Ленинское знамя. 1959 г. (г. Липецк)

26 сентября 1959 г., Л? 227 (1592) РечЬ и д е т о главное Советский народ, достигший вы­ дающихся успехов в науке, техни­ ке и борьое за мир, соревнуется за достойную встречу предстоящего Пленума ЦК КПСС. В соревновании активно участвует молодежь. Вме­ сте с колхозниками, работниками совхозов и РТС нашей области ком­ сомольцы и молодежь села борются за выполнение высоких социали­ стических обязательств, принятых работниками сельского хозяйства на 1959 год. Комсомольцы взялись в 1959 го­ ду откроэдить 200 тысяч свиней, вырастить 100 тысяч телят, 1 миллион 500 тысяч цыплят и 150 тысяч кроликов, вырастать урожай кукурузы не меньше чем по 500— 600 центнеров зеленой массы и по­ чатков с гектара. В борьбе за выполнение обяза­ тельств отличились многие комсо­ мольские организации районов, кол­ хозов. совхозов и РТС. 5 0 0 центнеров к у к у р у з ы с г е к т а р а Комсомольцы колхоза имени Орджоникидзе Задонского район! проявили замечательную инициа­ тиву. Они вместе с секретарем ком­ сомольской организации Марией Панариной и агрономом Марией Поваляевой разработали комплекс мероприятий по повышению уро­ жайности полей и снижению непро­ изводительных расходов в полевод­ стве,' Засучив рукава, юноши и девуш­ к и принялись за дело. Зимой и ранней весной провели снегозадер­ жание, вывезли удобрения на поля, в сжатые сроки закончили сев. вы­ сококачественно провели обработку посевов, а затем и уборку урожая. Несмотря на неблагоприятные по­ годные условия, они вырастили урожай выше прошлогоднего иа 2 центнера с гектара, получили по 500 центнеров кукурузы с гектара, на десятки тысяч рублей снизили непроизводительные затраты. Только за счет механизации воз­ делывания сахарной свеклы они оберегли колхозу 55 тысяч рублей. Вдвое снизили себестоимость цент­ нера кукурузы . Примеру задонских шмсомоль- Совещание секретарей сельских комсомольских организаций цев последовала молодежь многих колхозов и совхозов области. Со­ ревнование за сокращение непроиз­ водительных расходов ширится, в него вступают все новые отряды молодежи. В честь Пленума Ц К КПСС Более двух тысяч юношей и де­ вушек области настойчиво трудят­ ся над увеличением производства свинины. В этом большом наступ­ лении молодежи особо отличились десять девушек-свинарок из колхо­ за имени Ильича Добринекого рай­ она. Дружный коллектив свиноводче­ ской фермы артели взялся откор­ мить в 1959 году две тысячи сви­ ней. До к-опиа года еще далеко, а девушки уже сдали государству 1400 голов. Сейчас на откорме на­ ходится еще 600 животных. Самоотверженный труд Шуры Павлиной, Раи Рягузовой, Маруси Ефимовой, Вали и Раи Курьяновых и других дал возможность колхозу имени Ильича за 9 месяцев произ­ вести по 61 центнеру мяса на 100 гектаров сельхозугодий, тогда как в прошлом году было всего лишь 38 центнеров. Молодежный коллектив фермы в течение всего 1959 года прочно удерживает переходящее Красное знамя обкома ВЛКСМ. Имена заме­ чательных тружениц внесены в Книгу почета областной комсомоль­ ской организации. Своим трудом девушки завоевали высокое звание коллектива коммунистического тру­ да. Обо всем этом и многом д ру г о м , связанном с борьбой сельской мо­ лодежи за резкий подъем сельско­ хозяйственного производства, гово­ рилось на областном совещании сек­ ретарей комсомольских организа­ ций колхозов, совхозов, РТС, моло­ дых передовиков животноводства. С трибуны совещания от имени многочисленных коллективов моло­ дежи с горячим призывом встре­ тить очередной Пленум ЦК КПСС достойными трудовыми подарками выступили многие вожаки колхоз­ ной молодежи и лучшие ее пред­ ставители-передовики. — У нас на ферме работает мо­ лодежь. Все силы прилагаем мы, чтобы завоевать высокое звание коллектива коммунистического тру­ да. В этом году взялись надоить по 3500 килограммов молока от каж­ дой коровы и сдержим свое слово. К 20 сентября я получила по 2500 килограммов молока от каждой ко­ ровы своей группы. Уверена, что до конад года обязательство перевы­ полню,— говорит доярка колхоза «Новая деревня» Чаплыгинокого района Мария Шагаева. На трибуне светловолосый па­ рень — дояр колхоза имени Кали­ нина Усманского района Анатолий Перов. У него и обязательства серь­ езней и показатели выше. Анато­ лий взялся получить по 5000 кило­ граммов молока от коровы и надоил уже по 3100 килограммов. Но гово­ рит он о другом, о том, как дружны комсомольцы, как они взялись и по­ строили клуб в колхозе и как сей­ час умело используют его для подъ­ ема культуры на селе. О трудовых победах молодежи, о неудачах некоторых коллективов рассказали секретари комсомоль­ ских организаций Валентина При­ лепина, Михаил Трушин. Николай Кузьмин, Елизавета Барыкина и многие другие. Во всех выступлениях передови­ ков животноводства и вожаков сельской молодежи сквозила одна мысль — добиться победы, выпол­ нить свои обязательства, достойно встретить предстоящий Пленум Центрального Комитета КПСС. На снимке: участники совеща­ ния (слева направо) А. Кузне­ цова — доярка колхоза имени Ленина Воловского района, А. Пе­ чорская— свинарка колхоза «Крас­ ная звезда» Воловского района, В. Кузнецова — секретарь коми­ тета ВЛКСМ совхоза «Отрада», 3. Евсюкова— секретарь комитета ВЛКСМ колхоза имени Ждано­ ва Хворостянекого района, М. Па­ нова— совхоз «Пушкинский». Фото Ю, Ардашева. По почину В. Гагановой Из отстающих— в передовые Вторая Смена на ст. Елец, где дежурным по станции Леонид Ва­ сильевич Степанов и составитель поездов Михаил Павлович Голубев, по праву считается передовой: на протяжении семи месяцев она удер­ живала переходящее Красное зна­ мя. Коллектив смены первым при­ менил на станции прогрессивный метод скоростной обработки поез­ дов с нулевой стоянкой. Но коммунисты тт. Степанов и Голубев не могли довольствоваться достигнутым и быть спокойными, когда в другой — четвертой смене дело не ладилось. И они сочли сво­ им долгом пойти в отстающую сме­ ну, помочь ее коллективу выйти в число передовых. Руководство станции удовлетво­ рило их просьбу. Степанов как руководитель сме­ ны четко расставил людей по участкам работы, учтя при этом способности каждого, организовал соревнование. Каждый день стали подводить итоги работы, вскрывать недостатки, подвергать критике не­ радивых. Тов. Голубев, в свою оче­ редь, личный примером и советом помогал людям овладеть передовы­ ми приемами работы. И дело по­ шло. Уже в августе коллектив четвер­ той смены отправил 150 тяжело­ весных поездов только своего фор­ мирования, в которых перевезено свыше 40 тысяч тонн дополнитель­ ных к плану грузов. Скоростным методом обработано и отправлено с нулевой стоянкой 103 поезда. Это дало 6130 вагоно-часов экономии. Сверх плана смена сберегла свыше 20 тысяч рублей. Не ухудшила своих показателей и вторая смена. Но переходящее Красное знамя станции за работу в августе все же вручено коллек­ тиву четвертой смены. Первая победа вызвала прилив энергии у железнодорожников чет­ вертой смены, Каждый день коллек­ тив добивается новых успехов. Производительность труда брига­ ды составителей поездов, которую возглавляет М. П. Голубев, доходит до 150 процентов. п. 1УРЮПИН. ☆ Работники стале­ литейного цеха Ли­ пецкого тракторного завода, как и все трак­ торостроители, борют­ ся за досрочное вы­ полнение задания пер­ вого года семилетки. Сталаплавиль щ и к и стараются обеспечить металлом ведущие це­ хи. Среди них все ши­ ре развертывается со­ ревнование в ч е с т ь 42-й годовщины Ок­ тября. На снимке: рабочий момент в стальцехе. Фото А. Зенина. ☆ Э И * * * (Г ^ V . ш В борьбе за сталь I = 1 з ; * 1 §4. * а. * А. 5 1 ? 5 1 1 ^ . 1 -X. а г 2 1 а . г - я г в г ~ * » я : : в Богатый урожай фруктов собрали в этом году садоводы колхоза «Первое мая» Хворостянекого райо­ на. С 10 гектаров сада артель полу­ чила свыше 50 тысяч рублей до­ хода. Колхозники готовятся сейчас к закладке новых садов. Н. ПУЗИКОВ. * * * Недавно пришла работать на сви­ ноферму совхоза «Раненбургский» молодая девушка Маша Куличкова. За ней закрепили группу поросят- отъёмышей. Работает Маша добросовестно, пе­ ренимает приемы труда опытных животноводов. А. ФОКИН. * * * Всегда довольны обедами посети­ тели столовой, расположенной в по­ селке шахты № 6 . В помещении чисто, меню разнообразное, блюда хорошо приготовлены и недооогие. М . КОЖУХОВ. Рост технического прогресса сей­ час таков, что даже те агрегаты и механизмы, которые при монтаже считались самыми совершенными, в процессе освоения требуют измене­ ний. Электросталеплавильный цех Новолипецкого металлургического завода оснащен новейшим оборудо­ ванием. Успешно идет его освоение, а попутно инженеры, техники, ра­ бочие вносят свои коррективы с тем, чтобы повысить производитель­ ность труда, увеличить выпуск стали. Творческое отношение к новой технике приносит свои хорошие плоды. С момента пуска цеха уже многие неудачные узлы печей и некоторых механизмов заменены более надежными в эксплуатации. Еще в пусковые дни на электропе­ чи по предложению механика т. Ка­ линиченко ,была заменена система электроизоляции отдельных узлов агрегата. С первых дней эксплуатации но­ вого цеха наши рационализаторы ищут пути ускорения плавок и уве­ личения производства стали. Ста­ левар т. Зубов и старший мастер т. Борвинсшй предложили изме­ нить ход каретки электродов и этим сократили длительность плав­ ки на 30 минут. Творчески подошли наши инже­ неры и сталевары и к существую­ щей технологии производства ста­ ли. Новые мощные печи требовали и новой, усовершенствованной тех­ нологии. И коллектив цеха разрабо­ тал ее. По старой технологии с:на-. чала производилась операция рас­ плавления, а потом окисления. Вредные примеси выжигали в пе­ риод окисления, для че-го сталева­ ры и их подручные вручную лопа­ тами добавляли в печь немало руды и извести. Теперь оба эта периода совмещены.. Выжигание вредных примесей происходит во время рас­ плавления. Получается значитель­ ная экономия времени и облегчает­ ся труд. Уже не надо вручную за- г 1 | Л и п е ц к и й м е т а л л — : с т р а н е | брасьгвать добавки, их вводит за­ валочная машина в период расплав­ ления. Особенно увеличилось внимание к механизации, к совершенствованию производства после июньского Пле­ нума ЦК КПСС. Коллектив решил механизировать все трудоемкие процессы, имеющие­ ся в цехе, и настойчиво добивается выполнения этой задачи. Продолжительное время в ших­ товом пролете все сыпучие мате­ риалы набрасывались в контейнер лопатами. Сейчас погрузку сыпучих материалов производит пневматиче­ ский грейдер, установленный по предложению помощника начальни­ ка цеха т. Туромышева, Трудности, связанные со снабже­ нием цеха легковесной шихтой, за­ ставили рационализаторов поду­ мать и над этим вопросом. Имею­ щиеся мостовые краны не успевают Семинар констру кторов в Ельце На днях в клубе строителей Ель­ ца состоялся двухдневный семинар конструкторов промышленных пред­ приятий города. С докладом о роли конструкторов в деле автоматизации и механизации производства высту­ пила секретарь городского комитета КПСС т. Егоренкова. Работник совнархоза т. Сотников рассказал собравшимся о будущем Липецкого административно-эконо­ мического района. Затем с интерес­ ным докладом на тему «Роторные автоматические линии — новое сло­ во в технике» выступил инженер элементного завода т. Краковский. На^ следующий день с сообщением о работе новых линий выступил один Т РУБНЫЙ завод — сравни­ тельно молодое предприя­ тие Липецка, но и здесь уже прочно сложились свои тради­ ции, главной чертой которых яв­ ляется неукротимое стремление лю­ дей к совершенствованию производ­ ства, горячая любовь к своему да­ леко не легкому делу. Общеизвестно, что хорошие тра­ диции на любом советском пред­ приятии рождаются, а затем ут­ верждаются в результате общих усилий рабочих, инженерно-техни­ ческих работников и служащих, направляемых, прежде всего, пар­ тийной и другими общественными организациями. На состоявшемся на днях отчетно-выборном пар­ тийном собрании докладчик — сек­ ретарь партбюро т. Фролов и вы­ ступающие коммунисты единодушно отмечали, что успехи завода отнюдь не являются случайными: вот уже на протяжении нескольких лет партийная организация уверенно ведет коллектив труболитейщиков вперед, прочно удерживая почетное звание передовото предприятия Ли­ пецкого экономического района. Думается, что на этом и зиждет­ ся глубочайшая уверенность комму­ нистов, всех работников завода в успешном разрешении больших и сложных задач, которые на них возложены семилеткой. Не в семь, а в пять лет — Наши трубы и фасоны — са­ мые дешевые в стране, — не без гордости сказал докладчик. — При этом завод за восемь месяцев сэко­ номил около девяти миллионов руб­ лей. Сами по себе эти факты говорят о многом. Но и они не в состоянии раскрыть существа большой, пло­ дотворной деятельности коллектива. Отчеты и выборы партийных органов если не сказать о том, что завод ныне дает продукции на 10 тыс. тонн больше, чем в прошлом го­ ду, из месяца в месяц выполняет не только государственный план, но и принятые социалистические обя­ зательства по всем пунктам дого­ вора. Где же источник успехов, до­ стигнутых труболитейщиками? В новой технике, точнее— в но­ вом отношении руководителей, пар­ тийной организации, инженерно- технических работников и всех ра­ бочих к новой технике. Их забота­ ми, их умом и руками созданы, ус­ пешно осваиваются и дают продук­ цию новые; более совершенные многороторные машины «Липецк», получившие ныне высокую оценку и признание самых авторитетных специалистов. Хорошо начали и успешно завер­ шают липецкие труболитейщики первый год семилетки. Но пока это лишь проба сил. Впереди — еще четыре года. Да, четыре года, и в этом нет ошибки: трубный завод сокращает семилетку на два года. Твердая уверенность коллектива в успешном выполнении большой ■программы первого года семилетки, однако, не породила у партийной организации и хозяйственного ру­ ководства благодушия и успокое­ ния. Они упорно ведут атаку на все отжившее, что мешает дви­ гаться вперед. Утратив надежду на то, что заказ на изготовление ро­ торных машин «Липецк» когда-то будет размещен на других предпри­ ятиях совнархоза, труболитейщики ныне рассчитывают только на свои силы. Назрела необходимость пере­ строить вагранки, наладить подо­ грев и поточную подачу металла к И НА БОЛЬШЕЕ ЕСТЬ СИЛЫ машинам, автоматизировать от­ дельные процессы производства труб. И за это непростое дело они берутся сами. А уж коль берутся— непременно сделают. Наступление надо продолжать Слесарь В. И. Каретников внес на собрании предложение: усилить конструкторское бюро специалиста­ ми, сделать его настоящим центром технической мысли заводского кол­ лектива. Думается, что требование правильное и оно найдет должную поддержку Совета народного хозяй­ ства. — Сделать машины «Липецк» совершенными,— как бы подтверж­ дая мысль т. Каретникова, говорит в своем выступлении машинист В. А. Аксененко. — Это — главная задача нашего конструкторского бю­ ро. Мы не можем также мириться с тем, что у нас до сих пор ненор­ мально работают конвейеры. Фасонный цех, как известно, ус­ пешно освоил формовку деталей в кокилях с вертикальной плоско­ стью разъема. Но, по мнению заме­ стителя начальника цеха В. П. Ил­ ларионова, и здесь не все сделано с точки зрения механизации отдель­ ных наиболее трудоемких процес­ сов. Машина работает — рукам лег­ че — истина, понятная каждому. Но наряду е механизацией и автомати­ зацией производственных процес­ сов необходимо больше думать и работать над тем. как лучше, про­ изводительнее использовать имею­ щееся на заводе оборудование. Широко этот вопрос на собрании не обсуждался, но если даже судить по одному замечанию электрика В. В. Васильева, то не трудно дога­ даться, что у некоторой часта ра­ ботников «аппетиты» на механиза­ цию пока что непомерно велики. Токарь т. Загороднов и слесарь т. Каретников настойчиво просили установить в механическом цехе вторую кранбалку. Тов. Васильев резонно возразил им, указав, что нельзя допускать такой, с поэволе- ния сказать, роскоши, если имею­ щийся в цехе кран используется плохо. Разумеется, не нам с уди т ь о том, нужна вторая кранбалка в цехе или не нужна. Но вопрос, поднятый коммунистом т, Васильевым, требу­ ет к, себе самого пристального вни­ мания, так как разумное использо­ вание оборудования является одним из мощных резервов производства. Отмечая большую работу, прове­ денную на заводе по внедрению и освоению новой техники в текущем году, директор завода Н. А. Кузь­ мичев говорил, что коллектив нако­ пил опыт и теперь имеет все воз­ можности для того, чтобы своими силами построить несколько новых роторных машин, в соответствии с новой технологией сделать новые вагранки, провести ряд других тех­ нических усовершенствований. Но и руководитель предприятия выска­ зал ту мысль, что атаку на старое, отжившее надо вести еще более ак­ тивно, так как на заводе есть эле­ мент пренебрежительного, а порой трусливого отношения к новой тех­ нике. Обращаясь к начальнику трубного цеха т. Путилину, дирек­ тор завода недвусмысленно сказал: — Некоторые инженерно-техни­ ческие работники и вы, т. Пути­ лин, бежите от новых машид. Значит, наступление надо про­ должать! Зима спросит: «А где было лето?» Начало зимы — переходный пе­ риод. Оно венчает конец года, оно же и начинает его. Вот почему ком­ мунисты токарь В. А. Загороднов, бригадир карусели А. И. Попов, инспектор отдела кадров М. П. Ан­ тропова с тревогой говорили о не­ удовлетворительном ходе подготов­ ки предприятия к работе в зимних условиях и рассматривали этот во­ прос сточки зрения отношения пар­ тийного бюро к администрации и нуждам и запросам трудящихся. Надо полагать, что руководители предприятия, партийная и профсо­ юзная организации сделают все от них зависящее, чтобы приближаю­ щиеся холода не были причиной спада большого творческого подъ­ ема, который переживает коллектив в настоящее время. Справедливо критиковали комму­ нисты партийное бюро, заводской комитет профсоюза и хозяйственное руководство завода за недостаточ­ ное внимание к жилищному строи­ тельству. за то, что они, по с у т и дела, смирились'с беспорядками в заводской столовой, с недостатками воспитательной работы в коллекти­ ве, особенно среди молодежи. Не бойтесь сказать правду, не бойтесь! Было бы обидной неправдой для коммунистов трубного завода ска­ зать. что на отчетном собрании не было критики или ее было недо- из их создателей инженер т. Недо- резов. Оба сообщения были выслу­ шаны с большим вниманием, В поряке обмена опытом высту­ пил главный инженер элементного завода т. Гильманов. Он сообщил, что для увеличения выпуска мало­ габаритных элементов на заводе решено спроектировать и смонти­ ровать роторную линию по выпуску батарей стаканчикового типа. Соз­ дана бригада конструкторов, кото­ рая уже занялась этим делом. Участники совещания обменялись опытом работы по выполнению ре­ шений июньского Пленума ЦК КПСС, высказали ряд ценных пред­ ложений. статочно. Принципиальная товари­ щеская критика недостатков в дея­ тельности партбюро, завкома, ди­ рекции, пожалуй, была наиболее характерной чертой собрания. Но... В некоторых выступлениях чув­ ствовалась та неловкая скованность, которая не дает человеку сказать правду своему товарищу, а потому она начинает казаться полуправ­ дой, фактом, не имеющим большого значения, — Члены партбюро, — говорил т. Илларионов,— помогают, поправ­ ляют нас, чего нельзя сказать о не­ которых хозяйственных работни­ ках... «Как хотите, — заявляют они, — так и поступайте». — Кто же это? — спросил ора­ тора директор завода, которому, очевидно, не безразлично такое от­ ношение к делу со стороны «неко­ торых хозяйственных работников». — Этого я не буду говорить! — стыдливо заявил т. Илларионов. Почему? Недомолвки, боязнь сказать то­ варищу правду в глаза могут толь­ ко нанести непоправимый ущерб делу, правильному воспитанию кад­ ров. Думается, что эта истина не требует разъяснений. ❖ ^ * Завидный успех липецких тру­ болитейщиков свидетельствует о том, что у коллектива и его аван­ гарда— партийной организации есть силы и на большее. Повторяем: они хорошо начали семилетку. А доброе начало — половина дела. Решения XXI съезда партии, июньского Пле­ нума ЦК КПСС, наконец постанов­ ление, принятое собранием, указы­ вают коммунистам пути, идя кото­ рыми, они доведут начатое дело до конца. грузить легковесную- шихту для по­ дачи в печи. Чтобы увеличить про­ изводительность кранов, группа ра­ ционализаторов предложила на кра­ не № 2 установить дополнительный генератор и вторую магнитную пли­ ту. Производительность крана под­ нялась на 60— 70 процентов. Наш цех построен с учетом пос­ ледних достижений металлургиче­ ской науки и техники. Впервые в нашей стране в промышленном мае штабе применяется электромагнит ное перемешивание металла, дейст вует самая мощная в мире установ ка непрерывной разливки стали Эта установка успешно осваивается. В последнее время через нее пол­ ностью пропускаются большегруз­ ные плавки. Этот успех — огром­ ный шаг вперед по пути полной ме­ ханизации сталеплавильного произ­ водства. Многое сделал молодой коллектив ношолипецшкх электрометаллургов. Все меньше остается ручных тяже­ лых операций. Среди них— опера­ ция скачивания шлака. Тяжелая, трудоемкая операция ждет механи­ зации. Другая операция, где применяет­ ся тяжелый ручной труд — заправ­ ка печи. Рационализаторы работа­ ют над тем, как реконструировать имеющуюся заправочную машину и применить ее на заправке печи. Успешное решение этих задач лик­ видирует последние трудоемкие операции. Группа товарищей конструирует новую головку элежтродержателя. Имеющиеся головки по своей конст­ рукции оказались неудачными, не выдерживают тепловых нагрузок, которые существуют на печах. Вме­ сто бронзовых решено испытать стальные и медные водоохлаждае- мые головки. А. ЗУБАРЕВ, заместитель начальника электросталеплавильного цеха Нозолипецкого металлургического завода. С. ГРИНЯ ЕВ. Накануне обмена профсоюзных билетов На заводе «Свободный сокол» широко развернулась подготовка к обмену членских профсоюзных би­ летов. Завком и цеховые комитеты профсоюза делают все, чтобы это важное мероприятие провести орга­ низованно и в установленные сро­ ки — в течение ноября и декабря текущего года. Путем устного опроса рабочих и служащих уточняются данные о каждом члене профсоюза, идет свер­ ка правильности взимания членских взносов и погашение задолженно­ сти. В цехах избраны хорошо подго­ товленные люди для заполнения профсоюзных билетов и учетных карточек. Организовано фотографи­ рование, В цехах и отделах проводятся рабочие собрания, посвященные об­ мену профсоюзных билетов, ведется массово-разъяснительная работа по вовлечению рабочих и служащих в члены профсоюза. Заслуживает внимания работа цехового комитета труболитейного цеха Л? 2 (председатель цехкома В. И. Русский). Все рабочие и ин­ женерно-технический персонал это­ го передового цеха являются чле­ нами профсоюза, активно участву­ ют в общественной работе. Подго­ товка к обмену профсоюзных биле­ тов проходит в цехе под знаком мо­ билизации сил коллектива на вы­ полнение социалистических обяза­ тельств — дать сверх годового пла­ на 9000 тонн чугунных водопро­ водных труб. Хорошо идет подготовка к обмену профсоюзных билетов в доменном, железнодорожном и других цехах завода. В, СЕРГЕЕВ,