Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 19 декабря 1962 г., № 296 (2 5 8 0 ) Решения Пленума Ц К К П С С - в ж и з н ь ! ЗВАНИЕ КОММУНИСТА ОБЯЗЫВАЕТ Коммунисты и трудящиеся Ли­ пецка с большим воодушевлением изучают доклад Н. С. Хрущева и Постановление ноябрьского Пленума Центрального Комитета КПСС. Они всей душой одобряют и поддержива­ ют мудрые решения коренных во­ просов развития нашей экономики. В нашей стране еще выше подни­ мается роль трудящихся в управле­ нии хозяйством, в борьбе с лоды­ рями и очковтирателями, взяточни­ ками и бюрократами. Намечая смелые и дальновидные меры по организационной перестрой­ ке партийного руководства народ­ ным хозяйством, Пленум ЦК КПСС уделил особое внимание усилению и совершенствованию партийного, го­ сударственного и общественного кон­ троля. Строгий контроль — мощное средство улучшения партийного и государственного руководства, при­ влечения широких масс к управле­ нию государством, верное оружие в борьбе с бюрократизмом и волоки­ той, хорошая школа коммунистиче­ ского воспитания. Необходимость такого контроля подсказана жизнью. В последнее время ленинские указания о пра­ вильном сочетании единоначалия с самым широким привлечением масс к непосредственному управлению производством все решительнее пре­ творяются в жизнь. В Липецке, на­ пример, ныне к внештатной партий­ ной работе привлечено около двух тысяч коммунистов. Более тысячи коммунистов работают в комиссиях партийного контроля за деятельно­ стью администрации. Всего на пред­ приятиях и в организациях города таких комиссий 234. За три с лиш­ ним года своей деятельности они накопили значительный опыт руко­ водства хозяйством, во многом спо­ собствовали коллективам предпри­ ятий и организаций успешно решать задачи по выполнению народнохо­ зяйственных планов, повышению производительности труда и качест­ ву продукции, внедрению в произ­ водство новой техники, технологии и снижению себестоимости продук­ ции. Большим авторитетом пользуют­ ся постоянно действующие произ­ водственные совещания, депутат­ с к и е советы микрорайонов города, уличные комитеты, советы ветера­ нов труда, советы содействия при Домах культуры и кинотеатрах. Бо­ лее 13,5 тысячи трудящихся города участвует в народных дружинах по охране общественного порядка, 2.311 человек работают обществен­ ными контролерами в торговле и общественном питании, на город­ ском^ транспорте и в комиссиях по технике безопасности. На заводах Новолипецком, Трак­ торном, «Свободный сокол» стало традицией, что ветерану труда, ухо­ дящему на пенсию, выдается посто­ янный пропуск на завод и тем са­ мым пенсионеры ка к бы зачисля­ ются в группу нештатных контро- леров-инспекторов. Как огня, боят­ ся нерадивые работники инспекции этих добровольцев. Общественные контролеры пользуются у рабочих большим авторитетом. В нынешних условиях всемерно­ го развития демократии и торжест­ ва ленинских норм партийной жиз­ ни советским людям созданы все ус­ ловия для плодотворной обществен­ ной деятельности. Особенно возра­ стает в этот период роль члена пар­ тии, человека, на которого равняют­ ся беспартийные, который служит примером для подрастающего поко­ ления. Коммунист не имеет права быть пассивным, не может оставаться на позиции «моя хата с краю». Поручи­ ли тебе руководить партийной орга­ низацией или выпускать стенгазету, организовать самодеятельность или осуществлять контроль за деятель­ ностью администрации, провести бе­ седу или помочь «заблудившемуся» товарищу выйти на правильную до­ рогу — все надо делать с душой, вложить в порученное дело макси­ мум энергии и большевистского на­ пора. На строительной площадке вто­ рой очереди цеха холодного проката все знают Михаила Ивановича Ино­ земцева — руководителя/ бригады коммунистического труда стройуп­ равления X ; 1 треста «Липецк- строй». Не было случая, чтобы он прошел мимо малейшего непорядка, даже если его это лично не касает­ ся. Он — замечательный мастер сво­ его дела, автор многих ценных ра­ ционализаторских предложений. Бри­ гадир-новатор заботится о том, как выполнить порученную работу бы­ стрее и лучше. Около тридцати стро­ ителей обучил он своим «секретам», создал дружный коллектив бригады, живущей по принципу «один за всех, все за одного». В кузнечном цехе Липецкого тракторного завода во время одной из бесед рабочие обратили внимание агитатора-коммуниста Дмитрия Гри­ горьевича Крылова на отсутствие грузоподъемных средств на участке. Тов. Крылов побывал у директора завода, в парткоме, выступал на собраниях и в печати, но своего до­ бился: на участке установлены ме­ ханизмы. Бригадиру забойщиков шахты Хг 1 Липецкого рудоуправления Ни­ колаю Климовичу Просветову стало известно, что от помощника проход­ чика Позднякова ушла жена. Ока­ залось, что Поздняков систематиче­ ски пропивал зарплату, недостойно вел себя в быту. Вмешательство об­ щественности шахты и прежде все­ го Просветова помогло Позднякову «излечиться» от пьянства, упоря­ дочить семейные дела и добиться хороших результатов в труде. Далеко за пределами родного го­ рода известны имена замечательных строителей коммунистов Александра Романова и Вячеслава Шабарина, монтажника Николая Вернигора, сталевара Новолипецкого завода, депутата Верховного Совета Нико­ лая Меньшикова и многих других маяков коммунистического труда. Инициатива, творческие поиски в жизни каждого коммуниста возмож­ ны там, где партийные организации повседневно занимаются воспита­ тельной работой, где каждому ком­ мунисту находится дело, где за его общественной деятельностью есть постоянный контроль партийного бк>ро или секретаря парторганиза­ ции. В особенном внимании нужда­ ются молодые коммунисты. В этом отношении поучителен опыт работы партийного бюро ТЭЦ Новолипецко- го завода (секретарь Н. М. Некра­ сов). Здесь каждому молодому чле­ ну КПСС или товарищу, готовяще­ муся вступить в партию, дается конкретное поручение, а затем пе­ риодически отдельные коммунисты отчитываются перед бюро о проде­ ланной работе. И не случайно в этой 1 На днях в Верхне-Студенецком отделении совхоза «Донской» вступил в строй новый водопровод. На сооружении его особенно хорошо потрудились мастера Яков Петрович Щеглов, Николай Ни ­ китович Колычев и Александр Петрович Щеглов. На снимке (слева направо): Я. П. Щеглов, Н. Н. Колычев и А. П. Щеглов. Фото М. Полукарова. > *.***»*»*»*т* Ч* парторганиз а ц и и нет ни одного кан ­ дидата в члены КПСС с просрочен­ ным стажем. За время прохождения кандидатского стажа организация сумела проверить каждого молодого коммуниста на конкретных делах. К сожалению, есть еще партий­ ные организации, где мало внима­ ния уделяется воспитательной рабо­ те. За истекший год бюро горкома КПСС вынуждено было отказать в приеме в члены КПСС 15 кандида­ там в члены партии, ка к не подго­ товившимся. К сожалению, в этом повинны не только сами вступаю­ щие, но в большей степени те парт­ организации, которые, приняв това­ рища в кандидаты в члены КПСС, забыли о нем и вспомнили только тогда, когда истек кандидатский стаж. Конечно, там, где нет повседнев­ ной серьезной воспитательной рабо­ ты с каждым коммунистом или она проводится формально, случается, что в партию проникают лица, не достойные быть ее членами. / Приходится еще встречать и та­ ких коммунистов, которые придут на собрание, сядут где-нибудь в уголке, в самых задних рядах, что­ бы удобнее было к н и ж ку читать или просто подремать. И как бы бурно ни проходило собрание, в их душе оно не остав/яет никакого следа. А бывает, что из подобных «тихонь» на глазах у товарищей формируется законченный тип ме­ щанина с партийным билетом в кармане. Не встречая отпора и кри ­ тики, обыватель утверждается в своих взглядах на мир и даже при­ надлежность к великой партии Ле­ нина пытается использовать в лич­ ных корыстных целях. Такой «ком­ мунист» считает, что партийный би­ лет дает ему особые права и приви­ легии перед другими. Живет в поселке Тракторного за­ вода член КПСС Меркулов. Имеет собственный дом с усадьбой, на ко­ торой растут вековые сосны. И вот Меркулов решил, что гораздо при­ быльней на их месте посадить зем­ лянику. Когда же ему помешали уничтожить ценные деревья, он при­ бежал в горком КПСС: «Либо сосны резрешите порубить, либо не счи­ тайте меня коммунистом». ф - А . ПУТРЯ, п е р в ы й с е к р е т а р ь Л и п е ц к о г о г о р к о м а КП С С . Это наиболее яркое проявление перерожденчества. Чаще же обыва­ тель надевает на себя маску акти­ виста, умеет вовремя ввернуть ци­ тату из произведений Маркса и Ле­ нина, знает Программу КПСС, осо­ бенно в той части, где говорится О повышении благосостояния совет­ ского народа. Вот Богданов — начальник шах­ ты Липецкого рудоуправления, в прошлом главный инженер рудника, и Хромов — заместитель управ­ ляющего рудником. Они проживали в государственном доме — особняке, который общественные организации рудоуправления решили переобору­ довать под детский сад, а жильцам предоставить кварлздры в другом до­ ме. Гуманное, справедливое решение встретило такое сопротивление со стороны Богданова и Хромова, что руководители рудоуправления даже растерялись. В горкоме КПСС Богда­ нов, забыв об элементарной скром­ ности, доказывал, что квартира из трех комнат в многоэтажном доме его не устраивает. Он припомнил ц то, что двадцать лет состоит в пар­ тии и что много лет находится на руководящей работе. При этом не постыдился чванливо приписывать успехи коллектива горняков себе лично, своему руководящему гению. Уходя с бюро, он заявил: «Я буду писать в Москву. Богданов так лег­ ко не сдается!». И, говорят, пишет. Иначе действует Хромов. Он не пишет и не произносит речей. Но то, что он, присмотрев себе 3 -ком­ натную квартиру в другом особня­ ке, решил перенести туда вместе с мебелью и плодовые деревья, когда- то посаженные им на участке детса­ да, — изобличает в нем мелкую ду­ шу стяжателя. Управляющий рудоуправлением т. Михайлов распорядился к имею­ щимся трем комнатам будущей квар­ тиры Хромова, у которого, кстати сказать, семья состоит из двух че­ ловек, за государственный счет при­ строить еще дополнительную жил­ площадь. А поскольку пристройка еще не закончена, Хромов продолжа­ ет занимать дом, который уже давно должен принадлежать детям. Во всей этой некрасивой истории не на высоте оказались партком рудника (секретарь т. Мечетин) и рудничный комитет профсоюза (пред­ седатель т. Алексеев). Они, по су­ ществу, отступили перед наглостью Хромова и Богданова. Пережитки старой частнособствен­ нической морали особенно нетерпи­ мы в работнике, призванном воспи­ тывать людей, руководить. Бывше­ го управляющего трестом «Спец­ строй» т. Щварцбурга длительное время считали технически грамот­ ным и политически зрелым руково­ дителем. Его ставили в пример как хорошего пропагандиста. А он пере­ стал считаться с мнением общест­ венности, смотрел на руководимое им хозяйство, как на свою вотчину. Наконец, дело дошло до того, что Шварцбург приказал заменить ста­ рый изношенный мотор своей лич­ ной «Победы» на новый, приобре­ тенный трестом для государствен­ ной машины. Без зазрения совести использова­ ли свое служебное положение на­ чальник жилищно - коммунального отдела завода «Свободный сокол» Швыков, заместитель бухгалтера Но­ волипецкого завода Лысенков. Про­ живая в собственных домах, они получили на предприятиях благо­ устроенные трехкомнатные квар­ тиры. Бюро горкома КПСС строго нака­ зало Шварцбурга и Швыкова, а Лы- сенкова исключило из рядов партии. Наказаны и те руководители, кото­ рые способствовали их махинациям. На ноябрьском Пленуме ЦК КПСС Н. С. Хрущев, говоря о восстанов­ лении и строгом соблюдении ленин­ ских принципов партийно-государ­ ственного контроля, напомнил о том, с какой непримиримостью от­ носился В. И. Ленин к фактам слу­ жебных злоупотреблений со стороны коммунистов и к тем партийные ор­ ганизациям, которые затем пытают­ ся выгораживать их, брать под за­ щиту. Органы прокуратуры вскрыли большие злоупотребления, связанные с хищением спирта работниками уп­ равления материально-технического снабжения совнархоза Сельченковой, Ивановым и др. Виновные понесли заслуженное наказание. Однако ру­ ководители управления, партийная и + + V -ф- -ф» -ф ~Ф - ^ Ф ~ Ф ~ Ф ~ ф ~ Ф С у д ь б а у р о ж а я р е ш а е т с я с е г о д н МЕ ТОД О Ш И Б К И НОВЫЙ, СТАРЫ Е тале коллективу предстоит отре­ монтировать 55 тракторов. Теперь трудно наверсты­ вать упущенное. Нынешней осенью коллектив Из- ма,айовского отделения «Сельхозтех­ ника» перевел ремонт тракторов на поток. В мастерских создано 14 ос­ новных узлов. За каждым закрепле­ ны постоянные, квалифицированные рабочие. Цехи пополнились новым оборудованием — моечной машиной, токарными станками, специальным приспособлением для сборки узлов. Однако измалковцы не могут похва­ литься высокими темпами ремонта техники. По графику они должны были подготовить 58 машин, а от­ ремонтировано только 24. Задание четвертого квартала не выполнено и наполовину. В чем дело? На собрании, где обсуждалось Об­ ращение механизаторов Липецкого производственного управления, ра­ бочие Измалковской мастерской вскрыли причины отставания, ука ­ зывали на то, что руководители от­ деления затянули подготовку произ­ водственных площадей и оборудова­ ния, не позаботились вовремя уком­ плектовать участки опытными людь­ ми, не обеспечили мастерские всем необходимым. Повинны здесь и руко­ водители колхозов. Они поздно при­ слали на ремонт тракторы. Чтобы наверстать упущенное, кол­ лектив отделения должен отремон­ тировать до конца года 69 тракто­ ров. По плечу ли ему эта задача? Да. —- Каждый день мы можем вы­ пускать из ремонта один трактор, — заявляет механик мастерской т. Шлыков. Его мысль поддерживает управ­ ляющий отделением т. Мищенко. Бот что говорят рабочие моторного узла тт. Колесников и Коршиков: — Дать мотор за смену — в на­ ших силах. Надо только правильно наладить дело, не допускать про­ стоев. Но без простоев не проходит и дня, потому что плохо организован труд людей. Поточно-узловой метод не­ мыслим без четкой, слаженной ра- Еще одно превращение к а п р о н а Выпуск объемной пряжи освоен на московской фабрике «Красная крутильщица». Что же такое «объемная» пряжа? На первый взгляд — обычная тол­ стая и пушистая шерстяная нить. Но, внимательно рассматривая ее, можно увидеть, что она состоит из двух нитей. Основа — натянутая гонкая капроновая нитка. А вокруг нее как будто наматывается другая — пушистая, словно покрытая ине­ ем. Она — тоже капроновая. Этот чудесный синтетический ма­ териал обладает многими качества­ ми. В частности, он кажется теплым даже на ощупь. Свои свойства нить приобретает после специальной обработки сжатым воздухом, про­ ходя через небольшое приспособле­ ние, установленное на крутильной машине, , боты всех звеньев. В мастерской же не учитывают этого. То недостает запасных частей и материалов, то не успевают выполнять заказы вспо­ могательные цехи. Приведем такой пример. На узле сборки заняты рабочие тт. Антими­ ров и Лузгитг. Это добросовестные, энергичные механизаторы. Они ста­ раются, но со сборкой узлов отста­ ют — за десять дней не укомплек­ товали ни одного трактора. — Моторы не готовы, — жалу­ ются трактористы, — и приходится простаивать на сборке. Еще больше организационных не­ урядиц в Чернявской мастерской Измалковского отделения «Сельхоз­ техника» (заведующий т. Булавин). Формально здесь созданы две поточ­ ные линии, а тракторы в основном ремонтируются бригадным способом. Вот стоит трактор КДП-35. За­ гнали его в мастерскую более меся­ ца! назад. Но и сейчас он не разоб­ ран, не очищен от грязи. — Нет рамы. Поэтому и не раз­ бираем, — говорит инженер-контро­ лер мастерской т. Гранкин. В мастерской ремонтирует свой трактор тракторист колхоза имени Горького Измалковского района т. Червинцев. Рядом с ним работа­ ют механизаторы из колхоза «40 лет Октября» Долгоруковского рай­ она. Куда, ни глянешь — разброса­ ны детали. Нет порядка в моторном отделении. Слесари тт. Барышев и и Докучаев рассказывают: — Работаем мы по 2— 3 часа в смену, в остальное время носим де­ тали на мойку, сортируем их, ходим на склад за запасными частями. Бее приходится делать самим. Произ­ водительность труда у нас низкая. А тут еще и запасных частей не хватает, нет даже прокладок для коллектора. К ремонту техники в Чернявской мастерской сУгабо подготовились. Ра­ бочие не имеют дневных заданий, наряды выписываются несвоевремен­ но. Здесь нет даже графика ремонта тракторов. Никто не скажет, когда и какая машина должна выйти из ремонта. По состоянию на 6 декабря отремонтировано всего лишь 10 тракторов. А ведь в четвертом квар- Низка выработ­ ка рабочих. В но­ ябре А. Колесни­ ков отремонтиро­ вал лишь чет ы|> тракторных задних моста. Такие же безотрадные резуль­ таты у его соседей — Н. Довитчен- ко и Н. Газина. Между тем, эти ме­ ханизаторы могли бы сделать в два раза больше. Ремонтники часто те­ ряют дорогое время не только из-за отсутствия запасных частей, не всегда бывает под руками обыкно­ венный болт или гайка. Подобных примеров немало. Все они говорят о недостаткам в орга­ низации поточно-узлового метода ре­ монта тракторов. Слов нет, новое приживается не сразу и не без тру­ да. Оно требует больших усилий, умения и настойчивости. К сожале­ нию, многие специалисты отделения «Сельхозтехника» еще не взялись по-настоящему за дело. В колхозах имени Дзержинского, имени XXI съезда КПСС и совхозе «Измалковский» есть свои мастер­ ские. Но и там дела идут неважно. Неисправной’ техники везде много, а в боевую готовность приводят ее очень медленно. В сельхозартели имени Дзержинского, например, из 35 тракторов подготовлено только 4, за ремонт сельхозмашин и прицеп­ ного инвентаря здесь, по существу, не брались. Нередко простои быва­ ют из-за мелочей. С. Плесняков и В. Сенчаков давно бы отремонтиро­ вали свой трактор С-80, да нет сальников. В поисках механик т. Скуридин сбился с ног. Он не мог их найти ни в местном отделении «Сельхозтехника», ни в Елецком специализированном магазине. Ка­ жется, мелочь, а сколько доставляет хлопот! В Елецком производственном уп ­ равлении не налажено ка к ' следует снабжение запасными частями и ма­ териалами. Многое, конечно, зависит от колхозов и совхозов. Измалков- ские хозяйства, например, задолжа­ ли «Сельхозтехнике» 458 тысяч рублей. Однако их руководители ма­ ло что делают для погашения дол­ гов. Бее это сдерживает ремонт тех­ ники Г. ЛАШКУЛЬ , технический инспектор облсовпрофа. И. ГУБИН, собственный корреспондент «Ленинского знамени». профсоюзная организации вместо то­ го, чтобы извлечь из этого позорно­ го дела урок и перестроить всю вос­ питательную работу, обратились в Верховный суд с просьбой пере­ смотреть дело и оправдать преступ­ ников. Бывший народный заседатель, ра­ ботник электротехнического цеха за­ вода «Свободный сокол» Бессонов брал взятки, за что привлечен к уголовной ответственности. Партор­ ганизация цеха (секретарь т. Хох­ лов) встала на защиту члена своего коллектива и потребовала освобо­ дить преступника, ссылаясь на го, что он, видимо, не один брал взятки. В. И. Ленин считал недопустимым защищать правонарушителей только на том основании, что они являются членами партии. Он требовал устра­ нить всякую возможность использо­ вания положения правящей партии для ослабления ответственности ком­ мунистов за нарушение Законов Со­ ветской власти. Нам надо неотступно руководст­ воваться указаниями В. И. Ленина о том, что члены партии не имеют никаких преимуществ и привилегий перед остальными трудящимися. Они имеют лишь более высокие обязан­ ности. К страстной борьбе за новое, к умению бороться за коммунизм при­ зывает партия советских людей. Со­ вершенным и гармоничным, сочета­ ющим в себе самые лучшие качест­ ва будет человек будущего, бла­ городные черты которого четко оп­ ределены в моральном кодексе стро­ ителя коммунизма. Борющимся, непримиримым и не­ терпимым ко всему, что стоит на пути строительства коммунизма, и вместе с тем — самым вниматель­ ным к каждому ростку новой жизни — таким должен быть коммунист, человек, ведущий за собой массы. Н а ю ж н ы е к у р о р т ы Александр Прокопьевич Без­ лепкин — бывший фронтовик, на­ гражден орденами Красной Звез­ ды и Славы третьей степени. Пять лет назад пришел он на Лебедян­ ский машиностроительный завод. Был молотобойцем, затем стал кузнецом. Сейчас он возглавляет кузнечную бригаду, которая из месяца в месяц перевыполняет задания. Недавно завком профсоюза выдал кузнецу бесплатную путев-, ку на курорт. Хорошо отдохнул и поправил свое здоровье Алек­ сандр Прокопьевич в грузинской здравнице «Цхалтубо». Тридцать человек с завода по­ бывали в этом году на южных ку­ рортах и в санаториях. Среди них — работница литейного цеха Вера Чернухина, деревообделочница Зинаида Ивакина, формовщик Сергей Иноземцев. Около 60 рабочих и служащих провели свои отпуска в домах от­ дыха. Н. СИДОРОВ. С О Д Н О Г О ------ на два стаж:а Работницы первого моторного це-* ха Липецкого тракторного завода А. Неретина и А. Полухина горячо откликнулись на призыв Н. С. Хру­ щева — полнее использовать внут­ ренние резервы производства. Они пришли к выводу, что с успехом могут обслуживать два станка. Своими планами девушки поде-* лились с мастером и начальником смены. Инициативу передовых ра-? ботниц одобрили. Сейчас А. Неретина и А. Полухи­ на работают на двух токарных станках. Производительность труда резко повысилась. Девушки сумели на три минуты сократить продол-! жительность обработки каждой де-? тали. Цех получит за счет этого около 400 рублей условной годовой экономии. М. НАЛИВКИН . 9 ♦♦»»♦♦♦♦♦♦»»♦♦♦»»»»»♦♦»»♦♦♦»♦♦♦♦»♦»»»♦»♦<>♦»»♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦»»»»»»> Почин данковских киномехаников В нашем районе действует 16 к и ­ ноустановок. Но не везде охотно зрители посещали сеансы. В чем причина? На одном из совещаний в нашем отделе культуры выяснилось, что отдельные киномеханики допускает срывы сеансов, задерживают от­ правку фильмов другим киноуста­ новкам. — Надо всем отвечать за выпол­ нение плана,— заявил передовой киномеханик Алексей Куксов.— В других местах киномеханики рабо­ тают бригадами. Я думаю, что и нам следует использовать этот ме­ тод. Одни поддерживали это предло­ жение, другие сомневались в успе­ хе. Решили сначала создать брига­ ду из пяти киноустановок. Было выработано примерное положение о правах и обязанностях каждого киномеханика. Это означало, что киномеханики объединялись в единый производст­ венный коллектив. Если раньше задание по кинообслуживанию на­ селения определялось для каждой киноустановки отдельно и каждый киномеханик выполнял его на свой страх и риск, то теперь вся брига­ да получает общий план, и за его выполнение отвечают все коллек­ тивно. Киномеханики теперь заин­ тересованы в том, чтобы хорошо работали все киноустановки брига­ ды. Это усилило товарищескую взаи­ мопомощь. Каждый член бригады теперь стал помогать товарищам организо­ вать рекламу и показ фильмов. Не стало случаев задержки кинолент или передачи их на другую кино- установку с повреждениями. Все это позволило улучшить об­ служивание населения. Когда члены бригады узнали, что в ‘ клубе, где работает механик Виктор Косолапов, на киносеансы приходит мало зрителей, туда вы­ ехали бригадир Алексей Куксов и киномеханик Николай Я|5лоновский. Побеседовав с жителями села Га- личья Гора, ,они узнали, что люди перестали ходить в клуб из-за пло­ хого качества кинопоказа: очень часто рвется лента, звука почти никогда нет. Да и сеансы начина­ ются с большим опозданием. Това­ рищи проверили аппаратуру, уст­ ранили неисправности. А когда все было подготовлено, пошли по селу, чтобы пригласить жителей посмот­ реть новый кинофильм. Народу собралось много. Виктор тщательно заправил ленту. Сеанс начался в назначенное время и прошел успешно. Для Виктора это было хорошим уроком. Он понял, что только тща­ тельной подготовкой можно обес­ печить высокое качество кинопо­ каза. Реклама теперь готовится на не­ сколько фильмов сразу на больших П о м а т е р и а л а м „ Л е н и н с к о г о з и а м е н и ‘ 3 А Б Так называлась корреспонденция, опубликованная в нашей газете 14 ноября. Говоря о том, как коллек­ тив Елецкого элементного завода выполняет социалистические обяза­ тельства, автор корреспонденции А. Баюканский подверг резкой кри­ тике электрохимиков за низкую производительность труда. Директор завода т. Лямин и се­ кретарь парткома т. Лобода при­ слали ответ на эту корреспонден­ цию. Они сообщили, что статья «За­ бывая р главном» обсуждалась на А Я О Г Л А В Н О М * заводе. О производительности тру­ да и трудовой дисциплине серьез­ ный разговор шел на партийно-хо­ зяйственном активе. Эти же вопро­ сы детально обсуждались на кар­ тинных собраниях многих цехов. Кроме того, приняты следующие меры. Заменено руководство цехов № 24 и инструментального. Началь­ никами назначены принципиальные, знающие дело коммунисты. На пред­ приятии улучшен пропускной ре­ жим, упорядочена работа столовых. Сейчас на заводе разрабатывают ся мероприятия, которые позволят улучшить использование оборудова ния, повысить коэффициент егс сменности, увеличить съем продук­ ции. По решению постоянно дейст­ вующего производственного совеща ния составляются цеховые планы организационно-технических меро приятий на 1963 год, которые пре дусматривают рост производителе ности труда на 3—4,5 процента. щитах. По мере продвижения кинсн фильма по кольцу щиты передают-* ся от одного киномеханика к друч тому, пока не пройдут все пять ки-» ноустановок. Качество демонстрации фильмов зависит и от состояния экрана. По-? этому члены бригады коллективно! изготовляют хорошие экраны. Они уже сделаны в трех клубах. Важную роль в улучшении щ -ц нообслуживания населения призва -1 на сыграть общественность. Алек-» сей Куксов, например, широко при-* влекает киноорганизаторов. Наибо­ лее активным из них является за-* ведующая Рогожинским магазином В. П. Кучер. На видном месте в магазине она вывесила табличкуз «Здесь продаются билеты на кино -1 сеансы в Рогожинском сельском клубе». Посетителей в магазине всегда много. Они заранее приобрел тают билеты. Общественные кино­ организаторы теперь имеются при каждом сельском клубе. Коллективный труд принес от-* радные результаты. В первый же месяц бригада выполнила план к и ­ нообслуживания населения на 121 процент. При этом не было ни од­ ной киноустановки, не справившей­ ся с месячным заданием. Даже са­ мая отстающая ранее Галичьегор- ская установка план перевыполни­ ла. Киномеханики не останавливают­ ся на достигнутом. Чтобы добиться дальнейшего улучшения кинопока­ за, они решили всей бригадой учиться, каждому повысить свою квалификацию. Теперь по вторни­ кам они собираются в отделе куль­ туры, где под руководством масте­ ра изучают основы кинотехники, аппаратуры, передовые методы ра­ боты. По опыту этой бригады у нас создана еще одна, которая обслу­ живает населенные пункты совхоза «Тихий Дон» и колхоза «Рассвет». Сразу же после ее создания брига­ дир Алексей Хромов встретился с Куксовым, чтобы поделиться опы­ том. Киномеханики района стремятся к .тому, чтобы обеспечить труже­ никам села культурный отдых. А. КОРНУКОВ, заместитель заведующего Данковским райотделом культуры. Книжная полка Хрестоматия по истории КПСС. Том второй. 624 стр. Тираж 225 тыс. экз. Цена 1 р. 10 к. В том, охватывающий период с марта 1917 г. по 1945 г., включены произведения В. И. Ленина, решения съездов, конференций и пленумов Ц К КПСС, другие документы и ма­ териалы, рекомендованные програм­ мой по истории КПСС для высших учебных заведений. Р. МАРКОВА. О произведении В. И. Ленина «Очередные задачи. Советской власти». 72 стр. Тираж 120 тыс. экз. Цена 8 к. В брошюре говорится о замеча­ тельной работе В. И. Ленина, ее ис­ торическом значении. А. АБРАМЕНКОВ , В. ТОЛСТОВ. Бюро первичной парторганизации. 64 стр. Тираж 200 тыс. экз. Цена 6 коп. Брошюра посвящена деятельности первичной парторганизации. В ней рассматриваются вопросы организа­ ции и планирования работы бюро, повышения активности коммунистов, руководства массовыми организация­ ми трудящихся и многие другие.