Ленинское знамя. 1960 г. (г. Липецк)

Приезда ученого ждали. Хотя те- пе®ь посланцы наущ чаще стали появляться на Новойшмшм заво­ де. все же они до сих поп не бало­ вали пткжатчиюов своим вниманием. А посоветоваться с представителями ученого мота было о чем. До пос­ леднего времени не выяснилась далынейшая судьба уникального стана. Насколько пригоден он к ра­ боте в комплексе со скоростным пя- тиклетевым станом цеха холодной орокатки? Представитель Центрального на­ учно-исследовательского института черной металлургия вделал немало замечаний. На одном' из совеща­ ний командиров производства он даже сказал: — Ваш агрегат непригоден для совместной работы с многоклете­ вым станом холодной прокатки из-за разнотолщинности. Такое заявление взволновало про­ катчиков. Специалисты прокатного дела со­ брались, чтобы обсудить, как даль­ ше вести освоение стана, решить судьбу цеха. Конечно, легче всего отказаться от борьбы. Но никто из новодипец- ких прокатчиков не мог согласить­ ся занять положение свидетелей, сто­ ронних наблюдателей. Кто же тогда будет готовить подкат для пеха хо­ лодного проката? Не возить жё его- с других заводов? Цех будет давать подкат для пя­ тиклетевого непрерывного стана холодного проката — так решили новодипепкие прокатчики. Никто не закрывает глаза на дефекты, ко­ торые есть у стана, на то. что иду­ щая с него полоса не имеет еше нужного качества, главным образом из-за 'оазноФолщияности. Такую по­ лосу пока нельзя пропустить через многоклетевой непрерывный стан. Но прокатчики намерены устранить этот недостаток. Обеспечить подкат нужного каче­ ства — это прежде всего добиться, чтобы вазн'ото'лшшно'сть по длине полосы не превышала 0,2 милли­ метра. В свою очередь, улучшение каче­ ства связано с автоматизацией ста­ на, с оснащением его современными точными приборами контроля и ре­ гул®р 01 ваяия. По этим д ву м направлениям и ТЕЛЕВИДЕНИЕ НА УНРС В течение 25 и 26 февраля на ус­ тановке непрерывной разливки стали Новолипецкагр завода проходили промышленные испытания телевиде­ ния. При его помощи операторы га­ зорезки следили за ходом разливки четырех плавок. Испытания проводили представи­ тели Центрального научно-исследо­ вательского института черной метал­ лургии, Центрального проектно-кон­ структорского бюро в содружестве с работниками электролаборатории за­ вода и коллективом электроотале- плавильного цеха. Испытания прошли успешно. В ближайшее время телевизионная ус­ тановка на УНРС войдет в эксплуа­ тацию. Е Ч Е Р О М I Пелагея Ти­ хоновна Пан­ кратова возвра­ щалась с фермы. По пути доярка зашла к матери. Старая колхозница радушно встрети­ ла дочь. Окинув ее живым, гордели­ вым взглядом, она взволнованно сказала: — Рада за тебя. Полюшка! Доб­ рая слава о тебе идет. Вот посмот­ ри,—и мать передала Пелагее Ти­ хоновне районную газету «Ленин- ские заветы». На первой странице Пелагея уви­ дела свой большой портрет, а сверху надпись; «Славный юбилей доярки П. Т. Панкратовой». Внизу корреспонденция, в которой рас­ сказывалось о замечательном тру­ довом пути первой труженицы сельхозартели «Заветы Ильича». Взгляд Пелагеи Тихоровны, зату­ маненный приливом радости и счастья, задержался на другой кор­ респонденции. Это было приветст­ венное письмо райкома партии и райисполкома. В теплом, сердечном письме они горячо поздравляли Пелагею Тихоновну с 25-летием ее трудовой деятельности ра молочно­ товарной ферме. Доярку чествовали и колхозники. На вечер, посвященный знамена­ тельному в ее жизни событию, при­ шли многие члены артели. Вечер открыл секретарь парторганизации Н. П. Берников. Он сказал: — Пелагея Тихоновна четверть века своей жизни отдала ферме. За это время она надоила сотни тонн молока. Ее дела и жизнь — вдох­ новляющий пример служения наро­ ду, пример трудовой доблести. Все выступавшие тепло говорили о большом трудовом пути простой колхозной крестьянки, о ее могучей воле, победившей тяжелые испыта­ ния военных лет. В начале войны Пелагея Тихо­ новна потеряла мужа, а затем и единственного сына. Большое горе легло на ее плечи. Но молодую колхозницу окружили вниманием и заботой, поддержали в трудную минуту, и она не упала духом, про­ явила настоящее мужество, Пелагея Иоволипщкив металлурги готовятся к выпуску трансформаторного листа ☆ ' повели настушдаие новолипецкие прокатчики. Внимание каждого, кто попадает в пек горячей прокатки, привлекает огромный транспарант. На нем изложены условия соревио- ваяия бригад. Они выглядят не­ обычно. Победителем в соревнова­ нии теперь считается бригаша. ко­ торая добивается наил\'чших пока­ зателей в устранении разно-толщин- ности. ©носит больше двулик рацио­ нализаторских предложений. на­ правленных на ликвидацию этого дефекта, и активно участвует в ос­ воении автоматики. Нель поставлена. Но как ее до­ стигнуть? Прежде всего упорные поиски повели технологи. Они на­ стойчиво исследовали причины раз­ нотолщинности, подбирая более со­ вершенные технологические режи­ мы. Головную и хвостовую части полосы стали обжимать по методу «подрыва». Опыты следуют один за другим. Результаты их заносятся в особые технологические карты. Некоторые сдвиги уже есть. Часто разнотол- щинность держится в пределах допустимого, а в иные дни сЙижа^- лась до 0,10—0,07 миллиметра. Однако устойчивости все же нет. Ведь подрыв ведется вручную и многое зависит от точного расчета, от опыта оператора. В цехе реши­ ли. что каждый оператор должен овладеть ручным методом обжатия. Одй’ако ясно, что надежность в работе может обеспечить лишь ав­ томатика. Специальная группа ра­ ботников электротехнической лабо­ ратории завода под руководством инженера Потанина взялась за пересмотр схемы автоматического обжатия головной и хвостовой ча­ стей слитка. Более двух месяцев разрабатывалась схема. На йнях новая схема передана на экспериментальное опробование. Результаты экспериментов интере­ суют всех прокатчиков. 20 фев­ раля первые полосы имели раано- толщинностъ в пределах допустимой. Поиски продолжаются. Идет большая кропотливая работа. Даже если новая схема автома­ тизации обжима отлично зареко­ мендует себя, на этом борьба за улучшение качества подката не кончится. Это лишь часть боль­ шого комплекса мероприятий, ко­ торые цех наметил осуществить в своей подготовке к производству трансформаторного листа. Решено & ---------------------------- ! На снимке — бензорезчик управления «Стальмантаж» Николай | Степанович Басовский. Став на Ленинскую трудовую вахту, он < систематически перевыполняет производственные задания. 1 . Фото Г. Надеждина. П а р т и й н а я ж и з н ь ВО И М Я Ч Е Л О В Е К А еще крепче сроднилась с коллек­ тивом фермы, самоотверженным трудом вместе со всем народом ко­ вала победу над немецкими захват­ чиками. И сейчас Пелагея Тихоновна идет в первых рядах соревнующихся, отдает делу весь жар своего серд­ ца. Чествование передовиков и вете­ ранов колхозного труда — новое в работе Добровского райкома пар­ тии. Недавно он отметил славный юбилей ратчинской свинарки Елены Антоновны Вагиной, проработавшей на ферме тридцать лет. Примечательно, что после де­ кабрьского Пленума ЦК КПСС рай­ ком партии стал настойчиво искать новые формы и методы организа­ торской и политической работы с людьми. В целях мобилизации их на досрочное ‘выполнение заданий семилетки партийный комитет стре­ мится использовать многие формы и средства, в том числе и районные совещания по профессиям. Эти совещания, на наш взгляд, выгодно отличаются от тех, какие проводились раньше. Они сблизили руководителей с производством, с практикой хозяйственного строи­ тельства, с людьми. И в этом самая характерная особенность совещаний работников сельского хозяйства по профессиям. Недавно на фермах каликинской артели имени Калинина было про­ ведено одно из таких необычных совещаний. В нем участвовали мно­ гие доярки района, заведующие фермами, зоотехники, секретари артийных организаций. Работники животноводства побывали на фер­ мах передовой артели, ближе озна­ комились с условиями содержания молочного скота в зимний период, осмотрели теплые, благоустроенные помещения. Особенно гости интере­ совались подготовкой грубых кор­ мов к скармливанию на гудовской ферме, Там солому измельчают, за­ паривают и обильно сдабривают, благодаря чему надои возросли на­ половину. Животноводам очень понравились красные уголки на фермах. В них чисто, светло, уютно, все распола­ гает к отдыху. В помещениях мно­ го боевой наглядной агитации — она конкретна, целеустремленна, ярка по содержанию. В красных уголках все напоминает о делах ра­ ботников ферм, их больших пла­ нах, о трудовом энтузиазме людей. — У каликинцев хорошо, а у нас еще лучше, — заявил участникам совещания т. Жестерев, заведующий кривецкой фермой совхоза «Доб- ровский». Он не преувеличил. Действитель­ но, у кривецких доярок самые вы­ сокие надои в районе. Еще выше показатели у И. И. Рыжковой, М. П. Тереховой. В январе, напри­ мер, они получили от каждой коро­ вы по 230—257 килограммов моло­ ка, а в феврале доведут на- Дои до 300 килограммов. После осмотра ферм животново­ ды собрались в сельский клуб. Здесь выступил секретарь райкома партии Н. В. Кондрашов. Совеща­ ние в Каликино прошло под лозун­ гом: надоить в феврале от коровы не менее 180 килограммов молока. Дела на фермах района пошли лучше — надои в колхозах и сов­ хозе заметно повысились. В марте райком партии намечает провести такое совещание на одной из ферм колхоза имени Ленина. Партийный комитет повседневно заботится о том, чтобы соревнова­ ние доярок было живым, конкрет­ ным. Раньше, например, многие из них принимали обязательства на год, полугодие, в лучшем случае — на месяц. Итоги соревнования под­ водились редко. Иначе поставлено дело теперь.' Сейчас разрабатывают­ ся декадные и ежемесячные зада­ ния. Партийные организации и правления колхозов придают боль- в эксплуатацию будет сдана автоматика отводящего рольганга за чистовой клетью. Те­ перь весь процесс от выдачи поло­ сы на концевую моталку до окон­ чательного сбрасывания рулонов будет совершаться автоматически. Много сил и знаний вкладывают новолипецкие прокатчики в эту большую работу. И тем досаднее признавать, что автоматизация стана ведется медленно. Невольно вспоминается недавний разговор с секретарем парткома завода т. Камышевым. Во время посещения Магнитогорского ком­ бината его удивило, как оператив­ но решаются там сложные техни­ ческие вопросы и особенно то, что при этом активно участвуют пред­ ставители многих научно-исследо­ вательских институтов. А на Ново­ липецком заводе автоматизация ве­ дется медленно, полукустарй’о. Не только со стороны научно- исследовательских институтов нет должного внимания. Даже руково­ дители завода относятся к йей как к второстепенному делу. Когда для нужд автоматизации требуется ка­ бель, приборы, то их, оказывается, не легче найти, чем птичье молоко. Разговоров о новизне и сложности автоматизации сколько угодно. А деловой помощи цеху в этом деле далеко недостаточно. Группа электриков разрабатывает новые автоматические схемы. А ка­ кими приборами располагает она? Диким покажется любому электри­ ку. что люди исследуют переходные процессы в злектросхеме без осцил­ лографа. Приходится наощупь ве­ сти работу, тратить массу лишнего времени. На всю группу исследова­ телей имеется один ампервольт­ метр. Вот и исследуй! Как на тяжелое приложение к норой технике смотрят на автома­ тику в заводоуправлении. Очевидно, поэтому Ни в техническом отделе завода, ни в проектном бюро никто по-настоящему не занимается во­ просами автоматизации прокатного производства. В самый разгар ра­ бот руководители завода нашли возможным вместо того, чтобы уси­ лить группу Потанина, сократить ее вдвое. А в последнюю неделю они перевели трех специалистов этой группы в отдел капитального строительства для переписывания списков недостающего оборудова­ ния. Коллектив цеха верит в свой ус­ пех. Так пусть эта вера зажжет ру­ ководителей завода и работников совнархоза, чтобы они энергичнее решали вопросы, связанные с комп­ лексной автоматизацией стана, с применением бесконтактного замера полосы. Пусть на смену тому, что сейчас решает коллектив своими силами и что на заводе называют полумерами, придет настоящая, широкая поста­ новка . дела. Прокатчики устали ждать, когда научно-исследователь­ ские и монтажные учреждения от­ кликнутся на их требования. Г. ШЕВЧЕНКО. шое значение гласности соревнова­ ния, а итоги выполнения обяза­ тельств подводятся каждую пяти­ дневку. Кроме этого, в красных уголках вывешены щиты, на кото­ рых ежедневно отмечается, кто се­ годня идет по надоям впереди. Назовем еще одно новшество. По инициативе рай­ кома партии в колхозах и сов­ хозе вводится но­ вая форма учета соревнования — личная книжка? животновода. Это, несомненно, при­ несет большую пользу. В книжку заносятся личное обязательство до­ ярки, свинарки, телятницы или птичницы, ее заработок, дополни­ тельная оплата. Большую роль в успехе каждого дела играет правильная оплата тру­ да животноводов, их материальная заинтересованность в повышении продуктивности скота. По рекомен­ дации райкома «а многих колхоз­ ных и совхозных фермах практи­ куется ежедневная выдача денеж­ ных премий. В связи с начавшимся предмай­ ским соревнованием работников мо­ лочных ферм райком партии разра­ ботал новую форму материально­ го поощрения доярок. Во всех кол­ хозах и совхозе установлены четы­ ре премии, которые будут присуж­ дены тем, кто с 1 января по 1 мая текущего года надоит от каж­ дой коровы своей группы свыше 700—1000 килограммов молока. В качестве премий намечены к выда­ че швейные машинки, наручные ча­ сы, отрезы шерстяной ткани и т. д. Райком партии поднимает комсо­ мольцев и молодежь на освоение «голубой целины». Прежде ее богат­ ства оставались нетронутыми. В широкой пойме реки Воронеж, где множество водоемов с большим за­ пасом растительных и животных кормов, водоплавающая птица поч­ ти не разводилась. Инициаторами создания крупных утиных ферм выступили комсомоль­ цы артели имени Калинина. Район­ ный комитет партии поддержал их патриотическое начинание и орга­ низовал поездку молодых каликин- ских птицеводов на лучшую утиную ферму Рязанской области — в кол­ хоз имени Кирова Сасовского рай­ она. Делегацию возглавил секре­ тарь партийного комитета артели М. В. Овчинников. Она обстоятель­ но ознакомилась с опытом работы При совхозе имели 15-летия Октября Лебедянского района работает семинар конкретной экономики,- которым руководит директор совхоза депутат Вер­ ховного Совета РСФСР В. С. Топильская. Занятия здесь про­ ходят всегда живо и интересно. На снимке: В, С. Топильская (третья слева) проводит очеред­ ное занятие семинара. Фото А. Когана. „Главный комендант" идет по общежитиям Лучшие сельские Советы области Исполком областного Совета депу­ татов трудящихся и обком профсою­ за госучреждейий подвели итоги со­ ревнования сельских Советов обла­ сти за второе полугодие 1959 года. Переходящее Красное знамя и пер­ вая денежная премия в сумме 5000 рублей присуждены Демшинокому сельсовету Добрииского района. Вторые места в социалистическом соревновании сельских Советов при­ суждены Троекурошскому сельсовету Лебедянского района и Брачевскомт сельсовету Уиганского района с вы­ дачей каждому денежных премий в сумме 3000 рублей. Третьи места заняли Хворостян- ский сельсовет Хворостянского рай­ она, Кудрявщинский сельсовет Дан- ковокого района, Кашарский сельсо­ вет Задонского. района, Пластинокий сельсовет Октябрьского района и За- харовокий сельсовет Воловсжого рай­ она. Каждому из них выдается пре­ мия в сумме 1500 рублей. Сельская механизированная хлебопекарня В селе Перехваль Дановского района начала работать механизиро­ ванная пекарня. Ее производствен­ ная мощность — 5 тонн продукции .в сутки. В одном здания с хлебопекарней о ткрылс я новый продовольственный магазин. крупной утиной фермы, узнала, как надо выращивать пекинских уток. Экскурсанты вернулись домой, обогащенные замечательным опы­ том. Сейчас они создают в колхозе крупную ферму водоплавающей птицы,' улучшают кормление маточ­ ного поголовья, готовят помещение для выращивания утят. Колхоз вы­ растит во втором году семилетки не менее 25 тысяч уток. Утиные фермы будут созданы и в других колхозах. Известно, что дальнейший рост производства продуктов животно­ водства и земледелия, рост эконо­ мики артели немыслимы без внед­ рения новых, прогрессивных мето­ дов хозяйствования. В этой связи огромное значение приобретает хоз­ расчет. Районный комитет партии еще в начале текущего года принял необходимые меры, чтобы внедрить некоторые элементы хозрасчета в производственную деятел ь н о с т ь тракторных бригад. Он привлек специалистов сельского хозяйства и работников Каликинской РТС к разработке хозрасчетных заданий для каждой бригады, каждого тракториста и комбайнера. В их основу был положен детально раз­ работанный комплекс агромероприя­ тий, направленных на получение высокого и устойчивого урожая. В каждом производственном задании четко определено, какие виды работ предстоит выполнить, в какие сро­ ки и при каком качестве. Сейчас все тракторные бригады переведены на хозрасчет. Всюду налажен строгий учет материалов и денежных средств на технический уход за машинами. Ведется повсе­ дневный контроль за выполнением работ, расходованием горючего. Райком партии стремится органи­ зовать дело так, чтобы внедрить во все отрасли хозяйства новое, про­ грессивное. Для пропаганды пере­ дового опыта используются ссе средства: проводятся встречи с пе­ редовиками, дни животноводов, ор­ ганизуются лекции, доклады и бе­ седы, выступления агитбригад. Большое внимание обращено на усиление наглядной агитации, на использование для этой цели стен­ ной печати. Добровский райком партии и сельские партийные организации добиваются, чтобы все многообра­ зие форм и методов организатор­ ской работы, партийной пропаганды были подчинены основной цели — борьбе за новый мощный подъем всех отраслей сельского хозяйства. И. МИХАЙЛОВ. Добровский район, Как известно, в конце прошлого года в областном центре началось соревнование за лучшее рабочее об­ щежитие. Зачинателем этого дви­ жения стал коллектив треста «Ли- пецкетрой». Его почин подхватили коллективы многих предприятий, взяв на себя социалистические обя­ зательства. различные пункты ко­ торых также сводятся к одному: «главным комендантом» каждой комнаты, каждого этажа и каждого общежития должна стать культура в самом высоком и самом широком смысле этого слова. Мы решили узнать, работает ли этот «комендант» во всех общежи­ тиях треста. А может, си взял власть лишь в некоторых? А может, он только «оформляется», только пишет заявление в отдел кадров? И вот мы в кабинете заместителя управляющего трестом по кадрам и быту т. Притченко. Он рассказал о том, что делают в тресте для общежитий, затем мы с ним побывали почти в десятке общежитий. И теперь, судя по все­ му. что пришлось видеть и слы­ шать. можно сказать: «главный комендант» уже работает, сфера его влияния с каждым днём расши­ ряется. Что сделано по улучшению бы­ товых условий жизни в общежити­ ях? Прежде всего, решена про­ блемна кипяченой воды: все обще­ жития обеспечены титанами. При­ обретено 1200 подушек и четыре­ ста с лишним матрацев, 1000 полу­ мягких стульев. Причем, как ска­ зал т. Ппитченко. задача состоит в том. чтобы полностью вытеснить допотопную, портящую вид, та­ буретку. Заменили 1400 кроватей. Могут ли быть комнаты уютными и чистыми, если в них хранится спецодежда и просто одежда, ес­ ли под кроватями стоит посуда, а в тумбочках — продукты? На этот вопрос в тресте ответили тад: не может. Какой же выход? Как «и тесно, а надо в каждом общежитии высвободить комнату для приема пищи. В больших об­ щежитиях таких комнат должно быть даже несколько — на каждом этаже. В 22 из 34 общежитий тре­ ста такие комнаты созданы. Ничего мудреного в них нет. Столы, стулья да шкафчики для по­ суды. Всю спецодежду из жилых ком­ нат отправили в сушилки, а все лишние веши. принадлежащие жильцам, которые в данный час ему не нужны,— в камеру хране­ ния. В ряде общежитий сушилки пе­ реоборудованы. их расширили за счет вестибюлей, и там, где су­ шилок не было, их сделали. Рас­ ширены и камеры хранения, поя­ вились душевые, прачечные. Поч­ ти во всех общежитиях, где про­ живает более 200 человек, открыты буфеты (слово «почти» означает: буфет пока не открыт в одном из крупных общежитий). Мы шли по общежитиям и спра­ шивали. какие есть претензии и жалобы. Б большинстве своем жильцы пожимали плечами, не­ сколько человек сказали, что не­ достает телевизоров и электроутю­ гов, и лишь один смущенно пробор­ мотал. что в их комнате появи­ лись... «диверсанты» — клопы. Лица моих спутников при этом медленно налились багровой кра­ ской — судя по их реакции, не­ трудно предугадать, какой конец ждет этих самых «диверсантов». В конечном итоге мы перестали ждать от жильцов замечаний и стали сами их делать: криво висят зеркала или картины, плохо, не- кое- ряшливо застелены постели, где на столах окурки. Надо учить молодых строителей опрятности. Надо направлять обще­ ственное мнение против нерях — такой вывод напрашивается не­ вольно после посещения мужских общежитий. Впрочем, не только против нёрях. Сквернословов, лю­ бителей выцить. тех, кто не хочет считаться с интересами коллектива, нужно сурово и требовательно пе­ ревоспитывать. учить правилам социалистического общежития. Кстати, и это в тресте преду­ смотрели. В каждом общежитии из­ бран товарищеский суд. И кое-кто уже почувствовал на свое, как су­ дят товарищи. Надо сказать, что разного рода проступков в общежи­ тиях строителей, по авторитетному свидетельству милиции, стало зна­ чительно меньше в 1960 году. Но они пока все же есть. Как с ними бороться? Этому вопросу был посвящен со­ стоявшийся в феврале семинар то­ варищеских судов, на котором вы­ ступал работник областной проку­ ратуры. Такие семинары решено проводить ежемесячно. Почти во всех общежитиях поде • браНы агитаторы и утверждены, на заседаниях партийных бюро уп- ч' равлений треста (закрепленных за общежитиями). Не так давно состоялось сове­ щание руководителей бытовых сове­ тов, редколлегий стенных газет и агитаторов. Скажем еще и о том. что боль­ шое внимание уделили красным уголкам, решив ни в коем случае не занимать их под жилье. В общежитиях треста станет еще лучше, еще уютнее после ремон­ та. который ведется сейчас широ­ ким Фронтом. В нем участвуют и жилищно - коммунальная контора, и управления, и субподрядные ор­ ганизации треста. — Вишь ты. как у них дружно, если б у нас так... — приходится подчас слышать такие голоса на других предприятиях. Будто это «дружно» получилось само собой. Администрация и общественные организации треста не ограничи­ лись принятием обязательств, про­ должают вести организаторскую работу. Уже после памятного собрания актива треста, где были приняты обязательства, уже после того, как многие его пункты получили силу приказа по тресту, парткому при­ шлось обсуждать некоторых руко­ водителей. еще не повернувшихся лицом к общежитиям. Приходится писать «некоторых» потому, что тепевь сёш на лучшем счету и нет нужды поминать старое. Было и такое. (Ьин из руководи­ телей стройуправления п ри обсуж­ дении сказал: «Что, я за самодея­ тельность отвечать еще должен, что да?». И немедленно получил крепкую отповедь, смысл которой заключался в том. что каждый руководитель производства обязан заботиться о быте и досуге людей, которыми ой руководит. Да и сейчас еще не все «друж­ но». Не заботится о своем обще­ житии руководство управления «Коксохиммонтаж». не включились в борьбу за образцовое общежитие клуб строителей и профсоюзная биолиотека. Однаясо движение вперед, про­ гресс Ца этом участке работы на­ лицо. налицо стремление добиться первенства в соревновании за луч­ шее общежитие. И это обнадежи­ вает. Судя из сообщениям с других предприятии, коллектив треста в этом соревновании по-прежнему идет впереди. А. ВОЛИН. Что сделано по письмам читателей Группа курсантов - шоферов из Долгоруковского района написала в редакцию о плохих условиях для учебы. Меры по письму приняты, Попол­ нен преподавательский состав кур­ сов, приобретены наглядные посо­ бия. Качествр обучения значитель­ но улучшилось. Для практических занятий выделена автомашина «ГАЗ-АА». * * * Читатель Т. Юдин сообщил в сво­ ем письме о там, .что Крдсна-Ма- сковская начальная школа Донского района очень плохо отапливается. В школе обучаются дети жителей сел Спасск-Чириково и Гнилуша Ивов ского сельсовета,, расположенных от школы за 5—7 километров. Но под­ вое учащихся не организован. Из Донского райкома КПСС, ку­ да направлялось это письмо, нам со­ общили, что в школу завезено до­ статочное количество топлива. Шко­ ла теперь отапливается нормально. Организован подвоз детей в школу из отдаленных сел.