Ленинское знамя. 1962 г. (г. Липецк)
12 декабря 1962 г., №290 (2574) Самоотверженным трудом от вечают на решения ноябрьского Пленума ЦК КПСС горняки Сту- деновского рудоуправления. Вы ступив инициаторами соревнова ния среди коллективов пред- / приятий и строек Липецка за досрочное завершение заданий чет вертого года семилетки, они с честью выполнили свои социалисти ческие обязательства. Годовой план по выпуску валовой продукции завершен ими еще 4 декабря. Сверх годового плана уже добыто 11,2 тысячи кубометров щебня. Коллектив рудоуправления брал обязательство перевыполнить годовое задание по росту произво дительности труда на 6,5 процента, а перевыполнил на 7,2 процен та. За десять месяцев себестоимость продукции снижена на 6,6 про цента (при обязательстве — 4,5 процента) и от этого получено 105 тысяч рублей экономии. Только за счет сверхплановых прибылей и премирования рудо управления за успехи в социалистическом соревновании горняки в 1962 году получили в качестве вознаграждений 36.900 рублей. Из этого же фонда затрачено на путевки для рабочих 4.300 рублей, на пионерский лагерь, детский сад и школу — 6.600, Группа экономистов с участием специалистов рудоуправления проанализировала итоги хозяйственной деятельности предприятия. Ниже рассказывается о том, как горняки Студеновского рудо управления добились успехов в четвертом году семилетки, какие имеются на предприятии резервы дальнейшего увеличения выпуска продукции, улучшения ее качества и снижения себестоимости. г О Д О В О СТУДЕНОВЦЫ ВЕРНЫ БодЬше продукции, П Д А СВОЕМУ СЛОВУ менЬше з а т р а т АДРЕС 181 предприятия ^ 1 страны идет продукция Студеновского рудоуправ ления. Металлурги и строители, работники сахарной и цементной промышленности получают студенов стеий флюс и щебень. Ввод новых мощностей в черной металлургии, небывалые темпы индустриального и жилищного строительства требуют увеличения добычи и переработки известняка. С каждым годом растет объем производства Студеновского рудоуп равления. Если в 1947 году —в годпуска обогатительной фабрики— горняки давали 165 тысяч тонн флюсов, в 1948 году—318 тысяч тонн, то сейчас на том же оборудо вании они дают 1.300 тысяч тонн флюса (при проектной мощности фабрики — 800 тысяч тонн) и более 300 тысяч кубометров щеб ня. Это — результат настойчивой борьбы коллектива за увеличе ние производительности труда на всех операциях. Горняки прежде всего стремятся экономить рабочее время, ведут строгий счет секундам и минутам, отлично понимают, что в их экономии — крупнейший резерв роста производства. На карьере прекрасно помнят то время, когда из-за малейшей не исправности экскаваторщики про стаивали часами в ожидании слеса рей, механиков, электриков. Приве дет иной раз машинист состав под погрузку известняка, а экскаватор вышел из строя. Вот и пр-остаивают, ожидая, пока разыщут механиков, устранят неполадки. 0 совершенст вовании диспетчерской службы думали долго, испробовали многие средства связи. Наконец, останови лись на радиосвязи. В прошлом го ду началась, а в этом году завер шена организация диспетчерской радиосвязи со всеми агрегатами., Постоянная связь с каждым экска ватором, участком позволяет опера тивно решать вопросы организации производства, быстро принимать меры. Вышел из строя какой-то меха низм—моментально по радио меха ник узнает об этом, и через несколь ко минут на помощь приходят слеса ри. А пока устраняется неисправ ность, железнодорожники не ведут составы на этот участок. С улучше нием диспетчерской связи улучши лась и маневренность транспорта. Трудно в цифрах показать, что дало совершенствование диспетчер ской службы. Процентами не выра зить, как улучшилась организация труда, повысилась загрузка оборудо вания, сократились поломки меха низмов. Своеобразным зеркалом дея тельности всего рудоуправления яв ляется обогатительная фабрика. Ма лейшая неточность работы любого участка сразу отражается на ее де лах. Если заглянуть в это зеркало, то можно увидеть, что в 1960 году внутренние простои на фабрике со ставили 403 часа. В следующем го ду, когда началось совершенствова ние диспетчерской службы, они уже снизились до 245 часов, а в этом году — до 211 часов. Сократить простои помогло осу ществление целого ряда организаци онно-технических мероприятий. Обогатительная фабрика — наи более узкое место в цикле производ ства Студеновского рудоуправления. Здесь давно достигнуты и перекрыты все проектные мощности. Однако коллектив нахо дит и приводит в действие все но вые и новые ре зервы. Там, где, каза лось бы, уже нельзя получить больше продук ции, творческая мысль подсказывает новые воз можности. Новаторы обратили вни мание на отходы. А нельзя ли из них еще извлечь полезный про дукт? Подумали, и решили ввести дополнительное грохочение, устано вить классификатор по извлечению мелкого промытого щебня, упростили технологическую цепь аппаратов фабрики. Предложили выбросить элеваторы. Продумали, как механи зировать бункера погрузки готовой продукции в вагоны. Люди теперь открывают их не вручную, как преж де. а с помощью механизмов. Вы свободилось четыре грузчика, а оставшиеся, по существу, скорее ме ханики, чем люди физического тру да. Им теперь приходится управлять механизмами. Установили транспортер, умень шили утечку полезной продукции в отходы, сократили операцию — в итоге многих таких, на первый взгляд, небольших нововведений вы ход щебня увеличился на 41,7 тыся чи тонн, общая экономия только по фабрике составила за год 47 тысяч рублей да еще высвобождено для других работ 12 человек. Постоянные поиски приводят к от крытию новых кладов, способствуют техническому прогрессу на предпри ятии. В этом году каждый седьмой работающий участвует в движении рационализаторов. Около 200 пред ложений внесли они с начала года. Подсчитано, что внедрение только 130 из них дает 50 тысяч рублей годовой экономии. Предложенная рационализаторами В. В. Гончаро вым и М. В. Алленых, установка дополнительного грохота для отсева щебня из отходов уже дала 31 ты сячу рублей экономии. Конечно, предложений, дающих такой большой экономический эф- ла всеобщей для рационализаторов рудоуправления. Солидный вклад в рационализаторский фонд семи летки внесли на дробильно-обога тительной фабрике новаторы М. В. Долгополов, А. Я. Живоглазов, в горном цехе — бригадир слесарей Ф. Ф. Пахомов, заместитель на чальника цеха по оборудованию Н. И. Разумов, в транспортном це хе—токарь А. М. Шуряшкин, ма стер депо Н. В. Марчуков. Давно поговаривали железнодо рожники о том, чтобы формиро вать составы с известняком не из четырех думпкаров, а из пяти. Но вот машинист-инструктор А. Д. Ме- жов перешел от слов к делу. Он рас считал все возможности, и 20 ноября машинист М. С. Шакшуев первый доставил такой маршрут. А теперь все машинисты за один рейс бе- ворят цифры: в 1961 году выработ ка продукции на одного работающе го составляла 3168 рублей, а в этом году—3370 рублей (ожидаемая). В прошлом году каждый рабочий за смену добывал 20,8 тонны извест няка, ныне—22 тонны. В целом же но рудоуправлению объем производ ства флюса возрос на 115 тысяч тонн, а щебня—на 14 тысяч кубов. Годовой план по выпуску валовой продукции завершен почти на месяц раньше срока. По инициативе студеновцев вЛи пецке началось соревнование трудя щихся промышленных предприятий за досрочное выполнение заданий четвертого года семилетки. Надо от дать должное его инициаторам — в течение всего года они держат пер венство в соревновании. Партийная и профсоюзная орга- Поиски ведут к новому фект, немного в рудоуправлении. Но зато в последнее время горняки предлагают все больше мероприя тий, осуществление которых спо собствует росту производительности труда. И на тех участках, где пар тийная организация, руководители умело направляют инициативу лю дей, создают условия для исполь зования всех творческих способно стей каждого работника, получают ся хорошие результаты. Душой рационализаторского дви жения на дробильно-обогатительной фабрике является ее начальник С. С. Присекин. Любое ценное на чинание новаторов находит у него горячую поддержку. Тов. Присекин умеет мобилизовать коллектив на поиски новых резервов и личным примером вызвать творческий подъ ем у коллектива. Забота о лучшем использовании всех имеющихся возможностей, о том, чтобы давать больше продук ции при наименьших затратах ста- рут на 50 тонн известняка больше, чем прежде. Загрузка фабрики уве личилась, повысилась экономичность работы, уменьшились простои. Поиски путей повышения произ водительности труда натолкнули коллектив на мысль: установить дополнительные железнодорожные весы на карьере. Прежде известняк взвешивали лишь выборочно, за грузка вагонов колебалась между 40—55 тоннами. Поэтому был не точным учет, грузоподъемность транспорта использовалась непол ностью. Теперь полнее нагружают ся думпкары и за последние полто ра месяца меньше 50 тонн в них не бывает. Таких, вроде незначительных из менений, произошедших в этом году, в рудоуправлении могут назвать очень много. В каждом из них — забота рядо вых работников о самом важном, са мом главном—росте производитель ности труда. О том, что это дает то низации рудоуправления правильно организовали соревнование в кол лективе, мобилизовали силы горня ков на изыскание возможностейуве личения выпуска продукции. При мер в труде и творчестве показыва ют разведчики будущего. Ныне здесь за почетное звание коллекти вов коммунистического труда сорев нуются 58 бригад, из них 17 уже удостоены высокого звания. Первыми вступили в пятый год семилетки бригады коммунистиче ского труда, которые возглавляют машинисты экскаваторов Н. М. Бес сонов и В. Ф. Хархардин. На обога тительной фабрике с заданием ны нешнего года еще в ноябре рассчи талась смена коммуниста П. Й. Си- нявина. В счет 1963 года она уже дала более 30 тысяч тонн флюса и щебня. / Партийная организация рудоуп равления направляет инициативу коллектива на упорную борьбу за Смена коммунистического труда дробильно-обогатительной фабрики, возглавляемая П. И. Синявиным,— одна из лучших в Студеновском ру доуправлении. Она дала в этом году тысячи тонн флюсов сверх плана. ^ На снимке: П. И. Синявин, машинист грохотов А. И. Бодрягин, машинист транспортера В, Ф. Буева и машинист дробилок В. М. Корников. Фото Л . Черкашина. Предприятие, люди которого постоянно про являют заботу об улучшении организации и повышении производительности труда, механизации и автомати зации производственных процес сов, не может не быть экономи чески крепким. Студеновское рудоуправление издавна считается одним из наи - более платежеспособных пред приятий. Очень ч редки случаи, когда поставщикам задерживает ся оплата счетов за материалы и услуги. На расчетном счете в Госбанке всегда имеются средства, необ ходимые для всех хозяйственных операций, хотя рудоуправление наделено оборотными средства ми, как и все, в минимальных раз мерах. В чем же секрет такого финан сового благополучия? И доступно ли оно другим хозяйствам? Ка кая сила держит постоянно в цен тре внимания всего коллектива экономику предприятия? Секрет очень прост. Он заклю чается в том, что вопросами сни жения себестоимости, упорядо чения норм расходования сырья и материалов, использования ма шин, ускорения оборачиваемости оборотных средств занимаются не отдельные лица, а большинст во работающих — почти весь кол лектив. К контролю за выполне нием всех разделов производст венно-финансового плана привле чен широкий актив. Соединяет его усилия воедино хозяйствен ный расчет в цехах. Рудник, дро бильно-обогатительная фабрика, железнодорожный, ремонтно - механический и электроцехи пе реведены на хозрасчет. Они еже- Экономике—крепнуть! месячно получают производст венные планы по выработке продукции в натуре, подробные расчеты работы механизмов и их производительность в смену, график ремонтов оборудования, лимиты численности работающих, задания по производительности труда. Эти планы своевременно доводятся до каждой смены. Раз в Квартал каждому цеху утверж дается себестоимость выраба тываемой продукции. Успешно выполнять производ ственные планы помогают широ ко развитое соревнование, пра вильная расстановка рабочей си лы и механизмов, глубокая уве ренность коллектива в своих си лах и главное — контроль за вы полнением плановых заданий. В плановом отделе рудоуправ ления ведется книга учета рабо ты цехов, позволяющая ежеднев но видеть выработку каждого участка, анализировать причины простоев машин, механизмов и другие показатели. Это помогает своевременно подтягивать отста ющие участки. Для оценки экономических по казателей работы цехов, кроме обычной, составляется хозрасчет ная калькуляция. В ней отражены затраты по выпуску продукции с учетом факторов, зависящих и независящих от работы каждого участка. Так, если рудник постав ляет дробильно - обогатительной фабрике сырой известняк с удо рожанием его стоимости против плановой, то при оценке рабо ты фабрики это учитывается. За перерасход отвечает тот, кто его допустил, в данном случае — кол лектив горного цеха. Такой поря док повышает личную ответст венность и заинтересованность бригад и смен в достижении лучших показателей. Результаты хозяйственного рас чета обсуждаются на цеховых собраниях и заседаниях рудкома, что помогает находить новые ре зервы производства. Не случайно, поэтому, Студе новское рудоуправление за 10 ме сяцев 196^ года задание по сни- Растет рентабель ность, крепнет хоз расчет. жению себестоимости товарной продукции перевыполнило в два раза, получив при этом сверх плана 101 тысячу рублей прибы ли. Реализация каждой тонны флюсов дает 7 копеек дополни тельных накоплений, а кубометра щебня — 9 копеек. Следует отметить, что управле ние металлургической промыш ленности совнархоза, утверждая рудоуправлению планы, до сих пор не полностью учитывает име ющиеся технические возможности снижения затрат на выпуск про дукции. Это несколько снижает напряжение в работе коллектива, создает определенные вольно сти. Так, норма расхода электро энергии на 1962 год была рас считана с некоторым резервом. Существенным недостатком в организации хозяйственного ра счета является и то, что цехам не планируются затраты на рубль товарной продукции. Надо признать, что неплохие экономические показатели пред приятия внесли некоторую само успокоенность и, видимо, поэтому анализ результатов работы про изводится с задержками. На эти недостатки в первую очередь должен обратить внима ние совет экономического анали за, который создан и работает в рудоуправлении с марта 1962 го да. Этот совет уже успел непло хо себя проявить и успешно руко водит общественными экономи стами цехов. В результате совместного об суждения хозяйственных ито гов экономисты-общественники внесли существенные поправки к действующему положению о хоз расчете с учетом особенностей работы участков. Так, было при нято решение о введении санк ций по хозрасчетным взаимоотно шениям между цехами. В случае, если выход продукции на обога тительной фабрике меньше уста новленного планом, 50 процентов перерасхода по статье «Сырье и материалы» теперь относится на себестоимость сырого известняка, поставляемого горным цехом. Это заставляет рудник заботиться о чистоте известняка, об улучшении его качества. И наоборот, эконо мия по этой статье распределяет ся поровну между обогатитель ной фабрикой и рудником. Ново введение положительно сказы вается на борьбе за качество. Совет экономического анализа внимательно разобрался в расхо довании средств на транспорт. По его рекомендации в случае не своевременной подачи вагонов железной до рогой и возрас тающей в свя зи с этим вы возкой отходов на отвал, дро бильно-обогатительная фабрика не несет ответственности за убыт ки, как было прежде. В таком случае ответственность за потери полностью ложится на админи страцию, которая обязана была принять необходимые меры. Упорядочены нормы расходо вания вспомогательных материа лов, составляются нормы стои мости ремонтов на отдельные уз лы и агрегаты. Первые результаты деятельно сти подтверждают, что общест венное бюро экономическою анализа большая сила в ук реплении хозрасчета. Партия учит, что укрепление экономики немыслимо без свое временного и точного учета. Важность контроля рабочих за экономической деятельностью предприятий особо подчеркнул в своем докладе на ноябрьском Пленуме ЦК КПСС Н. С. Хрущев. Практика рудоуправления на глядно подтверждает это поло жение. Благодаря строгому уче ту и контролю со стороны адми нистрации и общественности здесь расчеты с покупателями готовой продукции осуществляются свое временно, дебиторская задол женность, как правило, незначи тельная. Организация матери ального хозяйства, порядок за воза и хранения материальных ценностей могут служить приме ром для многих предприятий совнархоза. Все это, конечно, результаты большого напряженного труда. Нет сомнения, что, намечая но вые рубежи на пятый год семи летки, студеновцы найдут допол нительные резервы укрепления экономики. технический прогресс. При партко ме создана комиссия партийного контроля. В ее работе вместе с ком мунистами принимают участие пе редовики производства. Члены ко миссии привлекают к контролю за деятельностью предприятия многих специалистов, рядовых производст венников. Немало подсказали они путей борьбы с бесхозяйственно стью, расточительством, внесли предложений по совершенствованию технологии. Совершенствование тех нологии, внедрение новейших' до стижений науки и техники, пере дового опыта — постоянная забота, всего коллектива. Применение нового бывает порой сопряжено с известным риском. Студеновцы умеют разумно риско вать и при этом остаются в выиг рыше. Узнали на руднике, что на Урале исполь зуются на от крытых работах экскаваторы с уд линенными стре лами. Решили попробовать у се бя. Знали, что у горняков Урала пока не получают ся хорошие результаты, но видели, что удлинение стрелы сулит боль шие возможности, поэтому пошли на риск. Много терпения и настой чивости потребовалось, когда впервые устанавливали удлинен ные стрелы. Не выдерживали моторы — грелись и даже перего рали, упала производительность труда. Нашлись и малодушные, ко торые отказывались работать с уд линенной стрелой. Но машинисты И. В. Гончаров, В. С. Куланов, П. М. Гурьев, И. М. Колдин поддержали новое и первые проложили ему до рогу. Теперь отпала необходимость в частых передвижках железнодо рожных путей на вскрыше, повы силась безопасность работ. В совершенствовании технологии производства, создании новой тех ники помощь горнякам оказывает наука. Буровзрывные работы занимают ведущее место в горном производ стве. Десятки лет на открытых ра ботах, в том числе и на Студенов ском карьере, применялись станки ударно-канатного бурения, а в каче стве взрывчатки использовался ам- * * Какой бы в эти дни у горняков Студеновского рудоуправления ни заходил разговор о резервах буду щего, он обязательно сведется к одному вопросу: почему в течение четырех лет консервируется строи тельство второй дробильно-обогати тельной фабрики? Вопрос этот за дается не случайно. Возможности дальнейшего увели чения объема производства упи раются в пропускную способность механизмов дробильно-обогатитель ной фабрики. Здесь, конечно, еще имеются некоторые резервы, ро крайне незначительные. В то время, когда экскаваторы горного цеха могут увеличить добы чу вдвое и удовлетворить растущую потребность на флюсы и щебень, карьер вынужден ограничивать свою производительность. Уже сейчас ру доуправление отказывает потреби телям в известняке. А между тем ценнейшее оборудование второй дробильно-обогатительной фабрики, в которой строительно-монтажные работы закончены уже на 60 про центов, лежит под откосом и прихо дит в негодность. Горняки рудоуправления справед ливо считают, что консервация фаб рики ничем не оправдана и является ошибкой Липецкого совнархоза, ко торая должна быть ис- правлена в ближайшее время. Нельзя мирить ся с тем, что огромные капиталовложения ока зались замороженными в то время, когда от коллектива требуется значительное расшире ние производства. Ук рупненный совнархоз, обладающий большими возможностями и пра вами, может и должен дать жизнь фабрике, которая откроет новые перспективы для всего карьера. Конечно, подсчиты вая возможности, пе редовой коллектив не забывает и свои ре зервы. К ним, в част ности, относится более полное извлечение по лезных ископаемых и сокращение отходов. До сих пор часть продукции, которая с успехом могла быть использована в цемент ной промышленности, идет в отвалы. Сюда в этом году выброшено 215 тысяч тонн из мельченного известня ка. А ведь за каждую тонну отходов можно было получить по 30 копеек. Предприятие на этом потеряло 65 тысяч рублей, да еще затратило немалые монит. В современных условиях появилась потребность в станке бо лее высокой производительности, обладающем способностью буритьне только в вертикальном, но и в на клонном направлении. Студеновцы с помощью инженеров провели опытные работы по опробованию нового станка. Опыты увенчались успехом. Новый пневматический станок ударно-вращательного буре ния показал высокую производи тельность и возможность бурить не только вертикальные, но и наклон ные скважины. Это неоценимые ка чества в условиях карьера, так как при больших скоростях бурения можно располагать скважины на бо лее близком расстоянии, что позво ляет избежать больших каменных глыб, а следовательно отпадет не обходимость вторичного разбурива ния и взрывания. Наклонные сква жины помогут полнее использовать силу взрывчатых веществ, а глав ное образовать наклонный уступ, который заменит несколько верти кальных уступов, что важно для безопасности и удешевления работ, В итоге деловых связей с инсти тутом горного дела Академии наук студеновцы получили самую деше вую взрывчатку — игданит. Она образуется из обыкновенной амми ачной селитры и солярового масла и уже теперь заменяет на карьере десятки тонн аммонита, а в следу ющем году количество ее будет зна чительно больше. Внедряя новое, передовое, кол-* лектив Студеновского рудоуправле ния не забывает о совершенствова нии своей экономической деятель ности. Поставлена цель давать боль ше продукции не любым путем, а при наименьших трудовых и мате риальных затратах. В борьбе за вы полнение решений XXII съезда КПСС студеновцы намереныдосроч-1 но завершить задание семилетки. Постановление ноябрьского Пле- нума ЦК КПСС вызвало новый творческий трудовой подъем у пе редового коллектива. Подводя ито ги 1962 года, учитывая достиже ния и промахи в своей деятельно сти, горняки сейчас изыскивая^,, новще возможности роста произво-Д дительности труда, совершенствова-’ ния всего технологического процес са. Каждый рабочий старается се годня делать больше, чем вчера, * средства на^ перевозку этих отходов к свалке. Кроме того, и это глав ное, цементная промышленность недополучила необходимое сырье. В частности, цементники Подольска в большой претензии к липчанам за недопоставку сырья. Виноваты в такой бесхозяйствен ности прежде всего железнодорож ники Грязинского отделения, не обеспечившие рудоуправление ваго нами. ^ После ноябрьского Пленума ЦК КПСС студеновцы особенно настой чиво вскрывают резервы. Наме чая перспективы роста на пятый год семилетки, они ставят цель еще больше поднять производительность труда за счет комплексной меха низации. В следующем году на карьере будет еще меньше применяться руч ной труд. Здесь механизируют раз борку железнодорожных путей, пе редвижку электролиний вслед за за боем и другие работы. На новый рубеж выходят горняки Студеновского рудоуправления. Во оруженные решениями ноябрьского Пленума ЦК партии, они стремятся к полному использованию своихре зервов. Рост производительности труда (в процентах)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz