Ленинское знамя. 1961 г. (г. Липецк)
г ' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 16 ноября 1961 г .,М 270 (2250), Первостепенное значение для т е х н и ч е с к о г о перевооружения всего народного хо зяй ства и м е е т ра зви ти е м аш и во с тро ени я , всем ер ное форсирование прои зводства автом атич ески х линий и машин, ср ед ств а в т ом а ти к и , т е л ем е х а ники и электроники, шочнЫх при боров. (Из Программы КПСС). С О З Д А Д И М НОВЫЕ ► Пи с ьма липецних м аши н о с т р о и т е л е й : СОВЕРШЕННЫЕ МАШИНЫ И ПРИБОРЫ Важный показатель Советские люди с огромной радо стью восприняли новую Программу нашей партии и готовы отдать все свои силы для ее выполнения. Н. С. Хрущев в своей речи при закрытии XXII съезда КПСС сказал: «Коммунизм можно построить тру дом. трудом и только трудом мил лионов». Станкостроители нашего завода понимают это. Готовясь к встрече исторического XXII съезда, коллектив завода стремился прийти к знаменательной дате с новыми до стижениями в труде. Включившись в соревнование, липецкие станко строители решили увеличить объем производства за счет своих внут ренних резервов. Были учтены воз можности каждого участка. При этом главное внимание уделялось тем участкам, которые работали не ритмично. Проверка показала, что немало оборудования простаивало из-за не доброкачественного ремонта и недо статка рабочих. Так, на четвертом механическом участке по этим при чинам бездействовали шесть токар ных и два фрезерных станка. У нас, машиностроителей, есть такой важный показатель использо вания оборудования— коэффициент сменности его работы. Здесь он не превышал 1,1 смены в сутки, то есть все станки в среднем действо вали за сутки немногим больше од ной смены. На пятом механическом этот показатель равнялся 1,2 сме ны. — Наша задача,— сказал на од ном из собраний актива главный инженер завода т. Говоруха,— в ближайшие три— четыре месяца до вести коэффициент сменности до 1,7 смены в сутки. За осуществление этой задачи активно взялся коллектив пятого участка. Чтобы оборудование не простаивало, многостаночницы тт. Нетесова и Баранова решили взять на свое обслуживание еще по два станка. Прежде было так: если шлифов щик не успевал до конца смены об работать последнюю деталь, он ее снимал. А на следующий день ему вновь приходилось настраивать ста нок и доделывать деталь. Станоч ник т. Зубов подсчитал, что со сво им сменщиком они теряют на этом ежедневно около 35 минут. — Будем работать на один на ряд,— предложил он своему смен щику Анатолию Зиновьеву.— Если не успеешь дошлифовать валик, я доделаю. Теперь станочники экономят еже дневно. столько времени, что смогут обработать еще по две детали сверх задания. Опытные рабочие помогают моло дежи овладевать специальностями. Так, на пятом участке т. Дипцев обучил шлифовальному делу На дежду Аринаркину. Токарь т. Рох- манин передает свои знания Га лине Кузьминой, которая пришла на завод после окончания десяти летки. Токари освоили вторые про фессии и перешли на круглошлифо вальные станки. Теперь на этом участке работают и внутришлифо- вальные станки в три смены. Не бывает случая, чтобы сборку задер живала несвоевременная подача пинолей и втулок. Коэффициент ис пользования оборудования на пятом механическом участке уже достиг 1,7 смены в сутки. Коллектив этого участка вышел в число' передовых. Показатель сменности оборудова ния на четвертом участке повысил ся на 0,38 смены. Здесь многие разнорабочие без отрыва от основно го занятия осваивали специально сти станочников. Так, Любовь До ронина овладела профессией токаря, а подсобный рабочий т. Шиповец- кий освоил шлифовальное дело. В течение трех месяцев у нас на термогальваническом участке мно гие псваивали вторые и третьи про фессии. Теперь полировщика могут заменить термист или хромировщик. На втором механическом участке, где старшим мастером т. Шеповалов, также началась борьба за более ра циональное использование оборудо вания. В этом коллективе заметно начинают обнаруживать себя черты коммунистического отношения к труду, к товарищам. На днях я спро сил строгальщика т. Мочалина, ко торый устанавливал на станок для обработки очередную станину: — Разве вы успеете ее простро гать, ведь до коина смены осталось всего десять минут? Мочалин ответил: — Это я для своего сменщика готовлю.— И, смахнув со лба ка пельки пота, пояснил:— на этом мы со Спировым почти полстанины выгадываем каждый день. Так пезедовые рабочие заботят ся об общем деле, помогают исиоль- С думой о людях Пристально следили тракторостро ители за ходом XXII съезда КПСС. На митингах и собраниях, в друже ских беседах материалы съезда об суждали очень горячо. Как величайший документ твор ческого марксизма расценивают тракторозаводцы Программу КПСС. В^ ней прозорливо определены пути общественного развития, воплощены мечты человека о справедливой и счастливой жизни, о коммунизме. Нас глубоко волнует, что через два десятилетия, при жизни нынешнего поколения, будет создана матери ально-техническая база коммуниз ма. Нынешнее поколение — это по корители целины, строители гигант ских гидросооружений на Ангаре и Волге, это те, кто заставил служить человеку скрытую энергию атома и проложил дорогу в космос. На под виги и великие свершения совет ского человека ведет новая мораль — мораль строителя коммунизма. Моральный кодекс творпа буду щего общества стал нормой жизни и для многих наших тракторострои телей. Без творческого вдохновен ного труда не мыслит себя Василий Гончаров — заточник сталелитей ного цеха. Немногим больше года он на заводе, а как мастерски вла деет своей профессией! На счету у молодого рабочего много славных дел. Одним из пер вых Василий стал выполнять семи часовое задание за шесть часов. Он первым в цехе отказался от услуг наладчика. Эго помогает ему эко номить рабочее время, значительно повышать производительность тру да. Упорный и настойчивый харак тер у Василия Гончарова. Он из любого трудного положения найдет выход. Как-то раз забол.ел заточник Дмитрий Торшин, и станок его про стаивал. А обработать деталей в этот день нужно было много, чтобы обеспечить нормальную работу дру гим рабочим. И Василий один сде лал за двоих. Сознание, что от него зависит успех других, желание не подвести товарищей удвоили его силы. Чтобы работать еще лучше, про изводительнее, Гончаров учится. Он студент вечернего отделения Липецкого машиностроительного техникума. Знания, полученные в техникуме, помогают ему совершен ствовать свой труд, успешно справ ляться со своими обязанностями. Под стать В. Гончарову термисты Михаил Рыбаков и Дмитрий Овчин ников. Они закаливают ведущие звездочки гусеничного трактора. Де ло это сложное и ответственное: ведь одновременно надо следить за температурным режимом печи и закаливать детали. Дмитрий и Ми хаил успешно справляются со свои ми обязанностями. До всего есть дело ребятам. Для них нет деления на «мое» и «на ше». Если у них выдается свобод ная минута, они помогают подвеши вать детали на конвейере или ста вить их, в колодцы. Когда я думаю о людях комму нистического общества, то мне ка жется, ^что они будут такими, как Василий Гончаров, Дмитрий Овчин ников, Михаил Рыбаков — скром ными, упорными, беспокойными, для которых труд на благо об щества — священная обязанность. В. ЮДИН, контролер ОТК Липецкого тракторного завода. зовать резервы роста производства. В результате общих усилий коэффи циент использования оборудования в прошлом месяце по заводу под нялся с 1,22 до 1,45 смены. Однако это достижение нас никак не устра ивает: все-таки в настоящее время в общей сложности все оборудова ние работает меньше, чем полторы смены в сутки. Нужно продолжить начатую работу. Быстрее и до дна использовать все достижения науки и техники, все имеющиеся резервы — сказано в решениях XXII съезда партии. Рабочие, инженерно-технические работники завода обязались приве сти в дей с т еп е новые внутренние резервы и бороться за досрочное вы полнение семилетки. М. КЛИМКО, мастер Липецкого станко строительного завода, заместитель секретаря партбюро. Творчество и прогресс На д е жные помощники В создание материально-техниче ской базы коммунистического обще ства большой вклад вносят новато ры — люди творческой мысли. По могать им осуществлять свои сме лые замыслы призваны наши обще ственные конструкторские бюро (ОКБ). Но примеру свердловчан, на Липецком тракторном заводе орга низовано 12 таких бюро. В прессовом цехе такое бюро возглавляет один из лучших рацио нализаторов завода инженер-конст руктор В. С. Яковцев. На счету членов бюро уже немало ценных предложений. Так, инженер А. Л. Левитин предложил из отходов мед ной ленты вырубать прокладку гильзы двигателя. Рационализатор вместе с конструктором В. И. Анти повой разработали конструкции вы рубного штампа и штампа для рас тяжки прокладки. Благодаря внедрению этого пред ложения завод будет в год эконо мить более 20.000 рублей. И в других цехах члены ОКБ по могают осуществлять ценные нов шества, находить резервы произ водства. При ремонте роторных подъемников притирка цилиндров прежде производилась вручную и требовала 7— 10 часов рабочего времени. Члены ОКБ тракторного цеха М 2 разработали конструкцию станка и приспособления, изготови ли их в содружестве с комплексной бригадой и внедрили в производство. В ремонтно-механическом цехе члены ОКБ А. Н. Тихонов, М. Ф. Филатова, Н. Е. Колмыков и П. И. Застрожных создали узел механи ческой подачи резца при расточке, особенно трудоемких деталей. Немало хороших дел на счету членов общественного конструктор ского бюро при отделе механизации и автоматизации. Особенно много они сделали по переводу деталей на кокильное литье. В целом наши творческие добро вольные бюро внесли немалый вклад в дело технического прогрес са. Но ныне, когда советский народ вплотную приступил к строительст ву коммунизма, всякая работа оце нивается новыми масштабами, и сделанное уже никого не удовлетво ряет. Поэтому именно теперь нель * -------------------------- зя мириться и с теми недостатками, которые выявлялись в работе наших ОКБ. Один из них — слишком долгое внедрение предложений. Даже после того, как документация разработана в ОКБ. Например, в отделе главного технолога конструктор-обществен ник А. Новиков разработал черте жи по семи рационализаторским предложениям еще в марте, но пол года ни одно из них не внедрялось в производство. При такой волоките не только теряются большие сред ства экономии, но и пропадает^ не редко желание участвовать в обще ственных бюро. Если раньше тор мозом Л! 1 называли на заводе конструкторскую разработку пред ложений, то сейчас возник тормоз X» 2 — изготовление и внедрение предложений в производство........... Для того, чтобы поднять заинте ресованность конструкторов-об- щественников и привлечь в их ря ды новые силы инженеров, техни ков, новаторов и рационализаторов, необходимо на предприятиях уста/ новить сроки изготовления оснаст ки по чертежам ОКБ. Кроме того, в цехах для их отладки нужно под ключать творческие бригады. Администрация предприятий, партийные и профсоюзные органи зации должны всемерно содейство вать творческому начинанию конст- рукторов-общественников. Ликвида ция имеющихся недостатков даст возможность в лице ОКБ иметь на дежных помощников в борьбе за технический прогрест. Н. КИРИЧЕНКО, председатель общественных конструкторских бюро Липецкого тракторного завода. В бол ьшом п о х о д е Близки и дороги каждому из нас вопросы, которые обсуждал съезд партии. Через двадцать лет в нашей стране будет построен коммунизм. Неузнаваемо изменится наша жизнь. Все отрасли народного хозяйства бу дут оснащены 4высокопроизводи тельными машинами, которые заме нят физический труд человека. Ответственные задачи возлагает Программа партии на нас, машино строителей. Мы должны выпустить много самых разнообразных машин, и среди них такие, которые ускорят развитие всех отраслей сельскохо зяйственного производства. Ежегодно у нас на заводе осваи ваются и 'выпускаются новые маши ны. Во все уголки нашей Родины мы отправляем малогабаритные универ сальные комбикормовые заводы «МУКЗ-50». Один, такой агрегат за меняет труд десятков животноводов. В этом году мы начали выпуск мощных вентиляторов «ВЦП-8», предназначенных для охлаждения зерна. Около четырехсот таких ма шин успешно работают в колхозах и совхозах Северного Кавказа и Це линного края. Несколько дней назад мы закон чили испытание другой новой маши ны — механизированного бункера, предназначенного для разгрузки зер на, початков кукурузы и подсолну ха из железнодорожных вагонов. Этот механизм освоен нами досроч но. Выпуск его планировался только Коллектив Липецкого трактор ного завода приступил к выпуску • нового .колесного трактора «Т-40» с двигателем воздушного охлаж дения. Сейчас на заводе соби рается первая партия таких ма шин. На снимке: слесарь-сборщик Н. В. Васильев устанавливает кабину на новый трактор. Фото нашего нештатного фотокорреспондента В, финогина, на будущий год. Но уже в последней декаде октября на заводе собрано 20 таких машин. В ноябре предприятие завершит годовое задание по выпус ку «МУЕЗ». Многое предстоит сделать кол лективу в новом году. С первых же дней завод начнет выпускать куку- рузопогрузчики «Гришжо» и шнеко вые погрузчики. Сейчас в цехах идет подготовка к этому: составля ются рабочие чертежи; готовятся макеты узлов новых машин. На за воде впервые будут изготовляться натяжные и приводные станции. Многое делают наши рационали заторы. За девять месяцев на заво де было Енедрено 35 предложений новаторов с экономическим эффек том в 7 тысяч рублей. В дни работы съезда коллектив ■трудился с большим подъемом. Этот энтузиазм не снижается и сейчас. Коллективы заготовительного и сбо рочного участков, которые возглав ляют мастера Анатолий Иванович Козлов и Владимир Васильевич Ан тонов, 16 октября выполнили деся тимесячное задание по выпуску ва ловой продукции. А бригада слеса- рей-оборщиков, возглавляемая де путатом городского Совета Николаем Федоровичем Горяйновым, выпусти ла в октябре сверх задания 100 тумб для вентиляторов «ВУП-8». Маяки нашего предприятия — токари Серафим Меринов, Александр Севостьянов. фрезеровщики Виктор Алексеев, Анна Смирнова. Многие берут с них пример, учатся у них работать. Высокопроизводительно трудятся жестянщики, которыми руководит Михаил Семенович Шкатов, и слеса ри-монтажники бригады Ивана Ива новича Староватых. Из месяца в ме сяц они наращивают темпы работы. Воодушевленный решениями XXII съезда партии, весь наш коллектив отправился в большой поход за улучшение качества выпускаемой продукции и повышение производи тельности труда. Б. КАПРАНОВ, начальник механо-сборочного цеха Грязинского ремонтно механического завода. Коллектив Липецкого станко строительного завода создал но вую сварочную машину. На снимке (справа налево): ведущий конструктор Ю. М. Ко лобов, конструкторы Ю. И. Ко- вешников, Г. Г. Ащеулов и сле сарь-сборщик Ф. Ф. Романовский осматривают сварочную машину после испытания. Фото К. Рыжова. ☆ За высокое качество Трудом строим мы коммунизм, создаем изобилие материальных и духовных благ. У нас одно стрем ление — дать машиностроению больше продукции и лучшего каче ства. План девяти месяцев мы за-» вершили на пять дней раньше сро-» ка, а задание октября — на четыре дня раньше. По сравнению с про шлым годом объем валовой продук ции у нас возрос на 36 процентов, производительность труда поднялась на 14,5 процента. Недавно закончилось освоение трех новых видов фильтров для комбайнов и тракторов. Первая партия их уже направлена для ис пытаний заводам-потребителям. Наш коллектив сейчас готовится к переходу на серийное производство; новых фильтров. Интересы народного хозяйства; требуют от нас выпуска более де шевых и надежных в эксплуатации фильтров. И чаплыгинские агрегат- пики постараются быстрее осваи вать новую продукцию, активно уча ствовать в создании более соверч шейной техники для села. Ф. ОРЛОВ, начальник планового отдела Чаплыгинского агрегатного завода, В Придя до М'Ой после смены, я берусь за газеты, изучаю историче ские документы. Читаешь и удив ляешься: какую огромную работу проделала наша партия, чтобы мо билизовать трудящихся на борьбу за построение коммунизма. Комму низм у нас в стране становится ре альностью. Я горжусь тем, что являюсь рядо вым этой великой партии, и готов преодолеть любые трудности для построения коммунизма. Вместе с делегатами XXII съезда партии я и мои товарищи мысленно голосовали за великую Программу. Мы уверены, что будем жить при коммунизме. Уже в ближайшие го ды резко увеличится производство продукции промышленности и сель ского хозяйства на душу населения. Взять, к примеру, наш завод. Как быстр'о он развивается! Ведь еще совсем недавно предприятие выпус кало только три вида продукции, а теперь — около 60. Скоро будет ос воен выпуск оборудования для про изводства синтетических товаров. Раньше это оборудование закупа лось за границей. Теперь мы изго товляем его не только для своей страны, но и для братских социали стических стран. В ближайшие годы ваш завод еще более расширится. Будут пост роены два новых цеха — механо сборочный и литейный. Их обору дуют новейшими машинами. Ввод в эксплуатацию этих цехов позво лит в два раза перекрыть имеющую ся мощность завода и в 5 раз — проектную. Так, меньше чем за пол тора десятка лет из полукустарно го заводика ' волею партии наше предприятие превращено в завод, выпускающий уникальную продук цию. Все это сделано руками простых людей. У нас на заводе каждый четвертый — рационализатор. Мно го внесенных предложений на сче ту и нашей бригады. Лично я за е д и н ом с т р о ю время своей работы на заводе внеа 4 5 предложений. Из них в ныненн нем году — четыре. Коллектив на шего предприятия из года в год, из месяца в месяц перевыполняет свои планы, а наша бригада с августа, уже трудится в счет 1962 года. Мы не только добились высокой производительности труда, но и по стоянно обогащаем свои знания. В этом году закончили вечернюю шко лу рабочей молодежи и поступили на 3-й курс Тульского индустриаль ного техникума бригадир В. Нестер- кин и станочник Н. Разуваев. Я также учусь в Тульском индустри альном техникуме. Учатся и ос тальные члены нашей коммунисти ческой бригады. Было бы неправильно замыкать ся нам в рамках своего коллектива; Есть еще у нас на заводе рабочие, которые не выполняют норм. Наша задача — помогать им. Мы решили передавать свой опыт другим. — Пойдемте в отстающие брига ды, — сказал наш бригадир В. Т. Нестеркин. — Выясним причины отставания и поможем их устранить, С этим предложением и выступи ли мы на партийном собрании. Все семь членов бригады решили перейти на отстающие участки. Мы добьемся того, чтобы возникло семь коммунистических коллективов. Это наше слово, и мы его сдержим. Ведь мы, коммунисты, должны по казывать пример, как бороться1 за выполнение решений XXII съезда великой партии Ленина, Н. МОРГОСЛЕНОВ, станочник, член бригады коммунистического труда Лебедянского машиностроительного. завода. В С Е Р Е З Е Р В Ы — В Д Е Л О ! Знакомишься с материалами XXII съезда и дух захватывает от вели чия задач, которые ставит партия перед советским народом, радуешься будущему. Как чудесно: это мы с вами, товарищи, нынешнее поколе ние советских людей, будем жить при коммунизме. И мы приблизим это замечательное завтра. Нашими руками уже сейчас создается мате риально-техническая база комму низма, неузнаваемо «преображается жизнь предприятий. Они растут, расширяются, механизируются, из года в год увеличивается выпуск продукции. На нашем заводе за последние шесть лет, прошедшие со времени XX съезда КПСС, выпуск продукции гидронасосов увеличился больше чем в два раза. Изделия с маркой «ЕЗГ» — Елецкого завода гидроап паратуры— теперь ценят не только во многих городах нашей страны, но и за рубежом. Нам дорога честь заводской мар ки. Своим долгом мы считаем посто янно совершенствовать качество вы пускаемой продукции. Наши рацио нализаторы В. Семенихин, В. Ряза нок, А. Гребет, В. Якунин и многие другие улучшают марки насосов, а в’ ближайшее время завод освоит новые более совершенные и эконо мичные изделия, так нужные народ ному хозяйству. Именно к такой творческой рабо те во имя коммунизма, призывает нас Коммунистическая партия. И ря- хочется быть только в первых дах борцов за воплощение в жизнь предначертаний съезда, постоянно повышать производительность тру да, добиваться снижения себестои мости и увеличения выпуска про дукции. Для этого у нас, как и ка многих предприятиях, есть немало еще не использованных резервов. Взять, например, обучение пере довым методам работы. Если брига ды, руководимые коммунистами В. Богдановым и В. Гридиным, вы полняют задания на 120— 140 про центов, то рядом с ними работают такие коллективы, где едва справ ляются с планом. На ряде участков велик еще расход сырья и материа лов, нет настоящей борьбы за эко номию электроэнергии. А разве так, как нужно, исполь зуются у нас производственные мощности? За последние годы на нашем заводе широко развернулось строительство. Введен новый меха нический цех, заканчивается рекон струкция литейного, сооружается инженерный корпус. Но, к сожале нию, новые производственные мощ ности вводятся, а используются очень плохо. На XXII съезде очень правильно указывалось на особо важное значе ние своевременного комплектования пусковых объектов оборудованием. Это положение прямо-таки относит ся к нам. Как мы ни бились, сколь ко ни писали, ни обращались в сов нархоз, сколько ни планировали, однако новый третий механический цех — просторный, светлый удоб ный — до сих пор не оснащен обо рудованием даже и наполовину. Де сятков станков недостает литейному цеху. Продолжительное время бес полезно пустуют производственные мощности. А ведь страна могла бы получить дополнительно не менее 20— 40 тысяч насосов уже в этом году. Намечаемый на 1962 год рост выпуска продукции можно было до стигнуть уже теперь. Быстрыми темпами сейчас на за воде строится инженерный корпус. Но и для него нет нужного оборудо вания. В эти дни коллектив наш трудит ся с особым подъемом. Вахта в честь съезда и 44-й годовщины Ок тября принесли замечательные ре зультаты. В ходе соревнования мно гие наши товарищи — Н. Е. Ще- кин, А. А. Иванов, Н. В. Почерняй, В. С. Семенихин, Н. В. Неклюдов— удостоены высокого звания ударни-' ка коммунистического труда. Весь наш завод теперь борется за коммунистический труд и быт. Коммунистическая партия указы вает нам верный путь к счастью, й мы все свои силы отдадим строи тельству коммунизма, поставим на службу ему все резервы. А. КОРОСТЕЛЕВ, шлифовщик Елецкого завода станочной гидроаппаратуоы.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz