Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я сентября 1962 г., Я» 207 (2 4 9 1 ) н а п Т - а р ш и й н Ы х к о н ф е р е н ц и я х Труд и быт на коммуну равняй! «Светить — и никаких гвоздей!» С этих слов Маяковского хочется начать рассказ о жизни коммунистов завода «Свободный сокол». Слова поэта мне вспомнились на партий­ ной конференции, когда секретарь парткома т. Ильинский делал отчет ный доклад. Он назвал немало фа^ милий. С особой теплотой говорил об инженере т. Рысляеве, о бригади­ рах тт. Паршине, Жданове и Щедрине, о газовщике делегате X X I I съезда КПСС т. Яценко. Кто они, эти- люди? Чем замеча­ тельны? Ответить можно словами самого докладчика: — С них берут пример. Кто смот­ рит на их труд и личную жизнь, стыдится даже тайных помыслов увильнуть от трудного дела или со­ вершить что-то недостойное. Хорошо идти рядом с ними, настоящими к оммунистами-маяк ами. Стоит еще добавить: самое заме­ чательное то, что таких, как они, на «Свободном соколе» много. В их по­ ведении коммунистические идеи ор­ ганически сочетаются с коммуни­ стическими делами. В 1961 году коллектив досрочно, к 28 декабря^, выполнил план по выпуску валовой продукции, по снижению себестои­ мости и росту производительности труда. Сейчас объем производства по сравнению с прошлым годом возрос на 13 процентов, по трубам «— на 2 0 , а по радиаторам — на 43 процента. Докладчик называл передовые бригады из труболитейного цеха Я» 1, которыми руководят тт. Фила­ тов и Козодеров. Подсчитав * свои возможности, они увеличили нормы выработки. Многие коммунисты — передовики завода перешли на от­ стающие участки. Бригада т. Пар­ шина из чугунолитейного цеха при­ няла в свои ряды первого космонав­ та Ю. А. Гагарина и успешно вы­ полняет норму за него. В том же цехе^одна из бригад заливщиков, ко­ торой руководил т. Ситников, по его же инициативе, решила отка­ заться от штатного бригадира. Те­ перь каждый поочередно выполняет обязанности бригадира. Что же руководило их поступка­ ми? Прежде всего — высокое соз­ нание, ^идейная убежденность. Ведь они добровольно берут на себя до­ полнительные заботы, хлопоты, труд. Мелкое, эгоистичное исчезает из их ждцши. И во всем показывают при­ мер коммунисты. Партийный комитет и цеховые бюро стремились всячески поддер­ живать творческую мысль новаторов и сплотить вокруг них остальных рабочих. Партком помог инженерам, экономистам и конструкторам тру­ болитейного цеха Я» 1 и чугуноли­ тейного цеха создать бюро экономи­ ческого анализа и общественные конструкторские бюро. Однако речь надо вести не только людях-творцах, каких большинст­ во на «Свободном соколе», об их добрых делах. Нельзя не говорить и о том, что является исключением. Коммунисты тт. Пахомов, Лутови- нов, Меркулов справедливо крити­ ковали партком за упущения в вос­ питательной работе. Партком и цеховые бюро неплохо поднимали коллектив на большие де­ ла. Но индивидуальная работа ве­ лась не всегда продуманно и систе­ матически. Вот и появляются в ре­ зультате «персональные дела». Чле­ ны партии тт. Строков и Аксенов превратились в горьких пьяниц. Бригадир т. Забабурин тоже пьет и плохо ведет себя в семье. Несколько раз упоминалось на конференции имя коммуниста из чу­ гунолитейного цеха т. Чукина. На заводе он недавно. Но его избрали заместителем секретаря цехового партбюро и членом парткома. А он вместо того, чтобы оправдать ока­ занное ему доверие, зазнался, без­ дельничал. Примеры отступления от партий­ ной, гражданской этики, от обще­ принятых норм поведения приводи­ лись на конференции ради того, что­ бы сосредоточить внимание комму­ нистов на нерешенных проблемах, отрицательных явлениях, которым надо дать бой. Ведь «Свободный со­ кол» — предприятие, борющееся за звание коммунистического труда и быта. Н. С. Хрущев говорил о большом трудолюбии пчел: каждая пчелка несет свою каплю нектара в общий улей. И партком стремится, чтобы не только коммунисты, но и беспар­ тийные вносили свою долю «некта­ ра в общий улей». На «Свободном соколе» накоплен некоторый опыт развития общест­ венных начал в партийной работе. Комиссия по организационно-партий­ ной работе, которой руководили старший Электрик т. Бротерский и заведующий заводской типографией т. Меркулов, и многочисленные ко­ миссии контроля за деятельностью администрации объединили десятки коммунистов. Как правило, это луч­ шие члены партии, активные, бес- Когда забывают о требовательности На Липецком тракторном состоя­ лась X V I I заводская партийная конференция. В отчетном докладе секретарь парткома т. Колпаков подробно остановился на нерешен­ ных вопросах, на том, что больше всего волнует и тревожит много­ тысячный коллектив предприятия. Два года назад начато, но по сей день неполностью освоено производ­ ство нового колесного трактора «Т -40» . В текущем году ЛТЗ ока­ зался на одном из последних мест среди предприятий Липецкого экономического района. За семь ^мет сяцев страна недополучила 1735 машин. Себестоимость колесного трактора намного превышает плано­ вую. Очень велика трудоемкость его изготовления. Допускаются большие потери рабочего времени, простои оборудования, до сих пор не уменьшается брак. Особую тревогу вызывают не- лостатки в работе ведущих цехов: чугунолитейного, первого ^трак­ торного, прессового, сталелитейного. В чем причина этих недостатков? Их много. О них говорили на конференции начальник бюро организации труда тракторного це­ ха 1 т. Кузнецов. слесарь т. Сперанский, термист т. Перево- щиков. начальник стальцеха т. Чи- гю . Главная беда состоит в том, что руководители завода, партком мало заботятся о людях. При подготовке к выпуску ново­ го трактора начинать следовало с кадров. Но этого не было сделано. Драгоценное время упустили. — Наш цех создан заново. — сказал слесарь цеха сборки тракто­ ров т. Меркулов.— И люди у нас новые. Впервые пришли на произ­ водство. Не все рабочие знают назначение тех деталей. которые они ставят на трактор. От этого страдает качество машин. Помощник директора завода по кадрам т. Ерошенко не позаботился о том, чтобы организовать обучение рабочих. Партком тоже упустил это из виду. — Партком,— отметил слесарь т . Юров,— не принимал никаких мер для улучшения условий труда и быта. Вот почему многие квали­ фицированные рабочие покинули завод. Людям не объяснили, что трудности на предприятии времен­ ные, и преодолевать их надо сооб­ ща. На Всесоюзном 'совещания желез­ нодорожников Н. С. Хрущев гово­ рил: «Если на каждом предприятии будет создана обстановка высокой требовательности. постоянного контроля, когда каждый работник будет требовать от себя и от това­ рищей четкой работы, чтобы луч­ ше использовать имеющиеся ре­ зервы и возможности, то мы будем быстрее идти по пути. который наметила партия в своей Програм­ ме». Партком как раз упустил из виду главное — требовательность и контроль. Не на высоте оказались многие комиссии партийного контро­ ля за деятельностью администрации. Многие из них слабо и нерешитель­ но вникали в дело. И вот результат: производство не было вовремя обес­ печено оснасткой, необходимым ин­ струментом. Отстают первый тракторный и прессовый цехи. Но особенную тре­ вогу вызывает положение в кузнеч­ ном цехе. Здесь, как нигде, слаба производственная и технологическая дисциплина. Мало инициативы проявляли не­ которые коммунисты — руководи­ тели участков. Например, старший мастер первого моторного цеха т. Катрук вместо того, чтобы при­ нять меры к увеличению производ­ ства валов сошки, заверял всех, что выпуск 40 валов в сутки — это предел. А теперь на том же обо­ рудовании те же рабочие дают еже­ суточно 1 2 0 валов. Ныне завод имеет все необходи­ мое для ритмичного выпуска ко­ лесных тракторов. Вступили в строй сборочный и малярно-сдаточ­ ный цехи, новые складские помеще­ ния. Благодаря всесторонней помо­ щи государства предприятие рас­ полагает большими мощностями и резервами. Многие детали и узлы трактора изготовляются на других заводах страны. Все это позволяет довести ежедневный выпуск до 1 2 0 машин. Между тем выпускается вдвое меньше. ■^н * * * * * * * * * * * * * * ♦♦ ♦♦ ♦♦ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ♦♦ Креп кая дружба Вот уже несколько лет коллектив ТЭЦ Новолипецкого металлургиче­ ского завода шефствует над колхо­ зом «Свободный сокол» Трубетчин- ского района. Крепкая дружба свя­ зывает рабочих с колхозниками. Они часто навещают друг друга. Шефы бывают в колхозе, участвуют в за­ седаниях правления. В свою очередь, колхозники приезжают на предприя­ тие, интересуются делами своих друзей. Однажды коммунисты ТЭЦ посе­ тили фермы, внимательно осмотрели механизмы. Потом они собрались вместе с колхозниками и разработа­ ли перспективный план механиза­ ции ряда трудоемких процессов. С тех пор прошло немного времени, а сделано немало. С помощью энерге­ тиков оборудована механическая ма­ стерская, построены механизирован­ ные животноводческие фермы и два тока. Шефы оборудовали две водо­ напорные башни, приняли активное участие в электрификации села* смонтировали водяное отопление в бане и клубе. Рабочие часто приезжают в село с концертами художественной само­ деятельности. Пока они проводятся в приспособленных помещениях. Но скоро здесь закончится строитель­ ство клуба — настоящего сельского Дворца культуры. Тогда самодея­ тельность можно будет развернуть еще шире. В горячую пору уборки урожая и подготовки к зимовке скота часто приезжают в колхоз начальник ма­ стерской ТЭЦ Алексей Михайлович Голощапов, конструктор Дмитрий Васильевич Мазин. Они руководят работой монтажников на фермах. А двух * парторгов — колхозного М. А. Маркова и заводского Н. М. Некрасова — можно увидеть н ате ­ ку и в поле. Оседлав мотоцикл, за­ горелые, запыленные приезжают они на полевые станы, помогают луч­ ше организовать работу, рассказы­ вают об успехах коллектива ТЭЦ. С. НИ КИ ТИ НА . Казалось, все это должно было стать предметом детального обсуж­ дения. Однако на конференции бы­ ло сделано мало критических заме­ чаний. Выступали в основном иуко- водящие работники завода. Они больше говорили о достигнутом, чем о том, что мешает в работе. Мало кто из них выдвигал конкретные предложения. Председатель Липецкого совнар­ хоза т. Клименков подверг резкой критике отдел главного конструкто­ ра- завода, во главе с т. Архангель­ ским. В отделе царит беспечность. V некоторых конструкторов нет до­ статочного чувства ответственности за порученное им дело, Партком вместо того, чтобы по всей строгости взыскивать с винов­ ников срыва тех или иных меро­ приятий по освоению нового трак­ тора, ^ увещевал их, уговаривал. Партийной организации Тракторно­ го завода пора, видимо, предъявить более строгий счет тем коммуни­ стам, которые не показывают при­ мера высокой сознательности. Каж ­ дый коммунист — боевой солдат партии, и его задача — увлекать людей на большие дела. * * Партийная конференция избрала новый состав парткома. Секретарем избран И. В. Колпаков, заместите­ лем — Е. А. Носков. Н. ДОРОФЕЕВ . покойные, всегда иво всем принци­ пиальные. И что ценно, комиссии в свою очередь име­ ют большой актив. В наши дни невозможно предста­ вить себе деятельность партийных и хозяйственных^ руководителей без самой широкой поддержки общест­ венности. Нельзя замыкаться в сво­ ей скорлупе и келейно решать во­ просы, выдвигаемые жизнью. На за­ воде проведено немало массовых рейдов по использование техники. Многие коммунисты участвуют в борьбе за^ культуру производства. Бурный рост общественных начал особенно виден в идеологической ра­ боте партийной организации. Воз­ никло несколько секций Общества по распространению политических и научных знаний. Лекторская группа предприятия по праву считается лучшей в городе. Большой коллек­ тив коммунистов и комсомольцев- общественников занимается пропа­ гандой и распространением книг. В цехах возникли библиотеки на об­ щественных началах. Все лето во дворах больших домов хорошо ра­ ботали агитплощадки. Огромной по­ пулярностью у рабочих пользуются университет для родителей, универ­ ситет культуры, устные журналы «Хочу все знать» и «Знание— сила». При парткоме создана комиссия, которая является общественным штабом идеологического фронта. ...Яркой, содержательной жизнью живут сокольцы. И партийная кон­ ференция была проникнута боевым духом. С повышенной требователь­ ностью к себе, к окружающим под­ ходили все выступавшие. Они при­ зывали членов партии быть непри­ миримыми даже к малейшим прояв­ лениям корыстолюбия и равнодушия к общему делу, они напутствовали вновь избранный партком быть еще более энергичным ц боевым. Итог содержательного разговора на конференции подвел первый сек­ ретарь горкома КПСС т. Путря: — Ваше краснознаменное пред­ приятие— одно из тех, что стоят у колыбели коммунистического труда и бьгта. Так не снижайте же темпов движения вперед! * _ * Секретарем парткома избран А. А. Маркин, заместителем — И. П. Гон­ чаров. Б. ПОНЯТАЕВ. Приятно отдохнуть в красном уголке Хорошо оборудован красный уго­ лок пятого отделения совхоза «15 лет Октября» Лебедянского района. Большой лозунг призывает: «Пре­ творим в жизнь решения X X I I съез­ да КПСС». На стенах — портреты руководителей партии и правитель­ ства, лозунги, плакаты. На видном месте — Доска показателей социа­ листического соревнования. Регулярно выпускаются «боевые листки», в которых рассказывается о передовом опыте, вскрываются недостатки. Перед садоводами с интересными беседами выступают агитаторы. Организована передвижная биб­ лиотечка, значительную часть кото­ рой составляют книги и брошюры о передовом опыте в сельском хозяй­ стве. Партийная орга­ низация отделения позаботилась о том, чтобы в уголок всег­ да поступали свежие газеты, журналы. Л . УРАЕВ. 1б лет трудится в инструментальном цехе Липецкого тракторно­ го завода А. М. Куса- кин. Он пришел на за­ вод после окончания школы ФЗО. Сейчас ®это один из высококва­ лифицированных ра­ ботников отделения сложнорежущего ин­ струмента, активный рационализатор и изо­ бретатель. Фото нашего нештатного фотокорреспондента В. Финогина. Аглофабрика Липецкой Магнитки — ударная стройка 4 страны. Успешно трудится здесь бригада монтажников А. А. Щербакова из управления «Коксохиммонтаж». На изготовлении бункеров она ежедневно добивается высокой выработки — 140 процентов нормы. На снимке (слева направо): монтажники П. Тюрин, Ю. Глад- ковский, М. Толчеев, А. Щербаков (бригадир) и А. Яковлев. Фото нашего нештатного фотокорреспондента Ю. Клюева. Хорошеют села колхозные О работе Казац­ кого сельск о го Совета, его семи постоянных ко­ миссий можно рассказывать много. За последние два года сельский Совет с помощью партийной орга­ низации и правления колхоза «Иск­ ра» немало сделал для выполне­ ния наказов избирателей, для улуч­ шения культуры сел, находящихся на территории Совета. Еще недавно в большом селе К а ­ заки библиотека и амбулатория раз­ мещались в ветхих, тесных поме­ щениях. Это вызывало законные нарекания трудящихся. Избиратели дали наказ — построить новые до­ ма для библиотеки и амбулатории. Наказ этот выполнен. Сейчас биб­ лиотека и амбулатория размещены в просторных и удобных зданиях. В этом селе выстроены также добротные помещения для сельского Совета и почты. Скоро будет сдан в эксплуатацию родильный дом. Ра­ бочие Крахмало-паточного комбина­ та теперь ходят по вечерам в новое здание клуба. По соседству выстро­ ен новый магазин. К концу года многие матери будуу иметь возмож­ ность воспитывать своих детей в детском саду и яслях. Их строи­ тельство заканчивается. Перед сельским Советом была по­ ставлена задача — добиться улуч­ шения кинообслуживания населе­ ния. Сейчас в Доме культуры села Казаки смонтирована стационарная киноустановка. Фильмы демонстри­ руются четыре раза в день. Три— четыре раза в неделю ставится ки­ но в клубе Крахмало-паточного ком­ бината. Важное место в.работе Совета занимает народное образование. Все дети школьного возраста в минув- По производст­ ву и продаже го­ сударству молока и мяса хозяйства Грязинского тер­ риториального про­ изводственного управления отстают от других зон. По заготовкам моло­ ка, например, управление на чет­ вертом, а мяса — на пятом месте в области. В чем причина? Прежде всего в том, что в колхозах и совхозах до­ пускается большой процент ялово­ сти коров. Работники Грязинского управления считают, что положение в зоне почти благополучное — яло­ вых коров в этом году будет всего каких-то 17 процентов. Как будто и правда, цифра не велика. Но по­ смотрите, сколько же это коров? Оказывается, не так мало: 4 5 0 0 . Четыре с половиной тысячи коров, взрослых телок не дадут молока и не пополнят стадо молодняком! Если бы все эти коровы отелились, на колхозных и совхозных Фермах появилось бы больше двух тысяч телочек — будущих коров. А при­ мерно такое же количество бычков, откормленных на протяжении одно­ го года, дали бы более 445 тонн мяса, или одну четвертую часть годового плана продажи мяса госу­ дарству. причитающегося хозяйст­ вам зоны. Из-за, яловости коров недоберут молока около девяти тысяч тонн, или одну седьмую часть годового задания. Вот какой большой ущерб при­ носят хозяйствам 17 процентов яловых коров. Но 17 — средняя цифра по четырем районам. За ней. как известно, скрываются успехи одних хозяйств и провалы других. В числе первых можно назвать кол­ хозы «Рассвет» и имени Мичури­ на Добринского района, совхоз «Добринский». В этих хозяйствах большинство коров отелилось и мо- Коровы- нахлебниць I Лодняк сохранен. Им не приходится кормить коров, от которых не полу­ чишь ни молока, ни тедят. Зато в совхозе «Октябрьский» в этом году оказалось 312 коров-на- хлебниц, а в совхозе «Красный горняк» еще больше — 455 . Ко­ нечно, не по своей вине корова из кормилицы, какой она всегда была в деревне, превратилась в живот­ ное, на которое бесполезно перево­ дят корма. Почти во всех хозяйствах теперь применяется ис­ кусственное осеме­ нение коров. Там, где эта работа про­ водится строго по правилам, успех всегда обеспечен. На многих фермах растут и отлично себя чувствуют телята, полученные в результате искусственного осеменения. Но не могут этим похвалиться животново­ ды совхоза «Октябрьский». В сов­ хозе есть специальные пункты, ра­ ботают осеменаторы. Однако труд их нередко пропадает впустую. Ви­ новаты и они сами, когда наруша­ ют правила санитарии, работают загрязненным инструментом. В от­ вете за плохие результаты работы осеменаторов и руководители сов­ хоза. Они обязаны были позаботить­ ся о том, чтобы в летних лагерях были станки с навесами. Без этого даже Опытный осеменатор не смо­ жет добиться успеха. Казалось бы, все это мелочи — станок, чистый инструмент — и разговор вести не о чем. Однако пренебрежение таки­ ми мелочами очень дорого обошлось совхозу. И у людей, не осведомлен­ ных в причинах большой яловости коров, зарождается сомнение в це- ^* > * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *^ I I I : : : * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Ял о в о с т ь к о р о в наносит хозяйствам б о л ь шо й у щ е р б . лесоооразности применения искус­ ственного осеменения животных. Такое недоверие можно встретить на фермах совхоза «Красный гор­ няк» . На словах, конечно, все за новое. А сознание части работников цепко держится за старое. Не ре­ шаются убрать с ферм быков. Формально пункты есть во всех пяти отделениях совхоза. Но на ферме в селе Ярлуково три раза меняли работни­ ков. В селе Голов- щино долгое вре­ мя це было осеме­ натора и пункт лишь числился на бумаге. В конце лета, наконец, он появился. Условия для работы ему не созданы. На пастбище,’ где нахо­ дится сейчас дойное стадо, нет ни станка, ни навеса. Очень вредит делу то, что в ста­ де с коровами находятся быки. Бригадир лишен возможности стро­ го учитывать дату случки каждой коровы, а следовательно, и дату за­ пуска. Пастухи считают, что из 162 коров покрыто 90 . Но это дан­ ные «на глазок», за достоверность которых вряд ли может поручиться бригадир фермы т. Рыбин. Дело в том, что в Головщино. кроме сов­ хозных ко р ^ и телок, около четы­ рехсот коров в личном пользовании у жителей села. А в отделении толь­ ко пять быков на это огромное ста­ до. Чтобы не допустить яловости коров, на такое поголовье надо дер­ жать в три раза больше быков. Са­ мо собой разумеется, это потребо­ вало бы огромных расходов, ведь содержание быка в течение года обходится в 300 рублей. Единс т в е н н о правильный вы­ ход — организо­ вать работу пунк­ та по искусственному осеменению, помочь молодому работнику нала­ дить дело, создать ему элементар­ ные условия, обеспечить транс­ портом для доставки семени. До тех пор, пока работники сов­ хоза не перестанут надеяться на быка, не переведутся на фермах ко­ ровы-нахлебницы. Мы называем их нахлебницами потому, что в этом году яловость нанесла большой ущерб совхозу. От 455 яловых ко­ ров недополучено 455 телят. Если считать, что половина из них мог­ ли быть телочки, совхозное стадо через два^года имело бы дополни­ тельно 225 коров. А бычков можно было откормить в течение года и сдать государству по меньшей мере 45 тонн мяса. Столько говядины совхоз сдал за восемь месяцев ны­ нешнего года. Потери молока тоже будут очень велики ■—■ примерно 675 тонн, или одна четвертая часть годового плана. Потеряна масса продукции, а значит и большие деньги. К тому же совхоз в боль­ шом долгу у государства по сдаче молока и мяса. Хотелось, чтобы над этими циф­ рами поразмыслили не только ди­ ректор совхоза «Красный горняк» т. Литаврин, зоотехник по крупно­ му рогатому скоту т. Ложенков и ветврач т. Бывальцев. Коров-на- хлебниц много в колхозе «Победа» Добринского района, в колхозе «Красное знамя» Усманского райо­ на. Надо, чтобы все руководители колхозов и совхозов объявили вой­ ну яловости коров. Это поможет увеличить производство молока и мяса. А. САВРОВА, спец. корр. «Ленинского знамени». шем учебном году посещали шко- лу. Чтобы добиться этого, депута­ там пришлось немало поработать. Образцово подготовлены школы и к нынешнему учебному году. Казацкий сельский Совет постов янно интересуется организацией на селе торговли, работой почты. Когда было открыто в новом зда­ нии почтовое отделение, увеличи­ лось число почтальонов, их стало 8 человек. Теперь газеты и журна­ лы выписывают даже те, кто никог­ да их не выписывал. Одних только центральных газет выписывается населением сельского Совета 320 экземпляров, да журналов различ­ ных названий— 186 экземпляров, 209 семей выписывают газету «Ле­ нинское знамя». Все депутаты сельского Совета активно- участвуют в'-обнеественной работе. пч! Большую работу проводят депу­ таты Е. А. Добрина, 3. Т. Стрелко­ ва, В. С. Дятлова, Е. Т. Дятлова, Ф. И. Рябцев, А. Ф. Семенова. Это с их непосредственной помощью сельский Совет успешно ведет за­ куп у населения мяса и молока. Примером служат сами депутаты. Так, депутаты Е. Т. Дятлова и Б. С. Дятлова на протяжении всего лета ежедневно продают по 1 0— 13 лит­ ров молока. Депутат Анна Федоров­ на Семенова продала молока свыше 600 литров. В настоящее время она продает ежедневно по 1 0 — 1 2 лит­ ров молока. Хорошо выполняет обязанности депутата секретарь парткома колхо­ за Н. Г. Добрин. Являясь председа­ телем постоянной комиссии по со­ циалистической законности, он вы­ нес на обсуждение общественности села вопрос об усилении борьбы с паразитическими элементами— пья­ ницами, лодырями, тунеядцами. Этот вопрос обсуждался на послед-' ней сессии сельского Совета. Докладчиком на сессии был уча­ стковый милиционер т. Антипов. Все колхозники, которые подвер­ гались на сессии критике, теперь трудятся честно. Жители сельского Совета доволь­ ны работой своих депутатов. Да и как не быть довольными! Их до.ма радиофицированы и электрифици­ рованы. В селах проложено 1 .200 метров ^водопровода и установлены водоразборные колонки. Еще 900 метров водопровода будет сдано в эксплуатацию к празднику Велико­ го Октября, На территории сельсовета широко развернуто жилищное строительст­ во. За два года построено свыше 2 0 0 новых просторных и светлых домов. Готовятся справить ново­ селье еще 6 8 семей колхозников. Хорошеют, благоустраиваются се­ ла и деревни Казацкого сельсовета Елецкого района. Н. ПЕСТРИКОВ . П р и с в о е н и е многодетным матеря^ п о ч е т н о г о з в а н и я „ Ма т ь - г е р о и н я " Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27 августа 1962 го­ да по Липецкой области присвоено почетное звание «Мать-героиня» с вручением ордена «Мать-героиня» и грамоты Президиума Верховного Совета СССР матерям, родившим и воспитавшим десять и более детей: 1. Вороновой Анне Петровне — домашней хозяйке, село Казаки Елецкого района. 2. Карасевой Татьяне Николаевне — домашней хозяйке, село Аргамач« Пальна Елецкого района. V