Ленинское знамя. 1961 г. (г. Липецк)

2 ' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 8 апреля 1961 г., М 84 (2064}' П а р т и й н а я ж и з н ь В замечательное время живет на­ ше поколение. История возложила на нас благородную миссию— создать новое, коммунистическое общество— общество свободных тружеников, высококультурных и образованных, активно воздействующих своим творческим трудом на все стороны общественного развития. «Мы реша­ ем сейчас две исторические зада­ чи,— говорил Н. С. Хрущев на Все­ российском съезде учителей,— соз­ дание материально-технической ба­ зы коммунизма и воспитание нового человека. По сути дела это единый процесс. Если мы отстанем с обра­ зованием и воспитанием советских людей, то неизбежно затормозится все дело строительства коммунизма». Именно коммунистическое воспи­ тание людей, превращение труда в первую жизненную потребность че­ ловека являются важнейшим усло­ вием перехода от социализма к ком­ мунизму. Сочетание этих двух фак­ торов нашло особенно яркое выра­ жение в развернувшемся движении за почетное звание коллективов и ударников коммунистического труда. Это могучее движение сейчас охва­ тило буквально всю нашу страну. Широкий размах оно приобрело и на Новолипецком металлургическом за­ воде. • На днях коммунисты завода собрались в Доме культуры, чтобы обсудить вопрос: «Человека комму­ нистического общества надо воспи­ тывать сегодня». Этот вопрос волну­ ет всех нас. Вот почему на партий­ ном собрании состоялся большой разговор на эту тему. Н а ш и м а я к и Докладчик — заместитель секре­ таря парткома т. Ненахов привел интересные данные. Так, число уча­ стников соревнования за коммуни­ стический труд на заводе уже пре­ высило 3900 человек. Среди них— 488 коммунистов и 842 комсомоль­ ца. 46 коллективов — 12 смен, 3 участка и 31 бригада — уже удо­ стоены высокого звания коммуни­ стических. Одна из первых на заводе звание коллектива коммунистического тру­ да завоевала бригада паровозников железнодорожного цеха, возглавляе­ мая коммунистом В. Н. Господарико- вым. Вот уже второй год она с до­ стоинством носит это почетное имя. От успеха к успеху ведет свой кол­ лектив коммунистического труда бригадир путейцев коммунист Т. П. Ушкова. В коксохимическом цехе ярким маяком для всех служит, бригада коммунистического труда, руководимая коммунистом Петром Жинжило. Есть свои маяки и в электроста­ леплавильном, карбидо-сажевом, н! ТЭЦ и в других цехах. Это сталева­ ры Н. Меньшиков и В. Белов, быв­ ший машинист турбогенератора, ны­ не начальник смены коммунистиче­ ского труда А. Иванов, старший ап­ паратчик М. Прийменко и многие другие. Крепкая дружба и сплочен­ ность, единство действий и товари­ щеская взаимопомощь— вот что от­ личает коллективы, шагающих в за­ втра. Хорошими делами славится смена коммунистического труда, которой руководит т. Даниленко. Это передо­ вой коллектив не только в карбидо­ сажевом цехе, но и на всем заводе. Коллективизм в смене проявляется и в работе, и в быту. Рабочие смены организованно выходят на дежурст­ во по охране общественного поряд­ ка. активно участвуют во всех мас­ совых мероприятиях. Первые разведчики будущ его- так называют тех, кто удостоен вы- Большой, интересный р а з г о в о р сокого звания ударпи- ка коммунистического труда. Да, это люди, моральный облик и по­ ступки которых яр­ ко отражают зримые черты ком­ мунизма, все отчетливее проступаю­ щие на современном этапе развития нашего советского общества. Каждый третий учится Положительные результаты в распространении патриотического движения за коммунистический труд на Новолипецком заводе достигнуты благодаря усилению массово-поли­ тической и воспитательной работы в цехах, повышению организаторской роли партийных, профсоюзных и комсомольских организаций. В прошлом году для металлургов было прочитано около пятисот лекций. На заводе нашли широкие применение другие формы воспитательной рабо­ ты. Наряду с устным популярным журналом «Знаете ли вы?» теперь ежемесячно выпускается журнал «Новости в технике». Регулярпо, два раза в месяц, проводятся заня­ тия в университете культуры, в уни­ верситете здоровья и университете технических и экономических зна­ ний. Вопросам воспитания трудящихся в духе коммунистического отноше­ ния к труду и формирования высо­ кого морального облика нового чело­ века в ряде цехов— коксохимиче­ ском, железнодорожном и домен­ ном— были посвящены рабочие соб­ рания, молодежные вечера, а также стенные газеты и наглядная агита­ ция. Как отмечалось на собрании, секретари цеховых парторганизаций тт. Ануфриев, Васильев и Пахомов много внимания уделяют распрост­ ранению политических и научных знаний в своих коллективах—регу­ лярно организуют беседы, читки га­ зет и политические информации. Заводская партийная организа­ ция развернула широкую сеть школ, семинаров и кружков экономическо­ го и политического образования коммунистов и беспартийных. В этом году работают 64 начальные эконо­ мические школы, 14 семинаров по конкретной экономике, 10 кружков по изучению истории КПСС и семи­ нар по философии. В них обучаются тысячи человек, а если учесть дру­ гие формы, ныне на заводе учится каждый третий работающий. Д о р о ж и т ь доверием Когда рабочему присуждают по­ четное звание ударника коммуни­ стического труда, ему тем самым оказывают большое доверие. Быть достойным этого доверия— высокая честь. Однако на собрании приводи­ лись примеры, свидетельствующие о том, что отдельные работники, за­ служив высокое звание, ведут себя неправильно, считают, что им все дозволено. Бригада цеха контрольно-измери­ тельных приборов, обслуживающая холодный прокат, была одной из передовых на заводе. Ей было присвоено звание коллек­ тива коммунистического труда. Но партийная и профсоюзная организа­ ции цеха плохо знали руководите­ ля этой бригады т. Куликова, кото­ рый своим аморальным поведением развалил трудовую дисциплину в коллективе. В результате бригада из передовых попала в число от­ стающих. Плохим руководителем оказался и начальник смены комму­ нистического труда станции «Сталь» железнодорожного цеха т. Двуречен- скнй. Руководитель —- это, прежде все­ го, воспитатель. Факты, приведен­ ные выше, красноречиво свидетель­ ствуют о том, что в работе партор­ ганизаций по воспитанию руководя­ щих кадров есть очень много серь­ езных недостатков, и собрание по­ требовало быстрее их устранить. С особой остротой говорили уча­ стники собрания о поведении ком­ муниста не только на работе, но и в .быту. Это и понятно. Роль коммуни­ ста в воспитании нового человека исключительно велика. В своих вы­ ступлениях тт. Дмитриева, Петрушов и другие с особой силой подчерки-^ вали, что коммунист должен быть примером во всем. Если член пар­ тии допускает недостойные поступ­ ки и не ведет активной борьбы с ан­ тиобщественными явлениями, он подрывает не только свой авторитет, но и авторитет всей партийной ор­ ганизации. * На собрании приводились такие факты. Бывший нач*альник-газового цеха коммунист Мызенко устроил в своем рабочем кабинете попойку с подчиненными.-Инженер цеха тепло- водоснабжения Рябых систематиче­ ски скандалит в семье. Как же мо­ гут эти руководители рассчитывать на уважение в коллективе? Е с л и т ы к о м м у н и с т . . . Очень правильно в постановле­ нии, единогласно принятом собра­ нием, коммунисты записали: «.„считать, что пьянство, появление коммуниста в нетрезвом состоянии на производстве и в общественных местах, а также недостойное пове­ дение в быту порочит высокое зва­ ние члена партии. Собрание требует от цеховых партийных организаций рассматривать такие поступки ком­ мунистов как несовм зтимые с пре­ быванием в рядах партии». За последнее время на заводе уча­ стились случаи хищения мате­ риальных ценностей. Эти кражи совершались на глазах коммунистов, но они словно не замечали этого. Некоторые коммунисты занимаются очковтирательством и приписками. Собрание потребовало от партийного комитета и бюро цеховых парторга­ низаций решительного усиления борьбы за сохранность социалисти­ ческой собственности, против обмана и очковтирательства. В обсуждении вопроса «Челове­ к а коммунистического, труда—шадо воспитывать сегодня» приняли уча­ стий ветеран труда А, А. Виногра­ дов, секретарь горкома КПСС Н. А. Потапов, директор завода П. Ф. Сер­ геев и другие. Участники собрания обратили внимание на необходи­ мость дальнейшего усиления массо­ во-политической и воспитательной работы среди металлургов, указали на ряд серьезных недостатков в этом деле. Па собрании отмечалось, что бюро Ко. рых цеховых парторганизаций ослабили руководство агитколлек­ тивами, недостаточно привлекают к воспитательной работе среди трудя­ щихся руководящих и инженерно- технических работников. Намечен ряд мероприятий, осу­ ществление которых позволит устра­ нить недостатки в организации со­ ревнования за звание коллективов и ударников коммунистического тру­ да, улучшит воспитательную рабо­ ту в коллективе и будет способст­ вовать успешному выполнению за­ даний третьего года семилетки. А. ГУСЕВ, редактор газеты «Металлург». МЕСЯЧНИК СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ С 10 апреля по 10 мая в нашей области проводится месячник по распространению сельскохозяй­ ственной литературы. Основная задача месячника состоит в том, чтобы оказать действенную по­ мощь работникам сельского хо­ зяйства в борьбе за успешное претворение в жизнь решений ян­ варского Пленума ЦК КПСС, приблизить сельскохозяйственную литературу к сельскому читателю. Месячник книги проводят об­ ластное управление культуры, облпотребсоюз и управление•свя­ зи. В их обязанность входит обес­ печение всех книжных магазинов, киосков и общественных распро­ странителей необходимой литера­ турой с тем, чтобы каждый тру­ женик села в дни месячника мог свободно приобрести нужную ему книгу или брошюру. Необходимо в каждом районе создать комиссии по организации и проведению месячника. В них должны войти представители пар­ тийных, советских, комсомольских и профсоюзных организаций, по­ требительской кооперации, учреж­ дений культуры и органов связи. При каждом книжном магазине следует создать советы содейст­ вия, а в колхозах и совхозах— группы общественных распростра­ нителей. Следует иметь в виду, что успех месячника зависит от степени участия общественности в распространении литературы. К этому делу надо привлечь комсо­ мольцев, работников учреждений культуры, передовиков производ­ ства, специалистов сельского хо­ зяйства. Большую помощь в успешном проведении месячника призваны оказать культурно-просветитель­ ные учреждения. Работники биб­ лиотек, клубов, изб-читален, красных уголков обязаны настой­ чиво вести пропаганду сельскохо­ зяйственной литературы, система­ тически проводить читательские конференции, коллективные чте­ ния, практиковать вечера книги, встречи с передовиками сельского хозяйства, с местными поэтами и писателями, организовать в уч­ реждениях культуры торговлю книгами. Месячник книги вместе с тем должен способствовать успешному продвижению в широкие слои сельского населения периодиче­ ских изданий по вопросам сель­ ского хозяйства. Необходимо так поставить работу среди колхозни­ ков и рабочих совхозов, чтобы каждый сельскохозяйственный журнал, каждая газета нашли своего читателя. и. н о в и ч й х и н , зам. зав. отделом пропаганды и агитации обкома КПСС. В б о л ь н и ц а х — н о в о е о б о р у д о в а н и е В прошлом году наши лечеб­ ные учреждения получили два мощных стационарных аппарата УВЧ, 100 аппаратов для ультра- высокочастотной терапии УВЧ-4. Теперь почти все больницы ;и ло- ликтиники, а также санатории области полностью обеспечены этим оборудованием. Продолжалось дальнейшее ос­ нащение хирургических отделе­ ний. Одних универсальных опе­ рационных столов с масляным компрессором, а также столов усовершенствованной конструк­ ции ДЗМ-1 поступило 13. Кроме этого, медики области получили 17 новых рентгеноаппаратов, 21 зубоврачебное кресло и т. д. Всего в прошлом году учрежде­ ния здравоохранения области по­ лучили медицинского оборудова­ ния на два миллиона рублей. На днях в больницы области поступило еще пять новых мощ- У КАЖДОЙ стройки бывает предпусковая пора. Завер­ шаются недоделки, расчи- щаются^ пути, наводится «гене­ ральный» порядок. Обычно на эго требуется немного времени. А вот у строителей бетонно - растворно­ го узла треста «Елецстрой» эго время длилось почти весь прошлый год. Много раз назначались и откла­ дывались сроки пуска. Наконец, как об этом свидетельствует акт, и клят­ венные заверения руководителей треста, производственный комбинат вступил в строй. — Теперь дело пой­ дет веселее, — вздох­ нули ельчане. Их же волнует срыв плана сдачи в эксплуатацию жилья и промышленных предприя­ тий, одною из причин которого яв­ ляется нехватка строительных ма­ териалов. Пополнить эту нехватку и призвана своя производственная база, годовая мощность которой рас­ считана на 37 тысяч кубометров растворо-бетона, три тысячи кубо­ метров балок и плит с предвари­ тельным напряжением арматуры. Хорош с виду комбинат производ­ ственных предприятий. Он занима­ ет значительную площадь, возвы­ шается над большинством построек промышленного района Лучковской части города. И деньги, правда, вло­ жены в его сооружение немалые; более миллиона рублей (в новых деньгах). Но вид — видом, а вести поступают с комбината неутеши­ тельные. Еще в третьем квартале прошло­ го года должны были прекратить свое существование бетонно-раст­ ворный узел и многие другие уста­ ревшие цехи. Но без них не обхо­ дятся и сейчае, считают их основ­ ными, потому что новые цехи все еще в стадии освоения и крайне мало дают продукции, особенно цех сборного железобетона. При входе в новый цех всякий раз бросается в глаза скопление авто­ машин. С одних вручную выгружа­ ют бетон для конструкций, другие ждут очереди, чтобы забрать гото­ вые изделия. — Эта толкучка мешает работать, — жалуются рабочие,— а об уст­ ранении ее никто не заботится. — Неужели все это предусмотре­ но проектом? — спрашиваем глав­ ною инженера строительного треста В. К. Дмаховского. Тот спешит нас убедить, что вся подача бетона должна производиться автоматиче­ ски, но бетоносмесительное отде­ ление еще не готово. — Да, но ведь о готовности цеха уже отрапортовано? Главный инженер пожимает пле­ чами... Давно можно было бы окончить сооружение бетоносмеситель н о г о отделения. Для этого имеются все условия. Однако работы не ведутся. Чтобы создать мнимое благополу­ чие, руководители треста «Елец­ строй» в декабре прошлого года по­ спешили протрезвонить о сдаче ком­ бината в эксплуатацию, прокричать «ура». С тех пор прошло более трех Инициаторы предмайской вахты \ — доменщики завода «Свободный/ ■сокол» увеличивают выпуск чу- * гуна. Пример в труде показывает бригада, которую возглавляет первый горновой Николай Толок- иов. НА СНИМКЕ: горновой Нико­ л а й Толокнов. Фото Ю. Ардашева. П о с л е т о г о как прокричали „ура < 1 ных рентгеновских установок. * * * * * * * * * * * ^ ^ * * * * * * * * * * * * * * * * * * х * х * * * * * * * * * > ^ ^ Летнее содержание свиней Лето является решающим в вос­ производстве стада свиней и, в осо­ бенности, в организации откорма мо­ лодняка. Опыт передовых хозяйств показывает, что за период с мая по октябрь можно получить до 70 про­ центов всего годового производства свинины. Одно из преимуществ летнего от­ корма свиней состоит в том, что он проводится в помещениях лагерного •типа, которые без больших затрат труда и материалов может строить любое хозяйство. '"Летний сезон приближается, по­ этому необходимо уже сейчас ис­ пользовать все возможности для строительства и оборудования лаге­ рей, чтобы в начале мая все откор­ мочное поголовье, а затем и маток, перевести туда. Лагерь следует располагать, по возможности, на су­ хих, возвышенных местах, на север­ ных склонах, открытой стороной на юг. Очень хорошо иметь вблизи во­ доемы и участки естественных или долголетних пастбиш. Для содержания откормочного по­ головья можно строить невысокие односкатные навесы, закрытые сза­ ди и с боков. На лето переднюю стенку можно оставлять открытой и заделывать только в том случае, если свиньи в лагере остаются до глубокой осени. Стены можно де­ лать из камня, шлакобетона, гор­ быля или плетневые, словом, из тех материалов, которые доступ- вее всего для хозяйства. Верх лучше всего покрывать соломой, так как летом она лучше, чем толь, пре­ дохраняет свиней от жары, а осенью — от дождя. Впереди навеса уст­ раивается козырек от солнечных лу­ чей и косого дождя. Подобные же постройки могут быть использованы и для приема опоросов, однако в них желательно устраивать полы, чтобы предохра­ нить поросят ог простудных заболе­ ваний. В совхозе «Добровский» лагеря обшиты горбылями и покрыты соло­ мой. Летом там содержат откор­ мочный молодняк, а на зиму их очи­ щают, утепляют соломой и навозом, накладывают внутрь побольше соло­ мы и содержат в них всю зиму хо­ лостых и первые два месяца— супо­ росных маток, а также откормочный молодняк 6— 8-месячного возраста. Важнейшим преимуществом ла­ герного содержания свиней являет­ ся максимальное использование зе­ леной массы, как наиболее дешевого и полноценного по питательности корма. Зеленые и сочные корма в ра­ ционах свиней в летний период должны быть доведены до максиму­ ма. Без организации зеленого конвей­ ера лагерное содержание свиней не может быть эффективным. Сейчас наступает пора весеннего сева. Аг­ роному совместно с зоотехником на­ до еще раз проверить распределение площадей под зеленый конвейер. Посевы для летнего кормления сви­ ней должны быть размещены вблизи ферм и лагерей и с таким расчетом, чтобы зеленая масса имелась бес­ перебойно в течение всего лета. Надо иметь в виду, что свиньи более охотно поедают молодую и соч­ ную траву. Как только трава начи­ нает грубеть, они отказываются от нее. Поэтому при планировании зеленого конвейера надо учитывать, что урожай зеленой массы с гектара будет на 25— 30 процентов ниже среднего, а смена пастбищных или укосных участков — более частой. Ориентировочные нормы потреб­ ности зеленых и сочных кормов на одну голову в месяц могут быть та­ кие: взрослым свиноматкам и хря­ кам— 2,5 центнера, разовым мат­ кам— 2 центнера, молодняку 2— 4 месяца— 0,4 центнера, 4— 6-месяч- К а к п о л у ч и т ь с а м у ю д е ш е в у ю с в и н и н у ным подсвинкам—1,3 центнера и откормочникам 6— 7 месяцев— 2,5 центнера. В соответствии с этими нормами, а также с учетом урожай­ ности культур и наличия поголовья необходимо рассчитать и площади посева культур зеленого конвейера. Наибольшая экономическая эф­ фективность летнего кормления сви­ ней может быть достигнута при ис­ пользовании культур зеленого кон­ вейера под выпас. Это должно быть учтено при размещении посевов. В набор культур зеленого конвей­ ера для свиней должны быть вклю­ чены посевы озимой ржи и пшени­ цы. Каждая из этих культур может быть использована но 6— 8 дней, вслед за ними идет люцерна и кле­ вер, затем вика или горох с овсом посева двух—тр е х ' сроков, отава многолетних бобовых и злаковых трав. С 15— 20 августа свиней мож­ но пасти на картофельном поле. Большое место в зеленом конвейере должно быть отведено сахарной свекле, которую следует скармли­ вать как на корню, так и в кормуш­ ках. Для пастбищного использова­ ния сахарной свеклы в течение двух месяцев на каждые 100 голов от­ корма ее нужно сеять около одного гектара. В течение 5 0— 70 дней свиней можно кормить свежими кукурузны­ ми початками, сначала в молочно­ восковой, а к концу уборки кукуру- . . . . . . . . . . . . . ч зы — и в полной спе­ лости. Большое разнообра­ зие и обилие кормов в летне - осенний пери­ од при лагерном содер­ жании свиней обеспе­ чивают получение при­ весов на откорме до 5 0 0— 600 грам­ мов на голову в сутки и производ­ ство самой дешевой свинины. Наш знатный свинарь И. С. Ка­ чанов летом прошлого года исполь­ зовал при откорме свиней в большом количестве зеленую массу и при не­ больших затратах добился сред­ несуточных привесов по 400 грам­ мов на голову, причем, себесто­ имость центнера привеса в это вре­ мя у него выражалась всего лишь в 32 рубля 30 копеек (в новых день­ гах). Этот пример является ярким до­ казательством эффективности летне­ го откорма свиней на зеленых и сочных кормах. Для того, чтобы свиньи поедали больше зеленых и сочных кормов, они должны получать их не только при пастьбе, но и в виде подкормки в кормушках. Самый простой способ — это подкашивать траву, подво­ зить ее на ферму или в лагерь и раздавать по кормушкам, но ни в коем случае не разбрасывать па варке, так как свиньи ее наполови­ ну затаптывают. Зеленую массу лучше всего из­ мельчать, даже слегка пропаривать, чтобы она уменьшила свой объем, а затем сдабривать концентратами и в таком виде скармливать. Эта под­ готовка зеленой массы требует больше труда. Однако затраты оку­ пятся тем, что животные будут поедать значительно больше травы и при небольших расходах концент­ рированных кормов дадут хорошие привесы. Итак, лагерное содержа­ ние оказывает благотворное влияние на развитие молодняка, оздоравли- вает стадо, помогает получать мною дешевой свинины с наименьшими затратами труда и средств, В период лагерного содержания в зимних помещениях нужно произве­ сти ремонт, просушку, дезинфекцию и побелку, М. ХОРЕВ, зав. отделом животноводства Липецкой сельскохозяйственной опытной станции, кандидат сельскохозяйственных наук. месяцев. Давно бы пора строителям замолить свои «грехи», но управ­ ляющий трестом 10. М. Каминский, главный инженер В. К. Дмаховский, директор Комбината производствен­ ных предприятий Д. А. Потанин, главный инженер В. Т. Григорьев, поставившие свои подписи под до­ кументом о готовности комбината, кивают теперь друг на друга, на ра­ ботников участков «Центроэлектро- .монтажа», «Металлургпрокатмонга- жа». Дело же — ни с места. До сих пор не пущена вентиля­ ция в бетонно-растворном узле, не оборудованы ванны для инертных материалов. Из-за отсутствия глу­ боководных насосов не работает I В ЕЛЬЦЕ НЕТ ЗАБОТЫ! ! О СОБСТВЕННОЙ I 1 СТРОИТЕЛЬНОЙ ! I БАЗЕ 1 скважина, потому и не действуют дозаторы^ вода для приготовления бетона подается «на глазок». В обогатительном отделении из бетонных бункеров на конвейер пло­ хо поступает песок, забивает отвер­ стия, Обеспокоенные этим, рабочие внесли несколько предложений, ко­ торые бы устранили недочеты. Надо только сделать металлические обрамления внутри бункера, устано­ вить на них вибратор и песок будет легко проскакивать. К сожа­ лению, предложения новаторов ма­ ринуются, а железо, завезенное для обрамления, ржавеет. Остается нерешенным и ряд дру­ гих вопросов^ о выброее воды от промывки щебня, о подаче цемента с наклонного шнека в вертикальный элеватор. Обнаружились крупные изъяны: неправильно смонтирована и непригодна к работе просевающая сетка, оказался негодным для экс­ плуатации склад цемента. Недостает компрессоров. По проекту предусмот­ рено их пять, а установлено только два. Руководители комбината тт. По­ танин и Григорьев могли бы многое сделать для бесперебойной работы цехов, устранить недоделки. Но они идут, прямо скажем, по ложному пути: выискивают всевозможные причины для оправдания своей без­ ынициативности. Оттого и новое предприятие влачит жалкое суще­ ствование, не дает весьма нужной стройкам продукции. Потому и ре­ зультаты его работы никудышные. При проектной мощности комби­ нат должен давать в среднем 120 кубометров бетона и 5 0— 60 кубо­ метров раствора в сутки (после вступления в эксплуатацию бетон­ но-растворного узла). В январе он дал около 300 кубометров б„етона й раствора, то есть столько, сколько должен выпускать... за двое суток. В феврале — та же картина: выда- но лишь 546 кубометров -бетона и раствора. В марте — 700 кубомет­ ров при плане 1575 и проектной мощности около 5 тысяч кубомет­ ров. Вот почему половина строи­ тельных площадок получает рас­ твор и бетон лишь к 11— 12 часам дня, а рабочие вынуждены простаи-. вать. Трест «Елецстрой» сорвал сроки ввода в эксплуатацию общежития, столовой, детского сада и некото­ рых других бытовых объектов. Все это известно Елецкому гор-< кому КПСС. Следовало бы ожидать, что работники промышленного от­ дела глубоко разберутся на места в причинах затянувшегося отстава­ ния нового предприятия, заставят, наконец, руководителей комбината' и треста «Елецстрой» более серьез­ но относиться к порученному делу. Однако секретарь горкома партии В. А. Степанов пока требует от тт. Каминского и Потанина только одного — выполнения плана, не за­ ботясь по-настоящему о создании производственной базы треста, без которой немыслимо своевременное и высококачественное осуществле­ ние заданий. В стадии замерзания находится и другой важный объект — домостро­ ительный комбинат. В августе про­ шлого года для этого предприятия была подготовлена вея проектно­ сметная документация. И вдруг стал вопрос о новом расположении комбината. Решался он... более по- лугода. Сейчас, когда место для нового предприятия определено, дело ста­ ло за рабочими чертежами: их пока нет и когда они будут—неизвестно. А ведь в 1962 году домострои­ тельный комбинат должен уже вьн давать продукцию.. В нынешнем году тресту «Елец- строй» предстоит выполнить строи­ тельно-монтажных работ почти в два раза больше прошлогоднего —« завершить сооружение цехов на заводах: Элементном, Медицинского оборудования и других. Кроме того, Елец должен поставлять строитель­ ные материалы для ряда районов и городов области. Все это требует хозяйственного отношения к сооружению строитель­ ной базы в Ельце, чего здесь пока нет. И странно, что работники гор­ кома КПСС порою мирятся с очко­ втирательством и безынициативно­ стью руководителей треста «Елец­ строй». А. САМОХИН. (Соб. корр. «Ленинского ' знамени»). Ж у р н а л и с т ы — ш е ф ы с т е н н ы х г а з е т Работники редакции становлян- ской районной газеты «Путь Октяб­ ря» уже не первый год оказывают шефскую помощь редколлегиям стен­ ных газет колхозов и совхозов. Заведующая отделом писем т. Зу­ барева шефствует над редколлегия­ ми стенных газет двух отделении совхоза «Становлянский» — Троето- новского и Телегинекого. В этих от­ делениях газеты выходят регулярно, умело освещают важные вопросы развития сельского хозяйства. Один из последних номеров газеты «За высокий урожай» (Троетояов- ское отделение) посвящен, в основ­ ном, труду животноводов и механи­ заторов. Номер вышел под лозун­ гом; «XXII съезду партии — достой­ ную встречу», Газета информирует читателей о том, как идут дела на молочнотоварных фермах, работники которых борются за звание коллек­ тивов коммунистического ТРУДЗ, Над стенной газетой колхоза «Память Ильича» шефствует ответ­ ственный секретарь редакции район­ ной газеты т. Попов. Он держит по­ стоянную связь с редактором кол­ хозной стенной газеты т. .Беляниным, помогает ему советом и дедом. Редактор районной газеты т. Ша­ лунов за последнее время прогел два совещания членов редколлегии стенной газеты колхоза имени Мичу­ рина, над которой он шефствует. С помошыо своего шефа редколлегия составляет планы очередных номе­ ров и макеты газеты. Редактор т. Титова часто обращается к т. Ша- лунову за помощью и всегда полу­ чает от него деловые советы. Не ог­ раничиваясь работой над стенной га- 'зетой, т. Титова организовала, па совету своего шефа, регулярный вы­ пуск «боевых листков» на мелочно? товарной Ферме,