Ленинское знамя. 1959 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ ■ 25 августа 1959 г., М? 199 (15617 С т р о п т о л п „ Т С о к с о х п яг а,“ Еш е недав но Нико лай П одха- люзин учился в средней шко л е, а Н ик о лай Б ессме рт ных служ ил ’ в Советской Армии, Сейчас _ с л еса ря-м онтажники строите льн ого управл ен ия № 4 Н. ^Под халюзин и Н. Бесомерт- ных тр удятся на стр ои тельстве к оксохимического цеха Ново ли­ п ецк ого мета ллургич еск ого заво­ да, ежедневно выпо лняют по по л­ торы нормы. Не забыва ют они и об учебе. Н. П одха люзин буд ет п осещать 10 к ласс ш ко л ы раб очей м оло­ деж и, а Н, Бессме рт ных — ку р­ с ы п одготовки д ля п ост упл е ния в институт. На снимк е: Н , П одха люзин и Н , Б еосмертных. Фото Л. Черкашина. Л и п е ц к и й м е т а л л — с т р а н е ! НЕОПРАВДАННОЕ СПОКОЙСТВИЕ В конце июня в электросталепла­ вильном цехе Новолипецкого метал­ лургического завода было проведено горячее опробование установки не­ прерывной разливки стали. Затем наступил период доделок и наладки. А 4 августа началась систематиче­ ская работа установки. С это-го дня проведено 7 разливок. Первые пар­ тии слябов отправлены в цех горя­ чего проката. На днях прокатчики впервые катали свои ново.тапецкие слябы. Правда, до сих пор еще ни одна разливка не доведена до конца. Нз- за различных неполадок в середине разливки приходилось убирать ковш на канаву. Установка непрерывной разливки стали — агрегат очень сложный, состоящий из большого числа от­ дельных механизмов, работающих Партийная жизнь Без шаб лона Воспитание кандидатов партии является важнейшей частью дея­ тельности парторганизаций. Она на­ чинается с -подготовки к вступле­ нию в партию. Прием в партию не пассивное ожидание поступления в парторганизацию заявления кого- либо о желании стать коммунистом. Рост партии есть результат повсе­ дневной партийной работы, тесно связанной с жизнью, с производст­ вом. Выполняя решения XXI съезда КПСС, парторганизации нашей об­ ласти стали глубже вникать в во­ просы производства, больше ра­ ботать с людьми. Улучшение ор­ ганизаторской и воспитательной ра­ боты повысило трудовую и поли­ тическую активность трудящих­ ся. Это позволило расширить крут беспартийного актива, выявить и вовлечь в кандидаты партии в те­ кущем году несколько с-от передови­ ков ведущих профессий промышлен­ ности и сельского хозяйства. В со­ ставе -кандидатов партии увеличил­ ся удельный вес рабочих, инженер­ но-технических работников, живот­ новодов, механизаторов и специа­ листов сельского хозяйства. Поучителен опыт До'бринекойрай- иартортани-зации. Всю свою дея­ тельность по приему в партию и воспитанию молодых коммунистов она строит в те-сной связи с вы­ полнением социалистических обяза­ тельств по увеличению прочшодст- ва сельскохозяйственных продуктов. Это сделало работу по укреплению парторганизаций систематической, повседневной, позволило уже -в те­ кущем году вовлечь в кандидаты партии более 120 человек. Ряды кандидатов партии пополнились за счет тех, кто непосредственно своим трудом увлекает беспартийных на выполнение производственных пла­ нов. В числе 76 колхозников канди­ датов партии—8 доярок, 5 свинарок, 27 механизаторов, 7 специалистов. Такой состав достигнут без снижения требований при приеме в партию, на основе строго индивидуального отбора, всестороннего умета произ­ водственных показателей, общест­ венной деятельности и морального облика вступающих в партию. В ходе соревнования парторгани­ зация глубже узнала качества бес­ партийных активистов: их отно­ шение к порученному делу, уменье работать и организовать людей, отзывчивость и коллективизм. Ста­ ли видны, как на ладони, все положительные и отрицательные стороны характера и деятельно­ сти каждого. Все это дало парторга­ низациям возможность хорошо изу­ чить тех, кто на деле беззаветно бо­ рется за выполнение решений пар­ тии и достоин носить высокое зва­ ние коммуниста. Так, бригадир животноводческой бригады колхоза имени Ильича Р. А. Курьянова показала себя внимательным, чутким товарищем и хорошим организатором — она умеет подойти к людям и пове­ сти их за собой. Бригада ус­ пешно выполняет обязательства по производству мя-са, добилась высо­ ких показателей. Парторганизация приняла т. Курьянову в кандидаты партии. Сейчас бригада борется за высокое звание бригады коммуни­ стического труда, а т. Курьянова готовится стать членом КПСС. Готовясь к вступлению в члены КПСС, хорошо зарекомендовал себя кандидат партии А. 3. Черников в колхозе «Россия». Работая на ком­ байне «С-4», он убрал 300 гектаров зерновых, намолотил 3500 центне­ ров зерна, сэкономил более 200 ки­ лограммов горючего. Честным, до- ширяют политический кругозор. В беседах с молодыми коммуниста­ ми разъясняется роль партии, рас­ сказывается о жизни и деятельно­ сти парторганизации, о задачах кол­ лектива. 1 Исключительно большое значение в воспитании кандидатов партии имеют партийные собрания. Непо­ средственное участие молодых ком­ мунистов в подготовке и проведении партсобраний дает им возможность практически знакомиться с нормами партийной жизни, перенимать опыт подготовки,- обсуждения и решетка важнейших вопросов хозяйственного и партийного строительства. Выпол­ няя решения партсобраний и пар­ тийные поручения, кандидаты полу­ чают политическую закалку, учатся работе с людьми, • приобретают ка­ чества, необходимые коммунисту; большевистскую принципиальность, настойчивость в достижении постав­ ленной цели, в выполнении социа­ листических обязательств. В оспи тание молодЫх комм уни с то в на п р а к т и ч е с ко й р а б о т е 4 4 4 4. 4 4 4 бросовестньгм трудом на ферме ста­ раются оправдать звание коммуни­ ста кандидаты партии доярки В. Д. Бирючинская и Е. В. Наумова в колхозе имени Калинина. Это— ав­ торитетные люди, и их вступление в партию, несомненно, укрепит пар­ тийную организацию, усилит ее влияние на беспартийные массы. . Многие парторганизации Долгору­ ковского района постоянно заботят­ ся о том, чтобы прохождение канди­ датского стажа было подлинной школой воспитания и идейной за­ калки молодых коммунистов, доби­ ваются, чтобы каждый кандидат партии, прежде всего, был пример­ ным в труде и бьггу. В колхозе имени Ленина на уборке уро­ жая хорошо зарекомендовали себя кандидаты партии механизаторы братья Н. Ф. и И. Ф. Утенковы. На­ стойчиво борются за увеличение производства мяса кандидаты пар­ тии свинарки колхоза «Свободный труд» В. В. Дронова, Т. А. Оисина. В совхозе имени Тимирязева добрая слава идет о кандидатах партии Г. Н. Трубицыной и Е. М. Соколо­ вой. Особое внимание в районе уде­ ляется приобщению кандидатов пар­ тии к активной партийной жизни. Молодые коммунисты изучают Ус­ тав и политику партии, повы- Партийкые организации помогают кандидатам партии пополнять свои общеобразовательные и -специальные знания, организуя их учебу в шко­ лах рабочей молодежи, вечерних и заочных средних и высших учебных заведениях. Многие кандидаты пар­ тии умело сочетают высокопроизво­ дительный труд с повышением своей квалификации. Так, кандидаты пар­ тии П. В. Курдюков — плотник СМУ-4, Б. В. Лавреньтев—монтаж­ ник «Металлургпрокатмонтажа» си­ стематически выполняют до полуто­ ра норм в смену и успешно учатся в вечернем строительном техникуме. Кандидат партии Л. Н. Астанков хо­ рошо работает в колхозе имени Фрунзе Добринсиого района и одно­ временно учится в сельскохо з я й ст- венном техникуме. Упорная учеба без отрыва от про­ изводства вырабатывает у моло­ дых коммунистов постоянную жаж­ ду знаний, потребность их расшире­ ния и совершенствования. Многое делают для выполнения решений июньского 'Пленума ЦК КПСС по развитию технического прогресса молодыекоммунистытрак­ торного завода слесарь Н. И. Игнат­ кин, мастера А. Я. Загорский и Н. А. Воробьев, инженер-технолог В. И. Клинтон. Кандидаты партии бригадиры Н. И. Федоров, Ю. А. Пи­ люгин, машинисты Н. П. Баранов и Ю. К. Григорьев—активные рацио­ нализаторы трубного завода. Они астойчиво овладевают новой техни- ой и передовой технологией, прак­ тически решают задачу повышения производительности труда и сниже­ ния себестоимости продукции. Всю воспитательную работу с кандидатами партии первичные ор­ ганизации ведут так, чтобы они бы­ ли не только хорошими производст­ венниками, но и активными общест­ венниками, организаторами, умели подойти к людям, работать с ними, повести их за собой на выполнение решений партии. Однако в этом деле у нас есть еще много серьезных недостатков. Ряд парторганизаций мало работает с кандидатами партии, а поэтому некоторые из них давно просрочи­ ли кандидатский стаж и нередко оказываются неподготовленными к вступлению в члены партии. Задача состоит в том, чтобы помочь им подготовиться к вступлению в чле­ ны партии, воспитать их активными борцами за коммунизм. Воспитание кандидатов партии — не эпизодическая или жратковре менная кампания, а повседневная кропотливая работа парторганиза­ ции, тесно связанная со всей ее жизнью. Умело воспитывать канди­ датов партии и тем самым укреп­ лять партийные организации — на­ ша задача. • Д. ОНИЩ ЕНКО , зам. зав. от делом партор ган ов обкома КПСС. во взаимосвязи. Условия же раз­ ливки таковы, что прекращение ра­ боты любого механизма на две—три минуты, малейшее промедление ка­ кого-нибудь работника вызывают немедленное прекращение разливки. В .ходе опробования были обна­ ружены некоторые недостатки обо­ рудования, связанные с промахами в самом проектировании и с ошиб­ ками при изготовлении узлов. Это обстоятельство затрудняет разлив­ ку. Сейчас недоделки устраняются. Другой причиной затруднений яв­ ляется отсутствие опыта у обслу­ живающего персонала, что вполне понятно: никому на таких агрега­ тах работать еще не приходилось. Чтобы быстрее овладеть новым делом, весь коллектив, обслужива­ ющий установку, наблюдает каж­ дую разливку, затем обсуждает ход работы. В последние дни мы уже отлива­ ем до 65 тонн стали за один раз, в то время, как первые разливки да­ вали только 10—12 тонн. Разлив­ ка от раза к разу идет, все уверен­ ней, и мы надеемся в самом неда­ леком будущем перейти к нормаль­ ной эксплуатации установки. Очередной сложной задачей яв­ ляется включение в работу преду­ смотренных схем автоматики. Уже сейчас на автоматике работают гид­ роаккумуляторы, каретки газорезок, штабелирующие столы и другие. На очереди — автоматизация работы тележек для выдачи слябов на по­ верхность. Такая автоматизация сра­ зу позволит разгрузить операторов газорезки и обеспечит более четкую работу этого, самого тяжелого для освоения, узла. Удивляет нас невнимание к важ­ ному участку металлургического произв.одстВа со стороны руководи­ телей совнархоза. До сих пор мы да­ же не имеем производственного пла­ на. Надо признать, что скорейшему пуску установки в эксплуатацию мешает то, что строители до сих пор не закончили всех работ. Так, не завершено основное строительст­ во здания установки, не выполнены Комиссии социа листич еск ой законности Во многих районных, городских и сельских Советах депутатов тру­ дящихся нашей области образованы комиссии социалистической закон­ ности и охраны общественного по­ рядка. В них вошли сотни наиболее активных депутатов, рабочих, кол­ хозников и советской интеллиген­ ции. Эти комиссии оказывают боль­ шую помощь местным Советам в ор- шают свой идейный уровень, рас- ганизации борьбы с нарушителями подмосковной деревни. Стенды, вит- нения р учн ого тр уда, тракт ористы рины, экспонаты, размешенные здесь, рассказыва ют о новаторстве, высо­ ком мастерстве и богатом опыте тр уж ен ик ов сельск ого хозяйства об­ ласти. В от бо льшая группа экскурсант ов Жирнов и Т е р ех ов сбер егли колхозу в обшей сложности свыше 200 тысяч рублей. С большим интересом знакомятся посетители со стендом колхоза «Луч» Дмитровского района, посвя- В п авил ьон е Б ЕЛО СН ЕЖ НО Е здание павильона «Московская об­ ласть» с утра до вечера входят все новые и новые посе­ тители. Их влечет сюда желание уз­ нать, как трудящиеся Подмосковья решают задачи дальнейшего разви­ тия всех отраслей народного хозяй­ ства. Московская область — крупней­ ший индустриальный район страны. Но Подмосковье славится не только промышленностью. Это также и рай­ он высокоразвитого сельскохозяйст­ венного производства. Как известно, Московская область в прошлом году заняла первое место в стране по производству молока на сто гектаров сельскохозяйственных угодий. В свя­ зи с этим нетрудно понять, почему особое внимание посетителей привле­ кают экспонаты, размешенные в за­ лах животноводства, специализиро­ ванных овоше-картофелеводческих совхозов, культуры и строительства бев, Вырастив кукурузу без примё- остановилась у стенда, рассказываю­ щего о том, как в колхозе «Родина» Воскресенского района достигнуто увеличение жирности молока до 3,88 процента. Здесь каждая из четырех­ сот колхозных коров холмогорской породы дала в прошлом году в сред­ нем 3 тысячи 541 килограмм молока. За счет повышения его жирности дополнительно получено 33 центнера сливочного масла. Неподалеку от этого стенда вы­ сятся трехметровыц. стебли кукурузы «Стерлинг». По шестьсот центнеров зеленой массы и початков на каж ­ дом из 120 гектаров вырастило ее в колхозе «Призыв» Серпуховского района звено комплексной механи­ зации. Выступая недавно на сессии Московского областного Совета де­ путатов трудящихся, работающий в этом звене тракторист И, С. Ж ир­ нов показал депутатам и гостям вну­ шительных размеров початой куку­ рузы. Еше раз наглядно доказано, что там, где строго себлюдается агротехника возделывания этой культуры и осуществляется необхо­ димый уход за ней, «царица полей» щедро вознаграждаем труд хлеборо- шенным опыту нагула крупного ро­ гатого скота. Сельхозартель снимает с нагула бычков весом 220— 260 ки­ лограммов. А между тем несколько лет назад телята, которых сдавал колхоз, весили не более 120 кило­ граммов. Положение изменилось пос- общественного порядка, повседнев но следят за соблюдением социали­ стической законности на предприя­ тиях, в колхозах и совхозах. Недавно облисполком провел со­ вещание председателей постоянных комиссий. Собравшиеся обсудили доклад начальника отдела общего надзора облпрокуратуры т. Лехема об укреплении социалистической за­ конности и задачах комиссий. Стоимость одной тонны составила 1 рубль 40 копеек. А каково влияние на урожайность? По сравнению с 1953 годом сбор зерновых в минув­ шем году повысился вдвое, овощей— на 50 процентов, картофеля и сена— почти в три раза, В павильоне много экспонатов, по­ казывающих, какой огромный эконо­ мический эффект дает специализа­ ция и комплексная механизация сель- скохозяйственного производства. Совхоз «Красная заря» № 3 Ступин­ ского района благодаря разумному использованию машин в прошлом го­ ду затратил на выращивание цент­ нера картофеля лишь 0,4 человеко­ дня, себестоимость центнера карто­ феля составила 25 рублей 20 когТеек, Посетители подолгу задерживают- отделочяые рабо­ ты. Акт о подпой готовности еще не подписан, а на установке нет ни одного строителя. «г-1 треста «Липецкстрой», оче­ видно, забыло об этом объекте. Не смонтирован грузовой лифт, совер­ шенно необходимый для удаления отходов разливки. Сейчас операто­ ры вручную поднимают грузы из колодца глубиной в 17 метров.^ Ес­ ли это было возможно на пробных разливках, то в эксплуатации со­ вершенно недопустимо, так как по­ сле каждой разливки образуется до 0,5 тонны отходов. Но монтаж лифта ведется очень медленно. Плохо выполняет свои работы управление «Сайтехмоитаж» (на­ чальник управления т. Попов). Дз сих пор невозможно включить не­ сколько систем вентиляции. Одна из них вообще действует очень пло­ хо. В результате пар, образующийся при охлаждении слитка, с установки не удаляется, и разливщики вынуж­ дены работать в облаках пара. Монтажники почему-то отклады­ вают устранение допущенных де­ фектов. Одним из основных узлов уста­ новки являются кристаллизаторы. По условиям эксплуатации они должны систематически подвергать­ ся ремонту и замене. Однако на за­ воде нет возможности ремонтиро­ вать их, так как участок крупных станков в новом механическом це­ хе до сих пор еще не готов. Монтаж станков в нем идет очень медленно. Поэтому когда установка непрерыв­ ной разливки стали будет освоена и пущена в эксплуатацию, то весьма возможно, что мы вынуждены будем ее остановить из-за отсутствия крис­ таллизаторов. Можно назвать еще много недо­ делок, и их нужно как можно быст­ рее устранить. Совнархоз и трест «Липецкстрой» должны принять срочные меры. В свою очередь, работники уста­ новки приложат все усилия, чтобы быстрее овладеть новейшей техни­ кой и эксплуатировать ее на пол­ ную мощность. С. К Р УЛ Е В ЕЦ КИ Й , 1 начальник установки непрерывной разливки стали. действую-} Эго отлично » Растет выпуск сверхпланового чугуна Металл — основа основ тяже­ лой индустрии. Чем больше в на­ шей стране будет металла, тем быстрее будут выполнены зада­ ния семилетки по строительству новых и расширению щих предприятий, понимают металлурги завода | «Свободный сокол». Определяя • свои рубежи в семилетке, они ре-1 шили досрочно выполнить ее I задания. Дать стране как можно { больше металла—с этой мыслью I Живут и трудятся теперь соколь-; ские доменщики. Они полны 1 стремления внести свой вклад в • дело успешного выполнения про-; изводствеиного плана 1959 года | — первого года семилетки. | В своих обязательствах на ны- ? нешний год сокольские метал-1 лурги дали слово выплавить | 2400 тонн сверхпланового чугу-* на. Обязательства успешно вы-| полняются. Уже в первом полуго-1 дни доменщики осуществили боль-1 шую часть этого задания. Борьба за сверхплановый ме-1 талл продолжается. Первенство в { социалистическом соревновании | держит коллектив доменной печи,; где мастерами В. Д. Беля- • ев, II. М. Бельский, А, А. Кри-1 веньков. За первые шесть меся -1 цев коллектив этой домны выдал { 112% тонны чугуна сверх зада-1 ния, а с начала августа выпуще-1 но сверх плана 69 тонн металла. I Воодушевленные решениями = июньского Пленума ЦК КПСС, 1 металлурги всех смен включи- { лись в соревнование за высокое I звание — именоваться коллекти-! вами коммунистического труда. I Впереди других идет смена, воз-1 главляемая Е. Д, Багрецовым, В| июле ее коллектив в соревнова-* нии завоевал первое место среди| других смен. В смене т. Багрецо-| ва каждая бригада, каждый уча-| сток настойчиво борются за по-1 четное звание, 1 Н. ЕГОРОВ. 1 Это тормозит выплавку стали ст ол и ч н ой обл а сти ле того, как был правильно органи­ зован нагул животных. Для этого отвели 180 гектаров лучших паст­ бищ. Разбили их на три загона, а загон на участки, на которые пасту­ хи перегоняли скот через каждые два—три дня. Семьсот граммов — таков в среднем суточный привес каждого бычка. Себестоимость цент­ нера мяса по сравнению с 1953 го­ дом снизилась вдвое. О поучительном опыте удобрения полей рассказывает стенд колхоза «Большевик» Ленинского района. Для повышения плодородия земли здесь широко применяют дерново­ навозные компосты. В прошлом году их было эагот*влено 12 тысяч тонн. ся у стенда совхоза имени Горького, где рассказывается о выращивании за лето двуй урожаев цветной капу­ сты по методу, разработанному бригадиром-овощеводом И. А. Мала­ ховым. Много интересного в зале, посвя­ щенном культуре и строительству подмосковной деревни. Здесь имеют­ ся макеты новых благоустроенных домов, проект генерального плана селения «Новое Чашниково», элек­ трифицированная схема «Сельскохо­ зяйственная районная планировка» и другие экспонаты, показывающие преобразование сел и деревень Мо­ сковской области. За два года будут разработаны генеральные планы пер- В начале нынешнего месяца мы, электрометаллурги, несколько вос­ пряли духом: цех стали лучше снабжать шихтой. В первые дни коллектив работал с таким подъ­ емом, что выполнил план на 110 процентов. Но очень скоро оказалось, что наша радость была преждевремен­ ной. Период благополучной работы снова сменился спадом. Постепенно мы все больше и'больше станови­ лись должниками государства. Вме­ сто того, чтобы давать сверхплано­ вую сталь мы даже не справляемся с заданием. Сейчас наша бригада выполняет план на 90 процентов. Брали обя­ зательства выполнить план на 101 процент и не иметь брака. Брака у нас нет, но и плана нет. Мы далеко не полностью исполь­ зуем возмолтоости новейшей совре­ менной техники. А ведь мы рабо­ таем на чудесных мощных печах. Месяц назад на нашей печи был пущен магнитный перемешиватель металла, который очейь облевчает труд сталеваров и подручных, за­ меняет ручное перемешивание греб­ ками. В чем же причина того, что у нас такие плачевные результаты, что мы не наращиваем мощностей агрегатов, а, наоборот, снижаем их? 1лавный наш бич — простои. спективного строительства для всех сельхозартелей Подмосковья. До 20 тысяч посетителей бывает ежедневно в павильоне Московской области. Очень часто появляются здесь работники сельского хозяйства Киевской области, соревнующейся с Московской. Они особенно внима­ тельно знакомятся с достижениями, изучают опыт москвичей. Тов. Му- хенко, приезжавший на выставку из Котанского совхоза Киевской обла­ сти, после осмотра павильона сде­ лал следующую запись в «Книге впечатлений», «Экспонаты говорят сами за себя. Труженики сельского хозяйства Мо­ сковской области поработали на славу. Мы многому научились у вас».., С этим мнением нельзя не согла­ ситься, В. ТЕРЕНТЬЕВ. Корр. ТАСС. Внимание посетителей Выстав­ ки достижений народного хозяй­ ства СССР привлекает павильон ; «Зерно». Материалы его знако- 4 мят с методами ускоренного' раз- X множения и внедрения в произ- 4 водство новых сортов зерновых | культур. О том, как снизить за- { траты труда на производстве 4 сельскохозяйственной продукции, X рассказывается на примере пере- 4 довых колхозов и совхозов стра- X ны, где получают самое дешевое I зерно. | На снимке: павильон «Зерно». X Фото Э. Евзерихина. (Фотохроника ТАСС). Вместо того, чтобы бороться за ско­ ростные плавки, думаем о том, как бы не простоять. Простои — результат очень пло­ хого снабжения цеха шихтой. Шихта, как правило, дается легко­ весная, не подходящая, из-за нее за смену теряем 30—40 минут на завалке. Закрома шихтарника поч­ ти все время пустые. Лом получа­ ем с колес. Даже когда есть ших­ та в цехе, завалка затягивается из- за того, что магнитные плиты, *с помощью которых шихта загружает­ ся в бадью, имеют недостаточную мощность и не в состоянии быст­ ро провести эту операцию. Давно следовало бы руководству завода позаботиться об увеличении мощности этих плит. Большие простои ежедневно происходят из-за частьгх отключе­ ний электроэнергии. Работники главной понизитель­ ной подстанции (1ПП) завода вме­ сто того, чтобы отключить печь на 1—2 минуты, когда это необходи­ мо сталевару, отключают минимум на 20 минут. Они по 10 минут разбирают электросхему и столько же собирают ее. Например, 19 августа мне нуж­ но было перепустить электроды, а для этого отключить печь. Звоню на 1ПП. Там 10 минут разбирают схему. Я перепустил электроды за одну минуту, а электрики снова собирали 10 минут свою схему. Та­ кие потери очень дорого обходятся производству: ведь за 20 минут металл остывает, на его разогрев приходится снова затрачивать и электроэнергию и время. В этот же день в первой смене отключили печь, чтобы пооизвести подвалку ших'.л. А когда надо было вклю­ чить, не оказалось дежурного электрика ГПП. Как-то у нас подсчитали, что экономия 20 минут на каждой плавке дает в год около миллиона рублей. Вместо такой экономии мы теряем на каждой плавке 20 ми­ нут. а иногда и больше. Значит, теряем миллион по вине электри­ ков. Электрикам стоит задуматься над этим и уменьшить такие простои. Мы думаем, что главный инженер т. Капорулин разберется в работе ГОП и примет меры, установит разумный порядок отключения и включения агрегатов. Много теряем времени из-за от­ сутствия нужных изложниц. Иной раз целыми часами ждем, пока их подадут. Цех посылает своих представи­ телей на завод, поставляющий из­ ложницы, старается как-то улуч­ шить положение. А руководители завода и управления металлургиче­ ской промышленности совнархоза почему-то остаются в стороне. Волнует нас и качество металла. Ведь многое зависит от умения удержать в каждый отдельный пе­ риод плавки необходимую темпера­ туру металла.. Контроль за темпе­ ратурой нам помогают вести тер­ мопары погружения. * Надо отдать должное нашим ра­ ботникам цеха контрольно-измери­ тельных приборов и автоматики:: они хорошо отладили эти приборы. Но и здесь имеются неполадки: не хватает кварцевых наконечни­ ков для термопар погружения. По­ этому приходится «экономить». И вместо того, чтобы три раза про­ водить замер за плавку, делаем его лишь один раз. Коллектив у нас в цехе молодой, но работоспособный, ему посильно решение сложных технических за­ дач. Руководство завода и совнар­ хоз должны создать нам все усло­ вия для бесперебойной работы. Ю. МАСТЕРНАК, сталевар электросталеплавильного цеха Новолипецкого металлургического завода.