Ленинское знамя. 1960 г. (г. Липецк)

/ Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 1 3 ноября 1 9 6 0 г., М 2 6 8 (1 9 4 0 1 шшш Н а в с т р е ч у д е к а б р ь с к о м у П л е н у му ЦК К П СС У с п е ш н о е в ы п о л н е н и е о б я з а т е л ь с т в д е л о ч е с т и т р у ж е н и к о в с е л а В л ю б у ю п о г о д у Холодный осенний туман уку­ тал землю. Беспрерывно идут мо­ росящие дожди. На проселочных дорогах грязь и слякоть. Совсем недалеко послышался гул мотора, и за пеленой тумана появился ; трактор, буксирующий две маши- ; ны, груженные сахарной свеклой. Тракторный поезд достиг ас- ; фальтированной дороги и остано- ■ вился. Шоферы распрощались с • трактористом и повели свои ма- • шины на Боринский свеклоприем- • ный пункт. "Гак в ненастную пого- ! ду производят вывозку корней с ; плантаций все хозяйства Хлевен- ! ского района. Одним из первых досрочно вы- ! полнил план сдачи сахарной свек- ; лы государству колхоз «Память Ленина», где председателем И. В. Семенихин. С самого начала убо­ рочных работ в сельхозартели были созданы транспортные бригады по доставке сахарной свеклы на приемный пункт. Ме­ жду шоферами и грузчиками раз­ вернулось социалистическое со­ ревнование за быстрейшую сдачу свеклы государству. При плане 48.550 центнеров колхоз вывез на заготовительный пункт свыше 81 тысячи центнеров корней. В успешном завершении плана : заготовок большая заслуга при­ надлежит свекловодам. Так, кол­ лектив звена, возглавляемый А. В. Тишковой, с каждого гекта­ ра своего участка собрал по 370 центнеров корней. Перевыполнили план сдачи са­ харной свеклы колхозники сель­ хозартели «Победа» (председа­ тель А. И. Завгородний). При за­ дании 70.180 центнеров государ- ству сдано более 88 тысяч цент­ неров корней. Идя навстречу предстоящему Пленуму ЦК КПСС, колхозники дали слово вывезти на приемный пункт еще 10 тысяч центнеров сахарной свеклы. Успешно ведут вывозку сахар­ ной свеклы совхозы «Дмитряшев- ский» (директор М. ф . «аденский) и «Конь-Колодезский» (директор С. А. Окачутин). Коллектив сов­ хоза «Дмитряшевский» сдал го­ сударству сверх плана около 40 тысяч центнеров корней. Стремясь достойно встретить предстоящий Пленум ЦК КПСС, труженики сельского хозяйства Хлевенского района наметили до­ полнительно сдать государству еще 25 тысяч тонн сахарной свек­ лы. Д. ИВАНОВ. Трудовой: успех Ш Ш В О Т Ш О Ш О Д О Ш ЕЛЕЦ. (По телеф ону). Хорошо потрудились в нынешнем году животноводы совхоза «Камен ­ ский», где директором В. А. Го­ лев, Они в числе первых в райо­ не на 1 4 1 процент выполнили государственный план сдачи мя­ са государству. К 1 ноября на сто гектаров угодий произ­ ведено по 4 0 центнеров мяса. Серьезного т р у д о в о г о успеха добились работники молочното­ варных ферм. При плане 7 2 5 0 центнеров они сдали на заготови­ тельные пункты 9 7 5 0 центнеров молока. Таким образом принятые социалистические обязательства выполнены на 1 1 6 процентов. ☆ ☆ ☆ Управля ю щ и й Центральным от­ делением совхоза «К о о п е р ат о р » т. Посаднев как ни напрягал па­ мять, вспомнить нужную цифру так я не сумел. — Сколько мяса?.. — переспро­ сил он.— Право, запамятовал,— и неопределенно добавил: — Не то три, не то четыре тысячи центне ­ ров... Кому-кому, а управляющему следовало бы помнить, какие обя­ зательства по производству мяса брал в начале года коллектив ра­ бочих отделения, и знать, как они выполняются. Во втором году семилетки наме­ чалось сделать большой скачок впе­ ред. Начиная 1 9 6 0 год, совхозные животноводы взяли высокие обяза ­ тельства: произвести 9 .7 5 0 цент­ неров мяса, или по 8 6 центнеров на сто гектаров сельскохозяйственных угодий. И что же? Первые месяцы пошумели вокруг обязательств. Но скоро у руководи ­ телей совхоза пыл угас. Основным мерилом работы животноводческих бригад стали не обязательства, а план. В ноябре, когда предваритель­ ные итоги года обозначились яснее, а они отнюдь не радостные, о при­ нятых обязательствах здесь вообще умалчивают. Теперь, мол, не до ж иру, быть бы живу! И обязатель­ ства, о которых так много говорили в дирекции и парткоме, оказались перечеркнутыми. Почему так произошло? Может быть, обязательства брались ради красного словца? — Нет, наши расчеты верны ,— говорит главный зоотехник совхоза Гладко было на бумаге... О За последнее время положение с кадрами на животноводческих фер ­ мах колхозов и совхозов стабилизи­ ровалось,. Нд фермы пришла д а д о - дежь— выпускники 7 — 1 0 клае-' сов средней школы. Теперь заведую ­ щими и бригадирами животноводче­ ских ферм работают зоотехники и ветработники. Настала пора в этих новых условиях повысить ответст ­ венность специалистов сельского хозяйства за порученное им дело и наделить их большими правами. Такие вопросы, как подбор кад­ ров доярок, свинарок, птичниц, не­ обходимо возложить на бригадиров и заведующих фермами. Зато чисто зоотехническая работа, в том числе и организация профессиональной учебы с кадрами животноводов, должны стать прямой и первосте­ пенной обязанностью зоотехника. К чему приводит непонимание роли специалистов сельского хозяй­ ства, можно убедиться на ряде фак­ тов. В колхозе «Верный путь» Ле­ бедянского района из года в год допускают большой прохолост ко­ ров. И скусственное осеменение не внедрено. Между тем здесь имеется группа чистопородного скота, пле­ менные бараны, быки и хряки. Од­ нако зоотехник т. Каширина не ве­ дет племенной работы. В колхозе не налажен раздой коров, нет конт­ рольных доек, не определяется ж ир­ ность молока. Скот до сих пор не мечен. Короче говоря, т. Каширина, как зоотехник, в колхозе совершен­ но не работает. Когда ей на это указывают, она заявляет, что ей зоотехническую работу проводить некогда, что основная ее задача — подыскивать людей для работы в животноводстве, обеспечивать завоз кормов и т. д., а также отчитывать­ ся перед районными организациями. Такой ж е стиль у зоотехников колхозов «XX партсъезд» и имени Фрунзе Лебедянского района тт. Та­ расовой и Гридневой. Тов. Тарасо­ ва, например, даж е не знала, что в хозяйстве имеется высокопродук­ тивный бык под кличкой « Ш нек». — А мы его Буриком звали,— чистосердечно признается она,— и я думала, что он наш, местный... Отсутствие зоотехнической работы в колхозах и совхозах наносит боль ­ шой вред животноводству и ущерб хозяйствам. Этот ущ ерб в десятки раз превышает затраты хозяйства на оплату труда зооветеринарных специалистов. Контроль за работой специали­ стов сельского хозяйства, внедрение передовых методов труда в колхозах и совхозах района возлож ены на инспекции сельского х(йяйства. Но и у специалистов этих инспекций большая часть рабочего времени уходит на сбор всевозможных сво ­ док и составление разных «анали­ зов» для районных и областных ор­ ганизаций. Чтобы обзвонить все хо­ зяйства района и собрать сводки, требуется затратить больше полови­ ны рабочего дня. Если принять во внимание, что этим делом прихо­ дится заниматься ежедневно, то что ж е остается для основной работы?! В прошлом год* в Лебедянском зоотехнической работе 'Многих других райотжг» система­ тически проводились семинары со специалистами: сельскагои хозяйства а руководителями колхозов и совхо­ зов, устраивались экскурсии. На семинарах изучались теоретические и экономические вопросы, имеющие практическое значение, проводился обмен опытом. За последнее время эти очень полезны е формы внедре ­ ния передовых методов труда и зоо­ технической науки почему-то пере­ стали применяться. Конечно, было бы неправильно утверждать, что все зоотехники об­ ласти не ведут зоотехнической ра­ боты. Зоотехник совхоза «Конь-Ко­ лодезский» т. Лось, например, си­ стематически изучает каждое ж и­ вотное, проводит такие мероприя­ тия, как отбор и подбор, направлен­ ные на выращивание молодняка. В совхозе выведена новая прогрессив­ ная линия в симментальской породе. В хозяйстве широко применяется искусственное осеменение коров. Этот совхоз ежегодно выращивает и продает высокоценный племенной молодняк. Зоотехник совхоза « 1 5 лет Ок­ тября» т. Ситникова такж е работает со стадом коров, занимается инди­ видуальным учетом и раздоем ко­ ров, комплексно проводит племен­ ную работу и широко использует метод искусственного осеменения. Вполне закономерно, что в этих и других передовых хозяйствах, где зоотехники заняты своим прямым делом, продуктивность коров не­ сравненно выше, а себестоимость молока много ниж е, чем в соседних хозяйствах, где зоотехническая ра­ бота отсутствует. Пора подумать о роли и функци­ ях зоотехника на про и з в о д с т в е. Нужно освободить его от админи ­ стративных и снабж енческих обя­ занностей, дать возможность рабо­ тах^ мо специальности, осуществляя комплекс племенной работы в хо­ зяйствах. Чтобы зоотехники могли решать эти за.дачи, им следует соз­ дать надлежащие условия. Указания специалистов сельского хозяйства должны безоговорочно выполняться бригадирами, заведующими фермами и всеми работниками животновод­ ства. Руководителям хозяйств и районов следует прислушиваться к советам специалистов, не игнориро ­ вать их. Не мешало бы, на мой взгляд, пе ­ ресмотреть состав главных специа­ листов инспекций и совхозов и укомплектовать эти должности ли­ цами высокоэрудированными и лю­ бящими свою специальность. Сле­ дует систематически проводить зоо­ техническую учебу как низовых работников животноводства, так и зоотехников и руководителей колхо­ зов и совхозов. В настоящее время в области создана сеть государственных станций по искусственному осемене­ нию сельскохозяйственных живот­ ных и племенной работе. Они при­ званы поставить на должную высо­ ту зоотехническую работу в обла­ сти. Но они еще плохо укомплекто ­ ваны кадрами, зачастую лишены средств передвижения. К тому ж е, сами станции, без активного учас­ тия в проведении зоотехнической работы зоотехников колхозов и сов­ хозов. бессильны будут справиться со своими обязанностями. Г. ПОСТНИКОВ, директор Лебедянской государственной станции искусственного осеменения сельскохозяйственных животных. т. Крапивин. — Они произведены в соответствии с имевшимися внут­ ренними резервами. Но произвести расчеты — это только начало дела. Труднее орг а­ низовать производство. Чтобы полу­ чить и вырастить 8 .5 9 0 поросят, как предусмотрено обязательствами, надо было взять под особый конт­ роль проведение случек, пополнить маточное стадо разовыми свинками, повести борьбу за высокую сохран­ ность поросят. Однако совхозные специалисты пренебрегали органи­ заторской работой. И вот результат: за десять месяцев 'получено только 4 .6 8 6 поросят — немногим больше половины намеченного. Свиноводство — основное на­ правление совхоза. Рост производ ­ ства мяса зависит от количества полученных и сохраненных поросят. К сожалению, настоящей борьбы за сохраяность молодняка в совхозе не велось. С найала года пало 1 8 4 8 голов скота, в том числе 1 6 1 9 сви­ ней. Невыполнение обязательств ру ­ ководители совхоза (директор т. Бо- ротилин, секретарь парткома т. Сен­ цов) объясняют нехваткой концент­ рированных кормов в первом полу­ годии. Да, в какой-то степени это так. Но было бы неправильно на все случаи искать объективные причины. Более убедительно объ ­ ясняют провал такие промахи, как недополучение большого количе­ ства поросят и допущенный падеж. Животноводы Прогрессовского отделения только наполовину вы­ полнили принятые обязательства. В счет обязательств им предстоит еще сдать 9 5 0 центнеров мяса. Хотя управляющий т. ‘ Никитин и заве ­ ряет, что отделение не останется в долгу перед государством, но это заявление далеко от истины. На свиноферме сейчас 7 8 0 свиней (в т. ч. и поросята отъемного возра ­ ста). Пусть к этому поголовью при­ бавятся несколько десятков свинок, выбракованных из маточного стада. Все равно этого поголовья будет недостаточно для того, .пробы выполнить план, не говоря уж е об обязательствах. П е р е д о в а я д о я р к а | Антонину Кузнецову подруги 1 ( провожали на областное совеща - ' | ние работников животноводства. ) — Скажи там, Тоня, что мы не г подведем колхоз. Будем доби- | ваться еще лучших показателей, | — напутствовали ее девушки. Антонина выступила на сове- ! щании животноводов. Ее звон­ кий голос колхозники усльщали во время одной из передач об­ ластного радио. ^ А она не только говорила. Воз- > вратившись из области, с жаром ' принялась за дело. И добилась | замечательных результатов. За > 10 месяцев от каждой коровы ) она надоила по 3750 килограм- > мов молока. — За год получу по 4500 кило- ) граммов молока, — уверенно за- ! являет девушка. В этом никто не сомневается. I Ведь и теперь, в холодные осек- | ние дни, Антонина ежедневно на- > даивает по 12 килограммов мо- ) лока от каждой коровы. Все девушки стараются не ! отстать от своей подруги. Еще в ) сентябре они досрочно выполни- ) ли свои обязательства, надоив по » 2800 килограммов молока от ) каждой коровы. | — До конца года мы дадим ’ еще около двух тысяч центнеров I молока сверх плана. Это будет > наш подарок Пленуму ЦК КПСС, ! — заявили девушки. ) Н. МАЦКОВ. ( Колхоз имени Ленина Воловского района. ) Н А Ш И Х С О С Е Д Е Й I # ей Всю страну облетела весть о трудовом дости­ жении свинаря племза­ вода «Арженка» Там­ бовской области Панте­ лея Михеевича Михеева, который за 9 месяцев откормил и сдал госу­ дарству 2.406 свиней об­ щим живым весом 2.036 центнеров. Всего к концу года П. М. Михеев обязался откормить 3.130 живот­ ных живым весом 2.720 центнеров и снизить се­ бестоимость свинины до 200 рублей за центнер. Товарищ Н. С. Хрущев в своем письме к П. М. Михееву поздравил его с успехом. На снимке: П. М. Ми­ хеев (слева) рассказыва­ ет о своей работе свина­ рю колхоза имени Лени­ на В. М. Забузову и свинарке колхоза имени XVIII партсъезда А. С. Циплаковой, приехавшим поучиться у передовика. Фото Г. Удальцова. Зоотехником в этом отделении работает молодой специалист Гали ­ на Боровских. Ей нужна помощь. Но помогать молодым не в привыч ­ ке главных специалистов совхоза и, в первую очередь, главного зоотех­ ника т. Крапивина. В совхозе много настоящих ма­ стеров своего дела. Высоких су­ точных привесов на откорме доби­ ваются гвинарки П. С. Жигулина. Г. Ф. Жукова, Л. Д. Дмитриева. Свинарь Сергей Трусов откармли­ вает 1 5 0 свиней. В октябре привес каждой свиньи в сутки составил 1 0 5 0 граммов. Если бы опыт пере­ довиков стал достоянием всех жи­ вотноводов, до конца года дополни­ тельно было бы произведено до­ вольно много мяса. В. КОБЗЕВ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Большим уважением И любовью пользуется в коллектиге Доб р и н- ского свеклопункта мо­ торист буртоукладчика- опрокидывателя Алек­ сандр Прошин. На при­ емном пункте он трудит­ ся уже свыше 6 лет. За этот период он в совер­ шенстве овладел профес­ сиями моториста и сле­ саря. При большом потоке сахарной свеклы т. Про­ шин разгружает по 180—200 автомашин за смену. Когда же за­ канчивается прием кор­ ней, он активно участ­ вует в ремонте техники. На снимке: механиза­ тор Добринского свекло­ пункта Александр Про­ шин. Фото К. Викторова. ☆ Больш е живого дела ! Большой аппарат в областном уп­ равлении сельского хозяйства. Да и парторганизация немаленькая — в ее составе 8 5 коммунистов. Члены и кандидаты партии призваны быть в авангарде борьбы всех сотрудников аппарата за подъем сельскохозяйст­ венного производства в области, за четкую и слаженную работу всех звеньев этого государственного уч ­ реждения. Как ж е выполняют свою авангард­ ную роль коммунисты, как руково­ дит ими партийное бюро? Об этом шел большой разговор на состояв­ шемся недавно отчетно-выборном партийном собрании. Сразу ж е заметим, что присутст­ вующие на собрании коммунисты не удовлетворены были отчетным док­ ладом, с которым выступил секре­ тарь партий,нрго, бюрр т. Межуев. Это и понятно. Он слишком мало говорил о самом главном— о внутри­ партийной* массово - политической работе, о том, как коммунисты об­ ластного управления борются за внедрение достижений науки и пе­ редового опыта в колхозное и сов­ хозное производство, как они выпол­ няют свои прямые обязанности на занимаемых ими постах. Больше то­ го, в ходе собрания выяснилось, что даж е не все члены бюро были озна­ комлены с текстом отчетного докла­ да. А ведь т. Межуев отчитывался от имени партийного бюро. Слов нет, партбюро, парторгани­ зация в целом вели массово-полити­ ческую работу в своем коллективе. Отмечая это, докладчик сказал, что за год для сотрудников было прочи­ тано девять лекций и докладов. Не мало ли, тем более, если учесть, что половина из них прочитана на тор ­ жественных собраниях, посвящен­ ных знаменательным, латам? В отде­ лах работали агитаторы. Но не на ­ звал т. Межуев ни одной Фамилии агитатора, не доложил, как конкрет­ но велась агитационная работа. Умолчал пн об этом, по-видимому, не случайно. Между тем хорошие лекции и доклады, политическая учеба и занятия по повышению ква­ лификации, толковые беседы агита­ торов для работников управления очень нужны . Ведь в коАлективр до сего времени не изжиты случаи недобросовестного отношения к вы­ полнению служебных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины и даже появления на работе в нетрез­ вом состоянии. Коммунисты, выступившие в пре­ ниях, подвергли серьезной критике деятельность партийного бюро, вскрыли недостатки в работе отдель­ ных членов партии и коллектива уп­ равления в целом. Основное внима­ ние участники собрания уделили за­ дачам повышения культуры работы управления сельского хозяйства, ук­ репления трудовой дисциплины. В аппарате управления много уч е­ ных агрономов, ученых зоотехников и других специалистов, имеющих опыт практической работы. Однако, как отмечалось на собрании, специ­ алисты недостаточно внедряют в колхозное и совхозное производство достижения науки и передовой прак­ тики. Они плохо связаны с научны­ ми сотрудниками сельскохозяйствен­ ной опытной станции. — Многие наши специалисты, — говорил в своем выступлении на­ чальник управления т. Калганов, — ездили изучать, а затем пытались внедрять в нашей области прогрес­ сивные методы. На командировки потрачено немало государственных денег. Но специалисты управления не внедрили ни в одном хозяйстве области от начала до конца, скажем, беспривязное содержание к о р о в . Да и бесстаночное содержание свиней внедряется в большинстве случаев без наших работников, и допускается нередко кустарщина. Все это проис- С отчетно-выборного партийного собрания в областном управлении сельского хозяйства ходит потому, что партийное бюро, коммунисты — руководители управ ­ лений, трестов и отделов совершен­ но недостаточно занимаются воспи­ танием чувства ответственности у специалистов за порученное дело, чувства нового, прогрессивного. Мысль т. Калганова подтверждает заместитель председателя облиспол­ кома т. Павлов. — Помощи опытных специалистов управления сельского хозяйства, — сказал он, — всегда ждут в колхо­ зах и совхозах, но не всегда ее по­ лучают. Ведь не секрет, что специ­ алисты. мало задерживаются в од­ ном колхозе или совхозе, чтобы до­ вести какое-либо хорошее прогрес­ сивное дело до конца, а стремятся как можно больше хозяйстз объез­ дить. Тов. Павлов привел такой пример. На опытной сельскохозяйственной станции было организовано по всем правилам беспривязное содержание коров. Специалисты областного уп ­ равления возили туда руководителей колхозов и совхозов, советовали внедрять опыт. Но кампания экскур ­ сий кончилась, и дирекция опытной станции забыла о новом — все по­ шло по-старому, не работают даже автопоилки и электродойка. А ком­ мунисты облуправления сельского хозяйства отнеслись к этому с невоз­ мутимым спокойствием. Правильный подбор и расстанов­ ка кадров — решающее условие ус­ пеха в любом деле. Однако партий­ ное бюро, как отмечали выступаю­ щие в прениях коммунисты, мало оказывало помощи начальнику уп­ равления в воспитании и расстанов­ ке работников в отделах, трестах и управлениях. — Работников у нас много, — сказал начальник оргколхозного от ­ дела т. Шумилин,— но расставлены они по отделам неправильно, поэто ­ му и нагрузка различна. Приведу та­ кой пример. При сокращении шта­ тов в оргколхозном отделе на 1 4 3 сельхозартели оставили одного бух- галтера-ревизора. Вполне попятно, что один человек не сможет осущ ест­ вить контроль правильности учета в колхозах, не в состоянии оказать настоящую помощь счетным работ­ никам в составлении годовых от­ четов и т. д. А вот в отделе кадров, который возглавляет секретарь партбюро т. Межуев, на три учеб­ ных заведения оставили двух мето­ дистов, хотя можно было без ущ ер­ ба для дела оставить одного. Из выступлений некоторых ком­ мунистов стало ясно, что они не­ правильно, болезненно воспринима­ ют критику недостатков их работы в печати. Например, начальник ветот- дела т .- Хопин вместо того, чтобы признать свои ошибки и рассказать партийному собранию, как он вме ­ сте с работниками отдела намерен исправить их, пытался доказать, что его оскорбила газета, что не он, а секретари райко­ мов партии не предотв р а щ а ю т заболевания скота. Словом, т. Хопин готов был обви­ нить всех и вся, лишь бы обелить себя. Попытку опровергнуть критику делали такж е начальник оргколхоз­ ного отдела т. Шумилин и управля ­ ющий трестом животноводческих совхозов т. Мельников, А ведь шелест бумаг без конкрет- яой работы на местах, о чем писала газета, продолжается. Об этом го­ ворили коммунисты в прениях по отчетному докладу секретаря пар­ тийного бюро. Вот некоторые вы­ сказывания. Начальник производственного от ­ дела треста «Табакконсевв» т. Еф­ ремов: — Я не имею возможности опе­ ративно руководить совхозами по­ тому, что очень много коннелярщи- ны. Управляющий трестом тоже в течение нескольких месяцев сидит над сводками и другими бумагами. У него до совхозов руки не дошли. Очень большой, обильный'поток бу­ маг. Я не выполняю и десятой ча­ сти своего рабочего плана по опе­ ративному руководству совхозами— бумаги мешают. Заместитель начальника облуп­ равления сельского хозяйства по животноводству т, Чепепнев гово­ рил: — Мы намечаем хорошие рабо­ чие планы по внедрению передовых приемов в колхозах и совхозах. Но выполнять эти планы не удается. Засасывает бумага. То справки со ­ чиняем, то директивы, то приказы... А живого дела нет. Так в чем ж е расхождения? Ведь за обильный поток бумаг и за от­ сутствие живого дела и критиковала работников облуправления сельского хозяйства областная газета в кор­ респонденции «Кипение _ жизни и шелест бумаг. . . » . И правильно за ­ метил в своем выступлении заведу­ ющий сельхозотделом обкома КПСС т. Новиков г -н е выискивать пути оправдания нужно, а делать пра ­ вильные выводы из к р и т и к и , са­ мим вскрывать недостатки и бы­ стрее исправлять их, чтобы доби­ ваться дальнейшего подъема сель­ ского хозяйства. Об этом ж е говори­ ли т. Калганов, т. Павлов и другие коммунисты. Пора, наконец, понять специалистам управления, что чем больше будет живого дела, тем меньше понадобится бумаг. Партийное бюро подвергалось критике за недостаточное руковод­ ство профсоюзной и комсомольской организациями. Коммунист т. Бирю­ ков отмечал в своем выступлении, что отдельные члены партии, как. например, начальник управления птицеводства т. Неверов, даже не являются на профсоюзные собрания. Не принимает участия в жизни профорганизации коммунист т. Шк а­ лой. Безусловно, партбюро и вся парт­ организация за отчетный период проделали немалую работу по воспи­ танию и сплочению коллектива. Но участники собрания правильно по ­ ступили, что не стали довольство­ ваться успехами, а стремились глуб­ ж е вскрыть недостатки, докопаться до причин этих недостатков и наме­ тить пути коренного улучшения ра­ боты партийной организации. П. ЧОРНЕНЬКИ Й . Л у ч ш и х — в р я д ы КПС С Чаплыгинская районная партий­ ная организация постоянно попол­ няет свои ряды за счет лучших ра­ бочих и колхозников. За последнее время кандидатами в члены КПСС приняты заведую ­ щая МТФ колхоза «Звезда» тов. Се- магииа, бригадир полеводческой бригады этого же колхоза тов. Ни­ китина, механик мебельной Фабри­ ки тов. Коростелев, рабочий Дубов- ского отделения совхоза «Колыбель- ский» тов. Шатохин и другие. Увеличилось количество ком­ мунистов в первичной парторгани­ зации Истобенского отделения сов­ хоза «Колыбельский». Всего сн а ч а л а года в ряды КПСС принято 65 человек, в том числе 25 рабочих и 12 колхозников. Среди колхозников в рабочих совхозов, принятых в партию, 1 4 трудятся на животноводческих фермах. В. ЗВЯГИН, нештатный корреспондент «Ленинского знамени». п Г '