Ленинское знамя. 1961 г. (г. Липецк)

' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Л / 7 - $ ' 1 Успех сопутствует упорным Большие задачи ставит Пропрам- 1ма КПСС перед совегшщи инжене­ рами. Им предстоит, в первую оче­ редь, осуществлять техническое пе­ ревооружение народного хозяйства, бороться за комплексную механиза­ цию и автоматизацию производства, за технический прогресс. Это хорошо понимают инженеры Лебедянского литейно-механичес1иого завода. Они стремятся оправдать доверие партии. Их творческая мысль занята поисками путей по­ вышения производительности труда, увеличения мощности станков и оборудования. Инженеры завода стремятся облегчить труд рабочих, совершенствовать технологию про­ изводства. Долгое время в механо-сборочном цехе не ладилась обработка деталей пароводяной арматуры. План по вы­ пуску вентилей не выполнялся. Ка­ чество продукции было невысоким. Это лихорадило работу всего завода. Инженеры вместе с новаторами осу­ ществили целый комплекс органи­ зационно-технических -мероприятий. Теперь план по изготовлению вен­ тилей перевыполняется. Интересное технологическое нов­ шество разработал конструктор А. А. Зеленев. Вместе с технолога­ ми он создал для обработки корпуса вентиля оригинальное высокопроиз­ водительное приспособление. Оно торцует одновременно фланцы вен­ тиля, обрабатывает ступенчатое центральное отверстие и подрезает торцы горловины. В новой техноло­ гии применяется прогрессивный комбинированный инструмент. Про­ изводительность труда по сравне­ нию с прежним способом производ­ ства возросла, в два с лишним раза. Целый комплекс технологических позиций разработал инженер А. С. Бредихин. Конструктор В. И. Дани­ лов предложил приспособление для многошпиндельной притирки. Оба эти инженера нередко объединяют свои усилия, чтобы решить какой- нибудь особенно сложный вопрос. Поэтому им всегда сопутствует ус­ пех. Много труда вложили они в оснащение станков, которые будут использованы для создания механи­ зированной лоточной лилии. Инженеры технического отдела создали новую конструкцию золот­ никового устройства вентиля и об­ ратного клапана. Обработка деталей ускорилась в полтора раза, достиг­ нута значительная экономия сталь­ ного проката. Коллектив завода настойчиво ищет пути совершенствования сво­ ей продукции, улучшения ее каче­ ства., В этих поисках активно уча­ ствуют инженеры завода. С их по­ мощью на предприятии закончены испытания и начат серийный вы­ пуск запорного крана улучшенной конструкции. По сравнению с прошлым годом себестоимость продукции на заводе снизилась на три процента. За этой цифрой — напряженная работа конструкторов, технологов, новато­ ров, много сделавших для совев- Д о с к и в м е с т о с т е к л а В сентябре на улице Зои Космо­ демьянской г. Липецка сдан в экс­ плуатацию пятиэтажный жилой дом. Внешний вид здания радует глаз. Ео мало радости испытывают ново­ селы. Слишком много недоделок ос­ тавили строители, слишком небреж­ но сооружали они этот дом. Начнем с дверей в подъездах. Вначале они были застеклены. Но так как строители не сделали пре­ дохранителей, то двери ударялись о выступы стен, и стекла разбились. Сейчас вместо стекол вставили де­ ревянные неостругднные доски. Кстати,, ремонт „дверей произвели работники коммунального отдела за счет жильцов. Но и после этого две­ ри остались перекошенными и не закрываются. Штукатурка вокруг дверных коробок отлетела. Полы в квартирах настилались из шпунтовой рейки толщиной в 25 миллиметров. Соединены они между собой плохо. Лаги клались друг от друга на расстоянии больше 50 сантиметров. Из-за этого рейки по­ ла прогибаются, шпаклевка отско­ чила. Еще хуже обстоит дело с водо­ проводом и отоплением. Водопро­ водные вентили в квартире сде­ ланы кое-как, и они под­ текают. В ванные и в кухни под­ ведены трубы для горячей воды. Но так как воды нет, то строители вме- Одни обещания На заводе «Стройдеталь» № 2 одиннадцатое стройуправление тре­ ста «Промстрой» длительное время сооруж ает бытовые помещения для цеха ж елезобетонны х изделий. В ос­ новном все работы закончены, оста­ лись небольшие недоделки, в том числе не смонтировано электроосве­ щение бытовок. Не раз мы обращались к началь­ нику СУ-11 т. Качуру с просьбой закончить работы по электроосве­ щению. Он обещает, но ничего не делает. В. СОКОЛОВ, начальник це­ ха завода «Стройдеталь» № 2, И. ЗАЙЦЕВ, председатель це­ хового комитета профсоюза, В. КАЦЮБА, секретарь ком­ сомольской организации. •сто кранов поставили деревянные заглушки. В большинстве квартир под отопительными батареями— лу­ жи воды. Несколько слов о побелке. Сдела­ на она таким составом, что если прикоснешься к стене, то побелка сразу же остается на одежде. В доме нет кладовых, а возле не­ го — сарайчиков. Жители вынуж­ дены овощи и дрова хранить в квартирах/ Жильцы дома возмущаются дела­ ми строителей треста «Жилетной». Почему те не дорожат своей рабочей честью? Почему строители 'не хотят делать так, чтобы жители не испы­ тывали неудобств из-за небрежно­ сти и множества недоделок? М. ФАРАФОНОВ, житель дома № 2 по улице Зои Космодемьянской. шен'ствования оборудования, внед­ рения новой техники, мобилизации неиспользованных резервов произ­ водства. Значительную экономию дал литейщикам переход на пнев­ матическую обработку литья и ма­ шинное изготовление литейных форм. Высокопроизводительный гид­ равлический зажим и перевод неко­ торых сложных деталей на отливку в кокиль также удешевили изготов­ ление целого ряда изделий. Большую работу проводит обще­ ственное конструкторское бюро. Плены ОКБ А. С. Бредихин, Л. Ф. Трубенкач, М. А. Гусева, В. И. По­ пова, Р. С. Перегудова и другие, используя предложения слесарей К. В. Стрельникова и В. Л. Попова и опыт других заводов, разработали проект усовершенствованного шту­ катурного агрегата. Новые машины значительно легче прежних и де­ шевле. Пре и з б одительностъ труда нахо­ дится в прямой зависимости от уровня механизации производства. Повышением этого уровня занима­ ются многие инженерно-технические работники. Конструктор В. Д. Руд­ нев механизировал удаление отра­ ботанной формовочной земли, пред­ ложив предварительно ее сеттарипо- вать. Бригада слесарей А. И. Ка- лантай смонтировала установку, разработанную новатором. Теперь ручная погрузка горелого песка ме­ ханизирована. Заканчивается мон­ таж полуавтомата для дробеструй­ ной очистки литья. Он увеличит производительность и улучшит ка­ чество очистки поверхностей отли­ вок. Для облегчения труда рабочих, подвозящих литье, применили са- моразгружающиеся бадьи. Теперь бадья вместо трех минут разгру­ жается менее чем за полминуты. Однако на заводе много во­ просов, которые ждут своего решет кия. В литейном производстве еще велик брак литья. Узкое место — технология сборки машин. Многие машины собираются в трудных условиях, прямо на полу, зачастую вручную. Обширное поле деятельности у инженеров завода. Есть куда при­ ложить свои знания,где применить опыт. Вместе с коллективом всего завоза они борются за претворение в жизнь предначертаний родной партии, превращают родной завод в передовое предприятие. н. волы нчиков , инженер. Н А Ш А П О Ч Т А з а н е д е л ю Д р у ж и н н и к а м нужна литература В первой половине этого года Госюриздат выпустил в свет важные пособия и справочники «Практиче­ ское пособие для товарищеских су­ дов», «Справочник дружинника», «Справочник по законодательству для колхозника». Эта литература в книжных магазинах Липецка, Ельца и некоторых других городов уже не находит спроса, а в книжном мага­ зине Измалковского района ее нет. Еще в июле продавец Алтунина звэнила в торговый отдел облпотреб­ союза, но и после этого в Измал- ково нет книг, очень нужных членам товарищеских судов и на­ родных дружин. Т. АКИШИН, юрист. На многих ударных стройках страны трудился монтажник уп­ равления «Ю жтехмонтаж» Вита­ лий Мирошкин. Теперь он работа­ ет на монтаже рудного двора но- | вой домны Новолипецкого завода ; и ежедневно перевыполняет ■ сменные задания в полтора раза. . На снимке: В. Мироцгкин. | Фото К. Юрова. ' | Практическими делами отвеча- | ют коллективы предприятий, кол- 1 хозов и совхозов нашей области ; на исторические решения XXII съезда КПСС. Об этом красноре­ чиво говорят письма, поступаю­ щие в редакцию. Заместитель начальника фа­ сонно литейного цеха завода «Свободный сокол» Д , Гордеев пишет: «Формовщик И. А, Знаменщи­ ков систематически перевыпол­ няет производственные нормы при отличном качестве работы. Его рационализаторские пред­ ложения помогли успешно ре­ шить немало сложных техни­ ческих задач. Свою трудовую вахту, начатую накануне XXII съезда КПСС, Знаменщиков решил продлить до конца года, досрочно выполнить годовое за­ дание». Тепло рассказывает читатель И. Холодов о шофере колхоза «Победа» Хлевенского района М. Я. Черных: «В горячее время уборки хле­ бов и перевозки свеклы на Са­ харный завод,— пишет автор,— М. Я. Черных не покидал кабины автомашины по 14— 16 часов в сутки. Этот неутомимый работник показал настоящие образцы тру­ дового героизма». С наступлением зимы шофер т. Черных подвозит свекловичный жом с Сахарного завода к кол­ хозным животноводческим ф ер ­ мам. И здесь он не жалеет ни сил, ни времени, чтобы своевременно обеспечить кормами весь скот. С большими успехами пришел к XXII съезду КПСС коллектив совхоза «Волынский» того же района. Он намного перевыпол­ нил годовое задание по продаже государству хлеба, овощей, яиц, шерсти и трехквартальное зада­ ние по продаже мяса и молока. Отвечая на решения съезда, ра- | ботники совхоза приняли на себя 5 обязательство в будущем году з достигнуть еще более высоких { показателей на всех участках хо- 1 зяйства. Сейчас весь коллектив трудится не покладая рук. Об этом сообщает директор | совхоза Н. Валуев. Когда не думают о будущем города Ф е л ь е т о н ы ч и т а т е л е й Судоножно вздрагивают опущен­ ные плечи, по •опухшему лицу ка­ тится крупная слеза. Иван Путилин смахивает ее грязной ладонью. Три­ надцать лет проработал шофером, не было ни одного замечания, и вот «отличился»: лишают прав. Что скажет жене, как будет смотреть в ясные глаза детишек, когда они спросят, где был этой ночью? — Да как же я мог отказаться? — разводит руками Путилин. — Ведь угощал-то сам Николай Аки­ мович. Не хотелось обидеть этого добрейшего человека... Разговариваем с «добрейшим че­ ловеком». Это заведующий хозяй­ ством областного онкологического диспансера т. Титов. Он удивлен, что обвиняют в неправильном по­ ведении. — Не отказываюсь, угостил его спиртом. Но что в этом плохого? Ведь я мог ничего ему не дать, а спирт деньги стоит... Что в вытрез­ витель попал — это не моя вина, а его беда. Окажешь человеку добро, и тебя же упрекают... *—* Тоже мне добряк нашелся, — Д о б р я к и прочитав эти строки, усмехнется ди­ ректор нефтебазьт Виктор Григорье­ вич Кисляков.— Двести граммов на­ лил и хвалится. Я не граммами, а десятками, сотнями килограммов горючего выручал ежемесячно лю­ дей и то молчу. Если не верите, то спросите у директора гортопа т. Зо- нова, работника горвоенкомата т. Ермошкина... Спрашивать не стоит, т. Кисля­ ков прав. Многие владельцы лич­ ных автомашин брали бесплатно бензин на нефтебазе. Скажут: стоит ли писать об этом, ведь таких людей мало. Мало, но есть. Не перевелись еще «добряч­ ки». Вот взять хотя бы директора Воскресенского райпищекомбината Виктора Михайловича Манаенко. По «доброте» сердечной он подарил на­ чальнику производственно-техниче­ ского отдела управления промыш­ ленности продовольственных това­ ров совнархоза Петру Васильевичу Тонких две тонны картофеля. При­ чем, направил картофель на неис­ правной машине. ■— Доедешь как-нибудь,— убеж­ дал директор шо­ фера.—Ведь не на себе же ему нес­ ти. Ты не забы­ вай, что Петр Васильевич началь­ ство наше... Беседуем с Петром Васильевичем Тонких, Юлит. Выписал, говорит, восемьсот килограммов, а они на­ грузили две тонны. Показывает на­ кладную на сорок рублей, а деньги не платил. Семья Тонких не вели­ ка: Петр Васильевич да жена, инженер хлебозавода. — Не много ли по тонне на че­ ловека? Говорит, что осилят. В конце беседы Тонких довери­ тельно просит не рассказывать об этом на страницах газеты. Но мы не согласились. Пусть знают все о «добрых» делах Николая Акимо­ вича, Виктора Григорьевича и Бо­ риса Михайловича, которые в бла­ годарность подарочки .преподносят другим. Что им стоит, ведь не свое дают, а государственное. Судить надо за такую «доб­ роту»,— скажет читатель. Правильно! А тех, кто этим поль­ зуется? Первыми на этот вопрос должны ответить руководители уч­ реждений, где работают взяточники. Н. АРХИПОВ, начальник ОБХСС Липецкого горотдела милиций. Что сделано по неопубликованным письмам Жители села Ольховец Лебедян­ ского района тт. Овсянникова, Але­ хина, Миляева, Чаплыгина и другие написали в редакцию о том, что в участковой больнице этого села нет врача. Они не раз обращались в районные организации по этому воп­ росу, но безуспешно. Письмо было направлено для при­ нятия мер в облздравотдел. Оттуда сообщили, что в Ольховскую участ­ ковую больницу врач направлен. За последние годы в Липецке по­ строено немало хороших обществен­ ных зданий. Среди них выгодно от­ личаются добротной отделкой Дом культуры строителей и Дворец культуры Тракторного завода. Но наряду с этим в городе соору­ жаются и такие здания, которые плохо отвечают запросам тру­ дящихся. Возьмем, к примеру. Дом связи, который вошел в строй не­ давно. Для посетителей здесь соз­ дано мало удобств. В отдельных не­ больших комнатах размещены поч­ товые отделения, телеграф, сберега­ тельная касса. Гораздо лучше, удоб­ нее было бы разместить все это в просторном светлом зале, как сде­ лано в других городах страны. В стадии строительства находит­ ся здание областной библиотеки. Сооружается оно давно и сейчас вновь законсервировано. Но когда- то- и оно- войдет в строй. Тогда все увидят, как плохо спроектировано это здание. Книгохранилище тесное. В нем нельзя будет разместить име­ ющийся фонд книг. Книги придется хранить и в читальных залах. Население города растет, растут и потребности людей. Но проектные организации почему-то не учитыва­ ют этого и предлагают строить зда­ ния, не рассчитанные на будущее. С. ГОНЧАРОВ, заведующий кабинетом кафедры общественных наук вечернего факультета Института стали. В числе 340 полученных за истекшую неделю писем есть письма, исполненные горячей благодарностью Коммунистиче­ ской партии и Советскому прави­ тельству за -неустанную заботу о благе простых советских людей, Вот что пишет из Г-рачевского Дома инвалидов Е. Синюкова. «Лаской и уютом окружены в Д ом е инвалидов престарелые люди, закончившие свой трудовой путь и находящиеся на заслу­ женном отдыхе. Мы обеспечены хорошим питанием, одеждой, внимательным медицинским об­ служиванием. К нашим услугам много книг, радио, телевизор и т. д.». Со словами глубокой благо­ дарности к родному заводскому коллективу обращается в своем письме бывшая работница елец­ кого завода «Прожекторные уг­ ли» инвалид Л. Лысых. Коллектив не забыл о «ей, когда -она по бо­ лезни была вынуждена оставить работу. Ее навещали в больнице, навещают и на дому, оказывают нужную помощь. Пенсионерка-л-ипчзн«а т. Бор­ зенко благодарит партию и пра­ вительство за предоставленную ей квартиру со всеми комму­ нальными удобствами. — Нигде, ни в одной стране мира,—пишет т. Борзенко,—не от­ носятся так по-отеч,ески к про­ стому' человеку, как у нас. Боль­ шое счастье жить в нашей стране. За неделю в редакцию посту­ пило также 108 отзето-в на пись­ ма, посланные ранее в различные организации для принятия мер. Э к о н о м и я - 15 тысяч рублей Коллектив станции Грязи-Волго* градские отвечает -на решения съезда КПСС ударным трудом. Он досрочно выполнил план летних путевых работ, улучшил содержа^ ние путей. Широкое применение механиза*. ции на путевых работах дало воз­ можность сэкономить 15 тысяч рублей государственных средств. Технический -совет дистанции помогает рационализаторам в их творческой деятельности. В резуль­ тате увеличилось количество ра* циона-лизаторских предложений. Экономический эффект от внедрен­ ных предложений составляет болеа 4 тысяч рублей. Коллектив дистанции успешна справился с заданием по увеличе­ нию пропускной способности н | участке Грязи—Жердевка. На стан­ циях Ястребовка, Рымарево, Байг-о- ра и других-удлинены приемо-ото правочные пути. Отлично выполняют работы М. И* Каширина, М. И. Зеленова, Н. А. Насонова, А. А. Цимбалистова, К. Е* Косоногова, ДАНЬШИН, старший инженер Грязинского отделения пути, От в е ч а е м па вопросы Льготы учащимся в е ч е р н и х у ч е б н ы х з а в е д е н и й Дорогая редакция! Прошу ответить на страницах газеты на такой вопрос: освобож­ даются ли от работы в ноч-ных сменах рабочие, которые занимаются на вечерних отделениях техникумов, и вообще, какие льготы суще­ ствуют для учащихся вечерних учебных заведений? Я учусь на втором курсе Липецкого строительного техникума. Чтобы удобно было сочетать работу с учебой, я -обратился к своему начальнику т. Рощупкину с просьбой разрешить мне работать толь­ ко в первой смене. Однако он отказал. Рабочий завода «Стройдеталь» № 1 Д . МЯКОШИН. ☆ Тов. Мякошин, как видно из его письма, добивается возможности удобно сочетать учебу е работой, чтобы одно другом у не мешало. Р азберем ся в этом вопросе. Зан я­ тия на вечернем отделении строи­ тельного техникума начинаются в 18 часов 30 минут и заканчиваются в 21 час. 40 минут, а третья смена на заводе начинает работу в 23 ча­ са. Таким образом, на работу после учебы можно успеть. В третью сме­ ну т. Мякошину придется работать только 2 недели в месяц, а дни уче­ бы и работы в этой смене будут совпадать только 8 раз в месяц. На заводе, где работает т. Мяко- шин, нет соответствующих условий для того, чтобы предоставить ему возможность работать только в од ­ ну смену, как это и рекомендовано делать в подобных случаях всем предприятиям. Кроме того, совнар­ хоз дал указание подведомственным учебным заведениям организовы­ вать для учащихся вечерних отде­ лений двухсменные занятия с раз­ бивкой учебной группы на две подгруппы. Отметим, кстати, что на 2 курсе, где учится т. Мякощин, сде­ лать это невозможно, т. к. для д р у ­ гих учащихся этого не требуется. В дальнейшем с повышением ква­ лификации т. Мякошин будет пере­ веден на работу в одну смену. Что ж е касается вообще льгот, Для оказания помощи рационализаторам и изобретателям на Липецком тракторном заводе создано 12 общественных конструктор­ ских бюро, в состав которых входят рабочие-рационализаторы, тех­ ники, инженеры. Лучшим на заводе считается комсомольско-моло­ деж н ое бюро при отделе глазного технолога, руководимое моло­ дым инженером-конструктором X. Кожергеновым. Только за по­ следние месяцы этого года бюро разработало чертежи больше чем по 30 рационализаторским предложениям. На снимке: (в первом ряду) члены бюро комсомольцы Л , По- лий, Э. Гаевская, руководитель ОКБ X. Кожергенов, комсомолка Л. Цукерман; (во втором ряду) Н. Кириченко и А. Самсонов, Фото нашего нештатного фотокорреспондента В. Финогина, предоставляемых учащимся вечер­ них и заочных учебных заведений, то они определены рядом постанов­ лений правительства. Так, например, установлены д о ­ полнительные отпуска с сохранени­ ем заработной платы для успешно обучающихся студентов. На период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обу­ чающихся на 1 и 2 курсах в вечер­ них высших учебных заведениях предоставляется 20 календарных дней, в вечерних средних специаль­ ных учебных заведениях — 10 ка­ лендарных дней и в заочных выс­ ших и средних специальных учеб­ ных заведениях 30 календарных дней еж егодно. Обучающимся на третьем и последующих курсах в вечерних высших учебных заведе­ ниях на период выполнения лабора­ торных работ, сдачи зачетов и эк­ заменов предоставляется 30 кален­ дарных дней, в вечерних средних специальных учебных заведениях— 20 календарных дней, в заочных высших и средних специальных учебных заведениях — 40 кален­ дарных дней ежегодно. В период сдачи государственных экзаменов в вечерних и заочных рысших и средних специальных учебных заведениях учащимся пре­ доставляется отпуск на 30 кален­ дарных дней, Студенты вечерних и заочных высших учебных заведений при под­ готовке и защите дипломного про­ екта (работы) получают 4 месяца отпуска, а учащиеся вечерних и за ­ очных средних специальных учеб­ ных заведений — 2 месяца. Установлено, что размер заработ­ ной платы, сохраняемой на время этих отпусков, определяется из рас­ чета среднемесячной заработной платы .за последние 12 месяцев ра­ боты перед отпуском, но не свыше 100 рублей в месяц для студентов высших учебных заведений и 80 рублей для учащихся средних специальных учебных заведений, Д ля студентов вечерних и заоч* ных высших и учащихся вечерниз»и заочных средних специальных учеб­ ных заведений на период 10 учеб-* ных месяцев перед началом выпол­ нения дипломного проекта (раба* ты) или сдачи государственных экзаменов еженедельно выделяется один свободный от работы день для подготовки к занятиям, с оплатой его в размере 50 процентов полу-, чаемой заработной платы, но не ни" ж е минимальной. Кроме .того, раз­ решено руководителям предприятий и учреждений предоставлять в ука" занный период дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще один»—два свободных от работы дня в неделю без сохранения зарплаты. П роезд к месту учебного заведе" ния и обратно студентов заочных высших и учащихся средних заоч­ ных специальных учебных заведе" ний для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экзаменов один раз в год, а также для подго­ товки и защиты дипломных проек" тов (работ), или сдачи государст­ венных экзаменов оплачивается в размере 50 процентов стоимости за счет предприятий и учреждений по месту их работы. Руководители предприятий и уч­ реждений по рекомендации соответ" ствуюших учебных заведений могут предоставлять обучающимся на пос­ ледних курсах вечерних и заочнцх высших и средних специальных учебных заведений дополнительный месячный отпуск без сохранения за" работной платы для ознакомления непосредственно на производстве с работой по избранной специально­ сти и подготовки соответствующих материалов к дипломному проекту, На время указанного отпуска сту* денты и учащиеся получают стипен­ дию на общих основаниях. Руководителям предприятий и учреждений разрешено лредостав* лять рабочим и служащим, допу­ щенным к вступительным экзамен нам, дополнительный отпуск без сохранения содержания для тех, кто поступает в вечерние и заочные высшие учебные заведения, 15 ка­ лендарных дней, и для поступаю ­ щих в средние вечерние и заочные учебные заведения 10 календарных дней. Время на проезд к месту на­ хождения учебного заведения и об* ратно в эти дни не входит. Ф. СТРУГОВ, - зам, начальника отдела кадров и учебных заведений совнархоза!