Ленинское знамя. 1959 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я а“ Овощи продают с г р я д о к Они дают прокат сверх плана Прокатчики Новолипецкого металлургического завода за восемь месяцев нынешнего года выдали сверх плана 16.371 тонну стального листа. Отлично трудятся здесь стро полыцик горячих рулонов Н. А. Не- вольничеяко и оператор-вальцовщик Н. И , Первушин. Они систематически перевыполняют задания. На снимке: Н. А, Невольниченко (слева] и Н, И . Первушин. Фото Л . Черкашина ----------------------------------------------------- * * ------------------------------------------------— Отчеты и выборы партийных органов Письма коммунистов Вот что нас волнует В первичных парторганизациях Новолипецкого металлургического завоза проходят отчетно-выборные собрания. Состоялось такое собра­ ние и у нас, в партийной группе паровозного депо железнодорожного цеха. О чем говорили коммунисты, что их особенно волнует в настоя­ щее время — обо всем этом мне и хотелось бы рассказать в своем письме. На учете у пас состоит 43 ком­ муниста. Это, в основном, машини­ сты и слесари-ремонтники, от ус­ пешной работы которых во многом зависит бесперебойное снабжение предприятия сырьем и материалами. В нашем цехе в этом году произо­ шли большие перемены — посте­ пенно улучшаются условия труда паровозников, локомотивы перево­ дятся на нефтяное отопление. Коллектив депо работает дружно, слаженно. Большой вклад в общее дело выполнения социалистических обязательств вносят коммунисты. Они, как правило., являются передо­ виками производства. Успехи, кото­ рых добились в соревновании Васи­ лий Петрович Павлов и Иван Тихо­ нович Некрасов, отмечены Почетны­ ми грамотами и ценными подарками. Таких у нас в коллективе теперь много. Достаточно сказать, что пять паровозных бригад в настоящее вре­ мя борются за высокое звание бригад коммунистического труда, а составительской бригаде паровоза N° 13216 это звание уже присвоено. Плены бригад являются примерны­ ми не только в труде, но и в быту, помогают ремонтникам и тем самым сокращают время простоя паровозов. И все же ремонт локомотивов сдерживается только потому, что не вовремя подготавливаются детали. Нет у нас заготовительной бригады, хотя паровозный парк намного уве­ личился. Плохо руководители депо заботятся о создании необходимых условий соревнующимся, не помога­ ют по-настоящему осуществлять предложения рабочих, обеспечиваю­ щие выполнение обязательств. Очень правильно об этом говорил на собрании т. Ляпин. Его парово­ зо-составительская бригада сорев­ нуется за звание бригады коммуни­ стического труда. Но как ж и в у т и трудятся члены бригады — никого эго, в сущности, не интересует, итоги выполнения принятых обяза­ тельств не подводятся. Слаб конт­ роль за качеством ремонта парово­ зов. Партийная и профсоюзная ор­ ганизации обязаны шире распрост­ ранять опыт паровозных бригад тт. Ляпина и Паневина, которые активно помогают ремонтникам,— говорил на собрании слесарь депо т. Некрасов.— Это намного сокра­ тит простои паровозов. Многие трудоемкие процессы на ремонте п ро и з в о дя т с я вручную, есть в депо станки устаревших конструк­ ций. Рационализаторы внесли ряд ценных предложений по механиза­ ции отдельных работ, но они до сих пор не осуществлены, хотя и были приняты. Коммунисты тт. Павлов, Ненахов, Кобляков, Землянухин и доугие тре­ бовали улучшения воспитательной работы в коллективе, усиления про­ паганды решений XXI съезда партии и июньского Пленума ЦК КПСС. Собрание у нас прошло хорошо. Оно наглядно показало, что комму­ нисты правильно понимают задачи и требования, которые выдвигает пе­ ред ними партия. Партийное собра­ ние призвало всех членов и канги- датов партии еще более активно бо­ роться за выполнение принятых обя­ зательств, помочь коллективу ме­ таллургов досрочно выполнить семи­ летку, а строителям — создать Ли­ пецкую Магнитку. В. ГОСПОДАРИКОВ , машинист паровоза. Разговор о самом главном В партийной организации желез­ нодорожного цеха Новолипецкого металлургического завода состоя­ лось отчетно-выборное собрание. Много важных и интересных вопро­ сов затронули на нем коммунисты. В докладе секретаря партбюро т. Васильева всесторонне была осве­ щена деятельность парторганизации и коллектива цеха. Железнодорож­ ники бесперебойно обеспечивают сырьем действующие производст­ венные цехи, различными материа­ лами и оборудованием— вновь стро­ ящиеся объекты. Партийный кол­ лектив, насчитывающий в скоих ря­ дах более 130 членов и кандидатов КПСС, стал на деле ведущей силой работников заводского транспорта. По достоинству отмечая заслуги парторганизации, докладчики и вы­ ступившие на собрании коммунисты говорили о том, какие упущения и неЛстатки имели место в работе партийного бюро, оценивали его деятельность в соответствии с тре­ бованиями, которые сейчас предъ­ являются партией к работникам на­ шей промышленности и транспорта. — В нашем цехе работает восем­ надцать инженеров,— сказал ком­ мунист т. Крахт,— а помощь рацио­ нализаторам в разработке и внедре­ нии изобретений оказать некому. Плохо в коллективе пропагандиру- ются технические знания. Мы не можем считать удовлетворительной постановку массово-политической работы. До сих пор у нас нет ни одного человека, который бы после­ довал патриотическому примеру Ва­ лентины Гагановой. Но зато у нас есть отстающие участки, есть и на­ рушители. трудовой дисциплины. Только за семь месяцев в цехе за­ регистрировано 77 прогулов. О чем это говорит? О том, прежде всего, что воспитание людей — наиболее слабый участок в работе партбюро. Между отдельными службами нет должной слаженности и четкости в работе. Об этом говорили коммуни­ сты тт. Мирошин, Андреев и Гнидин. Разнобой — недопустим, он ведет к серьезным неполадкам в производ­ ственной жизни всего коллектива, к большим потерям. Некоторых ком­ мунистов т. Лысенкова справедливо упрекала в том, что они бесхозяй­ ственно относятся к хранению ма­ териальных це'нностей и расходова­ нию средств. Справедливо критиковали тт. Паз­ лов, Некрасов и Чиняков руководи­ телей цеха за то. что они не прояв­ ляют должной заботы о подготовке служб к работе в зимних условиях. ХОРОШИЙ ИТОГ Бюро Трубетчинского - райкома КПСС и исполком райсовета депута­ тов трудящихся регулярно подводят итоги выполнения социалистических обязательств колхозами и совхозами по увеличению производства молока. Ва днях партийный комитет и рай­ исполком подвели итоги работы мо­ лочнотоварных ферм за 8 месяцев. Решением бюро райкома КПСС и исполкома райсовета первое место в соревновании присуждено колхозу «Свободный сокол» (председатель т. Коротков, секретарь парторганиза­ ции т. Хлебников, зоотехник т. Фур­ сова). За восемь месяцев здесь по­ лучено по 2323 килограмма молока от каждой коровы — на 141 кило­ грамм больше, чем за тот же период прошлого года. Колхозу «Свободный сокол» при­ суждено переходящее Красное знамя. Не созданы надлежащие производст­ венные и бытовые условия для ра­ ботников паровозного депо и крано­ вой службы. На серьезные недо­ статки и промахи в деятельности профсоюзной и комсомольской орга­ низаций указал коммунист т. Кома­ ров. На собрании затрагивался боль­ шой круг вопросов. И все же основ­ ным требованием было — дальней­ шее улучшение партийного руковод­ ства хозяйством, повышение аван­ гардной роли коммунистов на про­ изводстве. Нет сомнения в том, что комму­ нисты железнодорожного цеха будут в первых рядах строителей Липец­ кой Магнитки. Ф. МО ЧА ЛИ Н , . нормировщик цеха, член КПСС. Огородничеством члены колхоза «Красный Октябрь» занимаются давно. В поймах рек Дон и Вязовка они ежегодно выращивают богатые урожаи помидоров и огурцов. Вы­ сокое обязательство было принято колхозом и в этом году. В среднем с каждого гектара артель обещала собрать по 125 центнеров овощей. Обещано, но делом, обязательство не подкреплено. На 4 сентября в заготконтору райпотребсоюза сда­ но всего лишь 4 тонны помидоров и 3 центнера огурцов, тогда как по плану надо продать 30 тонн помидо­ ров и 42 тонны огурцов. В чем же дело? Один из массивов, на котором 4 гектара были заняты помидорами, 10 — огурцами и 12 — капустой, был заброшен, в течение лета не обрабатывался,, зарос бурьяном. Яс­ но, что сейчас собирать здесь почти нечего. На втором массиве, что на­ ходится под Куликовом, уход за овощами был организован неплохо. Помидоры и огурцы уродились здесь на славу, но реализовать их правле­ ние колхоза не сумело. Пока данков- ские заготовители раскачивались, помидоры и огурцы днем и ночью с плантации расхищались. Большой труд огородников пропал даром. Колхоз «Красный Октябрь» в Данковском районе— не исключение. Несерьезно отнеслись к выращива­ нию овощей сельхозартели имени Куйбышева, имени XXI съезда КПСС. Эти хозяйства не сдали еще ни од­ ного килограмма овощей. Между тем получить от них государство должно по плану 41 тонну помидоров, 53 тонны огурцов, 56 тонн капусты. Серьезный упрек следует сделать в адрес заготовителей. Уж слишком они неповоротливы. В колхозе имени Кирова были огурцы. Председатель колхоза т. Баранов не раз предлагал заготовителям забрать их. — Мелковаты они у вас, — го­ ворили в заготконторе. — Пусть подрастут. Огурцы, как известно, долго ле­ жать не могут. Председатель нашел выход, он приказал погрузить огур­ цы на автомашину и отвезти на рынок. Заготовители спохватились, но было уже поздно. Огурцов в этом хозяйстве осталось не более тонны. Хорошо уроди­ лись помидоры и огурцы в совхозе имени Ленина. Но реализуются они часто также поми­ мо заготконторы. Почти каждый день на Защевской и других плантациях совхоза можно видеть автомашины, повозки. На них данковчане грузят мешки с огурцами, ящики с помидорами. О продаже овощей с грядок хорошо известно дирекции совхоза. Но она смирилась с этим ненормальным явлением, хотя государственный план срывается. Так, вместо 160 тонн помидоров совхоз сдал до сих пор только 7,7 тонны. Совершенно не поступают овощи из совхозов имени Куйбышева и «Данковский». Неповоротливость заготовителей, несерьезное, отношение руководите­ лей ряда колхозов и совхозов к за­ готовкам привели к тому, что в рай­ оне заготовлено немногим больше 50 тонн овощей. Непонятно, почему мирится с та­ ким положением райисполком? А. ВОЛОДЬКИН . (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Звезды светят всем ♦ 1 Курс астрономии занимав I весьма скромное место в школь 1ных программах. Возможно поэто \ му этот предмет часто преподают \ чисто теоретически, рисуя небес ; ные светила мелом на классной | доске. А между тем «наглядно • пособие»— звездное небо— у каж | дого над головой. | Преподаватель астрономии Гря ] зинской железнодорожной школь • № 66 Борис Васильевич Кирил 1лов сделал свой предмет нагляд | ным. Его ученики изучают све ! тила не на доске. Под руковод | сгвом своего учителя они изгото \ вили квадрант, звездный глобус | армилярную сферу и другие астро { номические приборы и теперь { увлечением определяют сами ко | ординаты звезд, находят неизве | стные им светила и созвездия I выполняют другие практические | работы, | Опыт учителя Кириллова до I стоин широкого распространения В. МАКСИМОВ , преподаватель физики. Брак латками не с к р о еш ь Если пройти по обрубному от­ делению сталелитейного цеха Ли­ пецкого тракторного завода, то в глаза бросаются огромные кучи на­ громожденного в беспорядке литья. Одни отливки уже поржавели, дру­ гие— покрылись слоем земли и пы­ ли. Что же это за литье? За сутки из главного корпуса цеха в термообрубное отделение по­ ступают десятки тысяч отливок. Многие заготовки, попадающие на углеродистый участок крупного литья, имеют серьезные дефекты. Взять хотя бы корпус бортовых передач. Сколько неприятностей приносит он обрубщикам! В течение многих лет отливка идет с большими дефектами. Корпус заготовки имеет множество горячих трещин. Масса заготовок идет в брак и по другим причинам. Низкое качество заготовок приво­ дит к большим потерям времени, снижает производительность труда обрубщиков. Не удивительно, что из трех коллективов углероди­ стого участка с месячным заданием справляется только один. Остальные недодают механическим цехам десят­ ки и даже сотни тонн заготовок. Как ни странно, но руководителей цеха мало тревожит то, что брак с каждым днем все увеличивается. По инициативе заместителя начальника цеха т- Нагибина в цехе организо­ вана специальная бригада из двух человек, которым платят по 900 рублей в месяц. Она обязана про­ изводить заварку больших дефектов в стальных отливках. На это рас­ ходуется большое количество элект­ родов. Долг инженера обязывал т. Наги­ бина избрать другой, более пра­ вильный путь борьбы с браком — заняться совершенствованием техно­ логии литья, но вместо этого он ста­ рается «латками» скрыть следы бракодельства, недостатки в литей­ ном деле. Заготовки продолжают по­ ступать с горячими трещинами, ра­ ковинами, многочисленными зазо­ рами. В цехе многие помнят, сколько хлопот доставляла деталь «направ­ ляющее колесо». Было время, когда почти 70— 80 процентов заготовок Молодой специалист Исторические решения XXI съез­ да партии и июньского Пленума ЦК КПСС вызвали небывалый полити­ ческий и трудовой подъем у моло­ дежи, подняли к активной творче­ ской жизни сотни молодых специа­ листов. На Липецком тракторном за­ воде — это инженерно-технические работники тт. Гребенников. Дробы- шевский, Букреев; на Чаплыгин- ском агрегатном— тт. Егоров, Шуль- га и Колесов; на Елецком элемент­ ном — тт. Ковнир и Бнагов. Их по праву называют лучшими рациона­ лизаторами. Свыше трехсот техни­ ческих усовершенствований и изо­ бретений принадлежат молодым спе­ циалистам Липецкого металлургиче­ ского завода «Свободный сокол». Молодой инженер СМУ «Жилстрой» Валентин Королев внес ценное пред­ ложение об изменении проекта вер­ тикальной планировки участка на тракторном заводе. Осуществление этого предложения значительно со­ кращает объем подсыпки грунта, а экономический эффект составляет 120 тысяч рублей. На многих наших предприятиях и стройках широко практикуется соз­ дание комсомольско-молодежных комплексных бригад рационализато­ ров и изобретателей, в которых ак­ тивно участвуют молодые специа­ листы. Одиннадцать таких бригад создано на Елецком элементном за­ воде. Ими руководят молодые инже­ неры тт. Попов, Груздо, Шумилов, Козлов и доугие. Вся деятельность комплексных бригад направлена на ликвидацию узких мест производ­ ства. Комсомольский штаб по внедре­ нию новой техники на Липецком тракторном заводе возглавляет ин­ женер Нина Антоненко. Длительное время штаб работал над внедрением 16 механизированных и автомати­ зированных объектов. Ко дню от­ крытия июньского Пленума ПК КПСС все эти объекты были введе­ ны в действие. Велико стремление нашей техни­ ческой молодежи внести свой до­ стойный вклад в семилетку. И надо поставить дело таким образом, что­ бы каждый молодой специалист имел свой лицевой счет техниче­ ских предложений и усовершенство­ ваний. направленных на ликвида­ цию ручного труда, улучшение тех­ ники. совершенствование техноло­ гии. на досрочное выполнение зада­ ний семилетки. Вместе с тем молодые специали­ сты промышленности, сельского хо­ зяйства, народного образования и здравоохранения призваны постоян­ но разъяснять молодежи значение технического прогресса в коммуни­ стическом строительстве, всемерно содействовать усилению и улучше­ нию дела технической пропаганды среди молодежи города и села. В этом отношении у нас уде имеется кое-какой опыт. Бюро тех­ нической информации Чаплыгннско- го агрегатного завода возглавляет конструктор комсомолец Иван Шуль­ та. Его часто можно видеть среди рабочих в обеденный перерыв и по­ сле работы. В это время он знако­ мит молодежь с новинками техники, проводит громкие читки «Вестника технической информации». Молодой конструктор Леонид Штерняев и член райкома комсомола Леонид Егоров выступают перед молодежью с лекциями на тему; «Как и над чем должен работать рационализатор и изобретатель». Поэтому нельзя счи­ тать случайным, что здесь за полу­ годие в заводскую комсомольскую копилку поступило более 120 тысяч рублей. Комсомольцы активно уча­ ствуют в сборке конвейера на прес- сосбороч'ном участке, а также в рационализаторской работе: из 59 предложений, поступивших за полу­ годие, 51 подано комсомольцами. Комсомольские организации ста­ ли больше заботиться о выдвижении молодых способных специалистов на руководящую работу. Многие из них успешно руководят цехами, смена­ ми, бригадами, конструкторскими бюро и отдельными службами. Большую и многообразную обще­ ственно-политическую работу ведут молодые специалисты. Многие из них являются депутатами районных, городских Советов, членами комсо­ мольских комитетов, бригад «легкой кавалерии», лекторами, докладчи­ ками, пропагандистами. Молодые специалисты Елецкого элементного завода тт. Содкова, Рысухин, Ков- нир, Идельштейн принимают актив­ ное участие в работе научно-техни­ ческого общества, бюро технической информации, технического совета. Вместе с тем в работе с молоды­ ми специалистами на предприятиях и в учреждениях области имеется немало серьезных недостатков. Ру­ ководители отдельных предприятий, профсоюзных и комсомольских ор­ ганизаций мало проявляют заботы об условиях их труда и быта. На Новолипецком и тракторном заво­ дах, на Елецком заводе станочной гидроаппаратуры, Данковском хими­ ческом заводе многие важные уча­ стки производства возглавляют практики, люди, не имеющие специ­ ального образования, а молодые ин­ женеры и техники зачастую исполь­ зуются неправильно. Насть дипло­ мированных специалистов вообще работает не по специальности. Так, например, на Лебедянском машино­ строительном заводе на руководя­ щих должностях в цехах и заводо­ управлении работают 9 зоотехни­ ков, 9 учителей, а на должность инженера-конструктора поставлен.,, фельдшер. СпрашираетсяЗ велика ли польза для завода «Свободный сокол» от мышленности работает конструкто­ ром проектного отдела, а технолог бродильного производства — конт­ ролером ОТК? Отдельные начальники цехов и часть мастеров Чаплыгинского чу­ гунолитейного завода не имеют об­ щего среднего или специального об­ разования. В то лее время многие специалисты из-за пренебрежитель­ ного к ним отношения со стороны администрации, уходят с завода. Велика сменяемость кадров в сельском хозяйстве. Управление сельского хозяйства направило в Елецкий район агронома Зинченко. Он попросился в отстающий колхоз «Победа». Проработав один месяц и испугавшись трудностей, Зинченко сбежал из колхоза, а управление сельского хозяйства «перевело» его в колхоз имени Ильича Добринекого района. Такая же история произо­ шла с молодым агрономом Фроло­ вым, ныне работающим в совхозе «Ударник» Тербунского района* В тех случаях, когда молодым специалистам не предоставляется работа по специальности, они ухо­ дят в учреждения торговли, обще­ ственного питания, городского транс­ порта и другие. Пять лет проработа­ ла токарем на Липецком тракторном заводе Раиса Губанова. Без отрыва от производства она окончила ве­ чернее отделение машиностроитель­ ного техникума. Но на заводе рабо­ ту по специальности ей не предо­ ставили, и сейчас т. Губанова рабо­ тает в Липецком универмаге. Среди кондукторов автобусов в Липецке можно встретить зоотехника и учи­ теля, пионервожатого и гидрометео­ ролога. Руководители отдельных пред­ приятий и учреждений, соглашаясь такой, с позволения сказать, рас­ становкой молодых специалистов, видимо, не понимают, что огромные средства, затраченные государством на их подготовку, оказываются вы­ брошенными на ветер. Немало претензий и к отде­ лу кадров совнархоза (начальник т. Никитин). Здесь не ведется ни­ какой работы с прибывшими в об­ ласть специалистами без направле­ ния. От таких людей в совнархозе отмахиваются, даже не принимают заявлений. Между тем. отдельные предприятия специалистов без на­ правления принимают значительно больше, чем с направлением, при­ чем используются они часто непра­ вильно. Жизнь настоятельно требует ре­ шительного улучшения работы с мо­ лодыми специалистами. На днях бю­ ро областного комитета партии, об­ суждая этот вопрос, наметило кон­ кретные мероприятия по устранению серьезных недостатков в этом деле. Начинать же его следует с повсеме­ стной проверки расстановки молодых специалистов, При домах культуры и того, что инженер текстильной про.'' клубах необходимо создать техниче­ ские кабинеты, организовать вы­ ставки и уголки техники семилетки, систематически знакомить молодежь с последними достижениями науки и техники, а наряду с этим — по­ стоянно заботиться о создании та­ ких условий, которые бы позволяли молодым специалистам активно уча­ ствовать в изобретательской работе. Думается, что большую пользу может принести создание советов молодых специалистов в городах и районах, на заводах и стройках. Советы призваны шире привлекать их к творческой работе по техниче­ скому перевооружению нашего на­ родного хозяйства, помогать удар­ никам и бригадам коммунистическо­ го труда стать на деле застрельщи­ ками технического прогресса, ак­ тивно выступать против косности, консерватизма и отсталости. Советы должны бороться за честь марки своего предприятия, за высокую культуру и чистоту на производст­ ве, смело и решительно выступать против выпуска устаревшей про­ дукции, за внедрение лучших об­ разцов новой, совершенной Тех­ ники, Участие молодых специалистов во всенародном походе за технический прогресс станет большой школой коммунистического воспитания для многочисленной армии молодой ин­ теллигенции города и села, еще больше повысит ее роль и значение в^ хозяйственном строительстве, в общенародной борьбе за досрочное выполнение семилетки. ■! Л. МОСИН, секретарь обкома ВЛКСМ . поступали покоробленными. Стоила в это дело вмешаться конструктов рам — и качество детали сразу улучшилось. Хотя сделано, на наш взгляд, не все: горячие трещины и зазоры до сих пор не устранены, у В допущении брака во многом повинны работники плавильного от­ деления, но еще больше — формов­ щики. Например, кронштейны рамы коляски бракуются целыми партия­ ми. Причина — смещение формы я ее обвал. Но ни начальник формо- вочного отделения т. Власов, ни старший мастер т. Лябин не уделяют должного внимания вопросам каче­ ства формовки. >| Большое значение в повышении качества имеет правильное приго­ товление земли. Но работники зем­ ляной лаборатории не предъявляют высоких требований к рабочим, ко­ торые готовят формовочную землю, Плохо осуществляется контроль за влажностью, сырой прочностью и газопроницаемостью земли. Нередко в землю не добавляются противопри­ гарные составляющие: патока, суль­ фидная щелочь. Глиняная эмуль­ сия очень часто не имеет нужной концентрации. Ухудшению качества продукции, помимо названных причин, способ­ ствует процветающая в цехе штур­ мовщина. Как правило, в первой половине месяца на всех производ­ ственных участках царит затишье. Зато к концу месяца начинается лихорадочная борьба за выполнение плана. В субботу организуют чет­ вертую смену. Воскресенье объяв­ ляется рабочим днем. В дни авралов технологи отрываются от своих ос­ новных занятий и направляются на производственные участки в качест­ ве «толкачей». В такой обстановке на качество продукции уже никто не обращает внимания. Борясь за снижение брака, нель­ зя забывать о повышении техниче­ ских знаний рабочих. Однако в цехе не организовано систематическое обучение кадров. Администрация сталелитейного цеха, в частности- заместитель начальника цеха т. На­ гибин, видимо, считают привлече­ ние рабочих к технической учебе лишним делом. Более полугода стальцех нашего завода соревнуется с коллективом сталелитейщиков Сталинградского тракторного завода. Липчане могли бы многому поучиться у сталинград­ цев. Полезно было бы в целях об­ мена опытом и передовыми метода­ ми труда использовать плакаты, тех­ нические иллюстрации и бюллетени, рассказывающие обо врем передовом, что имеется у сталинградских ста­ лелитейщиков. В цехе часто бывает главный ме­ таллург завода т. Антонов. Он, как и многие дт" ггие руководители, со­ глашается с тем, Ч 10 положение с литьем в цехе очень плохое. Но дальше слов дело не идет. В. Ю Д И Н , контролер ОТК Липецкого трак­ торного завода. С б е р е ж е н о 21.929 рублей Сотни кубометров пиломатериалов и леса расходуется на строительных площадках огромного цеха холодно-1 го проката Новолипецкого метал­ лургического завода. «Как сократить их расход?» —над этим вопросом задумался моло­ дой инженер, начальник стройучаст­ ка управления «Прокатстрой» Ва­ лентин Владимирович Артемов. Творческие поиски инженера увен­ чались успехом. Он внес рационали­ заторское предложение, в котором рекомендовал не делать наружные леса при устройстве опалубки водо­ проводного тоннеля, тоннеля горяче­ катаных рулонов и под фундамент непрерывно травильного агрегата. Опалубочные и бетонные работы В. В. Артемов посоветовал вести с внутренних лесов. Новшество позво­ лило сократить расход пиломатериа­ лов, сэкономить 21.929 рублей. 1 Н. ЕГОРОВ. На Московским заводе координатно-расточных станков изго­ товлен и закончен испытанием уникальный двухстоечный коорди­ натно-расточный станок с экранной оптикой и предварительным набором координат. Изображение на экране станка увеличивается в 125 раз, что позволяет расточнику быстро и легко достигать высокой точности отделки деталей, На снимке! (слева направо): заместитель начальника сбороч­ ного цеха А. Г. Маеров, слесарь-монтажник С. П . Лазарев, заме­ ститель главного конструктора Б. В, Троицкий и технолог С. Я. Дворкин проверяют работу нового станка. Фото В. Янкова, (Фотохроника ТАСС ), ' •