Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)
г Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 30 мая 1962 г., X* 125 (2 4 0 9 ] Решения м а р т о в с к о г о Пл е н ума Ц К К П С С — в жиз нь ! Т В О Р Ц Ы И З О Б И Л И Я Ничего необычного, никаких осо бых условий. Колхоз «Заря комму низма», как и все хозяйства Крас- нинского и прилежащих к нему рай онов, не богат плодородными земля ми, а пастбищ здесь вовсе нет, если не считать нескольких десятков гек таров лугов. А между тем животно воды этого колхоза имеют лучшие показатели в районе. Об этом крас-, норечиво говорят переходящие Крас ные знамена, выставленные в конто ре правления. Одно из них присуж дено колхозу за увеличение произ водства мяса, другое— молока, тре тье— яиц. Колхоз перевыполнил полугодовой план продажи государству мяса, за вершает годовой план продажи яиц, успешно ведет заготовки молока и шерсти. За четыре с половиной ме сяца этого года на заготовительные пункты поступило с ферм 724 цент нера мяса, 3400 центнеров молока, 2 2 0 тысяч штук яиц, 22 центнера шерсти. ^ Не везде еще найдешь хозяйство, где производство спланировано та ким образом, чтобы все виды живот новодческой продукции поступали в продажу государству регулярно на протяжении всего года. Именно это и отличает краснинский колхоз. В первом и втором кварталах в прода жу идет говядина, свинина, барани на, мясо птицы, молоко, яйца, шерсть. До конца года животноводы дадут еще 625 центнеров говядины, 700 центнеров свинины, 2 10 цент неров баранины, 100 центнеров мя са птицы. Так ведь могут делать и другие хозяйства: не создавать «пробку» в осенние месяцы, когда скот из-за большого скопления теряет в весе, а государство и колхозы несут убыт ки, а планомерно и весной, и летом сда вать продукцию. Но можно услышать, такой вопрос: а где корма, чем кормить скот в весенне-летний период? Этот вопрос беспокоит и колхозни ков сельхозартели «За ря коммунизма». Им также манна с неба не падает. Они сами пекутся о кормах. И председатель правле ния И. В. Митяев, и секретарь партбюро А. Г. Гузеев, и зоотех ник М. Ф. Мешалкин, и бригадир комплекс ной бригады И. Д. Губин, и заведующая фермой А. М. Короте- ева — все, с кем при шлось говорить, при знавали, что в колхо зе пока не полно ис пользуются резервы укрепления кормовой базы. Но правление колхоза вместе с коммунистами настойчиво ищет и приводит в действие эти резервы. Колхозники подружились с такими богатырскими кормовыми культура ми, как кукуруза, сахарная свекла, горах. В этом году посевные пло щади под кукурузой расширились на 305 гектаров, под сахарной свек лой на корм скоту — на 65 гекта ров. Впервые посеяно 54 гектара гороха и 130 гектаров кукурузы на сухое зерно. Даже при той. сравни тельно невысокой урожайности, что была в прошлом году, колхоз нынче дополнительно получит 1 1 .60 0 цент неров кормовых единиц. С помощью этого корма можно произвести 1550 центнеров свинины, или 9 6 6 0 цент неров молока. Кормовая база^остается решающим условием роста производства и заго товок продукции. Но нередко бывает так, что хозяйство, имея корма, не движется вперед. Причин тут много. То низкий приплод молодняка, т» малопродуктивно дойное стадо, а то просто руководители равнодушно относятся к разведению птицы и овец. В колхозе «Заря коммунизма» в одинаковой мере заботятся о раз витии свиноводства, молочного и мясного скотоводства, овцеводства и птицеводства. Птицеводству, на К о л х о з „ За р я к о мм у н и з м а " у в е р е н н о у в е л и ч и в а е т производство мяса, молока, яиц пример, как самой молодой отрас ли, в хозяйстве уделяют большее внимание. Теперь никого не разубе дишь в том, что птица невыгодна. Птицеферма здесь не карликовая — насчитывает 14 тысяч голов птицы. Колхоз сдает большое количество не только яиц, но и куриного мяса. В мае, например, отправлена тысяча петушков, откормленных на мясо. Показательны итоги анализа за готовок животноводческих продуктов за четыре с половиной месяца 1962 года, взятые в .сравнении с таким Же периодом прошлого года. Продажа всех видов животновод ческих продуктов увеличилась. Го сударству продано за этот период мяса больше на 21 центнер, молока — на 207 центнеров, яиц—-на 58 тысяч штук. Мы разговорились с зоотехником колхоза Михаилом Федоровичем Ме- шалкиным. Это энергичный, беспо койный человек, отлично знающий сельскохозяйственное производство. — Если не заниматься серьезно воспроизводством стада, — говорит он, — то и корма не помогут. Что бы производить больше мяса, нужен молодняк, а много будет молока в том случае, если постоянно увели чивать поголовье коров, повышать продуктивность за счет комплектова ния высокоудойного стада. В том и другом случае без племенной работы не обойтись. Сумеешь организовать заботливый уход, правильное содср- 2 0 7 ты с ШТУК 2955 Ц Е Н Т Н Е Р А 7 0 0 ЦЕНГЛНЕРОВ Ц ИГР 1961г. ( 4 . 5 М - Ц А ) 1 9 6 2 г . ( 4 , 5 № 1 4 ) жание скота и птицы, наладить борьбу за сохранность молодняка,— а все это зависит только от нас, животноводов,— успех заготовок бу дет обеспечен. Зоотехник называл имена доярок, свинарок, телятниц, птичниц, чаба нов— настоящих мастеров своего де ла, чьими руками создается изоби лие. ...Время клонилось к вечеру. На свиноферме почти не было людей. В помещении, где находилось 36 ма ток с приплодом, Мария Григорьевна Фокина дежурила одна. — Это владения нашей Анны Марковны, — знакомя нас с фермой, сказал секретарь партийной органи зации колхоза А, Г. Гузеев. — За мечательный она человек, прямо профессор своего дела. Анна Марковна Коротеева заведу ет свинофермой уже двенадцать лет. Раньше она работала свинаркой. Не мало труда ей стоило навести об разцовый порядок на ферме, спло тить дружный коллектив. , За всем поголовьем свиней, а их в колхозе свыше двух тысяч, уха живает восемь свинарок. Единая бригада обслуживает супоросных свинок, маток с сосунками, откор мочников. Через руки свинарок М. У . Коротеевбй, М. Г. Фикиной, Е. М. Берзенковой. М. И. Коротеевой, Т. К. Дунаевой, В. А. Щеклановой, Т. Е. Коротеевой и А. Ф; Несовой животные проходят от рождения до снятия с откорма. Всех в одинаковой степени беспокоит, насколько вы соки опоросы и как сохраняется мо лодняк, каковы привесы свиней на откорме. Основную И дополнитель ную оплату труда они получают в зависимости от конечных результа тов работы фермы, а именно, от ко личества полученных и сохраненных поросят, их отъемного веса, от про изведенной свинины. Общий успех зависит от работы каждого члена бригады. Дела у коллектива фермы идут хорошо. Об этом можно судить и по тому, что по результатам прошло го года каждая свинарка получила в порядке дополнительной оплаты по 17 поросят. Такой оплаты просто не получишь. Для этого нужно хорошо потрудиться. — Организация труда, которую мы применили на ферме, — гово рит Анна Марковна, — не приводит к обезличке. Успехи и ошибки у всех на виду. Их не скроешь, о них не умолчишь. Вырабатывается таким образом коллективная ответствен ность за порученное дело. А это очень важно. Коллектив добился вы сокой сохранности молодняка, хоро ших привесов. За четыре с полови ной месяца этого года в среднем по ферме получено по 8 ,5 поросят от свиноматки. В каждом помете— 7— 11 поросят, Сейчас на ферме 640 сосунков. 960 подсвинков осенне-1 зимних опоросов находятся на от корме. Тепло отзываются в колхозе не только о свинарках. Своим трудолю бием заслужили всеобщее уважение доярки, телятницы, птичницы, ча баны, пастухи. Сестры А. Р. Зайцева и Ф. Р. Серикова уже не молоды. Но они продолжают ■ трудиться в колхозе и считаются лучшими телятницами. Вместе с ними растит племенной мо лодняк колхозница А. Ф. Окунева. 12 лет они работают вместе. Полто ры тысячи телок, которых вырасти ли за эти годы три женщины, стали высокоудойными коровами. Сейчас в их группе 137 телочек. Молодняк здоровый, упитанный. Май — месяц большого молока. В «Заре коммунизма» он таким именно и стал. Надои растут с каж дым днем. Если две недели назад в среднем по колхозу надаивали по 8 ,7 килограмма молока от коровы в сутки, то к концу месяца надои вы росли до 10 ,8 килограмма. В обла стном соревновании доярок первен ство удерживает коллектив Камен ской молочнотоварной фермы. Су точные надои здесь 4 1 ,2 килограм ма. И Александра Жеребцова, и Ва лентина Ломакина, и Зинаида Щел- канова— все они душу вкладывают в работу. Их стремление — достичь пудовых надоев. Животноводы на деле борются за большое молоко. То варность его доведена до 84 про центов. Примечательно, что работники ферм добиваются высокой продук тивности во всех отраслях животно водства. Птица недавно прижилась в колхозе. Птичницы Мария Серико ва, Зинаида Жеребцова, Анна Се рикова и другие с начала года по лучили по 62 яйца от несушки. В колхозе намечено вдвое увеличить поголовье кур. В зиму пойдет 6 тысяч кур-несушек. Колхозные пти цеводы в течение двух *— трех лет резко увеличили производство яиц и птичьего мяса. В этом году будет сдано более четырех тысяч голов птицы. Это составит' на сто гекта ров зерновых почти 5 центнеров мяса. Много хороших лю дей работает на фер мах колхоза, много хороших дел на их счету. Люди настойчи во трудятся над тем, чтобы взять рубежи, намеченные на четвер тый год семилетки. А сделать предстоит мно гое. Чтобы выполнить годовой план загото вок животноводческих продуктов и создать задел на будущее, на до пополнить поголо вье всех видов скота, получить и сохранить 2 6 0 0 поросят, откор мить 960 свиней, на Это —1 передовые птичйицы колхоза (сле ва направо): Анна Серикова и Зинаида Жеребцова. С начала года они получили по 62 яйца от каждой ку рицы-несушки. Фото Ю. Ардашева. Доярки 2-й бригады колхоза возвращаются с обеденной дойки. Фото Ю. Ардашева. доить от коровы 2 700 килограммов молока, вырастить 10 тысяч цып лят. Рубежи высокие. Но животноводы колхоза «Заря коммунизма», преодо левая трудности, уверенно овладе вают ими. В. КОБЗЕВ, (Спец. корр. «Ленинского знамени»). С т р о и т е ль ные детали для нужд животноводства Освоил и приступил к изготов лению новой продукции — сбор ных арочных животноводческих по мещений — Грязинский завод же лезобетонных конструкций. На по лигонах и в пропарочных камерах сейчас находятся фундаменты, по луарки, связи и столбы. В этом году завод поставит де тали несущих конструкций для 52 коровников. Их получат колхозы и совхозы нашей области. Уже сделано 200 фундаментов для сборных железобетонных коровни ков. В. СЕЛЕЗНЕВ. |Вчерашняя почта] р е д а к ц и и Вчера в редакцию поступило ! 48 писем трудящихся и 17 отве-1 тов на письма, посланные в ор- = ганизации для принятия мер. ♦ Побывайте в се ле Пушкино Доб- ринского района, и вы увидите, ка кую большую и интересную работу проводят здесь общественные орга низации. Устраиваются встречи с передовиками производства, лекции, читательские конференции, воскрес ники, ведутся работы по благо устройству села... Б Пушкино семь уличных комите тов. Их возглавляют деятельные, энергичные люди, которые пользу ются большим уважением в деревне. По их инициативе проведена значи тельная работа по озеленению улиц. У многих домов сделаны палисадни ки, высажено по 5— 10 фруктовых деревьев. В селе проведен электро свет, установлены фонари, отремон тированы дороги. Члены уличных комитетов во время киносеансов дежурят в клубе, вместе с активистами следят за соб людением санитарных и противопо жарных правил, участвуют в работе народных дружин. Родительские комитеты в школах помогают учителям бороться за вы сокую успеваемость ребят, укреп лять связь школ с жизнью, приви вать учащимся любовь к труду, к знаниям. Исполком Пушкинского сельсове та стремится еще выше поднять инициативу и самодеятельность об щественных организаций, делает все возможное, чтобы их работа была плодотворной, содержательной. Он регулярно проводит инструктажи, обобщает ценный опыт, заслушивает отчеты председателей уличных ко митетов. За последнее время роль общест венных организаций в коммунисти ческом строительстве значительно возросла во многих городах и селах нашей области. Это говорит об ог ромном влиянии решений X X I I съезда КПСС, а также новой Про граммы партии на развитие ини циативы и самодеятельности трудя щихся. Люди стремятся лучше ра ботать, достойно выполнять не только свои прямые обязанности на производстве, но и активно участ вовать в общественной жизни, в ра боте самодеятельных организаций. В нашей области сейчас насчитывается около 10 тысяч общественных само деятельных организаций— уличных и домовых комитетов, различных комиссий, производственно-техниче ских, женских советов, советов пенсионеров и т. д. В их деятель ности участвует почти 100 тысяч человек. Они проводят многогранную работу и оказывают партийным, советским, профсоюзным й хозяйст венным организациям немалую по мощь в решении задач коммунисти ческого строительства. Вот еще не сколько примеров. В Долгоруковском районе жеясо- вет привлек к активной обществен ной деятельности сотни домохозяек, помог многим из них приобрести спе циальность, стать передовиками производства.' На Липецком Трак торном заводе женсовет и совет пенсионеров строго контролируют работу торговых организаций, еле- Ш И Р Е Ш А Г дят за чистотой и порядком на ули цах, во дворах. На елецком заводе «Прожекторные угли» на общест венных началах создана редакция радиовещания, которая ведет инте ресные передачи для производствен ников,- привлекает к выступлениям перед микрофоном специалистов, лекторов, передовиков производства. Облисполком одобрил также ини циативу трудящихся районов и го родов по организации в городах и районах общественных участковых уполномоченных милиции и утвер дил положение об их правах и обя занностях. Нам надо еще шире развивать творчество и самодеятельность тру дящихся, оказывать постоянную поддержку общественности в реше нии важнейших вопросов хозяйст венного и культурного строительст- ♦ { | Лучше руководить ! I общественными само- ! | деятельными органи- \ \ зациями трудящихся. 1 I 1 ва. «Мы ставим перед собой задачу привлечь всех граждан поголовно к управлению делами общества»,— го ворил Н. С. Хрущев на X X I I съезде КПСС. К сожалению, некоторые руково дители учреждений и предприятий, которые мало интересуются дея тельностью общественных организа ций, не прислушиваются подчас к их голосу, не создают условий для их работы. Недавно в облисполкоме был за слушан отчет председателя исполко ма Казинского сельсовета Грязин* скоро района т. Шульгина, и выяс нилось. что тот даже не знал, сколько в селе уличных комитетов, какую они ведут работу... Мы не должны ни в коем случае мириться с этим. Исполкомам мест ных Советов надо глубоко вникать в деятельность общественных органи заций, вместе с партийными органи зациями помогать им укреплять связь с массами, добиваться высокой политической и трудовой активности каждого человека. Подчас некоторые общественные организации сосредоточивают свое внимание не на главных, а второсте пенных делах, не доводят начатое дело до конца, допускают паралле лизм в работе. Нередко в одни и те же торговые предприятия приходят для проверки и чл.ены совета пен сионеров, и женсовета. и лавочной комиссии... Исполкомы местных Со ветов, а также партийные и проф союзные организации должны умело направлять деятельность обществен ных организаций, координировать их работу, К проверке деятельности различных предприятий и учрежде ний надо привлекать наиболее гра мотных людей, хорошо знающих де ло, принципиальных, способных хо рошо организовать дело. По материалам „ Ленинского знамени" , Д © г о ж д у т в О к т я б р ь с к о м ? “ 1962 о не- Под таким заголовком в газете «Ленинское знамя» 12 мая года была опубликована корреспонденция, в которой говорилось достатках на севе кукурузы в Октябрьском районе. Как сообщил редакции первый секретарь Октябрьского райкома КПСС. т. Евстафьев, хозяйства района усилили работу на полях, В бли жайшие дни сев «королевы полей» будет завершен. Следует позаботиться об учебе руководителей общественных орга низаций, чаще проводить семинары, обмен опытом, направлять наиболее активных и способных людей в шко лы советских работников, которые имеются в ряде районов области. Велика роль общественных само деятельных организаций в борьбе за улучшение работы промышленности, за крутой подъем сельского хозяй ства, У нас немало общественных конструкторских бюро, имеются производственно-технические сове ты, которые оказывают большую помощь в создании новой техники, модернизации производства, в раз работке и осуществлении ценней-' ших мероприятий по повышению производительности труда, сниже нию себестоимости продукции и т. д. Надо, чтобы опыт лучших стал до стоянием всех общественных орга низаций. И это должны сделать прежде всего коммунисты, депутаты, комсомольцы. С развитием социалистической демократии, указывается в Програм ме КПСС, в процессе строительства коммунизма у нас постепенно прои зойдет превращение органов госу дарственной власти в органы обще ственного самоуправления. Советы депутатов под руководством партий ных организаций должны система тически приобщать к управлению широкие массы трудящихся, чтобы они активно участвовали в деятель ности общественних организаций, отдавали все свои силы, знания и опыт делу строительства коммуниз ма. В. ДОКУКИН, секретарь исполкома областного Совета депутатов трудящихся. О д е т я х и родителях В одном из помещений второго труболитейного цеха завода «Сво бодный сокол» оборудован «Уголок родителя». На большом, обтяну том кумачом щите— фотографии. На вас смотрят светлые, умные глаза ребят. Это — .отличники тре тьей и двадцать восьмой Липецких школ. Их родители — рабочие, бригадиры, мастера, служащие це - ' ха. Бригадир слесарей-водопроводчи- ков Николай Яковлевич Жуков —* отец пятерых детей. Он и его же на — трудолюбивые люди. Их тру долюбие привилось сыновьям и до чери. Все дети Жуковых учились или учатся в 3-й школе. Старший сын Алексей сейчас летчик. Арка дия завод направил учиться в Ин ститут стали и сплавов. Третий сын, Владимир, принят в одно из авиа ционных училищ страны. Младшие дети— Тамара и Александр— закан чивают в этом году седьмой класс. Николай Яковлевич — частый гость в школе, внимательно следит за воспитанием ребят. Материалы стенда повествуют о соревновании, о большой дружбе 14 бригад труболитейщиков с ре бятами 3-й и 28 -й школ. Такие «Уголки родителя» имеют ся во всех основных цехах завода. Они — отражение единых уси лий семьи, школы и заводской об щественности в достижении благо родной цели воспитания нового че ловека. Л. ГРИГОРЬЕВ. 1 В р е д а к ц и ю пришло письмо БРИЗ или перевалочная база? Два года назад я и двое моих товарищей подали предложение № 2559, реализация которого сулила большую экономию режу щего инструмента, сокращение простоев оборудования. С тех пор это предложение трижды обсуждалось экспертно-технической комиссией завода. Работники же главного энергетика изыскивали всяческие причины, чтобы отклонить предложение, не нникая в его смысл. Только после многих напоминаний они приняли его, но на этом дело кончилось. А. ФРОЛОВ, конструктор Липецкого тракторного завода. Всего минуту назад станок рабо тал, равномерно двигался стол, по дающий заготовку, вращались фре зы. И вот он замер. — Опять полетели фрезы, — с досадой говорит рабочий. Поломка ножей продольно-фре зерных станков — обычное явле ние в моторном цехе. И технолог, и мастера не раз пытались выяс нить причины, приводящие к этому, устранить их. Но все было безре зультатно. Работая на таком станке, Анато лий Фролов часто задумывайся над причиной поломок. Он видел, как мучаются его товарищи, как много теряют времени на смену фрез, искал выхода. Дело, видимо, в перегрузках, — рассуждал рабочий, — значит, нуж но сделать так, чтобы при их по явлении станок автоматически от ключался. А. Фролов посоветовался с това рищами. Они одобрили его идею. И вот два года назад в БРИЗ Трак торного завода поступило рацио нализаторское предложение. Автор советовал оснастить станок специ альными тепловыми реле, чтобы при перегрузке электромотора враще ния они автоматически отключа ли подачу. Поскольку дело касалось изме нения электросхемы станков, пред ложение передали для разработки и внедрения электрикам моторного 1цеха. Но тем, видимо, не хотелось возиться' с ним и они, не обосно- вав даже теоретически своего вы вода, отвергли предложение. Однако автор был настойчив. Фролов работал теперь уже не на станке, а в отделе главного конст руктора, но он слишком хорошо знал цену рабочему времени, и не мог отказаться от идеи, в правиль ности которой был твердо убежден^ Он рассказал о своем предложении конструкторам А. Дятчину и А. Ав дееву. И уже втроем рационализа торы вновь проверяют; рассчитыва ют, уточняют электросхему. В кон це 1961 года предложение, теперь за тремя подписями, снова поступа ет в БРИЗ завода и ему дают номер 2559. Для проверки и заключения ра ционализаторское предложение на правляют к работникам отдела глав ного энергетика. Но и здесь авторов не поддержали, не помогли им внедрить приспособление, которое сулило большую выгоду. Энерге тики усомнились в возможности применения предлагаемого принципа и отклонили предложение. Инженер отдела т. Кизяков, которому пред ложение было передано на рассмот рение, затратил немало труда, что бы теоретически доказать свои вы воды. Удивительно, что не нашлось только времени для опробования приспособления. В отделе предпоч ли теоретические рассуждения эк спериментам. Авторы не согласились с таким решением. Тогда БРИЗ направил предложение в отдел механика. Там ему дали положительное заклю чение. Механики предложили оп робовать приспособление. Бумаги под № 2559 опять идут в отдел энергетика и опять на них появляется резолюция «отклонить». Наконец, в середине апреля БРИЗ созывает экспертйо-техннче. скую комиссию, На ее заседании выносится постановление — испы тать приспособление новаторов на одном из ставков. Решить — реши ли, но... вот уже конец мая, а пред ложение еще не испытано. Кажется, совсем немного нужно для проведения опыта — один метр электро-провода. А главное —• нуж но желание. Последнего-то как раз и не хватает. А пока ведется переписка и пред ложение «путешествует» из БРИЗа в отдел энергетика, в механообра батывающих цехах завода то и де ло ломаются фрезы, которые стоят немалых денег. Может быть, эта история — еди ничный случай, исключение? К сожалению, нет. Тем же авто рам не повезло и с другим предло жением, которое они подали полгода назад. Оно поступило на рассмот рение в отдел главного энергетика и тоже начало путешествовать из отдела в отдел, из цеха в цех и до сих пор «проверяется». Подобное отношение к рациона лизаторским предложениям стало в отделе главного энергетика, ко торым руководит т. Левинсон, систе мой. Под любым предлогом стара ются отмахнуться от рационализа торов и в отделах главного метал лурга и главного технолога (руково дители тт. Антонов и Ермаков). Много недоразумений происходит также из-за несовершенства сло жившейся на заводе системы рас смотрения и внедрения предложе ний. По сути дела, сейчас БРИЗ превратился в перевалочный пункт, куда предложения поступают на регистрацию из цехов, отделов, а потом их рассылают в цехи и отде лы для рассмотрения. Такой поря док приводит к волоките и ненуж ной переписке. Например, из 1730 предложений, поступивших в этом году, внедрено только 250. Не целесообразнее ли, По примеру других предприятий, ввести на за воде такой метод, когда предложе ния принимаются в цехе или отде ле, в которых они родились? Тог да у работников БРИЗа будет больше времени заниматься своим основным делом — контролем за внедрением.* На заводе не благополучно и с выплатой вознаграждений за пред ложения. Например, рационализа торы тт. Башмакова, Черкасов, Га- лайба справедливо жалуются на то, что им по нескольку раз прихо дится просить подсчитать экономи ческий эффект, по которому опре деляется авторское вознаграждение. Нельзя считать нормальным и то, что по многим внедренным предло жениям вообще не определяется экономический эффект, а авторам выплачивается лишь за инициативу. На заводе недооценивается значе ние морального стимула в развитии рационализаторского движения. За водской комитет профсоюза, подво дя итоги социалистического сорев нования и присуждая первенство, не учитывает результатов по рациона лизации и изобретательству. Зав ком и партийный комитет давно не обсуждали состояние рационализа торских дел. А ведь за внушитель ными цифрами отчетов БРИЗа скры вается явно неблагополучное поло жение. Из месяца в месяц в цехах шасси, тракторном № 2, ремонтно механическом, цветнолитейном и других не выполняются задания по внедрению предложений и по полу чаемому от этого экономическому эффекту. Недооценка роли рационализатор ского движения наносит ущерб борьбе за технический прогресс. В этом деле не должно быть форма лизма и равнодушия. Н. ГУСЕВА,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz