Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

21 февраля 1962 г., >8 44 (2328} ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ СЕЛЬСКИЙ УМ ЕЛЕЦ О Захаре Андреевиче Бадакине, Человеке большой души и замеча­ тельном сельском умельце, знают далеко за пределами Долгоруков­ ского района. Страсть к изобретательству, к усо­ вершенствованию машин и механиз­ мов — неотъемлемая и самая, пожа­ луй, главная черта в характере За­ хара Андреевича. С большой любовью хранит сель­ ский умелец пожелтевшее от време­ ни свидетельство Всесоюзной сель­ скохозяйственной выставки от 1939 года. В этом документе написано, что 3. А. Бадакин утвержден участни­ ком Выставки и занесен в кни гу По­ чета за сконструированное и изго­ товленное им приспособление для притирки клапанов тракторных дви­ гателей. Он первый внедрил на плу­ гах сменные оси, усовершенствовал автомат для перевода плугов из транспортного положения в рабочее. Тридцать лет трудится Бадакин в сельском хозяйстве, неизменно поль­ зуясь уважением окружающих. Захар Андреевич работает у нас механиком по трудоемким про­ цессам в животноводстве, — рас­ сказывает о нем управляющий Дол­ горуковским районным отделением «Сельхозтехника» Г. К. Павлов. Это мастер своего дела, автор мно­ гих технических усовершенствова­ ний. Его вакуумные самокормушки вертикального типа для свиней из­ готовлены и успешно применяются во многих хозяйствах области. Самокормушку Захар Андреевич изготовил в мастерской «Сельхоз­ техники» своими руками. Ее пред­ ложили отвезти в Липецк. Пусть посмотрят специалисты. И они дали высокую оценку мастерству Бада- кина и в свою очередь рекомендо­ вали внедрить такие самокормушки во всех колхозах и совхозах обла­ сти. Она очень проста по конструк­ ции, и ее можно изготовить в лю­ бой мастерской колхоза или совхо­ за. Корма в ней не закисают. В от­ личие от обычных самокормушек, куда засыпается только сухой корм, в вакуумную самокормушку вместе с концентратами можно мешать кар­ тофель, свеклу, зеленую массу к у ­ курузы. Кроме того, самокормушка Бадакина занимает намного меньше места. При правильном ее исполь­ зовании резко повышается произво­ дительность труда, так как один человек может кормить более тыся­ чи свиней. Намного снижается се­ бестоимость мяса. Сейчас уже мно­ г и е хозяйства нашей области завели , такие кормушки. Теперь Захар Андреевич, занят новыми творческими поисками. И они не пропадают даром. Недавно он закончил изготовление универсаль- С о к о л ь ц а м вручено переходящее К р а с н о е з н а м я По итогам социалистического соревнования промышленных пред­ приятий Липецкого экономическо­ го района за IV квартал 1961 года коллективу завода «Свобод­ ный сокол» присуждено первое место и переходящее Красное зна­ мя совнархоза и облсовпрофа. Сокольские металлурги досроч­ но выполнили план третьего года семилетки и выдали сверх плана тысячи тонн чугуна, 13 тысяч тонн труб, 8,5 тысячи эквивалентных метров отопительных радиаторов и 13 миллионов киловатт-часов электроэнергии. Себестоимость продукции значительно снижена. Недавно в заводском Доме культуры в торжественной обста­ новке председатель совнархоза В. Я. Клименков вручил Соколь­ ским металлургам переходящее Красное знамя. Он поздравил коллектив с трудовой победой и пожелал новых успехов. Принимая знамя, директор за­ вода В. С. Виниченко от имени сокольских металлургов заверил, что коллектив, соревнующийся за звание предприятия коммунисти­ ческого труда, с честью выполнит свои обязательства, принятые на 1962 год, В. К У Ч И Н , ной корнемойки-резки. У нас на заводах изготавливается отдельно клубнемойка и дробилка кормов. Но их еще пока не хватает. Корнемой- ка-р*езка Бадекина совмещает эти две операции. Теперь такой трудо­ емкий ручной труд, ка к мойка и резка свеклы на ферме, будет меха­ низирован. Корнемойка-трезка уже испытана и устанавливается в кол­ хозе имени Тимирязева. Примечательно, что все узлы и детали этой новой по существу ма­ шины Захар Андреевич изготовил своими руками из стандартного обо­ рудования. Да это и не удивительно. Ведь Захар Андреевич — конструктор и кузнец, сварщик и слесарь, механик и плотник. Любая работа в его ру­ ках спорится. Испытания показали отличные результаты: производител ь н о с т ь корнемойки-резки около 4 тонн массы в час! Подсчитано, что она заменит труд 45 человек. Механи­ зирована здесь и подача измельчен­ ной массы, которая из барабана по­ падает на скребковый элеватор, а затем — в запасной бункер. Из бункера масса самотеком поступает в смеситель. Приводится в движе­ ние корнемойка-резка электриче­ ским мотором мощностью в 4,5 ки ­ ловатта. , Нашим специалистам необходимо в самое ближайшее время познако­ миться с работой этого агрегата и, возможно, рекомендовать его для внедрения в другие хозяйства об­ ласти. Большой специалист Захар Анд­ реевич •и по энергетике. В районе очень хорошо 'отзываются о его си­ стеме парового отопления от паро­ образователей. Такое отопление сви­ нарников с маточным поголовьем уже осуществлено в колхозах име­ ни Тимирязева и «Память Ильича». Кстати, для этих маточников пред­ назначены и созданы им корнемой­ ки-резки. Многие жители поселка Долгору- ково ходят сейчас в баню при мас­ терской «Сельхозтехники». Но не всем известно, что баня япроектиро- ким топливом - ливает которую вана и построена умелыми , руками замечателъ к о г о труженика. Баня отапливается жид- соляркой, раепы- шециальная фор­ сунка, изготовленная Захаром Ан­ дреевичем. 5— 10 минут работы форсунки, и вода уже нагрета до нужной температуры. Сейчас Захар Андреевич задумал изготовить легковесные тележки для раздачи кормов. По его идее такие тележки могут передвигаться по специальным подкрановым пу­ тям, которые будут обиты кровель­ ным железом. И он уже приступает к осуществлению этого проекта. Больше внимания таким лю­ дям. как 3. А. Бадакин, должны уделять наши районные и област­ ные организации. Необходимо вся­ чески помогать сельским умельцам в решении такого важного вопроса, как механизация трудоемких про­ цессов в животноводстве. Это тоже немеркнущие маяки народной смет­ ки, люди больших помыслов и заме­ чательных дел. Г. ЛАШ К У ЛЬ . Учителя многих областей, кра­ ев н республик СССР приезжают к липецким передовым педагогам, чтобы изучить опыт рациональ­ ного ведения урока. На снимке: учительница рус­ ского языка и литературы Казин- ской средней школы Т. ф. Ка­ ширских беседует с гостями из Тульской области. Фото Л. Черкашина. П е р в ы е п о б е д ы Смотр народных театров Закончился первый тур Всероссий­ ского смотра народных театров. Они .начали свой третий сезон, и многим из них уже есть чем поделиться с другими. В первом туре смотр проходил по зонам. Липецкая область относи­ лась к Воронежской зоне. Жюри, просмотрев много спектак­ лей самодеятельных коллективов ря­ да областей, положительно оценило работу Елецкого и Задонского на­ родных театров. Ельчане показали «Иркутскую историю» А. Арбузова и «На бойком месте» А. Островско­ го, задонцы —< «Лявониху на орби­ те» А. Макаенка и «Последнюю жертву» А. Островского. Руководят этими коллективами режиссеры М. Родионов и Н. Аркачеев. По итогам первого тура ельчане и задонцы вошли в число трех кан­ дидатов на второй тур. Из этой тройки один коллектив поедет на заключительный смотр в Москву. Смотр уже принес свои плоды. Ведь зачастую подготовка к творче­ скому отчету значит гораздо больше, чем смотр сам по себе. И елецкий, и задонский коллективы заметно ак­ тивизировали свою деятельность. Кроме того, не так уж часто коллек­ тивам народных театров приходится слышать такие профессиональные суждения о своей работе, какие бы­ ли высказаны членами жюри, людь­ ми, всю жизнь посвятившими сцене. Квалифицированный анализ спек­ таклей помог самодеятельным арти­ стам взглянуть на себя со стороны, уяснить свои недочеты и сделать вы­ воды на будущее. Независимо от того, какой из кан­ дидатов получит во I I туре право выступать в столице, елецкий и за­ донский коллективы получили пер­ вое подтверждение своей творческой зрелости. Т. КАМ ЕНИР , Выше культуру производства! И н и ц и а т и в а т р а к т о р о с т р о и т е л е й Коллектив Тракторного завода объявил поход за всемерное повы­ шение культуры и технического уровня производства, улучшение ус­ ловий труда и быта рабочих за­ вода. Тракторостроители обязались раз­ работать и выполнить не менее 500 личных планов повышения культу­ ры производства, производительно­ сти труда и качества выпускаемой продукции, привлечь каждого тре­ тьего работающего к одной из форм технического или общеобразователь­ ного обучения, улучшить организа­ цию бытового обслуживания трак­ торозаводцев и членов их семей, за­ вершить благоустройство и озелене­ ние территории завода и рабочего поселка; ' Принимая эти обязательства, тракторостроители обратились с при­ зывом ко всем коллективам промыш­ ленных предприятий области после­ довать их примеру и начать борьбу за превращение каждого предприя­ тия в предприятие высокой культу­ ры. высокопроизводительного труда и отличного качества выпускаемой продукции. Бюро Липецкого горкома КПСС одобрило ценную инициативу кол­ лектива Тракторного завода и пред­ ложило партийным, профсоюзным организациям и руководителям про­ мышленных предприятий, транспор­ та, связи и строек города широко распространить этот почин среди всех коллективов. Вчерашняя почта редакции | Вчера в редакцию поступило 52 ( письма трудящихся и 19 ответов | на письма, посланные в органи- | зации для принятия мер. В Программе КПСС, докладах Н. С. Хрущева и решениях X X I I съезда партии разработан конкретный план строи­ тельства коммунизма в СССР. Важ­ ное место в этом плане занимает проблема развития двух форм со­ циалистической собственности в единую коммунистическую собст­ венность. Существование двух форм собст­ венности в нашей стране на опре­ деленном этапе коммунистического строительства является объективной необходимостью. Государственная (общенародная) собственность возникла в результа­ те ликвидации собственности капи­ талистов и помещиков, национали­ зации фабрик, заводов, банков, транспорта, земли и ее недр. В дальнейшем общенародная собст­ венность была во много раз при­ умножена трудом советского наро­ да. В целом сейчас в государствен­ ной собственности находится около 91 процента всех производственных фондов. К всенародной собственности от­ носятся и государственные предпри­ ятия в сельском хозяйстве — совхо­ зы. В настоящее время в СССР на­ считывается около 8000 совхозов. Они превратились в крупные высо­ коразвитые хозяйства, поставляю­ щие стране большое количество сельскохозяйственных проду к т о в. Особенно возросла роль совхозов в производстве сельскохозяйствен­ ной продукции за последние годы. В течение последних 7 лет в стране организовано более 3 т&сяч новых совхозов. Посевные площади совхо­ зов возросли с 15 до 80 млн. гекта­ ров. Удельный вес совхозов в госу­ дарственных закупках составляет те­ перь по зерну 43 процента, по мя­ су — 28, по молоку — 32, по шерсти — 31 процент. В период коммунистического стро­ ительства значение совхозов, как ведущих предприятий в сельском хозяйстве, будет возрастать. В этом сказывается ведущая роль общена­ родной социалистической собствен­ ности, Своими быстрыми темпами К ЕДНИОЙ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ СОБСТВЕННОСТИ развития хозяйства совхозы показы­ вают пример лучшего использова­ ния земельных угодий и техники для получения максимального коли­ чества продукции при наименьших затратах труда и средств. Для тружеников сельского хозяй­ ства Липецкой области таким при­ мером является опорно-показатель­ ный совхоз «Петровский», который в течение последних пяти лет получа­ ет более двух десятков центнеров зерновых с гектара. В 1961 году им получено в среднем зерновых по 24,2 центнера с гектара, а гороха — по 42,2 центнера. Значительны ус­ пехи совхоза и в развитии животно­ водства. В истекшем году по всем отраслям хозяйства он получил свыше 700 тысяч рублей чистой при­ были. Наряду с совхозами в нашей стране существует другая форма крупного социалистического сель­ ского хозяйства — колхозы. Кол­ лективные хозяйства являются шко­ лой коммунизма для крестьянства. Это открытый В. И. Лениным путь перехода миллионов единоличных мелких крестьянских хозяйств к со­ циализму через кооперацию. Впро­ цессе коллективизации трудовое крестьянство добровольно объеди­ нило свои средства производства и труд в производственную коопера­ цию, в колхозы. Так в деревне воз­ никла социалистическая колхозно­ кооперативная форма собственно­ сти. В настоящее время в СССР на­ считывается 44.125 колхозов. Благо­ даря всемерной поддержке Совет­ ского государства колхозы превра­ тились в высокомеханизированные социалистические предприятия. Колхозы и совхозы открыли ши­ рокий простор развитию произво­ дительных сил в сельском хозяйстве, значительно ускорили рост сельско­ хозяйственного производства. Сель­ ское хозяйство страны по сравне­ нию с дореволюционным уровнем дает почти в 2,5 раза больше вало­ вой продукции и почти в 3,5 раза— товарной продукции. Особенно значительные успехи в развитии сельскохозяйственного про­ изводства достигнуты за последние годы, когда Коммунистическая пар­ тия приняла ряд мер, направленных на ликвидацию отставания некото­ рых отраслей сельскохозяйственного производства и крутой подъем все­ го сельского хозяйства. В 1961 году валовой сбор зерновых культур со­ ставил 8,4 млрд, пудов. За послед­ ние годы в стране намного возрос­ ло поголовье скота. 1961 год принес серьезную победу и труженикам нашей области. Липецкой области за повышение урожайности зерновых культур, увеличение валовых сборов и перевыполнение планов продажи зерна государству присуждено пе­ реходящее Красное знамя Совета Министров РСФСР и денежная пре­ мия. Вместе со всеми трудящимися на­ шей страны труженики сельского хозяйства вступили в период раз­ вернутого строительства коммуниз­ ма. Говоря о практических путях перехода крестьянства к коммуниз­ му, Н. С. Хрущев указывал, что раз­ витие колхозов будет идти не в по­ рядке их реорганизации, отмены колхозной собственности и замены ее другой формой собственности. Напротив, колхозный строй не ис­ черпал своих возможностей, он пол­ ностью обеспечивает дальнейшее развитие производительных сил сельского хозяйства и на этой осно­ ве повышение уровня обобществле­ ния средств производства. Именно на этой основе в будущем произой­ дет исторически неизбежное спия- ЗА В новой Про­ грамме КПСС под­ черкивается, что оплата по труду в течение предстоя­ щего двадцатиле­ тия остается основным источником удовлетворения материальных и культурных потребностей трудя­ щихся. Принцип оплаты по труду служит могучим средством подъема производства, стимулирует рост культурно-технического уровня тру­ дящихся, содействуя тем самым по­ степенному преодолению существен­ ных различий между физическим и умственным трудом, является важ­ ным источником роста реальных до­ ходов населения, позволяет посте­ пенно сокращать разницу между бо­ лее высоким и более низким уров­ нем заработной платы по мере ро­ ста общественного богатства. В ходе прошедшего в последние годы упорядочения заработной платы решена важнейшая задача — ликвидирована ведомственность в оплате труда, введены единые госу­ дарственные тарифы по отраслям промышленности. Это дало возмож­ ность проводить в жизнь принцип равной оплаты за равный труд. В результате упорядочения оплаты труда и роста его производительно­ сти трудящиеся Липецкого эконо­ мического района получают допол­ нительно ежегодно свыше 7 милли­ онов рублей (в новых ценах). Сделано многое, однако это не значит, что достигнут предел. Факты показывают, что в последнее время хозяйственные руководители и проф­ союзные организации многих пред­ приятий совнархоза ослабили вни­ маний к вопросам нормирования и орг акизации труда. Если в управлении металлурги­ ческой промышленности проводится большая работа по проверке, кон­ тролю, анализу норм выработки- и на подчиненных ему предприятиях действует 72 процента технически обоснованных норм, а их выполне­ ние не превышает 113 процентов, то в машиностроении все еще не на­ веден порядок. Об этом свидетельст­ вуют сами цифры. На заводах уп ­ равления машиностроения только 39 процентов действующих норм технически обоснованы. Средний процент выполнения норм за про­ шедший год составил 121,3. Ото невольно наводит на мысль о том, что нормы занижены. Взять два завода —• Липецкий станкостроительный и Елецкий аг­ регатный. На одних участках здесь применяются более напряженные, а на других явно заниженные нормы выработки. Это приводит к нару­ шениям соотношения зарплаты у отдельных групп рабочих. Зарплата у токаря второго разряда, например, на 1 0 процентов больше, чем у ква­ лифицированного токаря третьего разряда. Совершенно недопустимо, когда на родственных предприятиях люди одной квалификации, за равный труд получают различную оплату. Такое положение еще можно было как-то объяснить, когда существо­ вали министерства и ведомственное подчинение. Но почему до сих пор в Липецком совнархозе не изжиты такие ненормальности? На Елецком агрегатном заводе ра­ ботники гальванического участка зарабатывают больше, чем на анало­ гичных участках соседних заводов— Элементном и Гидроаппаратуры. В чем дело? Оказывается, что на участках, где строго регламентиро­ ван режим труда и невозможно ус­ тановить объем выполненных ра­ бот, вместо повретенно-иремиаль- ной оплаты руководители Агрегат- ние колхозной и государственной собственности в единую коммуни- стическую советеенность. Под влиянием неправильных поло­ жений, данных И. В. Сталиным в «Экономических проблемах социа­ лизма в СССР», в нашей историко- эко.номической литературе допуска­ лись утверждения о том, что пре­ вращение колхозной собственности в общенародную пойдет путем свер­ тывания товарного обращения и за­ мены его продуктообменом. Это положение было ошибочным, ибо никогда обмен продуктами не ре­ шал вопроса изменения экономиче­ ской основы общества. В период строительства коммунизма товарно- денежные отношения являются од­ ним из важных экономических ф844- торов, способствующих успешному со-здэнию материально-технической базы коммунизма. Они изживут се­ РАВНЫЙ Т Р У Д - РАВНУЮ ОПЛАТУ ного эавода (главный инженер т. Овчаров) ввели сдельную, это и привело к превышению роста зар­ платы над ростом производительно­ сти труда. К сожалению, это не еди­ ничный случай, подобные ошибки и прямые нарушения порядка норми­ рования имеются на других пред­ приятиях. Понятно, что нарушение принци­ па оплаты труда по квалификации, а также разное вознаграждение за один и тот же *труд приводит к те­ кучести рабочей силы с одних 'за­ водов на другие. Руководители управления ма­ шиностроения, утверждая планы по росту производительности труда, формально подходят к этим важней­ шим вопросам, не учитывают тру­ доемкости и сложности производст­ ва. Отсюда и несуразицы в норми­ ровании, в организации труда. Так, на Елецком агрегатном заво­ де действуют опытно-статистиче­ ские нормы, которые составляются не расчетным путем, а по усмотре­ нию мастеров и нормировщиков. При применении таких норм обору­ дование, как правило, работает с неполной загрузкой, допускаются большие потери рабочего времени, нет существенного роста производи­ тельности труда, а следовательно, и заработков рабочих. На Липецком станкостроитель­ ном заводе на большинстве опера­ ций режимы работы оборудования не отвечают требованиям современ­ ного производства. Например, тех­ нологи при разработке технологиче­ ских карт устанавливают скорость резания 40 метров в минуту, тогда как передовые рабочие уже довели ее до 1 0 0 метров. Много недостатков в нормирова­ нии и организации труда имеется иа елецких заводах Гидроаппара­ туры и Механическом, Лебедянском машиностроительном. При высоком среднем проценте выполнения норм в целом на этих предприятиях ос­ тается большое количество рабочих, не справляющихся с нормами выра­ ботки. Технические нормы должны быть про;рессивными, должны способство­ вать росту производительности тру­ да и заработной платы рабочих. И добиваться этого обязаны работники управлений совнархоза. Между тем, по вине некоторых из них нарушается принцип веде­ ния социалистического хозяйства и планирования соответственного рос­ та производительности т р р а и рос­ та зарплаты. Незнание положения дел на местах, формальное плани­ рование по труду привело в 1961 году к тому, что Елецкому заводу гидроаппаратуры был предусмотрен рост производительности труда про­ тив достигнутого в 1960 году на 2,1 процента при повышении средней заработной платы на 4,9 процен­ та. Елецкому механическому заво­ ду запланировано снижение произво­ дительности труда на 1 , 5 процента и рост зарплаты ца 1,9 процента. Неправильно был запланирован отдельным заводам уровень сред­ ней заработной платы' на 1961 год. На Лебедянском машиностроитель­ ном заводе, где средний разряд ра­ бочих 2,35, средняя зарплата пла­ нировалась в размере 988 рублей, а иа Чаплыгинском агрегатном заводе, щим в развитии колхозов сейчас яв­ ляется крутой подъем всех отраслей сельскохозяйственного производст­ ва, увеличение их доходов, рост не­ делимых фондов, составляющих экономическую основу развития колхозного производства. За годы колхозного строя неде­ лимые фонды сельхозартелей вы­ росли в десятки раз и к концу 1960 года составляли в денежном выра­ жении 2,77 млрд, рублей. В настоя­ щее время неделимые фонды явля­ ются основой колхозной собственно­ сти на средства производства. На их долю приходится 98—99 процен­ тов всех производственных фондов. Оставаясь групповой собственно­ стью колхозов, неделимые фонды по своей структуре и составу все более приближаются к основным фондам государственных сельскохо­ зяйственных предприятий. Их ук- В п о м о щ ь и з у ч а ю щ и м материалы ХХП съезда КПСС | бя лишь с переходом к единой об­ щенародной коммунистической соб­ ственности и коммунистической си­ стеме распределения. Ссылаясь на практику преобразо­ вания отдельных колхозов в совхо­ зы, некоторые экономисты и прак­ тические работники предлагали не­ замедлительно превратить все кол­ хозы в совхозы, включив их в об­ щенародную собственность. Это также является неправильным, ибо проблему развития колхозно-коопе­ ративной собственности в общена­ родную нельзя решить путем голо­ го администрирования, без трезво­ го учета экономических факторов. Вполне понятно, что Комм'Унисти- ческая партия отбросила эти взгля­ ды как ошибочные, несостоятель­ ные. Партией был избран единст­ венно правильный, объективный путь: мощный подъем экономики колхозов и на этой основе сближе­ ние и развитие двух форм собствен­ ности в единую коммунистическую собственность. В этом плане главным и решаю- репление и расширение является экономической основой постепенно­ го сближения колхозной собствен­ ности с общенародной. Важное значение в сближении кол- хозно-кооперативной собственности с общенародной имеет дальнейшее расширение межколхозных произ­ водственных связей и различных форм сотрудничества между колхо­ зами. За последние годы межкол­ хозные производственные связи по­ лучили широкое распространение. На начало 1961 г, пайщиками меж­ колхозных предприятий состояло 35,3 тыс. колхозов, что составляет 80 процентов их общего числа в стране. Среди межколхозных пред­ приятий насчитывается более 1800 строительных организаций, свыше 600 предприятий по производству строительных материалов, 390 меж­ колхозных электростанций, более 100 ремонтных мастерских, 450 от­ кормочных животноводческих пунк­ тов, много автобаз, инкубаторных станций, пунктов искусственного осе­ менения животных и т, д, где средний разряд установлен 2,3 — 1027 рублей. В результате*на одних заводах допускается необос­ нованный перерасход фонда зара* оотнои платы, а на других имеется искусственная экономия. Работники управления машино­ строения обязаны учесть ошибки и на 1962 год среднюю заработную плату рабочих запланировать, исхо­ дя ии трудоемкости изделий и зада­ ний по росту производительности труда. Нужно строже контролиро­ вать использование фондов зарпла­ ты, Пока что работники управления редко выезжают на подведомствен­ ные предприятия для того, чтобы изучать причины перерасхода фон­ да зарплаты и оказывать помощь в улучшении технического нормиро­ вания. Бесконтрольность со стороны уп-‘ равлений приводит к припискам, очковтирательству. В автотранс­ портной конторе № 3 вскрыты мас­ совые приписки в объемах выпол­ няемых работ. Чтобы улучшить нормирования труда, руководители предприятий должны немедленно пересмотреть 1 все устаревшие технологические кар­ ты и заниженные нормы выработ­ ки V. корректировать их в дальней-* тем по мере внедрения оргтехме- роприятий, способствующих росту производительности труда. Устранение недостатков в нор* мировании и организации труда по­ зволит всем предприятиям успешно справиться с заданием по росту производительности труда в 1962 году. Н. КАРСУНЦЕВ , начальник отдела труда и зара­ ботной платы совнархоза, Больших успехов в работе до­ бился старший сварщик методи- ' ческой печи цеха горячего прока- ! та Новолипецкого металлургиче­ ского завода Г. М. Бойко. За вы­ сокие трудовые показатели его имя занесено в заводскую Книгу почета. На снимке: Г. М. Бойко. Фото Л. Черкашина. Межколхозные объединения стали играть важную роль в хозяйственной жизни деревни многих районов стра­ ны. Так, например, в нашей, Липец­ кой области широкое распростране­ ние получили межколхозные строи­ тельные организации. Облмежчол- хозстрой объединяет 15 районных организаций. Они имеют в своем распоряжении мощную технику, в том числе завод строительных дета­ лей, 7 железобетонных и шлако­ блочных производств, 14 кирпичных заводов, 15 шахтных известковых печей. Межколхозстрой изготовил в 1961 году 15.527 тысяч кирпичей, 1714 кубометров железобетона, 1.532 тысячи шлакоблоков (в пере­ воде на условный кирпич), 32.200 кв. метров черепицы. В том же году было добыто 37.243 кубометра кам­ ня, произведено 11.838 тонн извести, заготовлено в принадлежащем обл- межколхозстрою леспромхозе боль­ шое количество леса. В целом объ­ ем валовой продукции составил бо­ лее 1.700 тысяч рублей. Межколхозными строительными организациями за год выполнено ра­ бот по строительству помещений для общественного скота и птицы, кольцевых печей, зерносушилок, столярных мастерских, жилых до­ мов, школ и других сооружений об­ щим объемом в 1.643 тысячи руб­ лей. Как показывает опыт, межколхоз­ ные строительные объединения яв­ ляются экономически выгодными для колхозов. В их лице на смену маломощным строительным брига­ дам отдельных колхозов пришли крупные организации, которые име­ ют возможность создать мощные предприятия по производству стро­ ительных материалов с применени­ ем индустриальных методов работы на основе более совершенной тех­ ники. Межколхозные производствен­ ные объединения в последующие го­ ды получат еще большее развитие, им принадлежит большое будущее. В дальнейшем производственные связи будут налаживаться между колхозами и государственными про­ мышленными и сельскохозяйствен­ ными предприятиями, расширите* (Окончание на 4-й стр,),