Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

21 июля 1962 рм N 170 (2454 ) Л Е Н И Н С К О Е ЗНАМЯ 9 о м й й ивет на селе Ж фельдшер Вторые сутки шел дождь. Низкие, лохматые тучи чуть не цеплялись за вершины деревьев, глухо шумел порывистый ветер. В такую погоду хорошо сидеть в тепле с интересной книжкой и не хочется выходить из дома. Время близилось к полуночи. Безбородов уже собирался ложиться спать, когда постучали в окно. На­ бросив иа плечи плащ, он вышел на крыльцо. — Яков Иванович, — услышал он взволнованный женский голос.— Помогите! Мужу плохо. Помирает совсем, пойдемте скорее. , Быстро одевшись, прихватив сум* Ку с инструментами и препаратами, фельдшер пошел вместе с женщи­ ной по ночному селу. Идти было трудно — грязь, образовавшаяся от дождя, громко чавкала под ногами, Холодные струйки воды текли за воротник. Но женщина и мужчина не обращали на это внимания, стре­ мясь только скорее попасть к боль­ ному. Больным оказался колхозник Аким Павлович Калинин. Осмотрев его, Безбородов тихо сказал: — Надо немедленно доставить в районную больницу. И Яков Иванович направился в другой конец села, к председателю колхоза за транспортом. Тринадцать километров он едет вместе с боль­ ным до Задонска. Л там, в районной больнице, больного прямо с машины перенесли на операционный стоя. Главный хирург больницы Иван Сергеевич Василенко, закончив опе­ рацию, пожал фельдшеру руку : — Молодец, Яков Иванович! Во­ время доставил человека. Если бы опоздал на час— другой, сласти бы­ ло уже невозможно, — и еще раз крепко пожал руку фельдшера* Возвращался Яков Иванович уже под утро. Дождь перестал, от земли шел пар, и первые птицы уже при­ ветствовали солнце. Несмотря на бессонную ночь, настроение у Якова Ивановича было хорошее. Человек спасен. Это самая лучшая награда для скромного фельдшера. Таких вот, как их называют ме дики, «экстренных» случаев у Яко­ ва Ивановича много. И он считает их обычным делом, — Такая уж наша работа, — го­ ворит он.— Если надо помочь чело­ веку, так ни с чем не приходится считаться. Ровно в девять часов утра в свет­ лую комнату приемной фельдшер­ ско-акушерского пункта села Ксизо- ва в сопровождении девушки вошел старик. Яков Иванович усадил больного на стул. Это был старожил Ксизова Дмитрий Лаврентьевич Абанин. Он редко когда болел, ни на что не жаловался. Лишь в последний год его стала одолевать головная боль. Лечила его жена доморощенными средствами. Ничто не помогло. На­ конец, внучка привела деда в мед­ пункт. Пожимая могучими плечами, ста* рый колхозник смущенно гудел, что, вот, дескать, никогда в жизни врача не требовалось, да и сейчас не на­ добно, только вот внучка пристает... —^ И правильно делает,— сказал Яков Иванович. — У вас, Дмитрий Лаврентьевич, повышено кровяное давление, надо соблюдать режим, тогда головные боли исчезнут. И пришлось старику соблюдать режим, лечиться долго. Теперь Аба­ нин снова чувствует себя хорошо, снизилось давление. Он первый поздравил Якова Ивановича, когда узцдл, что его приняли в члены Коммунистической партии. •— Высокая честь, *— сказал он, —1 быть членом нашей славной партии! «Высокая честь!» •—■ направля­ ясь на ферму, вспомнил слова ста­ рика Яков Иванович. Много дел у фельдшера на молочнотоварной фер­ ме. Там не соблюдались требования санитарии и гигиены, в коровниках было грязно и захламлено. Яков Иванович обучил доярок уходу за руками, добился того, что они по­ няли пользу и необходимость ежедневных теплых ванн и масса- жирования рук. Потом началась планомерная работа но наведению чистоты на ферме. И дояркам, и скотникам, и руководителям колхо­ за стало ясно, что без чистоты и образцового по­ рядка, без улуч­ шения условий труда доярок не добиться повыше­ ния качества молока. В коровниках появились умы­ вальники, полотенца, мыло. У доя­ рок— белые и темные халаты: пер­ вые для доения, вторые для убарки помещения. Так, шаг за шагом, ж и ­ вотноводы, многие из которых ста­ ли санитарными активистами, доби­ вались порядками чистоты, втяну­ лись в борьбу за образцовую молоч­ нотоварную ферму. Как человек беспокойный, болею­ щий душой за общее дело, Яков Иванович часто бывает в правле­ нии колхоза, в сельском Совете, вносит на их обсуждение вопросы по улучшению санитарного состоя­ ния сел: Ксизово, Замятине, Засновка и Соловьевка, которые обслуживает медицинский пункт. Интересно про­ шли обсуждения вопросов о благо­ устройстве населенных пунктов, о проведении «Дня здоровья». Началась уборка. К горячей поре подготовили ясли, в них матери оставляют своих малышей и спо­ койно трудятся в поле, на току. Здание, где помещаются ясли, отре­ монтировано, покрашено, подобраны опытные воспитательницы. Как всегда, дети получают самые луч­ шие продукты. Часто навещают де­ тей помощники Якова Ивановича: акушерка Татьяна Куприянова Без­ бородова, санитарка Мария Иппо­ литовна Абанина, Интересной творческой жизнью живет маленький дружный коллек­ тив Ксизовского фельдшерско-аку­ шерского пункта, м. члоян. Ксизово >Задонск — Липецк, Ждем новое пополнение Более тридцати лет готовит Туль­ ский механический институт высоко­ квалифицированные кадры для со­ ветской промышленности. Его питом­ цы трудятся во всех уголках нашей необъятной страны, многие из них стали крупными руководителями производства. Сейчас институт готовится к при­ ему нового пополнения. В институ­ те шесть факультетов: четыре днев­ ных, вечерний и общетехнический. Машиностроительный факультет располагает всем необходимым, что­ бы готовить высококвалифицирован­ ных, всесторонне развитых инжене­ ров - механиков широкого профиля. Независимо от приобретенной спе­ циальности, каждый окончивший машиностроительный факультет мо­ жет работать в любой отрасли общего и специального машиностро­ ения, а также электромеханической промышленности. Механико - машиностроительн ы й факультет готовит инженеров - ме­ хаников широкого профиля по обра­ ботке металлов (и неметаллов) дав­ лением по двум специальностям: по технологии обработки металлов давлением и холодноштамповоч­ ного производства. Каждый студент на четвертом курсе может, по жела­ нию, выбрать технологический или конструкторский уклон. Механико - технологический фа­ культет готовит инженеров-механн- ков широкого профиля по технологии машиностроения, металлорежущим станкам и инструментам. На приборо - машиностроительном факультете готовятся инженеры по автоматике и телемеханике, по гор­ ным машинам, подъемно-транспорт­ ным машинам и оборудованию. Общетехнический факультет —* са­ мый молодой в институте. Сравни­ тельно короткий промежуток време­ ни существования этого факультета показал не только большие возмож­ ности расширения заочного и вечер­ него образования, но и значительное повышение качества обучения.' На факультете две формы обуче­ ния: заочная и вечерняя. На заочной форме обучения имеют­ ся механический, металлургиче­ ский, электрофизический, автома­ тический и инженерно-экономический потоки с подготовкой по соответ­ ствующим специальностям. По окон­ чании трех курсов общетехнического факультета заочники металлургиче­ ского, энергетического, электрофизи­ ческого, автомеханического и инже­ нерно - экономического потоков, по их заявлениям, передаются в поряд­ ке перевода на заочные, вечерние или дневные факультеты в вузы по избранной специальности. Студенты общетехннческого фа­ культета привлекаются к научной работе. Наиболее способные заоч­ ники, имеющие хорошие и отличные показатели в учебе, могут быть за­ числены в аспирантуру при институ­ те. Ждем вас, дорогие товарищи, в наш институт! Н. ГОСТЕВ, преподаватель Тульского ме- - х, ханического института, инженер. Бригада арматурщиков Петра Сушкова из четвертого строй­ управления треста «Липецкстрой» одна из передовых на стройке А г ­ лофабрики. Пример в труде в этом дружном коллективе показы­ вает комсомолка электросварщи­ ца Галина Слукина. На снимке: Г. Слукина. Фото Ю. Клюева. С Т И М У Л Ы миллиард 360 миллионов рублей в новых деньгах. Новым проявлением заботы пар­ тии о дальнейшем подъеме сель­ ского хозяйства как составной части материально-технической базы ком­ мунизма является установление пра­ вильных и экономически обоснован­ ных закупочных цен на продукты животноводства. Это позволит воз­ местить издержки их производства и вместе с тем обеспечить необходи­ мые накопления для расширенного колхозного и совхозного воспроиз­ водства. Исходя из этого, в интере­ сах дальнейшего быстрого подъема сельского хозяйства, партия и пра­ вительство решили в свою очередь повысить и розничные цены на про­ дукты животноводства. «Повышение закупочных и роз­ ничных цен— мера необходимая,— сказано в Обращении ЦК КПСС и Совета Министров СССР к советско­ му народу.— Она позволит колхо­ зам произвести дополнительные расходы на механизацию работ в животноводстве, строительство по­ мещений, на увеличение производ­ ства кормов, а следовательно, и увеличить производство мяса и мо­ лока. В то же время она послужит делу укрепления материальной за­ интересованности колхозов и кол­ хозников в результатах своего тру­ да». Известно, что Коммунистическая Партия за последние годы осущест­ вила широкую систему мероприятий, направленных на повышение мате­ риальной заинтересованности тру­ жеников села. Достаточно сказать, что только а течение 1956— 1960 го ­ дов доходы колхозников увеличи­ лись на 33 процента, Однако за последнее время не­ которые руководители на местах ослабили внимание к вопросам оп­ латы труда колхозников. Во многих сельхозартелях была ликвидирована дополнительная оплата, что нельзя считать правильным, В ряде случаев допускаются серьезные извращения в распределении колхозных дохо­ дов. Руководители отдельных кол­ хозов порой создают фонды для расширения строительства школ, интернатов, больниц и т, п, за счет снижения оплаты труда колхозни­ ков, обесценивают трудодень. Все это серьезно подрывает материаль­ ную заинтересованность колхозников в результатах своего труда. Мартовский Пленум ЦК КПСС особо подчеркнул необходимость последовательного осуществления принципа материальной заинтересо­ ванности колхозников, рабочих сов­ хозов и специалистов а увеличении производства продуктов сельского хозяйства. Пленум обратил внимание на то, чтобы во всех колхозах стро­ го соблюдался установленный поря­ док выдачи ежемесячных авансов в счет оплаты труда, чтобы по мере роста производства и повышения производительности труда постоянно увеличивалась оплата труда колхоз­ ников,' рабочих совхозов и спе­ циалистов. Вместе с этим Пленум рекомендовал внедрять дополни­ тельную оплату труда в колхозах и аккордно-премиальную оплату в совхозах. В ходе коммунистического строи­ тельства будет происходить непре­ рывное совершенствование распре­ деления материальных и духовных благ по труду. В Программе КПСС указывается на необходимость уси­ ления коллективных форм мате­ риального стимулирования, повы­ шающих заинтересованность каждо­ го работника в высоком уровне ра­ боты предприятия в целом. Это от­ вечает требованиям дальнейшего развития техники и организации труда. В самом деле, в условиях технического прогресса результаты труда отдельных работников все в большей степени могут оцениваться только с учетом конечных резуль­ татов работы произвс дственных участков, цехов или даже предпри­ ятий. Поэтому за последнее время в ряде отраслей промышленности, где имеются определенные органи­ зационно-технические условия, ши­ рокое распространение получает коллективная сдельная оплата тру­ да. Это дает хорошие результаты, способствует повышению произво­ дительности труда. Значение такой оплаты усиливается еще и тем, что она в большей степени отвечает за­ дачам воспитания коллективизма, становлению коммунист и ч е с к и х форм труда, Но переход к коллективной сдель­ ной оплате труда ни в коем случае не означает, |^то заработки рабочих должны быть’ уравнены. Наряду с учетом конечных результатов про­ изводства следует обязательно учи­ тывать личный вклад каждого ра­ бочего в общие результаты. Поэто­ му коллективные формы оплаты труда (коллективная сдельщина, коллективные премии и другие) не имеют ничего общего с уравни­ тельностью. Уравниловка недопусти­ ма ни при каких системах оплаты труда. В повышении жизненного уровня трудящихся нашей страны и усиле­ нии их материальной заинтересован­ ности велика роль общественных фондов потребления, предназначен­ ных для коллективного пользования, для совместного удовлетворения потребностей. Если в 1940 году на­ селение получило выплат и льгот из этих фондов 4,2 миллиарда руб­ лей, то в 1960 году — 24,5 миллиар­ да рублей, что составило примерно четвертую часть общего фонда на­ родного потребления. В соответст­ вии с Программой КПСС в течение двадцатилетия намечается увеличить годовой объем общественных фон­ дов потребления более чем в 10 раз и довести их в 1980 году до 255 -—265 миллиардов рублей. К тому времени эти фонды будут состав­ лять примерно половину всей сум­ мы доходов населения. Развитие общественных фондов потребления не умаляет значения личной материальной заинтересо­ ванности людей в результатах свое­ го труда. Более того, оплата по труду остается главным, определя­ ющим источником покрытия расту­ щих потребностей населения вплоть до построения в основном комму­ нистического общества. Поэтому нельзя считать правильным, когда у отдельных руководителей на местах имеется поспешное стремление уже сейчас осуществлять за счет искус­ ственного расширения обществен­ ных фондов бесплатное питание, бесплатное жилье и т. д. Такая по­ спешность недопустима, Партия учит, что перескакивание через объективно необходимые этапы рас­ пределения материальных и духов­ ных благ в период строительства коммунизма может лишь привести к отрицательным последствиям, осла­ бить стимулы к труду. Следователь­ но, задача состоит не в противопо­ ставлении распределения по труду и выплат за счет общественных фон­ дов, а в их наиболее полном и уме­ лом сочетании. же К одной и той ц е л и «...Развитие моральных стимулов и укрепление материальных стимулов, материальной заинтересованности, — говорил Н. С. Хрущев на мартов­ ском Пленуме ЦК КПСС, — нераз­ рывно связаны между собой. И мо­ ральные, и материальные стимулы взаимно подкрепляют друг друга и направлены к одной и той же цели». Укрепления социалистического принципа распределения и усиле­ ние материальной заитересованно- сти способствует одновременно ро­ сту сознательности трудящихся, раз­ витию моральных стимулов к труду. А чем выше сознательность и ак­ тивность трудящихся масс, тем бо­ лее значительны успехи в развитии производства, в повышении произ­ водительности труда, а следова­ тельно, и в создании материально- технической базы коммунизма. Ярким отражением развития мо­ ральных стимулов к труду является движение коллективов и ударников коммунистического труда, возник­ шее в преддверии XXI съезда КПСС. Это новое движение могучим пото­ ком ныне разливается по всей на­ шей стране, охватывая собой все бо­ лее широкие массы трудящихся, По быстроте распространения и массо­ вости оно не имеет себе равных. В настоящее время более 800 про­ мышленных предприятий и 187 ты­ сяч бригад уже завоевали почетное звание коллектива коммунистиче­ ского труда и свыше 3 миллионов рабочих, инженеров и техников удо­ стоены звания ударника коммуни­ стического труда. Главное в этом движении — борьба за достижение наивысшей производительности тру­ да и воспитание нового человека, человека с высоким сознанием. Вот почему движение коллективов и ударников коммунистического труда Большое строительство ведется в совхозе «Тихий Дон» Донского района. Строятся дома для рабочих совхоза. Закладывается фундамент для столовой. Строится новый склад для зерна, .. На снимке: строительство жилых домов в совхозе «Тихий Дон», М * ы ф Ь . «.*, **.• - - • .•.;«**** 1 Фото А. Гирева. .—у—у—V—у—у— Гуманизм—невсепрощение Леонид Лож - ников из ше­ стого строи­ тельного учи­ лища попал в дурную компа­ нию. Парни, которые нигде не рабо­ тали, привлекли его тем, что ча­ стенько заглядывали в ресторан, умели беззаботно провести время, с шиком носили расписные рубаш­ ки. Знакомство к хорошему не привело. Вскоре Леонид со своими новыми друзьями оказался на ска­ мье подсудимых. Для коллектива училища елучай с Ложниковым явился неожиданно­ стью. Юноша неплохо учился, был хорошим товарищем, старательно трудился. На общем собрании уча­ щиеся и воспитатели сурово осуди­ ли поведение Леонида и обратились с просьбой в суд передать его на воспитание коллектива. Просьба бы­ ла удовлетворена. Общественные организации училища поручили ма­ стеру производственного обучения депутату городского Совета В. Д. Белькову заняться воспитанием пар­ ня, помочь ему стать настоящим че­ ловеком. Да и сами не остались в стороне. Юношу сейчас не узнать. Он стал серьезным, приветливым. Недавно я поинтересовался, как ведет себя и учится Леонид. — Отлично, *— ответил директор училища. — Из Леонида растет хо­ роший мастер. Один пример, А сколько можно привести подобных! Все они гово­ рят о силе коллективного воздейст­ вия на человека, силе общественно­ го влияния. Олег Комаев <— электрослесарь Новолипецкого металлургического завода в пьяном состоянии нахули­ ганил. Это первый серьезный про­ ступок в жизни парня, Следователь прокуратуры предложил, чтобы с ним поговорил коллектив. На собра­ ние рабочих пригласили мать Олега. Разговор состоялся обстоятельный. Рабочие А. Шавырин, А. Кулашин, В. Вальцев и другие не только су­ рово осудили поступок Комаева, но и называли фамилии других, кто нарушает в цехе трудовую дисцип­ лину, злоупотребляет спиртным. Часто в судебных заседаниях при­ нимают участие общественные за­ щитники и общественные обвини­ тели. Расширение прав общественности в борьбе с нарушителями, предо­ ставленное ей право брать на вос­ питание, возлагает на нее большие Ф - Ф -Ф - Ф - * имеет великую будущность. Строительство коммунизма вклю­ чает в себя и формирование новых отношений между людьми. В проф цессе коммунистического строитель­ ства растут и крепнут производст­ венная дружба и сотрудничество, на помощь отстающим приходят пере­ довики социалистического произ­ водства. Об этом убедительно сви­ детельствует патриотическое движе­ ние, развернувшееся в нашей стра­ не по инициативе знатной прядиль­ щицы Валентины Гагановой. Следуя ее благородному примеру, уже 50 тысяч передовых людей страны пе­ решли на отстающие участки и до­ бились улучшения их работы. Ростки нового, коммунистического отношения к труду можно видеть м в широком развитии общественных начал на производстве. В свободное от работы время многие передовые рабочие, инженеры, техники, эконо­ мисты и другие специалисты актив­ но участвуют в общественных про­ изводственных организациях, приз­ ванных содействовать дальнейшему подъему производства и повыше­ нию производительности труда. Чис­ ло производственных организаций, созданных на общественных нача­ лах, растет с каждым днем. Необходимым условием воспита­ ния нового коммунистического от­ ношения к труду является исполь­ зование факторов Морального по­ ощрения. В их числе— присвоение звания Героя Социалистического Труда, награждение орденами и медалями, присуждение почетных грамот, дипломов и медалей ВДНХ, занесение в книги Почета, вручение переходящих Красных знамен и другие. В социалистическом общест­ ве труд овеян ореолом славы и ува­ жения. По образному выражению товарища Хрущева, труд облагора­ живает и возвышает человека. Все это вдохновляет людей на трудовые подвиги, развивает у них чувство гордости и ответственности за свой труд. Таким, образом, идти к коммуниз­ м у—-это значит проявлять постоян­ ную заботу о человеке, поощрять его морально и материально. Бла­ годаря этому развивается производ­ ственная активность трудящихся, по­ вышается производительность их труда. Вместе с этим растет и созна­ тельность советских людей. С. СДОБНОВ. Кандидат экономических наук, обязательства, повышает ответствен­ ность. К сожалению, не везде пом­ нят об этом. Год назад коллектив строитель­ ного управления № 4 треста «Ли- пецкстрой» ходатайствовал о взя­ тии на поруки А. Антонова, кото­ рый совершил незначительное пре­ ступление. Просьбу строителей удов­ летворили. Однако вскоре он был уволен по собственному желанию. Где сейчас находится Антонов, ни­ кто из руководителей управления не знает. Что же получилось?' Задумали хорошее дело, а до конца не до­ вели. В борьбе с правонарушителями важно, чтобы каждый из них знал о неизбежности наказания за свое незаконное действие. Народный суд, передавая Антонова на поруки, рас­ считывал, что коллектив осудит его поведение, займется воспитанием. А в СУ-4 поняли это как всепрощение. Чаще всего стремление к слезли­ вому всепрощению очень характер­ но для тех организаций и предпри­ ятий, где плохо поставлена воспи­ тательная работа, не уделяется вни­ мания борьбе общественности с на­ рушителями трудовой дисциплины, пьянством, хищением социалистиче­ ской собственности. Передо мной уголовное дело, рас­ смотренное Елецким городским су­ дом. За злостное хулиганство В. По­ пов, рабочий Елецкого завода ста­ ночной гидроаппаратуры, осужден на 2 года лишения свободы. В де­ ле— ходатайство коллектива транс­ портного участка завода. Хулиган­ ские действия преступника в нем характеризуются как безобидная домашняя ссора, мелочь. Следует ли ходатайствовать перед судом о человеке, который поднял руку на своего престарелого отца, совершил насилие над работниками милиции, пытавшимися унять распо­ ясавшегося хулигана? Заслуживает ли он снисхождения? Безусловно, нет. Находятся еще руководители, ко ­ торые, спасая честь мундира, стано­ вятся на неправильный путь, стара­ ются всячески выгородить преступ­ ника, укрыть его от наказания. Так было в Липецком горпищекомбина- те, руководители которого пытались всеми средствами доказать невинов* ность Лазарева, ранее судимого и вновь совершившего хулиганский проступок, «В обществе, строящем коммунизм, —.говорится в Программе КПСС,— не должно быть места правонару* шителям и преступности. Но пока имеются проявления преступности# необходимо применять строгие ме- ры наказания к лицам, совершаю* щим опасные для общества преступи ления, нарушающим правила социа- диетического общежития, не жела« ющим приобщаться к честной тру# довой жизни». Об этом нужно всег«. да помнить каждому руководит елку предприятия. ( Бывает, что правом брать на пере# воспитание людей, совершивших не< значительные преступления, пользу#' ются отдельные лица (прикрываясь именем коллектива) в своих коры# стных целях или из-за приятельских» родственных отношений. Хуже то# го, встающие на такой нечестный путь, порою не встречают осужде­ ния со стороны общественности, ^ Народный суд Краснянского рай*’ она приговорил к лишению свобо# ды А. Бокареву за самогоноварение. Бокарева нигде не работала, А в областной суд пришло письмо, г да говорилось, что коллектив работ­ ников Краснянского райпотребсоюз за ходатайствует о снижении на< казания осужденной А. Бокаревой. По поручению коллектива письмо подписали Ревина, Хомякова и дру­ гие. Подпись их удостоверил пред* седатель райкома профсоюза работ# ников госторговли и потребкоопера­ ции т. Чернышов. Для убедитель- ности на письме поставили профсе# юзную печать. ^ Между тем, никакого собрания# коллектива райпотребсоюза не бы# ло. Письмо было написано по укэ4 занию председателя правления т. Кск ролева. Он решил помочь шоферу#' жена которого была осуждена. Не# понятно пока, как на письме появи­ лась подпись т. Чернышова? к Фабрикаторы письма заслуживают самого строгого наказания. Такие лю/ ди, занимающие руководящие по* сты и ходатайствующие за преступ­ ников, приносят вред обществу. Толь# ко в 1961 году народные суды от­ клонили около 240 необоснованных ходатайств. Попытки любыми сред­ ствами обелить правонарушителей разлагающе действуют на неустой­ чивые души отдельных людей, и о этим ни в коем случае нельзя ми­ риться. / Мы должны проявлять гуманизм^ Но это ничего общего не имеет е<> слезливым всепрощением. * у Н, УСИК , } начальник отдела ^ областной прокуратуры, Из последней почты Н о м е р п о с в я щ е н н ы й г а з е т ы , к о л х о з у Сельскохозя й с т * венная артель «За­ ря коммунизма» * - передовое хозяйство Лебедянского производственного уп­ равления, одно из лучших в облаети. Здесь год от года увеличивается производство молока, мяса, яиц. В социалистическом соревновании за увеличение поголовья всех видов скота, за успешное выполнение пла­ нов продажи государству продуктов животноводства колхоз добился ВЫ­ СОКИХ показателей. Ему присуждено переходящее Красное знамя област­ ного комитета КПСС и облисполкома. Лебедянская межрайонная газета «Путь Октября» посвятила этому колхозу специальный номер. В нем рассказывается о славных делах тружеников артели, о том, какими путями они добиваются подъема сельскохозяйственного производст­ ва. «Секрет успеха,— пишет газета, — хорошая организаторская работа среди колхозников, умелый подбор, расстановка и воспитание кадров, материальное стимулирование, ме­ ханизация трудоемких процессов в животноводстве и полеводстве». На развороте, озаглавленном «Де­ лать сегодня больше — значит зав­ тра иметь больше», показано, что ПУТЬ ОНТЯБРЯ дало и дает хозяйст# ву улучшение струи* туры посевных пло­ щадей, ка к замена ручного труда машинным, исполм зование дешевых кормов в животно# водстве снижают себестоимость про# дунции. _ | «Умеют трудиться, умеют отды# хать»— так озаглавлена четвертая страница этого номера. Здесь идет речь о новом, коммунистическом в быту колхозников, об их духовной жизни. В заметке «Инженер пище'! брошюру» рассказывается: «...Допоздна горит свет В окнах квартиры инженера колхоза В. В« Рубцова. Склонившись над письмен­ ным столом, Виктор Васильевич от­ кладывает в сторону один написан­ ный лист за другим. Он пишет бро­ шюру о механизации трудоемких процессов в животноводстве». ...Достигнутое,**- делает правиль# ный вывод газета,— это лишь на# чало большого пути к расцвету, & овладению новыми рубежами в борь­ бе за коммунизм. Сейчас все силы тружеников колхоза сосредоточены на том, чтобы быстро и без потерь убрать урожай, досрочно выполнить обязательства по продаже хлеба го# сударству, засыпать семена. — < П о м а т е р и а л а м „ Л е н и н с к о г о з н а м е н и “ „ Ж а т в а н е С у д е т г а д а т ь * Под таким заголовком в газете за № 150 была опубликована коррес­ понденция, в которой критиковался колхоз имени Крупской Становлян- екого района за медленную подго­ товку к уборке урожая. Как сооб­ щил редакции заместитель началь­ ника Елецкого производственного управления т. Макарчук, после вы­ ступления газеты были усилены темпы ремонта уборочной техники, 15 июля были подготовлены все ком­ байны и жатки, агрегаты полностью укомплектованы кадрами.