Ленинское знамя. 1961 г. (г. Липецк)

- ->>>' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 12 г а а й м 1961 г., Л5 289 (2269) яаьдкагз?^два1Х1у айне* Н а ш и ч и т а т е л и п р е д л а г а ю т . , . Лучше организовать вечернее образование рабочих Через эмоперименталыный участок на Елецком заводе станоч­ ной гадр оаппаратуры проходят все ©иды изделий, которые гото вятся к производству. В эти дни коллектив участка выполняет от­ ветственный заказ для химических предприятий и стремится закон­ чить экспериментальные работы намного раньше намеченного срока. На снимке: слесарь Евгений Иванович Кривошеин (слева) и на­ чальник участка Дмитрий Антонович Глушко проверяют качество изделий, предназначенных для предприятий химии. Фото Ю. Ардашева. л В связи с ро­ евом значения и объема вечернего отбраковании рабо­ чих бее отрыва от производства на­ зревают проблемы, без решения которых мы не сможем выполнить задачи по народному оорааованию, поставленные Программой КПСС. Одной из важных проблем яв­ ляется строительство зданий для вечерних школ. В Ельце работают четыре школы рабочей молодежи. Из них только одна имеет собствен­ ное здание. Особенно тяжелое поло­ жение с размещением классов соз­ далось в средней школе рабочей молодежи № 3. Учащиеся ее зани­ маются в пяти различных зданиях, причем дневные занятия проводят­ ся в клубе строителей. Все это крайне неудобно: учителя вынуж­ дены переходить во время занятий из одного здания в другое, опазды­ вать на уроки, носить с собой на­ глядные пособия. Учащимся смен­ ных классов приходится одну не­ делю вечером учиться в школе, вторую неделю днем — в клубе строителей. Очень трудно осущест­ влять контроль и оказывать мето­ дическую покощь учителем. С та­ ким положением дальше мириться нельзя. Школа расположена в промыш­ ленном районе Ельца. Горком КПСС и исполком горсовета обра­ тились, с согласия директоров за­ водов, в совнархоз и получили сог- *1+1ф|1+ ||«.1|41+1ф1*>1<еие У и н и ц и а т о р о в о б л а с т н о г о с о р е в н о в а н и я з а в ы с о к и е н а д о и в с т о й л о в ы й п е р и о д ПР ЕОДОЛЕВАЯ Т Р У Д Н О С Т И род- X III съезде ной партии. Правление кол хоза уже обсуди­ ло план развития животноводе т в а на ближайшие 2— 3 года, пере- систему посевных пло- Колхоз имени Фрунзе Лебедян­ ского района за 11 месяцев этого года на каждые 100 гектаров сель­ скохозяйственных угодий произвел по 247 центнеров молока. Это больше, чем в любом другом колхо­ зе области. Фрунзенцы выступили инициаторами областного соревно­ вания за высокие надои молока в стойловый период. О~т.ом, как достигли в кол­ хозе этих успехов в производстве молола, нам и хотелось узнать. Ведь всего несколько лет назад на страницах районной газеты, на различных совещаниях руководите­ лей колхоза имени Фрунзе часто критиковали за невыполнение обя­ зательств перед государством по продаже молока. Но, как выяснилось из разговора С председателем колхоза А. П. Но­ виковым, в резком повышении хо­ зяйством производства молока не было никаких секретов. 4— До 1957 года, — сказал пред­ седатель, — поголовье скота, в том, числе и коров, росло очень медленно, сказывалась нехватка Кормов. Много земли отводили под многолетние травы, а кукурузу сея­ ли чуть ли не на худших землях, Толком ее не обрабатывали. (кеныо 1957 года впервые за много лет колхоз создал почти двух­ годовой запас кормов. Более чем на треть было увеличено поголовье коров. С этого времени правление арте­ ли стало больше уделять внимания кукурузе. Площади ее росли: в 1958 году под кукурузу отвели 100 гек­ таров, в 1959 году— 165 гектаров, ® 1960 году— 300. В этом году на площади более 300 гектаров меха­ низаторы колхоза вырастили по 300 центнеров зеленой массы куку­ рузы с каждого гектара. Поголовье коров в хозяйстве по сравнению с 1957 годом увеличено больше чем в два раза! Мы познакомились бо всеми фер­ мами артелй. Везде сейчас скот хорошо обеспечен кормами. Кукуру­ за позволила хозяйству создать не­ обходимые запасы ценного силоса. Сейчас в Колхозе имени Фрунзе на каждые 100 Гектаров сельско­ хозяйственных угодий приходится 12 коров. Эта плотность в два раза выше общерайонной. В колхозе улучшена организация труда, проводится большая работа по пропаганде передового опыта. Колхоз имени Фрун­ зе улучшил структуру посевных/ площ адей , стал получать больше зерна, укрепил кормо­ вую базу. В результате он получил возмож­ ность резко увеличить дойное стадо и в 1961 1-Оду произвел по 247 центнеров молока на 100 гектаров сельско­ хозяйственных угодий. Благодаря мастерству и настой­ чивости рабочих артель вырастала хороший урожай зерновых, техни­ ческих и кормовых культур, ус­ пешно выполнила план продажи государству молока. Но по-новому оценивают сейчас свои достижения фрунзенцы и при­ лагают все силы, чтобы успешно выполнить великую Программу по­ строения коммунизма, принятую на ЗА ЗИМУ— ПО 1280 КИЛОГРАММОВ МОЛОКА ОТ КОРОВЫ О б я за т ел ь с т в а работников МТФ совхоза „ В о р о н е ц к и й " Е л е ц к о г о р а й о н а В ответ на обращение коллективов совхоза «Петровский» и колхоза имени Фрунзе Лебедянского района мы, работники молочнотоварных ферм совхоза «Воронецкий», приложим все силы, чтобы достичь высоких надоев молока в стойловый период. Подсчитав свои резервы и возможно­ сти, берем на себя социалистическое обязательство обеспечить полное сохранение приплода телят и надоить по совхозу за стойловый период не менее 1280 килограммов молока от каждой коровы, в том числе в но­ ябре — 200 килограммов, в декабре — 180 килограммов, в январе — 190 килограммов, в феврале — 220 килограммов, в марте — 240 килограм­ мов и в апреле — 250 килограммов. Для получения таких надоев молока мы будем строго соблюдать рас­ порядок дня на фермах, полностью скармливать животным корма, пре­ дусмотренные кормовыми рационами, поддерживать образцовый санитар­ ный порядок на молочнотоварных фермах, содержать животных в чисто­ те. Грубые корма будем скармливать только в измельченном виде, а сочные и концентрированные — в подготовленном, А передовые доярки нашего совхоза, в ответ на обращение знатной доярки совхоза «Конь-Колодезский» Хлевенского района Е. М. Дедовой, берут повышенные обязательства. 3. Н. Козурина решила надоить за стойловый период по 1800 килограммов молока от каждой коровы, В. Г. Боткина — по 1670 килограммов, А. В. Крапивенских — по 1630 Кйло- граммов, 3. И. Оборотова — по 1600 килограммов. Вместе с механизаторами совхоза мы будем продолжать работу по механизации трудоемких процессов на фермах. На трех молочнотоварных фермах установим автопоение, на двух — Механическую дойку коров. За счет механизации трудоемких процессов, разумного расходования кор­ мов, введения в рацион кормления Животных дешевых и ценных отходов пищевой промышленности, будем систематически снижать затраты труда на единицу получаемой продукций, чтобы и в стойловый период себестои­ мость продукции была ниже плановой. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОБСУЖДЕНЫ И ПРИНЯТЫ НА СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ МОЛОЧНОТОВАРНЫХ ФЕРМ СОВХОЗА «ВОРОНЕЦКИЙ», смотрело щадей. Теперь в артели 357 коров, а через два года будет больше 500. На фермах имеется 28 нетелей и 124 телочки отела прошлого и по­ запрошлого года. Кроме того, по са­ мым скромным подсчетам, отел это­ го года даст не менее 150 телочек, кбторйе будут переведены на под­ сосный метод. Уже сейчас на под­ сос выделены 5 Поров, за которы­ ми закрепили Пятнадцать телят. .Сейчас правление колхоза прини­ мает меры для того, чтобы увели­ чить производство кормов для ра­ стущего поголовья скота. В колхо­ зе будут распаханы все площади, занятые под травами, оснойные мас­ сивы займут наиболее продуктив­ ные культуры. В 1962 году 400 гектаров па­ хотной земли отводится под куку­ рузу, 150 гектаров— под горох. Для корма скоту планируется посеять 15 гектаров сахарной свеклы. Сре­ ди зерновых достойное место отво­ дится озимым культурам и прежде всего — пшенице; Она будет зани­ мать почти 30 Процентов пахоты. В правильном использовании каждого гектара -земли заложены будущие успехи колхоза. Принимаются также меры для ме­ ханизации трудоемких процессов на фермах. Без решения этих проблем нель­ зя вести серьезный разговор о сни­ жении себестоимости молока. На центральной молочнотоварной фер­ ме колхоза до сиХ пор воду подво­ зят в бочках или же гоняют зимой стадо на пруд. Правление колхоза имеет все воз­ можности в ближайшее время орга­ низовать электродойку на одной из ферм. Это даст возможность непо­ средственно у себя в хозяйстве ве­ сти обучение доярок более прогрес­ сивному способу доения коров. Новые, большие рубежи наметали колхозники артели имени Фрунзе на ближайшие годы для резкого увеличения производства молока, мяса и других продуктов. Они дове­ ли плотность коров до 12 па 100 гектаров сельхозугодий. И то, что было достигнуто за пять лет, теперь они решили сделать за два—три года. Иметь 20 коров на 100 гекта­ ров сельскохозяйственных угодий—■ таково их обязательство. Но борьба идет не Фолько за уве­ личение числа дойных коро*. Жи­ вотноводы прилагают все силы, чтобы повысить продуктивность молочного стада. Так, за 11 месяцев этого года от каждой коровы полу­ чено столько же молока, сколько за весь прошлый год. Таким образом, Только за счет увеличения надоев артель получила дополнительно около 35 тонн молока. Вместе с.о всеми доярками и те­ лятницами Зоотехник Виктор Гри­ горьевич Иванов уже проводит ра­ боту по отбору стада. В колхозе внедрено искусственное осеменение коров. В этом году вводится подсос­ ный метод выращивания телят. Ве­ дется отбор наиболее породистых телок для воспроизводства дойного стада. У колхозников артели имени Фрунзе много еще трудностей, но несомненно одно: цели они достиг­ нут. Ибо таково желание всего кол­ лектива, С. НИКИТИНА. Г. КОЛЕНЧУК. ласие на строительство школьного здания в 1962 году. Мы обратились в управление ка­ питального строительства совнархо­ за с просьбой заложить в текущем году фундамент здания. Однако в этом нам было отказано из-за От­ сутствия материалов. Сейчас полностью получена вся техническая документация. Было бы целесообразно начать стройку, чтобы обязательно заксШчить ее в будущем году, так как положение с размещением школы с нового учеб­ ного года еще больше усложнится. Немаловажное значение приоб­ ретают сейчас вопросы комплекто­ вания вечерних школ и сохранения контингента учащихся. Школы ра­ бочей молодежи решают задачи, родственные предприятиям: повы­ шают общее образование и квали­ фикацию рабочих. Поэтому комп­ лектованием вечерних школ и по­ вышением квалификации их уча­ щихся должны заниматься, помимо школ и органов народного образо­ вания, также непосредственно предприятия, совнархоз и его отдел учебных заведений. Иначе полу­ чается странная картина: заинтере­ сованная сторона фактически комп- лектотаиием школ не- озабочена. Такое противоречие нужно быстрее устранить. На наш В13ГЛЯД, следует ввести следующий порядок: облисполком совместно' с со-внархо!ЗОМ составляет перспективный годовой план обра­ зования рабочих. Этот план По су­ ществующему положению вклю­ чается в производственный план совнархоза, а последний определя­ ет задания предприятиям. Заслуживает внимания инициа­ тива руководства Новолипецкого металлургического завода. Здесь из­ дан приказ, определяющий уровейь образования рабочих по каждой профессии, установлены сроки по­ лучения образования и соответст­ венно льготы для повышающих об­ разование. Мероприятия, Проводи­ мые на металлургическом заводе, позволили укомплектовать подшеф­ ную школу рабочей молодежи за два месяца до начала учебного го­ да. Поэтому школа имеет возмож­ ность своевременно и хорошо спла­ нировать свою работу, организовать подготовительные курсы для рабо­ чих. В Программе КПСС подчерки­ вается, что в первом десятилетии необходимо дать восьмилетнее обра­ зование всем рабочим. Значит, Главная задача вечернего образова­ ния на данном этапе— восьмилет­ нее образование. А как мы решаем ее? В Ельце насчитывается более 3-х тысяч рабочих в возрасте до 30 лет, не имеющих восьмилетнего образования, а учатся в 5— 7 клас­ сах в этом учетном году в трех ве­ черних городских школах всего около 300 человек. Интересно в связи с этим соот­ ношение классов в школах рабо­ чей молодежи города: пятых-седь­ мых —' 1 3 классов, восьмых-деся­ тых — 40. Такое положение сложилось в результате того, что план дают не по классам, а по количеству уча­ щихся, во-вторых, совнархоз и предприятия этим вопросом совер­ шенно не занимаются. Сейчас необходимо составить перспективный план на первое де­ сятилетие по восьмилетнему обра­ зованию работающей молодежи по каждому предприятию в отдельно­ сти и по совнархозу в целом. Министерством просвещения РСФСР издано Положение о комис­ сии содействия вечерним шко­ лам. Ее должен возглавлять или директор, или главный инженер предприятия, которые обычно очень заняты. У нас на предприятиях созданы такие комиссии. Председа­ телями их назначены в большин­ стве своем второстепенные лица. Комиссии эти работают один раз в год в основном при комплектова­ нии. В остальное время школа для многих из них —- дело третьесте­ пенное. Как здесь улучшить структуру? Во-первых, необходимо, на наш Взгляд, чтобы в совнархозе вечер­ ними школами занимался специаль­ ный человек. Вопрос этот стал очень важен: сейчас в области 23 школы, а через 4 года ж будет 100. Надо, чтобы в отделе учебных заведений совнархоза и на каждом предприя­ тии кто-то отвечал за вечерние школы — за их комплектование, со­ хранение контингента, за посещаемость и по­ вышение квалифика­ ции рабочж-учащихся. Во-вторых* пора уже совнархозу отдать при­ каз о включении пла­ на •образования рабо­ чих в производствен­ ный план каждого Н. В. Ларин — один из лучших плотников в девятом строитель­ ном управлении тре­ ста «Липе 11 !К 1 отро й ». Он ежедневно пере­ выполняет сменные задания на 15 — 20 процентов. Качество работы у него всегда отличное. На снимке: Н. В. Ларин. Фото нашего не­ штатного фотокор­ респондента Ю. Клюева. предприятия. Эта мера повысит от- ветстве и н о е т ь предприятий за учебу рабочей молодежи. Надо пря­ мо сказать, что это — главное зве­ но в улучшении вечернего образо­ вания. В-третьих, во главе комиссии содействия надо поставить началь­ ников отделов кадров или началь­ ников отделов подготовки кадров предприятий, то есть лиц, непос­ редственно работающих в этом на­ правлении. В число членов комис­ сии включить начальников цехов, директоров школ или учителей (если школа обслуживает несколько пред­ приятий). В комиссии содействия необхо­ димо включить лучших учащихся. Через них председатель комиссии будет ежедневно осведомлен о по­ сещаемости рабочими занятий в школе. Надо ввести в практику каждого предприятия заслушивать на пла­ нерке сообщение председателя ко­ миссии содействия о том, как ра­ бочие посещают занятия. Школы рабочей молодежи должны стать цехами предприятий. Было бы це­ лесообразно, чтобы на планерках у директора завода хотя бы один раз в неделю присутствовали учителя школ— члены комиссий содействия. Только при такой системе работы можно наладить посещаемость И сохранить контингент учащихся. Педагогические коллективы Школ рабочей молодежи нашего города полны решимости выполнить зада­ чи, поставленные Программой КПСС. Мы надеемся, что совнархоз вместе с нами вплотную займется упорядочением вечернего образова­ ния рабочих. В. ПОДКОЛЗИН, директор средней школы рабочей молодежи № 3 г. Ельца, Заслуженный учитель школы РСФСР. Нужна комплексная механизация Совхоз «Натережатакий» создай недавно. Коллективу хозяйства удалось многое сделать для того, чтобы поднять производительность труда. Сейчас у нас электрифициро­ ваны усадьбы отделений имени Ди­ митрова я «Верный путь». На сви­ нофермах установлены паетогариго- товители и кормосмесйтели. В трех отделениях механизированы тока. Все это хорошо. Но при выпол­ нении работ по развитию комплекс­ ной механизации и электрификации мы очень часто сталкиваемся с большими трудностями. Особо хочет­ ся сказать об электрификации. До последнего времени этим вопросом в колхозах и совхозах занималась об­ ластная контора СМУ «Сельэлектро- строй». Свои обязанности эта орга­ низация выполняет плохо. Област­ ная контора обязана посылать в хо­ зяйства бригаду монтажников со своими электроматериалами и обо­ рудованием. Но практически полу­ чается не так. «Селъэлектроетрой» не располагает нужными кадрами, и совхозам приходится отрывать сво­ их людей от других дел, чтобы укомплектовать бригаду монтажни­ ков.’ Часто бывает и так: совхозу по­ надобился материал для ремонта1 электросети или на другие цели. Ра­ ботники «Селъэлежтрострой » в та­ ких случаях говорят: «Контора вы­ полняет только плановые работы». Выходит, что повседневные нужды заказчиков областная контора не учитывает и не удовлетворяет. На наш взгляд, вопросами снаб­ жения электроматериалами и ре­ монтом низковольтных линий долж­ но заниматься районное отделение «Сельхо зтехники ». Несколько слов о совхозном транс­ порте. Объем перевозок у нас ра­ стет из года в год. Сотни тоня зер­ на, свеклы и других продуктов пе­ ревозим мы на заготовительные пункты. Чтобы ускорить и удеше­ вить перевозки, нам нужно больше многотонных самосвалов, прицеп­ ных тракторных тележек. В совкое таких машин поступает крайне недостаточно. А областное, управле­ ние совхозов, очевидно, своевре­ менно не сообщает о наших нуждах в Министер ство сельского хозяйства. Плохо обеспечен совхоз прицеп­ ными и навесными орудиями. К нам поступают тракторы марок «ЧГ-28», «ДТ-20», а культиваторов, плугов или тележек к ним нет. Наши трактористы, комбайнеры 'йГ механики предъявляют серьезные претензии к конструкторам сель­ скохозяйственных машин. Стараясь' уменьшить вес машины, конструк­ торы нередко забывают о их проч­ ности. Часть механизмов, побывав в борозде, не выдерживает эксплуа­ тационной нагрузки, и нам прихо­ дится на месте усиливать конструк­ цию. В. НЕД БАЙЛО, директор совхоза «Набережанский» Воловского района. XXII съ езд пар­ тии обратил осо­ бое внимание на дальнейшее осна­ щение н а ш е г о сельского хозяй­ ства вы€о коэконамичными машина­ ми. Осуществляя решения партии об оснащении колхозов и совковое современными машинами, завод­ ские конструкторы создали колес­ ный универе алыный трактор «Т-40» и двигатель «Д-42» с воздушным охлаждением. Детище заводского коллектива «Т-40» успешно прошел государственные испытания и реко­ мендован к массовому производ­ ству. Тракторостроители провели боль­ шую и сложную работу по подго­ товке производства к выпуску ко­ лесных машин, по изысканию про­ изводственных площадей и техниче­ ской перевооруженности. В этом году построен сборочный цех, в котором смонтирован кон­ вейер длиной 180 метров, в меха­ нических цехах для обработки д е ­ талей трактора установлено и от­ лажено 19 поточных и одна автома­ тическая линии. Скоро будет за­ пущен мощный конвейер, соединя­ ющий кузнечный и тракторный кор­ пуса. Наряду с подготовкой водству колесных машин дет большое жилищное и Культур но-бытовОе строительство. Гордо­ стью тракторостроителей является построенный недавно своими сила­ ми Дворец культуры. Под сводами этого красивого здания, в обстановке большого по­ литического подъема, вызванного историческими решениями съезда партии, новой Программой, прохо­ дила XVII заводская профсоюзная конференция. И хотя завод достиг некоторых успехов в работе, делегаты главное свое внимание сосредоточили на недостатках и упущениях, на тех задачах, которые надо решить се­ годня. Они по-деловому критикова­ ли ошибки и промахи, которые д о ­ пускал в своей работе завком проф­ союза, возглавляемый т. Панченко. В каждом выступлении чувствова­ лась серьезная тревога за судьбу производства новых колесных трак­ торов, которых с нетерпением ждут механизаторы села. Тревога эта не случайна: ранее передовой коллектив, завоевавший первом квартале текущего года Красное знамя ВЦСПС и Совета Министров РСФСР, стал работать хуже, оказался в большом долгу пе­ р ед государством. Делегаты конференции говорили Если посмотреть критически... С п р о ф с о ю з н о й к о н ф е р е н ц и и т р а к т о р о с т р о и т е л е й к произ- завод ве о там, что, несмотря на большой срок, завод плохо подготовился к выпуску колесных машин. В прессо­ вом цехе предстоит провести боль­ шие работы по перемонтажу обору­ дования, там не хватает многих штампов и другой оснастки. В не­ которых механообрабатывающих цехах не отлажены линии, станки. Освоение многих деталей задержи­ вается потому, что инструменталь­ ный цех (начальник т. Теплицкий) работает по старинке, затягивает сроки изготовления приспособле­ ний, мерительного и режущего ин­ струмента. Не готов к работе в зимних ус­ ловиях и новый сборочный цех, он скорее похож1на строительную пло­ щадку. Несмотря на то, что машина при­ нята к производству, конструкторы продолжают все еще эксперимен­ тировать, вносить поправки и изме­ нения в чертежи. Это сильно ли­ хорадит работу механических це­ хов. Определенная доля вины за пло­ хую работу завода ложится и на профсоюзную организацию, самую массовую организацию трудящихся. Эта мысль красной нитью прохо­ дила в выступлениях начальника первого моторного цеха т. Минаева и других делегатов. Минаев привел ряд примеров, свидетельствующих о неувязке, а подчас и о неразбе­ рихе в планировании. Плановый и производственно - диспетчерский отделы (начальники тт. Шапоров- ский и Немов) дают большие зада­ ния механическим цехам, а заго­ товками снабжают только наполо­ вину. Особенно плохо, с перебоями по­ лучают моторщики заготовки колен­ чатого вала. Знала обо всех этих неурядицах Производственно - мас­ совая комиссия завкома, Но мер не приняла. — Чтобы быстрее нам шагать по пути, намеченному великой Про4- граммой партии, — сказал т. Мина­ ев, — надо быстрее решать вопро­ сы механизации и автоматизаций производства. Не решив эту задачу, мы долго будем топтаться на м е­ сте. Большой заботой о нуждах про­ изводства было проникнуто выступ­ ление наладчика цеха шасси т. Мат­ виенко. — Решения съезда, программа построения коммунизма придали нам новые силы, вдохновили на но­ вые трудовые дела,—сказал т. Мат­ виенко. — Коллектив участка стре­ мится жить и работать по-коммуни­ стически. План первого полуго­ дия по выпуску запасных частей мы выполнили за пять месяцев. Но на складе сбыта эту продукцию поче­ му-то не приняли. Мы обратились к начальнику отдела труда и зарпла­ ты т. Семенову за разъяснением. А он говорит, зачем, мол, вы перевы­ полняли план? Сто процентов нор­ мы есть — и хватит. Тогда для вас будут и заготовки, и премия. Вот ведь на какой путь направля­ ет нас т. Семенов. Начальник отде­ ла, призванного постоянно забо­ титься о повышении производи­ тельности труда, заведомо ориен­ тирует нас на то, чтобы мы работа­ ли ненапряженно. На конференции выступил и. о. директора завода т. Пучков. Он рассказал о трудностях, которые вызваны одновременным выпуском гусеничных и колесных машин, на­ звал цифры, говорящие о снижении качественных и количественных по­ казателей. Вину за срыв государ­ ственного плана т. Пучков пытался свалить на кузнечный цех. Завод, мол, и дальше будет «хромать», ес­ ли мы не расширим кузнечный цех. Но все доводы т. Пучкова легко опроверг выступивший на конфе­ ренции председатель совнархоза т. Клименков. — Тракторный завод за послед­ нее время стал работать из рук вон плохо, — сказал т. Клименков. — В 1957 году завод дал больше тракторов, чем в этом году. А ведь за это время на приобретение но­ вой техники и реконструкцию вло­ жено два миллиона рублей! Где же отдача? Третий год тракторостроители го­ товятся к выпуску колесных машин, а воз и поныне там. Руководство за­ вода, общественные организации ссылаются на то, что нет дизелей. Но ведь и ходовой части нет! Мо­ торы привезут, а ставить их некуда. Неудовлетворительно поставлено дело на заводе и с охраной труда рабочих. Ежегодно на профсоюзных конференциях делегаты говорят о том, что в цехах завода, а особен­ но в чугунолитейном, сталелитейном и Кузнечном, плохо работают вен­ тиляция и отопительная система. Каждый год за это критикуют глав­ ного энергетика т. Левинсона, но толку нет. О том, что в литейных цехах сей­ час холодно, большая загазован­ ность, говорили на конференции энергетик т. Стрельников и механик т. Гуров. Думается, что заводской комитет профсоюза сделает из это­ го соответствующие выводы. Говоря о насущны* нуждах про­ изводства, делегаты по-Деловому ставили вопрос об улучшейии вос­ питания трудящихся в духе высо­ кой сознательности и преданности Делу коммунизма, коммунистиче­ ского отношения к труду и быту, за полное преодоление пережитков прошлого. Этой теме посвятили свои выступления заместитель пред­ седателя женсовета т. Кочина, ве­ теран труда председатель товари­ щеского суда при домоуправлении т. Букаев и другие. Организация культурного отдыха, забота о здоровье трудящихся — кровное дело профсоюзов. Однако и здесь завком не использовал име­ ющихся возможностей. Делегаты тт. Филиппов и Бабич высказали мысль, чтобы зввкдм профсоюза, По примеру других предприятий города, организовал лётом вблизи реки однодневный дом отдыха. Много было высказано справед­ ливых нареканий е адрес завкома и председателя т. Панченко за то, что они слабо вникали в работу це­ ховых организаций, не помогали и не учили актив. На конференции выступил пред­ седатель облсовпрофа т. Орехов. Конференция приняла разверну­ тое решение, которым обязала за­ водской, цеховые комитеты профсо­ юза шире развернуть соревнование за претворение в жизнь Программы КПСС и решений XXII съезда пар­ тии, улучшить коммунистическое воспитание трудящихся в соответст­ вии с новыми требованиями мо­ рального кодекса строителя комму­ низма. Избран новый состав комитета профсоюза. Председателем завко­ ма снова избран т. Панченко» М, НАЛИВКИН,