Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ( I I мая 1962 г., М 109 (2393 ) Тракторист совхоза «Солидарность» Елецкого района В. И. Бирюков в числе первых закончил боронова- >ние почвы и сев ячменя. Сейчас механизатор ведет посадку картофеля. Ему помогает учащийся Усманско- >г0 сельскохозяйственного техникума Юрий Мурлыкин, который проходит здесь практику, Фото Л , Черкашина. П а р т и й н а я ж и з н ь Б о е в о е з в е н о Бурной жизнью живет дружный, многотысячный коллектив завода «Свободный сокол». Рабочие, инже­ неры и техники из года в год уве­ личивают выпуск продукции, повы- шают производительность труда, активно борются за воспитание но­ вого человека* Возглавляют эту большую и по­ четную работу заводские коммуни­ сты, партийный комитет предприя­ тия. Партком добивается неукосни­ тельного соблюдения ленинских норм партийной жизни, всячески повышает активность и самодея­ тельность рядовых коммунистов. При этом он умело опирается на партийные группы, поддерживает их начинания и инициативу. Партийная организация первого труболитейного цеха создала пять партгрупп в службах и сменах. 0 их работе ясное представление да­ ет даже беглое ознакомление с крат­ кими записями в блокнотах-дневни­ ках. Бот одна из записей в дневнике партгрупорга первой смены т. По­ пова: «Шефская помощь колхозу «Советская Армия». 150 тонн труб. Механизированный ток. Инструмен­ ты». И все. А за короткими строч­ ками записок большая, кропотливая, тяжелая и в то же время интерес­ ная работа коллектива первой сме­ ны труболитейщиков. 0 ней расска­ зали рядовые коммунисты, парт­ групорги. Коллектив труболитейного цеха давно шефствует над колхозом «Со­ ветская Армия» Задонского района. Чем помочь сельхозартели? Партбю­ ро предложило партийным группам самим решить, чтб они могут сде­ лать для колхозников. Несколько раз коммунисты соби­ рались на собрания партгрупп смен. То. что предлагали коммунисты пер­ вой смены, не устраивало коммуни­ стов второй и наоборот. Наконец, решили: отлить для колхоза 150 тонн водопроводных труб. Но найти общее решение оказалось самым легким делом. Куда труднее оты­ скать сырье, материалы. На сбор металлолома подняли комсомольцев и молодых рабочих. И трубы были изготовлены. Партгруппа электромеханической службы, возглавляемая т. Бессоно вым, договорилась помочь колхоз­ никам построить механизированный ток. Коммунисты сообщили о своих мыслях рабочим. Их поддержали. В свободное время изыскивали и го . товили материалы, а затем рабочие по двое-трое выезжали в колхоз, помогали, советовали, сами монти­ ровали механизмы на току. Маши­ ны, электромоторы во время уборки заменили труд почти сотни колхоз­ ников. Партийные группы вместе с ко миссиями по контролю за качест вом продукции настойчиво борются за то. чтобы снизить брак, меньше выпускать тяжеловесных труб Восьмая карусель долгое время ра­ ботала с повышенным браком. Он порою доходил до 7 процентов. При отливке труб большого диаметра почти 3 процента составляли тяже­ ловесы. Коммунисты третьей смены, воз­ главляемые партгрупоргом т. Го­ рюновым, пригласили на свое со­ брание всех рабочих карусели. Вы­ яснилось, что брак происходил из- за нарушения технологии изготов­ ления стержней. Все — и рабочие, и коммунисты потребовали от ма­ стеров и бригадиров усилить конт- *♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ $ ♦♦ ♦♦ »« о* ; \П о вы ш ат ь бо е сп о со б н о ст ь ♦ * первичны х п арт ийны х х * органи заций ! ? * роль за качеством. Теперь карусель выдает высококачественную про­ дукцию. Плавильное отделение из-за не­ своевременной подачи металла сдер­ живало планомерную работу второй смены карусельщиков. По совету секретаря партбюро т. Кузовлева партгрупорг т. Барышев пригласил на собрание группы коммунистов плавильного отделения. Члены пар­ тии совместно обсудили причины, мешающие ритмичности в работе. Принципиальный разговор коммуни­ стов двух партгрупп уже сейчас да­ ет положительные результаты. Пла­ вильщики стали тщательнее сле­ дить за соблюдением режима рабо­ ты вагранок. А начальник цеха т. Чикуреев. присутствовавший на собрании, стал больше уделять вни­ мания плавильному отделению. Первый труболитейный цех ста­ рый. Рабочим еще приходится вы­ полнять многие операции вручную. Не блещет он и чистотой — винова­ та устаревшая технология производ­ ства. Однако и в таком цехе должен быть порядок. Партийные группы подняли всех коммунистов и ком­ сомольцев на борьбу за культуру и чистоту каждого рабочего места. Теперь уже вошло в привычку, что каждый старается сделать так, что­ бы его рабочее место бьщо чистым, опрятным. А тех, кто забывает об этом, поправляет сатирическая га­ зета «Протирка». Поддержка передовиков, распро­ странение их опыта, лучших образ­ цов труда — постоянная забота пар­ тийных групп цеха. Старший элект­ рик цеха т. Яхонтов давно прини­ мает активное участие в рационали­ заторской работе. Только одно из его последних предложений по за­ щите электромоторов от перегрузок дает экономический эффект в 1054 рубля. Партийная группа довела опыт т. Яхонтова до всех рабочих, но их просьбе рационализатор не раз рассказывал товарищам о том, как он работает, как ищет еще скрытые резервы производства. А через пол­ года стало заметно, что тяга тру­ болитейщиков к рационализаторской работе усилилась. В 1961 году ра­ бочими было подано предложений значительно больше, чем в 1960 году. Сокольцы в прошлом году высту­ пили зачинателями хорошего дела — завязали дружбу с учащимися двух средних школ. 8 бригад пер­ вого труболитейного соревнуются учащимися третьей средней школы. Партийные группы стараются не только поддерживать, но и распро­ странять это нужное дело. В 8 классе, с - которым соревнуется бригада коммунистического труда т. Козодеро'ва, нет ни одного неус­ певающего. Члены соревнующихся бригад не только посещают кино и вместе с учащимися ходят на экс­ курсии, но и знакомят их с произ­ водством, помогают ребятам уже сейчас избрать профессию, лучше учиться. На четвероклассника Ей тю Ломакина в школе давно махну ли рукой — учится плохо, дисцип­ лина неважная. В бригаде решили, что Вите надо помочь. Поручили это дело кандидату в члены КПСС т. Мурашкину.. Долго пришлось по­ возиться с мальчиком, а сейчас и Витя и Мураш­ кин довольны. Ломакин закончил третью четверть без двоек. Большую по­ мощь партийно­ му бюро оказыва­ ют партгруппы в воспитании членов коллектива, в соблюдении пра­ вил морального кодекса строителя коммунизма. Летом прошлого года бригадир шестой карусели Молофеев часто приходил пьяным на работу, дома устраивал ссоры. Партгруппа при­ гласила на свое собрание бригади­ ров, старших стерженщиков и ям­ щиков. Товарищи резко критикова­ ли виновника за недостойное по­ ведение. Коммунисты решили не от­ ступаться от Молофеева до тех пор, пока он не исправится. Нет, Моло­ феев исправился не сразу. Прошло много времени, прежде чем жест­ кие требования коммунистов дошли до сознания бригадира. Ему и пос­ ле собрания приходилось не раз краснеть от далеко нелестных слов товарищей. А теперь Молофеев го­ ворит спасибо, что не бросили его, не отвернулись в тяжелую минуту. В семье наступил лад, а в цехе бригада стала перевыполнять зада­ ния. С набойщиком Дорофеевым парт­ группа поступила по-другому. Кри­ тика на собраниях и в сатириче­ ской газете на него не действовала. Тогда партийная группа поручила ему вместо заболевшего агитатора провести несколько бесед с рабочи­ ми. Сначала Дорофеев отказывался, потом согласился. И парня как под­ менили. Вскоре товарищи избрали его профгрупоргом. Парторганиза­ ция приняла его кандидатом в чле­ ны КПСС. Нет такого вопроса в жизни цеха, который не касался бы, не трево­ жил партийную группу. Круг ее деятельности трудно определить инструкциями. Все, что помогает партийной организации поднимать коллектив на выполнение и пере­ выполнение производственных зада­ ний, повышать творческую актив­ ность коммунистов и комсомольцев, улучшать политическую работу по воспитанию масс, — кровное дело партийных групп. И партийные группы в парторганизациях домен­ ного, радиаторного, второго трубо­ литейного цехов завода «Свобод­ ный сокол» умело справляются со своими задачами. А. ВОРОНЕЖЦЕВ , инструктор Липецкого горкома КПСС . В колхозе имени Калинина У оман­ ского района мне рассказали такой случай. Весной 1961 гада прав­ ление артели пообещало тражтори- с-там-стогектарникам дополнитель­ ную оплату за получение высокого урожая кукурузы . Механизаторы еще дружнее взялись за дело. Осо­ бенно старательно выращивал «ко­ ролеву полей» тракторист А. П. Васильев. На его участке кукуруза достигла трехметровой высоты. По предварительным подсчетам, каж ­ дый гектар давал 800 центнеров зеленой массы. В О время уборки механиза­ торам вдруг сказали, что дополнительной оплаты за кукурузу не будет, потоку что в колхозе нет денег. У трак­ тористов опустились руки. Они без желания убирали выращенный уро­ жай; были допущены большие поте­ ри. Часть кукурузы осталась на корню. С гектара собрали только по 128 центнеров зеленой массы. Как тут не вспомнить слова Ни­ киты Сергеевича Хрущева: «...ор­ ганизаторам сельскохозяйственного производства никогда нельзя выпу­ скать из поля зрения вопросы до­ полнительной оплаты. Забыть это — значит забыть о человеке, а забыть о человеке — значит обречь дело на провал». Где строго соблюдается принцип материальн ой заинтересованности колхозников, там люди лучше рабо­ тают, и дела идут веселей. Примером может служить колхоз «Заря ком­ мунизма» Долгоруковского района. ...Это было в начале апреля ны­ нешнего года. В бухгалтерию колхо­ за заходили животноводы, полево­ ды, механизаторы. Они получали денежный аванс за март, весело об­ мениваясь мнениями, расходились по домам. Свинарка Серафима Федо^ ровна Гришина, получив 18 рублей аванса, хотела уходить, но кассир подал ей вторую ведомость. — Вам, Серафима Федоровна, по дополнительной оплате за март при­ читается получить 47 рублей. По­ жалуйста, распишитесь. — Что-то много ей, — заговори­ ли колхозники. — Если всем по стольку выдавать, то в колхозе де­ нег не хватит. — Хватит, -*• успокоил колхоз­ ников председатель артели П. Г. Григорьев. — Вы говорите, Гришина много получила, дополнительной оплаты? А давайте подсчитаем, сколько она произвела продукции. В марте Гришина вместе со свинар­ кой Лукиной откормила и сдала государству более 100 голов свиней. Вдвоем они дали колхозу по мень­ шей мере 2 тысячи рублей дохода. За такой труд есть расчет платить хорошо. Тронутая вниманием, Гришина заявила: — В апреле откормим свиней еще больше. АТЕРИАЛЬНЫЙ стимул — мощный рычаг подъема производства продукции. Колхоз «Заря коммунизма» — большое многоотраслевое хозяй­ ство: имеет 8772 гектара земли, 438 коров, 2149 свиней, 2002 ов­ цы, 1520 голов птицы. Трудоспо­ собных колхозников не так уж мно­ го— всего 800 человек, но работают они дружно. В горячее время сева, ухода за посевами, уборки урожая на поля колхозники выходят целы­ ми семьями. В прошлом году в об­ щественном труде участвовало 1062 члена артели. / Многие престарелые колхозники выработали по 100— 150 трудодней. Земля — главное богатство кол­ хоза. Поэтому труженики артели стараются лучше использовать ее, больше получить продукции с каж ­ дого гектара. В прошлом году кол­ хоз собрал с гектара по 13,1 цент- За лучший труд — лучшую оплату нера зерна и по 163 центнера са­ харной свеклы и занял первое ме­ сто в соревновании колхозов райо­ на. Колхоз успешно выполнил го­ довой план продажи государству мяса, молока и других видов жи ­ вотноводческой продукции. С ростом производства продуктов полеводства и животноводства из года в год растут доходы колхоза и колхозников. В прошлом году только от растениеводства в артельную кассу поступило 339 тысяч рублей, а от животноводства — 166 тысяч рублей. Из общего дохода выдано на трудодни 121 тысяча рублей. Кроме того, в порядке дополнитель­ ной оплаты колхозники получили 57 тысяч рублей. Тракторист Миха­ ил Дмитриевич Гладышев, например, в 1961 году заработал 471 рубль и 1962 килограмма хлеба. Особенно велики заработки у животноводов. Они в общей сложности получают до ста рублей в месяц. Тут сказы­ вается полная занятость их работой в течение года. Но на достигнутом успокаиваться нельзя, потребности людей растут из года в год. Чтобы полностью удовлетворить их, надо и дальше увеличивать производство сельско­ 310 рублей и 260 килограммов сахара. Дополнительную оплату получа­ ют не только рядовые колхозники, но и бригадиры, заведующие фер­ мами, специалисты сельского хо­ зяйства. Заведующим фермами на­ числяется средняя дополнительная оплата доярок или свинарок. В колхозе каждый материально заин­ тересован в перевыполнении плана производства продуктов сельского хозяйства. Работники свинофермы под руководством Ф. Д. Лукина ор­ ганизовали крупногрупповой от­ корм свиней и добились резкого по­ вышения выхода свинины. Большая заслуга их в том, что артель до­ срочно выполнила четырехмесячный план продажи мяса государству. ЭТОМ году введено ежеме­ сячное а в а н с и р о в а н и е колхозников. На каждый выработанный трудодень колхоз­ ник ежемесячно получает по 30 копеек. Доярка Зинаида Ники­ тична Попкова, например, вырабо­ тала в марте этого года 166 трудо­ дней. Аванс у нее составил 50 руб­ лей. Кроме того, в порядке допол­ нительной оплаты она получила в этом месяце 33 рубля. При оконча- В | Колхозники сельхозартели „Заря комму- | низма" Долгоруковского района регулярно по- | лучают дополнительную оплату. Здесь введе- [ но ежемесячное авансирование. Члены артели | пользуются двухнедельными отпусками. м хозяйственной продукции, повы­ шать оплату труда колхозников. За последние годы в колхозе ста­ ло законом аккуратно выдавать кол­ хозникам дополнительную оплату. Для доярок установлен такой поря­ док: им начисляется 10 процентов валового надоя молока. Конечно, это молоко колхоз продает государству, а доярки получают за него деньги. Например, Мария Антоновна Бадаки- на в марте этого года надоила 2902 килограмма молока и получила в порядке дополнительной оплаты 34 рубля 80 копеек. С ВИНАРКИ, ухаживающие за маточным поголовьем, по­ лучают за каждого поро­ сенка при отъеме по 40 копеек. Но поросята бывают разные: и лучше, и хуже. Чтобы не было уравниловки в дополнительной оплате, свинаркам еще начисляется 5 процентов мяса от общего веса сданных поросят. Сви­ нина оценивается по закупочным ценам, и свинаркам выплачивают деньги. Животноводы, работающие на откорме свиней, получают допол­ нительную оплату деньгами в раз­ мере 5 процентов от стоимости по­ лученного и сданного мяса. В марте этого года, например, свинарка Ва­ лентина Ивановна Лукина в порядке дополнительной оплаты получила 47 рублей. Есть за что хорошо тру­ диться! Дополнительную оплату получают и работники полеводства. Свекло­ вичницам выдается по 40 копеек за каждый сданный плановый центнер свеклы и по 60 копеек за каждый сверхплановый центнер. Кроме того, им продается по льготной цене по 450 граммов сахара за центнер свеклы. В прошлом гаду передавая свекловичница Екатерина Дмитри­ евна Саввина, например, за выра­ щенную и сданную свеклу получила в порядке дополнительной оплаты тельном расчете в„ конце года она получит еще хлеб и деньги. Такому заработку могут позавидовать даже квалифицированные рабочие заво­ дов. Зинаида Никитична Попкова— не исключение. Столько же получи­ ли в марте доярка Евдокия Егоров­ на Трофимова, свинарка Дарья Де­ нисовна Лукина и другие. Животноводы регулярно пользу­ ются выходными днями. Колхозни­ ки полеводческих и тракторных бригад, сделавшие в году 300 вы­ ходов на работу, получают двухне­ дельные оплачиваемые отпуска. Экономика колхоза крепнет из года в год. В прошлом году доход от общественного хозяйства соста­ вил более чем 500 тысяч рублей, а нынче еще больше воз­ растет. Колхозу приносит высокий доход разумное ведение хозяйства. В артели почти все отрас­ ли рентабельны. В прошлом году себестои­ мость центнера зерна составила 2 рубля 10 копеек, а средняя за­ купочная цена его 6 рублей. Каждый цент­ нер хлеба дал колхозу 3 рубля 90 копеек чи ­ стого дохода. Себестои­ мость центнера сахарной свеклы обошлась хозяйству в 99 копеек, а сдаточная цена ее— 2 рубля 40 ко­ пеек. На производство центнера го- вяжего мяса было затрачено 47 рублей, а продавали его по 65 руб-» лей. Только молоко не дало хозяй­ ству прибыли. Правление артели и партийная организация принимают меры к то­ му, чтобы механизировать трудоем- кие работы в полеводстве и живот­ новодстве, сократить затраты руч­ ного труда и на этой основе добить-» ся еще большего снижения себе­ стоимости сельскохозяйственной продукции. На свиноводческой фер­ ме уже установлены и работают ме-» ханизмы, которые почти в три раза сократили затраты ручного труда. На молочнотоварных фермах вводит­ ся механическое доение коров. В этом году вся кукуруза и часть са­ харной свеклы будут выращиваться без применения ручного труда. Тракторист Михаил Дмитриевич Гладышев свой участок свеклы за­ сеял одноростковыми семенами и обработает его по методу Владимира Светличного. Предварительные под­ счеты показывают, что это меро­ приятие почти вдвое снизит по сравнению с 1961 годом себестои­ мость центнера свеклы. Дополнительная оплата, ежемб^ сячное авансирование, оплачиваем мые отпуска — все это повышает трудовую активность колхозников. Раньше бригадиры ходили по домам, вызывали членов своей бригады на работу. Теперь каждый заранее просит дать ему работу. Бывало, за­ болеет доярка, замену ей трудно найти. Сейчас же желающих за­ нять место доярки или свинарки дем сятки. Высокая трудовая активностк колхозников позволила артели за 5 рабочих дней завершить сев ранних яровых зерновых культур, по всем правилам агротехники посеять са­ харную свеклу. 1962 год принесет колхозникам новые успехи в труде, в укреплении экономики колхоза и повышении оплаты трудодня. А. СТЕПАНИЩЕВ , спец. корр. «Ленинского знамени», Комсомолка Нина Карасева — одна из лучших птичниц сов­ хоза «Пушкинский» Грязинского района. За первый квартал она получила почти по 50 яиц от каждой из 2750 кур-несушек. Фото нашего нештатного фотокорреспон,дента В. Финогина. Имена лучших—на Доске почета ДАНКОВ. (Ссб. корр. «Ленинского знамени»). Данковский птицекомби­ нат — одно из крупных в области предприятий по выработке мясных продуктов. Комбинат успешно справляется с производственными заданиями. Во итогам первого квартала он завоевал первенство в соревновании пред­ приятий мясо-молочной промышлен­ ности области. На 115 процентов выполнено задание четырех меся­ цев цо выпуску валовой продукции, снижена себестоимость продукции. Накануне Первомая имена пере­ довиков предприятия были занесе­ ны в кни гу Почета. Это — мастера цехов А. Н. Фролова и П. И. Позд­ някова, рабочие А. С. Сомова, Е. М. Панюшкина, И. И. Степанова. Коллектив комбината стремится в четвертом году семилетки добиться резкого подъема производства важ­ нейших продуктов питания. Меха­ низация цехов позволит намного по­ высить производительность труда. Липецкая сталь... Еще совсем не­ давно ее не было и в помине. А сейчас липецкие электрометаллург и с успехом соперничают с такими известными школами сталеварения, как запорожская, кузнецкая, челя­ бинская. За короткое время — че­ тыре года — наши сталевары не только освоили гигантские электро­ печи, но и разработали новую тех­ нологию выплавки крайне необхо­ димой для нашей промышленности качественной электротехнической стали. Нелегкий это труд. Но липецкие металлурги не одиноки. Рука об руку с ними в течение всех этих четырех лет трудятся представите­ ли нашей советской науки. Они по­ могли нам разрешить многие труд­ ные проблемы. Это сотрудничество принесло пользу не только нам, но, и им, ведь сила науки - в ее связи с производством. Особенно нуждались левары в помощи при новой, применит ельной специфичным условиям выплавки стали. Ведь опыта плав­ ления трансформаторной стали на таких гигантских печах, как наши, ни у советских металлургов, ни у зарубежных не было. Большую практическую помощь оказал нам при разработке технологии канди­ дат технических наук Сергей Мит­ рофанович Гнучев, сотрудник Ин­ ститута черной металлургии. Он много времени провел на нашем за­ воде, консультировал, участвовал в проведении всех экспериментов. Сергей Митрофанович познако­ мил липецких сталеваров со всеми существующими методами выплавки трансформаторной стали и с праве- Содружество науки и производства наши ста- разработке к нашим технологии денными институтом исследователь­ скими работами, указал на особен­ ности технологических приемов электрометаллургов каждого завода. В этот напряженный момент мы много экспериментировали, вносили массу предложений. И очень важно,, что с нами был человек, который все это мог проверить научно. Так, технологи цеха предложили совме­ стить процесс удаления вредных примесей— фосфора, марганца, хро­ ма— с периодом расплавления. По­ требовался анализ результатов пла­ вок, проведенных по такому методу. И этот анализ сделал Сергей Мит­ рофанович. Помимо того, он срав­ нил содержание водорода в металле, выплавленном по нашей технологии, со сталью, полученной на Челябин­ ском металлургическом заводе по классической технологии. когда окисление металла и кип прово­ дятся после полного расплавления шихты. Сравнение было в нашу пользу. Расчеты ученого показали, что мы стоим на правильном пути. Примеров, когда наши сталевары обращались за помощью к науке, можно привести немало. Начав вы­ плавлять трансформаторную сталь, мы никак не могли справиться с удалением из нее примесей хрома. Перед выпуском металла он восста­ навливался. Как потом выяснилось, виноват был магнезитохромитовый кирпич, которым выложены верти­ кальные стены печи. Откалывав­ шиеся во время плавки куски кир­ пича попадали в шлак. Хром из них переходил в металл. Чтрбы избе­ жать этого, нужен термостойкий кирпич, не содержащий окислы хро­ ма. Попробовали выкладывать сте­ ны из магнезитового кирпича. Но стойкость их уменьшилась почти в три раза, кирпич крошился, тормо­ зил процесс- удаления серы. Мы узнали, что саткинский за- Металл/рпг в борь­ бе за высокоекачест­ во липецкой стали. I вод «Магнезит» готовил опытную партию магнезитового кирпича с добавлением глинозема, и что такой кирпич оказался более термостой­ ким, чем обычный магнезитовый. Мы послали на завод письмо с просьбой прислать Нам такой кир­ пич. На помощь из Восточного ин­ ститута огнеупоров приехали на­ чальник лаборатории высокоогне- упорых материалов кандидат техни­ ческих наук В. А. Врой и старший научный сотрудник К. В. Симонов. Они наблюдали за состоянием кир­ пича в разных участках футеровки печи. Опыты дали прекрасные ре­ зультаты. Термостойкость стен из магнезитового кирпича, в котором присутствует глинозем, оказалась не хуже, чем у магнезитохромито­ вого, а главное — мы теперь полу­ чаем сталь лишь с минимальными примесями хрома. Наши сталевары очень благодар­ ны кандидату технических наук Исааку Григорьевичу Жевелюку, ко­ торый разработал для нас график изменения токов и напряжения на каждую фазу при всех режимах ра­ боты. Используя предложение уче­ ного, мы повысили стойкость стен печи. Если раньше футеровка в от­ дельных местах прогорала через 25 плавок, то теперь мы без ремонта проводим 60— 80 плавок. С каждым годом нашему народ­ ному хозяйству требуется все боль­ ше качественной стали. Чтобы удовлетворить эти растущие потреб­ ности, липецкие сталевары настой­ чиво ищут пути увеличения произ­ водительности агрегатов, улучше­ ния качества металла. И в этом мы опять же находим поддержку и помощь у нашей науки. Как до­ биться того, чтобы сталь была мак­ симально очищена от примесей во­ дорода? Решить этот вопрос пыта­ ются многие ученые. Сейчас на на­ шем заводе испытывается один яз методов удаления водорода — ваку­ умирование стали. Интересный способ вакуумирования предложил профессор Московского института стали доктор технических наук Г. Н. Ойкс. Активное участие в проведении опытов принимает со­ трудник Липецкого филиала Инсти­ тута стали кандидат технических наук Г. А. Соколов. Совместно со сталеплавильной группой ЦНИИЧМ наши электро­ металлурги изучают причины, влия­ ющие на ухудшение качества кром­ ки трансформаторного листа, а так­ же зависимость структуры и каче­ ства металла от разных вариантов технологии выплавки металла. Так, помогая друг другу, ученые и сталевары служат одному общему делу = двигают вперед технический пропресс. Как за* писано в новой Программе КПСС, наука все больше становится непо- ^ с р е д с т в е н н о й производительной силой, а произ­ водство — технологическим приме­ нением современной науки. Электротехническая промышлен­ ность предъявляет сейчас к нашей отечественной трансформаторной стали серьезные требования. Сталь должна обладать минимальными ваттными потерями. Улучшить каче­ ство трансформаторной стали мы опять-таки надеемся с помощью на­ ших ученых. Мы готовимся приме­ нить жидкий чугун при выплавке стали. Это обещает большие выго­ ды: увеличится производство метал­ ла, сократится расход электроэнер­ гии. Кроме того, жидкий чугун, по­ высив качество шихтовых материа­ лов, улучшит и магнитные свойства стали. По применение такого ком­ понента дело новое, непроверен­ ное. Надеемся, что ученые-метал­ лурги помогут нам справиться с этим заданием. Нужно думать и об автома­ тизации технологических процессов сталеплавильного производства на­ шего завода. В этом нам может ока­ зать помощь коллектив Централь­ ной лаборатории автоматики. В Программе Коммунистической партии Советского Союза записано: «В наш век бурного научно-техни­ ческого прогресса немыслимо разви­ тие общества и человеческой лич­ ности без планомерного и всесто­ роннего использования достижений науки». Стремление к этому — на­ ша неотложная задача. Б. БАРВИНСКИЙ , старший мастер электросталепла­ вильного цеха Новолипецкого металлургического завода.