Ленинское знамя. 1960 г. (г. Липецк)

' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 2 4 августа 19 60 г., Л1 2 0 0 (18721 Новая ус танов ка д л я п о л у ч е н и я ш ла ковой пемзы В районе шлакового откоса Но- волипецкрго завода трест «Липецк­ строй» совместно со Всесоюзным научно-исследовательским институ­ том новых строительных материалов Академии строительства и архитек­ туры СССР завершил сооружение опытной_ установки для получения шлаковой пемзы. Основным сырьем для изготовления пемзы послужит шлак Новолипецкого металлургиче­ ского завода. Расплавленный ш лак будет пода­ ваться к установке в железнодорож­ ных шлаковых ковшах. Из них ог­ ненная жидкость, получив предвари­ тельные добавки для стабилизации, выливается в резервуар, где проис­ ходит ее охлаждение смесью воды, пара и воздуха. В результате обра­ зуется пористая легкая масса— пем­ за. Она будет использоваться в ка­ честве заполнителя бетона. Вес бе­ тона снизится с бетоном со м т ж ж Ш Ш вдвое по сравнению щебеночным заполни­ телем. С. Р Е П Ь Е В , старший инженер О К С а треста «Липецкстрой». Комплексная бригада Василия Титова работает на строительст­ ве жилья. Сейчас она воздвигает молодежное общежитие по улице имени адмирала М акарова в Л и ­ пецке. К а ж ды й каменщ ик выпол­ няет до двух норм в смену. Фото Ю . Ардашева. В ы п у с к а т ь п р о д у к ц и ю т о л ь к о о т л и ч н о г о к а ч е с т в а Попранная честь Знания ведут вперед Семинар по изучению конкретной мвонюмиш производства действует у нас, в Студеновском рудоуправлении, три года. Из года в год растет ко ­ личество слушателей. ' В прошлом учебном году эконом ику изучали 42 коммуниста и 13 беспартийных — начальники цехов и и х заместители, начальники смен, рабочие ведущих профессий, работник® учета. Интерес наш их кадров к экономи­ ческим знаниям — не случайное яв­ ление. Ж изнь выдвигает все новые и новые задачи, для вы полнения ко ­ торы х недостаточно одного профес­ сионального мастерства. Требуются глубокие знания экономики, ясное представление о методах социали­ стического хозяйствования. И на­ ш и коммунисты вместе с беспартий­ ными инженерами, плановиками, ра­ бочими приобретают необходимые экономические знания на занятиях семинара. В прошлом году ® основу семи­ н арских занятий мы взяли про­ грамму, рекомендованную Высшей партийной школой при Ц К КПСС для семинаров по изучению экономики предприятий социалистической про­ мышленности. В отличие от преды­ д ущ их лет несколько изменили по­ рядок занятий. Раньше на семинарских занятиях больше времени отводилось общим теоретическим вопросам. Теперь же после вводной лекции по той или иной теме один— два слушателя от каждого цеха (основны х цехов у нас четыре) стали готовить доклады на конкретном материале. Неотъемле­ мой частью докладов являются прак­ тические предложения, направлен­ ные на улучш ение экономических показателей цеха. Мы практикуем такж е вводные обзорные лекции слушателей. С та­ кого рода лекцией на тему «Произ­ водительность труда и пути ее повы ­ шения» вы ступал, например, на­ чальник дробильно - обогатительной фабрики т. Присекин. Вводную об­ зорную лекцию «Хозрасчет на пред­ приятии» прочел главны й бухгалтер т. Ж уков. В своих «нововведениях» мы не ошиблись. У ча стни ки семинара ста­ ли тщательнее готовиться к каждо­ му занятию. При этом они широко использовали материалы X X I съез­ да КПСС и конкретны е данные, ка ­ сающиеся вопросов экономики и хо­ зяйственной деятельности своих це­ хов и в целом рудоуправления. За­ нятия приняли более живой харак­ тер. В своих вы ступлениях слушате­ ли вносили много предложений, зна­ чительная часть которы х затем была включена в план организационно­ технических мероприятий. Немало из них ныне уж е осуществлено. Приведу несколько примеров. На семинаре по теме «Оборотные фонды промышленных предприятий» пом. начальника рудника т. Разумов и зам. начальника железнодорожного цеха т. Кузнецов предложили уста­ новить нормы расхода материалов по агрегатам, а не на цех. Сейчас такие нормы разрабатываются. Когда обсуждалась тема об ор­ ганизации и нормировании труда, нормировщик железнодорожного це­ ха т. Скрябина высказалась за изме­ нение порядка оплаты труда парово­ зо-составительских бригад. В ре­ зультате перевода бригад с повре- м нво-орвм иаяьоой системы оплаты труда на сдельно-премиальную ра­ бота бригад заметно улучшилась. На занятиях семинара по теме: «Производительность труда и пути ее повышения» с дельным советом вы ступил технорук рудника т. Бур­ лаков. Он предложил построить на одном из горизонтов карьера по до­ быче известняка заезд в забой к эк­ скаватору. Внедрение предложения позволило заметно сократить время на доставку известняка из забоя на дробильно-обогатительную фабрику. I П а р т и й н а я п р о п а г а н д а и ж и з н ь При изучении темы «Себестои­ мость продукции и пути ее сниже­ ния» партийное бюро рекомендовало нам провести вместо семинарских за­ нятий конференцию с привлечением к ее работе инженеров, техников, плановиков, экономистов и других работников, не являющ ихся слуша­ телями семинара. Тщательная подготовка, предшест­ вовавшая конференции, положитель­ но сказалась на ее результатах. В обсуждении докладов приняли уча­ стие главны й инженер т. Ф айчук, начальник производственно - техни­ ческого отдела т. Кузьм ин, секре­ тарь партбюро рудоуправления т. Локтионов и другие — всего 12 человек. Многие предложения, вне­ сенные участниками конференции, уж е осуществлены. П рактика показала, что изучение конкретной экономики дает возмож­ ность не только уяснить вопросы, предусмотренные программой семи­ нара, но и вскры ть новые резервы повышения производительности тру­ да. увеличения вы пуска (продукции. Отрадно то, что коммунисты и бес­ партийные, если та к можно выра­ зиться, приобрели в кус к экономике. Нынче, где бы ни зашел разговор на производственную тему, наши люди острее воспринимают факты бесхо­ зяйственности и расточительства, проявляют больше инициативы в борьбе за экономию сырья, материа­ лов, электроэнергии, за повышение качества продукции. Начальники цехов, смен стали глубже анализи- О ........ ................... я По материалам «Ленинского знамени» П о л о ж е н и е н е и з м е н и л о с ь 3 июля в «Ленинском знамени» была опубликована корреспонден­ ция «М агазин или склад»?, в кото­ рой шла речь о безответственном от­ ношении заведующего Лебедянским книж ным магазином. П. Н. П ол яко­ ва и продавца М . И. Поляковой к своим обязанностям. В ответ на корреспонденцию в редакцию пришло письмо от дирек­ тора облкниготорга т. Овсянникова, который сообщил, что «приведенные факты имели место», и что «рас­ пространению сельскохозяйственной литературы зав. магазином т. П оля­ ков действительно мало уделяет внимания, на что ему строго у ка ­ зано». И далее: «В самом магазине вся литература разложена по разделам. Д л я сельскохозяйственной литера­ туры приспособлена витрина с по­ казом новинок поступающей литера­ туры». Тов. Овсянников пишет, что «ука­ занные другие недостатки в кор­ респонденции устранены», Так ли это? Нет, далеко не так. В магазине по существу все осталось без изменений. В нем по-прежнему грязно, неуютно, книги по полкам разложены небрежно, кое-как. На правах «бедной родственницы» на­ ходится сельскохозяйственная лите­ ратура. Многие интересные книги по полеводству, животноводству, механизации сельскохозяйственно­ го производства лежат в складе или под прилавком. Работники магазина не пропаган­ дируют книгу, не изучают спрос по­ купателей. После выступления газе­ ты они не изменили своего отноше­ ния к делу. М еж ду тем, продажа кни г— дело большой политической и государст­ венной важности. И нельзя не со­ жалеть по поводу того, что в Лебе­ дянском магазине подвизаются лю ­ ди. безответственные и малоинициа­ тивные, Ю . А Л Е К С А Н Д Р О В . ровать технико­ экономические по­ казатели. На про- изводст в е н н ы х участках, где мно­ го слушателей сем ищ щ , люди с большим интере­ сом и Ответственностью относятся к вопросам себестоимости, планирова­ ния, учета. Все это оказывает бла­ готворное влияние на всю хозяйст­ венную деятельность предприятия. Семимесячная производственная про­ грамма рудоуправлением выполнена со значительным превышением. Ме­ таллургическим заводам отгружено сверх плана 4 8 ты сяч тонн Флюсов, а новостройкам — 2 4 ты сячи тонн щебня. Задание по росту произво­ дительности труда перевыполнено более чем на 10 процентов. Себе­ стоимость продукции против плана снижена на 8 ,2 процента, благода­ ря чему сбережено дополнительно около миллиона рублей государст­ венны х средств. Городской комитет партии в свое время указал нам на Существенный недостаток в работе семинара: слу­ шатели не вы ступаю т в цехах по тем вопросам экономики, которые уже ими изучены . Мщ учл и кр и т и ку . В цехах уж е вы ступили с развернуты - ми беседами технорук т. Бурлаков, старший буровзрывник т. Майков, начальник смены т. Гузенко. Беседы показали, что рабочие и служащие очень интересуются во­ просами экономики. Они желают знать, к а к определяется производи­ тельность труда и каким путем ее можно поднять, из ка ки х элементов складывается себестоимость и ка к свести к минимуму затраты сырья, материалов, денежных средств. У чи ­ тывая т я гу рабочих и служащ их к экономическим знаниям, партийная организация решила создать в пред­ стоящем учебном году три началь­ ные экономические ш колы . Наряду с этим усиливается пропаганда эконо­ мических знаний силами слушателей семинара, а также руководителей ру­ доуправления. Усиление экономиче­ ской пропаганды явится важным .средством подъема^ творческой а к­ тивности коллектива предприятия, поможет ему работать более эконо­ мично и производительно, успешно взять новые рубежи семилетки. А. П А Н И Ч К И Н , руководитель семинара по конкретной экономике. Сталелитейный цех — 1 один из ведущих* на Липецком тракторном заводе. За с у тки он отливает десят­ ки ты сяч заготовок, которые посту­ пают в механические цехи для даль­ нейшей обработки. Литейщ ики на­ ходятся на самом главном участке борьбы за честь заводской марки, от ■них прежде всего зависит качество липецких тракторов, запасных ча­ стей. Дадут они в механический цех литье отличного качества — станоч­ ни ки смогут быстрее и лучше обра­ ботать детали. К а к же борются за честь завод­ ской марки сталелитейщики? Цифры говорят сами за себя. В июне брак по цеху составил 6,3 процента, то есть в два раза превысил планируе­ мый. Июль и август не явились исключением; качественные показа­ тели в нынешнем году не улучш а­ ются. На словах руководители цеха го­ рячо ратуют за высокое качество продукции. На деле же очень нере­ шительно принимают меры для пред­ отвращения брака. Отливки, кото­ рые выходят из цеха, зачастую да­ леко не отвечают техническим тре­ бованиям. Взять такую деталь, ка к корпус бортовых передач. Отливка ее — вся в трещинах. Заготовку без дефекта найти почти невозможно. Основными виновниками плохого качества являются работники пла­ вильного отделения. По техническим условиям для раскисления металла в разливочные ковш и нужно добав­ лять алюминий. Но сталевары и ма­ стера нарушают технологию, не всег­ да вводят в ковш алюминий. Стар­ ш ий мастер плавильного отделения т. Ученахов не требует от работни­ ков грамотного ведения процесса, что и приводит к браку. Со старшего мастера берут пр и ­ мер и остальные командиры произ­ водства. Мастер т. Шведов система­ тически вы пускает пл авки с завы­ шенной температурой металла, на замечания контролеров не реагирует. Совсем недавно, зная, что плавка то химическому анализу забракована, он все же разлил металл по формам. Цех по его вине потерял три тонны металла. Из этого же отделения на сборку поступаю т траки гусениц. Сборщики недовольны их качеством. Траки от­ ливаются небрежно. Нередко в фор­ мы заливают металл, температура которого ниже положенной. В ре­ зультате большой процент отливок бракуется. Только в июле в брак списало 3 8 .3 6 2 трака. В августе по­ ложение мало изменилось. За пер­ вую половину месяца уж е забрако­ вано около 12 ты сяч.траков. Много брака выходит из-за не­ брежной формовки. До настоящего времени работники технологического бюро не установили размер чаши под заливку форм. Качество формовки во многом за­ висит от оночного парка. В стале­ литейном цехе опоки коробленные, с разношенными втулками. На них трудно получить точные отливки. Заготовки для новы х опок должны отливать сами сталелитейщики. Но начальника цеха т. Читана, видимо, устраивает работа на негодных опо­ ках. А брак из-за смещения форм, ухода металла все растет. Только в июле по этой причине цех отправил на переплав 2 7 4 0 траков. Формовщики мало 'заботятся о то­ варном виде своей продукции. Мно­ гие отливки имеют ужимины , при­ гары. В формовочном отделении не­ которые рабочие не применяют об­ лицовочный материал: «лишняя воз­ ня». Пока технолог на участке — облицовочный материал используют. Стоит ему уйти, ка к даже мастера «забывают», что это необходимо де­ лать. Не меньше беспорядков и в тер- мообрубном отделении. Перед заточ­ кой все заготовки на углеродистом участке должны проходить через первичную дробестройную камеру, где их очищают от формовочной смеси. Но дробеструйная камера ча­ сто бездействует, работает плохо. Из-за плохой очистки деталей за­ трудняется газовая обрезка. Зача­ стую рабочие кувалдой отбивают пи ­ татели, что приводит к увеличению брака. Очистка литья на этом уча­ стке превратилась в неразрешимую проблему. Руководители цеха ссыла­ ются на недостаток дроби. На самом деле дробь в цехе есть. Нет лишь одного — желания навести порядок, добиться правильного использования камеры и покончить с бескультурь­ ем -на производстве. Кое-где техника, новые приборы используются неправильно. Наруше­ ния технологической дисциплины приводят к ухудшению качества, а иногда и к браку. На участке траков работают две термические печи. Не­ давно на них установлены реле вре­ мени. Они регулирую т время подали траков в печь и не позволяют на­ рушать технологию. Однако в смене мастера т. Горяйнова нашли способ «перехитрить» технику. Укладчицы, чтобы больше протолкнуть траков через печь, отключили реле времени и держали отливки в печи меньше, чем положено. Это привело к ухуд­ шению качества закалки. Коллектив сталелитейного цеха должен повысить ответственность за качество своей продукции, усилить борьбу за честь заводской марки. Рейдовая бригада: Н. Л А Й Н Е Р — контрольный мастер сталелитейного цеха Липецкого тракторного заво­ да; В. Г Р Е З И Н — заточник, В. Ю Д И Н — контролер О Т К , Е. К О Н Е Н К О В — обрубщик. О б с у ж д а е т с я в о ц р о с о ш е ф с т в е ж у р н а л и с т о в н а д с т е н н ь щ я г а з е т а м и ИЗМАЛКОВО. (Соб. норр, «Л енин­ ского знамени»). На открытом пар­ тийном собрании работники район­ ной газеты «Знамя коммунизма» обсудили вопрос об усилении шеф­ ства журналистов над стенными газетами колхозов и совхозов и «боевыми листками» животноводче­ ски х ферм. Решено наладить систематиче­ скую учебу редакторов и членов редколлегий стенных газет и «бое­ вы х листков». С этой целью наме­ чено не реже одного раза в ,месяц проводить семинары и совещания. Опыт работы лучш их стенных газет освещаться в районной га- будет зете. На собрании говорилось о различ­ ны х формах общественных начал в печати. Редактор т. Соловьев внес предложение создать при редакции, кроме внештатного отдела пропаган­ ды, отдел комсомольско-молодежной ж изни. В решении собрания говорится такж е о необходимости усиления борьбы за действенность критиче­ ских материалов, публикуемых в районной газете, и прежде всего — материалов рейдовых бригад сель­ коров. ☆ Свободный 1 ,е :; е- ,► доступ к книгам — это хоро­ шо!, — говорят читате­ ли, посещающие библио­ теку Дома культуры Н о­ волипецкого металлур­ гического завода. После внедрения этого новш ства в библиотечной ра боте обслуживание тру­ дящихся стало значи­ тельно лучшим. При подборе кни г читатель' не ограничен во време-- ни. Кроме того, он мо­ жет осмотреть весь за­ пас кн и г по интересую­ щему его вопросу. На снимке: рабочий бункеров доменного це­ ха Н Л М З Сергей Ско­ морохов и грузчик ж е ­ лезнодорожного ц е х а ) . Иван Бураков выбирают книги. Фото Ю . Ардашева. В местных Советах П о и н и ц и а т и в е к о м и с с и и Ценный опыт организаторской ра­ боты накопил исполком Верхяе- Мосоловокого сельсовета Усманского района. Здесь регулярно проводятся сходы граждан. По инициативе по­ стоянной сельскохозяйственной ко ­ миссии сельсовета (председатель И. С. Попов) осуществлен ряд важ ­ ны х мер по усилению темпов прода­ ж и государству продуктов животно­ водства. Увеличено число сборщи­ ков животноводческой продукции, за каждым закреплены определенные колхозные дворы. Комиссия настой­ чиво добивается, чтобы каждое личное хозяйство колхозников сель­ хозартели имени Ленина продало го­ сударству за год не менее 600 к и ­ лограммов молока, 80 килограммов мяса, 25 0 яиц, полтора килограмма шерсти. В результате сельсовет намного перевыполнил полугодовое задание по закупке у населения продуктов животноводства. Мяса, например, было закуплено за полугодие в семь с лишним раз, а молока— на 335 центнеров больше, чем намечалось. Многие колхозные дворы уж е сдали в счет обязательств по 350— 400 килограммов молока, по полтора центнера мяса, 20 0 яиц. Решено обязательства по продаже государству продуктов животновод­ ства выполнить не позднее 7 нояб­ ря. Д л я у л у ч ш е н и я т о р г о в л и ТЕРБУНЫ . (Соб. норр, «Ленин­ ского знамени»). Сессия районного Совета депутатов трудящихся обсу­ дила вопрос об улучш ении торговли. Товарооборот в районе увеличился Товаров продано в нынешнем году на три с лишним миллиона рублей больше, чем за соответствующий пе­ риод прошлого года. Расширилась сеть торговых предприятий. На сессии вместе с тем был отме­ чен ряд серьезных недостатков в деятельности райпотребсоюза. У ка­ зывалось, в частности, что в мага­ зинах Болыпе-Полянско-го сельпо отсутствую т подчас даже товары первой необходимости — керосин мыло и соль, хотя на складах они имеются. Директор совхоза «Ударник» де­ путат т. Савостьянов в своем вы­ ступлении говорил о работе пред­ приятий общественного питания. — На центральном отделении на­ шего совхоза, — сказал он, — от­ кры та столовая. Рабочие охотно Пленение К а к э т о б ы л о Четыре года назад на склад тре­ ста «Липецкстрой» поступил новый агрегат, предназначенный для из­ готовления железобетонных напря­ женно-армированных плит без при­ менения ручного труда. Рабочие бе­ режно снимали с железнодорожных платформ ящ ики с деталями, от­ дельные кон струкц ии . И радовались, очень радовались. Еше бы! Потреб­ ность в железобетоне была так ве­ лика, что существовавшие тогда предприятия не могли удовлетво­ рить ее даже наполовину. Изготов­ ление деталей требовало много средств и рабочих р ук. А теперь на помощь приходит комбайн! Никто точно не знал, что он из себя представляет. Но, судя по раз­ мерам отдельных узлов, все сдела­ ли вывод: гигант! Да, это поистине ги га нт. Его ра­ бочая площадка имеет в длину 200 метров. Для того, чтобы комбайн мог работать с полной нагрузкой, необ­ ходимо иметь целый комплекс до­ полнительных сооружений: ра й р о р - ный узел, арматурное отделение, ме­ ханизированные склады для цемента и других материалов. Все вспомога­ тельные работы должны быть меха­ низированы, иначе комбайн не смо­ жет получить полную нагрузку. Его производительность превышает 25 0 Погонных метров железобетонных плит метровой ширины в смену. На целую квартиру за одни час! Строители радовались поступле­ нию комбайна, нетерпеливо ждали ввода его в эксплуатацию . Но ком­ байн неожиданно для всех передали для монтажа... Трубному заводу. Не испы тывая нуж ды в комбайне и во­ обще в железобетонных изделиях, руководители завода отнеслись к сооружению специального полигона для агрегата, ка к к обузе. Они не контролировали ход работ, мало от­ пускали средств. В течение трех лет строительная площадка почти пусто­ вала. Между тем в других городах — Минске, Краснодаре, Кишиневе — такие же комбайны, поступившие туда в т 0 же время, работали давно на полный ход. Только осенью прошлого года в тресте «Липецкстрой» вспомнили о заброшенном гиганте. Руководители завода «Стройдеталь», стройуправ­ ления № 7, «Центроэнергомонтажа» и некоторых других организаций были вызваны в трест и получили короткое указание: — Форсировать... Но эти объединенные силы ока­ зались неподготовленными к «Фор­ сированию». А кое-кто был вообще против комбайна. Главный инженер завода «Стройдеталь» т. Книппен- берг, например, сказал дословно следующее: — Ну. зачем нам возиться с этой махиной? Мы и на своих вибро- столах хорошо управляемся. Закономерно, что при таком от­ ношении к бетонирующему комбай­ н у т. Книппенберг не способствовал ускорению его монтажа и освоению агрегата. Он редко появлялся на по­ лигоне, мало помогал коллективу строителей и монтажников. К а к э т о е с т ь С горем пополам, к а к говорится, бетонирующий комбайн теперь уже смонтирован. Возведены почти все подсобные сооружения. Растворный узел давно работает. На складе ле­ ж и т много высококачественного це­ мента, необходимого для изготовле­ ния плит. Подъемный кран свесил свою железную руку над полиго­ ном. Однако пусто и безлюдно все во­ кр у г. Осиротело стоит гигант-ком ­ байн. Только молодой машинист, не­ давний в ы п ускн и к технического училища Антюшин, возится у маши­ ны . Он рассказывает; — Делаем, да переделываем— вот и вся наша работа. Даже не ве­ рится, что когда-нибудь будем по- настоящему трудиться. А пока вот чем занимаемся, — он указал на груды бетонной крош ки. Начальник полигона т. Усольцев уверяет т. Антюшина: ■— Уж е все в порядке. Вот нала­ дим снабжение водой, и дело пой­ дет, к а к по маслу. Но он и сам не верит в это. И когда разговор зашел на откровен­ ность, признался: — Не скоро... Принимая обяза­ тельство в честь июльского Пленума Ц К КПСС, мы обещали пустить ком­ байн к пятому июля. Не пустили. И к первому августа не успели... Оказывается, на стройке так мно­ го недоделок, что остается совсем мало надежд на то, что комбайн бу­ дет пущен в действие в нынешнем сезоне (зим-ой он работать не может). Еще не закончено сооружение ци­ стерны для воды, не подготовлена площадка для складирования ще­ бенки, песка и многое другое. Но даже в этих условиях коллек­ тив, обслуживающий комбайн, мог бы приступить к его освоению. Тем не менее эта возможность ему не предоставляется. На полигон заво­ зят щебенку то слишком крупной, то совсем мелкой фракции, но только не такой, которая нуж на для про­ изводства плит. Для нормальной ра­ боты комбайна требуется чистый, без примеси глины песок. А его по­ ставляют сюда ка к раз из тех -слоев, которые насыщены глиняными включениями. Вое эти недостатки легко попра­ вимы. Для этого надо сломить ^равно­ душие руководителей завода «Строй­ деталь» и некоторых других орга­ низаций и предприятий треста «Ли­ пецкстрой», которые взяли... в идеи гиганта строительной индустрии. . А . АФ АН А С ЬЕ В . ее услугами. Плохо столовая работает с пользуются только, что перебоями. __ .. В аж ны й вопрос поставил предсеч датель Болыне-Полянского сельпо т. Сафонов. — У нас не хватает квалифищн рованных пекарей и поваров,— за« явил он. — Надо организовать курч сы по подготовке таких кадров. Ведь; не за горами то время, когда в ка ж ­ дом колхозе и совхозе будут откры ть! общественные столовые и пекарни. , В принятом постановлении намеч чены конкретные меры по улучшеч нию кооперативной торговли в райч оне. Учеба председателей с е л ь с о в е т о в Исполком Задонского райсовета депутатов трудящихся организовал постоянно действующий семинар председателей и секретарей сель-соч ветов. Состоялись первые два заняч тия. Председатель исполкома райсо­ вета т. Сысоев рассказал участникам семинара о порядке и сроках созыва сессий сельски* Советов. Много полезного узнали слушатели также из докладов заведующего райсобеч сом т. Челядина, заведующей рай- загсом т. Соколовой и других рукоч водителей районных организаций. ; На семинаре были прочитаны до­ клады о роли сельских Советов в выполнении обязательств по произ­ водству и продаже продуктов ж и ­ вотноводства государству, об оргач ш га ц и и землепользования, о соч ставлении и исполнении бюджетов, ( * ! Вчерашняя почта редакции 1 «Отличный шофер». « Передовая | | свиноферма». «В первых рядах | | соревнующихся». | Так озаглавлены многие письма ,1 %поступившие вчера в редакцию .1 \Речь в них идет о передовиках 1 1 сельскохозяйственного произвад -1 |с те с , успешно решающих задачи, | $ поставленные | вительством. | Н. КИСЕЛЕВ из Усманского | ♦ района сообщает об успехах пе-\ 1 редбвых животноводов | «Маяк партией и пра -1 Па колхоза I коммунизма». свиноводческой ферме кол-1 X \перебойно доставляв 7 подкормку * коровам, подвозит доярок к ме- ♦ сту доения коров, отвозит моло- ! ко. Об этом пишет в своем письме 1 И. ВАДИКОВ . 1 Интересное письмо мы получи- | ли вчера от С. ХАРИНА. Он со- I обыщет о широком размахе строи- 1 тельства животноводческих со­ оружений, а также жилых домов ♦ в совхозе имени 15-летия Октяб- ? ря, Так, в одном только шестом | отделении совхоза в первом по- %лугодии сдано в эксплуатацию 2 несколько жилых домов. Недавно ; закончено строительство еше двух | шестиквартирных домов. | Всего вчера получено 42 письма | и 16 ответов на письма, послан- ♦ ные ранее для принятия мер. ♦ Г " -яг Ххоза сейчас заканчивается первый | ♦ опорос свиней. В среднем на каж-1 \д ую свиноматку здесь получено | | по 10 поросят. А отдельные пере Хдовые доярки, как, например,I ♦ А. А. Сукачева, получили п о \ X12 поросят на каждую евино- | матку. За поросятами здесь хора \ш о ухаживают, слабых подкарм- | ливают особо, и они очень быстро | поправляются. Отлично содержат- Хея и все свиноматки. Коллектив | | фермы обязался получить в этом { \году по 20—25 поросят от каждой | • из них. * В том же колхозе достигнуты \высокие показатели и по надоям Xмолока. В июне и июле от каж- ‘ дой коровы было получено в сред- ♦ яы« по 400 килограммов. Не сни- Хжаются надои и в этом месяце * Передовые доярки М. Мешкова. \Д . Искорнева, М. Чернышева на- { даивают ежедневно отч каждой Xкоровы по 20 килограммов моло­ дка и больше. 1 Хороших показателей по надо- | ям молока достигли и животново- Xды колхоза «Россия» Добровскпго Xрайона. Немалую роль в этом { сыграл обслуживающий молочно- Xтоварную ферму водитель автома­ шины Иван Кондрашов Он бес- Л V.