Ленинское знамя. 1959 г. (г. Липецк)
3 30 апреля 3959 г_. ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ За дальнейшее повышение уровня организационно-партийной работы Советский народ настойчиво бо рется за осуществление историче ских решений XXI съезда КПСС, за досрочное выполнение заданий се милетки. Активно участвуя в этом всенародном деле, коллективы пред приятий и строек, колхозов и сов хозов нашей области взяли на себя высокие обязательства по развитию экономики и культуры, по росту промышленного и сельскохозяйст венного производства в текущем году. Теперь главная задача пар тийных организаций состоит в том, чтобы организовать и возглавить соревнование за выполнение взя тых обязательств. Для этого необходимо системати чески повышать уровень организа ционно-партийной работы — совер шенствовать методы партийного ру ководства хозяйством, улучшать ра боту с кадрами, вести повседнев ную организаторскую работу в мас сах. Речь идет, прежде всего, об уме нии партийных организаций пра вильно определить место каждого коллектива, каждого человека в об щей борьбе за выполнение обяза тельств, найти главное звено в ра боте, обеспечить такую деловитость, которая обязательно дала бы те ре зультаты, на получение которых она рассчитана. Только результаты дают правильное представление о качест ве всей нашей работы. Чем сложнее и труднее задачи, тем выше должен быть уровень руко водства. Теперь, более чем когда-ли бо, нетерпимы верхоглядство, увле чение общими фразами, отсутствие настоящей деловитости, * * * В осуществлении больших задач, выдвинутых партией перед совет ским народом в начавшемся семиле тии, первостепенная роль принадле жит нашим кадрам. Дальнейшее улучшение подбора, расстановки и воспитания кадров — одно из ре шающих условий успешного осуще ствления задач, поставленных съез дом. За последнее время в нашей об ласти проведена известная работа по улучшению дела подбора и вос питания кадров. Однако, это не да ет никакого основания для ослабле ния работы с кадрами. Наоборот, пе ред лицом огромных задач, выдвину тых XXI съездом КПСС, требова ния к руководящим кадрам неиз меримо повышаются, так как в ко нечном счете успех дела зависит от того, кому оно поручено. Следова тельно. работа с кадрами всех степе- -ч&еД-н настоящее время должна по лучить , качественно новое содержа ние. , Жизнь настоятельно требует, что бы среди руководящих партий ных, советских, хозяйственных и профсоюзных кадров было больше специалистов, знатоков различных отраслей хозяйства. Это требование партийного съезда должно быть по ложено в основу всей нашей прак тической работы по подбору и рас становке кадров, тем более, что сре ди работников партийного и совет ского аппарата у нас мало специа листов промышленности и сельского хозяйства. Например, в Тербунском, Донском, Елецком, Березовском и Боринском районах в аппарате рай комов партии нет ни одного специ алиста сельского хозяйства. Обращает на себя внимание слабая работа партийных комитетов дю под бору таких кадров, как инструкторы райкомов и горкомов партии. Среди этой категории работников до сих пор очень мало людей, хорошо зна ющих промышленность, сельское хозяйство, способных глубоко вник нуть в жизнь предприятия, колхо за, совхоза, помочь на месте ква лифицированно решить вопрос. Мно гие даже не имеют среднего обра зования. А ведь инструкторы — самая многочисленная часть пар тийного аппарата, она должна слу жить нам резервом для выдвиже ния. Особенно серьезные недостатки имеются в работе с кадрами средне го звена в промышленности и сель ском хозяйстве. Во многих колхозах Боринского района на ртководящих постах в кол хозах долгое время находились лю ди. неспособные организовать дело. А райком партии, в силу плохого знания кадров, мирился с этим. Не случайно, в ряде колхозов рай она плохо выполняются принятые обязательства. К сожалению. Боринский район не является исключением. Подобные недостатки имеют место и в ряде других районов. Задача улучшения качественного состава всех наших кадров продол жает оставаться важнейшим участ ком партийной работы. Партийные организации должны отчетливо себе представлять, что руководство хо зяйством будет эффективным лишь тогда, когда во главе каждого уча стка стоят опытные, квалифициро ванные работники, умелые органи заторы, «На руководящую работу, 1— го ворил товарищ Н. С. Хрущев в док ладе на XXI съезде КПСС,—необхо димо выдвигать людей подготовлен ных, знающих дело, инициативных, таких, которые отдавали бы все си лы и знания на благо народа, вно сили в работу дух революционного горения, большевистской страстно сти, принципиальности, обладающих чувством нового». * * * Должна быть повышена роль пар тийных организаций в воспитании наших кадров и всех коммунистов в духе высокой требовательности, от ветственности за порученную рабо ту. Необходимо подбадривать людей, подтягивать их. держать в состоя нии высокой дисциплинированности. Большую роль в этом призвана сыграть правильно поставленная проверка исполнения решений, пла нов, обязательств. Чтобы партийное решение было проведено в жизнь, нужна кропот ливая и настойчивая организатор ская работа, в которой главным яв ляется правильная расстановка*; лю дей, хорошее инструктирование их, оказание помощи, повседневный контроль за их деятельностью. Как показывает практика, многие недостатки в работе партийных ор-» ганизаций, запущенность на ряде участков хозяйственного строитель ства являются результатом того, что живая организаторская работа не редко подменяется заседательской суетней, бесконечной и никому не нужной перепиской. Нередко забы вается, что принять решение, дать указание— это только начало дела, что решения принимаются не для самих решений, а для их исполне ния. Главную часть руководящей деятельности должны составлять не заседания, не принятие решений, а повседневная организаторская рабо та. На практике же некоторые пар тийные комитеты иногда забывают эти общеизвестные истины в пар тийной работе, увлекаются всякого рода заседаниями, совещаниями и мало оставляют времени для непо средственной работы по исполнению собственных решений. Липецкий райком партии за срав нительно небольшой отрезок време ни четыре раза слушал на своем за седании вопрос о производстве про дуктов животноводства в колхозе «Ленинская искра» и каждый раз отмечал неудовлетворительную рабо ту парторганизации и правления колхоза. Там, действительно, дела идут неудовлетворительно. В 1958 году было допущено снижение пока зателей по производству мяса и мо лока, уменьшение поголовья скота в сравнении с 1957 годом, получен крайне низкий урожай сельскохо зяйственных культур, . Райком партии не мог проходить мимо этих недостатков, и он пра вильно вмешивался в дела колхоза. Но это вмешательство сводилось к очередному заслушиванию отчета председателя колхоза на бюро райко ма и вынесению ему очередного пар тийного взыскания. А дело от этого не улучшилось. Своими решениями райком не достигал цели. Уже в марте текущего года райком партии снова констатировал провал с вы полнением обязательств по произ водству мяса и молока в колхозе «Ленинская искра». Все это явилось результатом того, что вслед за принятием решения не была организована работа по его исполнению. Нельзя ограничиваться только принятием решения. Работники пар тийного аппарата никогда не долж ны забывать, что принятием реше ния работа не завершается, а лишь начинается, что проверка исполне ния только тогда является дейст венной, когда она носит не эпизоди ческий. а систематический характер, когда она начинается сразу же за принятием решения. Особое внимание в настоящее время должно быть обращено на контроль за выполнением народно хозяйственных планов и социали стических обязательств на 1959 год —первый год семилетки. Эти во просы должны находиться в центре внимания всех партийных органи заций. Надо сделать так, чтобы не посредственные исполнители повсе дневно чувствовали, что за выпол нением их обязательств следит весь народ. Надо, чтобы каждый работал в полную меру сил, каждому дать конкретное дело и контролировать его исполнение. Нельзя мириться с таким поло жением, когда одни работники, не щадя своих сил и здоровья, борют ся за выполнение заданий партии, за подъем всех отраслей хозяйства, а другие стоят в стороне, занимают Колхозники вступают в партию ЗАДОНСК. (Соб. корр. « Л ен и н ского зн а м ен и » ). За последнее вре- • мя в колхозные партийные органи зации усилился приток заявлений от рядовых колхозников о приеме их в партию. Коммунистами недав но стали фуражир Н. Я. Богатырев и доярка А. П. Педепелкина из кол хоза , имени Ульянова, свинарка сельхозартели имени Ленина Хмели- нецкого сельсовета М. А. Шаталова, уходчица за овцами колхоза имени Жданова А. Ф. Зачиняева и многие Другие, Всего за последние два месяца в районе вступило в партию около 40 человек. позу бесстрастных наблюдателей, работают спустя рукава. * * * Поскольку успех досрочного вы полнения семилетнего плана ре шается непосредственно на пред приятиях и стройках, в колхозах и совхозах, нужно принять меры к по вышению роли первичных партор ганизаций, партийных групп в це хах, бригадах, на фермах, участках. Их задача — поддерживать и раз вивать творческий энтузиазм масс, создавать атмосферу производствен ного подъема. Правильно поступают те партор ганизации, которые регулярно, из месяца в месяц, изо дня в день, рассматривают ход выполнения пла нов и обязательств, принимают ме ры к устранению возможных срывов и провалов в работе, вскрывают но вые резервы и ставят их на службу производства. Для того, чтобы обес печить успешное выполнение пла нов и обязательств, необходимо так расставить силы парторганизаций, чтобы каждый коммунист был на решающем участке производства и своим личным примером увлекал весь коллектив на самоотверженную работу. Личный пример — это важ нейшее оружие коммуниста, как по литического бойца нашей партии. Каждый член партии должен быть на виду, работа всех должна быть под контролем. К сожалению, у нас имеются еще коммунисты, которые не являются примером в производственной и об щественной жизни, порой даже нарушают партийную и государст венную дисциплину. Встречаются и такие, которые на собраниях часто держат речи, дружно голосуют за ту или иную резолюцию, а на деле ничем себя на проявляют. Это всег да было нетерпимо, тем более вред но такое поведение сейчас. Важной мерой в повышении роли парторганизаций колхозов и совхо зов, в повышении активности и инициативы партийных масс яв ляется предоставленное обкомам пар тии право создавать партийные комитеты в парторганизациях сов хозов, насчитывающих свыше 100 коммунистов, и колхозов, насчи тывающих свыше 50 коммунистов, с предоставлением парторганиза циям отделений, бригад и ферм прав первичных парторганизаций. В соответствии с этим постанов лением в нашей области созданы парткомы в 32 колхозных и 8 сов хозных организациях. Это позволя ет парторганизациям более опера тивно решать внутрипартийные во просы, а также более полно осуще ствлять право контроля за хозяйст венной деятельностью правления колхоза и администрации совхоза. Поскольку парторганизациям пре доставлены большие права, надо и спрашивать с них больше ответст венности за порученное дело. Меж ду тем, встречаются еще партийные работники, которые пытаются по править дело на предприятии, в колхозе или совхозе, минуя партор ганизацию. Нет ничего ошибочнее такого подхода к делу. За инструктором Воловского рай кома партии т. Чижовым в числе других закреплена парторганизация колхоза «Путь к коммунизму». В этом колхозе плохо выполняются обязательства, допущен падеж ско та, снизилась продуктивность жи вотноводства. Казалось бы, инст руктор райкома должен был дейст вовать прежде всего через парт орг а н и з а ц и ю, чтобы поправить дело. Но этого не случилось. Эти вопросы даже не выносились на обсуждение парторганизации. Вообще за последнее время неко торые райкомы партии ослабили контроль за регулярным проведени ем партсобраний, своевременным сбором членских взносов, не требу ют составления планов работ, не следят за ведением партийного хо зяйства. А ведь без этого нечего рассчитывать на активную работу парторганизаций. Надо незамедли тельно устранить недостатки во внутрипартийной работе, навести порядок в партийном хозяйстве, по высить ■ значение партийных собра ний в деле воспитания коммунис тов, вынося на их обсуждение зло бодневные вопросы жизни партор ганизаций. Важным условием дальнейшего повышения боеспособности партий ных организаций является работа по регулированию роста рядов партии. В первом квартале текуще го года многие парторганизации на шей области более внимательно подходили к этому вопросу, прини мали в партию в порядке индиви дуального отбора передовых людей промышленного и сельскохозяйст венного производства. Из числа принятых две трети составляют ра бочие и колхозники, а из числа служащих более половины — спе циалисты народного хозяйства. Однако в области имеется немало партийных организаций, которые неудовлетворительно ведут работу по регулированию роста партийных рядов, мало принимают в партию рабочих и колхозников. Хлевенский и Трубетчинский райкомы приняли кандидатами в члены партии за I квартал всего по одному колхозни ку. Парторганизации Воловского, Волынского, Добровекого, Лев-Тол- стовского, Липецкого, Становлян- ского и Чернавского районов не приняли за это время ни одного ве дущего работника животноводства. В числе принятых Липецким горко мом партии более половины состав ляют служащие. • Имеется немало партийных организаций, которые годами не пополняют свои ряды. Необходимо устранить недостат- ки_по регулированию роста пар тийных рядов, постоянно заботить ся о пополнении партийных органи заций путем индивидуального отбо ра передовых людей из числа лиц ведущих профессий в промышлен ности и сельском хозяйстве, кото рые своим самоотверженным тру дом и активным участием в общест венной работе заслужили это высо кое доверие. • - Необходимо, чтобы руководители партийных и хозяйственных орга низаций лично вели работу с пере довыми людьми и рекомендовали бы их в партию. Повышение уровня организацион но-партийной работы предполагает улучшение деятельности партийно го аппарата, привлечение к работе широкого круга партийного актива для использования внештатными инструкторами, для проверки и ока зания помощи секретарям первич ных парторганизаций, для подго товки вопросов на бюро и пленумы партийных комитетов — для акти визации всей деятельности партий ных организаций. Устранение недостатков в поста новке организационно-партийной работы будет залогом успешного выполнения задач, поставленных перед нами на первый год семилет ки. И. ФЕДОРОВ, заведующий отделом парторганов / обкома КПСС. Кем быть? Этот вопрос особенно волнует юношей н девушек перед окончанием средней школы. Широкие пути открыты нашей молодежи. Хочешь — иди учиться. Выбрал почетный путь рабоче го — иди на завод. У каждого свои мечты, и каждому все дано, чтобы осуществить их. На снимке (слева направо): выпускники Липецкой средней шко лы № 19 Евгений Любуня, Лилия Украинская, Любовь Вобец, Люд мила Литвинова, Альбина Горнякова и Александр Шельганов. Фото Ю. Клюева. ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ Улица—не место для детских игр! С-наступлением теплых весенних дней дети стремятся побетать по улице, поиграть в мяч, покататься на велосипедах. Хорошо, когда для этой цели используется территория дворов, скверов. Но совершенно не допустимо, если дети играют на про езжей части улицы. Между тем некоторых родителей это мало тревожит. Оставаясь без присмотра. Саша Бирин часто играл на проезжей части улицы 3. Космо демьянской. Алексей Вениаминович Бирин, его отец, мало интересовал ся сыном. Это привело к трагиче скому исходу. То же можно сказать об Иване Федоровиче Гункине, рабочем шах ты X» 5 Липецких железных рудни ков, который разрешал своему сы ну находиться в опасных для игр местах. В результате мальчик попал под прицеп проходившего автомо биля и получил тяжелую травму.^ Несчастный случай по вине роди телей Миловановых (ул. Советская, 101) произошел с четырехлетним мальчиком Юрой, Об отдыхе детей обязаны забо титься в первую очередь их роди тели. Однако в организации разум ного и безопасного досуга малышей должны быть заинтересованы и уличные комитеты и домоуправле ния. К сожалению, не везде в Ли пецке около коммунальных домов имеются места для игр, площадки с песочницами. Об этом следует серьезно подумать горсовету: Необ ходимо обязать домоуправления обо рудовать такие площадки. В школах следует проводить бе седы о правилах поведения учащих ся на улице, В. САМОЙЛОВА, заместитель начальника облавтоинспекции. Нужны мастерские бытового обслуживания Жизнь колхозников села Ратчино Добровекого района с каждым днем становится все лучше, все богаче. В домашнем обиходе у каждого те перь появилась добротная, краси вая мебель. Почти во всех домах имеются радиоприемники, велосипе ды, швейные машины. Возросли и бытовые запросы колхозников. К со жалению, в селе нет ни бани, ни па рикмахерской, ни сапожной мастер ской. Чтобы починить обувь, надо обязательно ехать в Чаплыгин, за 30 километров. При незначительной поломке велосипеда, швейной ма шины везешь деталь в Липецк. Давно пора открыть на селе ма стерские бытового обслуживания. В. ДИМИТРЕВСКИХ, житель с. Ратчино, Добровекого района. У КОРОТКИЕ СИГНАЛЫ В районе станции Липецк находит ся много предприятий, где работают тысячи рабочих и служащих. К сожа лению, в этом районе до сих пор нет столовой. В. ЗАХАРОВ. В начале 1958 года колхоз «Искра» Лебедянского района приобрел обо рудование для электростанции. Дол гое время механизмы лежали под от крытым небом и портились. Месяц назад оборудование перенесли в кладовую. А когда же оно будет установлено? Н. ВЕЩЕНИКИН. * * * Усманский райисполком принял решение соорудить в районном центре новый стадион. Физкуль турники, естественно, обрадовались. И зря. Старый стадион снесли, а к сооружению нового не приступили. н. ПОПОВ. Специальный выпуск „Блокнота агитатора" Отделом пропаганды и агитации обкома 1ШСС издан специальный выпуск «Блокнота агитатора», по священный вопросам увеличения производства мяса. Под рубрикой «Семилетку—в пять лет» в выпуске помещены социали стические обязательства тружеников сельского хозяйства Липецкой обла сти на 1959 год. В разделе «Материалы для бесед» напечатаны статьи: редакционная — «Увеличим производство мяса в 2,4 раза», зам. начальника областно го управления, сельского хозяйства Н. Задоркина — «Зерновое хозяйст во — основа сельскохозяйственного производства» и зав. отделом науки этого же управления Р. Карповой — «За высокий урожай кукурузы в 1959 году!». Основные цифры развития сель ского хозяйства СССР в семилетке даны в разделе; «Используй в бесе де и наглядной агитации». Самый большой раздел выпуска— «Учись у передовиков» — содержит разнообразный материал об опыте передовых колхозов и совхозов об ласти по производству мяса, о до стижениях наших лучших животно водов. Значительное место отведено со ветам специалистов. Этот раздел от крывается статьей зам. начальника областного управления сельского хо зяйства Г. Черепнева «Использо вание разовых свиноматок — круп ный резерв увеличения производства мяса». В «Блокноте агитатора» помеще ны портреты лучших животноводов области, диаграммы, рисунки, иллю страции. Напечатаны частушки, по словицы и поговорки. Специальный выпуск можно при обрести в киосках «Союзпечати», в конторах и отделениях связи, у сельских почтальонов. К ол хо зны й п о ч т а л ь о н Тридцать лет работает почтальо ном в Нижне-Матренском отделении связи Хворостянского района Нико лай Петрович Иванов. За хорошую работу он неоднократно премирован. Сейчас т. Иванов проводит под писку на центральные и местные га зеты и журналы среди колхозников артели «Красная звезда». На второе полугодие он оформил подписку на 81 экземпляр «Ленинского знаме ни» и на 50 экземпляров «Ленинца». Успешно распространяет т. Иванов и районную газету «Красное знамя». Н. ПУЗИКОВ. На газе тные те мы. Рабочие корреспонденты Обширное поле деятельности от крыли перед нашей печатью истори ческие решения внеочередного XXI съезда КПСС. Трудящиеся видят в них исключительную заботу партии о дальнейшем повышении матери ального благосостояния и культурно го уровня советских людей. И вполне понятно, что советские люди с гор достью за свою великую Родину восприняли семилетний план, как программу построения коммунисти ческого общества в нашей стране. 0 небывалом патриотическом подъеме, о том, как трудится наш народ, как борется за осуществле ние величественных планов нашей партии — вот о чем призваны пи сать наши газеты. Понятно, что справиться с этой задачей невозмож но без тесной и постоянной связи с массами, с авторским активом, без привлечения к сотрудничеству в га зете рабочих корреспондентов. Рабочие корреспонденты — бое вые помощники партии, смелые борцы за новое, передовое. Они пропагандируют опыт лучших людей производства, беспощадно бичуют лодырей, пьяниц, бюрократов и жу ликов, всех тех, кто еще пытается помешать нашему движению вперед. Редакция елецкой городской га зеты «Красное знамя» в последнее время стала больше уделять внима ния укреплению связи с рабочими корреспондентами, смелее привле кать их к участию в газете. Одно время в редакцию поступа ло мало писем. В результате стра ницы газеты заполнялись главным образом материалами сотрудников редакции. Газета, разумеется, была неинтересной, ее выписывали с не охотой.. Перед редакцией стала зада ча создать рабкоровский актив. С этой целью мы стали проводить встречи работников редакции с пе редовиками производства, чаще бы вать на предприятиях, общаться с производственниками, привлекать их к сотрудничеству в газете. Это дало положительный результат, приток писем возрос, расширилась их тематика. Если в 1956 году ре дакция получила немногим больше двух тысяч писем, то в 1957 году — уже 4067 писем, в 1958 году— 4357 писем, а за три с половиной месяца этого года — 1310 писем. Газета стала делаться руками рабкоров. Рабкоры — глаза и уши совет ской печати. В Ельце теперь нет такого предприятия или учрежде ния, где бы редакция не имела свое го рабочего корреспондента. Наибо лее активными среди них являются старший осмотрщик вагонного депо коммунист т. Третьяков, токарь за вода гидроаппаратуры т. Богатиков, токарь-инструментальщик агрегат ного завода т. Дмитриев, техно лог механического завода т. Авот, фрезеровщик элементного завода т. Демин, токарь завода «Прожек торные угли» т. Киселев, работница агрегатного завода т. Иванец, на чальник планового отдела завода медицинского оборудования т. Орло ва, секретарь партийного бюро станции Елец т. Неклюдов, общест венный инспектор торговли пенсио нер т. Никитин, работник горторга т. Гнидаш, следователь прокуратуры т. Финкель и многие другие. Более трехсот рабкоров сейчас активно участвует в газете. С их помощью редакция организует рейды, рабко ровские посты, проводит проверку писем, поступающих в газету. Надо сказать, что рабочие кор респонденты всегда с горячим жела нием берутся за выполнение пору чений редакции. Если бы не автор ский актив, работники редакции, при всех их способностях, не смогли бы всесторонне, живо и интересно освещать многогранную жизнь свое го города, В прошлом году в газете было опубликовано более 250 целе вых полос и разворотов. И надо ска зать, почти все они сделаны руками наших авторов. В редакцию часто приходят ра бочие. Трудно сейчас вспомнить, кто первый подал мысль дать разворот о жизни ельчан, об изменениях, кото рые произошли за последние годы в городе. И такой материал появился. Под общей шапкой «Все, что мы де лаем, мы делаем для себя» высту пили передовики производства, а также старожили Ельца, на глазах которых произошли большие изме нения в жизни города. Разворот получился интересным, привлек внимание читателей. Наша партия сильна тем, что она ■постоянно держит тесную связь с массами, советуется с народом. Этой теме был посвящен разворот «Сила, партии — в связи с массами», где выступили рядовые коммунисты, секретари партийных организаций, которые рассказали о том. как они проводят воспитательную работу, показали дела коммунистов, их авангардную-роль на производстве. В нашей газете часто появляются рубрики «Рассказы о твоих товари щах», «Репортаж наших читате лей», «Наши читатели рассказыва ют» и др. 0 стремлении работников редакции и наших авторов делать газету боевой, настоящим помощ ником и советчиком партийных ор ганизаций, всех трудящихся города свидетельствует то, что уже в этом году было напечатано более 60 по лос и разворотов, не говоря уже о тематических подборках. Большинст во из них показывает, как люди трудятся во имя семилетки. Среди них такие полосы, как «Отпоить быстро, дешево и хорошо». «Проф союзы — школа воспитания, управ ления и хозяйничанья», «Жить и работать по-коммунистически», «Хо зяйствовать умело, экономить в большом и малом». Все они сделаны руками селькоров. На одном из совещаний в прош лом году старший весовщик станции Елец И. Бутов высказал мысль об организации школы рабочих коррес пондентов. Ценное предложение бы ло одобрено. 0 своем желании учиться в школе заявили пятьде сят семь товарищей. Характерно то, что все изъявившие желание быть слушателями школы. — передовики производства, новаторы и рациона лизаторы. Среди слушателей — ра ционализатор Петр Саввин, стар ший весовщик И. Бутов, инициатор уплотненной погрузки вагонов тов. Щекин и многие другие. Занятия мы начали с 1 сентября и проводим их регулярно, по утвержденному плану. В последнее время в коллектив редакции пришли на работу моло дые товарищи. Вот литературный работник т. Дорофеев. До поступле ния в редакцию он работал токарем на агрегатном заводе, без отрыва от производства 'окончил десятилетку. Первая заметка им была написана о своем товарище по работе. С тех пор т. Дорофеев шаг за шагом стал увереннее входить в газету, подни мать серьезные темы. От небольших заметок токарь перешел к зарисов кам, очеркам, рассказам. Сейчас Эдуард Дорофеев работает?' в редак ции, готовится поступить на заочное отделение вуза. Василий Черепов до марта этого года работал токарем на заводе станочной гидроаппаратуры. Это был один из активных рабкоров. Будучи еще токарем, он был принят в члены Союза советских журнали стов, активно участвовал в работе литературной группы. Сейчас он ра ботает в штате редакции, из-под его пера вышло немало корреспонден ций, многие из которых получили неплохую оценку читателей. Сейчас т. Черепов учится заочно в литера турном институте имени М. Горь кого. Как и все журналисты нашей об ласти, работники редакции город ской газеты взяли шефство над жи вотноводческими фермами. В колхо зе «Путь Ильича» Елецкого района недавно побывал заведующий про мышленно-транспортным отделом редакции т. Хохлов и фотокоррес пондент т. Боев. Они выпустили на ферме фотогазету, провели совеща ние с редколлегией, наметили меро приятия по оказанию помощи в вы пуске стенных газет и «боевых листков». На днях работники редак ции снова выедут в подшефный колхоз. В работе редакции много и суще ственных недостатков. Нередко хо рошее начинание мы не доводим до конца, проходим мимо вопросов, ко торые должны были бы найти опре деленное место на страницах газе ты. Одно время в газете стали час то появляться критические статьи, фельетоны, подборки «На острие пера». Увлекшись этим, мы мало занимались пропагандой передового опыта, нередко вскользь показыва ли успехи коллективов. Пленум горкома партии, на котором обсуж дался вопрос о работе редакции, указал на эти промахи и недостат ки. В своих выступлениях товари щи правильно подвергли критике редакцию за то, что в газете нет- нет, да и появятся поверхностные или же искажающие действитель ность ’ корреспонденции. Мы учли эти критические заме чания, в газете стало больше печа таться статей и корреспонденций, рассказывающих о трудовых буднях трудящихся Ельца. Опираясь на широкий авторский актив, наша газета стремится не устанно проводить в жизнь полити ку Коммунистической партии, вы ступать проводником всего нового, прогрессивного, мобилизовать и ор ганизовать трудящихся города на претворение в жизнь величествен ных задач, поставленных нашей партией в новом семилетии. А. ТРУБНИКОВ, редактор елецкой городской газеты «Красное знамя».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz