Ленинское знамя. 1959 г. (г. Липецк)

* 7 я н ж п м -Ш Я гХЖЪШЮ ЙЖШ ЧШ -г'^Дм.»йЙЯ Л Е Н И Н С К О Е З НЖМЯ 9/&жомеМес1е&асрайоне, К чему ведут нарушения государственной дисциплины гтттпи* м-. Дм к;, и|| I .,•1\ Ж * В борьбе за успешное выполне­ н и е семилетнего плана важную роль призвано играть рациональное ис­ пользование материальных и денеж­ ных ресурсов. В контрольных циф­ рах развития народного хозяйства СССР на 1 9 5 9 — 1965 годы ука­ зано, что себестоимость промышлен­ ной продукции должна снизиться на 1 1 ,5 процента, а производитель­ ность труда возрасти на 4 5— 50 процентов. Выполнение этих задач потребу­ ет от хозяйственных руководителей постоянного внимания к вопросам себестоимости продукции, макси­ мального сокращения непроизводи­ тельных потерь, разумного и береж­ ливого расходования средств. Однако руководители некоторых промышленных предприятий нашего экономического района формально, бюрократически относятся к делу, нарушают государственную дисцип­ лину. Взять Елецкий элементный завод (директор т. Шагиян). С развитием и ростом производства перед адми­ нистрацией этого предприятия вста­ ли новые задачи. Необходимо повы­ шать производительность труда, вне­ дрять совершенные машины, вво­ дить поточные линии, механизиро­ вать ручной труд, сокращать вспо­ могательные работы. Однако выпол­ няются эти задачи плохо. Хуже то­ го, решив иметь лишнее против ли­ мита количество рабочих, руководи­ тели завода занялись очковтиратель­ ством. Ряд квалифицированных р а­ бочих проходил по отчетным дан­ ным завода в качестве учеников. И, несмотря на такую манипуляцию, в третьем квартале 1 9 5 8 года фак­ тическая выработка продукции про­ тив плана на одного рабочего все же составила лишь 8 6 ,4 процента. Рост завода требовал определен­ ного увеличения числа инженерно- технических работников, служ а­ щих. Но в штатном расписании этого увеличения не предусмат­ ривалось. Нужно было ставить во­ прос перед совнархозом. Но на заводе пошли по иному пути. Поступившие на завод в послед­ ние годы инженерно-технические работники и служащие зачислялись рабочими и бригадирами в цехе предприятия или содержались сверх лимита. Это носило массовый харак­ тер. Сейчас на заводе 86 служащих, Рабкоры о передовиках производства В счет 1960 года Фрезеровщики Сергей Волынчи- ков и Григорий Малышев обраба­ тывают детали для краскотерок, мелотерок, растворонасосов и сме­ сительно-штукатурного агрегата. Как и весь коллектив Лебедянско­ го литейно-механического завода, они стали на почетную вахту в честь XXI съезда КПСС и вы­ полняют не менее трех норм в смену. Их продукция идет уже в счет 1960 года. Новаторы постоянно совершен­ ствуют производство. Так, их при­ способление, состоящее из уголь­ ника и фиксатора, повысило про­ изводительность труда на фрезе­ ровке шатунов в 3—4 раза. Слесарь - сборщик коммунист Александр Попов также работает в счет 1969 года. Он много потру­ дился над изготовлением новых штампов, что тоже в несколько раз повысило производительность труда. Токари коммунисты Алек­ сандр Калашников и Владимир Бабанин выполняют сложную ра­ боту по токарной обработке жер­ новов для краскотерок. Их еже­ месячный показатель — 310—320 процентов. Они выдают продук­ цию в счет второго года семилет­ ки. Александр Калашников являет-' ся одним из активных рационали-^ заторов. Применяя свое приспо­ собление при обработке нижнего жернова, он увеличил производи­ тельность на этой операции в пол­ тора-два раза. Владимир Бабанин обрабатывает верхние жернова и роторы. Вся его продукция отли­ чается высоким качеством. Пере­ довик труда имеет личное клеймо. Рабкоровский пост «Ленинского знамени»: А. КУРКОВ, К. НАЗАРОВ, Б. ВОЛЫНИ ИКОВ. Хорошо работают сборщики Не так давно в цехе шасси Ли­ пецкого тракторного завода была организована комсомольско-моло­ дежная смена слесарей-сборщи- ков. Возглавил ее молодой комму­ нист В. М. Пищулин. Этот кол­ лектив теперь по праву считается одним из лучших _в нашем цехе. В смене нет ни одного рабочего, который бы систематически не пе­ ревыполнял заданий. Умело ведет клепку рам сле­ сарь комсомолец Василий Подтын- кин. Он выполняет не менее двух норм в смену. Сейчас В. Подтын- кин работает в счет 1960 года. На него равняются все сборщики участка. Успешно несут трудовую вахту в честь XXI съезда КПСС слеса­ ри-сборщики тт. Самарин, Бахаев, Морозов и другие. В. ФИНОГИН, работник цеха шасси тракторного завода. 6 4 инженерно-технических работни­ ка и 67 работашко® других кате­ горий содержатся за счет увеличе­ ния численности рабочих. За девять месяцев 1 9 5 8 года им выплачено сверх плана заработной платы 1142 тысячи рублей, причем содержание этих работников не вызывалось производственной необходимостью. Зачем, например, надо было началь­ нику административно-хозяйственно­ го отдела т. Тураеву давать четы­ рех помощников -— Бобылева, Гри­ горьева. агронома Г. Н. Цыкова и садовника Анисимову? Совершенно без пользы для производства завод содержит двух художников, ра­ ботника лодочной станции, плотни­ ка в заводоуправлении, работника по обеспечению строительными ма­ териалами индивидуальных застрой­ щиков, 5 сверхштатных операторов машиносчетной станции, дополни­ тельный штат особого конструктор­ ского бюро из 17 человек, дополни­ тельный штат отделов снабжения и сбыта, который тоже состоит из 17 человек и т. д. А какое же отношение к вы­ пуску продукции имеет баянист, ру­ ководитель духового оркестра, инст­ руктор физкультуры и команда фут­ болистов? Тем не менее на их со­ держание за 9 месяцев 1958 года израсходовано 70 тысяч рублей, ко­ торые легли на себестоимость про­ дукции. Ведь все эти лица значи­ лись рабочими цехов, и на них в от­ четности завода считалась выработ­ ка-продукции. Спрашивается, может ли расти производительность труда при содержании таких «производи­ телей материальных благ»? На за­ воде много и других непроизводи­ тельных потерь. Достаточно сказать, что только потери от брака состав­ ляют более миллиона рублей. К сожалению, элементный завод не одинок. Нарушение финансовой дисциплины, бесхозяйственность, непроизводительные потери и ра­ странжиривание государственных средств имели место на Елецком заводе станочной гидроаппаратуры (директор т. Колесник). Здесь так ­ же практикуется содержание рабо­ чих под видом учеников, а инже­ нерно-технических работников и служащих за счет увеличения чис­ ленности рабочих. На Липецком станкостроительном заводе потери от брака только по литейному цеху составили более по­ лумиллиона рублей. Там вместо группы рабочих содержались служа­ щие и работники охраны. Подобные нарушения государст­ венной дисциплины имеют место на Елецком и Чаплыгинском агрегат­ ных заводах, Елецком известковом и других заводах. С Елецкого завода гидроаппаратуры в 1957 году было сообщено, что в соответствии с зада­ нием сокращены три административ­ но-управленческих работника, а на деле никакого сокращения не производилось. На Чаплыгинском чугунолитейном заводе (директор т. Простяков) в прошлом году в по­ рядке выполнения задания сократили табельщицу Михайлову, которая тут же была зачислена рабочей в цех с окладом выше прежнего. Факти­ чески же она выполняла прежние обязанности табельщика. В 1958 году здесь была сокращена инже­ нер-экономист планового отдела т. Кочеткова и тотчас же зачислена на одноименную должность, специ­ ально введенную в штат литейно­ го цеха с исполнением прежних обя­ занностей в заводоуправлении. На Елецком известковом заводе (директор т. Халитов) для того, что­ бы показать, что проведено сокра­ щение административно-управленче­ ских расходов, 7 мастеров были пе­ реименованы в обжигальщиков. Ко­ нечно, эта затея ничего хорошего не дала, только ухудшила резуль­ таты работы, так как присвоение мастерам рабочей профессии снизи- их ответственность за работу, а фонд заработной платы стал выше прежнего. предприятиях часто непра­ вильно применяются системы разря­ дов и должностных окладов зара­ ботной платы для отдельных кате­ горий. Рабочим-сделыцикам часто устанавливается оплата труда в твердых окладах, несвоевременно пересматриваются устаревшие нор­ мы выработки и т. д. Поднять работу промышленных предприятий на уровень современ­ ных задач можно лишь при том* условии, если будет улучшено ру­ ководство ими со стороны совнар­ хоза, если партийные и профсоюз­ ные организации предприятий бу­ дут по-деловому и принципиально решать выдвигаемые жизнью во­ просы. К сожалению, работники планово-экономического отдела сов­ нархоза на предприятиях бывают очень мало. Правильный и своевременный анализ экономических показателей производственной деятельности це­ хов и предприятий позволяет актив­ но влиять на ход производства, на улучшение экономических показате­ лей работы предприятий. Необходи­ ма строгая персональная ответст­ венность руководителей предприя­ тий за это дело. Д. МОРХОВ, ст. контролер-ревизор контрольно­ ревизионного управления. ■ 1 М | Я * ; А Фрезеровщик инструментального цеха Елецкого элементного за­ вода кандидат в члены КПСС Олег Демин по праву считается од­ ним из лучших производственников. В соревновании за достойную встречу XXI съезда КПСС он занимает первое место. Его выработ­ ка в эти дни составляет две с половиной нормы. Олег Демин принимает активное участие в обществен­ ной жизни. Он является секретарем комсомольской организации це­ ха, состоит членом рабкоровского поста областной и городской газет. На снимке: Олег Демин. Фото Л. Черкашина. В совете народного хозяйства — м и ч ? ^ Г с “ Г о теТда.С0РеВН0ВаНИЯ За ПРаво называться бригадами КОММу- ныхНбпиг^Тр;пВЫСТУПИЛи с расска305* 0 Работе комсомольско-молодеж­ ных бригад бригадиры Петр Харин (завод «Свободный сокол») и Нико­ лаи 1ерехов (Липецкое рудоуправление). настоящее время на предприятиях и стройках совнархоза за право носить звание бригады коммунистического труда борются свыше ста комсомольско-молодежных коллективов. Совет народного хозяйства одобрил патриотическое начинание пере­ довых рабочих, выступивших инициаторами создания коллективов комму­ нистического труда в нашем экономическом районе. Соревнование должно быть направлено на быстрейшее освоение новон техники, внедрение механизации и автоматизации производствен­ ных процессов, выявление и использование дополнительных резервов для дальнейшего повышения производительности труда. Руководителям предприятий и строек дано указание широко популя­ ризировать методы работы бригад коммунистического труда и на их примерах учить других. Рекомендовано также провести в ближайшее время смотр резервов производства на предприятиях. 05 опыте работы бригад коммунистического труда будет выпущено несколько плакатов. Хорошие дела сельских очагов культуры Клуб с е л а То п к и Окончился сеанс. Зажегся свет, но зрители и не думают расходиться. Они знают, что на сегодня назначен выпуск очередного номера свето­ звуковой газеты «За труд», который посвящен молодым рабочим Таган­ ского отделения совхоза «Гагарин­ ский» Троекуровского района. Об этом им было объявлено еще тогда, когда члены редколлегии газеты— библиотекарь Л. И. Жигульская, учитель А. П. Ульянов и другие со­ бирали материал. Немало пришлось потрудиться, чтобы номер получил­ ся содержательным и интересным. Заведующий сельским клубам В. И. Кремне® рисовал каждый кадр, а их 31. Озвучили газету через уси­ литель. Газета рассказывает о делах ком- сомольцв1В и молодежи совхоза. На экране— портреты лучших молодых производственников отделения. Дик­ тор рассказывает об их работе и опыте. Звучит марш, на экране по­ являются слова призыва: «Комсо­ мольцы и молодежь! Товарищи ра­ бочие! Достойным трудом встретим XXI съезд КПСС!». Второй раздел газеты— сатириче­ ский, называется он «Ежик». Зри­ тели дружным хохотом встречают кадр со спящей на печи девушкой. Им и пояснять не надо. Они знают, что в страдную, горячую пору «на печи отлеживалась» Мария Кремне- ва. Она и сейчас редко ходит на ра­ боту. Задорная частушка подтвер­ дила, что они не ошиблись. Бичует газета лодырей и пьяниц. Расходясь по домам, зрители в шутку предупреждают друг друга: «Смотри, лучше работай, а то попа- В Ы М О Г А Т Е Л Ь Погода солнечная, но мороз все крепчает, не дает зисиживаться, то­ ропит. Только в движении, в работе можно разогреться. Шура Дьяконо­ ва без передышки долбит промерз­ ший грунт. Подружки Шуры физически креп­ че. Частенько посматривая в ее сторону, они советуют: — Саша, иди погрейся. Окажешь мастеру, что мы отпустили. Дьяконова не соглашается. Она изо всех сил вонзает острие лома в землю, сантиметр за сантиметром углубляет траншею. В глазах ее стоят слезы. О чем думала она, трудно уга­ дать. То ли вспомнила далекий родной очаг, то ли свою короткую жизнь на новом месте в незнакомом городе. Оставим пока Шуру наеди­ не с ее мыслями. Она мечтала сов­ сем о другом, но... В один из воскресных дней авгу­ ста на квартиру к Шуре Дьяконо­ вой и Паше Гусевой прибежала всегда веселая и добродушная Ва­ ря Найденышева. Прямо с ходу хлопнулась на кровать и выпалила: — Девочки, сообщаю важную но­ вость. Нам прислали брига тира. Потом, лукаво подмигнув Шуре, добавила: — Кажется, добрый. Подруги захлопали в ладоши, радовались такому повороту собы­ тий. Ведь почти год, как, получив специальность штукатуров, жили и работали они без надзора в строи­ тельном управлении облпотребсоюза. — Хорошо. — облегченно вздох­ нула Паша Гусева. — Теперь, Шу­ ра, не будем мы котлованы копать. Бригадир постоять за нас должен. С этого дня подружки стали ра­ ботать на строительстве 32-квар ­ тирного дома по ул. Сталина. Ти­ мофей Николаевич Климентов, так звали бригадира штукатуров, вни­ мательно присматривался к моло­ дым мастерам, поучал, требовал. Штукатурное дело знал он хорошо. С одного взгляда умел определить качество раствора, точно сказать, где и какрй положить слой. Девуш­ ки, а их теперь было в бригаде 13, старались изо всех сил. — Ну, дело, каж ется, пошло на лад. Работать становится веселее,— говорили они. Прошло полмесяца. Наряды за­ крывались новым бригадиром с со­ лидной суммой заработка. В это время из Лебедяни вернулась из командировки Валя Илюхина. Она хотела идти в другую бригаду, но Варя Найденышева отговорила ее и посоветовала: — Переходи к нам-. Заработок у нас до сорока рублей в день. Спустя месяц и Валя Илюхина по­ лучила на новом месте первую зар­ плату. Радовалась. Теперь-то она сможет, наконец, подумать о том, чтобы приобрести хорошее выходное пальто. По случаю получки подруги схо­ дили в кино. Накупили гостинцев. Вечером пели пес­ ни, танцевали. На­ утро Валя получи­ ла наряд ш тука­ турить подвал. Самая веселая из подруг, откровенная и простая, она с первого слова располагала к себе. Это давно понял Тимофей Николае­ вич. Остальных он пока стеснялся, не откровенничал с ними. А с Валей другое дело. Можно поговорить на­ чистоту. . — Валя, — начал Климонтов, ■— сколько ты заработала в этом ме­ сяце? — Более шестисот. Спасибо" вам, Тимофей Николаевич,— поспе­ шила отблагодарить она бригадира. — С тебя причитается. Сходи-ка, возьми пол-литровочку... Илюхина верила и не верила сво­ им ушам. В какой-то миг она была в состоянии недоумения, потом, ус­ лышав ту же просьбу, только с настойчивостью в голосе, оставила работу и поспешила в магазин. Вод­ ку передала Варе, а та по приказа­ нию бригадира отнесла ее в кладо­ вую. Случай этот поколебал веру дев­ чат в добропорядочность Климонто- ва. Уважение постепенно уступало . место презрению. Но девушки пока терпели. Во вторую зарплату Валя Илюхина положила в карман 900 рублей. По стольку же получили Шура Дьяконова, Паша Гусева и Варя Найденыше®а. Подруги тр у ­ дились на совесть. Климонтов снова решил вы ­ пить за чужой счет. Не стесняясь, он потребовал у Вали денег на литр дешь во второй номер светозвуко­ вой газеты». Ежемесячно выходит такж е уст­ ный журнал, который широко зна- комит рабочих с общественной и культурной жизнью страны, попу- лявизирует передовой сельскохо­ зяйственный опыт. Массово-политическая работа в клубе поставлена хорошо. Здесь всегда можно почитать свежие га­ зеты и журналы. Красиво оформле­ ны папки вырезок: «Навстречу XXI съезду КПСС», «Что пишут газеты о нашем селе». Есть тут и «Книга трудовой славы рабочих отделе­ ния». Хороша и наглядная агита­ ция — стенды «За что борется наш колхоз», «За высокие надои моло­ ка». «Что мы будем иметь в 1 9 5 9— 1 9 6 5 годах». В клубе систематически читают­ ся лекции на общественно-полити­ ческие и естественно-научные те­ мы. Проводятся вечера вопросов и ответов, вечера животноводов. Сей­ час идет подготовка вечера отдыха пенсионеров. Постоянная работа ведется в красных уголках на фермах. Крас­ ные уголки красиво оформлены, ту ­ да регулярно доставляются газеты и журналы. Благодаря такой многогранной работе клуб стал любимым местом отдыха населения, агитатором за претворение в жизнь планов и за­ дач, намеченных партией. Заведующий клубом т. Кремнев работает в тесном контакте с пар­ тийной н комсомольской организа­ циями, О. СТЕПАНОВА, методист областного Дома народного творчества. водки. Илюхина набралась смелости и запротестовала. Однако нрав у Ти­ мофея Николаевича суровый, харак­ тер мстительный. Н азавтра Валя ра­ ботала на улице, ш тукатурила подъ­ езд. Подруги ее молчали, поэтому находились в тепле, где, безуслов­ но, трудились производительнее, а поэтому у них и заработок должен быть выше. Жадный по натуре, Климонтов как-то сразу раскрылся, по­ казал свое лицо крохобора.' Зара­ батывая 2 0 0 0 и более рублей в ме­ сяц, он трясся в лихорадке при виде денег в чужих руках. Про­ тест Вали нисколько не смутил его. Пользуясь властью, Климонтов стал вымогать деньги у других молодых работниц. А те видели, что с ним шутить нельзя. Откажешь — не заработаешь. И девушки приносили ему пол-литоовки, да;вали наличны­ ми... Шура Дьяконова и Паша Гусе­ ва по своей неопытности только краснели, когда протягивали ему по полсотни. И этот человек брал. Тут же посылал своих собутыльни­ ков Петра Кузнецова и Николая Рощенко в магазин. А у кого не было при себе денег, заставлял занимать. Бригадир-хапуга не прочь был залезть и в государственный кар­ ман. В сентябре по разным причи­ нам многие ш тукатуры имели про­ гулы по 2 — 3 дня. Климонтов вос­ пользовался этим и выгадал не од­ ну сотню рублей. Махинации делал очень просто. Каждому прогулы включил в наряд, как рабочие дни, и каждый уплатил ему разницу. Справедливые претензии О б зор писем читателей Каждому человеку после работы хочется помыться, отдохнуть, __ почитать свежую га­ зету, журнал, книгу. Для семейных людей это не составляет сложно­ сти. А как быть о д р ч ч к ам , живу­ щим в общежитиях? Окажут: им тоже создаются условия для отдыха — имеются душ, красные уголки, хозяйственные комнаты и т. д. Да, там, где администрация, пар­ тийная и профсоюзная организации по-настоящему заботятся о людях, не упускают из поля зрения их жилищно-бытовые условия, не за­ бывают о том, что создание хоро­ шего быта тесно связано с выпол­ нением производственного плана, там для живущих в общежитиях имеются все удобства. Но, к сожа­ лению, так бывает еще не всегда. Вот, к примеру, что нам пишет группа липецких строителей, про­ живающих в общежитии по Ферро­ сплавной улице, № 10: .«Душ у нас работает раз в неде­ лю, поэтому, придя с работы, мы не имеем возможности помыться. Плита на кухне топится лишь два часа в сутки, и люди, работающие во вто­ рой и третьей сменах, остаются без горячей пищи. Комендант т. Анисимова объясняет это тем, что нет топлива. Кипяток в титане бывает редко. В комнате имеются лишь две тумбочки, подушки пло­ хие, погладить одежду нечем. Красный уголок не работает, газету или журнал у воспитательницы не допросишься». Такой сигнал о неблагополучии в общежитии— не единственный. Об этом же пишут в редакцию тт. Скаков и Ивашов из общежития по ул. Невского, 13, принадлежащего, как и первое, тресту «Липецкстрой». Постельное белье здесь меняется раз в месяц, салфетки на тумбоч­ ках и оконные шторы не стираны уже несколько месяцев, полы мо­ ются редко. Красный уголок, как правило, всегда на замке. В Липецке за последние годы построено очень много хороших благоустроенных домов, в них по­ селились ты сячи семей рабочих и служащих. Казалось бы, что городские и ведомственные комму­ нальные органы с первых же дней сдачи в эскплуатацию этих домов будут заботиться об их сохранности. Однако на деле получается не так. В квартире рабочего тракторного завода А. М. Черникова (ул. Крас­ нознаменная, 5, кв. 2 3 ) понадоби­ лось отремонтировать окна и двери. Он обратился к начальнику ЖКО завода т. Чернуха, та дала указа­ ние инженеру т. Гринченко, и толь­ ко почти через год (!) в квартиру т. Черникова пришли плотники, кое-как «заколотили», как они сами выражаются, окна и двери, но зато обили вокруг них ш тукатурку и по существу нанесли еще боль­ ший ущерб жилью. «Когда будет исправлен этот новый недостаток, — пишет т. Черников, — сказать трудно, так как заявления в ЖКО лежат по году и более». Справедливо требование и группы жильцов дома X» 17 по ул. 9 Мая (г. Липецк). В подъездах ЗЧШ 4 и 5 на лестничных клетках и в под­ вале нет электросвета. Странно, что остальные подъезды этого дома освещены, и что жители не раз обращались к управдомами, но тот ничего не предпринимает. А вот недовольство другого по­ рядка высказал в своем письме в редакцию А. Я. Шифрин. Он пишет, что жителям улицы Ленина приходится ездить за керосином на рынок, что для липчан немалой проблемой является так ая пустяко­ вая вещь, как починка примуса, ибо слесарно-ремонтная мастерская на Коммунальной площади работает плохо. Вопросы не новые, о них Только Валя Мещерякова отказалась брать себе и отдавать бригадиру 90 рублей, которые незаконно были включены ей в ведомость. По ее на­ стоянию несколько подруг, сговорив­ шись между собой, высказали брига­ диру все, что о нем думали. С тех пор девушки впали в немилость! Буквально на второй день они испытали на себе месть Климонтова. Заведомо зная, что в холодном, промерзшем помещении нельзя штукатурить стены, он все же послал ш тукатуров ремонтиро­ вать гараж . Два дня девушки зябли на холоде, так ничего и не сделав. Затем Климонтов самовольно дисква­ лифицировал пятерых молодых спе­ циалистов, направив их на долж­ ность разнорабочих. А на место их принял новых ш тукатуров. • Вот эта несправедливость и ж гла душу Шуры Дьяконовой, когда она копала траншею. Девятнадцатилет­ няя девушка мечтала совсем о дру­ гом. Как и ее подруги, она работала честно, добросовестно выполняла все задания, а над ней надруга­ лись. Человек-урод, по недоразу­ мению попавший на должность ру- ководителя-воспитателя, изранил молодое сердце. Да и один ли Климонтов виноват в этом? Конечно, нет. Надо строго спросить за организацию труда и воспитание молодежи с. секретарей комсомольской и партийной органи­ заций строительного управления облпотребсоюза. Ведь их совершенно не интересует судьба молодых спе­ циалистов, й ВЫСОЦКИЙ. - и говорилось, и писа­ лось' уже не раз, но положение остается прежним. Нечуткое отношение к людям наблюдается в некоторых торговых организациях, в столовых. Группа колхозников из с. Грачевка Усмад­ ского района возмущается тем. что заведующая сельмагом № 1 Ж ули­ кова наиболее ходовые товары про­ дает своим знатомым из-под при­ лавка; Н. К. Мазия из Ольховца Лебедянского района пишет, что в магазинах их села по нескольку часов приходится ожидать продав­ ца, который отпускает товары фи­ лиалам магазина; проходчик шахты Лг: 2 Северного рудника А. А. Куп­ риянов поднимает вопрос о необходи­ мости открытия в ,и х поселке де­ журного магазина или продления времени работы имеющегося. Недавно пришло письмо от мон­ тажников, работающих на Лебедян­ ском сахарном зашоде. Вот что пи­ шут тт. Канченжов, Фролов, Дрепин и другие (всего 8 человек): «Сто­ ловая находится в антисанитарном состоянии, в зале грязно, обеденные столы не моются, соль и горчица лежат в открытых тарелках по не­ деле, буфетчица (она же заведую­ щ ая столовой) М. Ф. Соколова без зазрения совести обсчитывает кли­ ентов, блюда очень дорогие и недо­ брокачественные, рагу и гуляш , к примеру, ничем не отличаются —< ни качеством, ни ценой. В буфете столовой торгуют водкой в разлив и на вынос». В письме монтажников имеется упрек и в адрес руководства сахар­ ного завода. Они жалую тся на то, что в общежитии нет радио, горя­ чей воды, полы моются от случая к случаю, газеты бывают редко. Слесарь завода «Свободный со­ кол» Г. Н. Иванов поднимает вопрос! о том, что в областном центре не­ обходимо приспособить к зимним условиям помещения для ожидания на трамвайных остаяовжах. Предложение —- заслуживающее внимания. Читатели в своих письмах требу­ ют привлекать к строгой ответст­ венности нерадивых работников, пренебрегающий интересами трудя­ щихся. Надо повседневно заботить­ ся о лучшем удовлетворении быто­ вых запросов населения. я- ? Забота о д е т я х В городе Липецке имеется мяо- } го дошкольник учреждений. В | одном из них,, в яслях М» 1 1 , I воспитывались трое моих ребят, | а самая младшая, Вера, посещает ясли и сейчас, Я, каж мать, очень довольна тем, что нашим детям привива­ ются здесь качества, присущие \ передовому советскому человеку. & Наличие благородства, трудолю- ) бия в детях я в большой степени ? ставлю в заслугу коллективу * воспитателей детских яслей. I В этих детяслях созданы все * условия для воспитания детей. I Заведующая М. Войнова, няни > А. Кривцова, А. Маркина, М. Ти- шнкина и другие создают уют в комнатах, как родные заботятся о соблюдении режима дня, следят за качеством питания, устраива­ ют интересные игры. Я очень благодарна коллективу работников яслей за хорошее воспитание мо'их детей. С. СУМИНА. Наш не доставляют г а з е т Подписку на газету «Ленин­ ское знамя» на новый год рабо­ чие завода «Свободный сокол» оформили еще осенью. Цеховые организаторы сдали списки с адресами подписчиков в 7-е поч­ товое отделение, но многие ра­ бочие электротехнического цеха в новом году еще не получили ни одного номера газеты. Когда подписчики обратились к почтовым работникам с претен­ зией, им ответили, что газеты не доставляются по вине цеховых организаторов, которые якобы задержали передачу списков под­ писчиков. Но это не верно. И. АГАРКОВ, дежурный электромонтер подстанции. I Что сделано по письму читателя Читательница М. Гусева напи­ сала в редакцию о том, что в се­ ле Конь-Колодезь Хлевенского района сильно обветшал мост через овраг. Но вместо того, что­ бы отремонтировать мост, его совсем уничтожили. Председатель Хлевенского рай­ исполкома тов. Потапов, которо­ му было направлено письмо М. Гусевой для принятия мер, со­ общил, что в настоящее зремя через овраг строится новый мост. Вчера в редакцию поступило 34 письма читателей и 6 ответов на письма, посланные для принятия мер.