Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

$ 29 декабря 1962 г., К» 299 (25 83 ) ВЕЛИКОЕ БРАТСТВО НАРОДОВ Сорок лет навад, 30 декабря 1922 года, в истории нашей Родины про­ изошло выдающееся событие. В этоТ день был образован Союз Совет­ ских Социалистических Республик. С созданием союзного многонацио­ нального государства все нации и народности нашей страны объедини­ лись в единую братскую семью во имя защиты своих революционных завоеваний и строительства комму­ нистического общества. Великая Октябрьская социалисти­ ческая революция принесла всем народам России освобождение От социального и национального гнета. Она предоставила им возможность свободно самоопределиться и соз­ дать свою национальную государст­ венность. Объединившись на добро, вольных началах в государственный союз, советские республики совме­ стными усилиями преодолели мно­ говековую экономическую и куль­ турную отсталость, добились полной и окончательной победы социа­ лизма. ЭТи всемирно-исторические завое­ вания советского народа являются результатом осуществления лечин^ ской национальной политики, Комму­ нистической партии и неразрывно сёязаны с историей возникновения, укрепления и расцвета Советского Союза, созданного По инициативе В. И. Ленина и под его непосредст­ венным руководством. 1. Как известно, установление и уп­ рочение Советской власти В России проходило в смертельной борьбе против внутренней контрреволюции и иноземных интервентов. Победив первоначально в промышленном ве­ ликорусском центре страны, социа­ листическая революция постепенно распространялась на национальные окраины. На освобожденных терри­ тория* создавались автономные рес­ публики и автономные области, вхо­ дившие в состав Российской Феде­ рации. Вместе с тем на Украине, в Закавказье, Белоруссии и Прибалти­ ке возникли независимые советские республики. Ради сохранения и упрочения своей независимости они вступали в договорные отношения с РСФСР, объединяя все военно-по­ литические, хозяйственные и дипло­ матические усилия для защиты от агрессии со стороны международно­ го империализма и для восстанов­ ления разрушенного войной народ­ ного хозяйства. По мере утверждения Советской власти эти договорные отношения все более расширялись и совершен­ ствовались. Независимые республи­ ки посылали своих представителей в состав ЦИК РСФСР, устанавливали контакты в работе правительствен­ ных органов, распространяли На своих территориях действия законов Российской Федерации. Таким образом, РСФСР послужила тем притягательным центром, вокруг которого все теснее сплачивались молодые советские республики. Сближение их, выработка ими об­ щей линии по всем коренным во­ просам стали возможными в усло­ виях советского строя, благодаря руководству Коммунистической пар­ тий. Договорные отношения между со­ ветскими республиками были круп­ ным шагом к созданию союзного государства. После окончания гражданской войнь! во весь рост встала задача приобщений к строительству социа­ лизма народов бывших окраин цар­ ской империй, отставших в своем экономическом и культурном разви­ тий в результате угнетательской по­ литики самодержавия и буржуазии. В. И. Ленин, разрабатывай Научно обоснованный план строительства социализма и коммунизма в нашей стране, Одним из условий успешно­ го достижения этой цели выдвинул создание тесного государственного союза всех советских республик, основанного на принципах равенст­ ва и добровольности. Только со­ блюдая равенство народов, уважая их национальные чувства, можно было достигнуть добровольного объ­ единения республик. 11 августа 1922 года Оргбюро ЦК РКП(б) создало комиссию для под­ готовки к Пленуму ЦК вопроса о взаимоотношениях независимых рес­ публик. Сталин представил этой ко­ миссии проект, в котором отстаивал Идею так называемой «автономиза- цйй», то есть Вхождения всех совет­ ских республик в РСФСР на правах автономии. В. И. Ленин резко рас­ критиковал предложение Сталина как «в корне неверную затёю». Он писал, что в этом вопросе «сыграли роковую роль торопливость и адми­ нистраторское увлечение Сталина» (Соч., т. 36, стр. 554). В. И. Ленин предложил провести добровольное равноправное объединение совет­ ских республик, в том числе и РСФСР, в Новое государственное объединение — Союз Советских Со­ циалистических Республик. Он пред­ ложил также создать новый верхов­ ный орган — ЦИК СССР, в котором председательствовали бы поочеред­ но представители всех объединив­ шихся республик. Пленум ЦК РКП(б) принял ленин­ ское предло#кение. Идея образова­ ния СССР встретила повсеместно горячее одобрение народа. 30 декабря 1922 года в Москве открылся I съезд Советов СССР. Почетным председателем был из­ бран Владимир ИЛьич Ленин , кото- К 4 0 - л е т и ю образования СССР * рый по болезни не мог присутство­ вать на съезде. Съезд принял Де­ кларацию об образовании СССР и Союзный договор, выбрал верхов­ ный законодательный орган — ЦИК СССР. Председателями ЦИК были избраны М. И. Калинин, Г. И. Пет­ ровский, А. Г. Червяков и Н. Н. На­ риманов. Председателем Совнарко­ ма СССР ЦИК избрал В. И. Ленина. В речи при закрытии I съезда Со­ ветов СССР М. И. Калинин подчерк­ нул, что его решения заложили пер­ вый камень в здание, где народы будут «жить в мире и братстве». Так под руководством партии во главе с В. И. Лениным было созда­ но единое многонациональное Со­ ветское социалистическое государ­ ство. Неуклонно проводя в жизнь ленинскую национальную политику, партия указала всему прогрессивно­ му человечеству путь уничтожения неравенства наций и народностей. Она добилась единства и братства народов нашей страны, обеспечила победу социализма в СССР и ведет его по пути к торжеству комму­ низма. 2. Обозревая путь, пройденный Со­ ветским Союзом за сорок лет, на­ роды нашей страны с радостью и гордостью отмечают грандиозные успехи во всех областях жизни. В ходе строительства социализма в СССР небывалого расцвета достиг­ ли экономика и культура всех совет­ ских народов. Например, валовая продукция промышленности в 1961 году по сравнению с 1913 годом выросла: в Украинской ССР в 29 раз, в Белорусской ССР — в 42 раза, в Киргизской ССР — в 67 раз и т. д. Многие народности пришли к социа­ лизму, минуя мучительную стадию капитализма. Возьмем, к примеру, Туркмению. В прошлом это была наиболее отсталая национальная окраина царской России, а в годы Советской власти она с братской помощью русского и других наро­ дов СССР совершила скачок от феодализма к социализму. Теперь объем промышленного производст­ ва республики превышает дорево­ люционный уровень в 22 раза, а тя­ желая индустрия выросла в 40 раз. Богатейший опыт революционного преобразования социальных и на­ циональных отношений в СССР по­ казал всему миру, что только в условиях социалистического строя можно навсегда покончить с эксплу­ атацией человека человеком, нацио­ нальным угнетением, экономической и культурной отсталостью, устано­ вить отношения дружбы й братст­ ва между народами. Объединение и сплочение равно­ правных народов на добровольных началах в едином многонациональ­ ном государстве — Союзе Совет­ ских Социалистических Республик, подчеркивается в Программе КПСС, их тесное сотрудничество в государ­ ственном, хозяйственном и культур­ ном строительстве, братская друж­ ба, расцвет их экономики и культу­ ры — важнейший итог ленинской на­ циональной политики. На протяжении минувшего соро­ калетия продолжало расти и укреп­ ляться многонациональное Совет­ ское государство. В наше время Со­ ветский Союз объединяет 15 союз­ ных республик, 20 автономных рес­ публик, 8 автономных областей и 10 национальных округов. Коммуни­ стическая партия провозгласила в своей Программе, что она будет и впрёдь всемерно укреплять Совет­ ский Союз, полностью использовать и совершенствовать формы нацио­ нальной государственности народов СССР. Коренные социально-экономиче­ ские преобразования в жизни совет­ ского общества, разрешение нацио­ нального вопроса в СССР привели к изменениям характера нацио­ нальной общности советских наций и народностей. Общность их экономической жиз­ ни базируется теперь на социали­ стическом способе производства и на социалистических производствен­ ных отношениях. Решающее значе­ ние приобрели общесоюзное социа­ листическое разделение труда, тес­ ная взаимопомощь и сотрудничест­ во всех советских народов. Общность национальной террито­ рии создает наиболее благоприят­ ные условия для неуклонного рас­ цвета советских наций, для разви­ тия местной инициативы в строитель­ стве коммунизма. Все нации и народности Советско­ го Союза, осуществив на своих тер­ риториях культурную революцию, добились высокого уровня образо­ вания, подлинного расцвета культу­ ры — национальной по форме, со­ циалистической по содержанию. Изменение характера националь­ ной общности социалистических на­ ций привело к Возникновению новой исторической Общности советских людей. В Докладе о Программе на XXII съезде КПСС Н. С. Хрущев го­ ворил: «В СССР сложнлёсь новая историческая общность людей раз­ личных национальностей, имеюЦих общие характерные черты, — совет­ ский народ. Они имеК>т общую со­ циалистическую Родину—СССР, об­ щую экономическую базу — социа­ листическое хозяйство, общую со­ ! : Решения Пленума | ] Ц К - К П С С ! . в ж и з н ь ! С А М О Е С А М О Е В А Ж Н О Е , Г Л А В Н О Е Рост производительности труда является важнейшим фактором уве­ личения выпуска промышленной продукции, повышения благосостоя­ ния трудящихся. К сожалению; на ряде предприятий области этому во­ просу не уделяется должного вни­ мания. Нередко это приводит к дис­ пропорциям, к тому, что рост зара­ ботной платы начинает обгонять производительность труда. Такое по­ ложение создалось на Грязинском пищевом комбинате, заводе «Строй- деталь» ЛГ° 1, Чаплыгйнском чугуно­ литейном и на ряде других. НайриМер. на заводе «Ствойде- таль» ЛГ* 1 средний уровень зара­ ботной платы превышает уровень производительности труда на 10 процентов. Клейком комбинате про­ изводственных предприятий — на 11,7 процента. Талинком птицеком­ бинате— на 12,2 процента. Лишь по этой причине предприятия сов­ нархоза перерасходовали фонд зара­ ботной платы только за десять ме­ сяцев на 590 тысяч рублей! Одна из причин такого положе­ ния юроется в неправильном плани­ ровании этого важнейшего показа­ теля. При планировании не всегда учитывается достигнутый уровень производительности труда, степень механизации производственных про­ цессов. Например, управление мясо­ молочной промышленности совнархо­ за наметило Троекуровскому масло­ заводу план по выпуску валовой продукции и росту производитель­ ности труда ниже уровня, достигну­ того в предыдущем году. И это не единичный случай. На 2,4 процента ниже фактической вы­ работки прошлого года был дан план по производительности труда Елецкому известковому заводу. За­ ниженные задания получили Чаплы- гинский Чугунолитейный. Лебедян­ ский кирпичный. Тербунский масло­ завод. Разумеется, такие Планы не стимулируют рост важного показа­ теля. Нужно сказать, что и сам прип- нип Планирования затрат труда в денежном выражении имеет серьез­ ные недостатки, так как не всегда отражает действительную произво­ дительность труда рабочих. Дело в том, что на выработку большое вли­ яние оказывают изменения структу­ ры ассортимента продукции, трудо­ емкость изготовления отдельных ви­ дов изделий. Для примера можно взять Трубный завод— предприятие, успешно справляющееся с производ­ ственной пвограмМой. с заданием по производительности труда, сниже­ нию себестоимости продукции й т. д. Если сопоставить данные по про­ изводительности труда, исчисленные в денежном выражении за нынеш­ ний и прошлый годы, то окажется, что труболитейщикам это задание занижено более чем на 13 процен­ тов. В действительности же Факти­ ческая выработка на заводе не сни- Н а п р е д п р и я т и я х н а ш е й о б л а с т и с л а б о И с п о л ь з у ю т с я р е з е р в ы р о с т а п р о и з в о д и т е л ь н о с т и т р у д а * зилась, а значительно возросла. При пересчете задания в норма-часах вы­ ясняется. что по сравнению с соот­ ветствующим периодом прошлого го­ да производительность труда подня­ лась на 7 процентов. То же самое можно наблюдать на ЗадонсКом сушильном, заводе. Про­ изводительность труда запланирова­ на здесь ниже прошлогодней в де­ нежном выражении почти на 10 процентов. В действительности же никакого снижения нет. Наоборот, производственная программа Задон­ ского сушильного завода в нату­ ральном выражении против соответ­ ствующего периода прошлого года возросла, но п ри этом изменился ассортимент выпускаемой продук­ ции. В 1961 году завод изготовлял 40 процентов фруктовых консервов и 60 процентов овощных. Одна ту­ ба фруктовых консервов принимается по 273 рубля 74 копейки и овощ­ н ы х— по 177 рублей 52 копейки. Поскольку на 1962 год увеличен выпуск овощных консервов и сокра­ щено производство фруктовых, то объем валовой продукции в денеж­ ном выражении сократился на 148 тысяч рублей. Поэтому и задание по производительности труда в денеж­ ном же выражении снижено на 415 рублей или 10,2 процента. Если же учесть Выпуск продукции в нату­ ральном выражении и трудоемкость ее выработки, то на заводе пвоиз* водйтельность труда возрастает на 7 процентов. Эти примеры еще раз подтвержда­ ют, что для более правильного ис­ числения производительности труда целесообразно планирование й учет ее осуществлять в нормо-Часах, то есть в трудовых затра­ тах. Необходимо повсеме­ стно добиться правиль­ ной организации норми­ рования труда. Ежегодно на пред­ приятиях области внед­ ряется новая техника, совершенствуются про­ изводственные процессы, все больше механизмов приходит на смену руч- Шлифовщик инст­ рументального цеха Елецкого • элементного завода Николай Тихо­ нович Лабзуев изго­ товляет детали, требу­ ющие большой точно­ сти. На снимке: Н. Т. Лабзуев (справа) с учеником Николаем Целыковским. Фото А. Боева, ному труду. Это создает благоприят­ ные условия для роста производи­ тельности труда. Однако там, где действуют устаревшие нормы выра­ ботки, темпы этого роста значитель­ но ниже возможных. Несмотря на значительное перевыполнение норм выработки, задания по производи­ тельности труда и план нередко не выполняются. Например, на Липецком трактор­ ном заводе в октябре нормы выра­ ботки в среднем выполнялись более чем на 120 процентов, а планы по выпуску валовой продукций и по производительности труда система­ тически срываются. На этом заводе более 69 процентов норм На Изго­ товление колёсного трактора остают­ ся оНытно-статистическиМи. Лаже нормы по гусеничному трактору, выпуск которого давно освоен, на 40 Процентов являются опытно-ста- тистиЧескими. На заводе «Отройдеталь» № 1 план по выпуску продукции за де­ сять месяцев выполнен на 89,2 процента, а Задание по производи­ тельности труда — на 87 процентов, хотя нормы выработки — на 123 процента. Очень плохо, что у нас к норми­ рованию труда, установлению норм выработки, мало привлекаются пе­ редовики предприятий и инженерно- технические работники. Нужно также всемерно сокра­ щать потери рабочего времени. За три квартала этого года из-за про­ стоев, прогулов потери рабочего времени составили 175 тысяч чело­ веко-дней. Если сложить все случаи неявки на работу с разрешения администрации, то получится, что на предприятиях сов­ нархоза сто чело­ век не работали в течение почти трех лет. Особенно ве­ лики потери ра­ бочего времени на предприятиях машиностроительной и металлурги­ ческой промышленности, промыш­ ленности строительных материалов. Немаловажное значение для высо­ копроизводительного труда, удешев­ ления продукции и увеличения ее выпуска имеет правильное исполь­ зование кредитов Государственного банка, предоставляемых на меха­ низацию производственных процес­ сов и улучшение технологии произ­ водства. Так, Трубный завод на средства, полученные в кредит, из­ готовил несколько многороторных машин «Липецк». За счет этого производительность труда повыси­ лась более чем в полтора раза. Об­ щая экономия от внедрения этого мероприятия составила 58 тысяч рублей, На Липецкой станкостроительном заводе механизировали погрузку го­ товой продукции и снизили трудо­ вые затраты на 83 процента, а нрО-. изйодительность погрузочно-разгру­ зочных работ здесь возросла в 4 ра­ зя. Многое сделано Для механиза­ ции погрузочно-разгрузочных работ за счет кредитов Госбанка и на са­ харных заводах. Немало других возможностей имеется на предприятиях для -роста производительности труда, в част­ ности, в улучшении пропаганды до­ стижений науки и передового опы­ та, рационализаторской и изобрета­ тельской работы, производственной учебы и т. д. Надо только шире ис­ пользовать эти возможности, не ми­ риться с недостатками, которые сдерживают рост производительности труда. Н. СКОРОДИНСКИЙ , начальник отдела кредитования промышленности совнархоза Липецкой областной конторы Госбанка. циально - классо - вую структуру, об­ щее мировоззре­ ние — марксизм- ленинизм, общую цель — построе­ ние коммунизма, много общих черт в духовном облике, в психологии». Коммунистическая партия в своей Программе развернула перед со­ ветским народом грандиозную пер­ спективу перехода к коммунизму. В соответствии с новым этапом исто­ рического развития СССР партия оп­ ределила и задачи в области межна­ циональных отношений. Эти задачи предусматривают совершенствова­ ние государственности, всесторон­ нее развитие экономики советских республик, дальнейший расцвет со­ циалистической культуры, укрепле­ ние дружбы и братства народов СССР. Ноябрьский Пленум ЦК КПСС уделил особое внимание развитию и укреплению межреспубликанских экономических связей. С этой целью создаются межреспубликанские ор­ ганы для руководства промышлен­ ностью и сёЛьским хозяйством. Дальнейшее совершенствование и укрепление экономических связей между республиками, несомненно, ускорйт создание материально-тех­ нической базы коммунизма. В общем труде на благо всего советского на­ рода происходит дальнейшее сбли­ жение социалистических Наций, ут­ верждается на практике идеология социалистического интернациона­ лизма. Советский Союз — поборник сво­ бодного национального развития все* народов, опЛот мира и друж­ бы Народдб во всем мире. Осно­ вой внешней политики Коммунисти­ ческой партии и Советского прави­ тельства является ленинский прин­ цип мирного сосуществования госу­ дарств с различным общественным строем. Советские люди ясно сознают, что их всемирно-исторические заво­ евания неразрывно связаны с ук­ реплением многонационального Со­ ветского государства. Они хорошо понимают, что дальнейший рост мо­ гущества нашей Родины, дальнейшее укрепление всей мировой социали­ стической системы — важнейший за­ лог торжества коммунизма. Б. БАГЛИ КО В. ■ ЯР Ы " . Ш ш На сборужеййи Аглофабрики добрую славу снискала бригада Г высотников Михаила Меркулова, постоянно перевыполняющая про- * извОдственнЫе задания. Имя бригадира занесено в «Книгу трудо­ вой славы» обкема КПСС. На снимке: монтаж наклсФноЙ галереи. На переднем плане бри­ гадир монтажников-верХоЛазов М. Меркулов* Фото нашего нештатного фотокорреспондента К. Порошиной, ...А семеро с ложкой В далекую старину на русской зем­ ле родилась поело в и ц а « О д и н с сошкой, а семеро с ложкой». Авто-! С-У-1, например, на 420 рабочих рами ее бь1ли крестьяне, которым имеются 53 административно-уПраб- приходилось кормить большую ар­ мию помещиков, купцов, чиновни­ ков. попов и лрочих тунеядцев. Прожйла эта пословица много веков и дошла до нас. Правда, в настоя­ щее время измелилась ее социаль­ ная окраска, стал иным политиче­ ский смысл. Но острота и обличи­ тельная сила остались прежними. Недавно мне пришлось услышать эту пословицу от одного инженева, который участвует в строительстве крупнейшей в мире Агломерацион­ ной фабрики. Сидели мы с ним в штабе стройки и делились мнениями по поводу материалов ноябрьского Плейума ЦК КПСС. — Мне очень понравилось.— го­ ворил инженер,— высказывание Ни­ киты Сергеевича Хрущева против чрезмерно больших управленческих аппаратов. Не знаю, как на других Предприятиях, но 6 четвертой уп ­ равлении треста «Липецкетрой» штат Инженерно-технических работ­ ников и служащих невероятно раз­ дут. Вот посмотрите. Он достал из кармана блокнот, полистал его. — Сейчас у нас имеется 408 ра­ бочих, которые непосредственно за­ няты на строительстве. Их обслужи­ вают 72 Человека. Это — мастера, прорабы, работники снабжения, кон­ торские служащие. Не слишком лй много? Далее мой собеседник рассказал, что у них в управлений сплошь и рядом можно видеть такую картину. Работает бригада в двадцать чело­ век. Она сооружает какой-то объект. Ею, помимо бригадира, руководят прораб и мастер. Они часто не со­ гласуют друг с другом свои раело- ряжения, что мешает успешно вы­ полнять задание. По нормам же каждый мастер должен возглавлять пятьдесят человек, прораб — в два раза больше. Инженер глубоко прав. На такой небольшой коллектив, каким в на­ стоящее время является СУ-4, иметь семьдесят два человека адмйнйстра- тивно-управленчёского аппарата — не слишком ли много! Ведь на со­ держание этого аппарата тратится Третья часть всего Фонда заработ­ ной Платы. На строительстве Аглофабрики есть еще одно управление треста «Липедкстрой» — СУ-9. В нем чис­ лится 365 рабочих и 67 мастеров, прорабов, снабженцев и конторских служащих. Не трудно подсчитать, что на каждых пятерых рабочих приходится один начальник. Это значительно больше, чем в четвер­ том управлении. Такое же положение наблюдается и в остальных строительных управ­ лениях треста «Липедкстрой». В Нужды школьных лабораторий Важный вопрос об обеспечении всем необходимым школьных пред­ метных кабинетов и лабораторий подняли участники проходившей не­ давно в Липецке научно-практиче­ ской конференции учителей химии и биологии. Педагоги с огорчением го­ ворили о том, что химические каби­ неты в наших общеобразовательных учебных заведениях, как правило, недостаточно оснащены. Не хватает оборудования, приборов для прове­ дения опытов. Д. ЦУПКО , учитель средней школы № 4 г. Липецка. ленческих работника, в СУ-2 со- отвеФсТвейно на 337 — 66, в СУ-6 на 29 0— 66, в СУ-10 на 361 — 62. А если взять в целом по тресту «Лйпецкстрой», то картина по л уч и т ­ ся еще более разительная: на 3013 рабочих приходится 1203 админист­ ративно-управленческих и обслужи­ вающих работников! В плановом отделе треста «Лй­ пецкстрой» хорошо знают об этом, но ничего не делают, чтобы йзме- В строительных ор­ ганизациях Липецка раздуты ипаты адми­ нистративного персо­ нала. нить положение. Один из сотрудни­ ков так и заявил: — Штатные расписания состав­ лялись, когда создавался наш трест. Они существуют не один год и не нам их изменять. По примеру плановиков не жела­ ют вмешиваться в штатные распи­ сания и работнйки Липецкого горфо и Стройбанка, хотя они призваны строго следить за финансовой дея­ тельностью трестов и управлений. Все это пвйвело к тойА. что в прошлом году Лийецкйй совнархоз, когда начал создавать в городе еще несколько строительных трестов, за образец взял «Лйпецкстрой», Й что же из этого полупилось! В тресте «Промстрой», например, на 1682 рабочих приходится 400 человек обслуживающего персонала. И управления в этом тресте, как две капли воды, похожи на СУ-4 и СУ-9. В СУ-3, например, на 549 бе­ тонщиков, арматурщиков й Плотни­ ков имеется 70 человек обслужи­ вающего персонала! Очень веДики административно­ управленческие аппараты и в тре­ стах «Спецстрой», «Жилетной», «Облетрой». Они исчисляются сот­ нями человек. Такие аппараты сильно удорожают строительство промышленных объектов. На их со­ держание тратится от 26 до 30 про­ центов средств от общей суммы, за­ траченной на выполненные сметные работы. Чтобы наглядно представить это, достаточно привести такой пример. За десять месяцев 1962 года на строительстве Агломерационной фаб­ рики трест «Лйпецкстрой» своими силами выполнил работы на 2.471 тысячу рублей. Из них 641.300 руб­ лей пошло на содержание управлен­ ческого аппарата! Это почти в пол-» тора раза повысило себестоимость кубометра товарного бетона, кирпич- ной кладки, смонтированного сбор­ ного железобетона и тем самым ос­ новательно подорвало платежную способность строительных управле­ ний. Сейчас создалось такое положе­ ние, что ни одно управление не имеет средств для оплаты счетов на строительные материалы. Все они берут пока в долг. А эти долги уже вырастают в десятки миллионов рублей. Разве так можно работать? Немаловажное влияние на удоро­ жание строительства оказывает й численный состав управлений. Ведь в Липецке ни в одном тресте нет коллектива, который бы превышай шестьсот человек. Многие же карли­ ковые управления насчитывают по триста — четыреста рабочих и ин­ женерно-технических работников. Они не могут самостоятельно веста сооружение крупных объектов, не могут по-настоящему организовы­ вать работы в две и три смены, что приводит к большим простоям мощ­ ной техники. Опыт показал, что крупные уп­ равления, насчитывающие тысячу й больше человек, работают гораздо лучше й рентабельней. Вспомните строительство доменной печи. В то время генеральный подрядчик — де­ вятое управление имело девятьсот с лишним рабочих. Оно самостоя­ тельно сооружало все объекты. Лю­ ди трудились в три смены. Они еже­ месячно осваивали столько средств, сколько остальные, вместе взятые небольшие управления треста «Лй­ пецкстрой». Структура строительных управле­ ний и трестов в Липецке изжила себя. Настало время пересмотреть ее. Зачем иметь цять малочисленных, отяжеленных большими администра­ тивно -управление псними аппарата­ ми трестов? Не лучше ли было бы организовать два: один по строи­ тельству промышленных предприя­ тий, другой— по сооружению жилья. Этим трестам нужно отдать базы, подчинить им автотранспорт. Тогда строительство в Липецке будет ве­ стись гораздо быстрее и высокока­ чественнее. В. ГУСЕВ. По материалам „Ленинского знамени ‘ „ В н а д е ж д е н а л о п а т у 46 Так называлась корреспонденция рабкора т. Зайчевского, опублико­ ванная в газете 28 сентября с. г. В ней были подвергнуты критике не­ достатки в работе промкомбината Липецкого облпотребсоюза. В редакцию пришел ответ от за­ местителя председателя правления облпотребсоюза т. Волошина. Он сообщил, что статья обсуждалась на собрании рабочих и инженерно-тех­ нических работников Промкомбина­ та. Приняты меры для , устранения недостатков. В столярном цехе до­ полнительно установлены деревооб­ рабатывающие станки, труд столя­ ров полностью механизирован. Для приготовления раствора и бетона на бетоно-растворном узле смонтирова­ ны механизмы, позволившие ликви­ дировать ручной труд рабочих. В производственных помещениях уста­ навливаются линии для транспорти­ ровки стройматеоиалов. „Нельзя мириться6 Под таким заголовком в № 241 «Лейинского знамени» опубликовано письмо группы молодых специали­ стов Лебедянского машиностроитель­ ного завода, в котором они жалова­ лись на плохие условия в отведенном для них общежитии. Директор завода сообщил в редак­ цию, что по письму приняты меры. В комнатах общежития установлены репродукторы, заменены постельные принадлежности, отремонтированы шкйфы для платья. „Воров на диете46 Хлевенский райком КПСС сооб­ щает, что фельетон «Боров на дие­ те», опубликованный в «Ленинском знамени» 31 октября 1962 года, об­ суждался на общем собрании обще­ ственности с. Конь-Колодезь. Рай­ потребсоюз и сельпо приняли меры к упорядочению торговли хлебом. За хулиганские действия пенсио­ нер Н. П. Мозговой привлечен к от­ ветственности.