Ленинское знамя. 1960 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я На с трой ка х Липецкой М а гн и т к и Т АМ , Г Д Е Р О Ж Д А Е Т С Я АГЛОФАБРЯКА Не семем краю котлована сто­ ит рокочущ ий экскаватор. К не­ м у то и дело подходят больше­ грузны * самосвалы «ЯАЗ-222». Ма­ шинист землеройной машины Алек­ сей Мельников нажимает на рычаг управления, и стальные зубья экска­ ватора е силой вгрызаются а грунт. Красиво работает экскаватор, уп­ равляемый комсомольцем А. Мель­ никовым и его помощ ником Н. Коп- цевым. На загрузку двенадцатитон­ ного ЯАЗа уходит 4—5 минут. Каж­ д ую смену экипаж бригадира А . Мельникова вынимает по 450— 500 кубометров земли. Полтора года назад Алексей Мель­ ников и Николай Копцев вынули пер­ вый ковш земли на строительстве цеха холодного проката Липецкой Магнитки, А теперь вместе е д руги­ ми механизаторами «СУ- 8 » треста «Липецкстрой» они удостоены боль­ шой чести — начать сооружение но­ вого крупного объекта металлурги­ ческого комбината — аглофабрики. Отлично трудятся на стройке и д ругие механизаторы — экскаватор­ щики В, Писарев, П. Фурсов, В. А р ­ наутов, шоферы И. Арнаутов, Г. М о ­ розов, П. Агапин, А. Анисимов, Каждый из них выполняет за смену полторы — две нормы. Более чем на сорока гектарах раскинулась строительная площадка аглофабрики. Сейчас здесь соору­ жаются вспомогательные объекты предприятия — склады, мастерские, столовая на 300 мест, администра­ тивный корпус, подъездные пути, Н. НИКОЛАЕВ. 24 июля 1 9 6 0 г., N 174 (1 8 4 6 ) тя Р е ш е н и я П л е н у м а Ц К К П С С —в ж и з н ь ВЫШЕ ТВОРЧЕСКУЮ ИНИЦИАТИВУ! С А М О Е ☆ '☆ Г Л А В Н О Е ■ „ м ж Слаженно трудятся рабочие це­ ха холодного проката Новолипец­ кого завода. Они стремятся дать ____ ___ __ __ любимой Родине как можно боль­ ше стального листа, постоянно совершенствуют свое мастерство. С большим уважением отзываются в цехе о бывших магнитогорских металлургах, ныне работающих на Липецкой Магнитке,— механике пп0- катного отделения Викторе Галине и мастере валкового хозяйства Леониде Боровике.’ Имея большой производственный опыт, они помогают товарищам по работе лучше освоить прокатные станы ' тша тельно следят за их исправностью. На снимке: Виктор Галин (слева) и Леонид Боровик проверяют рабочие валки реверсивного стана. Фото Ю. Клюева. Коллектив Липецкого завода си­ ликатного кирпича принял новые, повышенные обязательства в честь Пленума ЦК КПСС. Было решено ко дню _ откры тия Пленума выдать стройкам области четыре с полови­ ной миллиона ш тук кирпича сверх задания. Это обязательство коллек­ тив выполнил еще 1 июля. К 13 июля было выпущено дополнительно более 400 тысяч ш тук кирпича. За счет чего завод добивается увеличения вы пуска продукции? Прежде всего за счет приведения в действие внутренних резервов про­ изводства. Мы обеспечили ритмич­ ную работу основного технологиче­ ского оборудования массозаготови­ тельного, прессового и автоклавного отделений, котельного цеха и дру­ ги х участков производства. Исполь­ зование на полную мощность техни­ ки автоклавного отделения позволя­ ет нам ежесуточно вы пускать ки р ­ пича на 48 тысяч ш тук больше, чем предусмотрено планом. Коллектив нашего завода продол­ жает поиски путей увеличения вы ­ пуска продукции. Было решено вве­ сти в эксплуатацию большеемкост­ ные задарочные вагонетки. Это по­ зволит дополнительно дать строй­ кам 7 5 0— 800 тысяч ш тук кирпича в месяц. Чтобы осуществить наме­ ченное, предстояло переоборудовать четыреста имеющихся вагонеток на новые. Силами рабочих и инженерно- технических работников завода сей­ час переделана половина вагонеток. Часть из них уж е действует. Но с переоборудованием остальных дело заглохло. Совнархоз поручил это сделать тресту «Липецкстрой», являющемуся основным потреби- П а р т и й н а я ж и з н ь В ДАНК0ВСК0М райкоме пар­ тии не очень-то любят кр и ­ тические замечания. — Недостатки выискиваете?—-вот что можно нередко услышать от пер­ вого секретаря райкома КПСС т. Сергачева и некоторых других ра­ ботников района. Но «вы искивать» недостатки не- приходится. Они сами бросаются в глаза, стоит лишь побывать в ко л ­ хозах и совхозах района, ознако­ миться с делами. В свое время тр уж е н и ки еельско-- го хозяйства района взяли на себя сравнительно высокие обязательства по увеличению производства продук­ ции полеводства и животноводства, Закончилось первое полугодие. Оно не дало сколь-нибудь утешительных результатов. Положение дел в районе вызывает серьезную тревогу. На 1 июля по производству молока годо­ вое обязательство выполнено немно­ гим более, чем на 30 процентов. За исключением совхоза «Политово», ни одно хозяйство не выполнило цлана по производству и сдаче мяса го с у ­ дарству. В среднем от одной нееуш- ки с начала года получено 18 яиц. Большой удельный вес в экономи­ ке района занимают совхозы. Б ка ж ­ дом из них — большой штат квали­ фицированных специалистов сель­ ского хозяйства. Большинство пар­ тий ны х организаций совхозов объе­ диняю т до ета и более коммунистов. Но ни ь одном из совхозов не про­ водится постоянной работы, направ­ ленной на выполнение приняты х обязательств. Обратимся к фактам. В течение зимы и весны текущего года в райо­ не был допущен большой отход сви­ ней. Он явился следствием плохого ухода за животными, неудовлетвори­ тельного кормления и содержания. Даже в совхозе «Политово». заняв­ шем первое место в районе по про­ изводству мяса, за полугодие от ос­ новной свиноматки получено в среднем лишь 3,5 поросенка, а в совхозе «Сторожевский» — по 2 ,1 . Эти факты должны были насто­ рожить руководителей совхозов, па р­ тийные организации, райком партии. У ж е тогда следовало по-настоящему, заняться кормовой базой. Но п р и - фермским участкам в совхозах до­ статочно внимания не уделялось. Они были засеяны кое -ка к и с большим опозданием. Обработка участков проводилась некачественно, в последнюю очередь. В результате урожайность кормовых кул ьтур н и з­ кая. Т ак, например, в совхозе имени Ленина на прифермском участке не взошла кукур уза , кормовая свекла оказалась настолько заросщей. что ее едва пропололи, а картофель по­ садили в июне, и, естественно, н у ж ­ ного урожая ждать не приходится. Одним из источников получения дешевых кормов являются отходы пищевых предприятий. Свинарка подсобного хозяйства картофелете­ рочного завода Анастасия Антоновна Подвсенова, откармливая ж ивотны х только травой и бардой, добилась среднесуточных привесов 7 0 0 — 800 граммов. Отдельные животные в ее группе за м еещ прибавили в весе до 2 5 и более килограммов. Это пред­ приятие в состоянии отпускать сое- ЕСЛИ НА ДЕЛО ПОСМОТРЕТЬ К Р И Т И Ч Е С К И хозам барду в неограниченном ко­ личестве. До руководители хозяйств по-видимому не желают утруждать себя заботами о транспортировке ее на отделения. Отказались от барды в совхозах ‘ «Политово», «Сторожев­ ский» и других. Совхозы района не выполнили обязательства по производству моло­ ка. Только отдельные доярки добива­ ются суточного надоя по 1 5— 16 к и ­ лограммов. В целом же по совхозам надои гораздо ниже прошлогодних. Совхоз имени Куйбышева выполнил обязательство по производству моло­ ка на 100 гектаров сельскохозяйст­ венных угодий, но надой на одну фу­ ражную корову за полугодие здесь на 700 с лишним килограммов меньше, нежели за соответствующий период прошлого года. На 500 килограммов меньше прошлогоднего подучено мо. лока от фуражной коровы в совхозе имени Ленина, на 180 килограм­ мов— в совхозе «Политово», Говоря о причинах низкой про­ дуктивности коров, руководители них совхозах этих аппаратов нет, в других они есть, но лежат на екла'де. Последователей Ярослава Чижа в районе единицы. Но и они трудятся в крайне неблагоприятных услови­ ях. В июне этого года Евдокия Каря­ гина из совхоза «Данковский» рас­ сказала о том, что работать ей на свинарнике приходится от темна дб темна. В день молодая свинарка вручную перетаскивает до 500 ве­ дер воды и сыворотки. — Последователей Ярослава Чи­ жа у нас нет,— заявляет главный зоотехник совхоза «Политово» т. Ле­ бедев,— Условия не позволяют... Такое же положение в совхозе «Сторожевский» и имени Куйбы ­ шева. Вопрос о шефстве механизаторов над животноводческими фермами и разу остро не старился ни на от­ кры ты х партийны х собраниях, ни на постоянно действующих производст­ венных совещаниях. Подобная же участь зачастую по­ 1 ? П о ч е м у с о в х о з ы Д а н к о в е к о г о р а й о н а н е в ы п о л н я ю т с в о и о б я з а т е л ь с т в а ! *♦*♦♦♦♦♦♦•♦г ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦«♦•♦♦♦«♦♦♦♦♦♦А♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦•**♦♦♦***<-*♦♦♦♦♦♦♦* совхозов ссылаются на тяжелую зи- мовку. отсутствие кормов и т. д. До­ ля истины в этом есть. Но все ли бы­ ло сделано для того, чтобы зимовка прошла успешно? Далеко не все. Правда, на некоторых отделениях грубы е; корма измельчались перед дачей их животным. Но ни в одном коровнике до сих пор не установле­ ны кормозапарники. Пастбищное содержание животны х не везде проходит хорошо. В отде­ лении «Ягодное» еовхоза «Данков- екий» пастухи гоняю т стадо не сле­ зая с лошадей. В Еропкинском от­ делении совхоза «Политово» прекра­ тили ночную пастьбу. Много непола­ док и в других совхозах. Чтобы правильно поставить дело и добиться высокой продуктивности общественного животноводства, сле­ дует изо дня в день вести кропотли­ вую организаторскую и воспитатель­ ную работу с людьми, с кадрами. К сожалению, парткомы совхозов до сих пор райшяют бесперспективно. Возьмем, к примеру, вопросы меха­ низации животноводства. Ведь от этого во многом зависит получение продукции с наименьшими затрата­ ми труда и средств. В совхозах района совершенно забыли о замеча­ тельном почине Николая Мануков- ского. В начале года с замечательным почином вы ступили доярки совхоза имени Ленина сестры Ю ш кины . К а ж ­ дая из них перешла на укрупненную групп у и теперь обслуживает по 35 коров. Левуш ки крепко держат свое слово. Сейчас они занимают первое место по совхозу, надаивая от ка ж ­ дой коровы до пуда молока в сутки. Об опыте Ю ш кины х знают в других совхозах, но широкого распростране­ ния он не получил. Вопрое упирает­ ся опять-таки в антимеханизатор- ские настроения. Юш кины применя­ ют электродоильные аппараты. В од­ стигает и некоторые другие начи­ нания. Вот один из примеров. В совхозе имени Ленина сделаны хо!рошие лет­ ние лагери для свиней. В начале июля здесь побывали рукодаш тели других хозяйств района. Приехали, посмотрели, одобрили и уехали... Тем все и кончилось, В этом же совхозе по инициативе главного зоо­ техника т. Хробостова были изготов­ лены передвижные домики для пти­ цы. Дело, несомненно, хорошее. Но оно почему-то не получило примене­ ния в других совхозах. Если послушать секретаря парт­ кома совхоза «Политово» т. Сизова, создается впечатление, будто поли­ тико-воспитательная работа в кол­ лективе стоит на должном уровне. Здесь имеется наглядная агитация, подводятся итоги соревнования, вы­ пускаю тся стенные газеты. Но все это скорее формальная сторона дела. Партийный комитет проводит рабо­ ту лишь е узким кругом людей, не привлекая к ней широкий актив, специалистов сельского хозяйства, передовиков. — Разве я могу ставить перед партийной организацией вопрос о механизации животноводческих ферм? Ведь я беспартийный, — за/- явил главный зоотехник т. Лебедев. Совершенно очевидно, что если бы партком-совхоза приобщил этого работника к общественной ж и з­ ни, т. Лебедев никогда не задал бы подобного вопроса. Е Щ т. Яков. — Н Я б бщ е совхозные п рщ в од ств е нн ы е совещания и на заседания парткома меня не пригла­ шают. Даже когда проходила взаимо­ проверка выполнения социалистиче­ ских обязательств между отделения­ ми, меня «забыли» вклю чить в со­ став делегации... Партийные комитеты слабо конт­ ролируют хозяйственную деятель­ ность руководителей совхоза,, мало требовательности' предъявляют к специалистам и работникам ж ивот­ новодства. Только этим можно объ­ яснить тот Факт1, что виновные в па­ деже поросят не понесли по сути дела никакой ответственности. В нынешнем году в совхозе «Дая- кпвекий» были вскрыты грубые факты очковтирательства. За это сняли с работы бывшего директора т, Тыртышного. Позволительно спросить у секретаря парткома т, Тимофеева: почему он своевремен­ но не .сигнализировал об этом в рай­ онный комитет КПСС, не поставил вопрос на заседании парткома? Ведь только после того, ка к в совхозе побывали работники областного •ко­ митета партии, были приняты ре­ шительные меры. Положение, создавшееся в районе, отнюдь не дает повода для самоус­ покоенности. Конечно, нужно гово­ рить о достижениях отдельных пере­ довиков. .поощрять их. Но ведь не отдельные рекорды решают судьбу выполнения обязательств. Только при повседневной и целеустремлен­ ной организационно-массовой работе можно добиться успеха. С. Н И К И Т И Н А . (Соб. корр. «Ленинского знамени»). телем нашей продукции. Нет на­ добности доказывать, что трест заинтересован в том, чтобы для нужд строек дополнительно полу­ чить сотни тысяч ш тук кирпича. Но руководство треста «Липецкстрой» еще ничего не предприняло, чтобы помочь нам переоборудовать ваго­ нетки. Изыскивая пути увеличения вы­ пуска кирпича, коллектив нашего завода внедряет новую те х н и ку . Не­ давно был пущен автоклав N 14. Это значит — кажды й месяц строй­ к и будут дополнительно получать еще 700 тысяч ш тук кирпича. На заводе строится цех крупны х блоков мощностью 80 миллионов ш тук условного кирпича в год. К сожалению, работы по его сооруже­ нию очень затянулись. Они ведутся вот уже около двух лет. За минув­ шее полугодие шестое строительное управление треста «Липецкстрой» выполнило план всего лишь на 61,5 процента. Надо ускорить возведение цеха с тем, чтобы уж е в будущем году он мог давать продукцию ново­ стройкам. Коллектив силикатного завода по­ стоянно работает над внедрением механизации, автоматизации и но­ вой технологии производственных процессов, которые должны приве­ сти к полной ликвидации ручного труда на заводе. В этом направлении многое уже сделано передовиками проязводства, рационализаторами, инженерами и техниками. Переведе­ на с твердого топлива на жидкое котельная. Все процессы здесь ме­ ханизированы. Автоматизирована разгрузка вагонеток с песком и т. д. Но у нас до сих пор остается еще трудоемкая ручная работа — съем кирпича с пресса. В недалеком бу­ дущем на смену человеку придет механический съемщик и укладчик системы инженера Розина. Этот ме­ ханизм сейчас находится в стадии производст в а н а Копейском маши­ ностроительном за­ воде. Июльский Пленум ЦК КПСС, рас­ сматривая важнейшие вопросы даль­ нейшего развития промышленности, транспорта и внедрения в производ­ ство новейших достижений науки и техники, уделил большое внимание ускоренному наращиванию мощно­ стей материально-технической базы строительства. Коллектив Липецкого завода си­ ликатного кирпича сделал для себя из решений Пленума вывод: давать для строек промышленных пред­ приятий и жилья еще больше строи­ тельных материалов, усилить борьбу за снижение себестоимости вы пуска­ емой продукции и повышение ее ка ­ чества. На предприятии с новой силой развернулось социалистическое со­ ревнование между бригадами и сме­ нами за повышение производитель­ ности труда и улучшение качествен­ ных показателей. Это — самое глав­ ное. Наши рабочие, инженеры и техники дали слово настойчиво про­ водить механизацию и автоматиза­ цию производственных процессов. На решения июльского Пленума П К КПСС сши-катчики отвечают вы ­ сокопроизводительным трудом. Мно­ гие из них выполняют сменные за­ дания за семь часов. По три — че­ тыре тысячи ш тук кирпича сверх сменного задания дают бригады прес­ совщиков Е. Черкасовой, К. Двуре- чевской, К. Бурлаковой. Полторы — две нормы в смену — такова выра­ ботка токаря А. Коновалова, груз­ чицы Е. Калугиной. силосницы М. Кузнецовой и многих других. Коллектив завода прилагает вре усилия к тому, чтобы ка к можно больше дать кирпича стройкам об­ ласти. А. БЕССОНОВ, начальник планово-производ­ ственного отдела Липецкого силикатного завода. ☆ П о с т а р и н к е В начале нынешнего года коллек­ тив станции Елец-товарная решил значительно сократить простои ва­ гонов под погрузкой и вы грузкой. Руководители станции в один голос заверили,, что они постараются соз­ дать необходимые условия для ско­ ростной обработки вагонов и беспе­ ребойного продвижения народнохо­ зяйственных грузов.. Однако эти благие намерения так и остались невыполненными. На станции по- прежнему много недостатков в орга­ низации грузовой работы, которые тормозят выполнение приняты х обязательств. Вот примеры. В свое время на ст. Елец по-н’овому стал работать со­ ставитель т. Ефремов, обслуживаю­ щий подъездное путч й грузовой двор. Раньше натурные листки на поступающие под разгрузку вагоны размечались на ст. Елец-товарная. Пока весовщики разбирали приве­ зенные составителями документы и делали разметку вагонов, проходило 2 0 — 25 минут, паровоз и бригада простаивали без дела, развоз вагонов задерживался. Чтобы сократить простои вагонов под разгрузкой, т. Ефремов начал сам размечать натурные листки еще до отправления передачи из Ель- иа-главной на грузовой двор. И сразу же сказались результаты. передачей на ст. составитель уже Елец- через Прибыв с товарная, 5— 7 минут мог приступить к рас­ становке вагонов под вы грузку. Теперь этот прогрессивный метод на ст. Елец незаслуженно забыли. Не использует его и сам состави­ тель т. Ефремов. Это снова приводит к длительным простоям подвижного состава под погрузкой и разгрузкой, сдерживает продвижение народно­ хозяйственных грузов. Вблизи станции Елец-товарная клиентура имеет восемь арендован­ ны х участков, на которых произво­ дится разгрузка поступающих гру­ зов. Отведенная под эти участки территория теперь превращена в по­ стоянные склады сырья, материалов и оборудования. Чтобы подать ваго­ ны на все точки вы грузки, состави­ телям приходится затрачивать мно­ гие часы. Давно назрела необходи­ мость ликвидировать арендованные участки и перенести вы грузку на пути общего пользования. Елец-товарная— тупиковая стан­ ция. Ее работа во многом зависит от сортировочной станции Елец-глав- ная. Чтобы дать возможность рацио­ нально использовать механизмы, рабочую силу и тем самым ускорить грузовые операции, необходимо установить твердый график курси­ рования передаточных поездов И. БУТОВ. Мало того, что в совхозах не ра­ ботают с беспартийными сиоциали- стами, даже секретари первичных парторганизаций отделений предо­ ставлены сами себе. —- К а к же проводить работу с людьми, если ,я совершенно не зяащ положения дел -в совхозе,— говорит секретарь парторганизации Зашев- СКО’ГО отделения совхоза имени Ле- В Липецке про­ ходит месячник подготовки щкол к новому учебному году. Многие школы города уж е за­ кончили ремонт зданий, причем в школах N N 6 и 12 текущ ий ре­ монт провели сами учащиеся. В ш ко­ ле N 27 родители в нерабочее вре­ мя ежедневно трудятся на строи­ тельстве мастерских, которые всту­ пят в строй к 1 сентября. Но так обстоит дело не везде. Многое еще не сделано в школах N N 5, 10 и 28. В большинстве учебных заведений города до сих пор не оборудованы спортивные и географические площадки, не по­ строены теплицы. А ведь, вступая в соревнование с Тамбовом, мы взя­ ли обязательство иметь их во всех средних и семилетних школах. Сей­ час географические площадки, отве­ чающие необходимым требованиям, имеются лишь в пяти школах. Л и ц о м к ш к о д е На всех промышленных предпри­ ятиях города проведены собрания партийно - хозяйственного актива. Было решено оказать всестороннюю помощь подшефным школам. Заво­ ды Тракторный, «Свободный сокол». Новолипецкий, трест «Липецкстрой». Студеновское и Липецкое рудоуп­ равления и другие предприятия и учреждения города обязались выде­ лить стройматериалы, рабочую силу для ремонта ш кольных зданий, ока­ зать посильную помощь в сооруже­ нии мастерских и спортзалов, осво­ бодить второй этаж жилого дома на 4-м участке под начальную школу, трудоустроить вы пускников. Шефы обязались также выделить 12 квар­ тир для учителей и помещения для групп продленного дня. разместить в заводских общежитиях студентов пединститута, занимающих школь­ ные помещения. Во вновь строящих­ ся домах планировалось оборудовать детские спортплощадки, благоустро­ ить территорию вокруг ш кол и т. д. Взятые на себя обязательства ус­ пешно выполняют заводы «Свобод­ ный сокол» и Тракторный, а также Месячник подготовки к новому учебному году в Липецке Липецкое рудоуправление, Коллек­ тив трубцеха .N5 1 завода «Свобод­ ный сокол» досрочно отремонтиро­ вал котельную школы X ; 3, а кол­ лектив трубцеха № 2 оказал боль­ шую помощь в ремонте отопитель­ ной системы. Тракторный завод, помимо строи­ тельства. ремонта и оборудования ш кольных зданий, оказывает боль­ шую помощь школам в организации производственного обучения, В ис­ текшем учебном году школа X» 31 выпустила 52 одиннадцатиклассника со специальностями станочника, электрика, крановщика, слесаря- еборшика, модельщика до дереву, 16 вы пускников уже работают по специальности, остальные будут трудоустроены в июле — августе. Коллектив этого завода принимает самое активное участие в обучении и воспитании учащихся. Каждый ученик старших классов 10-й и 31-й ш кол имеет на заводе свое ра­ бочее место, инженерно-технический персонал совместно с учителями за­ нимается составлением новых учеб­ ных программ по производственному обучению. Известную помощь подшефным школам оказывает и Новолипецкий металлургический завод. В 1 9 5 9— 60 учебном году он выделил 40 ты ­ сяч рублей на оборудование кабине­ тов домоводства в школах N N 4 и 30, предоставил помещение для группы продленного дня, школе N° 30 помог стройматериалами. Од­ нако к выполнению обязательств по подготовке школ к новому 1 9 6 0— 61 учебному году, завод еще не при­ ступил. Руководители завода обеща­ ли выделить для школы рабочей мо­ лодежи помещение, но не выделили, и теперь говорят, что школа вообще не нужна. Особую заботу шефов чувствуют школы Липецких железных рудни­ ков. Здесь ремонт зданий полностью проводят шефы. Вое школы района железных рудников будут отремон­ тированы к 25 июля, а в школах N N 18 и 22 ремонт уже закончен. В. ОНУХОВА, В. ТОРОПЧИИА , инспекторы гороно. Они всегда впереди У нового токарного станка, по­ блескивающего свежей краской, склонился над чертежом наладчик Василий Смольянинов. Он то и дело вглядывается в замысловатые ко н ­ туры изображенной на кальке дета­ ли. запоминает размеры. Две детали, которые он изготовил на этом стан­ ке, не получились, зато третья вышла отличной. Станок работал без всяких отклонений. — Принимай. Людмила, станок,—* обратился он к станочнице Павло­ вой.— Работает, ка к часы. Через несколько минут Людмила Павлова включила новый станок в работу. Однако наладчик не сразу ушел. Павлова обточила несколько деталей и, убедившись в их безу­ пречности, сказала: ^-Спасибо, товарищ Смольяни­ нов, за наладку станка. Наладчик собрал ■инструмент, спрятал в карман кронциркуль и, пожелав Павловой успехов, пошел настраивать сверлильный станок. ... Наладчик Смольянинов в мо­ торном цехе Липецкого- тракторного завода работает на участке, где об­ рабатываются детали колесного трактора. Настройка оборудования— , сложное и ответственное дело,, тре­ бует прочных технических знаний и практических навыков. И Василий- обладает такими качествами. Много смекалки и новаторства вносит наладчице в дело и п р и этом никогда не довольствуется достиг­ нутыми результата,ми, а стремит­ ся найти лучшее решение, усо­ вершенствовать технологический процесс изготовления деталей. Как-то на участок поступил заказ на изготовление новой детали— за.* глущ ки. Началась наладка оборудо­ вания. Казалось бы, технологический процесс изготовления деталей разра­ ботан. поступил на участок — и на-, ладчику остается одно— вести на­ ладку станков так. ка к предуемотг-. рено. Однако Смольянинов предло­ жил изменить технологический про*- цесс, чтобы он был более совер­ шенным. Сейчас заглуш ка обрабатывается по технологии, автором которой яв* ляется наладчик Смольянинов. На-1- много улучшилось качество деталей, - сократился расход дорогостоящего режущего инструмента. Уважаю т в цехе Василия Смолья­ нинова за хозяйский подход к делу и беспокойный характер. Не так давно рабочие избрали его своим профсо­ юзным вожаком и не ошиблись. Смольянинов чутко прислушивается к запросам станочников, помогает им лучше о-своить профессию. С похвалой отзываются на заводе и о_ станочнице Валентине Дрожа- евой. Трудолюбивая и любознатель­ ная, Валя о-свонла несколько специ­ альностей, хорошо разбирается в технологических картах. И так уж в цехе повелось — там. где труднее, туда мастер посылает Валю Д рожа- еву. Рядом с Валентиной работает ста­ ночник комсомолец Николай Ерихов. Первым на заводе он решил обхо­ диться без наладчика, станок на­ страивает сам. Работая так, он на­ много увеличил производительность труда, довел выработку до 130 и бо­ лее пр-оцентов нормы. Примеру Ери- хова следуют и другие, станочники. Высокая квалификация рабочих моторного цеха, товарищеская взаи­ мопомощь неизменно приносят ус­ пех. Многие рабочие этого дружного коллектива уже выполнили семиме­ сячное производственное задание, М. Н А Л И В К И Н , сотрудник многотиражной газеты «Кировец». вС- НО процентов нормы — таков • показатель мастера управления «Спецстрой» треста «Липецк­ строй» Марии Астаховой. Она от- , лично освоила работу на автома '• тических агрегатах. > На снимке: Мария Астахова, Фото К. Юрова. Г '