Ленинское знамя. 1961 г. (г. Липецк)

8 июля 196Г г„ М 160 (ШО) 52 вот что вы должны получить, товарищи животноводы, в 1961 году ты с я ч и тонн МЯСА и 450 МОЛОКА Р ешеымя ЯНВАРСКОГО ПЛЕНУМА, ЦК КПСС жШ ☆ ☆ ' СИЛА СОРЕВНОВАНИЯ Труженики деревни вме- ц- 1.1..я и ц — сте со всем сов е т с к и м народом готовят достойную встречу XXII съезду КПСС. Коллектив животноводов нашего совхоза соревнуется за досрочное выполнение обязательств по произ­ водству и продаже государству мяса, молока, яиц, шерсти. В ходе сорев­ нования пропагандируется опыт луч­ ших рабочих, растут мастера своего дела. Раньше считалось, что доярки Центрального отделения—Е. Г. Ени­ на, В. П. Кузьменко, В. Е. Беляева и другие работники фермы — непрев­ зойденные мастера высоких надоев молока. И не без основания: здесь ТРУДЯТСЯ ЛЮДИ С боЛЬШИМ 'ОПЫТОМ, добиваются высоких показателей. Теперь также научились трудиться и на других фермах. На ферме Измалковского отделе­ ния были малоудойные коровы. Зи­ мой в этом отделении часто не хва­ тало кормов. Но вот в пастбищный период измалковцы стали пасти скот круглые сутки, организовали хороший водопой, улучшили уход за животными. Они хорошо изучили опыт доярок Центрального отделе­ ния. И что же? Измалковская ферма оказалась вскоре одной из лучших в совхозе. Да и во всем районе. Первое место в совхозе и во всем районе теперь занимает доярка Из­ малковского отделения, депутат районного Совета, кандидат в члены партии Сима Бобровская. Ее показа­ тели: за июнь — 426, а с начала года — 4950 килограммов молока от коровы. Благодаря таким энтузиастам, как она, полугодовое задание по совхозу перевыполнено на 14 процентов. Сдано молока значительно больше, чем в первой половине прошлого гола. В июле Сима получает по 15,7 ки­ лограмма молока от коровы в сутки и решила надаивать больше пуда в день. И не только Бобровская ставит перед собой такую цель. На этой ферме хорошо трудится и Наталья Мальковская. Скоро по пуду молока от коровы будут получать все дояр­ ки. Коров доит маш ина Механизированная дойка в сов­ хозе «Трубетчинский» дело не сов­ сем новое. И в прошлые годы здесь делались попытки перейти на ма­ шинное доение. Однако оно так и не привилось. То ли прежние до­ ильные установки были несовер­ шенны, то ли не хватало настойчи­ вости? И вот недавно доярки познакоми­ лись с новой доильной установкой «УДС-1». После знакомства с Рабо- той ее механизмов началось первое испытание. Сначала поручили это двум дояркам Г. С. Ольшевской и М. П. Малышевой. Доярки они опытные, кому же как не им про­ кладывать дорогу новому? Теперь можно уже подвести не­ которые итоги. Доильные аппараты «УДС-1» действуют отлично. Дой­ ка коровы длится не более 3 — 4 минут. — Самое главное,— говорят до­ ярки, — стало легче нашим рукам. В ближайшие дни все дойное стадо, а в нем 140 голов, будет до­ иться с помощью доильной машины. И обслуживать его будут не восемь доярок, а четыре. Доярки упорно овладевают необходимыми навыка­ ми. II если сначала дойка казной группы коров велась в двух станках и продолжалась 1 час 45 минут, то теперь в одном станке доение группы из 15— 17 коров длится примерно 1 час 20 минут. А. Г. Ольшевская сократила время дойки еще на 5 минут. Справится ли одна доярка с ухо­ дом за 30— 35 коровами? Они впол­ не уверены в этом. Что их трево­ жит, так это наблюдение за техни­ ческим состоянием доильной стан­ ции. Пока станция действует без­ отказно. Но надо, чтобы она работа­ ла так всегда. Нет сомнения, что «УДС-1» по­ нравится всем дояркам и недалеко то время, когда подобные машины бу­ дут во всех «аших колхозах и сов­ хозах. Внедрение таких машин не только намного облегчит труд доя­ рок, но и высвободит значительное количество людей, удешевит себе­ стоимость молока. И еще одно преимущество новой машины. «УДС-1» смонтирована на металлических полозах, и ее пе­ редвижение с места на место не представляет никакого труда. А. ВОБЛИКОВ. | В ч е р а ш н я я п о ч т а р е д а к ц и и Вчера в редакцию поступило 82 ‘ письма и 31 ответ на письма, по- | сланные в организации для при- * кятия мер. Люди у нас на фермах замеча­ тельные — и доярки, и пастухи. Из пастухов нельзя не отметить И. А. Рягузова, П. Н. Ачкасова, В. Е. Ря- гузова и других, которые дни и ночи следят за тем, чтобы скот был на­ кормлен, напоен, вовремя отдохнул. Когда мы подводим итоги соревно­ вания за месяц, лучшим дояркам вручаем денежные премии. На по­ следнем совещании премии получили С. Бобровская, II. Мальковская, Е. Енина, А. Литовкина и другие. О передовиках сообщается в стенных газетах, «боевых листках», в район­ ной газете. Готовится световая газе­ та на тему: «Наши маяки в третьем году семилетки». Если соревнование среди доярок и пастухов принесло замечательные результаты, то не меньшую пользу оно дало и в борьбе за мясо. Здесь нашим маяком является коммунист Михаил Васильевич Бартенев. Сле­ дуя примеру И. Качанова, т. Барте­ нев дал слово откормить в нынеш­ нем году тысячу свиней и сдать не менее 800 центнеров свинины. 390 голов он уже откормил. На откорме еще 550 свиней. Он применяет бесстаночное со­ держание свиней, ведет откорм сухи­ ми кормами. Недавно на его ферму приезжали свинари и зоотехники, руководители колхозов, совхозов, отделений всего района. Всем понра­ вился порядок на свинарнике. Опыт Бартенева внедряется в других хо­ зяйствах. В первом полугодии мы должны продать 660 центнеров мяса. Это-за­ дание перевыполнено на 23 центне­ ра. Чтобы выполнить годовое за­ дание — сдать 2400 центнеров мя­ са—животноводы поставили на на­ гул крупный рогатый скот, выращи­ вают 15 тысяч цыплят. Решено также закупить и откормить ^ т ы ­ сяч пекинских уток, что даст две­ сти центнеров прекрасного мяса Следует прямо сказать, что выполнения обязательств по ирода же мяса придется нам много пора­ ботать. Одно из главнейших условий этого—лагерное содержание скота широкое использование дешевых леных кормов. С другими видами продуктов жи­ вотноводства у нас дело обстоит раздо лучше. Годовой план по сдаче яиц давно уже выполнен, сейчас родовые птичницы тт. Жданова Щипина завершили второй годовой план. За 6 месяцев они получили 60 яиц от несушки. Полугодовое задание по продаже шерсти перевыполнено. Будет без условно перевыполнен и годовой план. Закладывается хоро­ шая основа для роста животноводства на бу­ дущий год. Это особен­ но заметно на поголо­ вье коров. В нынешнем г о д у планировалось иметь 570 коров, их же к декабрю будет не менее 620. К концу семилетия мы будем иметь 1000— 1200 ко­ ров. Нашему хозяйству вы­ пала честь быть опыт­ но-показательным в Из- малковском рай о н е. Каждый член нашего коллектива гордится этим. Но вместе с тем, мы отчетливо сознаем, какие большие обязан­ ности ложатся на нас. Теперь в организации соревнования мы берем курс на широкое^внедрение в практику до­ стижений науки и передового опыта. Если раньше призыв серпух01вцев мы понимали как помощь передовых отстающим внутри своего хозяйства, то теперь мы взяли шефство над оольшим новым совхозом «Измалков- ский». Мы будем внедрять передо­ вой опыт ,и в других хозяйствах. Это поднимает соревнование на новую ступень. Зажигать новые мая­ ки, доводить, их свет до каждой оригады и фермы, внедрять передо­ вой опыт—вот за что боремся мы, соревнуясь в честь XXII съезда на­ шей партии. Мы уверены, что сумеем достойно встретить партийный съезд, подготовим ему замечатель­ ные трудовые подарки. И. САПРЫКИН, секретарь парткома совхоза «Пролетарий». Совхоз «Коммунар» Усманского района является опытно-показа­ тельным хозяйством. В совхозе 707 дойных коров, доярки взяли обязательство надоить в этом году по 2560 килограммов молока от коровы. Обязательство с честью выполняется. В совхозе организо­ ваны летние лагеря, ведется круглосуточная пастьба. Во время дойки коровам дается зеленая подкормка. На снимке: приемщик П. И. Порядив сливает молоко в цистерну для отправки на молокозавод. Фото А. Зенина. Как я выращиваю молодняк Р а с с к а з т е л я т н и ц ы к о л х о з а и м е н и Ф р у н з е У с м а н с к о г о р а й о н а М . В . Х а л е е в о й Телятницей я работаю в колхозе девять лет. Некоторые думают, что выращивать молодняк пустяковое дело. Напоил, корм животным дал, ну и все дело. А между тем, работа на ферме требует знаний, опыта и мастерства. Нужен также хозяйский глаз, тогда и падежа не будет, и молодняк вырастет крепким. Я принимаю молодняк двадцати­ дневного возраста. Для этого спе­ циально готовлю помещение: белю его, дезщфецирую, мою и устилаю сухой мягкой соломой пол. Пою жи­ вотных молоком в смеси с обратом, причем по мере роста теленка, ко­ личество обрата увеличиваю Но и здесь с умом за дело брать­ ся надо. Допустим, трем телятам по рациону установлена суточная нор­ ма 18 литров молока. Если отнес­ тись к делу без души и любви, хд отдал каждому, что положено, и никто тебя упрекнуть не сможет. Но вот у меня два теленка разви­ ваются хорошо, а третий хуже. От тех двух отливаю литр молока и от- даю его третьему. И плохой теленок ^ В В п р о ц е н т о в в с о в - 4 ^ х о з а х / р начинает с каждым днем набирать силу, выравнивается. А когда телята подрастают, начинаю посте­ пенно приучать и.х к зеленому раз­ нотравью, к сену. Пасу тоже по-своему. Иные собьют в кучу телят и целый день на одном месте держат. У меня другой порядок. Выбираю место, где получше трава. И лишь в обед, в жару, загоняю телят на ферму часа на два, а все остальное время те­ лята находятся на раздолье, на воздухе. Оттого-то они растут ров­ но, быстро прибавляют в весе, по 500— 650 граммов в сутки. Телоч­ ки, которых я выращиваю, обычно к 17-месячному возрасту достигают 70— 75 процентов живого веса сво­ их матерей и становятся пригодны­ ми к случке. Сейчас за мной закреплено со­ рок пять телочек. В честь XXII съезда КПСС хочу добиться еще луч­ ших показателей, довести средне­ суточный привес каждой телочки до килограмма. Записал А. СУРОВ. В р е д а к ц и ю п р и ш л о п и с Ь м о . . . Нет оснований успокаиваться Неровные строчки бегут по бума­ ге. Видно, что их написала рука, ко­ торой не часто приходится иметь дело с пером. Автор письма очень взволнован: под угрозой срыва ме­ сячный план, литейщики не выпол­ няют социалистические обязатель­ ства, И вот мы беседуем с рабочими литейного цеха. Резко говорят они о недостатках, жалуются на про­ стои, брак, плохую вентиляцию, слабую механизацию труда, на то, что руководство цеха и завода мало считается с их мнением, редко со­ ветуется. Все это настораживает. Коллектив литейного цеха задает темп работы, от него, в первую оче­ редь, зависит слаженная деятель­ ность всего завода. А в последние два месяца этот темп заметно спал. Майский производственный план сорван. В июне до последнего дня тоже не было уверенности в том, что месячный план удастся выпол­ нить. Вместо того, чтобы привести в действие неиспользованные резер ­ вы производства, руководители це­ ха, начальник т. Носов, с согласия директора завода т, Некрасова ре­ шили обеспечить выполнение госу­ дарственной программы за счет сверхурочных работ. В этом нару­ шении трудового законодательства руководство завода готово усмот­ реть даже своего рода патриотизм, организацию масс на борьбу за план. Правильно поступил заводской комитет профсоюза, осудив такую порочную практику. Не тот путь борьбы избрали това­ рищи Носов и Некрасов! В те дни, когда они настаивали на сверхуроч­ ных работах, литейщики целую см е­ ну простояли без дела из-за неисп­ равности оборудования. Простои настолько стали здесь обычным явлением, что главный ин­ женер т, Сергеев убежденно заяв­ ляет: —- Без простоя нет работы. Трудно назвать день, когда какой- нибудь агрегат литейного цеха не бездействует. В мае по неполным данным в общей сложности простои оборудования составили 13 часов, а в июне увеличились уже почти вдвое. Конечно, эти цифры далеко не отражают истинного положения, а только показывают потерянное ра­ бочее время. Фактически простои значительно больше, Происходят они из-за неисправности оборудова­ ния, плохого ухода за ним. Ночью | бует усовершенствовать вентиляци­ онную систему. После длительной волокиты, сейчас, наконец, взялись за реконструкцию. Но вместо того, чтобы до наступления жарких лет­ них дней закончить ее, работы раз­ вернулись только в последнее вре­ мя. Директор завода т. Некрасов считает, что рабочие слишком тре­ бовательны. — Вентиляции больше чем доста­ точно, — заявляет он, — даже из­ лишне. Очевидно, эти споры решались бы проще, если бы директор чаще по­ сещал цех. Тогда бы, составляя план технических мероприятий, он и главный инженер т, Сергеев поза­ ботились о том, чтобы в первом, а не к четвертому кварталу усовер­ шенствовать вентиляционную си­ стему. Государство не жалеет средств для улучшения условий труда на промышленных предприятиях. Еже­ годно на Радиаторном заводе рас­ ходуются на это немалые средства. Если бы их использовали целена­ правленно, было бы больше поль­ зы. С гордостью показывают руково­ дители цеха и завода реконструиро­ ванные формовочные машины. И при этом делают вид, что не заме­ чают ручного труда около них, А на выбивке, снятии форм и других операциях царит ручной труд. На новых машинах формовщик то и дело дергает за рычег, чтобы по­ дать из бункеров землю, «Земля зависает», —■поясняют специалисты. И тут сам собой напрашивается во­ прос: — А вы для чего? Быстрее авто­ матизируйте, механизируйте. Складывается впечатление, что механизация не особенно интересу­ ет руководителей. Тов. Носов гово­ рит о том, что механизация агрега­ тов приведет к снижению произво­ дительности труда в цехе. Значит, такая механизация никуда не годится. Нужно совершенство­ вать технику так, чтобы, заменяя ручной труд, она способствовала росту производства, Именно об этом меньше всего думают в управлении металлурги­ ческой промышленности совнархо­ за. Руководители его — начальник т. Драчиков и главный инженер т, Ященко заботятся о выполнении плана, а какой ценой — это их, ви­ димо, на беспокоит, ремонт производится без контроля со стороны мастеров и инженерно- технических работников. Понятно, что при неисправности оборудова­ ния растет и брак. Партийное бюро завода указыва­ ло руководству литейного цеха на большой резерв, который кроется в улучшении качества продукции, в сокращении простоев, правильном соблюдении технологии. Если бы не было повышенного брака, то завод изготовил бы в первой половине июня дополнительно 855 квадратных метров радиаторов. А предотвра­ щение простоев позволило бы идти в графике, который составлен с учетом выполнения обязательств, и не потерять 900 квадратных метров радиаторов за первые две недели месяца. Не пришлось бы с таким трудом выполнять план. А ведь чего греха таить — только две последние ав­ ральные смены помогли, как гово­ рят экономисты, «выйти на план» Социалистические же обязательства июня, как и предыдущего месяца, остались на бумаге. Начальник литейного цеха т, Но­ сов объясняет сложившееся поло­ жение текучестью кадров и жарой. На смену кадровым рабочим при­ шли неопытные, отсюда-де и брак, и простои, и все беды. Действительно, в июне из литей­ ного цеха № 1 ушли 19 рабочих и на их место принято 32 человека. Только т. Носов склонен видеть в этом стечение обстоятельств, Он приводит объективные причины текучести и никак не хочет обра­ титься к внутренним, цеховым при­ чинам. Между тем, именно в ли­ тейном цехе N2 1 хуже всего за­ крепляются кадры. С завода в ию­ не ушло 19 рабочих и все из литей­ ного цеха. А за два месяца цех ос­ тавили 37 рабочих. Руководители цеха и завода пред­ почитают закрывать глаза на глав­ ную причину текучести: плохие ус­ ловия труда, низкую его организа­ цию. Они болеют за выполнение плана, но не научились заботиться о тех, кто его должен выполнять. В жаркие дни в литейном цехе почти не чувствуется вентиляции. Литейщики в один голос заявляют, что на выбивке, заливке, у вагра­ нок очень плохо работает вентиля­ ция. Не первый год коллектив тре- В пос л е д н и й день июня в ка­ бинете т, Некра­ сова р а з д а л с я з в о н о к . Тов. Ященко осведом­ лялся: —. Как с планом? — Дотягиваем, сегодняшний день решает. — Ну, давай! И на заводе «дают». С каждым годом трудолюбивый коллектив уве­ личивает выпуск радиаторов, свои­ ми силами реконструирует обору­ дование. А в совнархозе, намечая план, меньше всего думают об осу­ ществлении технических мероприя­ тий, которые обеспечат его выпол­ нение, об улучшении условий труда на заводе. Работники совнархоза, намечая организационно-технические меро­ приятия, не способствуют их прове­ дению, ск о р ее— тормозят. Замена формовочных машин старой конст­ рукции на новую увеличила потреб­ ность завода в сжатом воздухе. По­ надобилось поставить дополнитель­ ные компрессоры, Из совнархоза один ответ; — Нет компрессоров. Доставайте сами, В результате воздуха не хватает, нарушается технология производст­ ва, тысячи радиаторов идут в брак, а в совнархозе делают вид, будто это их не касается. Или взять автопогрузчики. Они должны заменить ручную погрузку радиаторов. Однако на них совнар­ хоз даже еще нарядов не выделил. Года два назад новаторы В. П. Опарин и А. В. Петров создали ав­ томат оригинальной конструкции для нарезания ниппелей, Новочер­ касский завод выпустил автоматы этих изобретателей. На многих ра­ диаторных заводах страны их ус­ пели оценить. Только на Липецкий радиаторный завод дорога им по­ чему-то закрыта. В совнархозе не «сумели» приобрести автоматы, соз­ данные на своем заводе. На Радиаторном заводе привыкли козырять тем, что у них, по сравне­ нию с другими предприятиями, ни­ же себестоимость и брак. Да, есть на заводе прекрасные бригады, це­ хи, где уверенно выполняют обяза­ тельства. Но есть и такой цех, как литейный, где картина пока весьма неприглядная. Поэтому нет основа­ ний успокаиваться. Правильный сигнал пришел в ре­ дакцию. Нужно смелее бороться с рутиной, за выполнение обяза­ тельств, за наведение порядка. От людей, от их воли, труда, желания, зависит успех соревнования, ликви­ дация бесхозяйственности. Г. ШЕВЧЕНКО. Д О Г О В О Р о д р у ж б е , с о т р у д н и ч е с т в е и в з а и м н о й п о м о щ и м е ж д у С о ю з о м С о в е т с к и х С о ц и а л и с т и ч е с к и х Р е с п у б л и к и К о р е й с к о й Н а р о д н о - Д е м о к р а т и ч е с к о й Р е с п у б л и к о й Президиум Верховного Совета Союза Советских Социалистических Республик и Президиум Верховного Народного Собрания Корейской На­ родно-Демократической Республики, стремясь развивать и укреплять дружественные отношения между Советским Союзом и Корейской На­ родно-Демократической Республикой, основывающиеся на принципе соци- алистического интернационализма, желая содействовать поддержанию и укреплению мира и безопасности на Дальнем Востоке и во всем мире в соответствии с целями и принци­ пами Организации Объединенных Наций. исполненные решимости оказать друг друту помощь и поддержку в случае вооруженного нападения ка­ кого-либо государства или коалиции государств на одну из договариваю­ щихся сторон, уверенные в том, что укрепление дружбы, доброго соседства и сотруд­ ничества между Советским Союзом и Корейской Народно-Демократиче­ ской Республикой отвечает жизнен­ ным интересам народов обоих госу­ дарств и будет наилучшим образом способствовать их дальнейшему эко­ номическому и культурному разви­ тию. решили с этой целью заключить настоящий договор и назначили в качестве своих уполномоченных: Президиум Верховного Совета Союза Советских Социалистических Республик — Хрущева Никиту Сер­ геевича,, Председателя Совета Ми­ нистров СССР; Президиум Верховного Народного Собрания Корейской Народно-Демо­ кратической Республики — Ким Ир Сена, Председателя Кабинета Ми­ нистров КНДР, Оба полномочных представителя после обмена своими полномочиями, найденными в должной форме и пол­ ном порядке, согласились о ниже­ следующем: СТАТЬЯ 1 Договаривающиеся стороны заяв­ ляют, что они и впредь будут уча­ ствовать во всех международных действиях, имеющих целью обеспе­ чение мира и безопасности на Даль­ нем Востоке и во всем мире, и бу­ дут вносить свой вклад в дело осуществления этих высоких задач. В случае, если одна из договари­ вающихся сторон подвергнется воо­ руженному нападению со стороны какого-либо государства или коали­ ции государств и окажется таким образом в состоянии войны, то дру- По уполномочию Президиума Верховного Совета Союза Советских Социалистических Республик Н. ХРУЩЕВ. гая договаривающаяся сторона не­ медленно окажет военную и авую помощь всеми имеющимися в ее распоряжении средствами.; СТАТЬЯ 2 Каждая из договаривающихся сторон обязуется не заключать ка­ кого-либо союза и не участвовать в каких-либо коалициях, а также в действиях или мероприятиях, на­ правленных против другой договари­ вающейся стороны. СТАТЬЯ 3 Договаривающиеся стороны будут консультироваться друг с другом по всем важным международным вопро­ сам, затрагивающим интересы обо­ их государств, руководствуясь стремлением содействовать укрепле­ нию мира и всеобщей безопасности* СТАТЬЯ 4 Обе договаривающиеся стороны обязуются в духе дружбы и сотруд­ ничества в соответствии с принци­ пами равноправия, а также взаим­ ного уважения государственного су­ веренитета, территориальной целост­ ности и невмешательства во внут­ ренние дела друг друга развивать и укреплять экономические и куль­ турные связи между Союзом Совет­ ских Социалистических Республик и Корейской Народно-Демократиче­ ской Республикой, оказывать друг другу всякую возможную помощь и -осуществлять необходимое сотруд­ ничество в области экономики культуры. СТАТЬЯ 5 Обе договаривающиеся стороны считают, что объединение Кореи должно быть произведено на мир­ ной и демократической основе и чти ,такое решение отвечает как нацио­ нальным интересам корейского на­ рода. так и делу поддержания мира на Дальнем Востоке. СТАТЬЯ 6 Договор вступает в силу со дня обмена ратификационными грамота­ ми, который будет произведен в г. Пхеньяне. Договор останется в силе в тече­ ние 10 лет. Если одна из договари­ вающихся сторон за год до истече­ ния срока не заявит о желании де­ нонсировать договор, то он будет поодолжать оставаться в силе в те­ чение следующих 5 лет и в соответ­ ствии с этим правилом будет про­ лонгироваться. Составлен в г. Москве 6 июля 1961 года в двух экземплярах, каждый на русском и корейском языках, причем оба текста _ имеют одинаковую силу. По уполномочию , Президиума Верховного Народного Собрания Корейской Народно-Демократической Республики КИМ ИР СЕН. З А Я В Л Е Н И Е П р а в и т е л ь с т в а К о р е й с к о й Н а р о д н о - Д е м о к р а т и ч е с к о й Р е с п у б л и к и в связи с заключением Договора о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи м еж ду Корейской Народно - Д емократической Республикой и Союзом Советских Социалистических Республик Договор о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи между Корейской Народно-Демократической Республи­ кой и Союзом Советских Социалисти­ ческих Республик имеет добрые на­ мерения обеспечивать мир и безопас­ ность на Дальнем Востоке и во всем мире и еще более укреплять неруши­ мую дружбу и сплоченность народов Кореи и Советского Союза, основан­ ные на принципах социалистического интернационализма. Этот исторический Договор пол­ ностью отвечает национальным ин­ тересам корейского народа^ Правительство Корейской,Народ­ но - Демократической Республики за­ являет, что оно, подписывая Договор о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи между Корейской Народно- Демократической Республикой и Со­ юзом Советских Социалистических Республик, исходит из того, что все военно-политические договоры и со­ глашения, заключенные как Южной, так и Северной Кореей до объедине­ ния страны, теряют свою силу, когда Корея будет объединена на мирной и демократической основе. 6 июля 1961 года. Г /V Ленинград. В дни подготовки к XXII съезду КПСС в Ленин­ граде родилось движение за высокую культуру производства. Ини­ циатором его выступил коллектив завода «Электросила». У него нашлось много последователей. Среди них — рабочие и специали­ сты ГОМЗа, ведущего завода советской оптико-механической про­ мышленности. Недавно коллективу ГОМЗа присвоено почетное зва­ ние первого в Ленинграде завода-маяка высокой культуры. На снимке: подготовка кинопроекционных аппаратов модели «КП1-2» на ГОМЗе для отправки заказчикам. Фото В. Капустина и И. Баранова. (Фотохроника ТАСС}',