Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

ЛЕ НИ НС К ОЕ ЗНАМЯ 4 июля 1962 г., М 155 М 3 9 Т у*’- \ Решения мартовског о / Пленума ЦК КПСС—вжизнь! 1Л»ИЧ а с ч е ты подкрепляем делами Признаюсь, был со мной такой грех: я десять лет тому назад, когда стал руководить совхозом, не лю­ бил птицеводство, не верил в его пользу и выгоду. Сейчас и сам удивляюсь атому. В сельскохозяйст­ венном институте, где учился, не привили мне должного уважения к птице, а на практике я встречался с отсталым ведением птицеводства.* Преодолеть заблуждение помогли мне наши птичницы А. М. Быткина и 3. В. Савенкова. — Виктор Александрович, — го­ ворят они мне однажды, — вот вы много говорите о свиноводстве, о на­ доях, а о птицеводстве и не упоми­ наете, словно у нас нет птицы. А ведь она также требует заботы. Ей нужны корма. - - Много ли им надо? — гово­ рю. — Они по зернышку собирать станут и то сыты будут. К тому же, мы птице отпускаем корма. — Если и впредь будем кормить птицу одним зерном, а о животных кормах только разговор вести, то пользы нечего ждать. Уж лучше тогда не заниматься птицеводством. Давно был этот разговор, а мне запомнился. Понял я, что ничего не делается само-собой, ко всему долж­ но быть хозяйское отношение. По совету передовых птичниц мы стали давать курам разнообразный корм. В ежедневный рацион ввели смеси, в составе которых были овес, пшеничные зерноотходы, комбикор­ ма, рыбная мука, кукурузный си­ лос, свекла, репчатый лук, отходы мясокомбината, рыбий жир. Кормим птицу в строго определенное время. Даем корма для самоклева. В совхозе развернуто широкое строительство. Только за последние два года возведено восемь птични­ ков на шесть тысяч голов каждый, инкубаторий, три птичника шалаш­ ного типа. Мы позаботились и о работниках птицеферм: построили для них четыре четырехквартирных дома. Раньше в птицеводстве работали случайные люди. Дело у них не ла­ дилось. Совсем по-ииому стало те­ перь. На фермах— любящие эту ра­ боту люди. Мы организовали для них курсы. Главный зоотехник В. Г. Челнокова и другие специалисты совхоза помогают птицеводам. Птичницы следят за новинками спе­ циальной литературы, делятся друг с другом своим опытом. Периодиче­ ски они рассказывают о своих де­ лах на совещаниях. Больше двадца­ ти лет работает в птицеводстве А. М. Быткина. Многих обучила она своему мастерству, привила молоде­ жи любовь к работе. В выращивании уток особую ини­ циативу проявляют работницы Ма- ло-Боевского отделения. Среди них выделяется Алла Карташова, деле­ гат XIV съезда комсомола. Бригада, в которой она работает, в этом году уже вырастила больше двадцати тысяч уток. Утятницы обязались вырастить и сдать государству 50 тысяч уток, а это 90 тонн мяса. Птицеводство растет у нас быст­ рыми темпами. Совхоз из года в год наращивает производство и сдачу государству продукции, перевыпол­ няет установленные задания. Если в 1900 году мы имели 19 тысяч кур и сдали государству 1.752 центнера птичьего мяса и 1.296 тысяч щиц, то в прошлом году на наших фермах / Около 30 лет работает на Чап* лыгинском чугунолитейном заво­ де формовщик Аркадий Евгенье­ вич Куликов. Он большой мастер своего дела — его труд всегда /высокопроизводителен, а изделия отличаются высоким качеством. За время работы старый произ­ водственник обучил искусству формования много молодежи. Сейчас А. Е. Куликов выполня- ует сельскохозяйственный заказ — формует диски для культивато­ ров. На снимке: А. Е. Куликов. Фото Г. Солодкова. было уже 28 .737 голов птицы, а совхоз сдал государству 2.067 цент­ неров* птичьего мяса и два с полови­ ной миллиона яиц. В прошлом году на 100 гектаров посевов зерновых получено 67 тысяч яиц и на 100 гектаров сельскохозяйетвенных уго­ дий 41,4 центнера мяса птицы. Сейчас в совхозе 90 тысяч Голов взрослой птицы и около 200 тысяч цыплят. Всего будет принято на выращивание 420 тысяч цыплят. Намечаем продать государству 2.850 центнеров птичьего мяса и около 10 миллионов яиц. В ответ на Обращение ЦК КПСС и Совета Министров СССР ко всем труженикам сельского хозяйства коллектив нашего совхоза решил увеличить производство и сдачу го­ сударству мяса птицы. В этом году мы продадим куриного и утиного мяса на 800 центнеров больше прошлогоднего. 47 тысяч цыплят и утят уже откормлены и сданы на мясо. Коллектив совхоза досрочно вы­ полнил полугодовой план сдачи го­ сударству мяса на 123' процента, молока — на 102, шерсти — на 105 и яиц — на 107 процентов. Сейчас откармливаем 80 тысяч уток. Кроме того, сдадим на мясо 80 ты ­ сяч петушков и кур. В развитии птицеводства в хо­ зяйствах зоны, да и области, имеет- ся немало нерешенных вопросов. Надо прежде всего подумать о под­ готовке квалифицированных кадров птицеводов. Только из-за отсутст­ вия опытных работников несут убытки от птицеводства совхозы «Измалковский», «Задонский» и не­ которые другие. Одно время квалифицированные кадры среднего звена готовил Лебе­ дянский техникум сельского хозяй­ ства. Но с прошлого года он пере­ стал этим заниматься, хотя потреб­ ность в специалистах очень велика. Нам кажется странным, что в зоо- ветинститутах страны нет факуль­ тетов птицеводства. Учебные заве­ дения не готовят и механиков и н к у - 1 баторных станций. А ведь эти над-1 ры с успехом могли бы выпускать двухгодичные технические учи ­ лища. За последнее время птица стала лучше обеспечиваться кормами. Но животных кормов все-таки не хва­ тает. Между тем в каждом районе есть мясоптицекомбинаты. Здесь много мясных отходов идет не по назначению. Следовало бы органи­ зовать при комбинатах специальные цехи по изготовлению животных кормов для птицы и обеспечивать этими кормами птицеводческие хо­ зяйства. Это очень важно. Высокой яйценоскости кур и хорошего каче­ ства яиц без животных кормов не получишь. Надо установить такой порядок на молокоприемных пун к ­ тах: возвращать птицеводческим хозяйствам молоко-обрат для корм­ ления цыплят и взрослой птицы. Неотложного решения требуют вопросы механизации птицеферм, особенно водоснабжения, приготов­ ления и раздачи^кормов. Хорошо (»ы .организовать заводское производст­ во кормораздаточных ленточно-бро­ совых транспортеров. Они помогут резко снизить себестоимость про­ дукции. Зачастую в колхозах и совхозах птицу выращивают небольшими группами. Это увеличивает расходы и ведет к большому падежу. Между тем, опыт волгоградских птицево­ дов показывает, что доращивание цыплят на 'инкубаторно-птицеводче­ ских станциях крупными партиями до 20— 30-дневного возраста помо­ гает избежать падежа молодняка в хозяйствах. Но это полезное начи­ нание почему-то не находит под­ держки у нас. Новые органы управления сель­ ским хозяйством в ближайшее вре­ мя. конечно, решат эти и другие важные вопросы развития птице­ водства в нашей зоне. В. ГОЛЕВ, директор совхоза «Каменский» Елецкого района. т р о и т е Л Ь С Т В О Ж И Л Ь Я — п о д к о н т р о л ь о б щ е с т в е н н о е т и Ч т о н а м м е ш а е т Все больше в Липецке возводится жилых домов из крупных панелей. В нынешнем году этим способом будет построено около 25 тысяч квадратных метров жилья. Монтаж­ ники второго управления треста «Жилстрой» успешно выполняют за­ дания. Бригада коммунистического труда, возглавляемая И. В. Лизне- вым, за полугодие смонтировала 6.690 квадратных метров чкилой площади при плане в -5.000. Масте­ рами монтажа зданий из блоков стали Николай Горемыка, Сергей Шипилов, Семен Сафонов и Иван Дуванов. Нормы выработки они вы­ полняют ежедневно на 150— 160 процентов. Коллектив бригады способен до конца года смонтировать еще четы­ ре дома и перевыполнить годовое задание в полтора раза. Но у нас есть много недостатков, мешающих возводить дома скоростным спосо­ бом. И первый из них — плохое обеспечение строек блоками и дру- 1 ими деталями. Особенно плохо по­ ступают карнизные блоки. Напри­ мер, дом М? 53 во втором микрорай­ оне мы давно бы закончили, но нет карнизных блоков. Бригада по существу простаивает, Другим тормозом возведения зда­ ний из блоков является медленная Б р и г а д а д р у ж н ы х В Данковском строительно - мон­ тажном управлении длительное вре­ мя трудится плотник Михаил Ва­ сильевич Ершов. На каких бы объ­ ектах он ни работал — занимает ведущее место в соревновании. Не­ давно мастеру своего дела М. Ер­ шову доверили возглавить бригаду. Люди в коллективе оказались раз­ ные по квалификации. Например, Федор Карх имеет четвертый раз­ ряд, любую работу играючи выпол­ няет, а Николай Пономарев недав­ но только второй разряд получил. Бригадир, посоветовавшись с коллективом, расставил людей так, чтобы возле менее.опытных плот­ ников работали мастера. Тот же Фе­ дор Карх стал рядом с Николаем Пономаревым. Бригадир внимательно следил за работой и в нужную минуту при­ ходил на помощь тем. кто не имел опыта. По его примеру стали помо­ гать своим товарищам и другие плотники. Нрошло немного времени и бригада Михаила Васильевича стала боевым, крепким коллекти­ вом . Теперь каждый плотник может выполнять сложную работу. А. ВОРОТЫНЦЕВ. установка кранов на готовящихся строительных площадках. В насто­ ящее время часть нашей бригады могла бы перейти на стройку дома N 2 3 по ул. Плеханова и начать монтаж блоков. Однако управление механизации треста «Спецстрой» вот уже два месяца никак не мо­ жет закончить сборку подъемного башенного крана. Эти недостатки мешают нам уже второй год. Хочется спросить у руководителей треста «Жилстрой» и управления строительства совнар­ хоза, не слишком ли долго они устраняются? И. НОВИКОВ, партгрупорг первого участка «Жилстроя» № 2. НА РАБОТУ СЛАВНУЮ, НА ДЕЛА Анатолий Васильевич Разинков ^ пришел яа Елецкий агрегатный за­ вод в 1957 году, демобилизовавшись из рядов Советской Армии. Начав учеником шлифовщика, А. Разинков в совершенстве ов­ ладел профессиями шлифовщика, слесаря, фрезеровщика и маши- ниста-турбиниста, стал рационализатором. ^ Ниже А. Разинков рассказывает о том, что волнует инструмен­ тальщиков Агрегатного завода и как они трудятся. Обращение молодых тракторостроителей к комсомольцам и молодежи Липецка Дорогие друзья! Мартовский Пленум ЦК КПСС поставил перед работниками предприятий сельскохозяйствен­ ного машиностроения большие задачи, призвал их настойчиво, энергично укреплять и расши­ рять материально-техническую базу сельского хозяйства. Наряду с увеличением выпуска различ­ ных видов сельскохозяйствен­ ных машин намечено расширить более чем в два раза весь парк тракторов, которые заняты сей­ час в хозяйствах страны. В резолюции XIV съезда ВЛКОМ подчеркнуто, что задача комсомола — активно участво­ вать в наращивании новых мощ­ ностей по производству сельско­ хозяйственных машин и запас­ ных частей. Молодые тракторо­ строители Липецка приняли это Знай минутам цену, секундам счет Инструментальный участок у нас называют сердцем завода. Оттого, как он выполняет зака­ зы цехов, зависит ритм работы коллектива всего предприятия. Вот почему мы, инструменталь­ щики, постоянно чувствуем осо­ бую ответственность за дела за­ вода. Мне, как и моим товари­ щам, приходится изготовлять ме­ рительные и режущие инструмент ты разных типов точности, 9— 10 класса чистоты. Иногда за смену случается несколько раз перена­ ладить станок, прежде чем вы­ полнишь все разнообразные за­ дания. Чтобы меньше терять времени на наладках, нужны знания, сноровка, находчивость. Поэтому, несмотря на некоторый опыт, я постоянно стараюсь луч­ ше овладеть секретами своей профессии, изучаю приемы но­ ваторов, осваиваю смежные специальности. Много пользы дает вечерний машиностроительный техникум, постоянная дружба с техниче­ скими книгами. Они в любое время под руками, не раз выру­ чали, особенно когда мудришь над каким-либо рационализатор­ ским предложением, А изме­ нять, совершенствовать инстру­ мент, приспособления мне и мо­ им товарищам приходится часто. Наш народ с вдохновением трудится над выполнением зада­ ний семилетки. Каждый стремит­ ся сегодня трудиться лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня. Хочется на своем месте быть полезным людям. Может быть другому покажется скуч­ ным мой труд. Получай заказ и выполняй. Но для меня каждый заказ— новый, и выполнение его $ требует творчества. Хочется сде- I лать его быстрее, лучше. Долгое время мы вручную из­ готовляли шаблоны, «А нельзя ли это выполнять с помощью спе­ циального приспособления?» — эта мысль долго не давала мне покоя. Не простым делом оказа­ лось изготовление такого при­ способления. Но зато теперь у нас все инструментальщики де­ лают шаблоны на шлифовальном станке. Ручная операция отпала, и производительность труда уве­ личилась более чем в три раза. Еще недавно наши слесари де­ лали вручную один сепаратор за четыре смены. Теперь с по­ мощью специального приспособ­ ления готовим на шлифовальных станках по два—три сепаратора за смену. Применение этих и ряда дру­ гих приспособлений помогает повысить производительность труда, экономить время. Наш коллектив борется не только за экономию времени, но и за бережное расходование ин­ струмента. Мы объявили поход за эконо­ мию инструмента, Дело в том, что метчики, сверла, развертки, резцы у одних станочников то и дело выходят из строя, а у других служат значительно доль­ ше. Весь секрет в том, как обра­ щаться с ними. О соблюдении режимов резания мы повели разговор со станочниками. Вме­ сте подсчитали, какие убытки приносит небрежное, расточи­ тельное расходование инструмен­ та. Теперь, если скололся резец, то его не выбрасывают, как было раньше, а перетачивают. В борьбе за рациональное ис­ пользование рабочего времени важное значение имеет заблаго­ временное распределение зада­ ний по сменам и участкам, а в случае надобности и переплани­ ровка, постоянный контроль за ходом выполнения этих заданий. В больших цехах для этого есть специалист-плановик. А у нас он не положен по штату. Кому за­ няться таким делом? Товарищи предложилй мне выполнять обя­ занности «плановика». Конечно, эта новая должность введена на общественных началах. Контро­ лировать, как рационально ис­ пользуется каждая минута рабо­ чего времени, мне помогают то­ варищи. Делаем мы это так. Следим за выполнением зада­ ний; Если кто-то отстает, анали­ зируем причины отставания. Пе­ редовые рабочие делятся опы- * том с товарища­ ми, помо г а ю т выработать луч- ш и е п р и е м ы труда. Инструментальщики из месяца в месяц перевыполняют задания и все-таки считают, что исполь­ зуют далеко не все имеющиеся I резервы увеличения выпуска ^ продукции. Слабо внедряется опыт пере­ довиков родственных предприя­ тий. Один раз мне довелось про­ вести на Липецком тракторном заводе два дня. Много интерес­ ного, нужного для себя и това­ рищей я почерпнул там. По примеру липецких тракторостро­ ителей мы стали, например, шли­ фовать пачками мерительные скобы на шлифовальном станке. Много ценного опыта накопи­ ли и коллективы елецких пред­ приятий. Но обмен опытом ра­ боты станочников у нас почему- то не практикуется. Хотелось бы, { чтобы совнархоз больше и луч- $ ше занимался изучением и рас- X пространением щ опыта новаторов. $ Ельцу нужен Дом техники, где { рационализаторы, специалисты $ : * : : : : г I 4 : г X г х г г X X г х х различных профессий могли бы встречаться, советоваться, кон­ сультироваться. Об этом вот уже в течение пяти лет ведется раз­ говор, но дела не видно. У нас выпускается немало хо­ роших научных и технических кинофильмов, журналов, а на за­ воде они не используются. Продукция нашего завода — гидроцилиндры,,, гидроаккумуля­ торы, гидроусилители находят все больший спрос у тракторо­ строителей страны. Наш произ­ водственный план постоянно растет, и выполнение его требует быстрейшего наращивания мощ­ ностей. В связи с этим у нас серьезные претензии к строите­ лям. Медленно ведут они соору­ жение новых цехов, без которых $ мы просто не удовлетворим всех { запросов заказчиков. «* Чтобы наше село получило больше машин и быстрее росло производство сельскохозяйст­ венной продукции, елецкие аг­ регатчики будут трудиться твор­ чески. Но нам нужна помощь совнархоза в ускорении промыш­ ленного строительства/ А. РАЗИНКОВ, шлифовальщик Елецкого агрегатного завода. указание как практическое ру­ ководство к действию. Комсомольцы и молодежь на­ шего предприятия отдают все свои силы и энергию выполнению задач, стоящих перед заводом. Они активно участвуют в комму­ нистическом соревновании, на­ стойчиво стремятся выполнять семичасовые задания за 6 часов. Сейчас в рядах разведчиков бу­ дущего — 240 молодых рабочих, которым присвоено звание удар­ ников коммунистического труда. Около 900 комеомольцев-трак- торостроителей выполняют смен­ ные задания на час быстрее, & в оставшееся время выпускают про­ дукцию сверх плана. В 1962 году коллектив наше­ го завода должен дать сельскому хозяйству 27 тысяч тракторов, в том числе 19 тысяч колесных, Мы должны увеличивать выпуск настолько, чтобы к концу семи­ летки довести его до 80 тысяч пропашных тракторов в год. Мно­ гие цехи реконструируются, строятся новые корпуса, пуска­ ются конвейеры, поточные ли­ нии. Чтобы обслуживать их, за­ воду нужно много рабочих раз­ ных специальностей — станоч­ ников, сталеваров, электриков, сварщиков, кузнецов и Других. Мы обращаемся к вам, выпуск­ ники средних школ, молодые ра­ ботники учреждений и других организаций, ко всей молодежи города с призывом — приводите к нам на завод! Мы поможем вам выбрать интересную профессию* $ освоить ее, раскроем секреты своего мастерства, научим от­ лично работать! Молодые тракторостроители на­ деются, что вы откликнетесь на наш призыв и поможете нам в решении задач, которые постави­ ли перед создателями, сельскохо­ зяйственной техники Коммуни­ стическая партия, комсомол. Ждем вас, дорогие друзья! По поручению молодежи Ли­ пецкого тракторного завода обра­ щение подписали: А. АВДЕЕВ, секретарь комитета ВЛКСМ Трак­ торного завода; Е. МИХА­ ЛЕВА, фрезеровщица авто­ матного цеха, делегат X IV съезда ВЛКСМ, член ЦК ВЛКСМ; С. ПОЛУБОЯ- РИНОВ, электрик стале­ литейного цеха; А. УВАРО­ ВА, стерженщица сталели­ тейного цеха, ударник ком- мунистичес к о го т р у д а ; А. ГЛЕБОВ, конструктор отдела главного технолога. З а л у ч ш у ю р а б о т у — д о с т о й н о е в о з н а г р а ж д е н и е Под таким заголовком Липецкое областное книжное издательство вы­ пустило плакат рб опыте примене­ ния дополнительной оплаты . труда доярок в сельскохозяйственной "ар­ тели «Заря коммунизма» Краснич- ского района. (г11111111111111111111111111111Н111111|||||1к11111111111111111|11111111111|||||||||||||||||||||11||||Ц|ШШ1||||||||1|||111||(|М|11|| | 1111т | | | | | 11Ш | | | „ | т | т „ | ,11Ш , | | | | , 1 П | т | | | а | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | н к \ Да, в четыре утра. В это время на центральной усадьбе совхоза и в остальных рдиннадцати населенных пунктах просыпаются взрослые И го­ товятся к трудовому дню. Ровно а пять утра все шесть управляющих отделениями докладывают по Теле­ фону директору совхоза о предстоя­ щей работе, о готовности к рейсам машин, о нарядах на день. Директор слушает эти доклады не в кабинете, а в механической ма­ стерской, куда вместе с ним прихо­ дят главный агроном, главный зоо­ техник, старший инженер, механик, секретарь парткома, председатель рабочего комитета, секретарь комсо­ мольской организации. Эти утренние сходки напоминают собой совет боевого штаба перед наступлением. Все продумано и рас­ писано зарнее, все знают свое место в общем строю, но план уточняется еще и еще раз, выясняются детали, вносятся коррективы. Наряд на день определяет прежде всего занятость техники: тракторов, автомашин, строительных механиз­ мов. Вокруг этого концентрируются усилия людей. В результате рож­ дается стройный ансамбль сотен че­ ловеческих сердец и рук, собранных в эти дни в одиннадцать механизи­ рованных звеньев, примерно в такое же количество животноводческих и строительных бригад. — Политотдельское отделение? Давайте уточним наряд... Голос спокойный, и в то же время твердый., уверенный. Те, с кем го­ ворит директор И. П. Воловченко, с полуслова понимают его. Главный агроном совхоза, чуть постарше, голос его сердитый, он кому-то делает выговор за небрежно выполненную вчера работу. — Учтите, подкормка свеклы сей­ час главное. Не медлите и с сеноко­ сом... Телефон переходит из рук в руки. С отделениями разговаривают стар­ ший инженер, старший агроном, З а м е т к и п и с а т е л я главный механик. И у всех абсолют­ но конкретные вопросы, советы, предложения. Уточняются наряды четко и быст­ ро. Управляющие отделениями вы­ сказывают свои просьбы, делают за­ явки на запасные части, горючее, ма­ териалы. Приезжать на центральную усадьбу днем некогда, да и без тол­ ку, все равно никого не застанешь. Надо пользоваться «нарядным» ча­ сом. Время приближается к шести. Жизнь в поселке совхоза «Петров­ ский» вступает в свои права. Давно открылась столовая. Это рабочая столовая, продукция сюда отпус­ кается совхозом по себестоимости. В меню молоко, сметана, сливки, вареные яйца, супы, щи, котлеты, гулящ, каша, макароны, кофе, чай. ...Торжественно, горделиво смот­ рят на мир новые, белые, вымытые росой домики поселка. Рядом с каж ­ дым — деревца. На задах, у са­ раев горланят петухи. На широких улицах нет обычной деревенской картины — никто не гонит в стадо коров, коз. Рабочие их просто-на­ просто не держат. Совхоз по потреб­ ности обеспечивает каждую семью молоком и мясом по той- цене, по какой они обходятся хозяйству, У гаража начинают урчать маши­ ны. На строительстве новой гости­ ницы шумит растворомешалка. Где- то вспыхивает песня: это девчата- практикантки Мичуринского плодо­ овощного техникума отправляются в поле. А ведь только начало седьмого... Заботы агронома Удивляет пунктуальность рзнность людей совхоза. и соб- Ровно в шесть Иван Платонович Воловченко покидает механическую мастерскую и идет в свой кабинет в конторе совхоза — у него от шести до восьми ежедневный прием посе­ тителей. Остальные руководящие работники отправляются в поле. Кто на чем — на попутном грузовике, легковой автомашине. Первым покидает центральную усадьбу главный агроном Иван Пав­ лович Ксенз. Он всегда торопится, у него всегда неотложные дела. Сем­ надцатый год работает в совхозе этот человек. Пришел с ' дипломом зоотехника, в совхозе получил дип­ лом ученого агронома. Сдал канди­ датский минимум, написал диссер­ тацию на соискание ученой степени кандидата сельскохозяйственных наук, ждет вызова на защиту. Главный агроном полон творче­ ских планов, хозяйских забот. На его глазах выросло богатство совхо­ за, на его глазах оно продолжает расширяться и крепнуть. Перед нами густой/ плотный, тем­ но-зеленый ковер, усеянный белыми точками. Это горох. Цветущий го­ рох! —■ Какой ожидаете урожай, Иван Павлович? Главный агроном щурит глаза, — улыбается: —Обязательство выполним, собе­ рем по 38 центнеров на круг. — А если больше? — Будет еще лучше. Скажу по секрету, думаем собрать по 45 цент­ неров. ...Машина катит по проселочным, необъезженным дорогам. Вот она вырывается к берегу извилистого, длинного озера. По одну сторону ~ спокойная голубая гладь, по другую — стена, букваль­ но стена озимой пшеницы. Мы вылезаем из машины. И д е м вглубь поля. Пше- ' ница — по грудь. Иван Павлович срывает пару ко­ лосьев: — Вот видите, — говорит он, — рожь в пшенице. Колосья в руках агронома дейст­ вительно ржаные. Я всматриваюсь в поле. Над пшеницей тут и там вы­ ступают пиками головки ржи. Чело­ веку, не связанному с землей, это ни к чему, тем более ржаных колосьев в пшеничном поле не так уж много. И все-таки это беда,—продол­ жает Иван Павлович, —> На гекта­ ре пять с половиной миллионов ра­ стений пшеницы, а ржи, может быть, тысячи три. Но мы не можем допустить ни колоса. — Почему такие строгости? — Если не убрать с пшеничного поля колосья ржи, то на будущий год их будет на гектаре не три, а сотни тысяч. А мы выращиваем элитные семена. — Значит... — Немедленно полоть. Сегодня же, сейчас же, через пять дней бу­ дет поздно. По9ом главный агроном проверял междурядное рыхление свеклы, вне­ сение навоза под озимый клин, раз­ говаривал с механизаторами-куку- рузоводами, а я все думал о двух колосках ржи в ладони неспокойно­ го человека... По полям шагает директор Два утренних часа единственные, когда директора совхоза можно за­ стать в кабинете. Об этом знают все рабочие. После приема посетителей Иван Платоногич уезжает а поле. Теперь на бескрайних владениях совхоза л >-и видят не только главного аг­ ронома, но и директора. Видят и чувствуют себя спокойно: раз рядом руководители, значит все будет в порядке. Сегодня, как и вчера, в числе труже- Льгов* многих других забот Ивана Плато­ новича — горох. Он вовсю цветет, переплетается, кое-где Начинает никнуть к земле — не за горами уборка. И убирать придется не сто прошлогодних гектаров, а 320. Отсутствие горохоуборочных ма­ шин до сих пор сдерживает многих руководителей колхозов и совхозов от желания занять большие площа­ ди горохом. В прошлом году ^ никам села серьезно помогла ская опытная селекционная стан­ ция, Специалисты ее сконструирова­ ли для скашивания и укладки в ва­ лок гороха приспособление к обыч­ ным сенокосилкам. Это новшество быстро переняли в совхозе. Нынче «Льговокая новинка» изготовляется промышленностью. Приспособлений будет выпущено 70 тысяч штук. Кроме этого, создана новая навес­ ная бобовая жатка «ЖБА-3,5». Та­ ких машин промышленность поста­ вит 13 тысяч, И все-таки Воловченко тревожит­ ся. А вдруг, да новые жатки не по­ падут в совхоз? А уборка гороха в лучшем случае может продолжаться неделю. Он берет с собой комбайнера Пет­ ра Николаевича Петараева и едет о ним в поле. Иван Платонович выпы­ тывает настроение механизатора. Если оно боевое, уверенное — нече­ го тревожиться и директору, если же проскользнут нотки сомнения,— надо быть начеку. Комбайнер Пета- раев—коммунист и он, конечно, вы­ разит мысли и чувства всех мехаянч заторов. Директор и комбайнер останови­ лись у горохового поля, долго смотрят на удивительную красоту. Сомнений в отменном урожае н е т - горох хорошо наливается. Но вот уборка... — Как, Петр Николаевич, выдер­ жим? В глазах директора и вера, и еле заметное сомнение, и радость, и ма­ ленькая грустинка. Выращено не­ оценимое богатство, потерять его было бы преступлением. Комбайнер отвечает не оразу, он по-хозяйски осматривает поле, сры­ вает пару хрустящих стебельков, крутит их жгутиком, г