочных машин доменной печи. Исполнение доложите до 5 апреля 1962 г. Зам. нач. управления А. Романюха». Все? Нет, не все. Не так легко и просто пронять подобной бумагой В. Ф. Пащенко. Прочитал он ее и даже глазом не моргнул: ни ответа, ни привета не получило управление. Минуло еще несколько месяцев. Потепления во взаимоотношениях новолипчан и совнархозовских энер­ гетиков не наступило. На заводе так и не хотят признавать, что железная дорога существовала и что ради ин­ тересов их предприятия она исчезла с лица земли. А что же, спросите, работники энергоуправления? Им ничего не ос­ тается делать, как бомбардировать совнархоз слезными посланиями: по­ могите, Христа ради, избавиться от несуществующего километра желез­ ной дороги. Совнархоз на позывные энергетиков реагирует: в управлении металлургической промышленности заведена специальная папка. В нее аккуратно подшиваются все бумаги. Но дальше этого дело не идет. В ответ энергетикам раздаются только скорбные вздохи. Дескать, трудно найти выход из тупика, в который задвинули нас работники Новолипец­ кого завода. Больше года кружится бумажный вихрь по орбите: энергоуправление— совнархоз —Новолипецкий завод. И конца ему нет. Энергетики удручены. Они ломают голову над задачей с одним неизвестным: как списать не­ существующий километр железнодо­ рожного пути? А пока в совнархозе спорят да пререкаются с руководителями Ли ­ пецкой Магнитки, энергоуправление терпеливо ждет конца затянувшей­ ся, совсем не смешной комедии, и вот уже больше года .каждый месяц отчисляет по 170 рублей за аморти­ зацию «мертвой души» — безвоз­ вратно исчезнувшего километра же­ лезной дороги. Не правда ли, чуде­ са в решете? Кому и на кого теперь пожало­ ваться совнархозовскому энергоуп­ равлению? Уж не на себя ли? Н. КЛИМОВ. © ♦♦ ♦♦ ♦♦ФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФ ФФФФФ ^Ф ^ ^^^ ^^^ ^^ ^^^ ^^ ^^^ ^^^ ^^ ^^^ ^Ф в о т о н и, р е з е р в ы ! На границе двух районов Елецко­ го и Донского, залегают тугоплавкие глины и известняк. Щекинский за­ вод «Кислотоупор» добывает здесь сырье для своего производства. Од­ нако глину он берет только с низ­ ким содержанием песка, от 9 до 12 процентов. Если песка обнаружи­ вается в глине больше 12 процен­ тов, то ее перебрасывают в отвалы. А ведь из этой глины вполне можно делать кирпич. Если бы вблизи карьера по­ строить кирпичный завод, то область могла бы получить много дешевого строительного материала. Кстати, к карьеру подведены железнодорож­ ные пути, недалеко проходит высо­ ковольтная линия электропередачи. Рядом с залежами глины обнару­ жен известняк. Мощность пласта превышает 70 метров. Значит, с ус­ пехом можно организовать добычу камня, производство извести. Н. ЯКУБОВСКИЙ. И В