Ленинское знамя. 1960 г. (г. Липецк)

21 июня 1960 г., № 1 45 (18171' НАВСТРЕЧУ ПЛЕНУМУ ЦК КПСС В ☆ ☆ ☆ н о г у с о в р е м е н е м 'В Липецке организовано отделе­ ние института «Стальпроект».» Этот институт в настоящее время являет­ ся ведущим в области разработки агрегатов сталеплавильного и про­ катного производства. Его коллек­ тив проектирует сталеплавильные конверторы, мартеновские печи, комплексы нагревательных устройств для прокатных станов, механизиро­ ванные печи для термической обра­ ботки и даже такие уникальные аг­ регаты, какими являются башенные печи цеха холодного проката и уста­ новки непрерывной разливки стали. Большое количество работ «Сталь- проект» выполняет для заводов тех зарубежных стран, которым Совет­ ский Союз оказывает бескорыстную помощь в развитии их тяжелой промышленности. На Новолипецком металлургиче­ ском заводе действуют спроектиро­ ванные институтом методическая печь стана горячего проката, уста­ новка непрерывной разливки стали, в цехе холодного проката смонтиро­ ваны колпаковые печи с установка­ ми газозащитной атмосферы. Для второй очереди этого цеха в настоя­ щее время заканчивается проект башенных печей, первых в Союзе и самых мощных в Европе. До по­ следнего времени «Стальпроект» не имел отделений в других городах, все работы концентрировались в Мо­ скве. План строительства Новолипецко­ го металлургического завода, гран­ диозный по темпам, сложности и новизне технических решений, опре­ делил необходимость создания в Ли­ пецке первого отделения института «Стальпроект». Выполнение проектных работ для Липецкой Магнитки является нашей первоочередной задачей. В кратчай­ ший срок предстоит сделать проек­ ты большегрузных мартеновских печей, комплекса нагревательных устройств слябинга и станов горя­ чей прокатки, комплекса нагрева­ тельных. устройств трубосварочных цехов и другие. Существует мнение, что не стоит проектировать для Новолипецкого завода новую большегрузную мар­ теновскую печь. Лучше вять готовый проект и применить его. Это мнение не только ошибочно, но и вредно. Мартеновские печи при наших бурных темпах развития и роста технической культуры быстро «мо­ рально стареют». С каждым днем совершенствуются способы сжига­ ния топлива, появляются новые требования в области автоматиза­ ции и механизации процессов, ме­ няется и сама технология. Харак­ терным для Новолигоцкого завода является установка на нем новей­ шего оборудования, которого еще нет на других заводах. Станы горя­ чей и холодной прокатки, эжктро- сталеплавильные печи — все это последнее слово нашей техники. Такими же будут доменные печи, аглофабрика, прокатные станы и должны быть мартеновские печи. Любое впервые применяемое обо­ рудование всегда требует некоторой доработки в процессе его эксплуа­ тации. Выявляются новые техноло­ гические требования, которые не­ возможно учесть при проектирова­ нии, у эксплуатационников появля­ ются предложения для дальнейше­ го усовершенствования оборудова­ ния, Все это вполне закономерно. Проектанты нашего отделения в со­ дружестве с производственниками будут совершенствовать такие уни­ кальные агрегаты, как установка непрерывной разливки стали и ба­ шенные печи для трансформаторной ленты. / Липецкое отделение «Стальпро­ екта» призвано также оказывать действующим заводам помощь в раз­ работке проектов механизации тру­ доемких процессов. На этих заводах должна непрерывно совершенство­ ваться вся организация производст­ ва, повышаться производительность труда и улучшаться его условия. Для выполнения всех этих работ липецкое отделение «Стальпроекта» должно быть полнокровной проект­ ной организацией. В его состав, по­ мимо проектировщиков печей, будут входить конструкторы-механики по металлургическому оборудованию, специалисты по контролю и автома­ тике тепловых процессов. В бли­ жайшие два года намечается дове­ сти состав отделения до 20 0— 250 ЧЕ МУ ВЕРИТЬ? ме-ро- Коллектив Елецкого завода гидро­ аппаратуры, вступая во второй год семилетки, обязался проделать боль­ шую работу по совершенствованию технологии и внедрению нового обо­ рудования. Был разработан план организаци­ онно-технических мероприятии Они широко обсуждались на рабочих собраниях и вошли в коллективный договор. Коллектив в числе первые в^Ель- це перешел на семичасовой рабочий день. При этом значительно повыси­ лась производительность труда. С помощью новой техники каждый ра­ бочий дает в среднем на 13 про­ центов продукции больше, ;■------- чем при восьмичасовом ра­ бочим дне. Однако это не дает права успокаиваться. Рейдовая бригада прове­ рила выполнение плана организационно-технических приятии я нашла в этом деле много недоработок. В первом механическом цехе, на­ пример, давно нужно механизиро­ вать уборку металлической с т р у ж ­ к и . Но пока разработан лишь опыт­ ный образец небольшого транспорте­ ра. А когда он будет смонтирован и как будет работать — неизвестно. Особенно остро стоит вопрос о со­ вершенствовании литейного произ­ водства. Здесь до сих п о р рабочие разливают металл по формам в р у ч ­ н у ю — сорокакилограммовыми лож­ ками. В цехе начат монтаж кран- балки. с помощью, которой можно было бы разливать металл по фор­ мам. Но монтаж приостановился из-за отсутствия самой балки. Здесь же до сих пор очистка ли­ тья идет старым, п р и м и т и в н ы м спо­ собом — пескоструем. На заводе имеется дробеметный аппарат, но монтаж его выполнен не более чем на 60 процентов. Очень медленно идет изготовление механизмов для загрузки шихты в вагранки, пере­ оборудование обрубного отделения, установка оборудования на земле- приготовителшом участке. Причина кроется в том, что за­ вод не располагает необходимым ко­ личеством металла нужных сортов. Снабдить им завод должен совнар­ хоз. Начальник управления маши* ностроотия т, Сорокин был на заво­ де, обещал помочь, но дело с места та® и не сдвинулось: металла до сих пор нет. Внедрение многих мероприятий задерживается и з^а отсутствия тех­ нической документации. Кажется, причина объективная. Но попробу­ ем разобраться в ней. В одном ки­ лометре от завода гидроаппаратуры находится элементный завод. Там создано 12 общественных конструк­ торских бюро, которые разрабатыва­ ют техническую документацию сво­ ими силами, а на заводе гидроаппа­ ратуры таких бюро нет. Спраши­ вается, почему не распространяется ЗА ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС передовой опыт соседа? На заводе И инженеров. Они могли бы воз­ главить не менее пяти обществен­ ных конструкторских бюро и при­ влечь в них специалистов со сред­ ним техническим образованием, ко­ торых на заводе вполне достаточно. И еще несколько слов в адрес совнархоза. С 1961 года коллектив завода должен перейти на изготовле­ ние лопастных насосов повой кон­ струкции. К этому нужно готовить­ ся уже сейчас: потребуется новая оснастка, инструменты, приспособ­ ления. Но по вине совнархоза завод до сих пор не имеет технической д®- кументаиии. Бурный технический прогресс, осуществляемый в нашей стране, требует, чтобы все рабочие и осо­ бенно инженерно^гехничесше ра­ ботники активно - пропагандировали и внедряли все новое, передовое. На Елецком заводе гидроаппаратуры такая борьба еще не развернулась по-настоящему. Рейдовая бригада «Ленинского знамени»: М. КОЗЛОВ — кокильщик ли­ тейного цеха , П. КРЮ КОВ — м астер сборочного ц е х а , Г. ЕП АНИ Ч КИН - слесарь- сборшик , В. ЧЕУСОВ — на- чальни| БРИЗа, В. ЮДАЕВ— соб. корр. «Ленинского знаме­ ни». „Библиотечка по научному социализму" Так называется серия книг, выпускаемая государственным изда­ тельством политической литературы. Она насчитывает уже 48 выпусков. В последние дни изданы новые выпуски. В одном из них опублико­ ваны работы Яноша Кадара, в другом — Лю Шао-ци. Вся серия состоит из 70 выпусков. В ближайшее время выйдут книж ки с произведениями Я. М. Свердлова, Ф. Э. Дзержинского, С. М. Кирова, Г. К. Орджоникидзе, Сен Катаямы, В. Гомулки, Д. Ибаррури, А. Новотного, Г. Георгиу-Дежа, В. Ульбрихта, Хо Ши Мина, Энвера Ходжа, Ким Ир Сена, Ю. Цеденбала. - «Библиотечка по научному социализму» издается массовым тиражом, ------------------------------ (ТАСС). человек и создать экспе­ риментально - исследо­ вательский отдел длг проведения исследова­ тельских работ в обла­ сти совершенствования конструкций промыш­ ленных печей. Для работы в Липец­ ком отделении пригла­ шены опытные квали­ фицированные инжене­ ры из ряда городов и крупных промышлемп.яА цент­ ров страны. А пока у нас работают лишь 14 сотрудников. Липецкий совнархоз предоставил производст­ венное помещение площадью всего лшй, в 65 квадратных метров. Ор­ ганизована только одна группа — проектирования металлургического оборудования, которая занимается механизацией трудоемких процес­ сов кузнечного цеха Липецкого тракторного завода. Имеющийся состав работников яв­ но недостаточен даже для начала работы. Нет, в частности, проекти­ ровщиков газопечной специальности, которые нужны именно сейчас. Организация липецкого отделения «Стальпроекта» поручена Министер­ ству строительства РСФСР, Липец­ кому совнархозу и институту «Стальпроакт». Но ни Министерст­ во ^строительства РСФСР, ни Липец­ кий совнархоз не уделяют, к сожа­ лению, должного внимания столь важному делу. Не выделены еще на 1960 год средства для строитель­ ства производственного корпуса и жилья. А без этого ведь нельзя и думать о создании проектной орга­ низации, которая так нужна для Липецкого экономического района вообще, а для Липецкой Магнитки — в особенности. Мы считаем, что уже в 1960 го­ ду сослав отделения нужно довести по крайней мере до 40 человек. Для этого необходимо иметь про- изводствйгаое помещение площадью в '250— 300 квадратных метров. Наше отделение пока что являет­ ся лишь зародышем проектной ор­ ганизации. Необходимо быстрее раз­ вивать его, создать в короткий срок отделение проектного института, со­ ответствующее поставленным перед нами серьезным задачам. Б. ЛУКОЯНОВ , гла вный инженер липецкого отделения «Стальпроекта». Новыми успехами встречает июльский Пленум Ц К КПСС брига­ да слесарей управления «Металлургпрокатмонтаж» Юрия Любит- ского. Она показывает высокие темпы работы на наладке моечно- с у ш и ль н о г о агрегата цеха холодного проката Новолипецкого ме­ таллургического завода. На снимке (слева направо): бригадир Юрий Любитский и сле­ сарь Владимир Недугов. Фото К. Юрова. ВЧЕРАШНЯЯ ПОЧТА РЕДАКЦИИ В це хах пром ы ш ленны х пре дприят ий и на стройках царит б о л ь ш о й производст венны й подъем. Стремясь области достойно встретить ию л ь ский П л е н у м Ц К К П С С , рабочие, инж енеры и тех­ н и ки добивают ся новы х т рудовых побед. Вот что пишет А . Б Е С ­ С О Н О В с Л и п е ц ко го силикатного завода: «Коллект ив завода работает с опереж ением граф ика на целые сутки. З а 18 дней ию н я он выпустил сверх п лана более 400 тысяч штук силикатного ки рпича. К о д ню открытия П л е нум а Ц К К П С С силикат чики обязались дать стране не менее 4,5 м ил лио на штук сверхпланового ки р п и ч а », И . К А Р Г И Н сообщает о том, что коллектив автохозяйства Л и ­ пецкого совнархо за досрочно, 17 и ю н я (вместо 25 ию ня по об я­ зательству), полностью справился с п олугодовы м заданием по грузоперевозкам . К о д ню открытия П л е н ум а Ц К К П С С работ ники автотранспорта совнархоза обязались выполнить семимесячны й план. Н а заводе «Стройдеталь» в м инувш ее воскресенье, 19 ию ня, состоялся воскресник. Участ ники его м ного сделали в целях о ка ­ за ни я пом ощ и цеху холодного проката Н овол ипе цкого завода. В этот день на строительство цеха холодного проката бы ло пере­ везено м ного железобет онны х изделий. О б этом написал П . Р У ­ С И Н . Д р у ж н о работают свекловоды ко л хозов и совхозов области. П . К У З О В К Н Н , наприм ер, пишет о том, что в ко лхозе им ени К а ­ линина В оскресенского района на свекловичны х плант ациях рабо­ тают все трудоспособные, в том числе и п о ж и л ы е ко л хо зн и ки , ко ­ торым по возрасту у ж е пора уходит ь на отдых. З а мотыги охотно берутся и члены, и х семей, приехавш ие в село на отдых, в отпуск из р а зн ы х городов. Х орош о идут дела у м н огих сельских строителей. И сп о л ь зуя летнее врем я, они ш ир оким фронтом развернули работы по соору­ ж е н и ю и ремонту ж и вот новодческих пом ещ ений и д р уги х сельско­ хозяйст венны х построек. В совхозе «Д об р овский », наприм ер, стро­ ители обязались к н а ча л у стойлового периода со д е р ж а н и я скота построить два бол ьш их типовых ко р о вн и ка , а также пом ещ ения д ля ко р м о к у х н и и д ля отдыха ж ивот новодов. К этому ж е врем ени будет полностью закончен ремонт всех ж ивот новодческих постро­ ек. К р о м е того, в совхозе сооружает ся м еха ни зир ован ны й ток. Об этом рассказывает ся в письмвДЛ. Ф И Л А Т О В А . Всего вчера поступило в ре да кц и ю 68 писем и 19 ответов на I письм а, посланны е ранее д л я принят ия мер. ♦ *#* •• ♦♦ ♦*♦♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ *♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ »♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ ««♦♦ ********« « ****** +* Н е п о л н ы м . . . В цехах й от­ делах Липецко­ го тракторного завода издается около шестидесяти стенных газет. В сталелитейном цехе, например, по­ мимо общецеховой, выходит шесть газет в отделениях и службах. Помогать коллективу предприя­ тия выполнять высокие обязатель­ ства, взятые на второй год семи­ летки,— вот что должно быть главным сейчас для всех стенгазет, издающихся на заводе. Как же они справляются с этой задачей? На предприятии есть хорошие, боевые стенгазеты, которые пользу­ ются заслуженным авторитетом у рабочих. Рассказы о передовом опыте, деловую критику часто по­ мещают, например, стенгазета ав­ томатного цеха «Автоматчик» и ее сатирический выпуск «Горячая про­ мывка» (редактор т, Климов), га­ зета моторного цеха «Мотор» (ре­ дактор т. Платонов) и некоторые другие. В них регулярно публикуют­ ся сообщения о мерах, принятых по критическим выступлениям. Но так далеко не везде. Если сегодня пройти по цехам, то. можно встретить газеты, посвященные Первомаю. И хотя идет шестой ме­ сяц текущего года, многие редкол­ легии выпустили за это время всего по три— пять номеров. Вот чугунолитейный цех. Он — один из крупнейших на заводе, но здесь стенных газет не видно, Лишь в помещении службы механика установлена громоздкая витрина со стенной газетей «Механик-энерге­ тик» — совместное издание обеих служб. Дорогу к ней преграждает большая свалка металла. Да и чи­ тать в стенгазете ^нечего. Хотя ни номера, ни даты выпуска не значит­ ся, по материалам видно, что по­ священа она... 42-й годовщине Ок­ тября. — Что толку-то от стенгазеты? У нас не хватает необходимого ин­ струмента, много других неполадок. Мы не раз об этом писали в ней— не помогает, — так отозвались о своей стенгазете токари службы механика В. М. Матыцин и А. В. Травин. Фамилию редактора газеты они не могли назвать — не знают. Не ответил на этот вопрос и сек­ ретарь партийного бюро цеха т. Мо­ розов. — Мы переключились на выпуск «Молний» и сатирических листков, — говорит т. Морозов, — а стенга­ зету выпускаем по большим празд­ никам. Мы считаем, что нет смысла выпускать стенгазету ежедекадно— заниматься этим некогда, обходимся и так... Комментарии, как говорится, из­ лишни. Редко можно встретить в цехо­ вых стенных газетах критические материалы, а те, которые публику- С этим мириться О недостатках руководства с т е н н ы м и г а з е т а м и на тракторном заводе » ются, написаны бесстрастно, неред­ ко даже без адреса. Для примера приведем заметку одного из номе­ ров газеты прессового цеха «Прес­ совщик» (редактор т. Сорокин). «На участке ремонтно-инстру­ ментальной мастерской очень часто из тумбочки исчезает инструмент— то молоток, то ключ. И это делают свои же товарищи, слесари. Нельзя мириться с этим, надо пресекать такие поступки». Здесь ни одного конкретного ли­ па: ни виновных, ни даже автора. Кроме того, газета вводит своих чи­ тателей в заблуждение, слишком смело обобщая факты. На поверку оказалось, что такой случай однаж­ ды действительно имел место, но это было... в прошлом году. Стоит сказать о том, что этот номер был выпущен после того, как парт­ бюро цеха на своем заседании ука­ зало т. Сорокину на отрыв матери­ алов газеты от жизни коллектива. . Подобно «Прессовщику», из пу­ шек по воробьям стреляют стенга­ зеты цеха эксплуатации инструмен­ та «Шевер» (редактор т. Курдю­ ков), формовочного отделения сталь- цеха «Формовщик» (редактор т. Ситников), экспериментального це­ ха «Экспериментатор» (редактор т. Смирнов) и другие. Некоторые газеты не ведут борь­ бы за технический прогресс, не пропагандируют передовой опыт. Такими пороками, в частности, стпадают газета кузнечного цеха «Штамповщик» (редактор т. Стебе- нев), тот же «Прессовщик», стен­ ная газета первого тракторного це­ ха «За трактор» (редактор т. Чер­ нышов) и другие, ^Почему так получается, не труд­ но заключить из слов т. Чернышо­ ва, который заявил в беседе с на­ ми: — В конце месяца обычно «под­ жимает» отчет по основной работе; который надо сдать в срок, и в это время требуют стенгазету. Сам со­ бираю заметки у участковых и старших мастеров.. Приходится то­ ропиться, лишь бы поскорее... Есть ли критика? Нет, м1г почти никого не критикуем. Критики деловой нет, «живых» заметок нет, рабочие в стенгазету «За трактор» не пишут... И не бу­ дут писать, не будут ее уважать, если делают газету люди, -которые относятся к этому почетному об­ щественному поручению, как к са­ мой нудной обязанности. Приведенные факты убедительно говорят о том, что партийные орга­ низации завода не уделяют должно­ го внимания такому важному зве- ну^ идеологической и воспитатель­ ной работы среди трудящихся, как стенная печать. Они не контроли­ руют и не направляют как следует деятельность редколлегий, забыва­ ют слова В. И. Ленина о том, что «...газета, которая отстает, погибла. Газета должна идти впереди всех... Однотонность я запаздывание не­ совместимы с газетным делом». (Ооч., т. 35, етр 19). В состав редколлегий надо под­ бирать людей грамотных, любящих это дело, способных выпускать ин­ тересные по содержанию и оформле­ нию стенгазеты. Таких кадров на заводе достаточно. Членов редкол­ легий ни в коем случае нельзя оставлять без помощи и поддержки. Их надо постоянно учить газетному Делу. И заводская многотиражная га­ зета «Кировец» старается это делать. Только за Последние четы­ ре месяца на ее страницах было помещено четырнадцать обзоров стенной печати, в которых на кон­ кретных примерах показано, как надо и как не надо делать стенные газеты. Но вся беда в том, что лишь очень немногие редколлегии и сек­ ретари цеховых партийных бюро делают из этого нужные выводы. Мало интересуется партийный ко­ митет завода состоянием стенной печати, тем, как используют ее в работе партийные организации. А между тем требование повы­ сить роль печати, выдвинутое в Постановлении ЦК КПСС «О зада­ чах партийной пропаганды в Со­ временных условиях», в полной ме­ ре относится и к ее низовому зве­ ну —■ стенным газетам. Смотры и конкурсы на лучшую стенную газету являются испытан­ ным средством оживления и улуч­ шения содержания и культуры оформления стенных газет. Но в последние годы такие мероприятия на заводе не практикуются. Семина­ ры редакторов не созываются, об­ мена опытом работы редколлегий не бывает. Все это и привело к тому, что цеховые стенные газеты в ос­ новном отстают от жизни своих коллективов, теряют остроту и си­ лу своего мобилизующего воздей­ ствия на трудящихся. Такое ненор­ мальное положение давно пора вы­ править. Н. ДОРОФЕЕВ , На стене строящегося здания ТЭЦ висит плакат. Он призывает строи­ телей и монтажников сдать объект в эксплуатацию 25 декабря. Левая часть полотнища выгорела и выцве­ ла. Зато правая ярко выделяется на сером фоне стены. — Не успели целиком переписать — уж очень быстро сроки меняют­ ся,— объяснил один из рабочих.— Как перенесут срок, так правую часть щита заменят. Неделю тому назад было написано — «5 декаб­ ря», а нынче еще на 20 дней оття­ нули... ТЭЦ^— один из важнейших объ­ ектов большой стройки. Она нужна не только химическому заводу, но и всему Даиковскому району. Одна­ ко строительство ее и монтаж обо­ рудования ведутся крайне медленно. Субподрядные организации предъяв­ ляют претензии строителям, не обеспечивающим своевременного фронта для монтажных работ. Но те пребывают в ничем не оправдан­ ном спокойствии. Стоит послушать прораба т. Чен- ских, и создается вгтечатление, буд­ то дела на строительстве ТЭЦ идут чуть ли не блестяще. Судя по его словам, рабочей силы и механизмов здесь достаточно, неделыно-суточяые графики регулярно выполняются. Непонятно, почему при таких обсто­ ятельствах один за другим срыва­ ются Месячные планы? Не лучше дело и на многих дру­ гих строительных участках. Повсю­ ду царит бесхозяйственность. На участке жилищного строительства в беспорядке разбросаны камень, кир­ пич, железобетон. Пиломатериалы расхищаются, а для устройства опа­ лубки их зачастую не хватает. На строительных площадках ве­ лики простои рабочих. Они возника­ ют из-за необеспеченности материа­ лами, неподготов­ ленности фронта работ, неисправ­ ности механизмов. Прост а и в а ю т плотники, штука­ туры, монтажники. Некоторые часами вводят без де­ ла, в ожидании, когда их обеспе­ чат работой, а мастера и начальники участков стараются переложить м н у друг на друга. Особенно плохо обстоит дело с механизацией трудоемких работ. Установленный консольно-козловой кран бездействует. Вручную, в тя­ желых условиях производится раз­ грузка цемента, хотя механизмы для этого есть. Техника часто выходит из строя. Причины всех недо­ статков кроются в том, что отдель­ ные руководители участков утрати­ ли чувство ответственности за пору­ ченное дело. Они плохо воспитыва­ ют своих подчиненных, работают без инициативы. Администрация и партийная организация не предъяв­ ляют к ним должной требовательно­ сти. Процветают приписки. Они при­ водят к перерасходу фонда заработ­ ной платы. В январе— феврале на строительстве ТЭЦ он составил 22 тысячи рублей, в апреле — 12 ты­ сяч рублей. Перерасход фонда зара­ ботной платы имеется и в мае. Эти факты фиксируются в приказах, из­ даваемых начальником управления т. Иодко, на виновников налагаются административные взыскания. И... все остается по-прежнему. Начальник участка № 1, ведуще­ го строительство ТЭЦ, т. Родителев — коммунист. Но партийное бюро оказалось бессильным призвать его к порядку. В -начале этого года тяжелая об­ становка сложилась в отделе глав­ ного механика. Работа механиза­ торов не удовлетворяла ни один участок. Было решено «вопрос о пу- На строительстве Данковского химзавода нельзя тях улучшения механизации» о о с у - дить на открытом партийном собра­ нии. Казалось бы, что если вопрос вынесен на широкое обсуждение, ему должна предшествовать тща­ тельная подготовка. Но секретарь партийного бюро т. Щуров ограни­ чился тем, что поручил доклад... главному механику т. Дриго. Сделал он это, заведомо зная о неблагополучном положении дел на участке, о том. что главный механик показывает отнюдь не положитель­ ный пример своим подчиненным. Выступившие на собрании- резко критиковали т. Дриго за грубость по отношению к подчиненным, за зло­ употребление служебным положе­ нием, за пренебрежение механиза­ цией трудоемких работ на участках, Они говорили и о том, что отдел главного механика не имеет контак­ та с начальниками участков, несвое- временно обеспечивает их механиз­ мами. Все эти разговоры так и остались разговорами. С партийного собрания т. Дриго вышел победителем. Его двадцатиминутный доклад был при­ общен к протоколу. Вынесено де­ журное решение. Поставлена очеред­ ная «галочка». С тех пор прошло уже около месяца. О собрании забыли. И по- прежиему плохо работают механиз­ мы, неделями не выполняются зака­ зы, сданные в отдел главного ме­ ханика. Таких примеров можно привести много. И невольно возникает вопрос: чем объясняется столь низкая тре­ бовательность руководителей строй­ управления к командирам произ­ водства? На это секретарь партбюро т. Щуров отвечает приблиз-и т е л ь н о так: — Обспаяю- в к 4 не позволяет...- Чуть пожестче по­ требуешь — чело­ век пода-ет заявление о-б -увольнении. Этаж можно вообще без работников остаться. Нужно ли говорить о том, каким беспомощным детским лепетом зву­ чит это объяснение. В стройуправ­ лении есть немало по-настоящему хороших руководителей. Вот, к примеру, начальники участков тт. Чепурнов и молодой инженер Суво­ ров. Это люди, по-государственному относящиеся к делу, требовательные к себе и другим. Они никогда не пойдут -на обман государства, раз­ базаривание средств. Дисциплина на их участках хоро­ шая, и рабочие трудятся добросове­ стно. Надо полагать, что такие ра­ ботники никогда ие подадут заяв­ ления. Что касается требовательности к тем, кто не бережет государствен­ ную копейку, допускает расхлябан­ ность и безответственность, она должна быть самой жесткой. Нельзя допустить таких фактов, как это было в прошлые годы, когда, зло­ употребляя служебным положением, люди строили дома, а затем выгодно продавали их и уезжали в неизве­ стном направлении. Руководитель, большой или малый, должен нести персональную ответ­ ственность за вверенный ему уча­ сток работы. Партийное бюро обяза­ но строго спрашивать с каждого, кто осмелится нарушить государствен­ ную дисциплину и если человек угрожает заявлением об увольнении значит, ему не дороги интересы производства. Пускай уходит. Строй­ ка от этого только выиграет.. с. Н и к и т и н а . (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Полторы нормы в смену Коллектив третьего управления облстройтреста соревнуется за до­ стойную встречу предстоящего Пле­ нума ЦК КПСС. Высоких производственных по­ казателей добивается бригада ка­ менщиков, руководимая Виктором Бельковым. Каменщики Владимир Бельков, Василий Кузнецов смен­ ные нормы перевыполняют в пол­ тора раза. Вместе с этой бригадой на стро­ ительстве 32-квартирного жилого дома высокопроизводительно тру­ дятся каменщики Александра Про­ шина. Каменные работы и монтаж сбор­ ных железобетонных конструкций завершены досрочно. А. ФРОЛОВ , плотник облстройтреста. На Липецком хле­ боприемном пункте полным ходом идет подготовка к приему зерна нового урожая. Недавно строители сдали в эксплуатацию новый склад и присту­ пили к сооружению еще одного. На соору­ жении складов хорошо трудятся бригады плотников—И. И. Ме­ щерякова, штукату­ ров — И. Кислякова, каменщиков—М. Тито­ ва, разнорабочих — А. Путилиной. Большие работы проводятся по подго­ товке подъездных пу­ тей к складам. К 15 июня заасфальтирова­ но больше пяти тысяч квадратных метров дорог. На снимке (слева направо): передовые строители Надежда Алябова и Анна П у­ тилина. Ф о то Ю, Клюева. Г '