Ленинское знамя. 1961 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 51 января 1961 г., М$ 9 (1989) К о л л е к т и в н ы й д о г о в о р д в у с т о р о н н е е о б я з а т е л ь с т в о На предприятиях нашей области [т. д. На заводе построены душевые. п ро х о д и т подготовка к заключению коллективных договоров на 1961 гол. Значение коллективного договора огромно. Он представляет собой раз­ вернутую программу совместных ме­ роприятий администрации и профор­ ганизации по хозяйственной дея­ тельности и культурно-бытовому об­ служиванию трудящихся, отражает стремление коллектива к всемерному подъему производства, дальнейшему техническому прогрессу, к повы­ шению Производительности труда, а, в конечном счете, к д о с ро ч н о м у вы­ полнению заданий семилетки. Сила коллективного договора со­ стоит в том, что он ставит под конт­ роль ш и ро к и х масс производствен­ ную деятельность предприятия, тре­ бует от хозяйственных руководите­ лей и Фабрично-заводских комите­ тов высокой ответственности за улучшение организации производст­ ва, создание всем рабочим условий •для высокопроизводительного труда. Роль коллективных договоров за последние два года на предприятиях нашей области заметно повысилась. Эти документы стали более конкрет­ ными. ярче отражают творческую активность масс в борьбе за выпол­ нение исторических решений XXI съезда КПСС и последующих реше­ ний партии и правительства. Об рт о м говорят также и успехи промышленности области, достигну­ тые в истекшем году. Благодаря ши­ роко развернутому социалистическо­ му соревнованию за досрочное вы­ полнение производственных заданий, инициативе и настойчивости проф­ союзных организаций в борьбе аа выполнение коллективных договоров, предприятия нашего экономического района досрочно. 29 декабря, вы­ полнили годовой государственный план. Страна получила сверх плана много стали, железной руды, кокса, электроэнергии, ч у г у н н ы х труб, ра­ диаторов. флюсов и ДРУГОЙ ПРОДУК­ ЦИИ. Большая работа проведена в минувшем году по дереводу всех рабочих и служащих на сокращен­ ный рабочий день. Выросли ря д ы участников сорев­ нования за коммунистический т ру д . Отрадно отметить, что в это сорев­ нование вступили не только отдель­ ные бригады, участки и цехи, но и целые коллективы заводов — «Сво­ бодный сокол», Радиаторного, Спирт- завода, «Прожекторные угли», сов­ хозов «Петровский», «15 лет Ок­ тября». На липецких заводах — Трактор­ ном и Трубном, елецких — Элемент­ ном, «Прожекторные угли» и д ру г и х проделана значительная работа по выполнению планов организационно- технических мероприятий, что спо­ собствовало дальнейшей автомати­ зации и механизации производствен­ ных процессов, модернизации дейст­ вующего оборудования. На успешное выполнение коллек­ тивных договоров в прошедшем го­ ду. как показывают факты, положи­ тельное влияние оказало расшире­ ние прав фабрично-заводских и ме­ стных комитетов. Многие из них,- опираясь на творческую инициативу рабочих и служащих, более конкрет­ но, со знанием дела,, стали участво­ вать в решении в о п ро с о в производ­ ства, труда и быта своих коллекти­ вов. Пенный опыт накопили завко­ мы заводов «Свободный сокол». Ра­ диаторного, Тракторного, елецкого завода «Прожекторные угли», Бо- ринского сахарного и Лебедянского машиностроительного заводов. Фаб­ ком- Елецкой швейной Фабрики, ра­ бочие комитеты совхозов «Петров­ ский». «Агроном», имени Тимирязе­ ва и ДРУГИХ. На многих предприятиях области улучшились условия труда, снижен производственный травматизм. Так. в трубном цехе № 2 завода «Сво­ бодный сокол» ликвидировано раз­ брызгивание жидкого металла. В ряде пехов смонтирована световая сигнализация, сделаны дополнитель­ ные переходные мостики, решетки и гардеробные, о т к ры т ы комнаты для приема пищи, для с т и рк и спецодеж­ ды. Большая работа по улучшению условий труда рабочих проделана на Липецком тракторном заводе. Вместе с тем, на некоторых пред­ приятиях часть пунктов коллектив­ ных д о г о в о ро в осталась невыполнен­ ной. Так, в Данковеком и Грязип- ском СМУ, на Липецком комбинате строительных материалов рабочим не были созданы необходимые усло­ вия для высокопроизводительного труда. Не выполнены здесь и преду­ смотренные коллективными догово­ рами мероприятия по механизации трудоемких работ, по культурно-бы­ товому обслуживанию строителей. В тресте «Елецстрой», на Елецкой сигаретной фабрике и в ряде совхо­ зов допускалась несвоевременная выдача заработной платы. В тресте «Липещрстрой», на Липецком сили­ катном заводе, на елецких заводах Медицинского оборудования и Агре­ гатном, на Чаплыгинском чугуноли­ тейном заводе нарушались правила техники безопасности, трудовое за­ конодательство* Профсоюзные комитеты Елецкого рудоуправления* Липецкого мясо­ комбината, Чаплыгитаского чугуно­ литейного завода и ряда других предприятий не проявили необходи­ мой настойчивости и требовательно­ сти к хозяйственникам, поэтому ос­ тались невыполненными п у н к т ы коллективных договоров, касаю­ щиеся улучшения труда рабочих, обеспечения их спецодеждой и топ­ ливом. Все эти и другие недостатки Организованно про­ вести заключение коллективных до ­ говоров. нужно учесть при выработке кол­ лективных договоров на 1961 год. Заключение коллективных догово­ ров — важная хозяйственно-поли­ тическая кампания, связанная с мо­ билизацией творческих усилий т р у ­ д я щ и х с я на досрочное выполнение народнохозяйственных планов. Прак­ тика показывает, что чем больше в нее будет вовлечено профсоюзных активистов, тем полнее будут выяв­ лены и устранены недостатки в под­ готовке обязательств двух сторон. Основой коллективных д о г о в о ро в должен стать утвержденный народ­ нохозяйственный план на 1961 год, который, как известно, предусмат­ ривает дальнейший рост промыш­ ленности и сельского хозяйства, по­ вышение качества и снижение себе­ стоимости п ро д у к ц и и , развитие жи­ лищного строительства, к у л ь т у ры , здравоохранения и д ру г и х отраслей, непосредственно связанных с удов­ летворением постоянно растущих потребностей трудящихся. Очень важно, чтобы заключению договора предшествовало принятие социали­ стических обязательств на год. Более полно в двусторонних обя­ зательствах следует отразить широ­ кие права фабрично-заводских ко­ митетов в решении вопросов труда и быта, в планировании производст­ ва, привлечении масс к управлению хозяйством. Одним из важнейших вопросов является дальнейшее развертывание соревнования за коммунистический труд. Ему по праву должно принад­ лежать одно из центральных мест в новом коллективном договоре. Нель­ зя дальше мириться с тем. что на Данковеком химзаводе, в Елецком рудоуправлении, на Усманском ме­ ханическом заводе, в трестах «Ли­ пецк с т ро й », «Ж и л п ро м с т ро й » и не­ которых других предприятиях мало рабочих и инженерно-технических работников вовлечено в соревнова­ ние за звание бригад и ударников коммунистического труда. Четко надо изложить в двусто­ ронних обязательствах план дейст­ вий, направленный на оказание по- I •'% !' * * .. а А . * В совхозе «Донской» замечательно трудится свинарка Мария Кузь­ минична Козина. Сей­ час она ухаживает за группой поросят-отъ- емышей. В декабре поросята прибавляли в весе по 600 граммов ежедневно. Через два месяца молодняк бу­ дет передан в группу откормочников. В честь январского Пленума ЦК КПСС Козина взяла обяза­ тельство увеличить свою группу до 500 голов. В животноводстве Мария Кузьминична работает 11 лет. Свои знания она охотно пе­ редает молодым сви­ наркам. На снимке: Мария Кузьминична Козина. Фото нештатного фотокорресп ондента А. Веберга. мощи соревнующимся, на создание нм условий для повышения их об­ щеобразовательного и технического уровня. Администрация и фабрично-за­ водские комитеты профсоюзов обя­ заны всемерно содействовать разви­ тию новых' Форм творческой иници­ ативы и самодеятельности масс, та­ ких, например, как общественные конструкторские бюро, комплексные бригады, бригады содружества ин­ женерно-технических работников и рабочих, общественные г ру п п ы эко­ номического анализа. Необходимо также разработать меры, которые помогут у с к о ри т ь рассмотрение и внедрение предложе­ ний изобретателей, рационализато­ ров, рекомендаций научно-техниче­ ских обществ, решений постоянно действующих производственных со­ вещаний. В коллективных договорах дол­ жны быть предусмотрены мероприя­ тия, способствующие ускорению промышленного, жилищного и куль­ турно-бытового строительства, рас­ ширению общественного контроля за ходом и качеством строительных работ. Необходимо конкретизировать ме­ роприятия по улучшению охраны труда и технике безопасности, по снижению заболеваемости и травма­ тизма, по улучшению воспитатель­ ной работы среди рабочих и служа­ щих, благоустройству, оборудова­ нию и содержанию клубов, домов культуры, садов, парков, библиотек, пионерских лагерей и с п о рт и в н ы х сооружений, а также мероприятия по усилению общественного контро­ ля за работой бытовых и комму­ нальных предприятий, т о рг о в л и и общественного питания. Большое значение приобретает заключение между администрацией и профсоюзными комитетами допол­ нительных к коллективному догово­ ру соглашений о внедрении передо­ вого опыта новаторов производства и родственных предприятий. Работа по заключению коллектив­ ных д о г о в о ро в завершается регист­ рацией их в совнархозе и совпрофе. Если же предприятие подчинено ис­ полкому областного Совета депута­ тов т ру д я щ и х с я , то регистрация до­ говора п ро и зв о д и т с я в соответству­ ющем областном комитете профсоюза и хозяйственном органе, к о т о ро м у это предприятие подчинено. Регистрация коллективного дого­ вора-'— не формальный акт. Она обеспечивает возможность тщатель­ ного контроля за правильностью со­ держания коллективных д о г о в о ро в , своевременного урегулирования раз­ ногласий. возникших на месте меж­ ду администрацией предприятия и комитетом профсоюза. По решению Президиума ВЦСПС заключение новых коллективных до­ говоров предстоит завершить в ян­ варе. Кампания по заключению коллек­ тивных договоров связана с прове­ дением большого числа собраний ра­ бочих и служащих по профсоюзным группам, цехам и заключительных собраний и конференций—по пред­ приятиям и стройкам. Необходим каждое собрание хорошо %подгото­ вить и провести на высоком уров­ не. Особенно следует обратить вни­ мание на подготовку и проведение общезаводских (общефабричных) собраний и конференций, на кото­ рых с докладами должны вы с т у п и т ь хозяйственные руководители, пред­ седатели Фабрично-заводских коми­ тетов. Это еще выше поднимет от­ ветственность сторон за выполнение мероприятий, намеченных коллек­ тивным договором. С первых же дней после заключе­ ния новых договоров Фабрично-за­ водским и Фабричным комитетам и их комиссиям необходимо устано­ вить постоянный и неослабный кон­ троль за осуществлением двусто­ ронних соглашений, своевременно обсуждать итоги их выполнения и принимать действенные меры для осуществления каждого пункта. Организованное проведение рабо­ ты по заключению коллективных до­ говоров на 1961 гол будет способст­ вовать досрочному выполнению пла­ на третьего года семилетки, быст­ рейшему претворению в жизнь исто­ рических задач, поставленных XXI съездом КПСС. А. ОРЕХОВ, председатель облсовпрофа. На строительстве новой домны Улыбка экскаваторщика Машинист Корвяков размашисто шагал по площадке, приветливо кла­ няясь знакомым. Начинался новый трудовой день. Навстречу машини­ сту спешила учетчица. — Вам сегодня туго придется, — сказала она, улыбаясь. — Что, работы много? — поинте­ ресовался Корвяков. Павел Васильевич озабоченно по­ смотрел на темное обрамление кот­ лована, где вчера он и машинист другого экскаватора — Зайцев ко­ пали землю, освобождая место под фундамент будущих пылеуловите­ лей. В глаза сразу бросилось отсут­ ствие второго экскаватора. — Понимаете, Павел Васильевич, — объяснила учетчица Татьяна Во­ ротникова, — Зайцева перевели на другой участок. Вам придется одно­ му управляться. Брови Корвяков а сошлись на пе­ реносице. На сооружении доменной печи хорошо зарекомендовала себя комплексная бригада В. И. Ша- барина. Все члены дружного кол-, лектива стремятся как можно' быстрее закончить сооружение опалубки и приступить к бетони­ рованию водопроводного тоннеля доменной печи. На снимке; члены бригады Ана­ толий Бессонов (слева) и Алек­ сей Пахомов за работой. Фото нештатного фотокор­ респондента Н. Вострикова. Извилистые ули­ цы села Подгон­ ное, набрав раз­ бег чуть ли не у реки Воронеж, за­ няли весь холм и. перекинувшись через асфальтовую автостраду, протянулись до живот­ новодческого городка колхоза. В этом селе живут и трудятся члены сельхозартели «Квасный Октябрь»* Колхоз небольшой, но бо­ гатеет с каждым годом. Приобрел сельскохозяйственную технику и инвентарь, построил новый живот­ новодческие помещения. Трудятся в артели старательные и добросовестные люди. О двух тружениках села Подгор­ ное, своим трудом умножающих кол­ хозное богатство, и пойдет здесь речь. ____ а» Л ю ди о д н о г о с е л а Страницы жизни В селе уважают Екатерину Заха­ ровну Ерщрву. Все о ней отзыва­ ются, как о скромной и трудолюби­ вой женщине. Но особенно большой авторитет у Екатерины Захаровны на молоч­ нотоварной Ферме, где она вот уже 27 лет работает дояркой. Бывает, после вечерней дойки соберется мо­ лодежь в красном уголке и просит: — Расскажите, тетя Катя, о сво­ ей жизни* ...В окошко смотрит синий ве­ чер, по бледно-голубому небу, рас­ шитому бисером , звезд, величаво плывет месяц. А молодые доярки все не расходятся по домам, слу­ шают рассказ Екатерины Захаров­ ны. Небольшого роста, худенькая, она говорит тихо, но внятно, серые П о материалам с Ленинского знамени» „Вернуть былую с л а в у и Так называлась корреспонденция т. Постникова, в которой говори­ лось о том, что руководители совхо­ за «Покрово-Казацкий», и в первую очередь управляющий отделением т. Кузнецов, не уделяют внимания молочнотоварной ферме. Лебедянский райком КПСС сооб­ щает, что корреспонденция обсуж ­ дена на заседании партийного ко­ митета совхоза. Тов. Кузнецову предложено немедленно навести по­ рядок на ферме. На учетчика т. Ка­ лашникова за безответственное отно­ шение к делу наложено партийное взыскание. Вчерашняя почта редакции г Высокодоходная отрасль Овощеводство—доходная отрасль сельского хозяйства. В совхозе «ПрибПтковский», на­ пример, из года в год выващивают хорошие урожаи овощей и получают от этого большие доходы. В минув­ шем году государству было сдано 464 тонны капусты, огурцов, поми­ доров и других культур. Получено в новых деньгах более 70 тысяч руб­ лей дохода* Хороших успехов в вы­ ращивании овощей добилась плодо­ овощеводческая бригада, руководи­ мая Екатериной Митрофановной Ер­ маковой. Она выращивала овощи на 10 гектарах* Капусты было собра­ но по 600 центнеров с гектара, это в три раза выше планового, бакла­ жанов по 125 центнеров. Только одна эта бригада получила в новых деньгах 11 тысяч рублей дохода. В результате высокого урожая овощей себестоимость их снижена на 60 процентов. Планировалось получить овощи стоимостью 4 руб­ ля 80 копеек за центнер в новых деньгах. Фактически же стоимость их составила не больше 1 рубля 80 копеек. Вот что значит по-хозяйски, лю­ бовно относиться к делу. Такой ус­ пех в труде не пришел сам по себе. Овощеводам совхоза пришлось как следует потрудиться. Они вырасти­ ли в закрытых парниках хорошую рассаду. Перед высадкой ее провели высококачественную обработку поч­ вы с внесением компостного удобре­ ния — по 2 центнера на гектар су­ перфосфата, по центнеру калийных и азотных удобрений. Навоза-сыпца было внесено по 10 тоня на каждый гектар. Много его вносилось при каждой поливке растений, которая проводилась три раза. К. СОКОЛОВ. выразительные глаза ее задумчивы. — А когда колхоз организовал- ся,— продолжает она свой рассказ, — не раздумывая, одной из пер­ вых вступила в него* Сердцем чув­ ствовала, что только общими сила­ ми можно счастья добиться* Первое время бывало, что пору­ чат, то и делала. А когда в колхо­ зе создали молочнотоварную ферму, дояркой стала, — Тогда на селе считалось по­ зорным работать дояркой. — улы­ бается Екатерина Захаровна. — Только я не стала к сплетням при­ слушиваться. Животные были размещены не в таком помещении, как сейчас, до­ бротном, с автопоилками и подвес­ ной дорогой, а в тесных сараях. Да и коров-то было не больше двад­ цати. *-* Тяжело нам было.— продол­ жает рассказ Екатерина Захаровна, — приходилось ухаживать за те­ лятами и за коровами. Транспорта не было, на своих плечах корма на ферму с поля таскали. Потом дела пошли лучше. Был построен коров­ ник из саманного кирпича, увели­ чилось стадо коров, надои росли. Хозяйство артельное поднималось, — Но тут началась война. Коров эвакуировали. Так распалась наша ферма. Но когда пришла победа, в нашем колхозе опять пошел разго­ вор о создании молочнотоварной фермы, А коров-то нет. Что делать? «Будем покупать У колхозников телят», — сказал топ а заведую­ щий еще не существовавшей Фермы Алексей Андреевич Ливанов. Через год наши телки стали коровами. — У меня до сих пор,— улы­ бается Екатерина Захаровна,— со­ хранились из тех две к о ро в ы «Зорь­ ка» и «Майка». Хорошо доятся. С тех пор крепнуть стала ферма. И вы сами видите сейчас, чего мы добились. Знатная доярка в почете. Кол­ хоз помог ей построить новый дом, приобрести необходимую мебель. В доме Екатерины Захаровны стоит новенький телевизор. Вечером, вер­ нувшись с работы, она любит со своими внучками смотреть пере­ дачи. Со знанием дела Ранним летним утром, когда еще все спят и по оврагам бродят си­ ние туманы, на улице села можно увидеть бодро 'шагающего неболь­ шого роста человека. Это колхозный пастух Евдоким Денисович Крюков. Вот уже около тридцати лет пасет он колхозное стадо. Хорошо овладел профессией пастуха, знает свойство любой тра­ вы. Коровы у него всегда накорм­ лены и напоены. А отсюда — и не­ плохие надои молока. — Евдоким Денисович в работе секрет знает,— говорят о нем на селе. Верно, этого у него не отнимешь, но не держит он секреты п ри себе, они открыты для всех. К нему при­ езжают за опытом. И Евдоким Де­ нисович никогда никого не обидит, все толком объяснит, поможет ра­ зобраться во всех вопросах. В прошлом году у Евдокима Де­ нисовича заболела жена. В этот день он не вышел на работу. А под вечер выглянул в окно, а к дому подъезжают председатель колхоза, зоотехник, доярки. — Без тебя, Евдоким Денисович, — говорят,— удой на 400 литров снизился. А утром уже опять был со своим стадом. Недавно Евдокиму Денисови­ чу исполнилось 67 лет.. Силы сда­ вать стали. И он решил идти на отдых. Но не тут-то было, Целая делегация доярок пришла. При­ шлось остаться. Почти весь год колхоз занимал в районе первенство по надоям мо­ лока, удерживает районное перехо­ дящее Красное знамя, награждался переходящим Красным знаменем об­ кома КПСС и облисполкома. И в этом немалая заслуга пастуха Евдо­ кима Денисовича Крюкова. С. СЕЛЕЗНЕВ. Боринский район, с. Подгорное. — А машин сколько будет? — опросил он. Вчера на два экскаватора их было девять. Павлу Васильевичу было не­ легко. У него старый экскаватор, и не отстать от Зайцева ему помогли лишь богатый опыт, сноровка. — Машин будет столько же, сколько и вчера, а нагружать их вам придется одному. Между тем, к котловану уже под­ ходили автомашины: одна, другая, третья... — Ну что ж, одному так одному, — произнес Корвяков и тут же на­ правился к экскаватору. Не прошло и трех минут, как загудел дизель, ожили механизмы землеройной ма­ шины. Ковш врезался в неподатли­ вый грунт, потом взлетел вверх, описав в воздухе кривую и... кузов самосвала осел. Машинист управлял экскаватором расторопно, расчетли­ во. За две минуты вместительный ку­ зов самосвала полностью загружен. Ушла первая машина. На ее место стала другая, а на очереди еще семь. Шоферы волновались. Влади­ мир Фетисов, Василий Степанович Сальников, Филипп Никитович С е ­ ва ст ья н о в и другие почти каждый день перевыполняли нормы. Теперь, похоже, произойдет заминка. Води­ тели с надеждой смотрели на око­ шечко кабины Павла Васильевича. Тот, не переставая, действовал рыча­ гами. Наконец, нагружена последняя машина. Только она отошла — воз­ вратилась первая. Павел Васильевич облегченно вздохнул. Машины шли равномерно, ни один эвтосамосвал не задерживал­ ся. — Спасибо! — кричали Корвякову шоферы. — Так держать! За шумом неумолчного дизеля машинист не слышал этих подбадри­ вающих слов. Но настроение у него поднялось. ...Рабочий день окончен. Шоферы перевыполнили свои нормы. И на серьезном доселе лице экскаватор* щика П. В. Корвякова снова засвети­ лась приветливая улыбка. Он сделал вдвое больше нормы. С хорошим настроением Павел Васильевич воз­ вращался домой. А. АБРАМОВА. Журнал .Партийная жизнь" № 1 Вышел из печати и рассылается подписчикам журнал ЦК КПСС «Партийная жизнь» № 1. В нем опубликованы: передовая статья «Вступая в третий год семилетки», статьи Л. Толкунова «Самая влия­ тельная политическая сила совре­ менности», заведующего отделом пропаганды и агитации Московского горкома КПСС Н. Иваньковича «Подготовка и переподготовка про­ пагандистов». Под рубрикой «Навстречу Пле­ нуму ЦК КПСС» напечатаны ста­ тьи и корреспонденции: секретаря ЦК КП Литвы Б. Шаркова «К но­ вым успехам в сельском хозяйст­ ве», секретаря Марьинского райко­ ма КП Украины (Сталинская об­ ласть) 3. Глухова «Воспитание кол­ хозных кадров», заведующего сель- хозотделом ЦК КП Грузии Г. Сех- ниашвили «Расширяются межкол­ хозные связи», коллективного кор­ респондента журнала — редакции газеты «Коммунист Таджикистана» «Взаимопроверки и взаимопомощь», В номере печатаются консульта­ ция Б. Гафурова «Окончательная ликвидация колониализма — веле­ ние времени», ответы на вопросы читателей (об утверждении секре­ тарей первичных парторганизаций в райкоме, горкоме КПСС; о порядке приема в КПСС работающих на предприятиях и в учреждениях, где нет первичной парторганизации; что заверяет секретарь парторга­ низации—подпись рекомендующе­ го или рекомендацию?; может ли райком партии наказать коммуни­ ста, минуя первичную парторгани­ зацию?; каковы обязанности ман­ датной комиссии?). В номере напечатаны также пись­ ма и корреспонденции с мест. С о в е т с н о е \ с т р о и т е л ь с т в о — Почему вы так себя вели? Молодой человек, к к о т о ро м у о т ­ н о с и л и с ь эти слова, сидел молча, понурив голову. «Как все скверно получилось, — думал он. — Теперь даже незнакомым людям неудобно, стыдно в глаза смотреть. У меня же среднее техническое образование, хороший заработок, работаю на пе­ редовом предприятии, да еще имею подчиненных, которых обязан вос­ питывать». От этих ду м голова опускается еще ниже. Трудно поверить, что этот моло­ дой человек несколько дней назад, будучи пьяным, принимал- поздним вечером «грязевые ванны» на подъ­ ездных путях Липецкого курорта Добрые люди подобрали и доставили его в медвытрезвитель. А приятели по пьянке не пожелали «возиться» с д ру ж к о м , бросили. — Даю слово, что больше этого никогда не повторится.— поднима­ ясь, говорит молодой человек.— Урок получил на всю жизнь. — Ну, как, товарищи, поверим? Видно, парень прочувствовал, осоз­ нал свою вину,— обращается к членам комиссии депутат горсовета А. Г. Александрова. И ему поверили, строго преду­ предив. Важным, благородным делом за­ нимается административная комис­ сия при исполкоме Липецкого гор­ совета депутатов трудящихся. В со­ став ее входят, в основном, общест­ венники-энтузиасты. Не считаясь со временем, аккуратно один раз в не­ делю являются на заседание офицер З а сед а ет административная комиссия... запаса Д. И. Витрик, заведующая городским загсом А. Г. Шляхтина. депутат горсовета А. Г. Александ­ рова, врач городской санэпидстан­ ции А. Ф. Раевский и другие. Они внимательно рассматривают посту­ пающие в комиссию материалы, тер­ пеливо выслушивают тех. кто нару­ шает общественный порядок, кто своим поведением п о зо ри т достоин­ ство советского человека. К разбору каждого проступка ко­ миссия подходит внимательно. Ино­ го нарушителя достаточно хоро­ шенько «пропесочить», «пожурить», пристыдить как следует, и человек исправляется. К некоторым же п ри ­ х о д и т с я применять более строгие меры. Не понимаешь хороших слов, не доходят добрые советы.— полу­ чай по заслугам. Иной говорит: «Н у . подумаешь, что я такое сделал? Пью на свои че­ стно заработанные». Да, деньги твои, и их никто V тебя не отбирает. Однако находишься ты не в пусты­ не. а в обществе людей, которые не могут терпеть в своей среде сквер­ нословов и пьяниц, нарушающих порядок в общественных местах, пренебрегающих правилами общежи­ тия. К сожалений), нарушители обще­ ственного порядка в Липецке еще не перевелись. Недавно, например, несколько работников областного художественного Фонда после изряд­ ной попойки по случаю проводов товарища в отпуск так «расчувст­ вовались», что пустили в ход ку­ лаки. мешали прохожим. П риш ло с ь вмешаться работникам милиции* Художник В. Д. Павлов написал собственноручно на этот счет сле­ дующее объяснение: «Будучи в не­ трезвом состоянии со своими со­ трудниками, я получил удар без пре­ дупреждения в левую с то ро ну ли- ца\ Отбиваясь от внезапного удара, я вырвался из окружения нападаю­ щих; п ри выходе из кольца окруже­ ния я получил второй удар с левой стороны носа...» Теперь дебоширы всю вину сва­ ливают на «белую "головку». Дес­ кать, она подвела. Вызывались на комиссию брига­ дир сталеплавильного цеха Новоли­ пецкого завода А. В. Петров, мастер моторного цеха Тракторного яакота В. М. Загорский. Люди, кажется, серьезные. А поди ты! Тоже опутал «зеленый змий». Держали ответ пе­ ред комиссией и разного рода туне­ ядцы — спекулянты, прочие люби­ тели пожить за чужой счет. — Больше всего нарушителей об­ щественного поряда среди тракторо­ строителей.— замечают члены ко­ миссии. Думается, что это замечание дол­ жно серьезно насторожить партий­ ную. профсоюзную и КОМСОМОЛЬСКУЮ организации завода. Работа административной комис­ сии дает положительные результа­ ты. В Липецке заметно уменьшилось количество нарушений. стало больше порядка на улицах, в обще­ ственных местах* В. СТАВЧЕНКО* -Г