Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

2 ' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 40 апреля 1962 г., N° 84 (2388 ) г а Ре ше н и я П л е н у м а Ц К К П С С — в ж и з н ь ! , ЗАБОТЛИВО ВОСПИТЫВАТЬ КАДРЫ ☆ : ☆ ☆ Бригадир-организатор производства и Отличных результатов добивается в своей работе свинарка сов­ хоза «Пятилетка» Тербунского района коммунист Анна Васильевна Шаталова. Она ежегодно получает в среднем за каждый опорос от свиноматки по 10 поросят и сдает их при отъемном весе свыше 19 килограммов. На снимке: А. В. Шаталова. Фото Л. Черкашина. Грандиозные задачи поставили XX II съезд КПСС и мартовский Пле­ нум ЦК партии перед тружениками сельского хозяйства. Чтобы успешно выполнить их, необходимо в корот­ кий срок привести в действие все резервы производства, поднять про­ дуктивность земли, улучшить подбор и воспитание кадров. В прошлом году наш колхоз из­ менил структуру посевных площа­ дей, значительно увеличил вало­ вой сбор зерна. Государству было продано свыше 35 тысяч центнеров зерна вместо 21 тысячи по плану. Наиболее урожайной, как и в пре­ дыдущие годы, была озимая пшеница «Степная-135», которая в среднем дала по 22 центнера, а на отдель­ ных участках — до 39 центнеров с гектара. Этой культурой под урожай нынешнего года засеяно около 1800 гектаров — более половины всей площади озимых. Опыт совхоза «Петровский» пока­ зал, что очень хороша такая куль­ тура, как горох. У нас нет достаточ­ ного количества семян, и мы плани­ руем занять этой культурой пока 160 гектаров. В дальнейшем пло­ щади под горохом будут значительно расширены. Под кукурузу на зерно отводится 380, а на силос — 1440 гектаров. До 2.400 гектаров возрастут посевы ячменя. Просом займем 490 и гречи­ хой 185 гектаров. Резко увеличатся посевы сахарной свеклы— с 630 до 1.130 гектаров. Хозяйство перехо­ дит на пропашную систему земле­ делия. Колхозники решили получить на круг по 15 центнеров зерна, и они принимают все меры, чтобы выпол­ нить обязательства. Известно, успех любого дела ре­ шают люди, кадры, умелая органи­ заторская работа. Правление колхо­ за с помощью партийной организа­ ции уделяет этому вопросу постоян­ ное внимание. Почти во всех бригадах подобра­ ны опытные руководители, хорошо знающие производство, Четвертую бригаду раньше воз­ главлял М. В. Самойлов — добросо­ вестный труженик, хороший комму­ нист. Но ему трудно было при но­ вых требованиях управляться с мно­ гоотраслевым хозяйством бригады, и теперь т. Самойлов заведует мо- ...«Подобрать честных, знающих дело людей, способных, не щадя сво­ их сил, бороться за вы­ полнение задач, постав­ ленных партией.» Н. С. ХРУЩЕВ. ИДЕТ ПОДКОРМКА О З И М Ы Х Календарь сельскохозяйственных работ Протравливайте семена яровых! борьбе против КРАСНОЕ. 1Соб. иорр. «Ленин- X ского знамени»). Практическими ♦ делами отвечают на решения* X мартовского Пленума ЦК КПСС $ « труженики полей Краснинского Протравливание семян является надежным средством в головни — опасной болезни сельскохозяйственных культур. Твердая головня сопровождается образрвавищуу пораженные растений вместо нормального зерна уродливых зерен темной окраски. Пыльная же го­ ловня нацело поражает колосья или метелки злаковых слетов. Семена ячменя, овса и проса необходимо протравливать против твердой _____ _ головни формалином мокрым способом; мй расчета 1 литр- 40-процентного 5 района. Они ведут упорную борь- § формалина на 300 литров воды. Этим раствором можно протравить 2,5—3 $ бу за высокий урожай. Большин- ^ тонны семян. ♦ ство хозяйств дружно проводит $ Против пыльной головни пшеницы и ячменя проводится термическая об- 5 подкормку озимых. 5 апреля эту 2 работка семян. ♦ работу начали в колхозе •«Роди- X --------------------------- ? на». ♦ Началась борьба за высокий ♦ урожай и в совхозе «Красное по- ^ ле». Здесь подкормка ведется ^ смесью перегноя с минеральны- 2 ми удобрениями из расчета око- } л о 5 тонн на каждый гектар. В X четвертом отделении совхоза 4 удобрения внесены на площади X более ста гектаров. Хорошо идут дела у механиза­ тор а М. И. Бакотина. На разбра­ сывании удобрений энергично (трудится звено К. М. Моисеевой. В колхозе «Светлый путь» еще ;зимой начали собирать золу и Iптичий помет. К севу в колхозе накопили 90 центнеров птичьего помета и 190 центнеров золы. По методу В. Светличного Труженики Малинковского от­ деления совхоза «Политово» в ответ на решения XXI I съезда и мартовского Пленума ЦК КПСС обязались получить высокий уро- :жай всех культур. Обязательства подкрепляются практическими делами на полях. Как только стало возможно, 60 механизаторов и рабочих вышли в поле. В утренние часы по тало­ мерзлой почве они начали под­ кормку посевов. 500 гектаров ская». ржи и пшеницы уже подкормле- ^ но. На каждый гектар внесено по <> 2— 3 центнера аммиачной селит­ ры и суперфосфата. Одновре- | менно щедро удобряются масси- * вы, отведенные под пропашные культуры. На кукурузные планта­ ции внесено по 10 тонн навоза на гектар. Всего в этом совхозе подкорм- 1 лено 800 гектаров озимых и 700 * гектаров земли, отведенной под « пропашные культуры. I А. ВОЛОДЬКИН, * редактор данковской * районной газеты. <5- В текущем году механизаторы совхоза «Коммунар» Усманского района на больших площадях будут выращивать сахарную свеклу без применения ручного труда. Опыт у них есть. В 1960 году тракторист совхоза Александр Николаевич За- молоцких выращивал одноростковую свеклу и собрал с каждого гектара по 333 центнера корней. Себестои­ мость центнера составила 1 рубль— в два раза ниже плановой. 0 том. как он добился высокого урожая, Александр Николаевич рас­ сказывает; — Я работал в свекловодческом звене Татьяны Зизевских. Нас за­ интересовал опыт кубанского меха­ низатора Владимира Светличного. Мы решили посеять 30 гектаров свеклы одноростковыми семенами и 40 гектаров многоростковыми, что­ бы потом можно было сделать срав­ нение. Для этой цели совхоз приоб­ рел несколько центнеров однорост­ ковых семян сорта «Белоцерков- Под посев свеклы отвели уча­ сток, вышедший из-под озимой пшеницы и вспаханный осенью под зябь на глубину 30 сантиметров. Ранней весной провели боронование с целью закрытия влаги. До посева почву дважды прокультивировали. Посев произвели 4— 5 мая с нор­ мой высева 20 килограммов на. гектар. Почву прикатали. Всходы получились ровные и дружные. Как только обозначились рядки, произ­ вели механизированную шаровку посевов, а после нее— букетировку. Одноростковая свекла очень по- Журнал „Партийная жизнь" № 7 Вышел из печати и рассылается подписчикам журнал Ц К КПСС «Партийная жизнь» № 7. В нем опу­ бликованы; передовая статья «До­ биться значительных успехов уже в нынешнем году», статьи секретаря Курского обкома КПСС Л . Монаше- ва «Решения мартовского Пленума Ц К КПСС — в жизнь», инструктора Одесского обкома КГ1 Украины А. Коноваленко «Улучшать партийный контроль в совхозах», секретаря За­ порожского горкома КП Украины И. Бондалетова «Коммунисты «За- порожстали» борются за досрочное выполнение семилетки», изложение постановления П К КПСС «О работе партийной организации Ташкент­ ского текстильного комбината по вы­ полнению решений X X I I съезда КПСС о расширении производства и улучшении качества выпускаемой продукции». В помощь пропагандисту и аги­ татору напечатана статья С. Ш у й ­ ского и М. Шенделева «Капительное строительство — вопрос вопросов». Опубликована очередная беседа из цикла о моральном кодексе строите­ ля коммунизма — «Коллективизм и товарищеская взаимопомощь». Под рубрикой «Из жизни комму­ нистических и рабочих партий» печа­ тается статья члена Ц К Компартии Уругвая Альберта Альтесора «Растет и крепнет наша партия». В разделе критики и библиографии напечатаны рецензии С. Мезенцева «Ленин — товарищ, человек» (на одноименный сборник Госполитизда- та), В. Таланова «За работу, това­ рищи!» (рассказывают делегаты XX II съезда КПСС ), аннотированный указатель новых книг. В номере публикуются также пись­ ма и корреспонденции, обзор писем, партийная хроника и другие мате­ риалы. нравилась свекловодам совхоза. При ее выращивании значительно со­ кратились затраты ручного труда, а заработки возросли. В текущем году Александр Николаевич Замо- лоцких решил без применения руч­ ного труда посеять, обработать и убрать 83 гектара одноростковой свеклы. Он вывез на свой участок по 10 тонн перегноя на гектар, хо­ рошо подготовил к работе трактор и прицепные орудия и сейчас уже выехал в поле. А. СТЕПАНИЩЕВ. лочнотоварной фермой. Бригади­ ром комплексной бригады стал А. П. Пашков — опытный механизатор, знающий хлебороб. Молодой, энер­ гичный, он в короткое время сумел улучшить дела в бригаде. По-насто­ ящему организовал вывозку удобре­ ний, изменил организацию труда в животноводстве, что позволило зна­ чительно поднять продуктивность скота. В бригаде теперь самые вы­ сокие привесы на откорме свиней. Благодаря этому колхоз досрочно выполнил квартальный план прода­ жи мяса государству. Шестой бригадой до декабря ми­ нувшего года руководил Б. В. Паш­ ков. Агроном по специальности, он, однако, не проявил достаточных ор­ ганизаторских способностей, был нетребователен, допускал ошибки в работе с людьми. Мы не раз старались помочь т. Пашкову изба­ виться от многих недостатков, цо ничего не помогло. Пришлось пред­ ложить ему другую, менее ответст­ венную работу. Теперь бригаду воз­ главляет один из лучших механиза­ торов М. Н. Бубнов. Это грамотный коммунист, глубоко понимающий по­ литику партии, старательный и чут­ кий человек. За короткое время он сумел наладить в бригаде трудовую дисциплину. Прекратился падеж скота, корма стали расходоваться строго по норме. Бригада успешно подготовилась к весеннему севу. В прошлом году она отставала по Депутатский совет д е й с т в у е т урожайности. Теперь здесь по-боево- му взялись за повышение продуктив­ ности земли. Большим авторитетом пользует­ ся в колхозе П. Г. Плесняков. Воз­ главляя трактористов седьмой брига­ ды, он вместе со всеми колхозника­ ми добился высокой урожайности — 16,5 центнера с гектара. Замеча­ тельно трудится здесь и бригадир комплексной бригады М. Г. Вобли­ ков. Недавно т. Плесняков перешел на работу в отстающую третью бригаду, где плохо использовалась техника, допускались большие про­ стои машин. И вот результат: ко г ­ да-то отстававшая бригада одной из первых завершила ремонт трак­ торов и прицепных орудий, успешно провела зимние агромероприятия. Во второй комплексной бригаде был в прошлом году самый низкий урожай — 9,8 центнера с гектара. Повинен в этом прежде всего быв­ ший руководитель бригады т. Воро- тынцев: он проявлял недисциплини­ рованность, плохо работал с членами бригады, частенько выпивал. К ру­ ководству бригадой теперь пришел А. И. Дешин — специалист сель­ ского хозяйства, имеющий немалый производственный опыт, и положе­ ние в бригаде коренным образом изменилось. В пятой бригаде заместителем бригадира по технике выдвинут ме­ ханизатор С. И. Бирюков, который также сумел хорошо подготовить тракторы к весне, укрепить дисцип­ лину среди механизаторов. Все эти факты говорят о том, ка­ кое большое значение имеет подбор кадров. Однако подобрать хороших работников на ответственные посты — этого еще мало. Надо системати­ чески контролировать работу каж ­ дого, уметь вовремя помочь ему ре­ шить тот или иной вопрос. Крайне важно, чтобы руководящие работ­ ника систематически повышали свои знания, изучали опыт новато­ ров производства. Для этого в брига­ дах организованы занятия по агро­ технике и зоотехнии. Часто прово­ дятся встречи с передовиками, се­ минары. Колхоз хорошо подго­ товился к весне. Техника отремонти­ рована, семена в порядке. Во всех бригадах разработаны рабочие пла­ ны на период сева. Г. ПУЧКОВ , председатель колхоза имени Дзержинского Измалковского района. Депутат — слу­ га народа. Эта за­ поведь стала за­ коном всей дея­ тельности нашего депутатского со­ вета. Он руководит работой 92 де­ путатов горсовета, избранных тру­ дящимися, проживающими в рай­ оне Новолипецкого металлургиче­ ского завода. С первых дней своего существо­ вания наш депутатский сонет стал искать наиболее эффективные фор­ мы связи с избирателями. На орга­ низационном собрании был избран президиум в составе 9 человек, ут­ верждены постоянные депутатские группы, которым было поручено за­ ниматься вопросами жилищного строительства, торговли и об­ щественного питания, народного образования, культурно-массовой работы, бытового обслуживания трудящихся. Возглавил каждую группу наиболее активный депутат, ранее хорошо зарекомендовавший себя на общественной работе. План деятельности депутатского совета включает немало мероприя­ тий. Это — контроль з$ строитель­ ством коммунальных объектов и газификацией, за благоустройством жилых кварталов и территории предприятий, за трудовым обучени­ ем в школах, проверка соблюдения очередности на получение жилпло­ щади, подготовки к летнему отдыху детей. Многие мероприятия уже претворяются в жизнь. При создании депутатских сове­ тов преследовалась главная цель— создать тесную деловую связь де­ путатов с руководителями и обще­ ственными организациями предпри­ ятий и учреждений. Президиум на­ шего депутатского совета стремится не только заслушивать на своих заседаниях тех или иных руководя­ щих работников по какому-то во­ просу, но и добиться такого поло­ жения, когда все дела решались бы в рабочем порядке на местах совме­ стными усилиями депутатов, пред­ ставителей администрации и обще­ ственности предприятий, жилого района новолипецких металлургов. Раньше бывало так, что некото­ рые депутаты встречались со сво­ ими избирателями только во время избирательных кампаний. Теперь наш депутатский совет, по примеру депутатов Москвы, Ленинграда и других городов, добился того, что встречи депутатов с избирателями стали проводиться регулярно. Для оповещения жителей каждой ули- По материалам „Ленинского знамени** „ Б е с х о з я й с т в е н н о с т ь 44 Под таким заголовком в газете 17 января 1962 года был опубликован материал, в котором резкой критике были подвергнуты недостатки на сви­ ноферме колхоза имени Кирова Воловского района. Как сообщил в редакцию Воловский райком КПСС, статья обсужда­ лась на открытом партийном собрании колхозников бригады № 1. За плохое отношение к работе свинарки М. В. Лукьянчикова и М. Ф. Лукьянчикова освобождены от работы. Освобожден от работы и зоотех­ ник А. М. Чернышова. цы, каждого общежития, крупного жилого дома отпечатана специаль­ ная листовка-объявление, в кото­ рой указаны точные часы и место приема каждым депутатом своих избирателей. Депутатский совет по­ лучил в свое распоряжение комна­ ту в помещении Дома техники сов­ нархоза, где уже проводятся встре­ чи избирателей с депутатами, по­ стоянное дежурство которых пре­ дусмотрено специальным графиком. Известно, что выполнение депу­ татских обязанностей требует мно­ го времени и сил. Поэтому необхо­ димо освобождать депутатов от чрезмерных нагрузок общественной работой в том коллективе, в кото­ ром он трудится. Работа депутатов должна нахо­ диться постоянно в поле зрения партийных и профсоюзных органи­ заций, рекомендовавших депутата. Ведь не секрет, что есть еще у нас и такие депутаты, которых с дея­ тельностью горсовета связывает лишь заседание на сессиях. В связи с этим мы, например, на своем депутатском совете реши­ ли, что каждый депутат, независи­ мо от занимаемого им поста, должен обязательно принимать активное участие в деятельности депутатских групп, занимающихся каким-либо вопросом. У нас почти все депутаты охотно включились в работу депутатского совета. Хочу назвать наиболее ак ­ тивных из них. Это, в первую оче­ редь, работники Новолипецкого за­ вода начальник коксохим-цеха Г. П. Гладкий, начальник цеха КИП и автоматики В. В. Вальцов, заместитель главного инженера ОКСа М. И. Рыбаков, лаборантка А. Л. Цыганкова, а также заведу­ ющая детским садом N 33 А. М. Громова, пенсионерка М. И. Доно- ва, слесарь автохозяйства легковых автомобилей Н. И. Игнаткин, врач К. К. Левченко и другие. Нашему депутатскому совету предстоит разрешить много вопро­ сов. Активность депутатов является верным залогом того, что все, что намечено в плане нашей работы, мы успешно выполним. Ведь у нас есть желание работать. Д. ГОРШЕНИН, председатель депутатского совета жилого района Новолипецкого завода. Большим уважением в коллективе электроремонтного цеха Но волипецкого металлургического завода пользуется комсомолец Вик тор Горяйнов. Работая на прессе, он добивается высокой производи тельности труда и дает продукцию хорошего качества. На снимке: В. Горяйнов у пульта пресса. Фото нашего нештатного фотокорреспондента Ю. Клюева. Считать, искать, экономить! ЗАПЛАНИРОВАННЫЕ УБЫТКИ Регулярно раз в квартал в банке по требованию Липецкого горкомхо- за со счетов Новолипецкого и Трак­ торного заводов списываются значи­ тельные суммы — штрафы за спуск в реку Воронеж отработанных про­ мышленных вод. А директора заво­ дов тт. Сергеев и Ткачевский про­ должают равнодушно взирать на то, как уничтожается рыба, наносится большой ущерб народному хозяйству. Но что для этих руководителей ка ­ кие-то 20 тысяч штрафа в год, ко г ­ да непроизводительные расходы только за прошлый год на Трактор­ ном заводе составили 543 тысячи рублей, а по Новолипецкому — 343 тыс. рублей? Здесь щедро сорят деньгами. Новолипчане по кооперированным поставкам недодали ряду баз и заво­ дов чугун, сталь, холоднокатаный лист, коксовую мелочь. И заплати­ ли 105 тысяч рублей штрафа. Трак­ торостроители послали сельскому хозяйству некачественную продук­ цию и уплатили только за это 52 тысячи рублей. А какие огромные штрафы идут железной дороге за простои вагонов! Плохая организа­ ция их погрузки и разгрузки доро­ го обходится стране. Бесхозяйственность, неогранизо- ванность привели в этом году к то- ту, что на подъездных путях Ново­ липецкого завода вагоны простаива­ ют в два раза, а на заводе «Свобод­ ный сокол» — в три раза больше нормы. Все эти штрафы, ка к и другие не­ производительные расходы, огромной тяжестью ложатся на финансовую деятельность предприятий. К сожа­ лению, многие руководители заво­ дов, строек Липецкого совнархоза до сих пор недооценивают значение хо­ зяйственного расчета, не научились экономить средства, плохо забо­ тятся о повышении рентабельности вверенного им производства. Ряд предприятий совнархоза про­ должает приносить убытки. Причем одним эти убытки планирует совнар­ хоз, другие сами вместо планируемой прибыли допускают перерасход средств. Характерно, что убыточны­ ми являются предприятия пищевой промышленности, в то время, как именно они должны быть высокорен­ табельными. Странно, что само уп ­ равление пищевой и легкой промыш­ ленности планировало на прошлый год убыточную деятельность семи своих предприятий. В числе убыточ­ ных были и такие заводы, как Лебе­ дянский и Хмелинецкий сахарные, Казацкий крахмало-паточный. Правда, Хмелинецкому сахарно­ му заводу в начале года планировали накопление в сумме 930 тысяч руб­ лей. Завод в течение года работал плохо, по разным причинам просто­ ял более 24 суток, план по выпуску сахара не выполнил, потерял много свеклы и сахара. Какие уж тут на­ копления? И вот тут-то и началось изменение плана накоплений. Восемь раз в течение года сокращался план прибыли, а в конце концов устано­ вили убыток, то есть узаконили фак­ тические потери в 361 тысячу руб­ лей, которые получил завод за 1961 год. Удивительнее всего, что уп ­ равление пищевой и легкой про­ мышленности не извлекло урока из прошлого года и ныне запланирова­ ло некоторым предприятиям убытки. Укрепление хозяйственного рас­ чета является одной из важных за­ дач сегодняшнего дня. Однако руко­ водители ряда предприятий сла­ бо ведут борьбу с такими по­ зорными явлениями, как брак на производстве, потери рабочего вре­ мени. перерасходы фондов заработ­ ной платы,, допускают расточитель­ ство материалов и денежных средств. Тревожно то, что эти непроизво­ дительные расходы из года в год не сокращаются, а возрастают как аб­ солютно, так и относительно. Если потери от брака на предприятиях совнархоза в 1959 году обошлись в 3 миллиона рублей, то в 1961 го­ ду^ они достигли 4,5 миллиона руб­ лей. Особенно велики потери от брака на Липецком тракторном, «Свободном соколе» и Новолипец­ ком заводах. Тракторостроители за прошедший год перевели в брак и отходы 654 тонны металла. За вы­ пуск бракованной продукции упла­ чено 116 тысяч рублей заработной платы. Качество продукции, выпускаемой на Липецком тракторном заводе, проверяли Воронежское отделение госинспекции по качеству, а также управление машиностроения Липец­ кого совнархоза. Руководству заво­ да указано на многие конкрет­ ные недостатки в организации про­ изводства. Но устраняются они мед­ ленно. Первостепенной задачей завода в 1962 году является борьба за по­ вышение качества продукции и лик­ видацию брака. Только этот резерв даст возможность дополнительно выпустить более 500 тракторов. Необходимо повысить ответствен­ ность партийных, советских и хо­ зяйственных органов за использо­ вание фондов заработной платы. За 1961 год многие предприятия сов­ нархоза перерасходовали фонды за­ работной платы относительно вы­ полненной программы вдвое боль­ ше, чем в 1959 году. На отдельных предприятиях рас­ точительство приняло хронический характер. Так, Лебедянский сахар­ ный завод 11 месяцев в истекшем году допускал перерасходы по зар­ плате и в январе этого года вновь перерасходовал по той же статье 5,2 тысячи рублей. Сторожа завода содержались по ставкам рабочих первого разряда, то есть значитель­ но выше штатного расписания. Ра­ бочие-сдельщики, занятые на по­ грузочно-разгрузочных работах, так­ же получали повышенную плату. Руководители Липецкого мясопти- цекомбината с целью искусственно­ го увеличения выработки на одного работающего отнесли к группе не­ промышленного персонала 33 чело­ века, занятых сбытом продукции, и 9 инженеров конструкторского бю­ ро. На этом комбинате задание по выработке на одного рабочего вы­ полнено на 93,3 процента, а сред­ няя зарплата составила 108,5 про­ цента. Комбинаты производств е и н ы х предприятий Данковского и Елецко­ го строительно-монтажных управле­ ний перерасходовали фонды зарпла­ ты в минувшем году; первый на 20,8 тысячи рублей, второй— на 68 ты ­ сяч рублей. В новом году на этих комбинатах вновь повторяется ста­ рая история: рост заработной пла­ ты опережает рост производитель­ ности труда. Приведенные факты свидетельст­ вуют о том, что на многих предпри­ ятиях Липецкого совнархоза еще не научились считать и экономно рас­ ходовать государственные средства. Отсюда и удорожание себестоимости продукции и снижение рентабельно­ сти. Только в прошлом году ликви­ дация непроизводительных затрат материальных и денежных ресурсов дала бы возможность снизить себе­ стоимость продукции и получить до­ полнительные накопления больше чем на 8 миллионов рублей. Интересы дальнейшего развития нашего общества требуют такой ра­ боты промышленности, чтобы при наименьших затратах добиваться наибольших результатов. А для это­ го нужно повсеместно вводить хоз­ расчет, добиваться строжайшей эко­ номии, сокращать потери и повы­ шать рентабельность производства. Важность строжайшего и повсе­ местного экономического анализа с'егодня ясна всем; К сожалению, деятельность экономической служ­ бы наших предприятий оставляет желать лучшего. На отдельных за­ водах созданы общественные бюро экономического анализа. На заводе «Свободный сокол» экономисты-об­ щественники оказывают огромную помощь коллективам своих цехов. Но прекрасное начинание сокольцев не получило до сих пор широкого распространения на других пред­ приятиях* экономического района. Плохо работают балансовые ко­ миссии. Отраслевые управления сов­ нархоза фактически не оказывают им помощи. Дальше мириться с этим нельзя. Совет народного хо­ зяйства, его службы, управления должны организовать работу пред­ приятий так, чтобы каждый рубль, каждая копейка, вложенные в про­ изводство, приносили жак можно больше пользы развитию нашего народного хозяйства, строительству коммунистического общества. Н. СКОРОДИНСКИЙ, начальник отдела кредитова­ ния промышленности совнар­ хоза Липецкой областной кон­ торы Госбанка.