Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

г Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 30 мая 1962 г., X* 125 (2 4 0 9 ] Решения м а р т о в с к о г о Пл е н ума Ц К К П С С — в жиз нь ! Т В О Р Ц Ы И З О Б И Л И Я Ничего необычного, никаких осо­ бых условий. Колхоз «Заря комму­ низма», как и все хозяйства Крас- нинского и прилежащих к нему рай­ онов, не богат плодородными земля­ ми, а пастбищ здесь вовсе нет, если не считать нескольких десятков гек­ таров лугов. А между тем животно­ воды этого колхоза имеют лучшие показатели в районе. Об этом крас-, норечиво говорят переходящие Крас­ ные знамена, выставленные в конто­ ре правления. Одно из них присуж­ дено колхозу за увеличение произ­ водства мяса, другое— молока, тре­ тье— яиц. Колхоз перевыполнил полугодовой план продажи государству мяса, за­ вершает годовой план продажи яиц, успешно ведет заготовки молока и шерсти. За четыре с половиной ме­ сяца этого года на заготовительные пункты поступило с ферм 724 цент­ нера мяса, 3400 центнеров молока, 2 2 0 тысяч штук яиц, 22 центнера шерсти. ^ Не везде еще найдешь хозяйство, где производство спланировано та­ ким образом, чтобы все виды живот­ новодческой продукции поступали в продажу государству регулярно на протяжении всего года. Именно это и отличает краснинский колхоз. В первом и втором кварталах в прода­ жу идет говядина, свинина, барани­ на, мясо птицы, молоко, яйца, шерсть. До конца года животноводы дадут еще 625 центнеров говядины, 700 центнеров свинины, 2 10 цент­ неров баранины, 100 центнеров мя­ са птицы. Так ведь могут делать и другие хозяйства: не создавать «пробку» в осенние месяцы, когда скот из-за большого скопления теряет в весе, а государство и колхозы несут убыт­ ки, а планомерно и весной, и летом сда­ вать продукцию. Но можно услышать, такой вопрос: а где корма, чем кормить скот в весенне-летний период? Этот вопрос беспокоит и колхозни­ ков сельхозартели «За­ ря коммунизма». Им также манна с неба не падает. Они сами пекутся о кормах. И председатель правле­ ния И. В. Митяев, и секретарь партбюро А. Г. Гузеев, и зоотех­ ник М. Ф. Мешалкин, и бригадир комплекс­ ной бригады И. Д. Губин, и заведующая фермой А. М. Короте- ева — все, с кем при­ шлось говорить, при­ знавали, что в колхо­ зе пока не полно ис­ пользуются резервы укрепления кормовой базы. Но правление колхоза вместе с коммунистами настойчиво ищет и приводит в действие эти резервы. Колхозники подружились с такими богатырскими кормовыми культура­ ми, как кукуруза, сахарная свекла, горах. В этом году посевные пло­ щади под кукурузой расширились на 305 гектаров, под сахарной свек­ лой на корм скоту — на 65 гекта­ ров. Впервые посеяно 54 гектара гороха и 130 гектаров кукурузы на сухое зерно. Даже при той. сравни­ тельно невысокой урожайности, что была в прошлом году, колхоз нынче дополнительно получит 1 1 .60 0 цент­ неров кормовых единиц. С помощью этого корма можно произвести 1550 центнеров свинины, или 9 6 6 0 цент­ неров молока. Кормовая база^остается решающим условием роста производства и заго­ товок продукции. Но нередко бывает так, что хозяйство, имея корма, не движется вперед. Причин тут много. То низкий приплод молодняка, т» малопродуктивно дойное стадо, а то просто руководители равнодушно относятся к разведению птицы и овец. В колхозе «Заря коммунизма» в одинаковой мере заботятся о раз­ витии свиноводства, молочного и мясного скотоводства, овцеводства и птицеводства. Птицеводству, на­ К о л х о з „ За р я к о мм у н и з м а " у в е р е н н о у в е л и ч и в а е т производство мяса, молока, яиц пример, как самой молодой отрас­ ли, в хозяйстве уделяют большее внимание. Теперь никого не разубе­ дишь в том, что птица невыгодна. Птицеферма здесь не карликовая — насчитывает 14 тысяч голов птицы. Колхоз сдает большое количество не только яиц, но и куриного мяса. В мае, например, отправлена тысяча петушков, откормленных на мясо. Показательны итоги анализа за­ готовок животноводческих продуктов за четыре с половиной месяца 1962 года, взятые в .сравнении с таким Же периодом прошлого года. Продажа всех видов животновод­ ческих продуктов увеличилась. Го­ сударству продано за этот период мяса больше на 21 центнер, молока — на 207 центнеров, яиц—-на 58 тысяч штук. Мы разговорились с зоотехником колхоза Михаилом Федоровичем Ме- шалкиным. Это энергичный, беспо­ койный человек, отлично знающий сельскохозяйственное производство. — Если не заниматься серьезно воспроизводством стада, — говорит он, — то и корма не помогут. Что­ бы производить больше мяса, нужен молодняк, а много будет молока в том случае, если постоянно увели­ чивать поголовье коров, повышать продуктивность за счет комплектова­ ния высокоудойного стада. В том и другом случае без племенной работы не обойтись. Сумеешь организовать заботливый уход, правильное содср- 2 0 7 ты с ШТУК 2955 Ц Е Н Т Н Е Р А 7 0 0 ЦЕНГЛНЕРОВ Ц ИГР 1961г. ( 4 . 5 М - Ц А ) 1 9 6 2 г . ( 4 , 5 № 1 4 ) жание скота и птицы, наладить борьбу за сохранность молодняка,— а все это зависит только от нас, животноводов,— успех заготовок бу­ дет обеспечен. Зоотехник называл имена доярок, свинарок, телятниц, птичниц, чаба­ нов— настоящих мастеров своего де­ ла, чьими руками создается изоби­ лие. ...Время клонилось к вечеру. На свиноферме почти не было людей. В помещении, где находилось 36 ма­ ток с приплодом, Мария Григорьевна Фокина дежурила одна. — Это владения нашей Анны Марковны, — знакомя нас с фермой, сказал секретарь партийной органи­ зации колхоза А, Г. Гузеев. — За­ мечательный она человек, прямо профессор своего дела. Анна Марковна Коротеева заведу­ ет свинофермой уже двенадцать лет. Раньше она работала свинаркой. Не­ мало труда ей стоило навести об­ разцовый порядок на ферме, спло­ тить дружный коллектив. , За всем поголовьем свиней, а их в колхозе свыше двух тысяч, уха­ живает восемь свинарок. Единая бригада обслуживает супоросных свинок, маток с сосунками, откор­ мочников. Через руки свинарок М. У . Коротеевбй, М. Г. Фикиной, Е. М. Берзенковой. М. И. Коротеевой, Т. К. Дунаевой, В. А. Щеклановой, Т. Е. Коротеевой и А. Ф; Несовой животные проходят от рождения до снятия с откорма. Всех в одинаковой степени беспокоит, насколько вы­ соки опоросы и как сохраняется мо­ лодняк, каковы привесы свиней на откорме. Основную И дополнитель­ ную оплату труда они получают в зависимости от конечных результа­ тов работы фермы, а именно, от ко­ личества полученных и сохраненных поросят, их отъемного веса, от про­ изведенной свинины. Общий успех зависит от работы каждого члена бригады. Дела у коллектива фермы идут хорошо. Об этом можно судить и по тому, что по результатам прошло­ го года каждая свинарка получила в порядке дополнительной оплаты по 17 поросят. Такой оплаты просто не получишь. Для этого нужно хорошо потрудиться. — Организация труда, которую мы применили на ферме, — гово­ рит Анна Марковна, — не приводит к обезличке. Успехи и ошибки у всех на виду. Их не скроешь, о них не умолчишь. Вырабатывается таким образом коллективная ответствен­ ность за порученное дело. А это очень важно. Коллектив добился вы­ сокой сохранности молодняка, хоро­ ших привесов. За четыре с полови­ ной месяца этого года в среднем по ферме получено по 8 ,5 поросят от свиноматки. В каждом помете— 7— 11 поросят, Сейчас на ферме 640 сосунков. 960 подсвинков осенне-1 зимних опоросов находятся на от­ корме. Тепло отзываются в колхозе не только о свинарках. Своим трудолю­ бием заслужили всеобщее уважение доярки, телятницы, птичницы, ча­ баны, пастухи. Сестры А. Р. Зайцева и Ф. Р. Серикова уже не молоды. Но они продолжают ■ трудиться в колхозе и считаются лучшими телятницами. Вместе с ними растит племенной мо­ лодняк колхозница А. Ф. Окунева. 12 лет они работают вместе. Полто­ ры тысячи телок, которых вырасти­ ли за эти годы три женщины, стали высокоудойными коровами. Сейчас в их группе 137 телочек. Молодняк здоровый, упитанный. Май — месяц большого молока. В «Заре коммунизма» он таким именно и стал. Надои растут с каж ­ дым днем. Если две недели назад в среднем по колхозу надаивали по 8 ,7 килограмма молока от коровы в сутки, то к концу месяца надои вы­ росли до 10 ,8 килограмма. В обла­ стном соревновании доярок первен­ ство удерживает коллектив Камен­ ской молочнотоварной фермы. Су­ точные надои здесь 4 1 ,2 килограм­ ма. И Александра Жеребцова, и Ва­ лентина Ломакина, и Зинаида Щел- канова— все они душу вкладывают в работу. Их стремление — достичь пудовых надоев. Животноводы на деле борются за большое молоко. То­ варность его доведена до 84 про­ центов. Примечательно, что работники ферм добиваются высокой продук­ тивности во всех отраслях животно­ водства. Птица недавно прижилась в колхозе. Птичницы Мария Серико­ ва, Зинаида Жеребцова, Анна Се­ рикова и другие с начала года по­ лучили по 62 яйца от несушки. В колхозе намечено вдвое увеличить поголовье кур. В зиму пойдет 6 тысяч кур-несушек. Колхозные пти­ цеводы в течение двух *— трех лет резко увеличили производство яиц и птичьего мяса. В этом году будет сдано более четырех тысяч голов птицы. Это составит' на сто гекта­ ров зерновых почти 5 центнеров мяса. Много хороших лю­ дей работает на фер­ мах колхоза, много хороших дел на их счету. Люди настойчи­ во трудятся над тем, чтобы взять рубежи, намеченные на четвер­ тый год семилетки. А сделать предстоит мно­ гое. Чтобы выполнить годовой план загото­ вок животноводческих продуктов и создать задел на будущее, на­ до пополнить поголо­ вье всех видов скота, получить и сохранить 2 6 0 0 поросят, откор­ мить 960 свиней, на­ Это —1 передовые птичйицы колхоза (сле­ ва направо): Анна Серикова и Зинаида Жеребцова. С начала года они получили по 62 яйца от каждой ку­ рицы-несушки. Фото Ю. Ардашева. Доярки 2-й бригады колхоза возвращаются с обеденной дойки. Фото Ю. Ардашева. доить от коровы 2 700 килограммов молока, вырастить 10 тысяч цып­ лят. Рубежи высокие. Но животноводы колхоза «Заря коммунизма», преодо­ левая трудности, уверенно овладе­ вают ими. В. КОБЗЕВ, (Спец. корр. «Ленинского знамени»). С т р о и т е ль ные детали для нужд животноводства Освоил и приступил к изготов­ лению новой продукции — сбор­ ных арочных животноводческих по­ мещений — Грязинский завод же­ лезобетонных конструкций. На по­ лигонах и в пропарочных камерах сейчас находятся фундаменты, по­ луарки, связи и столбы. В этом году завод поставит де­ тали несущих конструкций для 52 коровников. Их получат колхозы и совхозы нашей области. Уже сделано 200 фундаментов для сборных железобетонных коровни­ ков. В. СЕЛЕЗНЕВ. |Вчерашняя почта] р е д а к ц и и Вчера в редакцию поступило ! 48 писем трудящихся и 17 отве-1 тов на письма, посланные в ор- = ганизации для принятия мер. ♦ Побывайте в се­ ле Пушкино Доб- ринского района, и вы увидите, ка ­ кую большую и интересную работу проводят здесь общественные орга­ низации. Устраиваются встречи с передовиками производства, лекции, читательские конференции, воскрес­ ники, ведутся работы по благо­ устройству села... Б Пушкино семь уличных комите­ тов. Их возглавляют деятельные, энергичные люди, которые пользу­ ются большим уважением в деревне. По их инициативе проведена значи­ тельная работа по озеленению улиц. У многих домов сделаны палисадни­ ки, высажено по 5— 10 фруктовых деревьев. В селе проведен электро­ свет, установлены фонари, отремон­ тированы дороги. Члены уличных комитетов во время киносеансов дежурят в клубе, вместе с активистами следят за соб­ людением санитарных и противопо­ жарных правил, участвуют в работе народных дружин. Родительские комитеты в школах помогают учителям бороться за вы­ сокую успеваемость ребят, укреп­ лять связь школ с жизнью, приви­ вать учащимся любовь к труду, к знаниям. Исполком Пушкинского сельсове­ та стремится еще выше поднять инициативу и самодеятельность об­ щественных организаций, делает все возможное, чтобы их работа была плодотворной, содержательной. Он регулярно проводит инструктажи, обобщает ценный опыт, заслушивает отчеты председателей уличных ко­ митетов. За последнее время роль общест­ венных организаций в коммунисти­ ческом строительстве значительно возросла во многих городах и селах нашей области. Это говорит об ог­ ромном влиянии решений X X I I съезда КПСС, а также новой Про­ граммы партии на развитие ини­ циативы и самодеятельности трудя­ щихся. Люди стремятся лучше ра­ ботать, достойно выполнять не только свои прямые обязанности на производстве, но и активно участ­ вовать в общественной жизни, в ра­ боте самодеятельных организаций. В нашей области сейчас насчитывается около 10 тысяч общественных само­ деятельных организаций— уличных и домовых комитетов, различных комиссий, производственно-техниче­ ских, женских советов, советов пенсионеров и т. д. В их деятель­ ности участвует почти 100 тысяч человек. Они проводят многогранную работу и оказывают партийным, советским, профсоюзным й хозяйст­ венным организациям немалую по­ мощь в решении задач коммунисти­ ческого строительства. Вот еще не­ сколько примеров. В Долгоруковском районе жеясо- вет привлек к активной обществен­ ной деятельности сотни домохозяек, помог многим из них приобрести спе­ циальность, стать передовиками производства.' На Липецком Трак­ торном заводе женсовет и совет пенсионеров строго контролируют работу торговых организаций, еле- Ш И Р Е Ш А Г дят за чистотой и порядком на ули­ цах, во дворах. На елецком заводе «Прожекторные угли» на общест­ венных началах создана редакция радиовещания, которая ведет инте­ ресные передачи для производствен­ ников,- привлекает к выступлениям перед микрофоном специалистов, лекторов, передовиков производства. Облисполком одобрил также ини­ циативу трудящихся районов и го­ родов по организации в городах и районах общественных участковых уполномоченных милиции и утвер­ дил положение об их правах и обя­ занностях. Нам надо еще шире развивать творчество и самодеятельность тру­ дящихся, оказывать постоянную поддержку общественности в реше­ нии важнейших вопросов хозяйст­ венного и культурного строительст- ♦ { | Лучше руководить ! I общественными само- ! | деятельными органи- \ \ зациями трудящихся. 1 I 1 ва. «Мы ставим перед собой задачу привлечь всех граждан поголовно к управлению делами общества»,— го­ ворил Н. С. Хрущев на X X I I съезде КПСС. К сожалению, некоторые руково­ дители учреждений и предприятий, которые мало интересуются дея­ тельностью общественных организа­ ций, не прислушиваются подчас к их голосу, не создают условий для их работы. Недавно в облисполкоме был за­ слушан отчет председателя исполко­ ма Казинского сельсовета Грязин* скоро района т. Шульгина, и выяс­ нилось. что тот даже не знал, сколько в селе уличных комитетов, какую они ведут работу... Мы не должны ни в коем случае мириться с этим. Исполкомам мест­ ных Советов надо глубоко вникать в деятельность общественных органи­ заций, вместе с партийными органи­ зациями помогать им укреплять связь с массами, добиваться высокой политической и трудовой активности каждого человека. Подчас некоторые общественные организации сосредоточивают свое внимание не на главных, а второсте­ пенных делах, не доводят начатое дело до конца, допускают паралле­ лизм в работе. Нередко в одни и те же торговые предприятия приходят для проверки и чл.ены совета пен­ сионеров, и женсовета. и лавочной комиссии... Исполкомы местных Со­ ветов, а также партийные и проф­ союзные организации должны умело направлять деятельность обществен­ ных организаций, координировать их работу, К проверке деятельности различных предприятий и учрежде­ ний надо привлекать наиболее гра­ мотных людей, хорошо знающих де­ ло, принципиальных, способных хо­ рошо организовать дело. По материалам „ Ленинского знамени" , Д © г о ж д у т в О к т я б р ь с к о м ? “ 1962 о не- Под таким заголовком в газете «Ленинское знамя» 12 мая года была опубликована корреспонденция, в которой говорилось достатках на севе кукурузы в Октябрьском районе. Как сообщил редакции первый секретарь Октябрьского райкома КПСС. т. Евстафьев, хозяйства района усилили работу на полях, В бли­ жайшие дни сев «королевы полей» будет завершен. Следует позаботиться об учебе руководителей общественных орга­ низаций, чаще проводить семинары, обмен опытом, направлять наиболее активных и способных людей в шко­ лы советских работников, которые имеются в ряде районов области. Велика роль общественных само­ деятельных организаций в борьбе за улучшение работы промышленности, за крутой подъем сельского хозяй­ ства, У нас немало общественных конструкторских бюро, имеются производственно-технические сове­ ты, которые оказывают большую помощь в создании новой техники, модернизации производства, в раз­ работке и осуществлении ценней-' ших мероприятий по повышению производительности труда, сниже­ нию себестоимости продукции и т. д. Надо, чтобы опыт лучших стал до­ стоянием всех общественных орга­ низаций. И это должны сделать прежде всего коммунисты, депутаты, комсомольцы. С развитием социалистической демократии, указывается в Програм­ ме КПСС, в процессе строительства коммунизма у нас постепенно прои­ зойдет превращение органов госу­ дарственной власти в органы обще­ ственного самоуправления. Советы депутатов под руководством партий­ ных организаций должны система­ тически приобщать к управлению широкие массы трудящихся, чтобы они активно участвовали в деятель­ ности общественних организаций, отдавали все свои силы, знания и опыт делу строительства коммуниз­ ма. В. ДОКУКИН, секретарь исполкома областного Совета депутатов трудящихся. О д е т я х и родителях В одном из помещений второго труболитейного цеха завода «Сво­ бодный сокол» оборудован «Уголок родителя». На большом, обтяну­ том кумачом щите— фотографии. На вас смотрят светлые, умные глаза ребят. Это — .отличники тре­ тьей и двадцать восьмой Липецких школ. Их родители — рабочие, бригадиры, мастера, служащие це - ' ха. Бригадир слесарей-водопроводчи- ков Николай Яковлевич Жуков —* отец пятерых детей. Он и его же­ на — трудолюбивые люди. Их тру­ долюбие привилось сыновьям и до­ чери. Все дети Жуковых учились или учатся в 3-й школе. Старший сын Алексей сейчас летчик. Арка­ дия завод направил учиться в Ин­ ститут стали и сплавов. Третий сын, Владимир, принят в одно из авиа­ ционных училищ страны. Младшие дети— Тамара и Александр— закан­ чивают в этом году седьмой класс. Николай Яковлевич — частый гость в школе, внимательно следит за воспитанием ребят. Материалы стенда повествуют о соревновании, о большой дружбе 14 бригад труболитейщиков с ре­ бятами 3-й и 28 -й школ. Такие «Уголки родителя» имеют­ ся во всех основных цехах завода. Они — отражение единых уси­ лий семьи, школы и заводской об­ щественности в достижении благо­ родной цели воспитания нового че­ ловека. Л. ГРИГОРЬЕВ. 1 В р е д а к ц и ю пришло письмо БРИЗ или перевалочная база? Два года назад я и двое моих товарищей подали предложение № 2559, реализация которого сулила большую экономию режу­ щего инструмента, сокращение простоев оборудования. С тех пор это предложение трижды обсуждалось экспертно-технической комиссией завода. Работники же главного энергетика изыскивали всяческие причины, чтобы отклонить предложение, не нникая в его смысл. Только после многих напоминаний они приняли его, но на этом дело кончилось. А. ФРОЛОВ, конструктор Липецкого тракторного завода. Всего минуту назад станок рабо­ тал, равномерно двигался стол, по­ дающий заготовку, вращались фре­ зы. И вот он замер. — Опять полетели фрезы, — с досадой говорит рабочий. Поломка ножей продольно-фре­ зерных станков — обычное явле­ ние в моторном цехе. И технолог, и мастера не раз пытались выяс­ нить причины, приводящие к этому, устранить их. Но все было безре­ зультатно. Работая на таком станке, Анато­ лий Фролов часто задумывайся над причиной поломок. Он видел, как мучаются его товарищи, как много теряют времени на смену фрез, искал выхода. Дело, видимо, в перегрузках, — рассуждал рабочий, — значит, нуж­ но сделать так, чтобы при их по­ явлении станок автоматически от­ ключался. А. Фролов посоветовался с това­ рищами. Они одобрили его идею. И вот два года назад в БРИЗ Трак­ торного завода поступило рацио­ нализаторское предложение. Автор советовал оснастить станок специ­ альными тепловыми реле, чтобы при перегрузке электромотора враще­ ния они автоматически отключа­ ли подачу. Поскольку дело касалось изме­ нения электросхемы станков, пред­ ложение передали для разработки и внедрения электрикам моторного 1цеха. Но тем, видимо, не хотелось возиться' с ним и они, не обосно- вав даже теоретически своего вы­ вода, отвергли предложение. Однако автор был настойчив. Фролов работал теперь уже не на станке, а в отделе главного конст­ руктора, но он слишком хорошо знал цену рабочему времени, и не мог отказаться от идеи, в правиль­ ности которой был твердо убежден^ Он рассказал о своем предложении конструкторам А. Дятчину и А. Ав­ дееву. И уже втроем рационализа­ торы вновь проверяют; рассчитыва­ ют, уточняют электросхему. В кон­ це 1961 года предложение, теперь за тремя подписями, снова поступа­ ет в БРИЗ завода и ему дают номер 2559. Для проверки и заключения ра­ ционализаторское предложение на­ правляют к работникам отдела глав­ ного энергетика. Но и здесь авторов не поддержали, не помогли им внедрить приспособление, которое сулило большую выгоду. Энерге­ тики усомнились в возможности применения предлагаемого принципа и отклонили предложение. Инженер отдела т. Кизяков, которому пред­ ложение было передано на рассмот­ рение, затратил немало труда, что­ бы теоретически доказать свои вы­ воды. Удивительно, что не нашлось только времени для опробования приспособления. В отделе предпоч­ ли теоретические рассуждения эк­ спериментам. Авторы не согласились с таким решением. Тогда БРИЗ направил предложение в отдел механика. Там ему дали положительное заклю­ чение. Механики предложили оп­ робовать приспособление. Бумаги под № 2559 опять идут в отдел энергетика и опять на них появляется резолюция «отклонить». Наконец, в середине апреля БРИЗ созывает экспертйо-техннче. скую комиссию, На ее заседании выносится постановление — испы­ тать приспособление новаторов на одном из ставков. Решить — реши­ ли, но... вот уже конец мая, а пред­ ложение еще не испытано. Кажется, совсем немного нужно для проведения опыта — один метр электро-провода. А главное —• нуж­ но желание. Последнего-то как раз и не хватает. А пока ведется переписка и пред­ ложение «путешествует» из БРИЗа в отдел энергетика, в механообра­ батывающих цехах завода то и де­ ло ломаются фрезы, которые стоят немалых денег. Может быть, эта история — еди­ ничный случай, исключение? К сожалению, нет. Тем же авто­ рам не повезло и с другим предло­ жением, которое они подали полгода назад. Оно поступило на рассмот­ рение в отдел главного энергетика и тоже начало путешествовать из отдела в отдел, из цеха в цех и до сих пор «проверяется». Подобное отношение к рациона­ лизаторским предложениям стало в отделе главного энергетика, ко­ торым руководит т. Левинсон, систе­ мой. Под любым предлогом стара­ ются отмахнуться от рационализа­ торов и в отделах главного метал­ лурга и главного технолога (руково­ дители тт. Антонов и Ермаков). Много недоразумений происходит также из-за несовершенства сло­ жившейся на заводе системы рас­ смотрения и внедрения предложе­ ний. По сути дела, сейчас БРИЗ превратился в перевалочный пункт, куда предложения поступают на регистрацию из цехов, отделов, а потом их рассылают в цехи и отде­ лы для рассмотрения. Такой поря­ док приводит к волоките и ненуж­ ной переписке. Например, из 1730 предложений, поступивших в этом году, внедрено только 250. Не целесообразнее ли, По примеру других предприятий, ввести на за­ воде такой метод, когда предложе­ ния принимаются в цехе или отде­ ле, в которых они родились? Тог­ да у работников БРИЗа будет больше времени заниматься своим основным делом — контролем за внедрением.* На заводе не благополучно и с выплатой вознаграждений за пред­ ложения. Например, рационализа­ торы тт. Башмакова, Черкасов, Га- лайба справедливо жалуются на то, что им по нескольку раз прихо­ дится просить подсчитать экономи­ ческий эффект, по которому опре­ деляется авторское вознаграждение. Нельзя считать нормальным и то, что по многим внедренным предло­ жениям вообще не определяется экономический эффект, а авторам выплачивается лишь за инициативу. На заводе недооценивается значе­ ние морального стимула в развитии рационализаторского движения. За­ водской комитет профсоюза, подво­ дя итоги социалистического сорев­ нования и присуждая первенство, не учитывает результатов по рациона­ лизации и изобретательству. Зав­ ком и партийный комитет давно не обсуждали состояние рационализа­ торских дел. А ведь за внушитель­ ными цифрами отчетов БРИЗа скры­ вается явно неблагополучное поло­ жение. Из месяца в месяц в цехах шасси, тракторном № 2, ремонтно­ механическом, цветнолитейном и других не выполняются задания по внедрению предложений и по полу­ чаемому от этого экономическому эффекту. Недооценка роли рационализатор­ ского движения наносит ущерб борьбе за технический прогресс. В этом деле не должно быть форма­ лизма и равнодушия. Н. ГУСЕВА,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz