Ленинское знамя. 1960 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е ЗНАМЯ 29 июля 19 6 0 г., М$ 178 (18501 П а р т и й н а я Я с и з н Ь Крылья семилетки К а к боевую про гра мму действий, восприняли коксохим ики Новоли пецко го металлур г ическо го завода Постановление июльско го Пленума Ц К КПСС о ходе выполнения реше ний X X I съезда партии о развитии промышленности, транспорта и внедрении в производство новейших достижений н а уки и техн и ки . На всех производственных участках Коксохима рабочие, инженерно-тех нические ваботни га и служащ ие, обсуждая материалы Пленума ЦК, вносят мно го це нны х предложений, направленных на дальнейшее совер шенствование техн и ки и техноло г и и производства, делом отвечают на новую заботу родной Коммунистиче ской партии о развитии социалисти ческой экономики. Вот уж е несколько месяцев под ряд коллектив коксохимическо го про изводства идет в ава нгарде соци алистического соревнования цехов Липецкой М агнитки, завоевывая пе реходящее Красное знамя завода. За один только июнь месяц, по ито гам которого коксохим ики заня ли первое место на заводе, коллек тив выработал ты сячи тонн сверх планового кокса и сэкономил при этом за счет снижения себестоимо сти 67 0 ты сяч рублей. Еще более вы сокий трудовой подъем царит в цехе в эти дни. Ра бочие, инженеры и техники, вооду шевленные Постановлением Пленума П К , изы скиваю т и приводят в дей ствие неиспользованные резервы увеличения вы пуска продукции и повышения производительности тру да, Задание 20 дней июля перевы полнено на 2,5 процента. Коксохи м и ки сократили на два килограмма расход сырья на каж дую тонну вы рабатываемого кокса и сэкономили 1 ,5 миллиона киловатт-часов элек троэнергии. А выход металлургиче ского кокса превышает плановое за дание на 1,3 процента. На чем сосредоточивает коллектив свое главное внимание сейчас, о т еле Пленума Ц К КПСС? — с таким вопросом обратились мы к секретарю парторганизации Коксохима т. Ануф риеву Н. А. — Наша партийная организация, весь коллектив, — сказал Николай Алексеевич, — свою главную зада ч у видят, прежде всего, в ускорении темпов технического совершенство вания производства. Сейчас мы при нимаем все меры к тому, чтобы бы стрее освоить автоматику, которая уже смонтирована, но еще не введе на в действие. Это, главным обра зом, автоматика очистки рам коксо вых дверей и автоматика отбора проб кокса. Механизм автоматиче ского отбора проб спроектирован в цехе силами наш их новаторов, его механическая часть уж е находится в действии. Но автоматические уст ройства пока не установлены. Чем скорее мы установим эти устройства, тем значительнее будет эффект. Во- Первых, мы улучш им технологию тушения кокса и, во-вторых, увели чим стойкость транспортерных лент. Коллектив Коксохима приложил немало сил и труда, чтобы освоить автоматические центрифуги, благо даря которым резко улучшено ка чество сульфата. Рабочие гордятся тем, что раньше эта продукция рас пределялась только по экономиче ским районам одной нашей страны, а теперь она идет и на экспорт. Сле дует, однако, сказать, что работники цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики до сих пор не довели до конца работы по при бору, который должен поддерживать постоянную кислотность в ванне са туратора. Этот прибор давно смон тирован и непонятно, почему руко водители цеха КИП и автоматики (начальник т. Вальцев) медлят с вводом его в строй. У нас все хорошо отнимаю т, что автоматика — это крылья семилет ки , продолжает т. Ануфриев. На ба зе автоматизации и механизации трудоемких процессов, особенно за счет внедрения коррозоустойчивых материалов, в нашем цехе расход металла, идущего на изготовление роликов коксосортировки, сокращен сейчас в пять— шесть раз. Этому способствовало то. что мы внедрили процесс гуммирования роликов — процесс, которому принадлежит большое будущее. Дальнейшая механизация и авто матизация технологических опера ций, внедрение в производство все го нового, передового— вот та цент ральная задача, на осуществление которой направлена вся организатор ская и партийно-политическая рабо та в цехе. И эта работа приносит за мечательные плоды. Неуклонно рас тет творческая активность коксохи миков в борьбе за всемерное ускоре ние технического прогресса, за по вышение качественны х показателей в своей работе, за досрочное вы тол- « • Повседневно вести распространение печати Хорошо прошла в нашей области подписка на газеты и ж урналы на второе полугодие 1 9 6 0 года. По сравнению с тем ж е периодом про шлого года число подписчиков воз росло на 18 ты сяч, а по сравнению с первым полугодием — на 5 ,4 0 0 . Особенно больших успехов в рас пространении печати добились ра ботники Воскресенской, Боринской, Добрпнской, Долгоруковской, Дон ской, Хлевенокой контор связи. Более 360 ты сяч экземпляров различны х газет и журналов еже дневно получаю т подписчики в на шей области. На т ы с я ч у жителей выписывается периодических изданий в Троекуров- ском районе — 452 экземпляра, в Воскресенском — 386. в Волын ском — 359, Многие семьи колхозников, работ ников совхвзов выписываю т по не скол ьку газет и журналов. Семьи колхозников артели «Строитель ком мунизма» Боринокого района К узне цова Панфила Петровича. Самаева Ивана Ивановича, Задонова Дмитрия Григорьевича. получают по пять га зет и журналов, в том числе газеты «Известия», «Ленинское знамя», «Сельская ж изнь». Получают газеты и ж урналы все семьи рабочих и слу ж ащ их совхозов «Агроном» Лебедян ского района, имени Тимирязева Д о лг о руко вс ко г о района, имени .Горь кого Лев-Толстовского района. Та ки х примеров немало. Вместе с тем есть еше факты, когда семьи колхозников, рабочих совхозов остаются, по в ш е работни ков связи, без газет и ж>урналав. Плохо организовали подписку на га зеты и журналы .на второе полуго дие работники Воловской, Еленкой и Липецкой „контор связи, что привело даже к уменьшению числа подпис чиков. Долг работников этих контоо бы стрее исправить отложение, повсе дневно вести распространение печа ти. Я . Т У Т У Б А Л И Н , н а ч а л ь н и к л и п е ц к о го о б л а с т н о го о т д е л а « С о ю з п е ч а т ь » . „Основы м ар кси с тс ко -л ени нс кой эс тети ки И В Государственном издательстве по литической литературы вышла в свет книга «Основы марксистско-ленин ской эстетики». Ее написал коллектив научных сотрудников институтов фи лософии, истории искусств, мировой литературы имени Горького Акаде мии наук СССР, Академии художеств СССР, преподавателей художествен ных высших учебных заведений. Об щая редакция принадлежит В. Ф. Берестневу и Г. А. Недошивину. Создавая книгу, авторы ставили задачей помочь советской интелли генции, коммунистам, изучающим во просы эстетики в системе партийного просвещения, учащимся, молодым мастерам искусства овладеть основа ми эстетической науки, содействовать глубокому пониманию существа и задач литературы и искусства социа листического реализма, пониманию важности борьбы против буржуазной идеологии, ревизионизма, против ре акционного антинародного искусства. Тираж книги 1СО тысяч экземпля ров. (ТАСС ). г - О т рядового рабочего до дежурного инженера ТЭЦ Новолипец кого завода — таков трудовой путь комсомольца Анатолия Попадь- ина. Недавно молодой специалист принят кандидатом в члены КПСС . Н а с н и м к е : дежурный инженер А, Попадьин. Ф о т о Л . Ч е р к а ш и н а , нение заданий се милетнего плава. Уж е в этом квар тале мы намечаем внедрить в п р о и з во дс тво более 40 ценны х вациояа- лшаторсгоих пред ложений, которые позволят ул уч ш ить качество дозирования ш ихты , будут способствовать дальнейшему снижению расходных коэффициен тов, а такж е позволят совместить отдельные квалификации рабочих, резко повысить производительность труда, добиться значительной эконо мии средств. У коллектива коксохимиков боль шие перспективы роста. В ближай шее время предетсигг-ввести в экс плуатацию и освоить еще две коксо вые батареи. Мы надеемся, осу ществить п у с к одной из этих бата рей уж е в первом квартале будуще го года. С вводом в действие новых произ водственных мощностей мы. в два раза увеличим' объем производства, а производительность труда должна возрасти примерно в 1,6 раза. Кроме этого, введем в действие ряд пол ностью автоматизированных агрега тов. Наиболее трудоемкие процессы У Нас будут полностью механизиро ваны, а значительная часть и х — автоматизирована, что в последствии позволит решать вопросы комплекс ной механизации и автоматизации отдельных цехов коксохимического производства. Далеко вперед устремляет свой взгляд ко л л е кти в ' коксохимического цеха, борющийся за высокое звание коллектива коммунистического тру да. А . Г У С Е В , р е д а к т о р га з е т ы « М е т а л л у р г» . Советские женщины принимают активное участие в строительстве коммунизма. Подвиг в труде стал для них делом чести, славы, доб лести и геройства. На некоторых предприятиях нашей области они составляют 30—50 процентов об щего числа работающих. Женщи ны — решающая сила в сельско хозяйственном производстве. Недавно в Липецке состоялось первое областное собрание акти ва женщин, призвавшее всех тружениц города и села усилить А как вас обслуживают? Чтобы товары не лежали в складе борьбу за досрочное выполнение семилетнего плана, за претворе ние в жизнь исторических пред начертаний партии. На снимке вы видите двух уча стниц собрания — зоотехника колхоза «Красный Холм» Данков- ского района Л. Колесникову и свинарку А. Расторгуеву, выбира- ющих литературу в книжном ки оске. Любовь к знаниям, инициа тива, творческий подход к делу— вот что характерно для этих ак тивисток. Своим самоотвержен ным трудом, нэваторством они служат примером для всех жен щин родного колхоза. Фото Ю, Клюева. Было время, когда фонды на про мышленные товары несколько огра ничивались. Руководители торгую щ их организаций вынуждены были I посылать на оптовые базы «толка чей» с тем, чтобы вовремя «выр вать» занаряженные товары. Мно гочисленный аппарат этих баз, за рывшись в бумаги, отсиживался в конторах и имел самое смутное представление о торговле на пери ферии. Теперь это время осталось дале ко позади. Все реже и реже при ходится слышать нам слово «дефи цит». Отпала необходимость лими тировать швейные изделия, обувь, шелк, шерсть, хлопчатобумажные ткани, галантерею, культтовары, сельдь, растительное масло, конди терские изделия и целый ряд дру ги х товаров. Руководители област ны х баз то и дело «бомбят» торгую щие организации телеграммами: вы ручайте, мол, шлите представите лей за товарами. Вслед за телеграм мами следуют телефонные перегово ры : — Вы почему не выезжаете за товарами? — спрашивает областной абонент. — У нас всего в достатке,— от вечает районный. — Не может быть этого! Пока начальство занято телефон ными переговорами, давайте зайдем в конторы областных баз «Главторг- о д е ж д ы», «Главтекстильторга», «Главхозторга», «Главкультторга». В каждой конторе вы встретите не мало ш татны х работников, издавна и накрепко прикованны х к стульям или креслам, в зависимости от ран га. Посетителей нет. На столах— бумаги да вентиляторы для рассеи вания дремоты. Казалось бы, чего проще руководителям баз послать, например, специалистов по тканям и швейным изделиям на несколько дней в гр уп п у районов и изучить положение дел с торговлей этими товарами на местах, а заодно и Ш******"*>* . ■ . . - - - Г л а в н о е у с л о в и е б л а г о с о с т о я н и я р о с т а н а р о д а В. И. Ленин считал производи тельность труда самым важным, еа- мым главным условием победы но вого общественного строя. Капита лизм, указывал он, будет оконча тельно побежден тем, что социа лизм создаст новую, гораздо более высокую производительность труда. Претворяя в жизнь ленинские ука зания, Коммунистическая партия и Советское правительство добились выдающихся успехов в развитии со циалистической экономики, в подъ еме народного благосостояния. Социализм создал условия для более высокого уровня производи тельности труда. На этой основе осуществляется широкая программа повышения жизненного уровня на селения, разработанная XXI съез дом КПСС. «В условиях социализ ма,— говорит товарищ Н. С. Хру щев,— бороться за лучшую жизнь— это значит, прежде всего, бороться за повышение производительности труда». Забота о благе народа-^ главная цель Что ж е такое производительность труда, какова ее связь с благосо стоянием народа? Под производительностью труда понимается выработка продукции за определенную единицу рабочего времени, или затраты труда на вы пуск каждой единицы продукции. Рост производительности труда означает уменьшение его затрат, а Следовательно, увеличение выпуска продукции. Он дает возможность производить больше металла, стан ков, машин, одежды, обуви и про дуктов питания в расчете на каж до го работника и, значит, полнее удовлетворять растущие потребно сти народа. В. И. Ленин указывал, что комм у низм начинается там, где начинается самоотверженная забота рядовых рабочих об увеличении производи тельности труда, об охране каждо-ч го пуда хлеба, угля, железа и дру гих продуктов. Забота о том, чтобы лучше работать, производительнее использовать орудия труда, пришла к нашим людям при Советской вла сти, когда человек стал работать на себя, на свое общество. Этого нет и быть не может ни в одном капи талистическом государстве, где вся прибыль от роста производительно сти труда достается предпринима телю. Повышение производительности труда является главным источником расширенного социалистического воспроизводства и накопления, оси новой роста жизненного уровня на рода. Это экономический закон развития советской экономики. В 1959 году производительность тру да у нас выросла по сравнению с 1913 годом в 10,9 раза, а по срав нению с 1940 годом — в 2,8 раза. За первые два года семилетки она вырастет еще на 14 процентов вместо 11,7 процента, предусмотрен ных контрольными цифрами Это создало высокие темпы роста про изводства. За последние семь лет, с 1953 по 1959 год, промышленная про дукция в расчете на душу населения у нас возросла на 71 процент, а в СШ А— на 0,3 процента. Мы значи тельно раньше намеченных сроков выполним контрольные ЙЩ^НиЯ се милетки по росту производительно сти труда, повысив ее в промышлен ности на 45—50 процентов, в строи тельстве и в совхозах — на 60— 65 процентов, в колхозах — в два раза. За пять довоенных и послевоен ных пятилеток производительность труда в промышленности СССР еж егодно повышается на 7— 9 про центов, абсолютная величина при роста продукции на один процент роста ее возросла с 1928 года бо лее чем в 40 раз и в 1960 году со ставит почти 13 миллиардов рублей. За счет роста производительности труда в течение семилетки должно быть получено три четверти всего прироста промышленной продукции. По достигнутому ныне уровню производительности труда СССР пе регнал многие передовые капитали стические страны. Правда, мы от стаем еще от Соединенных Штатов Америки. Однако, как заявил Н. С. Хрущев, превосходство советских темпов роста по сравнению с аме риканскими таково, что ликвидация этого отставания — вопрос недале кого будущего. В настоящее время Партия и правительство разрабаты вают перспективный план развития советской экономики примерно на 20 лет. Предварительные подсчеты показывают, что за это время мы превзойдем современное производ ство СШ А на душу населения бо лее чем в два раза. Д осрочное выполнение заданий семилетнего плана по росту произ водительности труда дает государ ству дополнительные ресурсы для повышения благосостояния трудя щихся. Верховный Совет СССР рас смотрел вопрос об увеличении на 25— 30 миллиардов рублей расхо дов государства на развитие про мышленности, производящей сред ства потребления. Это позволяет, не забывая об опережающ ей роли тяжелой промышленности, в значи тельно более короткий срок, чем планировалось раньше, насытить полностью внутренний рынок про довольственными и промышленными товарами. Партия и правительство последо вательно проводят курс на увеличе ние заработной платы рабочих и служащих и доходов колхозников, а также снижение цен на товары. С 1913 по 1959 год реальные доходы рабочих возросли в 5,7 раза. Соглас но семилетнему плану, реальные доходы рабочих и служащих, а так же доходы колхозников должны, повыситься еще на 40 процентов. С помощ ью заработной платы Советское правительство создает материальные стимулы совершенст вования производства, роста произ водительности труда, повышения квалификации, привлечения и за крепления рабочей силы на пред приятиях. В настоящее время на предприятиях ведется работа по улучшению нормирования труда, проводится политика сближения уровней заработной платы, разраба тываются меры поощрения за обес печение высокой производительно сти труда. Квалифицированный, вы сокопроизводительный труд, созда ющий больше материальных ценно стей, должен выше и оплачиваться. снижения цен, рост производитель ности труда и создание накоплений дают возможность увеличивать об щественные фонды распределения. За счет этих фондов население по лучает надбавки к заработной пла те, которые составляют примерно 30 процентов полной суммы реаль ных доходов рабочих и служащих: Это — обеспечение благоустроен ным жильем при низкой квартирной плате, улучшение бытового обслу живания, расширение сети медицин ских и детских учреждений, бесплат ное народное образование и другие. Так, в 1959 году за счет государст венного бюджета и средств пред приятий было израсходовано на обслуживание населения, выдачу пенсий, пособий и других выплат и льгот 230 миллиардов рублей, или почти в 5,5 раза больше, чем в 1940 году. Дальнейший рост произ водительности труда даст возм ож ность еще более расширить фонды коммунистического потребления Пути повышения производительности труда Какими ж е путями обеспечивается высокий рост производительности труда — этого главного условия по вышения народного благосостояния? В. И. Ленин, говоря об основных пу тях роста производительности труда в советском обществе, особое вни мание уделял внедрению в произ водство достижений науки и техники, подъему общеобразовательного и культурно-технического уровня ра бочих, внедрению лучших форм ор ганизации труда и повышению его дисциплины, осуществлению прин ципов материальной и моральной заинтересованности работников, раз вертыванию социалистического со ревнования и ш ироком у внедрению передового опыта. Неуклонно выполняя указания Ленина, партия разработала широ кую программ у технического про гресса во всех отраслях народного хозяйства. Июньский (1959 г.) Пленум ЦК КПСС нацелил страну на созда ние новой и лучшее использование имеющейся техники и технологии производства, на полное использо вание производственных мощностей. Перед советским народом поставле на задача перехода от автоматиза ции отдельных производственных операций к созданию полностью ав томатизированных технологических процессов, цехов и предприятий. Уже в течение этой семилетки внед рение автоматизации и комплексной механизации позволит полностью ликвидировать тяжелый ручный труд, даст возможность иметь самый ко роткий рабочий день и обеспечить привлечение в народное хозяйство почти 1 2 миллионов новых рабочих и служащих. Мероприятия пятой сессии Вер ховного Совета СССР об отмене на логов с населения и сокращении ра бочего дня вызывают у советских людей новый подъем творческой активности и инициативы. На пред приятиях, в колхозах и совхозах ши роко развернулось всенародное со циалистическое соревнование, явля ющееся основным методом повыше ния производительности труда и закономерностью развития социали стической экономики. Рост народной Кроме повышения оплаты труда и инициативы позволяет ускорять и I совершенствовать технику произ водства, обеспечивать повышение культурно-технического уровня и квалификации кадров, укреплять дисциплину и рационально исполь зовать рабочую силу, улучшать ор ганизацию нормирования и оплату труда. Социалистическое соревнова ние помогает находить новые сти мулы материального и морального поощрения, повышает уровень со знательности всех трудящихся. Но в организации соревнования еще имеются серьезные недостатки: невыполнение социалистических обязательств отдельными коллекти вами, недостаточная гласность ре зультатов, слабое внедрение пере дового опыта. Эти недостатки меша ют совершенствовать производство, ускорять рост производительности труда. Необходимо, говорил на пятой сессии Верховного Совета СССР Н. С. Хрущев, чтобы коллек тив каж дого предприятия, стройки, каждый советский труженик стре мился как м ожно лучше использо вать машины, станки, агрегаты, трак торы, комбайны, бережливо и э ко номно использовать сырье и мате риалы, применять передовые мето ды труда, повышать качество про дукции. Важную роль в совершенствовании социалистических форм и методов труда играет движение ударников и коллективов коммунистического тру да. Уже теперь в нем насчитывается около 2 0 0 тысяч коллективов ком мунистического труда, более трех миллионов рабочих, инженеров и техников. Всего же в социалистиче ском. соревновании участвует свыше 90 процентов рабочих и служащих. Сейчас движение за коммунисти ческий труд вступило в новую ста дию развития. От отдельных ударни ков и бригад оно идет к целым предприятиям коммунистического тРУДа. Например, на Московском заводе имени Владимира Ильича в соревнование за коммунистический труд включился весь коллектив. Дальнейшее развитие соревнова ния за коммунистический труд име ет громадное значение для строи тельства коммунизма в нашей стране. Недавно состоялся Пленум ЦК КПСС, обсудивший вопросы о ходе выполнения решений XXI съезда партии о развитии промышленности, транспорта и внедрении в производ ство новейших достижений науки и техники. Как отмечалось на Плену ме, за истекшие полтора года семи летки задания по росту производи тельности труда перевыполнены. Это — результат всенародного со ревнования, замечательного движе ния за коммунистический труд, большой работы партийных и хозяй ственных организаций, рабочих, ин женеров, техников по совершенст вованию производства, изысканию и использованию внутренних резер вов. Коллективы фабрик, заводов, шахт и строек с огромным вооду шевлением принимают в ответ на решения Пленума новые, повышен ные обязательства, направленные на досрочное выполнение планов вто рого года семилетки. Неуклонный рост производитель ности труда — верный путь нового подъема социалистической экономи ки, дальнейшего роста благосостоя ния советского народа. В. КОСАЧЕВ, кандидат зкономических наук. оказать практическую помощь по их выкладке, рекламе. Необходимость в этом давно наврела. Ведь не сек рет, что на базах имеются с в е р х -1 нормативные запасы таких товаров, в которых на периферии ощущается нужда. Вопрос о перестройке работы оп товы х баз поднимался не на одном областном совещании работников торговли. Однако руководители баз по-прежнему держат свой аппарат в областном центре, торгую т по старинке. ■ Всю работу они сводят, ка к и прежде, к распределению то варов. Одна часть товаров реали зуется ими путем транзитны х от грузок непосредственно с промыш ленных предприятий, другая — ото пускается на месте, с базы. Вот таким образом ведущий аппарат баз, имеющий дело только с бумажками, «выполняет» и «перевыполняет» план, за что аккуратно получает премиальные. Действуют работники баз по принципу; прикрепили тор гующие организации к поставщикам, отпустили имеющиеся на складах товары, а там — хоть трава не ра сти! Будет этот товар продан тор гующ ими организациями или не бу дет — баз это не касается. Такой метод давно устарел и яв ляется теперь вредным. Он сдер живает продвотение товаров со складов оптовых баз. Приведу два примера. Больше по ловины фондов обуви, запланиро ванных на 1 9 5 9— 60 годы Грязин- ской торговой конторе, база «Глав- обувьторга» поставляет транзитом, В результате контора получила го раздо больше, чем может реализо вать, ж енских и детских ботинок на утепленной подкладке, кирзовы х сапог и совсем мало — детской обуви. Сейчас контора имеет сверх нормативных остатков кожаной обу ви на 300 тысяч рублей, и в то же время слабо удовлетворяется опрос покупателей. Не лучше обстоит дело с торгов лей шелковыми и штапельными тканями. Иногда приходится слы шать разговоры о том, что штапель ные и некоторые пруппы шелка пе рестают пользоваться спросом п о ку пателя. Неверно это. П рактика пока зывает, что если в магазин посту пают ткани хороших расцветок, они продаются 1 быстро. И, наоборот, безвкусно отделанный штапель и шелк лежат на полках магазинов, К сожалению, ничего другого, кроме такой безвкусицы, на базе «Глав текстильторга» часто не имеется. Работники базы настоятельно пред лагают взять хотя бы несколько кусков «серятины» для «подсорти ровки». Представители торгующ их организаций нередко идут им на встречу. И вот результат: при нор мативе 50 0 тысяч рублей остатки этих тканей только по Грязинской торговой конторе, например, со- стф ляю т миллион рублей. Такое же положение с товарными остатками шелковых тканей и в других тор гующ их организациях. Спрашивается, а можно ли избе жать этого? Конечно, можно. Работ никам базы «Главтекстильторг» сле дует 2 — 3 раза в квартал выезжать на базы промышленности, отбирать товар на месте, и тогда им вряд ли придется просить своих покупателей брать не пользующийся спросом штапель «для подсортировки». Негодный, устаревший стиль ра боты баз приводит к затовариванию, штрафам за просрочку оплаты сче тов, банковским санкциям, а глав ное — к сдерживанию двжения то варов. Коренная перестройка работы всех наших оптовых баз позволит значительно улучш ить обслужива ние населения области и даст до полнительно миллионы рублей на нужды семилетки. И. О Л ЕМ С КО Й , /■ с т а р ш и й то в а р о в е д Г р я з и н с к о й т о р го в о й конторы. Лучшая ферма в районе На ^второй ратчинской молочното варной ферме колхоза «Россия» Доб- ровского района работает дружный, сплоченный коллектив животноводов. Доярки и пастухи в начале года взя ли высокие обязательства. Они ре шили во втором году семилетки на доить более 3 тысяч килограммов молока от коровы. К а к показывают дела, животноводы не бросают своих слов на ветер. В целом по ферме за шесть месяцев получено 1.3 46 к и лограммов молока от коровы. Доярка А. М. Пименова надоила свыше 2.0 0 0 килограммов. М Ц. Щирова— 1802, Л. К. Хрупова — 1665. Душой и организатором этого коллектива является заведующий фермой ф. В. Данмпин. Он немало потрудился, чтобы ферма была луч шей в районе. На Ферме четко орга. низован труд доярок, строго выпол няется распорядок дня, зоотехниче ские правила. Скот пасется на хоро ших пастбищах. Но итогам социалистического со ревнования за полугодие ферма за няла первое место в Добровг.ком районе, Н . Б А Д И К О В .
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz