Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСК ОЕ ЗНАМЯ 3 июля 1962 г., М 154 (2438) Р еш е н и я м а р т о в с к о г о П л е н ума Ц К К П С С — в жизнь ! З Е Р К А Л О ХОЗЯЙСТ ВА Часто можно слышать: мы надо­ или столько-то молока,, откормили стелько-то свиней, получили столь- ко-то яиц.^ Но, говоря о количестве, нельзя забывать о том, во что об­ ходится^ хозяйству центнер произ­ веденной продукции. Себестои­ мость продукции — зеркало хо­ зяйственной деятельности совхоза или колхоза, наглядный показатель того, прибыльно производство или убыточно. Центральный Комитет нашей партии и Советское прави­ тельство в Обращении к работникам сельского хозяйства дают ясную установку: увеличивая производст­ во мяса и молока, необходимо все­ мерно снижать себестоимость про­ дукции. Как же борются за удешевление продукции в измалковских колхозах Производить продукцию не любой ценой, а с наименьшими затратами имени Дзержинского и «Знамя Де­ нина»? Оба эти хозяйства располагают равными возможностями — у них плодородные земли, хорошая тех­ ника, в поле и на фермах работают замечательные люди. Но результаты работы в колхозах далеко не оди­ наковы. В затратах труда и средств на производство единицы продукции бросается в глаза удивительная пе­ строта. Вот таблица, в которой по­ казана себестоимость продукции, произведенной в 1961 году в кол­ хозах имени Дзержинского и «Зна­ мя Ленина». Единица измерения Затраты труда и ередст» на производство Колхоз имени .Дзержинского Колхоз «Знамя Ленина» рублей человеко-дней рублей человеко-дней Молоко (центнеров) Говядина — * Свинина _ Яйца (тысяч штук) 15,5 86,2 136,5 175,1 Эти цифры убеждают лучше слов. Если подсчитать затраты тру­ да и денежных средств на всю про­ дукцию, полученную в хозяйствах, разница будет огромной. Возьмем молоко. Животноводам колхоза име­ ни Дзержинского центнер его обо­ шелся на 2 рубля 10 копеек де­ шевле, чем соседям. Да и получено молока гораздо больше. В колхозе имени Дзержинского лучше нала­ жено и производство мяса. В срав­ нении с колхозом «Знамя Ленина» себестоимость говядины, свинины и баранины здесь намного ниже. II несмотря на все это, производ­ ство мяса и молока в колхозе име­ ни Дзержинского убыточно. Проис­ ходит это не только потому, что за­ купочные цены на продукты живот­ новодства, существовавшие до 1 ию­ ня с. г. далеко не окупали затра­ ченных средств, но и потому, что в колхозе низка производительность труда, дорого обходится производст­ во кормов. 4.4 17,6 4 11,0 151,0 22,8 21,3 212,7 29,6 44,4 395,3 64,1 тырские культуры, как кукуруза на Любая ^отрасль животноводства будет прибыльной в том случае, если иметь дешевые корма." В прошлом году дзержинцы получили с гектара около 13 центнеров зер­ на. Урожай на 3,3 центнера выше, чем в «Знамени Ленина», а затраты на производство центнера зерна на 2^рубля 35 копеек ниже. Скот был обеспечен концентрированными кор­ мами. Это, конечно, хорошо. Но возла­ гать надежды на дорогостоящие концентрированные корма — не выход из положения. Между тем, в этом хозяйстве больше пеклись о производстве зерна, а такие бога- сахарная свекла, находились правах бедных родственниц. Прошлой весной «королева по­ лей» занимала 1540 гектаров. Часть посевов использовали на подкормку скоту. С остальных участков собран мизерный урожай — по 75 центнеров зеленой массы с гектара. Бесхозяйственное отношение к возделыванию^ кукурузы привело к тому, что себестоимость зеленой массы оказалась очень высокой— на производство центнера силоса затрачено 45 копеек. Если бы кол- ' хоз получил не 75, а хотя бы 200 центнеров кукурузы с гектара, это дало бы дополнительно с гектара 2.700 кормовых единиц, а со всей площади — 4.150 тысяч. Этого корма хватило бы на содержание в течение года 1.240 коров со сред­ негодовым удоем 3.000 килограм­ мов, молока от коровы. Работники ферм колхоза могли' бы утроить производство продукции. Мы подробно остановились на потерях продукции от недобора урожая кукурузы . Но и сахарная свекла, посеянная на корм скоту, не поправила положения. Г-ектар свеклы дал всего 44,3 центнера корней. На производство каждого центнера затрачено 3 рубля 8 ко- Для новой птицефермы В марте этого года совхоз «Удар­ ник» приобрел на Усманской инку­ баторно-птицеводческой станции че­ тыре тысячи цыплят для организа­ ции «своей птицефермы. Их разме­ стили в приспособленном помеще­ нии и до сорокадневного возраста выращивали в клетках. До двухмесячного возраста птич­ нице В. Ф. Терновых удалось сохра­ нить 95 процентов молодняка. Труд ее . хорошо оплачивается. В мае В. Ф. Терновых заработала 120‘руб­ лей. Умело выращивают цыплят в кол­ хозе имени Ленина птичницы Е. И. Порядина и М. М. Порядина. А. ГРИБКОВ, директор Усманской инкубаторно-птицеводческой станции. пеек. А если бы свеклы в колхозе собрали по 125 центнеров с гек­ тара — столько, сколько запла­ нировано, — тогда каждый гектар дал бы почти втрое больше кормо­ вых единиц, значительно возросло бы производство мяса. И продукция была бы намного дешевле. Земля не терпит равнодушных. Это особенно видно на том, как хозяйствуют в колхозе «Знамя Ленина». Там довольствуются низ­ кими урожаями. А в колхозе посто­ янно не хватает кормов. Об этом не устают говорить и председатель правления т. Ханыков, и секретарь парткома т. Барабанщиков. Но что они делают для того, чтобы соз­ дать прочную кормовую базу? Уместно напомнить тт. Ханы- кову и Барабанщикову о прошло­ годних ошибках. Они, а не кто другой, повинны в том, что с гек­ тара тогда едва собрали по 8,4 центнера зерна. Артель не выпол­ нила государственный план заку­ пок. хлеба, осталась без фуража. У горе-руководителей не уроди­ лись кукуруза и сахарная свек­ ла. Колхоз, как говорят, обворовал себя. Потери молока составили 2800 центнеров, мяса — свыше 900. Это — плоды неумелого хо­ зяйствования. Земля скупа для тех, кто не заботится о ней, не повы­ шает ее плодородие. В прошлом году в колхозе «Зна­ мя Ленина» оказалась непомерно высокой себестоимость продукции животноводства: на производство центнера молока израсходовано 17,6 рубля, говядины — 151 рубль, свинины — 212,7 рубля. Яйца здесь получили не простые, а золотые — тысяча штук стоит око­ ло 400 рублей. Причина такой до­ роговизны — слабая кормовая ба­ за, резко снизившая продуктив­ ность скота и птицы. Да и нынче продукция будет не дешевле. Зимой дойное стадо содержалось на голодном пайке. Надои были низкими. - С производ­ ством мяса еще хуже. Свиновод­ ство, как самая скороспелая от­ расль животноводства, крайне за­ пущено. Основное маточное стадо не пополняется, а, напротив, сокра­ щается. В этом году оно уменьши^ лось на 60 голов. Для воспроиз­ водства свинопоголовья плохо ис­ пользуются разовые свинки. В колхозе «Знамя Ленина» очень низок приплод молодняка. Неемот- ря на это, поросят все равно не берегут. В прошлом году пало 900 голов, в этом — 300. На фермах, где заведующими тт. Че- чурина и Щедрин, даже пытаются скрыть падеж. В Бережках, на­ пример, в свинарнике вывешен бюллетень. В нем показано, сколь­ ко свинарка получила и сохра­ нила поросят. Но верить этим данным нельзя: в бюллетене не от­ ражены потери молодняка. Между тем, только в мае пало 80 голов. Зачем же пускать пыль в глаза? Создавая видимость благополучия, руководители артели и фермы ока­ зывают хозяйству медвежью услу­ гу. Правление и партком колхоза смирились с фактами вопиющей бесхозяйственности. В падеже поросят повинны и специалисты районной ветлечеб­ ницы. Они бывают в отстающем хозяйстве от случая к случаю, не оказывают деловой помощи. Сейчас на откорме находится 360 свиней. Они дают не привесы, а «отвесы». Основная причина— бескормица. — В моей группе 130 свиней, — рассказывает Галина Шорохова. — Даю им три ведра фуража в день. На таком пайке откормочни­ ки не наедят сала. Неполноценное кормление уд­ линяет сроки откорма: лишь годо­ валые свиньи достигают конди­ ционного веса. А раз удлиняются сроки откорма, увеличиваются за­ траты на амортизацию и содер­ жание свинарников, зарплату об­ служивающему персоналу. Нет нужды доказывать, что круп­ ногрупповой откорм животных от­ крывает путь к повышению произ­ водительности труда, дешевому мя­ су. Но в колхозе «Знамя Ленина» недооценивают передовой мето|. На откорме 360 свиней занято 5 че­ ловек. Все это увеличивает себе­ стоимость мяса. Производить дешевую продук­ цию — значит сокращать трудо­ вые затраты, чтобы не ручной труд, а механизированный преобла­ дал на фермах. Однако в измалковских колхозах пока мало что делается для об­ легчения труда животноводов, по­ вышения его производительности. Даже в передовой сельхозартели имени Дзержинского на многих фермах трудоемкие процессы' вы­ полняются вручную. В прошлом году завезли универсальную до­ ильную установку. Но до сих пор дойное стадо не переведено на ме­ ханическое доение. В большинст­ ве помещений не установлены подвесные дороги. На ферме в деревне Власово, где содержится ты­ сяча с в и н е й , нет ни одного кор- м о з а парника ‘— корм готовят в же­ лезных бочках. — Через пять —■ шесть дней, — го­ ворит брига д и р т. Бубнов, — эти бочки приходится чинить или выбра­ сывать. Поросята часто гибнут от грязи. На той же ферме в деревне -Власо­ во подсосных маток кормят прямо в клетках. Для молодняка не обо­ рудованы подкормочные отделения. Ненормально и то, что почти ни­ где свиней с приплодом не выпус­ кают на прогулку. Давно пришло время серьезно заняться улучшением породности дойного стада. Однако в хозяйствах района еще робко, с оглядкой, внед­ ряют'искусственное осеменение. В колхозе «Знамя Ленина» из 319 коров осеменена лишь одна треть. Надо учиться считать, вести хо­ зяйство на твердых расчетах, эко­ номить в большом и малом. Чтобы сделать животноводство рента­ бельным, необходимо анализировать причины отставания колхоза или совхоза, подтягивать отстающих до уровня передовых. Только тог­ да можно будет полечить эконо­ мическую выгоду от использования на развитие животноводства солид­ ной финансовой помощи, оказанной труженикам села государством и рабочими. С. ЦАРИКАЕВ, заместитель начальника Елец­ кого территориального про­ изводственного колхозно­ совхозного управления. И. ГУБИН. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). — -------------— -------- .— а В п ар т и й ных о р г а н и з а ц и я х К о м и с с и я г о р к о м а К П С С п о ш е ф с к о й р а б о т е О б л а с т н о й отдел социаль­ ного обеспечения в своей работе старается опирать­ ся на общественную инициативу, активность пенсионеров, ветеранов труда. При отделе создан и работает об­ щественный совет. В него вошли люди, имеющие опыт партийно-со­ ветской работы. Он оказывает боль­ шую помощь штатным работникам отдела в оформлении документов на установление пенсий, проверяет ма­ териально - быто­ вые условия ин­ валидов, пенсио­ неров. Члены со­ вета часто выез­ жают в районы, знакомятся с поло­ жением дел на местах. Они прове­ ряли, например, как рассмат­ риваются жалобы -в Хлевенском от­ деле социального обеспечения, по­ могли развить общественные на­ чала в работе отделов Данковско- го и Трубетчинского районов. По­ добные советы созданы при всех районных отделах социального обес­ печения. Хорошо работают активисты Вос­ кресенского отдела. Недавно они провели проверку соблюдения льгот, установленных для инвалидов, по­ могли устранить недостатки в этом важном деле. 3. Я. Балобанникова выяснила, например, что инвали­ дам А. П. Екимовой и В. И. Афони­ ну не были предоставлены льготы по сельхозналогу. Она помогла им собрать необходимые документы и представить их в районный финан­ совый отдел. Всего при районных и городских отделах действует сорок один совет пенсионеров. В каждом из них соз­ даны различные секции: жилищно­ бытовые, производственные, куль­ турно-массовые и другие. Идет сооружение главного корпуса Аглофабрики Новолипецкого завода. Поднимаются ввысь железобетонные колонны, в отделении1 шихтовых бункеров уже начат монтаж оборудования. Сборку бункеров ведет бригада коммунистического труда Н. П . ' Вернигоры из управления «Коксохиммонтаж». Опытные слесари' Юрий Загорский и Александр Глазков выполняют самую сложную работу на установке оборудования. На снимке: Ю. Загорский (слева) и А. Глазков. Фото Л . Черкашина. нии производственных задач, .стоя-1 инспекторами отдела соцобеспечения. щих перед предприятием, налажи- Группа внештатных инспекторов вании массовой раооты. при областном отделе социального В некоторых цехах мало внима-1 обеспечения — персональные пен- ВернЫе помощники Совет пенсионеров на Данковском химическом заводе работает в тес­ ном контакте с профсоюзным коми­ тетом, Члены совета дежурят на консультационных пунктах, контро­ лируют состояние охраны труда и техники безопасности на заводе. На предприятиях и в совхозах области созданы советы ветеранов труда. Только в Липецке их четыр­ надцать. Они — тоже надежные по­ мощники органов социального обес­ печения. С большой теплотой отзы­ ваются рабочие Тракторного завода, например, о деятельности производ­ ственной комиссии совета ветера­ нов. Она активно участвует в реше­ ния обращали на культуру ‘ труда. Ветераны побеседовали с мастерами, многими рабочими и предложили провести на заводе месячник чи­ стоты и благоустройства. Деятель­ ная забота об улучшении условий труда тех, кто уже заслужил отдых, но не хочет сидеть сложа руки, рас­ шевелила даже самых равнодушных. Месячник прошел успешно. Ветераны труда активно помога­ ют Липецкому городскому отделу социального обеспечения. Трое из них работают в комиссии по назна­ чению пенсий, шестнадцать — во врачебно-трудовой экспертной ко­ миссии, более ста — нештатными сионеры К. Ф. Иванова, М. И. Родионов, в А. А. Фролов и другие— наши лучшие ак­ тивисты. Несмотря на преклонный возраст, они работают творчески, вдумчиво, вносят ценные предложе­ ния по наилучшему решению пен­ сионных вопросов. По разъяснению населению пен­ сионного законодательства и оформ­ лению документов трудящихся, ухо­ дящих на пенсию, многое делают нештатные консультационные пунк­ ты. Их в области около трехсот. Привлечение общественности по­ зволило нам значительно улучшить обслуживание трудящихся. Г. КОНЫЧЕВ, инспектор областного отдела социального обеспечения. Промышленные предприятия и службы железнодорожного узла го­ рода Елец шефствуют над многими колхозами и совхозами Елецкого, Становлянского, Измалковского и Волынского районов. Чтобы улучшить шефскую рабо­ ту и осуществлять постоянный и действенный контроль за тем, как предприятия, стройки города и же­ лезнодорожный узел оказывают помощь селу, Елецкий горком КПСС создал нештатную комиссию по шефской работе. В нее вошли С. А. Кузнецов, В. А. Копаев, Г. А. Кри- ломка, И. А. Хохлов и другие. Комиссия приступила к работе. Ее члены выехали в колхозы и сов­ хозы, над которыми шефствуют елецкие предприятия, чтобы выяс­ нить их нужды и запросы. Мастер второго труболитейного цеха завода «Свободный со- > кол» коммунист Петр Дмитриевич Угляяский — активный рациона­ лизатор. Вместе с мастерами А. И. Царевым и М. Д. Григорьевым он разработал способ применения кольцевых стержней для формовки \ буртовой части трубы. Это даст заводу десятки тысяч рублей эко­ номии. На снимке (слева направо): А, И. Царев, П. Д. Углянский и М. Д. Григорьев. \ Фото Л . Черкашина. Вниманию ДОРОГУ ПЛАСТМАССАМ ’ с о в н а р х о з а • П е р е д о в и к и в с т у п а ю т в п а р т и ю Мастером на все руки зовут кол­ хозники сельхозартели «Красная звезда» механизатора Н. В. Подо- прихина. Он— умелый тракторист, комбайнер, электрик, Жители села Вышнее избрали его депутатом Большевского сельсовета Воловско- го района. Вожак колхозной молоде­ жи активно участвует в обществен­ ной работе. Недавно партийная ор­ ганизация приняла т. Подоприхина кандидатом в члены КПСС. Кандидатом в члены партии при­ нят также комсомолец Евгений Сол­ датов. У л у ч ш а т ь к а ч е с т в о т р а к т о р а Недавно состоялось заседание партийного комитета Липецкого тракторного завода. Он обсудил во­ прос о мероприятиях по улучшению качества продукции и повышению культуры производства. С докладом выступил главный инженер завода т. Степанов. Партком утвердил общезаводскую комиссию по контролю за качеством выпускаемых тракторов. В принятом постановлении парт­ ком обязал секретарей партийных организаций цехов и отделов уста­ новить постоянный контроль за вы­ полнением мероприятий лто повы­ шению качества продукции и куль­ туры производства. В о с п и т а н и е д е т е й — н а ш е к р о е н о е д е л о С такой повесткой дня недавно состоялось открытое партийное со­ брание коммунистов заводоуправле­ ния Елецкого элементного завода. На собрании приводились примеры умелого воспитания детей родителя­ ми. Хорошо отзываются педагоги о детях работников заводоуправле­ ния тт. Булавиной, Уткина. Логуно­ ва и других. Ребята примерно ведут себя в школе и на улице. Вместе с тем на собрании были подвергнуты критике некоторые ком­ мунисты, которые мало уделяют внимания воспитанию детей. Около года назад в Доме техники Липецка проходила конференция по применению пластических масс на предприятиях управления ма­ шиностроения Липецкого совнархо­ за. Участники конференции выска­ зали много ценных рекомендаций. В их числе было предложение создать в нашем экономическом районе специализированный уча­ сток для изготовления деталей и изделий из пластических масс, организовать специальную конст­ рукторско-технологическую группу по подготовке этого производства. Применение в промышленности пластических масс даст огромные выгоды. Коллектив специализиро­ ванного участка должен был по­ мочь внедрению нового, дать заво­ дам свои конкретные советы, ка­ кие материалы лучше применять и как их перерабатывать. К сожале­ нию, о создании такого участка лишь говорят, но дальше разговоров дело не идет. На Трубном заводе намечается по­ строить и пустить в эксплуатацию, цех пластмасс. Здесь можно будет делать часть деталей и изделий для нужд предприятий управления ма­ шиностроения. Это хорошая перспектива, но пуск одного цеха не удовлетворит потреб­ ности всего экономического района, не решит вопроса. Уже сегодня пластмассы должны и могут с успе­ хом заменять такие материалы, как сталь, чугун, бронза. Но такой пе­ реход требует огромной подготови­ тельной работы. Нужно выявить возможности замены той или иной детали, спроектировать и изготовить прессформы, провести стендовые испытания и т. д. На все это нуж ­ ны время и подготовленные спе- циалисты. • Бесспорно, создание в экономии ческом районе специализированно* го участка по переработке пласт­ масс для машиностроительных предприятий 1— очень хорошее дело, В известной мере оно поможет ре­ шить сложную задачу. Но, нам ка­ жется, следует использовать од­ новременно и другие пути. Почему бы, например, не организовать кон­ структорско-технологическую группу и экспериментальный участок по переработке пластмасс на одном из машиностроительных заводов например, на Тракторном? В ра­ боте им помогали бы лаборатории завода. Такой экспериментальный участок изыскивал бы возможности применения пластмасс на наших предприятиях, проектировал ос­ настку, делал опытные образцы, занимался унификацией деталей и т. д. А прессформы и детали можно» готовить на заводах-потребителях. Прессформы в таком случае сдела­ ют в инструментальных цехах, а детали из пластмасс на любом участке, где есть прессы. Организа­ ция такого производства не потре­ бует больших затрат. Нужно только желание. - 1 Удивительно, что многие руко­ водители машиностроительных пред­ приятий, да и работники сов­ нархоза недооценивают применение пластмасс, плохо знают способы их использования и мало думают над тем, какой экономический эффект даст внедрение их в производство, Л . КНЯЗЕВ, * начальник механического цеха Липецкого станко­ строительного завода$ Корпус № 56 не готов Данковское строительно-монтаж­ ное управление к 1 июля должно было сдать в эксплуатацию кор­ пус № 56 Химзавода, жилые дома, хлебозавод. Но ни один из этих объ­ ектов не закончен. Месячный план строительно - монтажных работ на сооружении корпуса сорван. Почти половина рабочих, заня­ тых на строительстве корпуса, каждый день простаивает по 4— 5 часов. Так, 12 июня все рабочие к 8 часам собрались у прорабской конторки, а руководителей строй­ ки на месте не оказалось. Бригады получили задание только через час, когда на площадку при­ был главный инженер СМУ т. Ва­ сильев. Но и после этого к работе не могли приступить— не было ин­ струмента, так как склад был за­ крыт. Только в 10 часов люди за­ нялись делом. В помощь строителям Данков- ский химзавод направил 60 ра­ бочих из цехов. Но их работой ни­ кто не руководит, и пользы они приносят мало. Ежедневно с 11 часов утра в ное совещание. Начальники уча-* стков, прорабы, мастера не имеют возможности руководить работой бригад, так как беспрерывно заседа­ ют. А в это время не работают и строители: то нет материалов, то прекратилась подача электроэнер­ гии и т. д. Социалистическое соревнование на стройке по существу не орга­ низовано. Начальник стройки т. Родителев и секретарь партбюро, т. Алифанов не знают, кто рабо­ тает хорошо, кто плохо. «Спроси­ те в плановом отделе, там сосре­ доточен учет», — отвечают они. Много нарушений трудовой дис­ циплины на участках специализи­ рованных управлений «Металлург- прокатмонтаж» и «Термоизоля­ ция». Например, на днях в этих управлениях не вышла на работу большая группа рабочих. Но эта никого не взволновало. На пусковой стройке не чувст­ вуется напряжения. А ведь все сро­ ки пуска корпуса 56 прошли. ■ Ф. СТРУГОВ, заместитель начальника отдела кадров совнархоза. управлении проводится оператив- По материалам „ Ленинского знамени" „Б р и з или перевалочная баз а?“ Так называлась корреспонденция, опубликованная в № 125 нашей га­ зеты. В ней говорилось о том, что на Липецком тракторном заводе медленно рассматриваются и внед­ ряются предложения рационализа­ торов. Из управления машиностроения совнархоза сообщили редакции о мерах, принятых по выступлению газеты. В управлении машинострое­ ния издан приказ, обязывающий главных инженеров предприятия машиностроения разработать кон­ кретные мероприятия, которые спо­ собствовали бы быстрому внедре­ нию в производство принятых изо­ бретений и рационализаторских предложений, своевременному про­ ведению экспериментальных и опытных работ. Этим же приказом предложено упорядочить выдачу авторских вознаграждений. Липецкий тракторный завод будет иметь тепловые реле РТ-1, РТ-2, необходимые для проведения экс­ перимента по предложению тт. Фро­ лова, Дятчина, Авдеева. ‘ Главному инженеру Тракторного завода т. Степанову дано указание разработать и представить к 15 ию­ ля в управление машиностроения предложения об изменении работа заводского БРИЗа.