Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 5 Муста 1962 г., X» 186 (24701 Н а ш т у р м п е р в о й в Ы е о т Ы У ЖИВОТНОВОДОВ ТОЖЕ ГОРЯЧИЕ ДНИ * Сейчас, в разгар уборки хлебов, напряженно рабо* I тают и животноводы. Они настойчиво борются за ов» | падение первой высотой—произвести 75 центнеров : мяса ра 100 гектаров пашни и 16 центнеров на осталь- 1 ныв угодья,—увеличивают поголовье всех видов скота, | создают прочную кормовую базу. В области полным 1 *°Дом идет заготовка грубых кормов, началось сило- | сование кукурузы. Годовой п л а н— к 7 н о я б р я % Задание по продаже мяса государ­ е в у в первом полугодии наш кол­ хоз выполнил намного раньше срока со значительным превышением. Те­ перь перед животноводами стоит за­ дача — быстрее завершить годовое задание. Для этого у нас есть все возможности. Нам предстоит продать 710 цент­ неров мяса. Колхоз уже сдал около четырехсот. Оставшееся количество будет сдаваться преимущественно свининой. Годовое задание намечаем выполнить досрочно, к 45-й годов­ щине Великого Октября, До конца года продадим сверх плана 80— 100 центнеров свинины. Еще в прошлом году мы поставили перед собой цель: резко увеличить поголовье свиней. Свиноводы полу­ чили за год 1900 поросят. Это по­ зволило нам в четвертом году семи­ летки идти впереди других хозяйств района по производству и продаже свинины. Сейчас на фефш 88 основных и 144 разовых свиноматки. За полгода колхоз получил 1400 поросят. До конца года должно опороситься еще более 110 маток. Если на 1 января нынешнего года артель имела свиней веех возрастов 960 голов, то в. пред­ стоящую зиму на фермах будет их в полтора раза больше. Для размеще­ ния поголовья строим большой ти­ повой свинарник-маточник. Сдадим его в эксплуатацию до начала зи­ мовки. Что касается кормов, то в нынеш­ нем году есть полная возможность создать хо­ роший запас. Заложим достаточное количест­ во кукурузного силоса, а для свиней — заси­ лосуем початки. На корм скоту выращиваем сахарную свеклу и кар­ тофель. Эти культуры развиваются очень хо­ рошо и обещают добрый урожай. / . Сейчас свиньи нахо­ дятся в летних лаге­ рях, получают много зеленых кормов, сыво­ ротки. В артели есть хорошие кадры свиноводов. На Ти­ ходонской ферме свинарки вчетве­ ром получили за полгода 750 поро­ сят. Немалых успехов добились и соревнующиеся с тиходонцами сви­ нарки Кузовлевской фермы — Л. Ф. Рижских, А. Ф. К.узовдева, А. Г. Долгих и Л. Е. Кузовлева. На обеих фермах за шесть месяцев получено по 11 пороеят от свиноматки. Если сравнить результаты нынеш­ него года с теми, что мы имели в минувшем, то налицо значительный рост производства мяса. В прош­ лом году колхоз продал 650, а нынче продадим не менее 800 цент­ неров мяеа. В. СГРАБИЛОВ , председатель колхоза имени XX партсъезда Лев-Толстовекого района. приказывает Р азве это бекон? " У ворот Усманского птицекомби­ ната разгорелся спор. Сдатчик упор­ но доказывал, что привезенные им свиньи беконной кондиции. Прием­ щик после осмотра животных не ре­ шался принять их за беконных. Вмешался директор птицекомбината т. Цаплин. — Что тут спорить, — еказал он ,^принимай беконом, потом раз­ беремся. Таким образом, директор Усман- ской конторы «Заготекототкорм» т. Тарлыков в первом квартале те­ кущего года сумел сдать комбинату 400 мясных свиней беконными. А директор птицекомбината т. Цаплин беспрепятственно принял неконди­ ционных свиней на бекон и пере­ платил 6205 рублей государствен­ ных денег. Такое же положение и на Грязин- ском птицекомбинате. Сюда в тече­ ние года совхоз «Красная Дубрава» сдает около 500 мясных свиней, а оплату получает как за беконных. В результате государству наносится большой материальный ущерб. В соответствии с требованиями ГОСТа беконные евиньи должны об­ ладать хорошо развитой мышечной тканью: шпиг плотный, белого цве-1 та или с розоватым оттенком, тонкая шкура без пигментации, без скла­ док. При выращивании свиней на бе­ кон соблюдается своеобразная техно­ логия откорма. В первый период до 4-х месячного возраста очень важно, чтобы рацион откормочников был насыщен белковыми и витаминными кормами. Кроме концентратов, свиньям надо давать летом обрат, зеленые корма, а зимой — комби­ нированный кукурузный силос, сен­ ную муку из бобовых трав. Чередование кормов в дневном рационе откормочных свиней на бе­ кон должно быть таким, чтобы по срокам откорма своевременно прове­ сти наращивание мышечной про­ слойки в пшиге. Чтобы в заключи­ тельный период получить качествен­ ную и нормальную толщину шпига, в рационе должны преобладать корма животного происхождения, отходы нишевых предприятий. Какие хозяйства должны аани- маться производством бекона? Нам думается, что выращивание бекона с успехом можно организовать в сов­ хозах треста «Заготекототкорм». Но выращивать беконных евиной могут и другие совхозы нашей об- Скирдование соломы Правильно поступают рабочие совхозов «Задонский» и «Хмели- нецкий»: вслед за подбором и об­ молотом валков они организовали скирдование соломы. В совхозе «Задонский» в первый день убор­ ки солома заскирдована с площади 36 гектаров, в совхозе «Хмелипец­ к и й » — с 10 гектаров. Своевременная уборка с полей пожнивных остатков уекорит вспашку занятых паров и зяби. --------- А. МАРКОВ. ласти. Особенно хороший результат дает беконный откорм летом при лагерном содержании свиней. Хоро­ шим евинопоголовьем для беконного откорма располагают совхозы имени М. Горького Лев-Толстовского райо­ на, «Гагаринский» Троекуровского района, «Коммунар» Усманского района. Однако дело надо вести с соблюдением всех правил зоотехни­ ки, а не выдавать мясную свинью за беконную. И. ВОРОБЬЕВ, старший инспектор Государствен­ ной инспекции по качеству продук­ тов животноводства. Телятница Мария Михайловна } Чайникова из колхоза имени Ле- > нина Донского района много вни- | мания уделяет уходу за молодня- " ком. Ежесуточный привес каждой из 25 телок, которые находятся на ее попечении, составляет свыше пятисот граммов. На снимке; М. М. Чайникова. Фото А. Гирева. ЗА 6 ТЫСЯЧ КОРМОВЫХ ЕДИНИЦ С ГЕКТАРА В нашем еовхозе, по примеру сер­ пуховских механизаторов, разверну­ лось социалистическое соревнование за то, чтобы получить больше кор­ мовых единиц с каждого гектара пашни. Механизированное звено, которое я возглавляю, борется за получение 6 тысяч кормовых еди­ ниц е гектара. Мы посеяли горох на 38 гектарах и кукурузу на 170 гек­ тарах. При выращивании гороха ис­ пользовали метод совхоза «Петров­ ский». Кукурузу на всей площади посея­ ли квадратно-гнездовым способом. Уход за ней начали с появлением всходов. Сейчас «королева полей» обещает обильный урожай. Мы заблаговременно готовим поч­ ву под урожай будущего года. Всю площадь под горох и кукурузу вспа­ шем в августе— сентябре на глуби­ ну 30 сантиметров, удобрим навозом по 10— 15 тонн на гектар. Н. ПОЛТЕЕВ , тракторист совхоза «Ударник». Машина кажется легкой послушной птицей. Взвиться бы на ней еще выше, к солнцу. Мчаться и мчать­ ся в манящую синь! Но голос с Земли садиться. Зачетный полет окончен. Члены комиссии поздравляют: — Отлично. Выйдет прекрасный пилот. Тот день 1938 года открывал пе­ ред выпускником летного училища чистое небо, сулил свершиться его юношеской мечте о подвигах, не меньше, чем чкаловские. Летчик уже видел себя покорителем высот и скоростей. Для него все было яс­ но, светло и просто. Избранный в Ж!изни путь казался ровным и пря­ мым. И вдруг через четыре дня — пер­ вый крутой вираж: пришла холод­ ная официальная бумага: «Отчис­ лить из авиации». ■...Черная туча со зловещей свасти­ кой двигалась над миром. В при­ фронтовом Запорожье металлурги варили сталь. Варили, не зная отды­ ха, по нескольку смен не выходили из цеха. Не замечая тревог и бом­ бежек, шестнадцать часов подряд йе отходил от печи молодой мастер. Плавку за плавкой выдавали под его руководством сталевары. Еще одна, очередная порция стали пе­ реливалась в ковш. Вдруг страшный взрыв потряс стены цеха. Прорва­ лась трубка охладительной системы. Вода попала в металл. Всплески ог­ ненной массы залили площадку, об­ дали ноги мастера. — Жить будет, ходить вряд ли,— вынес безжалостный приговор врач. ...В первые часы семилетки на Но­ волипецком заводе пускали самую мощную в мире электросталеппа- вильную печь. Готовилось рождение липецкой стали. И когда советский спутник делал свои обороты зокруг Земли, старший мастер, дал коман­ ду выпускать плавку. ...Три года спустя в Донецке спе­ циалисты электрометаллургии, уче­ ные научно-исследовательских ин­ ститутов обсуждали конструкции но­ вых мощных сталеплавильных печей. Неожиданно и несколько дерзко прозвучало тогда выступление тех­ ника из Липецка. Спокойно, научно обоснованно отстаивал он свою точ­ ку зрения, раскрывал недостатки предлагаемой конструкции. Его ар­ гументы разбили казавшийся непо­ грешимым проект. Совещание со­ гласилось с мнением представителя Новолипецкого завода. ...И вот деловые люди английских и французских фирм осматривают дуговые электропечи Липецкой Маг­ нитки. Высокий человек с интелли­ гентным лицом объясняет им пре­ имущества советской техники. Слу­ шают французы, англичане и им не­ вдомек, что этот простой советский мастер один из тех смельчаков, ко­ торые изменили эти печи, превра­ тили их из восьмидесятитонных в более мощные. Им трудно понять, как он без забот о патентах, о славе создал вместе с товарищами свою новолипецкую школу выплавки трансформаторной стали, Между тем, перед ними был один из тех государственных людей, которые решили обойтись без «услуг» капи­ талистов и помочь стране отказать­ ся от ввоза из-за границы электро­ технической стали, 1938-й, 1941-й, 1957-й, 1960-й, 1962-й годы— все это этапы сложного жизненного пути Бориса Владимиро­ вича Барвинского, ныне старшего мастера электросталеплавильн о г о цеха Новолипецкого металлургиче­ ского завода. М У Ж Е С Т В О В трудное для народа время на юношу непосильной тяжестью сва­ лились несправедливый арест отца и последовавшие за этим отчисле­ ние из авиации, недоверие, подо­ зрительность. Жестокие ветры д у л и в лицо, как будто сговорившись не дать дви­ гаться вперед, остановить, заставить потерять веру в свои силы, в добро и справедливость. Страшная авария, сделавшая за­ порожского металлурга инвалидом, приковавшая на многие годы к кро­ вати, принесла с собой новые беды. Только большая вера в людей, воля к жизни и мужество помогали преодолеть даже то, что казалось пределом. Они подняли обреченно­ го человека на ноги, вопреки пред­ сказаниям врачей, поставили в строй советских солдат. Пусть, опираясь на палку, превозмогая тупую боль в ногах, но в решающие дни войны он оказался в строю, действовал. И все пережитое казалось уже не та­ ким тяжелым. Та же вера вернула Барвинского после войны в ряды металлургов и поставила на передний край борьбы за металл, за прогресс в технике. Сколько сил и мужества порой тре­ бовалось, чтобы отстоять новое! Случалось и так, что мастер пред­ лагал прогрессивный метод, а п,од сомнение ставилась его же благо­ надежность. Но человек не искал обходных путей, он шел вперед и только прямо. Если и была у Бориса Владимиро­ вича кривая, то лишь кривая роста опыта, знаний. И эта кривая идет рядом с развитием отечественного сталеварения. От Златоустовских не­ больших печей до многотонных но­ волипецких гигантов, от ручного тя­ желого труда до механизированных, автоматизированных процессов про­ делал он свой путь. Четверть века стоит Борис Влади­ мирович у электропечей. И лишь раз «отлучался», да и то не по сво­ ей воле: вынесли на носилках. Четверть века он не просто варит сталь и учит других этому искусст­ ву, а не зная отступлений, ищет и находит новое, мужественно ведет за него бой. Запорожцы дают стране ответст­ венные марки стали, требования к которым очень строги. Может быть, поэтому руководители «Днепроспец- стали» порой неохотно, насторожен­ но встречали всякие изменения в технологии. Немало беспокойства наделал там старший мастер Барвинский сво­ ими экспериментами. Когда в цехе не могли добиться нужного качест­ ва шарикоподшипниковой стали, он предложил понизить температурный режим. За него был коллектив цеха и опыт сталеваров других заводов. Против — главный инженер. — Идеологов холодного металла надо гнать с завода, — заявил он. А старший мастер на свой риск все-таки пробовал непривычный тем­ пературный режим и нашел под­ держку у товарищей по работе. Се­ крет раскрыли исследователи цент­ ральной заводской лаборатории. Они заметили, что сталь нескольких плавок отличается хорошими каче­ ствами. Оказалось, что эти плавки проведены при более низких тем­ пературах. Так передовая технология утвер­ дилась на заводе. Гораздо легче и радостнее стала продвигать новое, когда после XX итет сам собой Колхоз имени Максима Горького не передовой и даже не средний. По многим показателям он хромает на обе ноги. Я сильно переживаю наши кол­ хозные неудачи. Много раз задумы­ вался над тем, почему мы никак не выйдем «в люди»? Уже надоело слушать бесконечные укоры на со­ вещаниях. В отставании повинны, конечно, мы, коммунисты. Но мне думается, дело не только в рядовых членах партии. Многое зависит от их во­ жака, его организаторских качеств и авторитета. Если бы секретарь парткома т. Болгов действовал ак­ тивно, словом и личным примером увлекал за собой коммунистов, то и дела бы шли лучше. Ведь люди-то у нас замечательные. Мы гордимся успехами Владимира Червинцева, последователя кубан­ ского свекловода Светличного. Вла­ димир возделывает сахарную свек­ лу без затрат ручного труда. По примеру серпуховчан механизиро­ ванное звено Алексея Курова бо­ рется за 6 тысяч кормовых единиц с каждого гектара. Ценно и то, что коммунисты первой бригады уже позаботились об удобрении полей под урожай будущего года. Для механизированной погрузки навоза была использована тракторная ло­ пата. Однако то, что сделано — лишь первые шаги. И причем, нередко их делают колхозники, не чувствуя поддержки парткома. Тов. Волгой еще не вникает глубоко в экономи­ ку, не проявляет инициативы, не стремится более квалифицированно решать вопросы производства. Партком плохо заботится об у к ­ реплении бригадных партийных ор­ ганизаций, не опирается на них в своей деятельности, поэтому они пассивны. Возьмем партийную организацию, где секретарем т. Щедрина. Там — 10 человек. Среди них половина — пожилые коммунисты. С. Д. Махор- не приходит тов — в пожарной команде, К. В, Куров — сторож. А на решающих участках производства занято толь­ ко два-три коммуниста. Ясно, что малочисленная партийная прослойка среди полеводов, механизаторов, и особенно животноводов, не сыграет большой роди. Почему же в наши ряды не вливаются свежие, молодые силы? В бригаде есть достойное по­ полнение. Но за год в кандидаты партии не принято ни одного чело­ века. В другой партийной организации (секретарь т. Гладких) 13 комму­ нистов. А в колхозном производстве работают и показывают достойный пример в труде лишь немногие — тракторист В. С. Логачев, колхозни­ ки Ф. Й. Лесных и Е. И. Мишин. Остальные члены партии далеки от артельных забот... За полгода коммунисты бригады ни разу не собрались вместе, чтобы обсудить производственные дела. Будто в кодхозе все гладко. А ведь недостатков много, На Пожаровской ферме надоено от каждой коровы за шееть месяцев немногим более 640 килограммов молока. С откормом свиней дело идет ни шатко, ни валко. Колхоз не выполнил полугодовое задание по сдаче молока и мяса. Долг члена партии — быть пере­ довикам производства, маяком для беспартийных. Однако этого о неко­ торых наших коммунистах не ска­ жешь. Е. И. Бузов раньше руково­ дил колхозом. А сейчас он ночной сторож на овцеводческой ферме. К дицу ли такая работа человеку в молодые годы? Для этой должно­ сти в колхозе найдутся люди по­ старше. Пример в труде определяет авто­ ритет члена партии, особенно вожа­ ка коммунистов. Однако только хо­ рошо работать — этого еще недо­ статочно. Ведь рядом с нами и бес­ партийные отдают делу весь жар своей души. Значит, мы должны подходить к себе с другой меркой. Такая мерка— активность коммуни­ ста, его участие в общественной жизни. Наш первейший долг — постоянно разъяснять колхозникам задачи, выдвинутые партией и пра­ вительством, поднимать народ на борьбу за успешный подъем сель­ ского хозяйства. К сожалению, многие коммуни­ сты, в том числе и секретари пар­ тийных организаций бригад тт. Ще­ дрина, Гладких, Поветкин и Чечу- рин, сторонятся массово-политиче­ ской работы. Это отрицательно ска­ зывается на их собственном автори­ тете, снижает роль партийной орга­ низации. Тов. Щедрина возглавляет сель­ скую группу членов Общества по распространению политических и научных знаний. Но вряд ли кто из колхозников вспомнит, когда в последний раз она выступала с до­ кладом или лекцией. Забыли о сво­ их обязанностях и другие члены общества: А. Н. Волкова, А. Л. Кар­ пова, Т. И. Окорокова. Сейчас горячая пора — жатва и обмолот хлебов. С первых же дней парткому следовало бы взять под неослабный контроль работу всех агрегатов. Как никогда в эти горя­ чие дни люди ждут пламенное сло­ во агитатора. Но большинство аги­ таторов и лекторов не поддержива­ ют тесной связи с механизаторами и колхозниками, занятыми на то­ ках. Партийный работник должен быть внимательным, отзывчивым. Такой всегда будет пользоваться автори­ тетом, А недавно в артели произо­ шел случай, который просто возму­ тил всех. Колхознице Пикаловой надо было срочно отправить дочь в родильный дом. Секретарь партий­ ной организации т. Гладких, кото­ рый исполнял обя­ занности предсе­ дателя правления, отказал Пикаловой в т р а н с п о р т е . Женщина сообщила об этом в елец­ кую зональную газету «Ленинский путь». Ее письмо обсуждалось на заседании парткома. Но как? Члены парткома слегка пожурили т. Глад­ ких и не дали строгой партийной оценки его поступку. Рядовые ком­ мунисты узнали о письме лишь случайно. Их мнение о секретаре партком не пожелал выслушать. Быть партийным вожаком — де­ ло нелегкое. Успех в работе, преж­ де всего, зависит от авторитета. А достигается он кропотливой органи­ заторской работой, тесным общени­ ем с людьми. П. ЗАРОЧЕНЦЕВ , коммунист, помощник бригадира колхоза имени Максима Горького Измалковского района. съезда партии подули свежие, бод­ рящие ветры. И может быть, в пол­ ную силу творческие возможности этйго неутомимого человека рас­ крылись на Новолипецком метал­ лургическом заводе. В цехе, привле­ кавшем Барвинского своей новей­ шей техникой, раскрылось необъят­ ное поле для творческих поисков. Они начались с первого дня вступ­ ления в новый цех, где все было опытным. Прежде всего, творческий подход потребовался в отношении к людям, в выборе путей их воспи­ тания. И здесь большая вера в каж­ дого сталевара, подручного, масте­ ра помогли найти верный путь фор­ мирования коллектива. Старший ма­ стер сумел передать свою выдерж­ ку, спокойствие всему коллективу. И если на печи «проваливается» плавка, а мастер и сталевары сдер­ жанно, спокойно «спасают» ее, и внешне все выглядит благополуч­ но,— это школа Б. В. Барвинского. Умение зажечь других своей иде­ ей, вызвать желание искать, творить — этой способности Бориса Влади­ мировича в известной мере обяза­ ны многие сталевары, подручные, ставшие новаторами. Напрасно ис­ кать индивидуальные предложения самого Барвинского, хотя он актив­ ный рационализатор, имеющий да­ же патент на изобретение. Выносив какую-тр идею, Барвинский обсуж­ дает ее с мастерами и сталеварами. Разработка предложения идет кол­ лективно. В этом— свой педагогический при­ ем: воспитывать не только отличных мастеров сталеварения, но и иска­ телей, творцов технического про­ гресса, Воспитывать так, чтобы не заметно было вмешательство. Есть в цехе сталевар-виртуоз, но человек с трудным хапактеоом, по-мальчишески горячий. Ему боль­ ше других достается от Бориса Вла­ димировича за малейший промах. А промахи бывали, и не малень­ кие. Сталевар преподносил порой мастеру такие сюрпризы, что тот те­ рялся. Кажется, какой беды ждать от того, что принято и успешно внедрено ценное предложение? А беда поишла. Возвратившись из от­ пуска, Борис Владимирович увидел подготовленный приказ об увольне­ нии рационализатора. Оказалось, что в его отсутствие тот получил вознаграждение за свое предложение и тут же истратил его на шампанское и шоколад, которы­ ми решил угостить всех, кто был в ту смену в цехе. Выходка стоила строгого наказания. Но мастер уви­ дел за ней нечто другое. Он был уверен, что необдуманный поступок — результат движения души чело­ века, который боится выделиться, хочет подчеркнуть, что награда да­ на всем, а не только ему, что пред­ ложение не одного его. а общее. Старший мастер не согласился с увольнением, отстоял парня. Об этом знали лишь руководители це­ ха. А сталевар напрасно ждал объ­ яснений с мастером. Барвинский как будто бы перестал замечать его. И для рабочего оказалось самым тя­ желым потеря доверия человека, которого он ценил и уважал, пожа­ луй, больше всех. Но сталевар не знал о том, как не раз вставал на его защиту Бар­ винский, как верит в его талант и беспокоится, чтобы не погиб он из- за легкого отношения к жизни. ...Много разных людей видел на своем веку этот чуткий человек. У друзей, умевших в беде прийти на помощь, у врача-еврейки, которая перед расстрелом зашла осмотреть его, больного, у лодочника под гра­ дом пуль перевозившего обожжен­ ного и недвижимого через бурля­ щий Днепр, у коммуниста, связного партизан, приносившего в глухую деревеньку сообщение о делах на фронте, наконец, у жены, боров­ шейся за его жизнь — у каждого из них учился Борис Владимирович мужеству, душевной твердости. ...Три с половиной года назад в дни, когда рождалась липецкая сталь, у печи стоял весь коллектив цеха. Больше недели не отходили от нее старший мастер Борис Вла­ димирович Барвинский и начальник цеха Владимир Константинович Пет­ ров. Даже наступление нового года встретили возле нее. И как будто сбылась народная примета. Беспо­ койно начатый год остался беспо­ койным до конца. Бесконечные по­ иски захватили весь коллектив. Ду­ шой их стал старший мастер. На смену одной трудности приходила другая. А он как будто радовался возможности преодолевать их. Ночи смешались с днями. Счет времени шел не календарный, а продолжительностью плавок, мину­ тами вынужденных простоев. Как-то на вопрос жены, которую беспоко­ ил его утомленный вид, Борис Владимирович признался: — Когда я вхожу в цех, то эабы- ваю обо всем, что за его предела­ ми, и там у меня нет ни устало­ сти, ни болезней. Екатерина Иосифовна, сама быв­ ший электрометаллург-пультовщм» ца, прежде управлявшая пенами, знает волшебную силу металла, но еще лучше знает беспокойное еерд- це своего мужа. Для других Борис Владимирович человек спокойного, ровного харак­ тера. А ей открыты все его волне­ ния, тревоги, вся его кипящая на­ тура, скрытая за железной выдерж­ кой. Кто-то ухудшил работу, потерял веру в свои силы, у кого-то плохое настроение, кто-то не сдал экзамен и напился— а ему до всего есть дело. Из Китая, Болгарии бывшие уче­ ники спрашивают об опыте работы цеха. И он пишет им пространные письма, старается полнее рассказать о достигнутом и предостеречь от возможных ошибок. Необычные беседы с помощью чешских студентов-практикантов, специалистов, посещающих Липецк, ведет советский мастер с начальни­ ком цеха чехом Штробаном. Чеш­ ские товарищи обычно привозят це­ лый список вопросов по технологии. Борис Владимирович отвечает на них и показывает прямо у печей особенности процесса. Сегодня в стране говорят о нова- липецкой школе производства транс­ форматорной стали. Статьи Бориса Владимировича в научно-технические журналах о новой технологии, проб­ лемах огнеупоров с интересом чи­ тают многие специалисты. Имя скромного техника известно среди сталеплавильщиков. Он член комис­ сии по электроплавильному про­ изводству при Государственном комитете по автоматизации и маши? построению. К нему едут учиться с других заводов. С ним советуются научные работники, ему на рецен­ зии присылают ученые труды, шлют за учебу слова благодарности и привета китайские товарищи, А он остается самим собою, как будто бы это признание его не касается. Радуется 'успехам друзей;"о'заб'онен новыми проблемами, смело мечтает" о будущем металлургии, которое кажется близким, завтрашним. В этом завтрашнем дне— осуществле­ ние его мечты о таких автоматах, которые заменят человека в руко­ водстве технологическим процес­ сом выплавки. Два месяца назад в небольшом' кабинете старшего мастера, что ря^ дом с печами, шел необычный раз­ говор. Работник Центральной лабо­ ратории автоматики Ю. Е. Ефремо­ вич и Б. В. Барвинский долго, го­ рячо обсуждали проблему автома­ тизации липецких печей. Барвинский говорил о том, что уже есть воз­ можность доверить машинам веде­ ние плавки трансформаторной ста­ ли, Расстались, договорившись ре­ шать эту проблему в содружестве. Вакуумирование стали, использо­ вание в качестве шихты жидкого чугуна и иные не менее сложные проблемы стоят на повестке дня. Будут разрешены они — появятся другие. И так, без конца в поисках старший мастер. Он всегда среди тех, кто штурмует высоты техники, Не сбылась мечта юноши о под­ вигах в небе, не стал он покорите­ лем скоростей и высот. Но стал хо­ зяином огненных рек, властелином температур и энергии. Г. ШЕВЧЕНКО . 1 Доменщики завода «Свободный сокол» взяли социалистическое обязательство — дать в этом году сверх плана тысячи тонн чугуна, л Слово свое они выполняют с честью. На снимке (слева направо): передозые доменщики С'. М. Седых, Н. Т. Знаменщиков, И. Г. Козлов, М. Д. Ловяпш, И. И. Карташев и Г. А. Циома. Фото нашего нештатного фотокорреспондента Ю. Клюева. !11Р