Ленинское знамя. 1959 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 21 мая 1 9 5 9 г „ >6 И 7 (1 4 8 2 ) П а р т и й н а я ж и з н ь В стороне от больших дорог Казинка — большое красивое се­ ло. Расположено оно на невысоких холмах, вдоль речки Олым. От до­ мов колхозников по склону до са­ мой воды тянутся сады. Весной, в половодье. Олым широко разливает­ ся, выходит из берегов. В низинах вешние воды не просыхают до само­ го июля. Благоустроенное село ныне нель­ зя себе представить без семилетней школы, медицинского пункта, биб­ лиотеки. клуба, электричества. Все это в Казинке имеется. Жизнь колхозников местной ар­ тели «Победа» полна разнообразны­ ми событиями. И у людей, вполне понятно, возникают самые различ­ ные вопросы, связанные с развити­ ем общественного хозяйства, бытом, с событиями внутри страны и за ее рубежами. Коммунисты артели не оставляют эти вопросы без ответа. Они стара­ ются помочь членам артели разоб­ раться в неясном, вовремя дать нужный совет. Пменно с этой целью в сельском клубе организуется чте­ ние лекций и докладов, проведение бесед, вечеров молодежи. Колхоз­ ники с большим интересом слушают выступления председателя колхоза, агронома т. Холмовой, секретаря партийной организации т. Гусакова, учителя т, Енина и других, когда они рассказывают о решениях XXI съезда партии, о передовых прие­ мах труда в сельском хозяйстве, I вреде религиозных предрассудков. Партийная организация исполь­ зует и другие средства воспита­ ния. Четвертый год здесь издает­ ся сатирическая газета «Колючка». На ее страницах острым словом би­ чуют лодырей, пьяниц, рвачей, бю­ рократов. белоручек. Нередко сати­ рическая газета критикует недо­ статки в работе бригадиров трак­ торных и полеводческих бригад, колхозного механика, зоотехника. Партийная организация и правление колхоза поддерживают выступления газеты, незамедлительно принимают меры по критическим сигналам. В Казинке можно увидеть хоро­ шо оформленные лозунги, плакаты Фотомонтажи. Средствами наглядной агитации партийная организация . борется за резкое увеличение про­ изводства животноводческих про­ дуктов. зерна, овощей. В центре артели массово-полити­ ческая работа среди колхозников п ро в о д и т с я живо, она будит мысль поднимает творческую активность людей. Тут. прямо надо- сказать неплохо потрудились коммунисты интеллигенция села. Совсем другую картину увидели мы, побывав в отдаленной третьей полеводческой бригаде. Маленькие деревушки Усть-Юрское и Князево, которые входят в третью бригаду, не имеют ни клуба, ни даже крас­ ного уголка. Не увидишь там газет­ ной витрины и плакатов. — От нас до Казинки недалеко, каких-нибудь три километра, но живем мы, как на необитаемом острове.— говорит молодой 'колхоз­ ник Иван Жеребнов.— К нам поче­ му-то не едут ни лекторы, ни до­ кладчики. Кинокартины у нас не де­ монстрируются. Особенно скучно зимой. У меня есть гармошка. Иной раз повеселил бы людей, да нргде собраться. Был бы клуб или хоро­ ший красный уголок, веселей по­ шло бы дело. А пожилой колхозник пчеловод В. С. Жеребнов добавил такую под­ робность: — Кинокартину я видел послед­ ний раз лет пять тому назад, и то в Казинке. Хорошего доклада у нас. который бы запомнился, что-то не припомню. — Можно ли сделать так, чтобы О п о л и т и ч е с к о й р а б о т е в о т д а л е н ­ н ы х с е л а х . люди отдаленной бригады смотрели кинокартины, слушали докладчиков беседчиков? — спросили мы у се­ кретаря партийной организации т. Гусакова. — Конечно, можно,— ответил он. — В дни, когда в Казинке прово­ дятся какие-либо мероприятия, кол­ хозников из Усть-Юрского и Кня­ зево можно подвозить на машинах. И агитаторов в деревни не трудно послать. Вот только руки у нас до всего этого не доходили. Теперь возьмемся за дело. Скоро там клуб построим. Кстати, о клубе. Восемь лет тому назад по настоянию колхозников начали строить его в Князево. Но возвели только одни стены. Через три года эти стены развалились, а камень израсходовали на другие нужды. В 1958 году в правлении и пар­ тийной организации снова загово­ рили о строительстве клуба в Кня­ зево. Приняли решение строить но­ вый. Стены, как и в тот раз, возве­ ли скоро, но у колхозников нет твердой уверенности в том, что стро- артели села Партийная группа бри гады Бюро Чаплыгинского райкома партии рассмотрело вопрос о рабо- те_партийной группы полеводче­ ско-тракторной бригады № 4 кол­ хоза «Россия». С докладом высту­ пил партгрупорг Ф. П. Спиридонов. Партийная группа создана не­ многим более года. За это время ею проделана значительная работа. Она на деле стала хорошим помощ­ ником колхозной партийной орга­ низации. Главное внимание в сво­ ей деятельности партгруппа направ­ ляет на выполнение принятых бригадой социалистических обяза­ тельств на 1959 год. Выполнению этой задачи подчинена вся органи­ зационно-партийная и политическая работа. Регулярно проводятся соб­ рания. на которых обсуждаются важнейшие вопросы производства и политической работы в массах. Каждый коммунист имеет поруче­ ние. Все члены партии расставле­ ны на решающих участках колхоз­ ного производства: В. И, Селива­ нов работает бригадиром. Е. Л. Спиридонов — заведующим молоч­ нотоварной фермой, Й. Га Нефедо­ ву поручена пастьба молочного стада колхоза. Н. Г. Мартьянов тру­ дится в строительной бригаде, А. Ф. Яечитаев — в полеводстве и т. д. Всего в партгруппе 10 коммунистов. Бригада первой в колхозе за шесть рабочих дней завершила сев ранних зерновых и организованно ведет полевые работы. Партийная группа возглавила социалистическое соревнование за повышение надоев молока, проводит большую массово-политическую ра­ боту. Вместе е тем бюро райкома пар' тии указало на Недостатки в работе партийной группы и наметило меры по их устранению. В. ЗВЯГИН, зав. орготделом райкома КПСС. ительетво когда- нибудь будет за­ кончено. Может б ы т ь , Усть - Юрское и князево — исклю­ чение в Воловском районе? Может быть, в отдален­ ных бригадах д ру ­ г и х колхозов мас­ сово - полит и ч е- ская работа нала­ жена лучше? К сожалению, нет. Вот деревня Новоселки (колхоз «Красная звез­ да»), Она располо­ жена в четырех с половиной ки- - лометрах от центра Большое. В Большом жизнь бьет ключом. Здесь есть библиотека, радио, вы­ пускаются стенные газеты и «бое­ вые листки». Колхозники и механи­ заторы систематически слушают лекции, доклады и беседы, причем часто непосредственно на месте ра­ боты. В Большое приезжают агит­ бригада районного Дома культуры, кинопередвижка. В Новоселках дело обстоит по- другому. Вместе с председателем колхоза т. Ртищевым мы беседова­ ли не с одним колхозником. Вот что рассказал нам колхозник Борис По­ ляков. — Наша деревня стоит на отши­ бе, внимания ей уделяется мало. Кинофильмы, например, у нас ни­ когда не демонстрировались. Еще лет восемь назад, а может и боль­ ше, приезжала к нам агитбригада с концертом. Докладчики у нас так­ же редкие гости. Чем занимаемся по вечерам? Соберемся в какую-ни­ будь хату, поиграем в карты или домино и разойдемся. Летом еще ничего, в соседнюю деревню сходим, а зимой — некуда. Хотя бы красный уголок у нас был... Рассказ этот дополнили другие колхозники. Оказывается, в дерев­ не нет магазина. Многие дома об­ ветшали, давно йора снести их и построить новые. Как же на все это смотрят руко­ водители колхоза-миллиенера? — Новоселки у нас, как бельмо на глазу. — заявил председатель колхоза. — Раньше они принадле­ жали трем районам, а теперь ото­ шли к нам.. Предлагали крестьянам переселиться в село — не соглаша­ ются. Я теперь и не знаю, что пред­ принять. Секретарь партийной организа­ ции т. Скрябин сказал более; опре­ деленно: — Мы часто наведываемся в Но­ воселки. Но как-то все не соберем­ ся наладить там массово-политиче­ скую работу. Так оно и есть. Партийная орга­ низация колхоза выпустила из поля зрения отдаленную бригаду. Воловский райком партии за по­ следнее время многое сделал для того, чтобы политическая агитация стала более систематической, кон­ кретной и действенной. Многие первичные партийные организации умело направляют деятельность клу­ бов, библиотек, красных уголков. Тем более непростительно забвение массово-политической работы среди колхозников, находящихся в отда­ ленных бригадах. Мириться <; этим больше нельзя С. БЕЗЛЕПКИН. Вдумчиво, по-хозяйски Из опыта работы постоянно действующего производственного совещания на Чаплыгинском агрегатном заводе Отличных успехов достигли слесари-монтажйики липецкого управ­ ления «Коксохиммонтажа» В. А, Еремин н Н. А. Голомазов. Они тру­ дятся на строительстве коксохимического цеха Новолипецкого метал­ лургического завода и систематически выполняют нормы на 170—180 процентов. Бригаде И. Н. Бессилко, в которой они состоят, присвоено звание коллектива коммунистического труда. ( На снимке (слева направо): В. А. Еремин и Н. А. Голомазов. Фото Л. Черкашина. ------------------------- * , * ------------------------- На ударны х стройках области о т к р ы т о е пи с ьмо директору тракторного завода В. Я. Клименкову и секретарю парткома К. Д. Болдыреву По решению правительства в III квартале 1959 года должна быть введена в эксплуатацию первая очередь комплекса коксохимического цеха Новолипецкого завода. Коллектив треста «Липецкстрой» и специали­ зированных организаций, взвесив свои возможности, решил 9 августа завершить строительство и сдать под наладку все объекты комплекса. Наша стройка объявлена ударной. В соорулсении коксохимического цеха принимают участие многие коллективы предприятий области и страны. Тракторостроители, по решению Липецкого совнархоза, должны обеспечить стройку оцинкованными и черными крепежными деталями для мостов, градирен и скрубберов. Однако значительно легче получить мерные трубы из Рустави, чем 44 тонны болтов и гаек от вашего завода. На протяжении тгех месяцев работники завода, несмотря на неод­ нократные указания из совнархоза, под любыми предлогами оття­ гивали прием заказа на изготовление крепежных деталей. Наконец, после долгих уговоров заказ был принят, на завод завезли металл из треста «Липецкстрой». Но изготовление крепежных деталей неоправ­ данно затянулось. Идет вторАя половина мая, а изделий от вас поступило не более 30 процентов, хотя срок поставки их истек еще 20 апреля. Из-за этого строители сорвали директивный график, утвержденный сов­ нархозом, по монтажу градирен, обшивке мостов, скрубберов. Многочисленный коллектив строителей и монтажников обращается к вам, тт. Климентов и,Болдырев, ко всем коммунистам и комсомольцам завода с просьбой ускорить выполнение заказа по изготовлению кре­ пежных деталей, помочь досрочно сдать в эксплуатацию первую очередь ударной стройки. По поручению коллектива строителей и монтажников: А. ГРОДНЕНСКИЙ, начальник комплекса строительства коксохимического цеха. Б. СУББОТИН, секретарь партбюро. Однажды в заводском комитете Чаплыгинского агрегатного завода зашла речь о культуре на произ­ водстве. — Плохой у нас порядок, — об­ ращаясь к председателю завкома, говорил токарь Есин. — Куда ни посмотришь — горы стружки, всю­ ду разбросаны детали, некоторые рабочие небрежно относятся к стан­ кам. Так дальше нельзя! Председатель завкома Бычков спросил токаря, что он предлагает сделать. — Надо обсудить этот вопрос на производственном совещании. Там подскажут, с чего следует начинать. Такая вера рядового рабочего в силу постоянно действующего про­ изводственного совещания не слу­ чайна. Претворяя в жизнь решения декабрьского Пленума ЦК КПСС, агрегатчики избрали в состав произ­ водственного совещания лучших людей завода. В него вошли не только инженеры, мастера, но и многие передовики предприятия, имена которых в коллективе произ­ носят с уважением. С первых же днбй они взялись за работу, как настоящие хозяева завода. На про­ изводственных совещаниях реша­ ются самые разнообразные вопросы, и, как правило, все принятые ре­ шения претворяются в жизнь. Так произошло и на этот раз. Мысль токаря об организации похо милетки. По страницам газет Инициатива, заслуживающая распростраиения Хорошую инициативу проявила добрйнская районная газета «Ленин­ ский путь», открыв на своих страни­ цах заочный семинар секретарей парторганизаций. Секретарь партийной организации ордена Ленина колхоза имени Ильи­ ча т. Вакуленко рассказал в своей статье о том, что агитаторы, разъ­ ясняя материалы XXI съезда пар­ тии, знакомят колхозников также с планом развития своего колхоза. При этом, как пишет т. Вакул'енко, они стремятся, чтобы каждый колхозник знал свои задачи в борьбе за досроч­ ное выполнение производственного плана колхоза. Секретарь партбюро колхоза «Рас­ свет» т. Мочалов поделился на стра­ ницах газеты опытом Организации учебы агитаторов. Партийное бюро, пишет он, регулярно информирует агитаторов о ходе выполнения хо­ зяйственных планов, о работе кол­ хозников на важнейших участках производства. Это помогает агита­ торам вести политическую работу в тесной связи с жизнью. Об интересном открытом партий­ ном собрании, посвященном вы­ полнению социалистических обяза­ тельств по производству животно­ водческих продуктов, рассказал сек­ ретарь парторганизации колхоза «Россия» т. Голиков. Секретарь партийной организации колхоза имени Чапаева т. Карасев свое выступление посвятил вопросам улучшения наглядной агитации и стенной печати, их роли в социали­ стическом соревновании. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Почетными гра- Один из лучших в республике Однажды мне пришлось побывать в Шовском сельском клубе и встре­ титься с его заведующим Иваном Строковым. Работник он еще моло­ дой, клубом заведует не более полу­ гола. Не успели мы завести беседу, как заведующий очагом культуры начал жаловаться на трудности: — Поверьте, дня не хватает! И киносеанс нужно организовать, и о художественной самодеятельности необходимо позаботиться, и нагляд­ ную агитацию оформлять, а там на фермы... Пробегаешь, с ног собьешь­ ся. а толку нет. — А где же актив?— поинтере­ совался я. — Что там актив!— махнув ру­ кой, произнес заведующий. — На заседании исполкома сельского Со­ вета утвердили совет клуба, на этом и все кончилось. Даже кружковых занятий не могу организовать. Все члены совета говорят: заняты. Я дивился. Село Шовское —центр сельского Совета, на его территории расположены крупный колхоз име­ ни 1 Мая, средняя школа, больница, сельпо, молзавод, ремонтно-техниче­ ская мастерская, почта. А сколько эти учреждения объединяют интел­ лигенции, рабочих, служащих! По­ чему бы их не привлечь к клубной работе? Что же может сделать клубный актив? На этот вопрос можно ответить, знакомясь с работой Новосельского клуба. Надо прямо сказать, что ус­ ловия для широкого развития куль­ турно-просветительной работы в этих двух клубАх далеко не одина­ ковы. Деревня Новоселье — это всего лишь часть одной из комп­ лексных бригад крупного колхоза «Свободный сокол». ...Семь лет назад на месте клуба стояла обыкновенная крестьянская изба с выгоревшей вывеской «Ново­ сельская изба-читадъня». Не всегда даже заезжала кинопередвижка. Ве­ черами приходили сюда десятка два молодых колхозников. Развлекутся излюбленной «матаней» — и по до­ мам. * Но вот к руководству «незавид­ ным учреждением» пришел комму­ нист Михаил Васильевич Хлебни­ ков. С чего начал он работу? Пер­ вые дни показали, что одному сде­ лать все — не под силу. «Нужны помощники, — размышлял Михаил Васильевич, — а где они?». В бе­ седах - на дому, в избе-читальне он пояснял колхозникам, какую не­ оценимую пользу может принести коллектив в культурном обслужива­ нии населения. Первое организационное собрание «кандидатов в участники художест­ венной самодеятельности» уже дало некоторые плоды. Правда, многие из пришедших разошлись, неуве­ ренно заявляя: «Мол, у нас талан­ тов нет». Но один из них, комбайнер Иван Каковкин, подал толковую мысль: — Давайте попробуем подгото­ вить небольшой концерт— вот эти­ ми силами. А тогда посмотрим. Начались занятия. Не сразу гало все гладко. Ведь участники впервые готовились к выступлению. Для ру­ ководства драматическим кружком пригласили учйтеля А. А. Маляв- кина. В ходе первых занятий Михаил Васильевич заметил, что наиболь­ шую активность проявляет все тот же молодой комбайнер Иван Каков­ кин. На репетицию ои приходил раньше всех, аккуратно выполнял указания руководителя кружка. Ми­ хаил Васильевич начал постепенно ему давать небольшие задания: со­ бирать участников драмкружка на репетиции, помогать в оформлении избы-читальни. Каковкин охотно выполнял поручения. После первого концерта количе­ ство участников и впрямь значи­ тельно увеличилось. Актив избы-чи­ тальни теперь был создан из пяти человек. Учитель А. А. Малявкин взял на себя лекционную пропаган­ ду, комбайнер Иван Каковкин дал согласие руководить драматическим кружком, колхозница Анна Горело­ ва^—. хоровым коллективом. Работа избы-читальни стала живее, содер­ жательнее. Концерты, лекции, бе­ седы прочно вошли в практику оча­ га культуры. Однажды на заседании совета Михаил Васильевич сделал такое предложение: — Вы сами чувствуете, товари­ щи, кружки у нас численно и ка­ чественно растут, колхозников все больше и больше ходит к нам. На­ стало время подумать о расшире­ нии нашего учреждения. Денег на ремонт маловато, нужна помощь об­ щественности. — Давайте побеседуем с моло­ дежью, -— предложил Каковкин, — не откажутся. Ранней весной колхозники были свидетелями трудового энтузиазма молодежи на стройплощадке. Разби­ рала она соломенную крышу избы- читальни, очищала и укладывала кирпичи, подвозила песок, глину. Помощь актива, общественности дала возможность к началу зимы закончить переоборудование поме­ щения: построили сцену, зритель­ ный зал, комнату кружковых заня­ тий, киноаппаратную. Теперь это уже был клуб. Уютно, весело стало в новом клу­ бе. Его стали посещать не только молодые, но и пожилые колхозники. Здесь они находили много интерес­ ного, полезного. В клубе с короткими, но содер­ жательными беседами, лекциями стали выступать передовики кол­ хозного производства. Напри­ мер, звеньевая колхоза А. Д. Криво- носова выступила с рассказом о том, как ее звено добилось получе­ ния 427 центнеров свеклы с каждо­ го гектара. Иван Каковкин, побывав на целинных землях, рассказал кол­ хозникам о бескрайних океанах зо­ лотой пшеницы, о трудовом героиз­ ме советских людей в далеких сте­ пях Казахстана. А как творчески выросли коллек­ тивы художественной самодеятель­ ности! Один хоровой кружок насчи­ тывает 35 участников. При клубе имеется постоянно действующая агитбригада, которая часто выезжа­ ет с концертами в соседние колхозы. На районных смотрах коллектив художественной самодеятельности Новосельского клуба неоднократно награждали ценными премиями, а его участников мотами. ...Еще оживленнее и целеустрем­ леннее стал работать Новосельский клуб в первом году семилетки. Ши­ рокое разъяснение решений XXI съезда КПСС —• вот что красной нитью проходит в работе этого оча­ га культуры. Активисты клуба при­ лагают все силы и опыт к тому, чтобы живым, вдохновенным словом помочь колхозникам увеличить про­ изводство сельскохозяйственных продуктов. Для колхозников и механизаторов подготовлены интересные тематиче­ ские вечера, которые называются «Экономический семинар в клубе». С докладами, беседами на них вы­ ступят звеньевые, животноводы, ме- ханизаторы-стогектарники по возде­ лыванию кукурузы. Вечера будут сопровождаться концертами худо­ жественной самодеятельности. Агитбригада клуба подготовила новую программу, с которой она выступает перед колхозниками на полевых станах. Дружный, работоспособный ак­ тив у Новосельского клуба. Он ока­ зывает большую помощь в органи­ зации действенной, целенаправлен­ ной массово-политической работы среди населения. Это положительно сказывается на хозяйственной дея­ тельности бригадь?> колхоза. Не случайно комиссия по прове­ дению Всероссийского смотра рабо­ ты культпросветучреждений вручи­ ла клубу диплом «Лучший клуб РСФСР» и третью премию. Е. СНИТКО, председатель Трубетчинского райкома профсоюза работников кулыуры. да за культуру на производстве. горячо поддержали все. Вскоре состоя­ лось производст­ венное совещание. После док л а д а главного инженера завода т. Смир­ нова выступили мастера и передо­ вики производст­ ва Матюшин, Гайдуков, Юдин, Ко­ ротков и другие. Они внесли мно­ го ценных предложений. Совещание решило провести конкурс на луч­ ший по чистоте производственный участок и лучшее рабочее место. Буквально на другой день прези­ диум совещания стал добиваться выполнения намеченных мероприя­ тий. Во всех цехах и бригадах бы­ ли проведены собрания, на которых рабочие были ознакомлены с усло­ виями конкурса. ВАюду появились красочные плакаты, вышли «боевые листки». Через несколько дней завод будто помолодел. Каждый рабочий стал заботливо ухаживать за оборудова­ нием. Теперь детали и заготовки не разбрасываются как попало, а ак­ куратно складываются около рабо­ чего места. В специально изготов­ ленные ящики собирается стружка цветных металлов. В конце смены рабочие тщательно приводят в по­ рядок станки, инструменты и при­ способления. Причем, все выявлен­ ные недостатки они не оставляют на завтра, как было раньше, а тут же устраняют. Высокая культура производства позволяет увеличивать выработку, производственные уча­ стки работают теперь слаженно, четко. Много хороших, творческих за­ мыслов ежедневно рождается в большом заводском коллективе. За последнее время рабочими и инже­ нерно-техническими работниками завода внесено более 130 рациона­ лизаторских предложений, направ- леннвтх на повышение производи­ тельности труда, снижение себе­ стоимости продукции, экономию ме­ талла. Однако до последнего време­ ни мало внимания уделялось внед­ рению рационализаторских предло­ жений в производство. Вот пример. В механическом це­ хе несколько лет подряд вели рих­ товку деталей к фильтрам вручную. Этот малопроизводительный способ обработки деталей не только дорого обходился заводу, но зачастую смежный цех полностью не обеспе­ чивался достаточным количеством деталей. Наладчик т. Ряузов пред­ ложил производить рихтовку не вручную, а с помощью прессов. Ценное предложение по замене ма­ лопроизводительного ручного труда внес и другой рационализатор т. Его­ ров. Он предложил оригинальную конструкцию приспособлений для механической гибки дужек к фильт­ рам. Новый способ позволял почти вдвое увеличить производительность труда, значительно снижал себе­ стоимость изделий. Эти, а также многие другие рационализаторские предложения были приняты полгода назад, но по вине главного механи­ ка завода Ряузова остались невнед- ренными в производство. Совещание решило заслушать на очередном заседании доклад руково­ дителя общества рационализаторов Рыжкина. Во время обсуждения доклада было выявлено много дру­ гих недостатков в работе с рацио­ нализаторами. Оказалось, что из 63 принятых к внедрению предложе­ ний- внедрено всего лишь 39, а остальные находятся по спудом, хо­ тя ценность их для производства несомненна. Производственное совещание на­ метило конкретные мероприятия по улучшенгцо работы с рационализа-е торами. Теперь принятые предло­ жения быстро внедряются в жизнь. Недавно на заводе произошел та­ кой случай. Во время 2-й и 3-й смен, работая на опрессовке дета­ лей фильтра, рабочие Тюрин и Быш- лыков допустили большое количе­ ство брака. Это очень встревожило членов производственного совеща­ ния. В тот же день было созвано внеочередное заседание. На нем крепко досталось не только брако­ делам, но и мас­ терам, не обеспе­ чившим контроль за работой. Выявленные на участке опрессов­ ки фильтров недо­ статки были устра­ нены. Однако слу­ чай бракодельства и те последствия, к которым он при- I Всемерное раз- | витие творческой \ активности трудя- | щихся—залог до- I срочного выпол- ! нения плана 1959 : года и заданий се- ! | вел, заставил серь- * езно задуматься членов производственного совеща­ ния. Нельзя было допустить, чтобы, подобное повторялось на другом уча­ стке. Президиум совещания повел ре­ шительную борьбу с браком на всех производственных участках, поднял на это весь коллектив. Как-то в завком зашел модельщик Бортников. Разговорился с предсе­ дателем завкома Бычковым о при- чинах возникновения брака. — То, что мы бракоделов за уш­ ко да и на солнышко вытягиваем —I это хорошо. Но ведь этого мало, —< заметил модельщик. — Надо научить всех рабочих передовым приемам труда. Только тогда мы добьемся высокого качества выпускаемой продукции. На одном из заседаний производ­ ственного совещания был заслушан доклад руководителя бригады ком­ мунистического труда Понкрато- ва. Он рассказал о том, как бригада добилась высокой выработки, полно­ стью устранила брак, продлила срок службы станков. Это совещание явилось подлинной школой передового опыта. Было- внесено свыше 20 ценных предло­ жений, разработаны конкретные ме­ роприятия по борьбе с браком. Пос­ ле осуществления этих мероприятий на заводе почти в два раза сокра­ тился брак, повысилась производи­ тельность труда. Готовясь к июньскому Пленуму ЦК КПСС, президиум совещания обобщает опыт передовиков. Издана листовка, которая знакомит коллек­ тив с опытом бригады коммунисти­ ческого труда. В план работы постоянно дейст­ вующего производственного совеща­ ния . включены разнообразные во­ просы: о переходе завода на двух­ сменную работу, о продлении срока службы оборудования, об улучше­ нии условий труда и техники без­ опасности и т. п. Вдумчиво, по-хо­ зяйски решая их, совещание моби­ лизует коллектив на борьбу за до­ срочное выполнение плана первого года семилетки. Завод работает рит­ мично, из месяца в месяц перевы­ полняет задания, значительно улуч­ шил качество выпускаемой продук­ ции. Д. ИВАНОВСКИЙ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). * При Липецком управлении хлебопродуктов организованы курсы по подготовке работников хлебоприемных пунктов области к приему нового урожая. На курсах изучаются такие предметы, как зерноведе- ние, зерносушение, зерноочистительные машины, транспортное и весо­ вое оборудование. На снимке (слева направо): М. И. Первушин (Лебедянский пункт). М. И. Бабанина (Елецкий мелькрупяной комбинат)) и А. Е. Фомин (Улусаровский пункт Елецкого района) на практических за­ нятиях в лаборатории. .Фото Ю, Клюева,