Ленинское знамя. 1961 г. (г. Липецк)

25 февраля 1961 г., 48 (20281 Л Е Н И Н С К О Е З'НА’МЯ С^ пСД аН^ Г0Т0ВИТ достойную встречу XXII съезду М Н Х . Трудящиеся Липецкого экономического рай- она ПЯ примеру коллектива коммунистического тру­ да станции Казинка приняли обязательство создать фонд сверхплановой продукции в честь съезда.'*На промышлен­ ных предприятиях, стройках, на транспорте развернулось соревнование за досрочное выполнение производственных планов, Улучшение качества продукции, за экономию сырья, материалов, электроэнергии. С целью более полного использования всех возможностей, кото­ рыми располагают наши предприятия для улучшения количествен­ ных и качественных показателей, в Липецке, Ельце и других горо­ дах области проводится общественный смотр внутренних оезеовов производства. 3 * у Первые итоги свидетельствуют о том, что при хорошей органи­ зации дела общественный смотр приносит коллективам предприя­ тий замечательные результаты. В ферросплавном цехе Новолипец­ кого металлургического завода, например, уж е подано 78 ценных предложений, направленных на лучшее использование оборудова­ ния, повышение производительности труда. Все они рассмотрены, некоторые внедрены в производство. Хорошее начало сделано на Елецком заводе «Прожекторные угли», где смотр принял действи­ тельно массовый характер. Массовость — главное условие, обеспечивающее успех смотра. Товарищи рабочие, мастера, техники! Товарищи рационализато­ ры, передовики производства! Не оставайтесь равнодушными, если на ваших глазах происходят неполадки, мешающие вам работать в полную меру сил, нарушающие производственный ритм. Помните: даж е незначительная мелочь, скажем, опоздание с доставкой мате­ риалов, поломка станка, временное отключение электроэнергии — все это наносит ущерб делу. Задача смотра — не только выявить недостатки, но и немедленно устранить их. Поэтому будьте непримиримы к этим недостаткам. Если вам не удастся лик­ видировать их с помощью бригадира, мастера, на­ чальника участка, — не останавливайтесь. У вас есть хо­ роший друг — партийная организация участка, цеха, за­ вода. Она всегда окажет вам надежную поддержку. В редакцию «Ленинского знамени» поступает много пи­ сем, содержащих критику недостатков и предложения по их устранению. Часть их публикуется на этой странице. А как у вас, читатель, проходит общественный смотр внутренних резервов? Что нового, интересного, по­ учительного есть на вашем предприятии? Расскажите об ^этом. Ждем ваших писем. * оший пример XXII съезду партии —достойную встречу! ВНУТРЕННИЕ Р Е З Е Р В Ы - В ДЕЙСТВИЕ! & & В ЛЮБОМ ДЕЛЕ НУЖНА ОПЕРАТИВНОСТЬ Завод «Прожекторные угли» — передовое предприятие Ельца. Его коллектив борется за почетное право называться коммунистическим. Сей­ час все силы, вся энергия работай* ков завода направлены на изыска­ ние внутренних резервов производ­ ства, на достойную встречу пред­ стоящего XXII съезда КПСС. Приняты повышенные социали­ стические обязательства по до­ срочному выполнению плана третье­ го года семилетки, К открытию съез­ да решено организовать поточную линию на участке меднографитовых електрощеток, изготовить ’ своими силами 15 единиц нового оборудо­ вания. Вопрос об изыскании внутренних резервов производства обсуждался на-постоянно действующем произ­ водственном совещании. Созданы заводская и цеховые смотровые ко­ миссии. отпечатаны и розданы по рабочим местам специальные бланки для предложений, На доске показа­ телей подводятся итоги смотра по цехам. Заводской радиоузел органи­ зовал ежедневную информацию о хо­ де смотра. Совсем мало времени прошло со дня объявления смотра, а его пер­ вые итоги отрадны, С замечательной инициативой выступила бригада коммунистического труда, возглав­ ляемая т. Егоровой. Она предложила повысить всем членам бригады про­ изводственные нормы на 20 процен­ тов. За счет каких резервов? Их на заводе немало. За последнее время возросла квалификация каждого члена бригады, внедрено много нов­ шеств. простои снижены до мини­ мума. Этот почин нашел широкую поддержку на заводе, Интересное предложение внесла технолог т. Дворецкая. Она подмети­ ла. что при получении конопаточно­ го мерного порошка получается мно­ го отходов в виде окисленной меди, которая счищается с поверхности тюбиков и выбрасывается в отходы. То®. Дворецкая предложила разма­ лывать отходы, перемешивать с водой, согласно существующей тех­ нологии, и направлять в печь для восстановления. Таким образом бу­ дет экономиться 1 0—20 процентов мерного порошка. Есть предложения, которые тре­ буют серьезной конструктивной раз­ работки, проведения эксперимен­ тальных работ. Но на заводе есть кому помочь рационализаторам. Здесь создано .8 групп общественно­ го конструкторского бюро, которое объединяет более 30 человек. До настоящего времени процесс шлифовки угольных шайб на заводе осуществляется вручную. Но этому придет скоро конец. Группа рациона­ лизаторов и членов ОКБ — тт. ба­ келлари, Дементьев, Приходько, Цигельман разработала черте­ жи специального станка для меха­ низированной шлифовки шайб. Си­ лами конструкторов - общественни­ ков разработаны и опробованы спе­ циальные пресс-формы с пневмати­ ческим выталкиванием полуфабри­ катов. готовится схема полуавтома­ тической засыпки порошка в пресс- формы. Не забыта на заводе и борьба за экономию металла. материалов, электроэнергии. Даже отходы уголь­ ных блоков, которые раньше шли на свалку, идут в переработку, раз­ малываются на мельнице и ис­ пользуются в виде добавок в основ­ ном производстве. 4 Ростки нового, творческого отно­ шения к труду модно увидеть в каждом цехе, в каждой бригаде. Не­ даром на этом предприятии шести бригадам уже присвоено звание бригад коммунистического труда. Борется за это почетное звание и весь коллектив завода. Г. ЛАШКУЛЬ, ст. инженер областного Совета изобретателей и рационализато­ ров. же Липецкий завод силикатного кирпича является крупным произ­ водителем строительных материа­ лов в нашем экономическом районе. Коллектив предприятия добился в минувшем году неплохих техншо- эковомических показателей, выпол­ нив еще к 5 декабря годовой план по выпуску валовой продукции. Про­ изводительность труда по сравнению с плановой повысилась на 4,7 про­ цента, а себестоимость одной тыся­ чи кирпича снижена на 2,1 про­ цента. Передовая бригада прес­ совщиц К. Д. Двуреченской и бригада коммунистическо­ го труда Е. Ф. Черкасовой выполнили свои годовые за­ дания еще в начале ноября. В новом году завод вы­ шел из подчинения област­ ного управления местной промышленности и вошел в систему управления строй­ материалов совнархоза. Пе­ ред коллективом силикатчи­ ков поставлены новые ^за­ дачи: выпустить в 1961 го­ ду 145 миллионов штук - кирпича, то есть на 19 миллионов штук больше, чем в прошлом году, а так- после ввода в действие нового цеха освоить изготовление силикат­ ных арматурных блоков для домо­ строения. Значительное увеличение выпу­ ска дефицитных материалов для но­ востроек Липецка может быть осу­ ществлено только при высокой ме­ ханизации и автоматизации основ­ ных производственных процессов. По сравнению с тем, что было год—два назад, на заводе многое изменилось. На многих трудоемких операциях внедрена механизация, причем в ряде случаев по предло­ жениям своих же рационализато­ ров., Большой эффект получен от внедрения новинок, заимствованных на родственных предприятиях. Как-то бригада силикатчиков по­ бывала на Сталинградском заводе такого же профиля. Поездка остави­ ла глубокий след. По чертежам' ста­ линградцев своими силами были изготовлены запарочные вагонетки нового образца. Имея те же габари­ ты, новые вагонетки позволяют по­ гружать на них не 900, а 1110 штук кирпича-сырца, идущего в автоклавы. Только благодаря этому новшеству сверх плана удалось изготовить 8 миллионов штук кир­ пича. В результате заимствования опы­ та введена также механизирован- Г --------- Помощь селу Усма'нцы помогают работникам села. Конструкторы и слесари отдела механика завода обору­ довали в коровнике совхоза «Ус- мандаий» доильную площадку тина «Елочка». Труд доярок зна­ чительно областей. А в колхозе «Путь Ленина» на одной из ферм поставлены простейшие автопо­ илки, которые тоже сделаны «а Уоманском механическом заводе. Э к он ом ичны й с п о с о б в о с с т а н о в л е н и я в т у л о к При ремонте машин и механизмов ежегодно расходуется большое ко­ личество цветных металлов и спла­ вов, идущих на изготовление втулок и вкладышей для подшипников скольжения, причем много цветного металла уходит в стружку. Рационализаторы управления ме­ ханизации треста «Липецкстрой» тт. Кунин и Пашовкин решили со­ кратить расход дефицитного метал­ ла. Они разработали и внедрили в производство специальный станок для центробежной электродуговой наплавки слоя бронзы на внутрен­ нюю поверхность стальных втулок. Примечательным в этом процессе является то, что для наплавки ис­ пользуется бронзовая стружка, шед­ шая ранее на переплавку. Станок состоит из сварной стани­ ны с двумя направляющими штанга­ ми. На штангах установлены левая и правая головки с механизмами передвижения электродных пинолей. Правая головка может перемещать­ ся в продольном направлении. При­ вод на вращение левой головки пе­ редается через ременную передачу от электромотора мощностью 3 квт. Для получения электрической ду 1 И используется два угольных электро­ да, которые получают питание от двух электросварочных аппаратов СТН-500. Процесс электродуговой биметал­ лизации втулок осуществляется сле­ дующим образом. В тонкостенную стальную втулку с помощью пуансо­ на запрессовывается слой бронзовой стружки. Втулку с запрессованной стружкой устанавливают между цен­ трирующими фланцами правой и ле­ вой головки станка, пиноли с угцль- ными электродами разведены на длину втулки. С включением электродвигателя втулка с запрессованной бронзовой стружкой начинает вращаться. Меж­ ду подведенными друг к другу элек­ тродами возникает электрическая дуга. Стружка плавится, и расплав­ ленный состав под действием цент­ робежной силы прижимается к внут­ ренней поверхности стальной втул­ ки. По окончании процесса угольные электроды разводятся, а во втулке начинается затвердевание антифрик­ ционного сплава. После этого втул­ ка поступает на механическую обра­ ботку. Только по тресту «Липецкстрой» внедрение этого новщества позволя­ ет экономить ежегодно более 40 ты­ сяч рублей. П р о п а н -б у т а н— для резки м е т а л л а Пропан-бутан — продукт природ­ ного газа и является дешевым хими­ ческим сырьем. На ряде предприятий Татарского, Пермского, Челябинского и других совнархозов сжиженный газ пропан- бутан с успехом используется для кислородной резки металла вместо ацетилена. Первые опыты по ис­ пользованию пропан-бутана прове­ дены и на предприятиях Липец­ ка. Они дали положительные ре­ зультаты. Пропан-бутан полностью устраняет хлопки и, так называемые, обратные удары при резке. Рез по­ лучается более чистым, без оплав­ ления кромок, металл меньше коро­ бится. Для резки пропан-бутаном можно с успехом использовать имеющуюся автогенную аппаратуру с незначи­ тельными переделками. При работе применяются газовые редукторы РД-1, РДК и РДР-6. Могут быть использованы также ацетиленовые или кислородные с заменой штуце- ров, накидных гаек и «хомутов» (у ацетиленовых редукторов). Для отвода пропан-бутана реко­ мендуется применять шланги диа­ метром в 9, 12, 13 и 16 миллиметров, длиной не менее 10 метров. Как ис­ ключение можно использовать и обычные ацетиленовые шланги. Для ручной разделительной резки металла толщиной до 300 мм следу­ ет применять резаки РЗР-55 (УРЗ или РЗП ), но когда их нет, могут пригодиться и серийные ацетилено­ вые резаки РР-53, в которых рас­ сверливаются кольцевые отверстия наружного мундштука. Для автоматической газовой резки применяются машинные резаки РМ с некоторой доработкой: выходное отверстие в инжекторе рассверли­ вается до диаметра 1,2—1,5 мм, центральные и боковые отверстия — до 3,5 мм, а отверстия для выхода подогревающего плакена в мунд­ штуке — до 1,5 мм. При резке расстояние резака от поверхности металла должно состав­ лять 8—10 миллиметров, так как правильно отрегулированное пламя пропан-бутана горит устойчиво и длина его значительно больше аце­ тилено-кислородного. Подогре в а- тельное пламя регулируется с не­ большим избытком кислорода. К резке металла пропан-бутаном допускаются автогенщики, прошед­ шие соответствующее обучение и инструктаж по обращению со сжи­ женным газом. нал выгрузка песка из вагонов на шнековую подачу. Раньше плат­ формы с песком опрокидывались вручную, Теперь благодаря ряду не­ сложных приспособлений платфор­ ма опрокидывается, а также стано­ вится на свое место автоматически. Система сцепления вагонов с электровозами «10-10» была явно неудачной и часто вызывала по­ ломки, Заводской рационализатор С. Д. Васин внедрил на электрово­ зах собственную конструкцию сцеп­ ления. Поломок не стало. Дру­ гой рационализатор—слесарь В. Б. Катушеве® предложил вместо ли­ тых тормозных колодок на электро­ возах применять колодки с деревян- * Можно вы­ пускать кирпи­ ча больше. * Что сделает новый хозяин? * Рацио­ нализаторы вно­ сят свой вклад. ньгми вставками, которые оказались более долговечными и экономичны­ ми. Осуществлена электрическая откатка порожняка после разгрузки на эстакаде готовой продукции. Введена в действие выставочная передвижная лебедка, с помощью которой очень быстро разгружаются автоклавы. Однако на заводе еще немало таких участков, где неотложно тре­ буется заменить ручной труд меха­ низмами. Речь идет о выгрузке из­ вести из железнодорожных вагонов, а также съеме с прессов кирпича- сырца, На некоторых передовых предприятиях страны этот вопрос уже решается. Поскольку сам завод не в состо­ янии механизировать эти трудоем­ кие производственные процессы, необходимую опеку над ним должно веять управление стройматериалов совнархоза. Следует также новому хозяину поддержать инициативу коллектива завода в быстрейшем осуществле­ нии ряда крупных и денных ра­ ционализаторских предложений. В настоящее время конденсат из автоклавов, имеющий в своем со­ ставе большое количество щелоч­ ных примесей, сбрасывается в карьер. В то же время в мешалки, где приготовляется масса для кир­ пича, добавляется щелочь. По предложению рабочего - новатора т. Чуносова рядом с цехом соору­ жается емкость для отстоя конден­ сата и его дальнейшего использо­ вания в мешалках. По предложению главного инже­ нера завода Ф. А. Филимонова ре­ шено отработанный пар из автокла­ вов использовать для отопления жилого поселка силикатчиков с по­ мощью бойлера. По этим двум предложениям уже имеются значительные заделы, но осуществляются они крайне мед­ ленно. Управлению стройматериалов нужно срочно помочь заводу. Сле­ дует также решить вопрос о прод­ лении асфальтированного шоссе от автобусной остановки в поселке до погрузочной эстакады завода. Этот участок в 300— 400 метров в не­ погоду почти непреодолим для авто­ мобильного транспорта, А ведь здесь ежедневно проходит более 500— 600 машин! Липецкий завод силикатного кирпича мог бы работать значитель­ но лучше, если бы вопросы техни­ ческого прогресса решались более оперативно. ю. кочкин. На строительстве навой доменной печи на Новолипецком заводе хорошо работает бригада монтажищков под руководством Е. Ко­ роткова. Ее девиз: выполнять дневное задание на час раньше. За счет этого бригада дала слово выполнить годовое задание по мон­ тажу оборудования к 17 октября — дню открытия XXII съезда КПСС. Самых высоких показателей в работе добился электросварщик Д . Соседов. Он ежедневно Выполняет по полторы сменных нормы, На снимке: Е. Коротков дает задание Д . Соседову. ............ Фото Д . Кутепова. п о в ы ш а е м к у л ь т у р у п р о и з в о д с т в а Большие перемены произошли за последнее время на Елецком эле­ ментном заводе. Усовершенствована технология производства, дополни­ тельно освоены два вида новых цилиндров. В механическом цехе появились высокопроизводительные автоматы и полуавтоматы. Многошпивдеди­ ные головки на сверлильных стан­ ках позволяют делать несколько операций. На тех же производст­ венных площадях мы стали выпу­ скать больше продукции. Среди агрегатчиков имеется мно­ го замечательных новаторов, ма­ стеров своего дела, борющихся за коммунистический труд. Они непре­ рывно совершенствуют технологии производства, механизируют и авто­ матизируют процессы, изыскивают новые резервы. От внедрения пред­ ложений рационализаторов в прош­ лом году получено экономии почти в два с половиной раза больше, чем планировалось. Новаторы особенно заботятся об экономии металла. На сбережение его направлены многие предложе­ ния. Например, технологи Е. И. Ка­ зачков и В. К. Пашенцев нашли возможность уменьшить на милли­ метр толщину стенки корпуса ци­ линдра, Внедрение этого предложе­ ния дало заводу более шести тысяч рублей экономии (в*новы» деньгах). Но больше подается предложе­ ний, направленных на повышение производительности труда. Налад­ чик Михаил Мельников почти пол­ ностью автоматизировал изготов­ ление поршней трех видов. Штам­ повщик М. Е. Измалков и наладчик В. В. Хитрых разработали новый способ васкооя материала для штам­ повки крышек. Штамповка ускори­ лась, экономится листовая сталь. Электросварщик П. Г. Бакулин, заходя в механический цех, каждый раз при виде транспортировочных тележек- думал; сколько времени и сил тратится напрасно! — А что если нам вот такие те­ лежки изготовить?— обратился он с новой конструкцией к инженеру Т. Терехову, Скоро на участке появилась но­ вая тележка, созданная руками умельца Бакулина. По сравнению со старой она более легкая и удоб­ ная в работе. Неутомимый рационализатор из­ готовил приспособление для сварки сборных узлов типа флянцевых. Оно дает возможность делать бес­ прерывный шов, улучшает качество сварки. Активные рационализаторы М. В, Замарцев, В. Н. Трубицин, С. Д. Бирюков, Н. Ф. Дедов, Н. В, Иван­ ников, Н, И. Полунин и другие постоянно повышают культуру на­ шего производства. Их руками пре­ ображается труд на самых тяжелых участках, экономится немало ме­ талла, электр о * энергии, различ* ных материалов* Предпр и я т и а наше развивается и появляются новые корпуса. Скоро войдет в строй цех цилиндров, Одна его секция уже готова. В цехе буч дут не поточные, а автоматиче­ ские линии. Рабочие получают наиболее совершенные металлообрач батывающие станки и подвижны® конвейеры. Комплексная мехациза-! ция вытеснят ручной труд, Как только вступит в действий цех, агрегатчики получат простор­ ные гардеробные, душевые, красны® уголки, комнаты для шщема пиши* На заводе объявлен конкурс на! лучшего изобретателя и рациона­ лизатора. Коллектив мобилизовав на решение главной задачи—все­ мерной механизации ж автоматиза-, ции производства. Хорошо помогает рационализато­ рам и технический кабинет, Здесь в их распоряжении много книг* журналов и другой специальной литературы. Жаль, однако, что У! нас на заводе до сих пор нет школа новатовов. Мириться с таким поло­ жением больше нельзя, Трудиться высокопроизводительно хотят все рабочие. Надо вооружить их пере­ довым опытом. Этим делом вместе® новаторами должны заниматься конструкторы, технологи и другиа специалисты. Борьба за технический прогреса —общенародное дело,3 Агрегатчика приложат все усилия, чтобы в третьем году семилетки полнее: ис­ пользовать резервы производства, в. ТРЕТЬЯКОВ, токарь Елецкого агрегатного завода* КТО НАМ ПОМОЖЕТ? Уже в течение 5— 6 лет цех цветного литья является одним из отстающих на Липецком тракторном заводе. Своей плохой работой он сдерживает другие коллективы, за­ трудняет работу механических це хов. Начальнику цеха т. Фро­ лову явно недостает организатор­ ских способностей, которые помог­ ли бы коллективу выйти в число передовых. Из месяца в месяц цех перерасходует фонд зарплаты, пото­ му что из-за плохой организации труда приходится держать лишних рабочих. Нет порядка в подборе и расстановке кадров. За сравнитель­ но короткий срок на участках сменилось около 20 старших и сменных мастеров. Огромное значение в успешном выполнении семилетки имеет авто­ матизация и механизация произ­ водственных процессов. В нашей стране на многих заводах участки литья по выплавляемым моделям полностью механизированы и авто­ матизированы. А на Липецком трак­ торном заводе в течение трех лет создаются проекты автоматизации. Когда их начнут осуществлять, не­ известно. Тем временем на участке господствует тачка и лопата. Руко­ водители завода и прежде всего главный металлург т. Антонов не интересуются работой цеха и не хо­ тят приводить в действие эти ре­ зервы роста производства. Не последнюю роль в деле тех­ нического прогресса должны сыг­ рать наши изобретатели и рациона­ лизаторы. Они подают немало хо­ роших предложений. Но внедряются они медленно, Начальник цеха т. Фролов не придает значения технологической На снимке: конструктор Липец­ кого завода силикатного кирпича, нештатный технический инфор­ матор С. Д. Васин за разработ­ кой нового рациан аливаторокого предложения. „ Подробно о ггредлож ения-х С. Д. Васина раоаказывается в статье «В любом деле нужна оперативность». Фото Ю. Клюева» группе, часто посылает технологов работать в качестве мастеров. За прошлый год два технолога из трех не работали на своих местах. Внедрение передового опыта ра­ боты ^— один из важнейших резер­ вов роста производительности тру­ да. Но в 1960 году ни один технолог, мастер, рабочий цеха не посетил с целью изучения передо­ вого опыта другие заводы. Правда, исключение составляет поездка т. Григорьева на завод, где брак в два раза больше нашего. Наш завод много теряет из-за низкого качества литья. Один кол­ лектив цеха не в силах справиться с этим недостатком, ему нужна по­ мощь отдела главного металлурга. Но мероприятия, намеченные для улучшения качества литья или об­ легчения условий труда, только за­ писываются в планы цеха, отдела и завода, а с выполнением их не опе­ шат. Многие годы половина отли­ вок детали — вставка камеры сго­ рания — бракуется. Работники цеха не смогли улучшить качество. Отдел главното металлурга имеет конструкторскую, исследователь* скую^ и технологическую группы* литейную лабораторию. Ему бы по­ мочь нам. Но почему-то работники отдела не обращают на нужды на­ шего цеха никакого внимания. Наш цех может работать хорошо. Для этого надо привести в действий все резервы производства. Особое внимание должно быть уделено улучшению организации труда, рас-! пространен изо передового опыта. Без этого нельзя рассчитывать на успех. Надо полагать, что партий* нал организация серьезно займется этим делом. М. ГАНЬШИН, технолог цеха цветного литья ЛТЗ. Эта страница подготовлена техническим советом при про* мышленном отделе редакции «Ленинского знамени»!