Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

7 февраля 1 9 6 2 г . , М 32 (2 3 1 6 ) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я $ АКТИВНЫЕПОМОЩНИКИ партийны! организаций Коммунистическая партия рас­ сматривает молодежь к а к созида­ тельную творческую силу в борьбе советского народа за коммунизм. Комсомол призван постоянно у л у ч ­ шать свою работу среди молодежи, воспитывать юношей и девушек в коммунистическом духе, вовлекать в практическое строительство ново­ го общества, готовить из ни х все­ сторонне 'разви ты х людей, которые будут жи ть и трудиться при комму­ низме. Работа комсомола в этом бла­ городном деле будет тем успешнее, чем конкретнее и лучше будут р у ­ ководить им партийные организа­ ции . Юноши и девушки с огромным воодушевлением трудятся па всех уча с тках хозяйственного и к у л ь ­ турного строительства. Можно при ­ вести сотни и тысячи примеров са­ моотверженного труда молодежи в борьбе за общенародное дело. На металлургическом заводе '«Свободный сокол» много передови­ ков производства, ударников ком ­ мунистического труда. В числе л у ч ­ ш их подлинных новаторов, а ктив ­ ны х общественников Виктор Лобов из первого труболитейного цеха, Иван Сысоев, бригадир комсомоль­ ско-молодежной бригады формовщи­ ков чугунолитейного Цеха и другие. На «Свободном соколе» более ты ся ­ ч и комсомольцев, которые настойчи­ во борются за то, чтобы предприя­ тие называлось заводом коммуни ­ стического труда. Комсомольцы и молодежь выступают инициаторами замечательных дел на производстве, повышают свой общеобразователь­ ны й уровень, активно работают в рядах народной дружины , занима­ ются спортом. За какое бы дело они ни взялись, всегда уверены, что у с ­ пех будет обеспечен. Эта уверен­ ность опирается на постоянную по­ мощь и внимание к ним со стороны коммунистов. Свою силу комсомоль­ цы черпают в повседневном партий ­ ном руководстве. Партийный комитет, его секре­ тарь Н. Г. Яхонтов часто интересу­ ются делами комсомольской органи ­ зации , поддерживают ее начинания, подсказывают, советуют, к а к л уч ­ ше организовать молодежь, чем се заинтересовать. В прошлом году на заседании партийного комитета дважды слу­ шался отчет комсомольской органи­ зации. В своих решениях партком требует, чтобы партийные организа­ ции цехов искали п у т и улучшения работы с молодежью. Коммунисты помогли комитету ВЛКСМ организо­ вать учебу молодежи в сети комсо­ мольского и партийного просвеще­ ния, выделили из своих рядов опыт ­ ных пропагандистов. Партком не только поддержал инициативу ком ­ сомольцев, но и помог создать ш ко ­ л у рабочей молодежи на обществен­ ны х началах. В ее классах занимает­ ся более ста юношей и девушек. Преподавание ведут студенты тре­ тьего и четвертого курсов Педин­ ститута . Постоянно интересуется учебей молодежи секретарь парторганизации П^Н+Н^1|^К Местные партийные органы и первичные партийные организа­ ции в работе по ком­ мунистическому воспи­ танию молодежи опи­ раются на комсомоль­ ские организации, под­ держивают и распро­ страняют их полезные начинания. Из Устава КПСС. доменного цеха завода К . I I . Про­ нин. Он знает, кто и где учится , кому н уж н о время для посещения вечернего института или т е х н и к у ­ ма, кто пропустил занятия в школе рабочей молодежи — каждому ста­ рается помочь. Комитет ВЛКСМ завода всегда на ­ ходит поддержку в парткоме, завко­ ме и дирекции не только при про­ ведении культурно-массовых, но и организационных мероприятий. На очередном двухдневном семинаре секретарей первичных комсомоль­ ских организаций с докладом вы ­ ступали секретарь парткома И. Г. Яхонтов, председатель завкома А. А. Маркин . Горячую поддержку встретило в парткоме начинание комсомольцев о продлении трудовой вахты, начатой в честь X X I I съезда КПСС, до апреля — дня открытия X IV съезда ВЛКСМ. И молодежь старается оправдать до­ верие старших товарищей— комму­ нистов. Комсомольцы чу гунолитей ­ ного цеха объязили двухлетку , ко ­ Берта Юдович и Инна Забродсхая — новоселы в Липецке. Но товарищи по Станкостроительному заводу уже хорошо знают моло­ дых специалистов как умелых конструкторов и активных общест­ венниц. На снимке (слева направо]: П. Юдович и И. Забродская. Фото нашего нештатного фотокорреспондента Ю. Клюева. В тесном содр уж ес тв е Представишь себе заводы-ги­ ганты, и наш небольшой механи­ ческий завод покажется непри­ метным. А ведь его продукция нужна любому предприятию ли­ тейной промышленности. Мы из­ готовляем литейные машины, сложные лабораторные приборы для испытания формовочных ма- териалвв, пневматический инстру­ мент. Новый 1962 год для машино­ строителей начался хорошо. За­ вод освоил производство песко- стрельного полуавтомата для на­ бивки стержней, осуществил пе­ реход на изготовление деталей из пластмассы. Теперь 20 деталей к машинам и приборам, которые раньше изготовлялись из доро?о- стоящей стали, бронзы, латуни, алюминия, штампуются из пласт­ массы. Это в несколько раз по­ высило производительность тру­ да, дало значительный экономиче­ ский эффект. Я работаю слесарем-инструмен- тальщиком. Труд токаря или, скажем, фрезеровщика основного цеха легко измерить производи­ тельностью. У нас, инструмен­ тальщиков, дело обстоит иначе, хотя умение быстро работать то­ же является необходимым усло­ вием выполнения задания в срок. Чтобы сделать новое приспособ­ ление, с помощью которого станоч­ ник может резко повысить произ­ водительность труда, приходится много думать, искать, работать • тесном содружестве с конструк­ торами завода. Бывает, детально разберешься с чертежами и ста­ новится ясно, что одну из опера­ ций надо изменить. Посоветуешь конструктору, он согласится. Де­ ло от этого только выигрывает. Особенно прочно мы установили производственное содружество с конструктором Т. С. Чаплыгиным. Много энергии, изобретательно­ сти вносят рабочие нашего цеха при освоении новых видов про­ дукции. Наш небольшой коллек­ тив изготовил оснастку для опыт­ ного образца пескострельного по­ луавтомата, пресс-формы для штамповки деталей из пластмас­ сы. При изготовлении пресс-форм перед нами стояла задача не только в том, чтобы довести их до высокого класса точности, но и сделать пресс-формы многомест­ ными, что позволило бы одновре­ менно штамповать 7—9 деталей. С поставленной задачей мы спра­ вились. В этом большая заслуга слесарей и токарей цеха Г. Па- невина, Ю. Швецова и других. Мы и дальше будем активно помогать инженерно-техническим работникам завода совершенство­ вать технологию производства, работать так, чтобы с любым за­ данием справляться в срок, доби­ ваться высокого качества выпу­ скаемой продукции. А. ХОМУТСКИХ, слесарь-инструментальщик Усманского механического завода, нечная цель к о ­ торой — превра­ тить цех в рента­ бельное хозяйство. Молодежь ремонт- но-механическо г о цеха настойчиво борется за выпол­ нение сменных за­ даний за 6 часов. Не иметь ни одно­ го комсомольца, не выпол­ няющего плана, ни одного ком ­ сомольца нарушителя трудовой дис­ циплины и общественного порядка, ни одного комсомольца, не повы­ шающего общеобразовательный и культурно -технический уровень — вот к чему стремится комсомоль­ ская организация труболитейного цеха 2. Но и у этой парторганизации в руководстве комсомолом есть недо­ статки . Не все цеховые парторгани­ зации по-настояшему занимаются подбором и воспитанием комсомоль­ ских кадров. Например, в электро­ техническом цехе за два года сме­ нилось четыре секретаря комсомоль­ ской организации. За это же время в комсомол принято только два чело­ века. Безразлично относится к дея­ тельности комсомольской организа­ ции партийное бюро гормолравода. Запросы и н уж ды молодежи встре­ чают поразительное равнодушие. На заводе очень редкд проводятся соб­ рания комсомольцев, многие из них не платят членских взносов. Долгое время секретарем комсомольской ор­ ганизации здесь числился т . Морен- ко, инженер управления молочной промышленности. Он аккуратно по­ сещал завод, но избегал встреч с комсомольцами, не интересовался их жизнью и запросами. Зачем надо было избирать секретарем человека, не связанного с производством, не знающего жи зни коллектива? Р у ко ­ водство комсомолом не только мож­ но, а нужно доверять инженерам и техникам , но таким , кто любит и умеет работать с молодежью, яв ­ ляется хорошим организатором, инициативным человеком. Почти целый год бездействовала комсо­ мольская организация только пото­ му, что комитет комсомола и его секретарь безответственна 'отнес­ лись к порученному делу. Однако собрание признало и х работу удов­ летворительной. Присутствовавший на собрании секретарь парторгани­ зации т. Кознов, видимо, был удов­ летворен таким решением, не поп­ равил комсомольцев, не помог им, к а к правильно, по -принципиально­ му оценить работу комитета. Партийная организация должна рассматривать руководство комсомо­ лом к а к ответственнейшее дело. Бе­ ли комсомольскую организацию воз­ главляет коммунист , то это значит, что ему дано важнейшее партийное поручение. X I I пленум Ц К ВЛКСМ четко оп­ ределил задачи комсомольских ор­ ганизаций в деле выполнения реше­ ний X X I I съезда КПСС, призвал мо­ лодое поколение страны с честью выполнить исторические задачи, определенные Коммунистической партией. Комсомольцы, молодежь, безусловно, внесут свой вклад в дело строительства коммунизма. Надо только, чтобы партийные организа­ ции повседневно руководили комсо­ молом, интересовались жизнью мо­ лодежи, помогали ей и поддержива­ ли все ценные начинания юношей и девушек, помнили, что комсомол — верный помощник партии. А. ВОРОНЕЖЦЕВ, инструктор Липецкого горкома КПСС. На полигоне липецкого завода «Стройдеталь» № 1 отлично работает звено арматурщиков Владимира Сидорова. Сменные задания оно постоянно перевыполняет, добивается хорошего качества выпускаемой про­ дукции. На снимке (слева направо]: звеньевой В. Сидоров, арматурщики Л. Толмачева и А. Ананьшина. Фото нашего нештатного фотокорреспондента Ю. Клюева. Важнейшим ус ­ ловием создания материально - тех­ нической базы ком ­ мунизма является комплексная ме­ ханизация и автоматизация произ­ водственных процессов во всех от­ раслях народного хозяйства нашей страны. В связи е этим большие за­ дали стоят и перед коллективом Ле­ бедянского машиностроительного за­ вода, выпускающего средства меха­ низации нефтяной, химической, ме­ таллургической и других отраслей промышленности, а также аппара­ туру для газификации промышлен­ ны х объектов и городов, средства водоснабжения и канализации. В прошедшие три года семилетки лебедянские машиностроители си­ стематически обновляли и расши­ ряли номенклатуру производства, увеличили вы пус к продукции на 61 процент. При этом за счет повыше­ ния производительности труда вы ­ пущено дополнительно продукции на три миллиона рублей. Коллектив завода выполнил план 1961 года по всем Ф' бхнико - эконо­ мическим показателям. Это стало возможным благодаря осуществле­ нию организационно - технических мероприятий, массовому участию рабочих и служащих в рационали­ зации и изобретательстве. Бурнов развитие химической про­ мышленности потребовало от кол ­ лектива нашего завода вы пуска но­ вых изделий. В течение трех по­ следних лет освоено около 20 типов регулируемых насосов высокого дав­ ления. Серийное производство их мы начнем в 1962 году. Наступивший четвертый год се­ милетки выдвинул перед заводом ряд новых серьезных задач. Нам предстоит освоить новую гр упп у опытных насосов для нефтехимии, металлургии, горнодобывающей и коксохимической промышленно сти. Надо создать опытную партию вы- З А Д А Ч И И Н У Ж Д Ы Что м еш а ет леб едянским м аш ино ст роит ел ям освоить выпуск новой прод укц ии ления газа. Значительно' увеличится вы пуск вакуумнасосов. Но такие качественные изменения потребуют больших усилий коллек­ тива. Задание нового года по тр у ­ доемкости возрастает по сравнению с 1961 годом более чем на 40 про­ центов. Чтобы выполнить план про­ изводства в заданном объеме и но­ менклатуре. рабочие, инженерно- технические работники и служащие завода должны мобилизовать всю свою творческую энергию на совер­ шенствование организации произ­ водства и технологии, комплексную механизацию и лучшее использова­ ние оборудования. Однако без существенной^ помощи Липецкого совнархоза и, в первую очередь, со стороны управления ма­ шиностроения завод не в состоя­ нии решить поставленных перед ним задач. Наш завод в течение послед­ ни х трех лет резко изменил свою специализацию. Вместо дорогостоя­ щей, но мало трудоемкой продук­ ции, связанной с большими постав­ ками по кооперации, начался вы ­ п у с к сложной, весьма трудоемкой продукции с незначительным удель­ ным весом комплектующих изделий. Затраты труда на один рубль то­ варной продукции резко возросли. В связи с этим для выполнения плана 1962 года требуется дополнитель­ ное увеличение численности рабо­ чих . Между тем. в управлении ма­ шиностроения при определении чи с ­ ленности рабочих по нашему заводу не учитывают изменения структуры производственной программы и ее специфики. сокоэкономичных регуляторов дав- В р е д а к ц и ю п р иш л о письмо. . . воло ки тчи ки — & «Прошло много времени с тех пор, как я сдал в Грязинский районный отдел социального обеспечения документы о назначении мне и моей жене пособия по старости. Пять раз ездил из села Бу 1 тырки в Грязи, но ничего не добился, лучаем. Пособия мы так и не по- А. Ф. СМАГИН», с. Бутырки. * Андрею Федотовичу Смагину, ко­ торый обратился в редакцию с пись­ мом, 65 лет. Его супруге Феодосии Ионовне— столько же. До преклон­ ного возраста они работали в кол­ хозе, потом в совхозе. Пришло вре­ мя идти на отдых. Казалось бы, чего проще — объяс­ нить старому человеку, какие необ­ ходимы документы для назначения пособия — и никакой канители. Но ни в Бутырском сельском Совете, ни в рабочкоме совхоза «Липецкий» этого не сделали. Андрею Федото­ вичу пришлось дважды приезжать в Грязи, чтобы сдать документы. При­ няла их работница райсобеса т. Бур­ кова. Это было в июне прошлого года. Именно с этого времени и начались мытарства шестидесятипятилетнего человека. Пособия не было все лето. В октябре А. Ф. Смагин снова едет в Грязи. — Ваших документов у нас нет, —Iответили в отделе. — Как же так? Заведующий отделом т. Антош­ кин, внимая просьбе Смагина, рас­ порядился начать поиски. Через день, наконец, нашли, но не все до­ кументы, а лишь одну справку, вы­ данную совхозом. Все началось сначала. Андрей Фе­ дотович едет домой и собирает справки. Документы готовы. В рай­ собесе приняли их и заверили А. Ф. Смагина, что теперь уже наверня­ ка пособие будет. Действительно, решением исполкома Грязинского * районного Совета депутатов трудя­ щихся от 30 октября 1961 года Анд­ рею Федотовичу и Феодосии Ионов­ не Смагиным назначено государст­ венное пособие. Проходит ноябрь, декабрь. Реше­ ние есть, а денег нет. Андрей Федо­ тович опять едет в райсобес. — Вышлем, вышлем, будьте спо­ койны,— ответили ему. Интересно, были бы спокойны са­ ми работники райсобеса, если бы подобную восьмимесячную волокит^ им пришлось испытать на себе? В том, что люди понапрасну оби­ вают пороги учреждений, нервнича­ ют. повинны не одни работники рай­ собеса. В. С. Бурков — инвалид. Он ра­ ботает бригадиром фермы в отде­ лении «Энергия» совхоза «Правда». Согласно закону ему должна начис­ ляться пенсия по инвалидности в размере ста процентов, так как ме­ сячный заработок Буркова не пре­ вышает 120 рублей. А бухгалтер от­ деления т. Свинцова начисляет ему пенсию в половинном размере. — Разъясните нашим бухгалте­ рам, что они неправильно поступа-- ют,— попросил В. С. Бурков работ­ ников райсобеса. Ответ получил такой: — Пенсию вам начисляют в сов­ хозе, пусть рабочком вмешивается. Председатель рабочкома совхоза «Правда» т. Абрамов отмахнулся. Пенсионным делом, мол, ведает собес 1 ему и карты в руки. Бюрокр э т и ч е ­ ский круг замк­ нулся. А человек ходит, добивается истины. Но по­ пробуй-ка _ добей­ ся ее, если бух­ галтеры совхоза тт. Булячев и Свинцова не хотят ус­ воить того, что написано черным по белому, а профсоюзный руководи­ тель вместо того, чтобы защищать интересырабочего, действует по принципу: «Моя хата с краю...» А вот еще одна разновидность во­ локиты. Родилась она по воле ру­ ководителей совхоза «Пушкинский». В июне 1961 года для начисления пенсии совхоз выдал пенсионеру В. И. Дмитриеву справку, где был указан годовой заработок в 1124 рубля 57 копеек. Справку подписали директор совхоза т. Максимов и главный бухгалтер т. Попов. Скре­ пили ее печатью. Пенсию начисли­ ли. А вскоре — через три месяца — они же выдали Дмитриеву вторую справку, в которой годовой зарабо­ т о к— 1615 рублей. С этой справкой Дмитриев едет в облсобес жало­ ваться, дескать, неправильно начис­ ляется пенсия. Грязинскому райсо­ бесу из области предложили пере­ смотреть размер пенсии В. И. Дмит­ риеву. Как же тут поступить? Какой справке верить? Выручил замести­ тель главного бухгалтера того же совхоза «Пушкинский» т. Чесноков. На одном из документов в деле пенсионера В. И. Дмитриева он на­ писал заключение: «Считатб дейст­ вительной первую справку, вторая справка написана ошибочно». Вот до чего можно дойти, когда правая рука не знает, что делает левая. Оказывается, есть еще руководи­ тели— и хозяйственные, и профсо­ юзные, которые, сталкиваясь с фак­ тами проволочек и неразберихи в другом учреждении, не молчат, тре­ буют наказания виновных, а когда сами дают волоките путевку в жизнь, стараются не замечать этого. В. КОБЗЕВ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Узким местом у нас является про­ изводство чугунного и цветного ли ­ тья. Имеющиеся литейные мощно­ сти не обеспечивают новую про­ грамму производства. В настоящее вреомя проводится ряд мероприятий по механизации и перепланировке существующих пло­ щадей. Это поможет обеспечить за­ вод литьем на 1962 год. Но такое решение временное. В последующие годы, когда специфика будет еще сложнее, снова возникнут трудно­ сти. Чтобы покончить с ними, уже сейчас руководство'совнархоза долж­ но решить, к а к и из ка ки х источни­ ков в дальнейшем обеспечивать за­ вод литьем. В свя 1 зи с резким изменением спе­ циализации мы ощущаем большой недостаток в станочном оборудова­ нии. в первую очередь в горизон­ тально-расточных станках. Очевид­ но, что и в.. 19 62 году совнархоз не сможет обеспечить на'с фондами на расточные станки в необходимом количестве. Поэтому совнархозу следует учесть все возможности и перераспределить эти дефицитные ставки внутри экономического рай­ она. Назрела необходимость организо­ вать централизованное изготовление метизов и нормализованных деталей. Это позволит лучше использовать имеющееся специальное высокопро­ изводительное оборудование и осво­ бодить универсальное оборудование, которое ныне нерационально занято на производстве метизов. Кроме то­ го, государство получит большую экономию металла. Вступив в 19 62 год, коллектив Лебедянского машиностроительного завода развернул социалистическое соревнование за досрочное выпол­ нение государственного плана чет­ вертого года семилетки и постарает­ ся использовать все резервы совер­ шенствования производства. Н. ШЕПЕЛЯВЫЙ , директор Лебедянского машиностроительного завода. В с е м коллективом Передовая организация общества „Красного к р е с т а “ Большую работу по оздоровлению труда и быта металлургов завода «Свободный сокол», по наведению санитарной кул ьтуры в цехах и в жилых квартирах своего района проводит первичная организация об-* щества «Красного Креста», предсе- дателем которой — желобщик труб - цеха № 2, Почетный донор ССОР Г. Н. Размолодин. В цехах завода созданы санитарные посты, работа-* ют две санитарные дружины . К а ж ­ дый второй рабочий завода — член общества. Недавно эта организация вызвала, на социалистическое соревнование первичную организацию общества «Красного Креста» новолипецких металлургов. Сокольские активисты общества «Красного Креста» наме­ тили осуществить в 1962 году большие мероприятия по дальней­ шему повышению санитарной к у л ь ­ туры на производстве, снижению заболеваний и травматизма. Будут созданы еще две санитарных дру­ ж ины . Решено добиться вовлечения в члены общества не менее 75 про­ центов работающих на заводе. Бюро Липецкого горкома КПСС одобрило инициативу первичной ор-' ганизации общества «Красного Кре­ ста» завода «Свободный сокол». „Коммунист4* № 2 Вышел в свет теоретический и по­ литический журнал Ц К КПСС «Коммунист» № 2. В нем напечатаны статьи: передом вая — «Советы и строительство ком­ мунизма», редакционные — «Нацио­ нально-освободительное движение —- неотъемлемая часть мирового рево-< люционного процесса», «КПСС народная партия». В журнале опубликованы также статьи: Н. Родионова «Богатства Казахстана — на благо коммуниз­ ма», М. Раковского «Назревшие за­ дачи механизации и автоматизации производства», М. Баканова, Н. Шильникова «Снижение издер­ жек товарного обращения — важ­ ный резерв народнохозяйственной экономии», В. Столетова «Высшая школа — на новом этапе», В. Позня- ка, П. Деревянко «Великий пере­ лом», Г, Старушенко «Мирное сосу­ ществование и революция», В. Ядо­ ва «Приемы и методы империалисти­ ческой пропаганды». С этого номера редакция присту­ пает к публикации серии популярных бесед о Программе КПСС, которая начинается беседой В. Платковского «Боевое знамя строительства ком­ мунизма». В журнале опубликованы также обзор местных газет, рецензии, за­ метки и другие материалы. По материалам „Ленинского знамени* „ Д е н ь п р о ш е л - и л а д н о * * . . . Материал рейдовой бригады под таким заголовком был напечатан в «Ленинском знамени» 15 декабря 1961 года. Члены рейдовой бригады сообщали о серьезных недостатках зимнего стойлового содержания ско­ та в хозяйствах Усманского района. Бюро райкома партии обсудило корреспонденцию на своем заседании и указало председателям колхозов «Красный бор»—т. Скачкову, колхо­ за «Россия» — т. Толстых, колхоза «Путь Ленина»—т. Кортунову и се­ кретарям партийных организаций этих хозяйств на безответственное отношение к организации зимовки скота. Бюро райкома обязало обсу­ дить корреспонденцию на открытых партийных собраниях в колхозах и принять меры к устранению недо­ статков. Л У Ч Ш Е О Б С Л У Ж И В А Т Ь П О Т Р Е Б И Т Е Л Е Й С областной конференции профсоюза работников госторговли и потребкооперации Состоялась третья Липецкая об­ ластная профсоюзная конференция работников госторговли и потреб­ кооперации. В отчетном докладе председателя областного комитета т. Бурцева и выступлениях делегатов приводи­ лись данные о роите экономики об­ ласти. товарооборота государствен­ ной и кооперативной торговли. Воодушевленные . историческими решениями X X I I съезда КПСС, ра­ ботники торговли нашей области развертывают действенное социали­ стическое соревнование за выпол­ нение задач, поставленных съездом партии. Вместе с тем, отмечалось на конференции, в организации тор­ говли и общественного питания имеется много серьезных недостат­ ков. Далеко не все коллективы по- настоящему борются за выполнение плана товарооборота. В 1961 году план розничного товарооборота и оборота общественного питания в целом по области выполнен всего лишь на 94 ,2 процента. Особенно резкое отставание допущено в по ­ требкооперации. Некоторые хозяйственные и профсоюзные организации формаль­ но руководят социалистическим со­ ревнованием. Характерным приме­ ром в этом отношении могут слу­ жи ть Боринский райком профсоюза и райпотребсоюз. В Борино приня ­ тые работниками торговли социали­ стические обязательства длительное время никем не проверялись, ито ги соревнования ни кто не подводил. Большой разговор на конферен­ ции состоялся ио вопросу подбора, расстановки и воспитания кадров торговых работников. Делегаты говорили о серьезных недостатках в работе областного ко­ митета профсоюза, о слабой помо­ щи низовым профсоюзным органи ­ зациям. Острой критике подверг руководство Лебедянского райпот­ ребсоюза за большую текучесть ■кадров председатель Лебедянского р а й т ч а профсоюза т. Филатов. — Только за один год, — зая­ вил т , Филатов, — в Лебедянском райпотребсоюзе сменилось 98 ма­ териально-ответственных лиц и 25 руководящих работников. Слабо помогают выполнять план: розничного товарооборота, полнев удовлетворять спрос населения об­ ластные оптовые базы и управле­ ние «Промпродт оваров». Обком же профсоюза мирится с таким поло­ жением. Д)б этом говорил на кон­ ференции директор Липецкого гор - пищеторга т . Старожилов. На конференции выступили т а к ­ же заведующий отделом обкома КПСС т. Мещеряков, секретарь обл- совпрофа т. Панин, начальник об­ ластного управления торговли т. Варнавский и другие — всего 13 человек. Конференция избрала новый со­ став областного комитета профсо­ юза. Председателем избран Н. В . Бурцев. В. СТЕПИНА,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz