Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)
7 февраля 1 9 6 2 г . , М 32 (2 3 1 6 ) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я $ АКТИВНЫЕПОМОЩНИКИ партийны! организаций Коммунистическая партия рас сматривает молодежь к а к созида тельную творческую силу в борьбе советского народа за коммунизм. Комсомол призван постоянно у л у ч шать свою работу среди молодежи, воспитывать юношей и девушек в коммунистическом духе, вовлекать в практическое строительство ново го общества, готовить из ни х все сторонне 'разви ты х людей, которые будут жи ть и трудиться при комму низме. Работа комсомола в этом бла городном деле будет тем успешнее, чем конкретнее и лучше будут р у ководить им партийные организа ции . Юноши и девушки с огромным воодушевлением трудятся па всех уча с тках хозяйственного и к у л ь турного строительства. Можно при вести сотни и тысячи примеров са моотверженного труда молодежи в борьбе за общенародное дело. На металлургическом заводе '«Свободный сокол» много передови ков производства, ударников ком мунистического труда. В числе л у ч ш их подлинных новаторов, а ктив ны х общественников Виктор Лобов из первого труболитейного цеха, Иван Сысоев, бригадир комсомоль ско-молодежной бригады формовщи ков чугунолитейного Цеха и другие. На «Свободном соколе» более ты ся ч и комсомольцев, которые настойчи во борются за то, чтобы предприя тие называлось заводом коммуни стического труда. Комсомольцы и молодежь выступают инициаторами замечательных дел на производстве, повышают свой общеобразователь ны й уровень, активно работают в рядах народной дружины , занима ются спортом. За какое бы дело они ни взялись, всегда уверены, что у с пех будет обеспечен. Эта уверен ность опирается на постоянную по мощь и внимание к ним со стороны коммунистов. Свою силу комсомоль цы черпают в повседневном партий ном руководстве. Партийный комитет, его секре тарь Н. Г. Яхонтов часто интересу ются делами комсомольской органи зации , поддерживают ее начинания, подсказывают, советуют, к а к л уч ше организовать молодежь, чем се заинтересовать. В прошлом году на заседании партийного комитета дважды слу шался отчет комсомольской органи зации. В своих решениях партком требует, чтобы партийные организа ции цехов искали п у т и улучшения работы с молодежью. Коммунисты помогли комитету ВЛКСМ организо вать учебу молодежи в сети комсо мольского и партийного просвеще ния, выделили из своих рядов опыт ных пропагандистов. Партком не только поддержал инициативу ком сомольцев, но и помог создать ш ко л у рабочей молодежи на обществен ны х началах. В ее классах занимает ся более ста юношей и девушек. Преподавание ведут студенты тре тьего и четвертого курсов Педин ститута . Постоянно интересуется учебей молодежи секретарь парторганизации П^Н+Н^1|^К Местные партийные органы и первичные партийные организа ции в работе по ком мунистическому воспи танию молодежи опи раются на комсомоль ские организации, под держивают и распро страняют их полезные начинания. Из Устава КПСС. доменного цеха завода К . I I . Про нин. Он знает, кто и где учится , кому н уж н о время для посещения вечернего института или т е х н и к у ма, кто пропустил занятия в школе рабочей молодежи — каждому ста рается помочь. Комитет ВЛКСМ завода всегда на ходит поддержку в парткоме, завко ме и дирекции не только при про ведении культурно-массовых, но и организационных мероприятий. На очередном двухдневном семинаре секретарей первичных комсомоль ских организаций с докладом вы ступали секретарь парткома И. Г. Яхонтов, председатель завкома А. А. Маркин . Горячую поддержку встретило в парткоме начинание комсомольцев о продлении трудовой вахты, начатой в честь X X I I съезда КПСС, до апреля — дня открытия X IV съезда ВЛКСМ. И молодежь старается оправдать до верие старших товарищей— комму нистов. Комсомольцы чу гунолитей ного цеха объязили двухлетку , ко Берта Юдович и Инна Забродсхая — новоселы в Липецке. Но товарищи по Станкостроительному заводу уже хорошо знают моло дых специалистов как умелых конструкторов и активных общест венниц. На снимке (слева направо]: П. Юдович и И. Забродская. Фото нашего нештатного фотокорреспондента Ю. Клюева. В тесном содр уж ес тв е Представишь себе заводы-ги ганты, и наш небольшой механи ческий завод покажется непри метным. А ведь его продукция нужна любому предприятию ли тейной промышленности. Мы из готовляем литейные машины, сложные лабораторные приборы для испытания формовочных ма- териалвв, пневматический инстру мент. Новый 1962 год для машино строителей начался хорошо. За вод освоил производство песко- стрельного полуавтомата для на бивки стержней, осуществил пе реход на изготовление деталей из пластмассы. Теперь 20 деталей к машинам и приборам, которые раньше изготовлялись из доро?о- стоящей стали, бронзы, латуни, алюминия, штампуются из пласт массы. Это в несколько раз по высило производительность тру да, дало значительный экономиче ский эффект. Я работаю слесарем-инструмен- тальщиком. Труд токаря или, скажем, фрезеровщика основного цеха легко измерить производи тельностью. У нас, инструмен тальщиков, дело обстоит иначе, хотя умение быстро работать то же является необходимым усло вием выполнения задания в срок. Чтобы сделать новое приспособ ление, с помощью которого станоч ник может резко повысить произ водительность труда, приходится много думать, искать, работать • тесном содружестве с конструк торами завода. Бывает, детально разберешься с чертежами и ста новится ясно, что одну из опера ций надо изменить. Посоветуешь конструктору, он согласится. Де ло от этого только выигрывает. Особенно прочно мы установили производственное содружество с конструктором Т. С. Чаплыгиным. Много энергии, изобретательно сти вносят рабочие нашего цеха при освоении новых видов про дукции. Наш небольшой коллек тив изготовил оснастку для опыт ного образца пескострельного по луавтомата, пресс-формы для штамповки деталей из пластмас сы. При изготовлении пресс-форм перед нами стояла задача не только в том, чтобы довести их до высокого класса точности, но и сделать пресс-формы многомест ными, что позволило бы одновре менно штамповать 7—9 деталей. С поставленной задачей мы спра вились. В этом большая заслуга слесарей и токарей цеха Г. Па- невина, Ю. Швецова и других. Мы и дальше будем активно помогать инженерно-техническим работникам завода совершенство вать технологию производства, работать так, чтобы с любым за данием справляться в срок, доби ваться высокого качества выпу скаемой продукции. А. ХОМУТСКИХ, слесарь-инструментальщик Усманского механического завода, нечная цель к о торой — превра тить цех в рента бельное хозяйство. Молодежь ремонт- но-механическо г о цеха настойчиво борется за выпол нение сменных за даний за 6 часов. Не иметь ни одно го комсомольца, не выпол няющего плана, ни одного ком сомольца нарушителя трудовой дис циплины и общественного порядка, ни одного комсомольца, не повы шающего общеобразовательный и культурно -технический уровень — вот к чему стремится комсомоль ская организация труболитейного цеха 2. Но и у этой парторганизации в руководстве комсомолом есть недо статки . Не все цеховые парторгани зации по-настояшему занимаются подбором и воспитанием комсомоль ских кадров. Например, в электро техническом цехе за два года сме нилось четыре секретаря комсомоль ской организации. За это же время в комсомол принято только два чело века. Безразлично относится к дея тельности комсомольской организа ции партийное бюро гормолравода. Запросы и н уж ды молодежи встре чают поразительное равнодушие. На заводе очень редкд проводятся соб рания комсомольцев, многие из них не платят членских взносов. Долгое время секретарем комсомольской ор ганизации здесь числился т . Морен- ко, инженер управления молочной промышленности. Он аккуратно по сещал завод, но избегал встреч с комсомольцами, не интересовался их жизнью и запросами. Зачем надо было избирать секретарем человека, не связанного с производством, не знающего жи зни коллектива? Р у ко водство комсомолом не только мож но, а нужно доверять инженерам и техникам , но таким , кто любит и умеет работать с молодежью, яв ляется хорошим организатором, инициативным человеком. Почти целый год бездействовала комсо мольская организация только пото му, что комитет комсомола и его секретарь безответственна 'отнес лись к порученному делу. Однако собрание признало и х работу удов летворительной. Присутствовавший на собрании секретарь парторгани зации т. Кознов, видимо, был удов летворен таким решением, не поп равил комсомольцев, не помог им, к а к правильно, по -принципиально му оценить работу комитета. Партийная организация должна рассматривать руководство комсомо лом к а к ответственнейшее дело. Бе ли комсомольскую организацию воз главляет коммунист , то это значит, что ему дано важнейшее партийное поручение. X I I пленум Ц К ВЛКСМ четко оп ределил задачи комсомольских ор ганизаций в деле выполнения реше ний X X I I съезда КПСС, призвал мо лодое поколение страны с честью выполнить исторические задачи, определенные Коммунистической партией. Комсомольцы, молодежь, безусловно, внесут свой вклад в дело строительства коммунизма. Надо только, чтобы партийные организа ции повседневно руководили комсо молом, интересовались жизнью мо лодежи, помогали ей и поддержива ли все ценные начинания юношей и девушек, помнили, что комсомол — верный помощник партии. А. ВОРОНЕЖЦЕВ, инструктор Липецкого горкома КПСС. На полигоне липецкого завода «Стройдеталь» № 1 отлично работает звено арматурщиков Владимира Сидорова. Сменные задания оно постоянно перевыполняет, добивается хорошего качества выпускаемой про дукции. На снимке (слева направо]: звеньевой В. Сидоров, арматурщики Л. Толмачева и А. Ананьшина. Фото нашего нештатного фотокорреспондента Ю. Клюева. Важнейшим ус ловием создания материально - тех нической базы ком мунизма является комплексная ме ханизация и автоматизация произ водственных процессов во всех от раслях народного хозяйства нашей страны. В связи е этим большие за дали стоят и перед коллективом Ле бедянского машиностроительного за вода, выпускающего средства меха низации нефтяной, химической, ме таллургической и других отраслей промышленности, а также аппара туру для газификации промышлен ны х объектов и городов, средства водоснабжения и канализации. В прошедшие три года семилетки лебедянские машиностроители си стематически обновляли и расши ряли номенклатуру производства, увеличили вы пус к продукции на 61 процент. При этом за счет повыше ния производительности труда вы пущено дополнительно продукции на три миллиона рублей. Коллектив завода выполнил план 1961 года по всем Ф' бхнико - эконо мическим показателям. Это стало возможным благодаря осуществле нию организационно - технических мероприятий, массовому участию рабочих и служащих в рационали зации и изобретательстве. Бурнов развитие химической про мышленности потребовало от кол лектива нашего завода вы пуска но вых изделий. В течение трех по следних лет освоено около 20 типов регулируемых насосов высокого дав ления. Серийное производство их мы начнем в 1962 году. Наступивший четвертый год се милетки выдвинул перед заводом ряд новых серьезных задач. Нам предстоит освоить новую гр упп у опытных насосов для нефтехимии, металлургии, горнодобывающей и коксохимической промышленно сти. Надо создать опытную партию вы- З А Д А Ч И И Н У Ж Д Ы Что м еш а ет леб едянским м аш ино ст роит ел ям освоить выпуск новой прод укц ии ления газа. Значительно' увеличится вы пуск вакуумнасосов. Но такие качественные изменения потребуют больших усилий коллек тива. Задание нового года по тр у доемкости возрастает по сравнению с 1961 годом более чем на 40 про центов. Чтобы выполнить план про изводства в заданном объеме и но менклатуре. рабочие, инженерно- технические работники и служащие завода должны мобилизовать всю свою творческую энергию на совер шенствование организации произ водства и технологии, комплексную механизацию и лучшее использова ние оборудования. Однако без существенной^ помощи Липецкого совнархоза и, в первую очередь, со стороны управления ма шиностроения завод не в состоя нии решить поставленных перед ним задач. Наш завод в течение послед ни х трех лет резко изменил свою специализацию. Вместо дорогостоя щей, но мало трудоемкой продук ции, связанной с большими постав ками по кооперации, начался вы п у с к сложной, весьма трудоемкой продукции с незначительным удель ным весом комплектующих изделий. Затраты труда на один рубль то варной продукции резко возросли. В связи с этим для выполнения плана 1962 года требуется дополнитель ное увеличение численности рабо чих . Между тем. в управлении ма шиностроения при определении чи с ленности рабочих по нашему заводу не учитывают изменения структуры производственной программы и ее специфики. сокоэкономичных регуляторов дав- В р е д а к ц и ю п р иш л о письмо. . . воло ки тчи ки — & «Прошло много времени с тех пор, как я сдал в Грязинский районный отдел социального обеспечения документы о назначении мне и моей жене пособия по старости. Пять раз ездил из села Бу 1 тырки в Грязи, но ничего не добился, лучаем. Пособия мы так и не по- А. Ф. СМАГИН», с. Бутырки. * Андрею Федотовичу Смагину, ко торый обратился в редакцию с пись мом, 65 лет. Его супруге Феодосии Ионовне— столько же. До преклон ного возраста они работали в кол хозе, потом в совхозе. Пришло вре мя идти на отдых. Казалось бы, чего проще — объяс нить старому человеку, какие необ ходимы документы для назначения пособия — и никакой канители. Но ни в Бутырском сельском Совете, ни в рабочкоме совхоза «Липецкий» этого не сделали. Андрею Федото вичу пришлось дважды приезжать в Грязи, чтобы сдать документы. При няла их работница райсобеса т. Бур кова. Это было в июне прошлого года. Именно с этого времени и начались мытарства шестидесятипятилетнего человека. Пособия не было все лето. В октябре А. Ф. Смагин снова едет в Грязи. — Ваших документов у нас нет, —Iответили в отделе. — Как же так? Заведующий отделом т. Антош кин, внимая просьбе Смагина, рас порядился начать поиски. Через день, наконец, нашли, но не все до кументы, а лишь одну справку, вы данную совхозом. Все началось сначала. Андрей Фе дотович едет домой и собирает справки. Документы готовы. В рай собесе приняли их и заверили А. Ф. Смагина, что теперь уже наверня ка пособие будет. Действительно, решением исполкома Грязинского * районного Совета депутатов трудя щихся от 30 октября 1961 года Анд рею Федотовичу и Феодосии Ионов не Смагиным назначено государст венное пособие. Проходит ноябрь, декабрь. Реше ние есть, а денег нет. Андрей Федо тович опять едет в райсобес. — Вышлем, вышлем, будьте спо койны,— ответили ему. Интересно, были бы спокойны са ми работники райсобеса, если бы подобную восьмимесячную волокит^ им пришлось испытать на себе? В том, что люди понапрасну оби вают пороги учреждений, нервнича ют. повинны не одни работники рай собеса. В. С. Бурков — инвалид. Он ра ботает бригадиром фермы в отде лении «Энергия» совхоза «Правда». Согласно закону ему должна начис ляться пенсия по инвалидности в размере ста процентов, так как ме сячный заработок Буркова не пре вышает 120 рублей. А бухгалтер от деления т. Свинцова начисляет ему пенсию в половинном размере. — Разъясните нашим бухгалте рам, что они неправильно поступа-- ют,— попросил В. С. Бурков работ ников райсобеса. Ответ получил такой: — Пенсию вам начисляют в сов хозе, пусть рабочком вмешивается. Председатель рабочкома совхоза «Правда» т. Абрамов отмахнулся. Пенсионным делом, мол, ведает собес 1 ему и карты в руки. Бюрокр э т и ч е ский круг замк нулся. А человек ходит, добивается истины. Но по пробуй-ка _ добей ся ее, если бух галтеры совхоза тт. Булячев и Свинцова не хотят ус воить того, что написано черным по белому, а профсоюзный руководи тель вместо того, чтобы защищать интересырабочего, действует по принципу: «Моя хата с краю...» А вот еще одна разновидность во локиты. Родилась она по воле ру ководителей совхоза «Пушкинский». В июне 1961 года для начисления пенсии совхоз выдал пенсионеру В. И. Дмитриеву справку, где был указан годовой заработок в 1124 рубля 57 копеек. Справку подписали директор совхоза т. Максимов и главный бухгалтер т. Попов. Скре пили ее печатью. Пенсию начисли ли. А вскоре — через три месяца — они же выдали Дмитриеву вторую справку, в которой годовой зарабо т о к— 1615 рублей. С этой справкой Дмитриев едет в облсобес жало ваться, дескать, неправильно начис ляется пенсия. Грязинскому райсо бесу из области предложили пере смотреть размер пенсии В. И. Дмит риеву. Как же тут поступить? Какой справке верить? Выручил замести тель главного бухгалтера того же совхоза «Пушкинский» т. Чесноков. На одном из документов в деле пенсионера В. И. Дмитриева он на писал заключение: «Считатб дейст вительной первую справку, вторая справка написана ошибочно». Вот до чего можно дойти, когда правая рука не знает, что делает левая. Оказывается, есть еще руководи тели— и хозяйственные, и профсо юзные, которые, сталкиваясь с фак тами проволочек и неразберихи в другом учреждении, не молчат, тре буют наказания виновных, а когда сами дают волоките путевку в жизнь, стараются не замечать этого. В. КОБЗЕВ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Узким местом у нас является про изводство чугунного и цветного ли тья. Имеющиеся литейные мощно сти не обеспечивают новую про грамму производства. В настоящее вреомя проводится ряд мероприятий по механизации и перепланировке существующих пло щадей. Это поможет обеспечить за вод литьем на 1962 год. Но такое решение временное. В последующие годы, когда специфика будет еще сложнее, снова возникнут трудно сти. Чтобы покончить с ними, уже сейчас руководство'совнархоза долж но решить, к а к и из ка ки х источни ков в дальнейшем обеспечивать за вод литьем. В свя 1 зи с резким изменением спе циализации мы ощущаем большой недостаток в станочном оборудова нии. в первую очередь в горизон тально-расточных станках. Очевид но, что и в.. 19 62 году совнархоз не сможет обеспечить на'с фондами на расточные станки в необходимом количестве. Поэтому совнархозу следует учесть все возможности и перераспределить эти дефицитные ставки внутри экономического рай она. Назрела необходимость организо вать централизованное изготовление метизов и нормализованных деталей. Это позволит лучше использовать имеющееся специальное высокопро изводительное оборудование и осво бодить универсальное оборудование, которое ныне нерационально занято на производстве метизов. Кроме то го, государство получит большую экономию металла. Вступив в 19 62 год, коллектив Лебедянского машиностроительного завода развернул социалистическое соревнование за досрочное выпол нение государственного плана чет вертого года семилетки и постарает ся использовать все резервы совер шенствования производства. Н. ШЕПЕЛЯВЫЙ , директор Лебедянского машиностроительного завода. В с е м коллективом Передовая организация общества „Красного к р е с т а “ Большую работу по оздоровлению труда и быта металлургов завода «Свободный сокол», по наведению санитарной кул ьтуры в цехах и в жилых квартирах своего района проводит первичная организация об-* щества «Красного Креста», предсе- дателем которой — желобщик труб - цеха № 2, Почетный донор ССОР Г. Н. Размолодин. В цехах завода созданы санитарные посты, работа-* ют две санитарные дружины . К а ж дый второй рабочий завода — член общества. Недавно эта организация вызвала, на социалистическое соревнование первичную организацию общества «Красного Креста» новолипецких металлургов. Сокольские активисты общества «Красного Креста» наме тили осуществить в 1962 году большие мероприятия по дальней шему повышению санитарной к у л ь туры на производстве, снижению заболеваний и травматизма. Будут созданы еще две санитарных дру ж ины . Решено добиться вовлечения в члены общества не менее 75 про центов работающих на заводе. Бюро Липецкого горкома КПСС одобрило инициативу первичной ор-' ганизации общества «Красного Кре ста» завода «Свободный сокол». „Коммунист4* № 2 Вышел в свет теоретический и по литический журнал Ц К КПСС «Коммунист» № 2. В нем напечатаны статьи: передом вая — «Советы и строительство ком мунизма», редакционные — «Нацио нально-освободительное движение —- неотъемлемая часть мирового рево-< люционного процесса», «КПСС народная партия». В журнале опубликованы также статьи: Н. Родионова «Богатства Казахстана — на благо коммуниз ма», М. Раковского «Назревшие за дачи механизации и автоматизации производства», М. Баканова, Н. Шильникова «Снижение издер жек товарного обращения — важ ный резерв народнохозяйственной экономии», В. Столетова «Высшая школа — на новом этапе», В. Позня- ка, П. Деревянко «Великий пере лом», Г, Старушенко «Мирное сосу ществование и революция», В. Ядо ва «Приемы и методы империалисти ческой пропаганды». С этого номера редакция присту пает к публикации серии популярных бесед о Программе КПСС, которая начинается беседой В. Платковского «Боевое знамя строительства ком мунизма». В журнале опубликованы также обзор местных газет, рецензии, за метки и другие материалы. По материалам „Ленинского знамени* „ Д е н ь п р о ш е л - и л а д н о * * . . . Материал рейдовой бригады под таким заголовком был напечатан в «Ленинском знамени» 15 декабря 1961 года. Члены рейдовой бригады сообщали о серьезных недостатках зимнего стойлового содержания ско та в хозяйствах Усманского района. Бюро райкома партии обсудило корреспонденцию на своем заседании и указало председателям колхозов «Красный бор»—т. Скачкову, колхо за «Россия» — т. Толстых, колхоза «Путь Ленина»—т. Кортунову и се кретарям партийных организаций этих хозяйств на безответственное отношение к организации зимовки скота. Бюро райкома обязало обсу дить корреспонденцию на открытых партийных собраниях в колхозах и принять меры к устранению недо статков. Л У Ч Ш Е О Б С Л У Ж И В А Т Ь П О Т Р Е Б И Т Е Л Е Й С областной конференции профсоюза работников госторговли и потребкооперации Состоялась третья Липецкая об ластная профсоюзная конференция работников госторговли и потреб кооперации. В отчетном докладе председателя областного комитета т. Бурцева и выступлениях делегатов приводи лись данные о роите экономики об ласти. товарооборота государствен ной и кооперативной торговли. Воодушевленные . историческими решениями X X I I съезда КПСС, ра ботники торговли нашей области развертывают действенное социали стическое соревнование за выпол нение задач, поставленных съездом партии. Вместе с тем, отмечалось на конференции, в организации тор говли и общественного питания имеется много серьезных недостат ков. Далеко не все коллективы по- настоящему борются за выполнение плана товарооборота. В 1961 году план розничного товарооборота и оборота общественного питания в целом по области выполнен всего лишь на 94 ,2 процента. Особенно резкое отставание допущено в по требкооперации. Некоторые хозяйственные и профсоюзные организации формаль но руководят социалистическим со ревнованием. Характерным приме ром в этом отношении могут слу жи ть Боринский райком профсоюза и райпотребсоюз. В Борино приня тые работниками торговли социали стические обязательства длительное время никем не проверялись, ито ги соревнования ни кто не подводил. Большой разговор на конферен ции состоялся ио вопросу подбора, расстановки и воспитания кадров торговых работников. Делегаты говорили о серьезных недостатках в работе областного ко митета профсоюза, о слабой помо щи низовым профсоюзным органи зациям. Острой критике подверг руководство Лебедянского райпот ребсоюза за большую текучесть ■кадров председатель Лебедянского р а й т ч а профсоюза т. Филатов. — Только за один год, — зая вил т , Филатов, — в Лебедянском райпотребсоюзе сменилось 98 ма териально-ответственных лиц и 25 руководящих работников. Слабо помогают выполнять план: розничного товарооборота, полнев удовлетворять спрос населения об ластные оптовые базы и управле ние «Промпродт оваров». Обком же профсоюза мирится с таким поло жением. Д)б этом говорил на кон ференции директор Липецкого гор - пищеторга т . Старожилов. На конференции выступили т а к же заведующий отделом обкома КПСС т. Мещеряков, секретарь обл- совпрофа т. Панин, начальник об ластного управления торговли т. Варнавский и другие — всего 13 человек. Конференция избрала новый со став областного комитета профсо юза. Председателем избран Н. В . Бурцев. В. СТЕПИНА,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz