Ленинское знамя. 1959 г. (г. Липецк)

ЗГЕ Н Й Н С К О Е 3 Н А М Я 9 июля 1959 г., № 159 С15241 На со в ещании в р едакции газеты , Ленинское знамя* ГОВОРЯТ КОММУНИСТЫ-СТРОИТЕЛИ После жаркого трудового дня в редакцию зашли строители ком­ мунисты: каменщик Виктор Федото­ вич Степанищев, столяр Иван Ва­ сильевич Рогачев, монтажник Иван Иванович Билык, плотники Иван Федорович Битенев и Дмитрий Сер­ геевич Лагерь, прокатчик Николай Иванович Азарин, слесарь Иван Никифорович Новиков и другие. Это была встреча, которая вылилась в задушевную беседу. Только что июньский Пленум Центрального Комитета КПСС обра­ тился к советскому народу с при­ зывом еще шире развернуть социа­ листическое соревнование за до­ срочное выполнение семилетнего плана, за технический прогресс. «Пусть каждый труженик, — гово­ рится в Обращении. — проникнется чувством высокой ответственно­ сти за свою работу, за ежедневное выполнение норм выработки и пла­ новых заданий, за повышение ка ­ чества и снижение себестоимости продукции. Должна быть объявлена решительная борьба против расто­ чительства, расхлябанности и не­ дисциплинированности, за бережли­ вость, экономное, разумное веде­ ние хозяйства». Озабоченные грандиозностью дел, которые предстоит свершить в бли­ жайшее время, коммунисты-строи­ тели меньше вспоминали о добы­ тых и пережитых победах и успе­ хах; свое внимание они сосредо­ точили на ошибках и промахах, на том, что им мешает производитель­ но трудиться. Говорили о своих планах. П а с тр о й к а х еше шало порядка — Нет надлежащего порядка на строительных площадках стройуп­ равления № 7 треста «Липецк- строй», — заявил Виктор Федото­ вич Степанищев. — У нас очень много говорят о необходимости бо­ роться за бережливость и экономию и тут же разбазаривают, губят цен­ нейшие строительные материалы. Какое-то тупое развнодушие давно наблюдаю я в отношении к раство­ ру и бетону. Ведь эти материалы долго храниться не могут, быстро «схватываются» и безвозвратно гибнут, если их не пустить свое­ временно в дело. Все об этом зна­ ют, от рабочего и до начальника управления, однако почти каждый день гибнут кубометры ценных ма­ териалов — глыбы «схватившего­ ся»- -бетона закапывают в землю. Это ли не расточительство? Мы сейчас строим 10 неболь­ ших домов в районе вокзала. Строй­ ке еще не видно конца, а стои­ мость домиков уже на 75 тысяч превышает плановую. Как же это получается? А очень просто. Материалы мно­ го раз перевозят с места на место. Пока тес или кирпич в дело пу­ стят, от того, что выписано, остает­ ся половина, Начальнику управления т. Сачку об этих неполадках и безобразиях рабочие не раз говорили, но он от­ вечает грубостью вместо того, что­ бы наводить порядок. — Бесхозяйственно расходуются материалы и у нас на «Коксохиме» — заявил слесарь-монтажник Иван Никифорович Новиков из стройуп­ равления № 4. — Плотникам для устройства опалубки нужен лесоматериал 4-го сорта, а им привозят 1 и 2-го сор­ тов. В то же время для поделки оконных и дверных коробок лесо­ материала 1 и 2-го сортов ве хва­ тает. Из-за неразумного распреде­ ления материалов мы удорожаем строительство, снижаем его качество. Только за пиломатериалы в июне переплатили 90 тысяч рублей. Взять, например, бетон. Здесь присутствует товарищ с завода «Стройдеталь». Может быть, он нам объяснит, почему очень часто вме­ сто бетона марки 200 нам присы­ лают бетон марки 400? Это удо­ рожает строительство. Почему на машину, способную за один рейс перевезти четыре железобетонных плиты, грузят только одну? Мы не можем проходить мимо таких фактов, во-первых, потому, что они наносят огромный ущерб нашему государству, во-вторых, по­ тому, что они бьют по карману ра­ бочих. Посмотрите, сколько времени целые бригады бетонщиков простаи­ вают в ожидании бетона с завода «Стройдеталь». О четкости в рабо­ те этого предприятия разговоры ве­ дутся много лет, а на стройках не проходит дня, чтобы не было про­ стоев из-за несвоевременной подачи бетона. Не пора ли спросить руко­ водителей треста «Липецкстрой», до каких пор это будет продол­ жаться? Если вы увидите, что на «Кок­ сохиме» наводят чистоту и порядок, прячут носилки и тачки, складыва­ ют в штабеля лес и сортируют ар­ матурное железо, — знайте, что скоро приедет большое начальство. В дни подготовки к приему боль­ шого начальства половина рабочих всех управлений переводится на положение разнорабочих и груз­ чиков. Так обстоит дело с производ­ ственной культурой. А сколько де­ нег летит на ветер в такие дни! Выступая на Пленуме ЦК КПСС, товарищ Н. С. Хрущев говорил о том, что надо настойчиво вести борьбу против расточительства и расхлябанности, добиваться высоко­ го качества продукции, — говорит далее т. Новиков. — Наша про­ дукция — зто то, что мы строим. А вот строим мы плохо, много пе­ ределываем. В чем дело? Одно из двух: или у нас технические работ­ ники недостаточно подготовленные люди, или они с расхлябанностью Н а В Д Н Х Четвертую неделю работае|- в Москве Выставка достижений на­ родного хозяйства СССР. За это время ее посетило свыше 1 мил­ лиона 500 тысяч москвичей, гостей столицы из разных уголков стра­ ны, зарубежных туристов Почерпнуть опыт, ознакомиться с дости­ жениями сельского хозяйства, науки, индустрии приезжают сюда рабочие, колхозники, студенты. Недаром выставку называют всена­ родной академией. На выставке организуются семинары по различным вопросам, читаются лекции, проводится показ техники. Интересная встреча произошла на днях в павильоне «РСФСР» у стенда, где показывалась механизация и автоматизация добычи угля в Кузбассе. Неожиданно встретились два брата Бедненко — шахтер из Сталинска Василий и шофер из Ставрополья Владимир. Братья, разделенные тысячами километров, не виделись три года. Я зашел в этот зал,— говорит младший— Владимир Бедненко,— что­ бы посмотреть на машины, о которых мне Василий писал в письмах, а тут вдруг самого встретил... Здесь же у стенда горняк Василий Бедненко (он работает на одном из рудников треста «Куйбышевуголь» начальником смены) рассказал по просьбе присутствующих о принципах работы горно­ проходческого комбайна. Кроме посещения павильонов, экскурсанты могут побывать на передовых предприятиях и стройках столицы, в лучших колхозах и совхозах Московской области. Недавно на выставке открылся новый павильон — «Советская книга». Здесь можно увидеть произведения политической, художе­ ственной, научной литературы по различным отраслям знаний. По­ сетители узнают, что СССР — крупнейший книгоиздатель в мире. В нашей стране выходит одна пятая всей книжной продукции зем­ ного шара. НА С Н И М К Е : новый павильон «Советская книга». Фото В. Соболева. (Фотохроника ТАСС ). свыклись. Переделок очень много, а это все государству в убыток. — Думаю, что все это проис­ ходит от расхлябанности отдельных инженерно-технических работни­ ков, — вступил в разговор столяр завода «Стройдеталь» т. Рогачев.— Заказали нам сделать 500 щитов для градирни «Коксохима». Точно по чертежам была выполнена работа, а через несколько дней оказалось, что щиты не подходят. Надо было сначала проверить чертежи, а затем делать по ним щиты. Убыток госу­ дарству нанесен немалый. Интерес­ но, кто за это будет отвечать? Нас часто заставляют делать заведомый брак из-за того, что на заводе нет хорошего материала. Вот и т. Новиков говорит, что им на опалубку возят пиломатериалы пер­ вого сорта. Когда же это кончится? В цехе 60 столяров из-за нехватки материалов по 3— 4 дня в месяц сидят без дела. Здесь товарищ Новиков спраши­ вал, почему не тех марок и не во­ время подают с завода бетон и ра­ створ на объекты. 1 Дело в том, что руководители строек составляют заявки на бе­ тон «с потолка». Заявляют больше чем надо, а затем отказываются от него. А чтобы спасти изготов­ ленный бетон, его посылают на объ­ ект, не считаясь с тем, какую там просили марку. Рабочий день у нас на заводе и на стройках начинается в одно время — в 8 часов. Пока на узле начнут работу и сделают первый бетон, проходит много вре­ мени. А строители в это время, кон- нечно, простаивают. Надо, видимо, более четко организовать взаимо­ действие завода со строителями. Разговоров много* а дела нет Коммунисты - строители при­ вели множество примеров вопию­ щей бесхозяйственности и расхля­ банности, наносящей огромный ущерб строительству. Они попыта­ лись найти причины, порождающие эти болезни строек. — Партийная организация СМУ-7 треста «Липецкстрой» не контроли­ рует хозяйственную деятельность администрации, — говорит т. Сте- панищев. — До тех пор, пока се­ кретарь партбюро т. Бондарев не был заместителем начальника управле­ ния, он еще как-то пытался нала­ дить контроль и по-партийному вникал в дело. А сейчас только поддакивает начальнику т. Сачку. Давно уже на партийных собраниях не обсуждались серьезные произ­ водственные вопросы. Секретарь партийного комитета треста т, Скопинцев — редкий гость в нашем управлении. А если и приезжает, то беседует только с начальниками участков, а нас, ра­ бочих, ка к будто и не замечает, — У нас в «Жилстрое», — сказал т. Чекалин, — на партий­ ных собраниях мало бывает масте­ ров, инженерно-технических работ­ ников. Они, видимо, боятся крити­ ки. На собраниях много вносится хороших, дельных предложений, все это записывается в протокол но, к сожалению, не выполняется. Рабочие теряют веру в силу таких собраний. Говорим много, а все бес­ полезно. То, что далеко не все мастера, бригадиры и даже начальники уча­ стков принимают участие в общест­ венной жизни стройки, подтвердили и другие коммунисты, — Особенно удивляет нас их от­ ношение к общественным меро­ приятиям. Придет на объект лек­ тор, — говорит т. Новиков, — я, как коммунист и агитатор, хожу собираю людей на лекцию, а мастер даже и слова не скажет рабочим о том, чтобы шли послушать ее. Среди мастеров немало подготов­ ленных, грамотных людей, но мно­ гие из них отмахиваются от аги­ тационной работы, так же как и многие инженерно-технические ра­ ботники не хотят заниматься вос­ питанием рабочих. '•И5АТ,«I ■ • • / ч , . . * ■ * - В СМУ-7 — рассказывает т. Степанищев, — начальник уп­ равления т. Сачек и главный ин­ женер т. Давыдов никогда не бесе­ дуют с рабочими, а глядя на на­ чальников, и подчиненные пренебре­ жительно относятся к массово-поли­ тической работе. — У нас из мастеров только один т. Максимов регулярно прово­ дит беседы. — говорит плотник СМУ-3 т. Лагерь.— Остальные ин­ женерно - технические работники сторонятся массово-политической ра­ боты. Партийная оргайизация уп­ равления не привлекает их к об­ щественной деятельности. Собравшиеся единодушно пришли к выводу, что партийные организа­ ции строек Липе.цкя недостаточно контролируют хозяйственную дея­ тельность управлений, слабо вовле­ кают в массово-политическую рабо­ ту инженерно-технических .работни­ ков, и эти недочеты отрицательно сказываются на всей деятельности треста «Липецкстрой». В беседе выяснилось также, что до сих пор мало внимания уделяет­ ся быту строителей, организации культурного отдыха. , * * * . Июньский Пленум ЦК КПСС при­ нял развернутую программу осуще­ ствления технического прогресса во всех отраслях народного хозяйства. От партийных организаций про­ мышленных предприятий и строек сейчас требуется энергичная орга­ низаторская работа по претворению в жизнь решений Пленума, Реальные успехи в хозяйствен­ ной деятельности, в реете техниче­ ской культуры -— самый верный критерий в оценке деятельности кадров, всех наших партийных организаций, лучший показатель их организаторского умения. Многие из недостатков, о которых говорили коммунисты на встрече у нас в редакции, известны партий­ ным и хозяйственным руководите­ лям, об этих недостатках часто го­ ворят на партийных собраниях, однако дело не улучшается. На­ ступило время от слов перейти к практическому искоренению недо­ четов как в хозяйственной, так и в партийной работе на стройках Ли­ пецка. •й- Бригадир арматурщиков строи­ тельного управления «Про к а т- строй» Александр Иванович Семе- иихин ежедневно выполняет норму на 130 и более процентов. Фото И. Александрова ЗНАМ Я — У ЛУЧШИХ В ^тепляке. на сооружении ко к­ совой батареи № 3, стоит разверну­ тое Красное знамя. Золотым галу­ ном на нем вышиты слова известно­ го всему миру призыва: «Пролетарии всех стран, соединяйтесь!», а чуть ниже: «Переходящее знамя — луч­ шему участку». Алое знамя на стройке — символ чести коллектива-победителя со­ циалистического соревнования. За трудовые успехи оно вручено ша- мотчикам участка «Кокеохим- монтаж», которым руководит И. А. Лоскутов. Месячное задание они значительно перевыполнили. Шамотчики и теперь в упорном труде отстаивают честь коллектива. Особенно высок трудовой подъем среди них в эти дни, когда всюду в стране с огромным воодушевле­ нием обсуждаются исторические ре­ шения и Обращение Пленума ЦК КПСС ко всем трудящимся Советско­ го Союза. Звенья, возглавляемые Л. Ба­ бичевым, П. Щербанем и В. Пле­ совым, ежедневно перевыполняют производственные задания. Каждый шамотчик должен в смену уложить 1,9 тонны огнеупоров, ’а фактиче­ ски укладывает по 2 ,2— 2,3 тонны. Между звеньями развернуто со­ циалистическое соревнование. Еже­ дневно подводятся итоги. Лучшему звену вручается переходящий крас­ ный вымпел. Коллективы с упор­ ством и настойчивостью борются за право быть обладателями вымпела. Чаще всего он присуждается звену Леонида Герасимовича Бабичева, ко­ торое в полтора раза перекрывает задания и притом с отличным каче­ ством. Под стать шамотчикам Бабичева трудится и молодежная бригада И. А. Янковского. ПТамотчики обязались ко Лию строителя перевыполнить задания по огнеупорной кладке печен ко к ­ совой батареи Л? 3 в коксохимиче­ ском пехе Новолилецкото металлур­ гического завода, Н. ЕГОРОВ. По мате риа лам <Л енинского знамени » „И дорого, и гнило” В заметке под таким заголовком, опубликованной в № 148 «Ленинско­ го знамени», подвергалась критике плохая работа обувного производст­ ва Липецкого горпромкомбината. Днррктор промкомбината тов. Су­ рин сообщил редакции о том, что заметка «И дорого и гнило» обсуж­ далась в бригаде специалистов по пошиву обуви. Усилен контроль за работой обувщиков, В настоящее время качество выпускаемых санда­ лий улучшено, ТА НЖ ЕН Е Р коммунист Михаил * 1 Дмитриевич Коршунов по путевке Советского правительства был направлен на сооружение Аньшаньского металлургического комбината в Китайской Народной Республике. За активное участие в строительстве в прошлом году правительство КН Р наградило М. Д. Коршунова медалью «Друж­ ба». Перед отъездом на Родину китайские друзья вручили совет­ скому специалисту награду. В настоящее время т. Коршу­ нов работает начальником ком­ плекса строительства гигантского цеха холодного проката на Ново­ липецком металлургическом заво­ де. Здесь Михаил Дмитриевич снова повстречал друзей из брат­ ского Китая — студентов пятого курса Московского инженерно­ строительного института имени К у й б ы ш е в а , комсомольцев У Лянь-чжун и Чэнь Ши-чжун. Они проходят практику на строитель­ стве цеха холодного проката и работают мастерами. С чувством большой теплоты и искренности Михаил Дмитриевич Коршунов относится к будущим китайским специалистам. — Комсомольцы У Лянь-чжун и Чэнь Ши-чжун трудятся исклю­ чительно добросовестно, вдумчи­ во. Из них выйдут толковые ин­ женеры-строители, — г о в о р и т т. Коршунов. НА С Н ИМ К Е (слева направо): У Лянь-чжун, М . Д . Коршунов и Чэнь Ши-чжун рассматривают ра­ бочие чертежи. Фото И. Нарциссова. Пионерское ле­ то в разгаре. Школьники отды­ хают. укрепляют свое здоровье, набирают сил для то­ го, чтобы еще успешнее взяться за учебу в новом году. Многие из них проводят каникулы в пионерских, туристских, комсомольско-молодеж­ ных и межколхозных лагерях. Сот­ ни школьников отправились в тури­ стские походы по родному краю. Летними оздоровительными меро­ приятиями в нашей области охваче­ ны 18 тысяч пионеров и школьни­ ков. Это имеет большое значение для их воспитания и развития* Занимаясь подготовкой школ к но­ вому учебному году, органы народ­ ного образования не вправе забы­ вать о своей прямой обязанности -— руководить летней оздоровительной работой. В Елецком гороно вся летняя ра­ бота с детьми была хорошо распи­ сана на бумаге, а на деле оказалось другое. Многие пионерские лагеря не были своевременно укомплекто­ ваны квалифицированными кадрами. Подобные факты имели место в ла­ гере Липецкого тракторного завода. Здесь долгое время не было худо­ жественного руководителя и инструк­ тора по плаванию. В отдельные ла­ геря и теперь нерегулярно достав­ ляются газеты и журналы. Не везде еще соблюдается распорядок дня и проводится «день .родителя». Там, где руководители учрежде­ ний и предприятий не ограничились только составлением планов летнего отдыха детей, а хорошо выполняют эти планы, дело идет куда лучше. Взять хотя бы пионерские лаге­ ря завода «Свободный сокол» и же­ лезных рудников. Здесь все было заранее подготовлено к встрече де­ тей: открыты библиотеки, хорошо оборудованы спортивные городки, места для настольных игр, комнаты отдыха. И ребята с первых же дней отдыхают весело и разумно. Летом текущего года у нас полу­ чили дальнейшее развитие комсо- молыжо-молодеж 1 К<ые, межколхозные и городские лагеря, которые обслу­ живают оставшихся в селе или го­ роде школьников. В хорошо оборудованных город­ ских лагерях средней школы Л ! 1 г. Задонска и 56 31 г. Липецка, в лагере совхоза «Агроном» Лебедян­ ского района дети устраивают тор­ жественные костры, увлекательные игры, спортивные соревнования и экскурсии. Здесь каждому школьни­ ку есть чем заняться. Работа в лагерях направлена на то, чтобы помочь детям овладеть Пионерское лето Июньский Пле­ нум Центрального Комитета партии обсудил вопросы, близкие и понятные каждому совет­ скому человеку. Чтобы успешно вы­ полнить грандиозную программу се­ милетки. надо прежде всего обес­ печить дальнейший технический протесе во всех отраслях наводно­ го хозяйства. В решениях этих грандиозных задач важная воль принадлежит рационализаторам и изобретателям- Творчески решая назревшие технические задачи, они идут в первых рядах борцов за даль­ нейший подъем производительности труда. В постановлении Пленума ЦК КПСС сказано, что профсоюзным ор­ ганизациям необходимо всемерно поддерживать движение рационали­ заторов и изобретателей, непримири­ мо выступать против проявлений волокиты и бюрократизма при рас­ смотрении и. внедрении рационали­ заторских, предложений и изобре­ тений. Сейчас перед коллективами пред­ приятий нашей области стоит зада­ ча — добиться, чтобы рационализа­ торское и изобретательское движе­ ние стало массовым, чтобы росло число комплексных бригад рациона­ лизаторов. в которых бы совместно трудились рабочие и инженеры. Большую помощь в мобилизации творческой активности масс трудя­ щихся на борьбу за технический прогресс оказывают проводимые на предприятиях смотры предложений новаторов. Так. на тракторном за­ воде в честь июньского Пленума ПК КПСС успешно был проведен Активные борцы за технический прогресс смотр по изысканию внутренних резервов производства. За короткий срок рационализаторами подано множество предложений. Значи­ тельная часть их уже внедрена в производство. Конструкторы отдела механиза­ ции и автоматизации производства тт. Никифоров. Астахов. Урясов и Попов в дни смотра спроектировали специальный агрегат, к о т о р ы й по­ зволит полностью механизировать р у ч н у ю заточку звеньев тракторной гусеницы. Прежде, на этой опера­ ции было занято семьдесят чело­ век. Успешно прошел смотр по выяв­ лению внутренних резервов и на Елецком элементном заводе. Там свыше 100 рационализаторов и изо­ бретателей взяли индивидуальные обязательства на семилетку. Общая сумма средств, которую они берут­ ся сберечь, составляет около вось­ ми миллионов рублей- Но. к сожалению, на некоторых предприятиях нашей области недо­ оценивают рационализаторскую ра­ боту. Совнархоз совместно с област­ ным советом^ Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов недавно проверил состояние этой работы на ферросплавном заводе. Выяснилось, что движение рацио­ нализаторов здесь не стало массо­ вым. рассмотрение и внедрение предложений никто не контролиру­ ет. Нет^даже плана внедрения пред­ ложений. Технический совет пред­ приятия в этом году еще ни разу не созывался. Авторам предложений незаконно отказывают в положен­ ном вознаграждении. Отдельные предложения рассматриваются по... пять месяцев. а предложение тт. Сяежко и Осипова о брикетиро­ вании шихты ферровольфрама с применением декстрина, поданное в 1956 году, внедрено в производ­ ство только через два года. Пока авторы работали нал внед­ рением предложения, руководство завода их поддерживало- Им пору­ чили и подсчитать экономический эффект от нововведения. Когда же оказалось, что экономия очень внушительная и рационализаторам полагается большое денежное воз­ награждение. то мнение руководи­ телей предприятия изменилось. Но­ ваторам отказали в выплате како­ го-либо вознаграждения. Необосно­ ванно задерживают выплату воз­ награждений и машинисту паровоза т. Путилину. Такое отношение к рационализаторам только мешает расширению этого важного движе­ ния. В речи на июньском Пленуме ПК КПОб товарищ Н. С. Хрущев г о в о ри л о том. что полезно было бы установить такой порядок, что­ бы директор, партийный комитет и профсоюз отчитывались перед пар­ тийными организациями и перед рабочими в том. какие внедрены рационализаторские предложения и какие из них приняты’ и реализо­ ваны. На предприятие ях нашего эконо­ мического района нужно быстрее установить такой порядок. Пепвич- ,ные организации общества изобрел тателей и рационализаторов м л ж - ны решительно искоренять недо­ статки, тормозящие дальнейшее раз­ витие этого движения. Необходимо создавать общественное мнение про­ тив тех. кто с пренебрежением от­ носится к творчеству рабочих, вплоть до привлечения злостных ви­ новников к ответственности. Низовым ячейкам общества изо­ бретателей и рационализаторов сле­ дует установить строгий контроль за своевременным рассмотрением, разработкой и внедрением предло­ жений. правильным подсчетом эко­ номического эффекта от них и свое­ временной выплатой вознагражде­ ний. Большую помощь в развертыва­ нии рационализаторского движения призваны оказывать партийные, комсомольские, профсоюзные орга­ низации и хозяйственные руководи­ тели- Не должен оставаться в сто­ роне и совнархоз. Ему пора решить вопрос о создании эксперименталь­ ных баз. выработать единую с т р у к ­ т у р у БРИЗа на предприятиях. Нужно окружить рационализато­ ров и новаторов повседневной забо­ той. обеспечить их активное уча­ стие в выполнении егмилетнего плана. Г. ЛАШ К УЛЬ , старший инженер областного совета общества изобретателей и рационализаторов. Г пионерскими «ступеньками» и при­ обрести определенные навыки и умение. Для этой цели в лагеря на­ правлено 30 инструкторов-общест- венников по авиамодельному спор­ ту, фото, радио. С первого июля 560 учащихся школ-интернатов и 1960 воспитан­ ников детских домов переведены на лагерный режим, а 2980 питомцев детсадов Министерства просвещения — на дачный режим. Сотни детей колхозников и рабочих совхозов по­ сещают оздоровительные площадки. Хорошо эта работа поставлена в За­ донском, Воловиком, Ераснинском районах. | . Большое развитие получила ак- ! скурсиоино - туристская работа с Детьми. В первые дни летних кани- , кул сотый учащихся городских и ! сельских школ отправились в похо- 1 ды и путешествия. При средних ; школах создано 300 отрядов 2-й ' Всесоюзной экспедиции пионеров и школьников. В Долгоруковском районе, например, имеется 10 таких отрядов, в которых участвует более 1 400 старшеклассников, : ] Хорошо работа поставлена в Ч ер -4 навеком и Тербунсжом районах.’ Юными туристами совершено более 500 походов. Группа туристов 30-й и 15-й сред-» них школ Липецка участвовала в интересном походе на Галичыо*Гору. За летнее время областная дет­ ская туристская база обслужила ряд экскурсионных групп. Здесь побы­ вали учащиеся Ленинской средней"1 школы. Липецкого района, села К а - ликино Добровского района. Они по-» сетили кинотеатры, завод «Свобод­ ный сокол». Учащиеся школ Усма- ни и Ельца совершили прогулку по рекам Матыра и Вороиеж, побывали на радиаторном и станкостроитель­ ном заводах. В живописном местечке на берегу реки Матыра, раскинул свои палат­ ки 1-й областной туристский лагерь* где отдыхают 60 школьников. Мно­ гому интересному и полезному учат­ ся здесь ребята, они совершили се­ мидневный поход в г. Мичуринск и в заповедник на станции Графская. Впереди у ребят еще много вре­ мени для отдыха, Обязанность орга­ нов народного образования, профсо­ юзных и комсомольских организа­ ций проявить больше заботы о де­ тях, чтобы все они провели канику­ лы весело, интересно, укрепили свое здоровье и приобрели трудовые навыки. И. БОГАТЫРЕВ, инспектор облоно.