Ленинское знамя. 1959 г. (г. Липецк)

2 /ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ у 5 сентября 1959 г.,- М! 209 (15747 Партийная жизнь (Когда председателя передовой в районе сельхозартели «Большевик» т. Честных предупредили о том, что ему предстоит отчитаться на оче­ редном пленуме райкома партии в выполнении социалистических обя­ зательств, он, как всегда, бодро ска­ зал: — Отчитываться мне не впер­ вые. Отчитаюсь как-нибудь и на этот раз. ..■Приближался пленум. Честных вызвал в свой кабинет колхозного бухгалтера и, вооружившись циф­ рами, принялся за составление до­ клада. И вот тут-то ему пришлось задуматься: в самом деле, что уте­ шительного он может сказать чле­ нам партийного комитета? Колхоз принял обязательство собрать в этом году по 13 центнеров зерна с каждого гектара — собрано же все­ го по 9,6 центнера: свинины в расчете на 100 гектаров колхоз имеет всего лишь 2,6 центнера вме­ сто 19,6 центнера по обязательст­ вам; на 44 тонны меньше, чем в прошлом году, продано государству молока; сократилось поголовье сви­ ней, овец, крупного рогатого скота... Да, было над чем задуматься председателю. Выход из затруднительного поло­ жения нашел секретарь парторга­ низации т. Орлов. — А ты, председатель, особен- но-то не волнуйся. Мы не на пло­ хом счету в районе. Пообещай на пленуме, что до конца года навер­ стаем упущенное. «Золотой человек этот Орлов»,— подумал Честных и... последовал его совету. — Нажмем на резервы. Они вы­ возили не раз... На пленуме председатель колхоза бойко сыпал цифрами, щедро, не та­ ясь, вскрывал резервы, словом, осед­ лал того коня, который обычно и приводит опытного докладчика к финишу: — Разрешите заверить..< В остав­ шиеся три месяца мы... Но на этот раз красное словцо руководителя артели, мягко выра­ жаясь, прозвучало неубедительно. Членам райкома было ясно: никакие обещания и заверения уже не попол­ нят в этом году колхозные закрома зерном, а оставшихся трех месяцев будет мало для того, чтобы «навер­ стать упущенное» в производстве мяса. На пленуме райкома отчитыва­ лись о выполнении социалистиче­ ских обязательств и два других ру­ ководителя сельхозартелей: предсе­ датель колхоза «Новая деревня» т. Полянский и председатель колхо­ за «Победа» т. Козлов. Но и в их докладах мало было утешительного. Оба колхоза, так же как и «Боль­ шевик», не сумели вырастить высо­ кий урожай зерновых культур, не­ выполненными оказались обязатель- В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ „Разрешите заверить../4 С пленума Чаплыгинского >райкома К П С С У * Созданы комиссии контроля В соответствии с постановлением ЦК КПСС об об­ разовании в пер­ вичных партийных организациях ко­ миссий по осуществлению права контроля деятельности администра­ ции при парткоме Новолипецкого металлургического завода созданы три такие комиссии: по контролю за выполнением планов, внедрением новой техники, механизации и авто­ матизации производственных про­ цессов, по контролю за качеством продукции и снижением ее себестои­ мости, по контролю за выполнением государственных заказов и коопери­ рованных поставок. При парторганизации доменного цеха образованы две комиссии — по контролю за качеством чугуна и по контролю за внедрением новой тех­ ники и технологии. Комиссии воз­ главляют тт. Шаленый и Соколов. Комиссии приступили к работе. ства по производству мяса и моло­ ка. Колхоз «Новая деревня», на­ пример, обязался продать государ­ ству 105 тонн молока, а продал только пятую часть. Вместо 91 тон­ ны всего цишь 14 тонн молока про­ дано государству колхозом «Побе­ да». Сейчас наступила ответствен­ ная пора: надо готовить к зиме жи­ вотноводство. Но в колхозах мед­ ленно идет накопление кормов, не приведены в порядок фермы. Как показал пленум, нисколько не лучше обстоят дела с выполне­ нием социалистических обязательств и в других колхозах района. — Особенно тревожное положе­ ние в нашем районе создалось с производством зерна, — заявил на пленуме главный агроном райсель- хозинспекции т- Ельчанинов.— Уже не впервые мы берем обязательства вырастить высокий урожай, но свои обещания из года в год не выпол­ няем. Происходит это потому, что руководители артелей привыкли давать обещания, но не заботятся о повышении плодородия почвы, боль­ ше всего рассчитывают на хорошую погоду. ...До сих пор колхозники сель­ хозартели «Большевик» помнят со­ брание. на котором председатель т. Честных, бия себя в грудь, заверял, что нынче колхозу ничего не стоит вырастить стопудовый уро­ жай. Поверив на слово своему предсе­ дателю. колхозники тогда же взяли повышенные обязательства. Но как только договор на соревнование был подписан, руководители колхоза за­ были о нем. В результате артель не справилась с планом зимних аг­ ромероприятий, многие участки по­ лей остались без органических и минеральных удобрении. Не случайно поэтому, колхоз, как и в прошлом году, не выполнил своих обяза­ тельств по производству зерна, не­ добрал более 6000 центнеров хлеба. Мало что делается в колхозе и сейчас для того, чтобы заложить прочную основу под урожай буду­ щего года. Идет сев озимых. Под посевы следовало бы внести поболь­ ше органических и минеральных удобрений- Но этого не делается. В районе потеряли счет упрекам, которые почти на каждом совеща­ нии высказываются в адрес руково­ дителей сельхозартели имени Лени­ на. Упреки справедливы. Распо­ лагая песчаными землями, собирая из года в год крайне низкие урожаи зерновых культур, руководители колхоза по сути ничего не сделали для того, чтобы добиться улучшения структуры почвы, увеличить вало­ вые сборы зерна. Осенью прошлого года к руковод­ ству артели пришел коммунист т. Сазанов. Он заверил райком, что отныне колхоз не будет ожидать милости от природы, а по-настояще­ му возьмется за подъем культуры земледелия. В колхозе так же, как и в остальных хозяйствах района, прошли собрания, на которых были приняты обязательства — в 1959 году собрать не менее 12 центнеров зерновых с гектара- Но это так и осталось благим пожеланием. Прав­ ление артели буквально ничего не сделало для того, чтобы усилить вы­ возку на поля удобрений, улучшить обработку почвы. В стороне оказа­ лась и парторганизация. А резуль­ таты? Артель собрала самый низкий урожай в районе, социалистические обязательства не выполнены. Не велось настоящей борьбы за увеличение плодородия почвы и в * * Семинар возобновил работу После двухме­ сячного перерыва в Воскресенском районе возобно­ вил работу постоянно действующий семинар секретарей партийных орга­ низаций. На занятие были пригла­ шены также секретари комсомоль­ ских организаций. С докладами и лекциями перед слушателями вы­ ступили секретарь райкома КПСС т. Марин, заведующие отделами райкома партии тт. Стрельников, Голев и другие. На семинарских занятиях изу­ чаются вопросы партийного строи­ тельства. * * * Коммунист— Имя знатного передовик механиза т о р а колхоза колхоза «Крас­ ный холм» ком­ муниста А. Г. Московцева широко известно в Березовском районе. Его агрегат не знал простоя на весен­ нем севе, а затем и на уборке уро­ жая. Но особенно высоких показателей т- Московцев добился на севе ози­ мых культур. За десять дней — с 10 по 20 августа — он на тракто­ ре «ДТ-54» засеял 525 гектаров. В отдельные дни выработка дости­ гала 70 гектаров. Напарник т. Мо­ сковцева тракторист А. П. Аксенов работал в ночное время. * V У колхозах «Новая деревня», «Звез­ да», «Красный Октябрь» и других. Здесь все надежды возлагались на благоприятную погоду. В колхозах района намечалось в этом году вывезти на поля 130 ты­ сяч тонн навоза, а фактически вы­ везена только третья часть. Между тем на фермах накапливаются горы навоза, который лежит здесь года­ ми. Может быть, чаплыгинцам нечем похвалиться и у них одни лишь минусы в работе? Ничего подобного! В этом году район сделал новый шаг вперед в развитии животноводства. Колхозы района произвели больше, чем в 1958 году, на 205 тонн мо­ лока. вдвое увеличили поголовье птицы, возросло поголовье крупного рогатого скота. Долг партийной организации со­ стоял в том, чтобы добиться новых побед в соревновании- Но этого не случилось. Колхозы района обяза­ лись произвести 2262 тонны мяса, а произвели всего лишь 228 тонн. Обязательства оказались вы­ полненными... на 10,1 процента! На 20 августа район продал госу­ дарству молока на 400 тонн мень­ ше, чем на ту же дату в прошлом году. В низкой продуктивности вино­ ваты не работники ферм, а руково­ дители колхозов. Они не создали животноводам необходимых условий для плодотворной работы. Об этом говорили на пленуме многие высту­ пающие. И это действительно так- ...Вот свинотоварная ферма кол­ хоза «Звезда», которым руководит т. Казаровицкий. Весной он не ску­ пился на обещания: — Вы только обещайте побольше произвести свинины, а все осталь­ ное сделаю я: ферма будет обеспе­ чена кормами с избытком, — уве­ рял председатель. Но это были только слова. Свинотоварную ферму обслуживают два зоотехника, есть и заведующий, часто заходит сюда секретарь парт­ организации т. Бударов. Руководи­ телей хоть отбавляй, а дела на фер­ ме идут туго. В колхозе есть кон­ центраты, кукуруза, вико-сено, из которого можно приготовить высо­ копитательный корм — сенную му­ ку. Между тем длительное время свиней кормят.... неразмолотым зер­ ном. В результате этого привесы низкие, свинарки не выполняют обязательств. Вместо того, чтобы увеличить почти вдвое производство мяса, артель продала его государст- , ву на 16 центнеров меньше, чем в .' прошлом году. За все время здесь никто не поинтересовался, как вы­ полняются обязательства, принятые коллективом .свинофермы. Чаплыгинцы проявили хорошую инициативу, решив досрочно, к 15 октября, выполнить обязательство по продаже государству молока. Обком партии одобрил это начина­ ние. Но случилось так, что у самих инициаторов дела идут неважно. Вот пример. Для того, чтобы сдер­ жать свое слово, колхозы имени Ле­ нина и «40 лет Октября» должны ежедневно сдавать 6,5 тонны моло­ ка, а сдают всего лишь... 286 кило­ граммов. Не выполняют обязательств колхозы «Звезда», «Красный Октябрь», имени Мичурина и дру­ гие, где уже сейчас получают по 7— 9 килограммов молока от коро­ вы. И это при обилии грубых и соч­ ных кормов! На пленуме затрагивались и дру­ гие вопросы. В колхозах крайне медленно идет накопление кормов. До сих пор на корню стоят сотни гектаров кукурузы, она перестаи­ вает и теряет свои питательные свойства. Можно было бы, по при­ меру прошлого года, вести ночное силосование кукурузы, однако де­ лается это не во всех хозяйствах. Пленум райкома подверг резкой критике серьезные недочеты, кото­ рые имеют место в политической работе, в организации социалистиче­ ского соревнования, и наметил прак­ тические меры по их устранению. Он подчеркнул, что серьезным недо­ статком в деятельности первичных партийных организаций является формальный, неделовой подход к соревнованию. После пленума соответствующие выводы обязан сделать для себя и райком партии. Работникам партий­ ного комитета ни на минуту нельзя забывать о том, что они призваны повседневно контролировать и на­ правлять деятельность парторгани­ заций по руководству соревновани­ ем, шире обобщать и распространять передовой опыт, строже проверять тех, кто любит обещать и «заве­ рять», требовать от руководителей артелей, чтобы они постоянно забо­ тились о людях — творцах матери­ альных благ. В этом — залог успе­ ха. Д. ИВАНОВСКИЙ . (Соб. корр. «Ленинского знамени»). С к о р о с т ным ме т о д ом Алексей Георгиевич Терехов — составитель поездов станции Грязи- Воронежские, принимая маневровый район от своего товарища А. М. Голикова, всегда интересуется тем, как прошла смена, каковы резуль­ таты работы. — Слово держу, того и тебе же­ лаю,— неизменно отвечает сменщик и рассказывает о дополнительно от­ правленном грузе со станции иа тяжеловесных поездах. — Ты сегодня отправил сверх нормы 150 тонн. Я думаю сделать побольше. Дежурный по станции обещал обеспечить бесперебойную работу маневрового паровоза,— ска­ зал Алексей Георгиевич, радуясь успеху товарища. Соревнование между сменщиками идет уже давно. Еще готовясь к июньскому Пленуму ЦК КПСС, они обязались каждый в свое дежурство отправлять в тяжеловесных поездах груза и методом 100 тонн сверхпланового обрабатывать скоростным не менее 5 поездов. Соревнуясь за достойную встречу 42-й годовщины Великой Октябрь­ ской социалистической революции, они в течение каждой смены обра­ батывают по 6 и более поездов и отправляют дополнительно по 150 — 200 тонн груза. Отлично несут трудовую вахту в эти дни составители поездов тт. Гри- дунов, Лукин, Храпов, Марчуков. Они систематически выполняют про­ изводственное задание на 135— 140 процентов. В июле грязинские составители отправили сверх нормы 7 тысяч тонн груза и скоростным методом обработали 227 поездов. На этом было сэкономлено 7923 вагоно- часов. В августе количество поез­ дов, обработанных скоростными ме­ тодами, возросло. м. хныкин. Близится день пуска в эксплуатацию еще одной новостройки области — радиаторного цеха на метал-’ лургическом заводе «Свободный сокол». С особым напряжением трудятся сейчас строители и монтажники, Бригада Б, И , Изотова еще и еще раз проверяет крановое хозяйство. Слесарь управления «Металлург-, прокатмонтаж» М , Ф. Папин завершает последние монтажные работы, Полторы нормы в смену и выше ■*« вот показатели передовиков соревнования, _ На снимках: бригадир крановщиков Б. И. Изотов и слесарь-монтажник М, Ф. Папин. Фото Л . Черкашина. АТАША сняла с токарного станка очередную готовую деталь. И прежде чем отло­ ве в сторону, любовно про­ ладонью по гладкой, бле­ стящей поверхности. В глазах де­ вушки на какую-то долю секунды блеснул радостный огонек, и снова они стали серьезными и вниматель­ ными. Так обычно бывает, когда смотришь на первые плоды самосто­ ятельной работы. Но это чувство радости и удовлет­ воренности не про­ шло у Наташи да­ же с годами. Затем она пово­ рачивается к ря­ дом стоящему станку. Чутье, о кото­ ром нельзя рассказать и которое нельзя передать в виде опыта, но ко­ торое вырабатывается практикой и составляет неотъемлемую часть опы­ та, не подвело девушку. Только она успела подойти к станку, как он ав­ томатически выключился. С завид­ ной ловкостью и расчетливостью^ в движениях Наташа вынула обрабо­ танную деталь и закрепила следую­ щую. Оборванная песнь станка за­ звучала с новой силой. Подошел мастер т. Бураков. — Из 31-й школы пришли на практику старшеклассники, — обра­ тился он к Наташе. — К тебе мы решили поставить Нину Лосеву. Наташа тоже училась в 31-й шко­ ле и знала эту девушку. Но тогда Нина была еще девочкой и посещала 6-й класс. Как быстро летит время! Как все меняется! Когда На­ таша получила аттестат зрелости, она не только не знала, с какой сто­ роны подойти к сложному станку, но и не видела, как он работает. После того, как она не прошла по конкурсу в институт, — девушка растерялась. На руках есть атте­ стат зрелости, а зрелости-то по сути дела нет— ничего делать не умела... У Нины Лосевой — совсем дру­ гое дело. Вот она уже деловито хлопочет у станка, толково выпол­ няет советы и указания Наташи. И пусть нет еще у нее опыта и сно­ ровки, но закончит школу — и спе­ циальность в руках. — Нравится тебе работа токаря? — полюбопытствовала Нина, осто­ рожно подводя резец к заготовке. Хорошая специальность,— от­ ветила Наташа. — Работа интерес­ ная и увлекательная. Трудиться в большом, дружном коллективе — это так хорошо! И лицо, и глаза девушки не остав­ ляли сомнения, что говорит она ис­ кренне, от всего сердца. ...После долгих раздумий Наташа Колягина в 1956 году впервые пе­ реступила порог цеха шасси Липец­ кого тракторного завода. Фрезеров­ ХОРОШИЙ Выполняя реше­ ния XXI съезда КПСС и X II съез­ да про ф с ОЮ3 о в СССР, профсоюзные организаций пе­ редовых промышленных предприя­ тий и строек нашего экономическо­ го района настойчиво борются за улучшение условий труда, механи­ зацию трудоемких процессов, повы­ шение производственной культуры. Значительная работа в этом на­ правлении проделана, например, профсоюзным комитетом инструмен­ тального цеха тракторного завода. За сравнительно короткий срок в цехе смонтированы кранбалки на участках холодных штампов и ра­ сточных станков, установлены Три шахтные печи с механической раз­ грузкой, что увеличило производи­ тельность труда на 20 процентов, сооружены трехсекционная ванна, подъемник для механической по­ грузки стружки и многое другое. Заметно увеличилось внимание цехового комитета к вопросам повы­ шения культуры производства, чем раньше он почти не занимался. За счет сокращения подсобных площадей инструментальщикам уда­ лось расширить и переоборудовать санитарно-бытовые помещения, где теперь бесперебойно работает душ, установлены шкафы для чистого белья и спецодежды. Изменилось по­ ложение и на производственных участках. Сквозняков в цехе больше не будет, путь им преграждает смон­ тированная у ворот цеха установка, создающая тепловую завесу. В по­ мещении стало светлее и чище, каж­ дый производственник тщательно следит за состоянием своего рабочего места.'' ЭТО О Ч Е Н Ь В АЖ Н О Технику безопасности — под к о нтр о л ь пр офс оюз о в о о В результате осуществления этих и многих других мероприятий по технике безопасности травматизм и заболеваемость рабочих резко сни­ зились. Важно отметить, что вся ра­ бота выполнена коллективом цеха своими силами, без дополнительных затрат. Однако есть у нас, к сожалению, еще и такие профсоюзные организа­ ции, которые стоят в стороне от борьбы за культуру производства, мирятся с нарушением правил тех­ ники безопасности. Взять, например, постройкой Лебедянского строитель­ но-монтажного управления (предсе­ датель т. Подмарков). Он не осуще­ ствляет тех прав, которые ему да­ ны. А его вмешательство крайне не­ обходимо. Площадки вокруг строя­ щихся объектов сахарного завода захламлены и лишены подъездных путей, ценные стройматериалы сбра­ сываются с автомашин, где попало, правила техники безопасности сплошь и рядом нарушаются. Экс­ плуатируется неисправное электро­ оборудование, работа нередко ведет­ ся на строительных лесах, не отве­ чающих правилам техники безопас­ ности. Все это" т. Подмарков и дру­ гие члены профсоюзного комитета видят, но мер не принимают. Плохо поставлена охрана труда и техника безопасности в тресте «Ли- пецкстрой». На многих строитель­ ных площадках треста рабочие ли­ шены элементарных условий, им негде помыться и переодеться. Ма­ стерских по ремонту спецодежды и прачечной в тресте нет. Из рук вон плохо поставлена здесь и пропаган­ да правил техники безопасности. Этим делом никто не руководит. Средства, отпускаемые на охрану труда, полностью не используются, а значительная часть их идет не по назначению. Так. в , управлении «Жилстрой» деньги, отпущенные для улучшения санитарных условий на стройках, расходуются на опла­ ту труда уборщиц конторы. Медленно внедряется в тресте ме­ ханизация трудоемких процессов. Достаточно сказать, что в первом полугодии нынешнего года было по­ гружено ручным способом около по­ ловины общего количества цемента, алебастра и извести, немногим бо­ лее 70 процентов лесоматериалов и железобетонных конструкций. Дале­ ко не полностью механизированы земляные, бетонные, штукатурные и малярные работы. Вызывают тревогу условия труда рабочих предприятий управления машиностроения совнархоза. В об­ рубных отделениях литейных цехов, например, запыленность воздуха значительно выше нормальной. Мед­ ленно внедряются новые, более со­ вершенные виды очистки литья. На Лебедянском машиностроительном, Елецком агрегатном и Усманском механическом заводах, в фасонноли­ тейном цехе Новолипецкого метал­ лургического завода обрубка и очи­ стка литья производятся по устарев­ шей технологии. Замена пескоструй­ ных установок на гидроструйные и дробеметные осуществляется мед­ ленно. Сейчас на каждом предприятии имеются конкретные планы комп­ лексной механизации и автоматиза­ ции производства, модернизации су­ ществующего оборудования, совер­ шенствования технологических про­ цессов. Профсоюзным комитетам следует повседневно контролиро­ вать выполнение этих планов, используя такой важный орган коллективного управления производ­ ством. как постоянно действующее производственное совещание. Вопросами охраны труда на пред­ приятиях надо заниматься всерьез и решать их по-государственному. Чувством большой ответственно­ сти за создание на всех предприя­ тиях хороших условий для здорово­ го, высокопроизводительного труда должны проникнуться все профсо­ юзные и хозяйственные руководите­ ли, члены научно-технических об­ ществ. рационализаторы и изобре­ татели, вся наша широкая общест­ венность. В. ЕРШОВ, главный технический инспектор Липецкого облсовпрофа. щице Нине Буевой поручили обучать новичка работе на станке. С перво­ го взгляда трудно было определить, кто из них учитель, а кто ученик — обеим в ту пору было по 19 лет. Но быстрые и точные движения Нины, неуверенность и неловкость Наташи говорили сами за себя. Шло время, эта разница в движениях сглажи­ валась. становилась все незаметнее. Девушки этому радовались. Работа спори­ лась, сменная нор­ ма — давно прой­ денный рубеж, а Наташа все чаще и чаще погляды­ вает на соседние станки— токарные. Поняла: хорошая работа фрезеровщи­ цы, но ее тянет к токарному делу. Не выдержала, поговорила с масте­ ром, с начальником отделения и пе­ решла на обслуживание двух токар­ ных станков. Наташа на своих станках произ­ водила две операции. Последняя, третья операция, выполнялась на станке, установленном в другом кон­ це отделения. На нем не было даже постоянного рабочего. Скопится мно­ го деталей — тогда мастер поручит кому-нибудь из токарей довести их до дела. Долго приглядывалась На­ таша к этой операции, а потом об­ ратилась к начальнику отделения т. Геокгогляну. — Если поставить третий станок в одну линию с моим, я смогу одна производить полный цикл обработки деталей. ' ■— Предложение очень заманчи­ вое. — немного подумав, ответил тот. — Но справишься ли? — Все у меня рассчитано. Правда, на бумаге это сделать легче, но уве­ ренность у меня есть. Все три операции требуют раз­ ного машинного времени. Главное было в том, чтобы найти наиболее выгодный порядок загрузки станков, установить нужные режимы реза­ ния. Удалось это не сразу, но с каж­ дым днем дело налаживалось, коли­ чество обработанных за смену дета­ лей росло и дошло до 230— 240— значительно больше, чем обрабаты­ валось раньше. Отпала необходи­ мость выделять дополнительного ра­ бочего. После первого творческого вклада в общее дело коллектива цеха СТАРТ девушка стала чувствовать себя более уверенной. Но какое бы удовлетворение не приносила работа, Наташу не остав­ ляла мысль об учебе. Теперь у нее была ясная и определенная цель — учиться для того, чтобы быть вы- . сококвалифицированным токарем, имеющим не только практический опыт, но и глубокие теоретические знания. Придя домой, девушка са­ дилась за учебники. ...На цеховой Доске почета^ фотография Наташи. Под ней— обыч­ ная, до предела сжатая ^надпись: «Выполняет норму выработки на 180— 190 процентов». Но уваже­ ние коллектива завоевано не толь­ ко этой, хотя и весьма красноречи­ вой цифрой. Наташа Колягина,—1 член йшрп т;стлнпгп комитета кпмсо- ■ мола, участница художественной са- ' модеятельности, замечательный то- ! варищ. Это она первой предложила . молодым рабочим оказать помощь комсомольцу Борису Баханеву, по­ страдавшему материально и физиче- ски от пожара. А когда Борис лежал в больнице, Ната­ ша не раз, пригла-' сив подруг, наве­ щала его. После , ухода товарищей в тумбочке боль­ ного всегда оставались кульки с яблоками, конфетами, печеньем. Девушка находит время побывать и в общежитии, чтобы узнать, как живут и отдыхают молодые рабочие и работницы цеха. Недавно Наташа обратилась к на­ чальнику отделения с новым пред­ ложением: — Центровку осей катка есть возможность перевести на мой пер­ вый токарный станок. Ось катка центровалась на свер­ лильном станке. Затем деталь по­ ступала на токарную обработку к Наташе. Девушка так рационально загружает свои станки, что появи­ лась возможность выполнять эту операцию на токарном станке. Просьбу Наташи удовлетворили и убедились, что она не переоценила своих сил. Прошло три года, как Наташа Ко­ лягина влилась в дружный рабочий коллектив цеха. А ее считают опыт­ ным мастером своего дела, активным рационализатором. Первый год семилетки ознамено­ вался для девушки большим и радо­ стным событием: в апреле ей в числе других передовиков произ­ водства было присвоено высокое звание ударника коммунистического у1а. ') огд а Наташа дала слово выполнить свой семилетний план за 4 года. За прошедшие 8 месяцев девушка выполнила 14 месячных норм и сейчас трудится в счет мар­ та 1960 года. Что же. старт хороший, и он предвещает победу. И. БОРИСОВИЧ. Комсомольцы, молодежь Лебе­ дянского машиностроительного заво­ да своими силами построили в ны­ нешнем году пять жилых домов. В новых домах получили кварти­ ры каменщик А. Мальцев, слесарь А. Косарев, мастер Ф. Галухин, то­ карь Н. Повасков, технолог В. Бе­ ляев и другие. Н. СИДОРОВ. В общежитии Липецкого маши­ ностроительного техникума был про­ веден конкурс на лучшую комнату. Жильцам комнат, занявшим первые три места, вручены ценные подарки. В. УВАРОВ. * * * Токарь механического цеха ферро­ сплавного завода Илья Тимофеевич Лисицкий принимает активное уча­ стие в рационализаторской работе. В течение восьми месяцев он подал пять предложений, у Много работал рационализатор над усовершенствованием распылите­ ля форсунки. Стоимость форсунки сни­ жена с трех рублей до 87 копеек. Экономия средств по заводу от вне­ дрения этого предложения состав­ ляет 19 тысяч рублей в год. > В. ШМЕЛЕВ, заместитель группарторга. * - * В кукурузном цехе Грязинского комбината пищевых концентратов большим авторитетом пользуется слесарь Е. Е. Романцев. Он актив­ ный рационализатор, восемь его предложений внедрены в производ­ ство. Тов. Романцев работает в гесном содружестве с механиком цеха В. И. Чубуковым. Совместными усилиями они реконструировали гмазку подаю­ щего механизма на плющильной ма­ шине, механизировали вываживание барабанов при смене роликов на газовой печи, V ~ В. К А Р П О В .